隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
保險合同糾紛的管轄權篇一
去年年底，自貢市民劉先生在自貢匯川路泰豐·翰林尚都購置的一套住房，已經空歇了一年多。由于家中另有事情需要處理，加上資金暫時未到位，所以一直都未裝修。去年12月，劉先生和妻子商量著開始裝修，好在來年搬進新居。
“1月初開始進場動工，我和老婆當時更多的是考慮到裝修成本，所以找的是熟人介紹的‘游擊隊’?！眲⑾壬榻B，剛開始一切順利，和“游擊隊”溝通也沒什么大問題，只是在一些怎樣施工以及防水等細節(jié)問題上，耽擱了幾天時間。
今年6月，劉先生的新居裝修基本完成。讓劉先生萬萬沒有想到的是，在接到“游擊隊”的結賬清單后，他發(fā)現(xiàn)其中的賬目有些不對?！氨緛砩塘亢玫哪稠棸惭b費，他們當時口頭承諾的是1000多元，現(xiàn)在卻變成20xx多元，多算了差不多一倍，還有幾項材料費也高得嚇人?！?BR> 由于沒有和對方簽訂合同，一切都是雙方口頭協(xié)議，劉先生費了不少周折，最終還是做了一些妥協(xié)，把這事給了了。“太麻煩了，以后再搞裝修，一定要簽合同，事前一定要做好一些細節(jié)的約定，免得到最后來‘扯經’?！?BR> 保險合同糾紛的管轄權篇二
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。在保險合同中，有時保險公司會加入一些特別約定。特別約定的效力如何呢?為此，我們特意選取了其中有代表性的案例，就相關問題進行初步分析。
20xx 年7 月， 吳某從4s 店購買了一輛某品牌小轎車，并于當日向a保險公司投保了交強險、車輛損失險、第三者責任險、盜搶險等，保險期間自20xx 年7 月17 日起至20xx 年7 月16 日止。其中，投保的盜搶險保險金額與該車輛的新車購置價相同。此外，在該保險單的特別約定處還載明：“全車盜搶險的保險責任自本保險車輛領取正式號牌之日起開始，至本保險所載保險期限的終止日24 時終止?！? 月18 日，吳某向機動車輛登記機關領取了臨時號牌，有效期至7 月26 日。7月22 日，吳某發(fā)現(xiàn)停在其住所地小區(qū)內的車輛丟失，后當即向當地公安機關報案。車輛被盜時，被保險人機動車仍未領取正式號牌。報案后60 日內，公安機關未找到被盜車輛，吳某遂向a 保險公司索賠。但a 保險公司認為，之所以要求被保險人機動車辦理正式號牌，是因為一旦丟失后，能夠被找回。而吳某的車輛被盜時未辦理正式號牌使車輛不易被找回，故根據保險合同中的特別約定拒絕賠償。吳某遂將a保險公司訴至法院。
法院經審理認為，吳某與a 保險公司的合同系雙方自愿訂立，保險合同依法成立。但其中的特別約定其性質屬于責任免除條款，根據相關規(guī)定，責任免除條款未明確說明的，不產生效力。同時，根據《道路交通安全法》：國家對機動車實行登記制度，機動車經公安機關交通管理部門登記后，方可上路行駛。尚未登記的機動車應取得臨時通行牌證。本案中，吳某按約定支付了全部保險費，并依法領取了機動車臨時號牌，在有效期內。由此認定a 保險公司的拒賠行為違反了《合同法》與《道路交通安全法》，判決a保險公司按盜搶險保險金額賠償吳某全部損失。
本案焦點在于合同中的特別約定對吳某是否有約束力。雖然吳某與a 保險公司之間簽訂的保險合同是雙方真實意思表示，且未違反強制性規(guī)定，保單中的特別約定系保險合同組成部分，在通常情況下特別約定對雙方具有約束力。但保險法規(guī)定：“訂立保險合同，應當協(xié)商一致，遵循公平原則規(guī)定各方權利義務。”而本案中，特別約定為a保險公司預先擬定，且未與吳某進行協(xié)商而直接打印在保險單上的，應屬《合同法》中規(guī)定的格式條款。此外，該特別約定壓縮了盜搶險實際保險期間，存在免除a 公司責任，加重吳某責任排除其全力的情形，a 保險公司也沒能舉證證明其曾采取合理方式提醒吳某注意該特別約定。所以法院依據《合同法》認定該特別約定無效，對吳某不具有約束力的判決正確。
保險合同糾紛的管轄權篇三
第一條 本保險合同由保險條款、投保單、保險單、批單和特別約定組成。凡涉及本保險合同的約定，均應采用書面形式。
投保范圍
第二條 年滿3周歲至70周歲、身體健康的自然人，可作為本保險合同的被保險人。
具有完全民事行為能力的被保險人本人、對被保險人有保險利益的其他人可作為投保人。
被保險人為未成年人，須由其父母作為投保人。
保險責任
第三條 在保險期間內，被保險人持有效客票踏人乘坐的合法營運交通工具人口，在交通工具內因交通事故導致身故或殘疾的，保險人依照下列約定給付保險金：
(一)被保險人自交通事故發(fā)生之日起180日內因同一原因身故的，保險人按本保險合同上所載的相應交通工具所對應的保險金額給付意外身故保險金，對該被保險人的保險責任終止。
