昨日，浙江省發(fā)布《浙江省公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告》，首次面向全國(guó)高薪招聘6名聘任制公務(wù)員，招聘的職位集中在義烏。
6個(gè)職位分別為：義烏市公安局交通信號(hào)燈管理高級(jí)主管、智能交通調(diào)度高級(jí)主管各1名;義烏市電子商務(wù)辦電子商務(wù)分析師1名;義烏市規(guī)劃局規(guī)劃編制高級(jí)主管1名;義烏市交通運(yùn)輸局港務(wù)管理高級(jí)主管1名;義烏市物流辦信息規(guī)劃高級(jí)主管1名。
招考簡(jiǎn)章中明確指出這6個(gè)職位的指導(dǎo)年薪不低于30萬(wàn)元，同時(shí)，聘任制公務(wù)員按照企業(yè)職工最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受住房公積金、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利待遇。相應(yīng)的，各職位在工作經(jīng)歷、資格條件方面的要求也提高了很多。義烏規(guī)劃局和義烏物流辦的職位都要求學(xué)歷是全日制碩士研究生及以上，而且這些職位都要求3年或5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，義烏物流辦的信息規(guī)劃高級(jí)主管職位更是要求有10年以上信息化項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)?？梢?jiàn)年薪頗豐的職位的門檻還是很高的。
本次聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名將采用現(xiàn)場(chǎng)、信函或電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見(jiàn)《浙江省聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》
聘任名額與資格審核通過(guò)人數(shù)等于或超過(guò)1:10比例的職位，考試測(cè)評(píng)采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)素質(zhì)評(píng)估、專家面談等環(huán)節(jié);不足1:10比例的職位，考試測(cè)評(píng)采取直接選聘的方式進(jìn)行，包括專業(yè)素質(zhì)評(píng)估和專家面談等環(huán)節(jié)。資格審核通過(guò)人數(shù)不足1:2比例的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
據(jù)悉，招聘結(jié)束后，由聘任機(jī)關(guān)與所聘人員簽訂固定期限聘任合同，聘任期為5年，首次簽訂合同試用期6個(gè)月，在聘用期間，績(jī)效考核不合格予以解聘。
招聘職位
浙江省義烏市公安局交通信號(hào)燈管理高級(jí)主管1名;
浙江省義烏市公安局智能交通調(diào)度高級(jí)主管1名;
浙江省義烏市商務(wù)局(電子商務(wù)辦)電子商務(wù)分析師1名;
浙江省義烏市規(guī)劃局規(guī)劃編制高級(jí)主管1名;
浙江省義烏市交通運(yùn)輸局港務(wù)管理高級(jí)主管1名;
浙江省義烏市物流辦信息規(guī)劃高級(jí)主管1名。
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