以下是小編整理的縣委書記黨建述職報告、黨建述職報告等，這篇文章啟發(fā)是認真按照縣委和縣委組織部的部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，團結(jié)開拓，奮力拼搏，更多述職報告請登陸出國留學述職報告范文網(wǎng)(www.liuxue86.com/shuzhibaogao/?)
縣委書記黨建述職報告：東塔鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為深入貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于基層黨建工作的安排部署，致力推動黨建工作融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織在“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”中的作用，去年以來，我們始終牢牢把握“統(tǒng)籌推進兩個加快、奮力開創(chuàng)東塔科學發(fā)展新局面”的工作主題，按照“抓班子、建堡壘，抓隊伍、塑形象，抓產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展，抓民生、構(gòu)和諧”的工作思路，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委為抓手，以學習貫徹文建明“三二”工作法為載體，搶抓機遇，扎實工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報：
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一、基本情況
東塔鎮(zhèn)地處縣城近郊，全鎮(zhèn)轄13個行政村，1個社區(qū)居委會，117個村民小組，總?cè)丝?8525人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部18個，其中村級黨支部14個，機關(guān)、事業(yè)單位黨支部4個。有黨員699名，入黨積極分子38名，新發(fā)展黨員23名。
二、我鎮(zhèn)基層黨建工作的主要措施和成效
(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展村級黨組織分類升級
一是健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記負總責親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀檢、宣傳等部門負責同志具體抓的專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了村級黨組織分類級活動意見。二是制定了可操作性強的工作方案。按照“抓強攻弱，中間突破，整體推進”的工作思路，采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，通過問卷調(diào)查、班子自評、黨員群眾民主測評和黨委評定等方式，將全鎮(zhèn)18個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了分類定級，其中對8個先進支部突出“三高”(高起點、高標準、高要求)、努力實現(xiàn)“四新”(新水平、新起色、新檔次、新突破)，著力培養(yǎng)成全鎮(zhèn)黨建工作先進示范點，并通過先進支部的帶頭示范作用，使黨建工作有榜樣，有目標，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。對其中1個班子戰(zhàn)斗力弱、信訪問題多、經(jīng)濟發(fā)展慢、任務(wù)完成差的黨支部，采取黨委班子成員掛點幫扶、惠民項目適當傾斜等措施，促其改變面貌。對于其余一些不高不低，工作一般的黨支部，則通過壓擔子、鼓士氣，引導(dǎo)其增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，促使其走入先進支部行列。去年，通過各支部的努力，在年度考核評選中，鎮(zhèn)黨委組織包片領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部對18個黨支部一年的工作進行了全面評估，重新評定了各支部的等級，其中先進支部11個，一般支部7個，后進支部已得到成功轉(zhuǎn)化升級。三是精心組織，深入開展公開承諾活動 。按照基層黨組織“三分類三升級”活動要求，要求各黨支部對照年度升級目標，面向社會作出公開承諾，自覺和主動接受群眾監(jiān)督。與此同時，每一名黨員也要結(jié)合自身實際進行了公開承諾，通過“踐諾大行動”，引導(dǎo)基層黨組織及黨員干部踐行承諾，務(wù)求實效。
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(二)深入抓好文建明工作法的學習和貫徹落實
按照縣委有關(guān)要求，為認真落實文建明工作法，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，一是在機關(guān)中層機構(gòu)設(shè)置上，新設(shè)置了“三辦三中心”， 即黨政綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務(wù)和計劃生育辦、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心和財務(wù)結(jié)算服務(wù)中心。 二是在機關(guān)干部工作崗位設(shè)置上，按照“人崗相適、擇優(yōu)選任”的原則，采取“個人申報、黨委審定”的程序，合理確定了每名干部的工作崗位。三是在機關(guān)干部工作報酬上，采取“工資+津補貼+工作績效補助”模式計發(fā)，并實行多崗多酬與工作成效相結(jié)合的考核機制，充分調(diào)動了干部工作積極性。四是進一步整合了計生、民政、村建、國土、林業(yè)等窗口服務(wù)部門，設(shè)立了東塔鎮(zhèn)集中便民服務(wù)中心，并擠出資金5萬余元對便民中心進行了規(guī)范化建設(shè)，工作日期間相關(guān)工作人員集中在該中心為辦事群眾提供一站式服務(wù)，極大的方便了群眾辦事。