(二)被保險人因遭受意外交通事故，并自事故發(fā)生之日起180內因同一原因造成本保險合同所附《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》(簡稱《給付表一》)所列殘疾程度之一者，保險人按該表所列給付比例乘以相應交通工具所對應的保險金額給付殘疾保險金。如治療仍未結束，按第180日的身體情況進行殘疾鑒定，并據此給付殘疾保險金。
1.被保險人因同一意外交通事故導致《給付表一》一項以上殘疾時，保險人給付各項殘疾保險金之和。但不同殘疾項目屬于同一肢時，僅給付其中一項殘疾保險金;如殘疾項目所對應的給付比例不同時，僅給付其中比例較高一項的殘疾保險金。
2.被保險人本次意外交通事故所致之殘疾，如合并以前因意外交通事故所致的殘疾，可領取《給付表一》所列較嚴重項目的殘疾保險金者，保險人按較嚴重的項目給付殘疾保險金，但應扣除以前已給付的殘疾保險金。
(三)保險人對被保險人乘坐同一類別交通工具所負的給付上述各項保險金的責任，以該類別交通工具所對應的保險金額為限。一次或累計給付的保險金達到該類交通工具的保險金額時，保險人對被保險人乘坐該類別交通工具的保險責任終止。
責任免除
第四條 因下列原因造成被保險人殘疾、身故的，保險人不承擔給付保險金責任：
(一)投保人、被保險人、受益人的故意行為;
(二)因被保險人挑釁或故意行為而導致的打斗、被襲擊或被謀殺;
(三)被保險人妊娠、流產、分娩、藥物過敏、食物中毒;
(四)被保險人接受整容手術及其他內、外科手術導致的醫(yī)療事故;
(五)被保險人未遵醫(yī)囑，私自服用、涂用、注射藥物;
(六)原子能或核能裝置所造成的爆炸、污染或輻射。
第五條 被保險人在下列期間遭受傷害以致身故、殘疾的，保險人也不承擔給付保險金責任：
(一)戰(zhàn)爭、軍事行動、恐怖活動或其他類似的武裝叛亂期間;
(二)被保險人因從事非法、犯罪活動期間或被依法拘留、服刑期間;
(三)被保險人因酗酒或受酒精、毒品、管制藥物的影響期間;
(四)被保險人酒后駕車、無有效駕駛執(zhí)照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具期間;
(五)被保險人患有艾滋病(aids)或感染艾滋病病毒(hiv)期間。
保險金額
第六條 保險金額是保險人承擔給付保險金責任的最高限額。保險金額按份計算，每份保險的累計保險金額為人民幣110萬元，其中各類交通工具所對應的保險金額如下：
(一)飛機：人民幣50萬元;
(二)火車(含地鐵、輕軌)：人民幣30萬元;
(三)汽車(含電車、有軌電車)：人民幣10萬元;
(四)船舶：人民幣20萬元;
保險金額由投保人和保險人約定，并在保險單中載明，但同一被保險人最多只可投保4份本保險。
保險金額一經確定，中途不得變更。
保險費
第七條 保險費為每份人民幣88元，投保人應于投保時交清全部保險費。
保險期間
第八條 保險期間為一年，以保險單載明的起訖時間為準。
投保人義務
第九條 投保人應如實填寫投保單并回答保險人提出的詢問，履行如實告知義務。
投保人故意隱瞞事實不履行如實告知義務的，保險人有權解除本保險合同，且不退還保險費。對于本保險合同解除前發(fā)生的保險事故，保險人不負給付保險金的責任。
投保人因過失未履行如實告知義務并且足以影響保險人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率的，保險人有權解除本保險合同;因過失未履行如實告知義務對保險事故發(fā)生有嚴重影響的并在本保險合同解除前發(fā)生的保險事故，保險人不負給付保險金責任，僅按約定退還未滿期凈保險費。
第十條 投保人住所或通訊地址變更時，應及時以書面形式通知保險人。投保人未通知的，保險人按本保險合同所載的最后住所或通訊地址發(fā)送的有關通知，均視為已發(fā)送給投保人。
保險合同糾紛的管轄權篇四
第一講《勞動合同法》
一、勞動合同法適用的范圍
1、勞動合同法適用的用人單位。所有的用人單位，它包含經工商局登記注冊的企業(yè)、個體工商戶，也包含國家機關、事業(yè)單位、社會團體，還包含會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會。
2、勞動合同法適用的勞動者。我市的在編人員和近幾年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄的本科畢業(yè)生不適用勞動合同法，除此之外，所有在勞動合同法適用的用人單位中工作的勞動者。
3、保姆、家庭鐘點工不適用勞動合同法。因為他所服務的是家庭，而不是勞動合同法調整的用人單位。
4、為個體包工頭打工的人員適用勞動合同法。個體包工頭是以營利為目的的，雖然沒有工商執(zhí)照，但他是應該起執(zhí)照而沒有起執(zhí)照，屬非法用工，也按有工商執(zhí)照對待。
二、用人單位與勞動者訂立書面勞動合同是必須的
1、勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系必須訂立書面勞動合同。用人單位可以在建立勞動關系前訂立勞動合同，也可以在建立勞動關系后訂立勞動合同，但最晚不得超過一個月。
