“員工手冊”是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，同時(shí)還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。下面是小編為你帶來的名企的員工手冊，讓我們一同來感受名企的文化內(nèi)涵吧，歡迎大家上出國留學(xué)網(wǎng)文秘欄目www.liuxue86.com/wenmi/ 與小編一同分享。
其他福利
1、 膳食
酒店為當(dāng)值員工提供工作餐
2、 住宿
酒店為有需要的員工安排宿舍。
3、 制服、勞動(dòng)保護(hù)
酒店為員工提供免費(fèi)工作服，由員工自己保管、洗滌，如有損壞或丟失則按原價(jià)賠償，酒店為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。
4、 獎(jiǎng)勵(lì)
因員工的優(yōu)良服務(wù)和杰出表現(xiàn)，給酒店帶來良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的，酒店將給予適當(dāng)?shù)木瘛⑽镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。酒店當(dāng)局將視經(jīng)營的具體情況作出給予以獎(jiǎng)勵(lì)的決定。
5、 員工培訓(xùn)
所有員工都有機(jī)會(huì)接受酒店提供的各種培訓(xùn)，以求得個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
6、 勞動(dòng)保險(xiǎn)
滿半年員工，酒店按市政府規(guī)定為所有正式員工購買保險(xiǎn)。酒店和員工按政府的比例繳納保險(xiǎn)金。個(gè)人部分由酒店代扣代繳。
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