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(三)切實加強對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，形成上下聯(lián)動各部門齊抓共管的工作格局
在具體工作中我們注重從“四個方面”入手，狠抓黨委和各黨支部班子政治思想建設(shè)，有效提高了各基層組織為民服務(wù)的凝聚力、向心力和號召力。
(1)抓學習強素質(zhì)。一是采取自學與集中學的方法，組織學習黨的十八大精神、黨章、社會主義民主法治、現(xiàn)代科技和金融知識等，努力提高各級黨員干部的執(zhí)政能力和綜合素質(zhì)。二是通過中心學習組和民主生活會等方式，加強對干部進行思想政治教育。用科學發(fā)展、為人民服務(wù)、民主集中制等觀點教育各級黨員干部樹立發(fā)展意識、宗旨意識和大局意識，自覺主動將自身工作融入全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)當中。
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(2)抓管理促高效。去年，我們通過座談了解和深入調(diào)研，在原有基礎(chǔ)上，先后制定和完善了《鎮(zhèn)黨委會議議事制度》、《黨委中心學習組》、《黨員干部接待群眾》、《主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片和機關(guān)駐村》、《機關(guān)首問責任》、《限時辦結(jié)制》、《機關(guān)作風建設(shè)“十條規(guī)定”》、《干部定期考核》、《村級事務(wù)管理》、《機關(guān)財務(wù)管理》等涵蓋規(guī)章制度、行政效能、學習教育、內(nèi)務(wù)管理、財務(wù)管理等五大類共計29個系列制度，并匯編成冊。通過這些制度的推行和實施，使我鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度進一步健全和完善，運行效率大為提高。
(3)抓團結(jié)聚力量。始終堅持民主集中制原則，不論是鎮(zhèn)黨委還是村級黨組織，都明確要求凡涉及轄區(qū)內(nèi)事關(guān)全局的重大問題和事關(guān)發(fā)展的重要決策都嚴格按照程序，由集體討論決定。嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責，大膽開展工作。平日工作中要求班子成員間定期或不定期相互交心談心、溝通情況，增進理解，有效提升了各級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
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(4)抓廉潔樹形象。一是進一步建立和完善了農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律“十不準”、村級事務(wù)民主決策管理制度等18項制度，并將這些制度繪制基本圖譜，利用各種會議組織全鎮(zhèn)黨員干部學習，時刻給全鎮(zhèn)黨員干部一個警醒，防止違紀事件的發(fā)生。二是與各村和鎮(zhèn)屬各部門簽定了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。三是在各村聘請了1名廉政建設(shè)監(jiān)督員，切實加強了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。四是進一步加強了政務(wù)、村務(wù)公開，有效保證了人民群眾的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。
(四)以創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委為統(tǒng)攬，全面加強基層組織建設(shè)
一是進一步強化黨建工作責任制，堅持“書記抓，抓書記”，進一步明確村(居)黨支部書記工作職責，細化工作指標。二是深入開展“雙聯(lián)雙評、雙帶雙培”活動。在農(nóng)村開展黨員聯(lián)系戶、村干部聯(lián)系村民小組以及村民代表評議村干部、群眾評議黨員，村干部帶頭致富、村干部帶領(lǐng)村民致富以及把能人培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部的“雙聯(lián)雙評、雙帶雙培”活動，扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。三是抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，對兩年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的黨支部，取消評優(yōu)評先資格。四是認真推行農(nóng)村黨建“四議兩公開一監(jiān)督”工作制度，加強黨務(wù)公開，重點公布黨員群眾關(guān)注的重大事項和熱點、難點、重點問題，保證重大事項公開透明、公正合理。
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(五)找準黨建和經(jīng)濟工作的結(jié)合點，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟大發(fā)展