2、如果用人單位在用工一個月還沒有與勞動者訂立書面勞動合同，那么將從用工第二個月的第一天開始為勞動者支付雙倍工資，共支付11個月。
1如果用工一個年還沒有與勞動者訂立書面勞動合同，法律上視為訂立了無固定期限的勞動合同。
3、如果勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同怎么辦？《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
4、勞動合同一式兩份，用人單位一份，必須給勞動者一份。
三、勞動合同的種類
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的.勞動合同。
2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。也就是只要勞動者沒有過錯、用人單位能夠正常開展工作，勞動者就可以工作到退休。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。但如果勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后，只要勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位必須訂立無固定期限勞動合同。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
四、勞動合同條款
（一）法律要求必須具備的條款
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 22、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3、勞動合同期限；
4、工作內容和工作地點；
5、工作時間和休息休假；
6、勞動報酬；
7、社會保險；
8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
（二）雙方可以協(xié)商的條款：
勞動合同可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
1、如果約定試用期的要遵循以下4條。
（1）試用期包含在勞動合同之內。
（2）試用期的時間。勞動合同期限3個月以下不許約定試用期；勞動合同期限3個月至1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1至3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
（3）試用期的次數。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
（4）試用期的待遇。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，不得低于勞動合同約定工資的80%，不得低于我市最低工資標準?，F(xiàn)在是每月900元。即兩個80%，一個最低。
2、如果約定培訓的要遵循以下4條。
（1）培訓項目。必須是專業(yè)技術培訓。上崗前的教育、軍訓等培訓不算。
3（2）用人單位支付的培訓費用。包括用于培訓該勞動者有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費、因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。共3項。
（3）可以約定服務期。服務期的時間雙方協(xié)商。
（4）勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。支付約定金的方法是將用人單位為該勞動者支付的培訓費用分攤到服務期內，勞動者服務時間差幾個月支付幾個月分攤的培訓費作為違約金。
3、如果約定保密條款的，要遵循以下6條。
（1）保密的內容是用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的事項。
（2）保密的時間是雙方履行勞動合同期間和勞動合同終止或解除后。一是勞動合同履行期間勞動者違反保密約定的勞動合同法沒有作規(guī)定，應由其它相關法律來調整。二是勞動合同法規(guī)定的是勞動合同終止或解除后，對勞動者的競業(yè)限制。
（3）競業(yè)限制的人員。只有用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。其他人員不得約定競業(yè)限制。
（4）競業(yè)限制怎么制定。一是在解除或者終止勞動合同后最多2年，二是競業(yè)限制人員不得到與本單位生產、經營同類產品，從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作。三是不許自己開辦生產、經營同類產品，從事同類業(yè)務的企業(yè)。
