述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職 者在所在崗位職責(zé)的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。下面是小編收集的大學(xué)生村官述職報告的內(nèi)容，歡迎大家參考。
2013年，我榮幸成為了一名大學(xué)生村官，在工作的幾個月以來，我積累了大量的寶貴工作經(jīng)驗，也學(xué)會了不少為人處事的方法，從一名懵懵懂懂的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成了農(nóng)村基層工作者的一員。這些成績的取得都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和社區(qū)居民的指導(dǎo)和關(guān)心，現(xiàn)將我這幾個月以來的工作情況匯報如下：
一、 積極調(diào)整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
要實現(xiàn)從學(xué)生到基層工作者的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡單的事情。作為學(xué)生，是缺少社會實踐的，因為學(xué)生的任務(wù)重心是在學(xué)習(xí)知識。而現(xiàn)在我作為一名大學(xué)生村官，意味著我要深入基層和實踐中去，要利用所學(xué)知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名合格的基層工作者，要注意與社區(qū)兩委成員以及社區(qū)居民關(guān)系的融洽。如果沒有融洽的關(guān)系，就難以進入到這個集體中來，就得不到大家的支持，也就失去發(fā)展的根基。
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