始終堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，從群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的問題抓起，努力尋找黨建和經(jīng)濟工作的有效結(jié)合點，促進群眾增收致富和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。一是組織各級組織和全鎮(zhèn)黨員干部狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了農(nóng)田水利任務(wù)，解決了全鎮(zhèn)13個村人畜和生產(chǎn)用水難題，增強了老百姓抗旱自救能力;新籌備修村道路15公里，解決了3個村老百姓行路難問題。二是在帶頭作用強、群眾評價高的黨組織中加大了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，目前以東江、永陳、川新等村為中心的米棗、核桃產(chǎn)業(yè)帶初具規(guī)模，同時新引進和培植年純收入3萬元以上的種養(yǎng)大戶31戶;去年農(nóng)民人平增收300元以上。三是在機關(guān)和村級班子中選派精干力量組建了一支招商引資隊伍，去年引進100萬元以上的企業(yè)2家，目前全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)已達到5家。四是鼓勵大學生村官考察調(diào)研，領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，以帶動周邊群眾致富，目前以陳軍、楊鴻昊為代表的大學生村官所創(chuàng)辦“物流儲備”、“裝飾裝修與設(shè)計”的實體已得到大家認可。在他們的帶動下我鎮(zhèn)轄區(qū)以三鹽路為依托的民營企業(yè)和以濱河路為依托的旅游觀光產(chǎn)業(yè)如雨后春筍般迅速發(fā)展。五是為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，我們在轄區(qū)東亭村、東河村垃圾場搬遷安置點建設(shè)過程中，組織村支兩委干部一道，采取“三個統(tǒng)一”辦法，高標準規(guī)劃、高規(guī)格建設(shè)，目前一個全新的新農(nóng)村輪廓已然形成。
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三、存在不足及下步工作打算
雖然，我鎮(zhèn)黨建工作在各級的共同努力下取得了一定成績。但同上級黨組織的要求和其他先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比，仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：工作發(fā)展不平衡;部分黨員干部思想保守、觀念陳舊;基層黨建工作特色和亮點還不夠突出等。
針對上述存在的情況和不足，我們將以“深入貫徹落實2013年全縣組織工作會議精神和今年全縣基層黨的建設(shè)工作要點文件精神”為契機，下步工作努力從以下幾方面狠下功夫：
一是認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步理清發(fā)展思路，找準薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展好幾層組織“三分類三升級” 深化活動工作。
二是在各支部深入開展一次以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議”為主要內(nèi)容的三亮三比活動，通過采取黨員互評、群眾測評、組織評定、廣泛公示等辦法，對黨員在思想政治方面，聯(lián)系群眾方面，作用發(fā)揮方面，致富能力方面和自身形象方面進行綜合評定，隊評定為優(yōu)秀的黨員進行公開表揚和適當物質(zhì)獎勵，對評定為較差的黨員將在黨務(wù)公開欄內(nèi)予以公示，并落實專人幫教，促進限期整改。
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三是拓展鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能，積極開展“星級示范服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。圍繞“承諾服務(wù)、禮儀形象、社會成效”等方面，對窗口服務(wù)部門進行“星級”評定。同時，在政府辦公樓內(nèi)設(shè)立村級集中便民服務(wù)點，實行工作日村干部輪流坐班制。同時，鎮(zhèn)機關(guān)職能部門負責同志輪流對村干部進行業(yè)務(wù)技能和黨的政策理論培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，以進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
四是組織成立黨員致富先鋒服務(wù)隊，即以支部為單位，打破地域限制依照屬性相同或相近原則，在轄區(qū)內(nèi)將率先致富的黨員組建成黨員致富先鋒服務(wù)隊，每名服務(wù)隊的成員采取提供技術(shù)、物質(zhì)、資金幫扶等方式，聯(lián)系或幫助一至二名發(fā)展意愿強烈，并有一定基礎(chǔ)的黨員或群眾，使其能在較短的時間內(nèi)迅速致富。
總之，我們將以這次會議契機，認真按照縣委和縣委組織部的部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，團結(jié)開拓，奮力拼搏，為使我鎮(zhèn)基層黨的建設(shè)再上臺階做出不懈努力。
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