（5）要給勞動者一定的經濟補償金。勞動合同約定競業(yè)限制條款，要約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。如不給勞動者經濟補償，勞動者沒有義務遵守競業(yè)限制約定的條款。
4（6）勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金多少，法律沒作規(guī)定，雙方商定。
五、勞動報酬和休息休假
這一講主要遵循以下3條。
1、對工資數額和支付的要求。要雙方協(xié)商一致，但不得低于我市的最低工資。目前是每月900元。用人單位必須按月支付。如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
3、對增加工作時間的規(guī)定。如果需要加班，每周最多允許加1天，也就是每周至少休息1天。如果需要加點，一般每天不超過1小時，特殊情況時，在保障勞動者健康的條件下每天不得超過3小時。不論加班還是加點，必須通過工會與職工協(xié)商，每月總數不得超過36小時。 加點的，按150%付給工資。休息日加班的，能補休的要補休，不能補休的要支付200%的工資。節(jié)假日加班的要支付300%的工資。
六、勞動合同的終止和解除
（一）勞動合同的終止和解除的概念。解除是在合同履行當中停止履行。終止是出現(xiàn)以下情況勞動合同結束：合同已到約定期限，勞動者已享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，用人單位被依法宣告破產的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
5篇三：勞動合同法的社會保險費怎么算
勞動合同法的社會保險費怎么算？
我的月工資為1490，基本工資是1200，滿勤200，膳食補貼90，現(xiàn)在我已經辭職，解除勞動合同，因為合同里并沒有給我買社會保險，我已經在這里工作了8個半月，現(xiàn)在我發(fā)起勞動仲裁要求補繳自參加工作之日起至今解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費，請問這怎么算，大概多少？滿意的我加分
滿意答案
好評率：100%
樓主你好.如果按你的工資1490元作為基數購買的話那么具體費用如下： 養(yǎng)老保險：個人月繳費119.2元（8%） 單位月繳費178.8元（12%） 醫(yī)療保險：個人月繳費29.8元 （2%） 單位月繳費149元（10%）重特病個人每月1元 單位每月8.94元（0.6%）
失業(yè)保險：個人月繳費7.45元（0.5%）單位月繳費14.9元（1%） （失業(yè)保險是按20xx年比例，如果按20xx年比例的話，那么個人繳費就是14.9元（1%），單位繳費是29.8元（2%）） 生育保險：個人不繳費 單位月繳費11.92元（0.8%） 工傷保險： 個人不繳費 單位月繳費
4.47元（0.3%） 個人每月繳費就是155.45元單位每月繳費就是414.56元
如果你在原單位工作8個月的話 那么個人繳費就是1243.6元單位繳費是3316.48元 回答完畢..謝謝采納！
保險合同糾紛的管轄權篇五
合同編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國保險法》、《保險代理人管理規(guī)定(試行)》等有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本保險代理合同。
(一)甲方委托乙方在甲方授權范圍內，以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務，乙方在本合同有效期內，按照約定范圍從事代理活動所產生的保險責任由甲方承擔。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費(傭金，下同)。本合同及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。
(二)本合同一經訂立即生效。乙方有_________個月的被考察期，被考察期間，甲乙雙方均可隨時提出解除本合同，對方應予同意。
(一)在本合同有效期內乙方可在_________市行政區(qū)劃范圍內以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務(具體險種見附件)、收取保險費及提供售后服務。
(二)甲方根據業(yè)務發(fā)展的需要可以對乙方代理的業(yè)務區(qū)域、險種及其他授權內容進行調整。
(一)乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據上簽字，且只能在收到保費之后才能開具收據。
