墨爾本高校向來(lái)此深造，同時(shí)打算從事兼職工作掙零用錢的留學(xué)生發(fā)出警告，應(yīng)當(dāng)了解自己的工作權(quán)利，莫被黑心雇主克扣了薪資，遭遇非法的剝削。
墨爾本大學(xué)的學(xué)生會(huì)主席Kara Hadgraft稱，報(bào)酬支付不足和以現(xiàn)金付報(bào)酬的問(wèn)題“遠(yuǎn)比人們認(rèn)為的要嚴(yán)重得多”。Slater & Gordon的雇傭問(wèn)題律師Marcus Clayton稱，有報(bào)告顯示，餐飲業(yè)中不少雇員的時(shí)薪僅為10元，比法定最低薪資15.96元/時(shí)少了三分之一。
Clayton稱，“我們時(shí)常聽說(shuō)留學(xué)生和移民從事這類工作，但他們中的大多數(shù)人卻對(duì)自己的(工作)權(quán)利不甚了解，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣的工作只是臨時(shí)的工作，而且擔(dān)心自己發(fā)問(wèn)后，會(huì)招來(lái)不必要的麻煩。”
澳洲全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)(National union of Students)在澳洲工會(huì)理事會(huì)(ACTU)的支持下，啟動(dòng)了一項(xiàng)名為“公平工作，合理工資(Fair Wages for Fair Work)”的宣傳活動(dòng)，以提高留學(xué)生的職場(chǎng)權(quán)利意識(shí)。
Hadgraft稱，工會(huì)向?qū)W生提供了關(guān)于薪資的基本信息，并且可為遭遇勞資糾紛的學(xué)生提供免費(fèi)的法律服務(wù)。
該工會(huì)的教育負(fù)責(zé)人、La Trobe大學(xué)前學(xué)生會(huì)主席Clare Keyes-Liley稱，她擁有遭雇主剝削的第一手資料。“在當(dāng)(La Trobe大學(xué)的學(xué)生會(huì))主席之前，我曾在一家餐廳打過(guò)現(xiàn)金工。這家餐廳拒絕支付晚上11點(diǎn)后的工作報(bào)酬，即便我們手頭的工作無(wú)法在11點(diǎn)前完成。”
這項(xiàng)宣傳戰(zhàn)將在O-Week期間向大學(xué)生和TAFE學(xué)生發(fā)放宣傳頁(yè)，并在上半學(xué)期的期末開展“公平工作周”(Fair Work Week)活動(dòng)。