(二)乙方不得為客戶墊繳保險費，乙方繳至甲方的保險費一律視為是由投保人繳納的。
(三)任何情況下，乙方均不得使用自己的姓名和賬戶收款。乙方應在_________個工作日內按甲方規(guī)定的方式將以甲方代理人身份收取的全部保險費及時繳至甲方，不得挪作他用。
(一)甲方根據乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費，具體支付標準由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定，并予公布。甲方根據業(yè)務發(fā)展需要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標準進行調整，并予公布。
(二)代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉賬的方式支付。
(三)同時符合以下四個條件，乙方才有權要求甲方支付代理手續(xù)費：
1.投保單由乙方簽署姓名、代碼，并且經過甲方核保，甲方已據此簽出保險單。
2.甲方已收到相應的保險費。
3.乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。
4.在本合同有效期內。
(四)出現(xiàn)本合同第五條第(五)款情況時，甲方不再支付乙方相關的代理手續(xù)費。
(五)不論本代理合同是否終止，投保人于簽收保險單后十日內要求解除合同或由于乙方的過錯致使投保人解除合同時，乙方無權獲得與所退還保險費相關的代理手續(xù)費，已領取的必須退還甲方。
(一)簽發(fā)保險單，對乙方在授權范圍內招攬的保險業(yè)務具有最后確認權。
(二)有權制定和修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并通知乙方。
(三)有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權對乙方的工作情況進行考核和獎懲。
(四)有權代扣乙方應繳納的稅款。
(五)當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。
(一)按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費。
(二)對乙方符合甲方要求并在授權范圍內招攬的業(yè)務承擔保險責任。
(三)向乙方提供開展代理業(yè)務所必需的證件、資料、單證及提供必要的幫助。
(四)依據《中國人壽保險公司個人代理人管理辦法(暫行)》為乙方提供有關待遇。
(五)為乙方提供必要的培訓。
(一)在甲方授權范圍內從事人身保險代理活動。
(二)要求甲方支付代理手續(xù)費。
(三)要求甲方提供有關證件、保險單證和資料。
(四)要求甲方提供有關培訓。
(五)享受甲方提供的有關待遇。
(一)應遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務相關的規(guī)章制度。
(二)為客戶提供收費、送單、咨詢、協(xié)助變更保險單和協(xié)助辦理理賠申領事宜等服務。
(三)努力維持現(xiàn)有業(yè)務。
(四)應達到甲方確定的最低業(yè)績標準。
(五)按時參加有關的培訓、會議和研討等活動。
(六)按照甲方的要求對活動和業(yè)績情況進行記錄。
(七)承擔與開展代理業(yè)務有關的一切費用。
(八)按甲方規(guī)定領取有關單證時履行簽收手續(xù)。
(九)不得與客戶串通，損害甲方利益。
(一)在本合同訂立時，乙方應按甲方規(guī)定交付保證金，保證金在本合同有效期內由甲方負責保管，合同終止后無息返還乙方。
(二)在訂立本合同時，乙方還需提供兩個經甲方同意或認可的具有代為清償債務能力的公民或法人作為擔保人，與甲方訂立保證合同，作為本合同的從合同。
第十條合同解除與終止
(一)甲乙雙方均可以提前_________個月以書面通知的方式向對方提出解除本合同，_________個月期限屆滿，本合同即行解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除本合同：
1.違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果。
2.不符合個人代理人條件，或喪失代理人資格。
3.達不到甲方培訓、業(yè)績考核的合同維持條件的要求。
4.有違法犯罪或嚴重損害甲方信譽行為。
5.對甲方有不誠實的欺騙行為。
6.法律規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，本合同的權利義務即行終止：
1.保證合同失效，從失效之日起1個月內又無新的擔保人。
2.乙方年滿60周歲。
3.乙方成為無行為能力或限制行為能力人。
4.法律規(guī)定的其他應當終止的情形。
(四)合同終止有關事宜
本合同終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，乙方應向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方公司名稱的印刷品以及歸其保存的表格和文件，還應提交甲方需要的與甲方業(yè)務情況有關的臺賬和記錄(客戶記錄、資料)的復印件，不得再以甲方代理人名義從事任何活動。
(一)乙方超出甲方授權范圍或在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動，除經甲方追認的以外由乙方自行承擔責任。
(二)甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。
(三)乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本合同。給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。
(一)《中國人壽保險公司個人代理人行為準則》作為本代理合同的一部分，乙方應在從事代理業(yè)務時始終予以遵守。
(二)甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
(三)本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為_________年，期限屆滿前_________個月如雙方均無異議，合同將自動延展到下_________年。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同對外不作為任何身份證明。
(五)如果甲乙雙方在訂立本合同之前，曾訂立相關的代理合同或聘用合同，雙方同意在本合同生效后原合同自行終止。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：__________
________年____月____日_________年____月____日
保險合同糾紛的管轄權篇一
去年年底，自貢市民劉先生在自貢匯川路泰豐·翰林尚都購置的一套住房，已經空歇了一年多。由于家中另有事情需要處理，加上資金暫時未到位，所以一直都未裝修。去年12月，劉先生和妻子商量著開始裝修，好在來年搬進新居。
“1月初開始進場動工，我和老婆當時更多的是考慮到裝修成本，所以找的是熟人介紹的‘游擊隊’?！眲⑾壬榻B，剛開始一切順利，和“游擊隊”溝通也沒什么大問題，只是在一些怎樣施工以及防水等細節(jié)問題上，耽擱了幾天時間。
今年6月，劉先生的新居裝修基本完成。讓劉先生萬萬沒有想到的是，在接到“游擊隊”的結賬清單后，他發(fā)現(xiàn)其中的賬目有些不對?！氨緛砩塘亢玫哪稠棸惭b費，他們當時口頭承諾的是1000多元，現(xiàn)在卻變成20xx多元，多算了差不多一倍，還有幾項材料費也高得嚇人?！?BR> 由于沒有和對方簽訂合同，一切都是雙方口頭協(xié)議，劉先生費了不少周折，最終還是做了一些妥協(xié)，把這事給了了。“太麻煩了，以后再搞裝修，一定要簽合同，事前一定要做好一些細節(jié)的約定，免得到最后來‘扯經’?！?BR> 保險合同糾紛的管轄權篇二
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。在保險合同中，有時保險公司會加入一些特別約定。特別約定的效力如何呢?為此，我們特意選取了其中有代表性的案例，就相關問題進行初步分析。
20xx 年7 月， 吳某從4s 店購買了一輛某品牌小轎車，并于當日向a保險公司投保了交強險、車輛損失險、第三者責任險、盜搶險等，保險期間自20xx 年7 月17 日起至20xx 年7 月16 日止。其中，投保的盜搶險保險金額與該車輛的新車購置價相同。此外，在該保險單的特別約定處還載明：“全車盜搶險的保險責任自本保險車輛領取正式號牌之日起開始，至本保險所載保險期限的終止日24 時終止?！? 月18 日，吳某向機動車輛登記機關領取了臨時號牌，有效期至7 月26 日。7月22 日，吳某發(fā)現(xiàn)停在其住所地小區(qū)內的車輛丟失，后當即向當地公安機關報案。車輛被盜時，被保險人機動車仍未領取正式號牌。報案后60 日內，公安機關未找到被盜車輛，吳某遂向a 保險公司索賠。但a 保險公司認為，之所以要求被保險人機動車辦理正式號牌，是因為一旦丟失后，能夠被找回。而吳某的車輛被盜時未辦理正式號牌使車輛不易被找回，故根據保險合同中的特別約定拒絕賠償。吳某遂將a保險公司訴至法院。
法院經審理認為，吳某與a 保險公司的合同系雙方自愿訂立，保險合同依法成立。但其中的特別約定其性質屬于責任免除條款，根據相關規(guī)定，責任免除條款未明確說明的，不產生效力。同時，根據《道路交通安全法》：國家對機動車實行登記制度，機動車經公安機關交通管理部門登記后，方可上路行駛。尚未登記的機動車應取得臨時通行牌證。本案中，吳某按約定支付了全部保險費，并依法領取了機動車臨時號牌，在有效期內。由此認定a 保險公司的拒賠行為違反了《合同法》與《道路交通安全法》，判決a保險公司按盜搶險保險金額賠償吳某全部損失。
本案焦點在于合同中的特別約定對吳某是否有約束力。雖然吳某與a 保險公司之間簽訂的保險合同是雙方真實意思表示，且未違反強制性規(guī)定，保單中的特別約定系保險合同組成部分，在通常情況下特別約定對雙方具有約束力。但保險法規(guī)定：“訂立保險合同，應當協(xié)商一致，遵循公平原則規(guī)定各方權利義務。”而本案中，特別約定為a保險公司預先擬定，且未與吳某進行協(xié)商而直接打印在保險單上的，應屬《合同法》中規(guī)定的格式條款。此外，該特別約定壓縮了盜搶險實際保險期間，存在免除a 公司責任，加重吳某責任排除其全力的情形，a 保險公司也沒能舉證證明其曾采取合理方式提醒吳某注意該特別約定。所以法院依據《合同法》認定該特別約定無效，對吳某不具有約束力的判決正確。
保險合同糾紛的管轄權篇三
第一條 本保險合同由保險條款、投保單、保險單、批單和特別約定組成。凡涉及本保險合同的約定，均應采用書面形式。
投保范圍
第二條 年滿3周歲至70周歲、身體健康的自然人，可作為本保險合同的被保險人。
具有完全民事行為能力的被保險人本人、對被保險人有保險利益的其他人可作為投保人。
被保險人為未成年人，須由其父母作為投保人。
保險責任
第三條 在保險期間內，被保險人持有效客票踏人乘坐的合法營運交通工具人口，在交通工具內因交通事故導致身故或殘疾的，保險人依照下列約定給付保險金：
(一)被保險人自交通事故發(fā)生之日起180日內因同一原因身故的，保險人按本保險合同上所載的相應交通工具所對應的保險金額給付意外身故保險金，對該被保險人的保險責任終止。
(二)被保險人因遭受意外交通事故，并自事故發(fā)生之日起180內因同一原因造成本保險合同所附《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》(簡稱《給付表一》)所列殘疾程度之一者，保險人按該表所列給付比例乘以相應交通工具所對應的保險金額給付殘疾保險金。如治療仍未結束，按第180日的身體情況進行殘疾鑒定，并據此給付殘疾保險金。
1.被保險人因同一意外交通事故導致《給付表一》一項以上殘疾時，保險人給付各項殘疾保險金之和。但不同殘疾項目屬于同一肢時，僅給付其中一項殘疾保險金;如殘疾項目所對應的給付比例不同時，僅給付其中比例較高一項的殘疾保險金。
2.被保險人本次意外交通事故所致之殘疾，如合并以前因意外交通事故所致的殘疾，可領取《給付表一》所列較嚴重項目的殘疾保險金者，保險人按較嚴重的項目給付殘疾保險金，但應扣除以前已給付的殘疾保險金。
(三)保險人對被保險人乘坐同一類別交通工具所負的給付上述各項保險金的責任，以該類別交通工具所對應的保險金額為限。一次或累計給付的保險金達到該類交通工具的保險金額時，保險人對被保險人乘坐該類別交通工具的保險責任終止。
責任免除
第四條 因下列原因造成被保險人殘疾、身故的，保險人不承擔給付保險金責任：
(一)投保人、被保險人、受益人的故意行為;
(二)因被保險人挑釁或故意行為而導致的打斗、被襲擊或被謀殺;
(三)被保險人妊娠、流產、分娩、藥物過敏、食物中毒;
(四)被保險人接受整容手術及其他內、外科手術導致的醫(yī)療事故;
(五)被保險人未遵醫(yī)囑，私自服用、涂用、注射藥物;
(六)原子能或核能裝置所造成的爆炸、污染或輻射。
第五條 被保險人在下列期間遭受傷害以致身故、殘疾的，保險人也不承擔給付保險金責任：
(一)戰(zhàn)爭、軍事行動、恐怖活動或其他類似的武裝叛亂期間;
(二)被保險人因從事非法、犯罪活動期間或被依法拘留、服刑期間;
(三)被保險人因酗酒或受酒精、毒品、管制藥物的影響期間;
(四)被保險人酒后駕車、無有效駕駛執(zhí)照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具期間;
(五)被保險人患有艾滋病(aids)或感染艾滋病病毒(hiv)期間。
保險金額
第六條 保險金額是保險人承擔給付保險金責任的最高限額。保險金額按份計算，每份保險的累計保險金額為人民幣110萬元，其中各類交通工具所對應的保險金額如下：
(一)飛機：人民幣50萬元;
(二)火車(含地鐵、輕軌)：人民幣30萬元;
(三)汽車(含電車、有軌電車)：人民幣10萬元;
(四)船舶：人民幣20萬元;
保險金額由投保人和保險人約定，并在保險單中載明，但同一被保險人最多只可投保4份本保險。
保險金額一經確定，中途不得變更。
保險費
第七條 保險費為每份人民幣88元，投保人應于投保時交清全部保險費。
保險期間
第八條 保險期間為一年，以保險單載明的起訖時間為準。
投保人義務
第九條 投保人應如實填寫投保單并回答保險人提出的詢問，履行如實告知義務。
投保人故意隱瞞事實不履行如實告知義務的，保險人有權解除本保險合同，且不退還保險費。對于本保險合同解除前發(fā)生的保險事故，保險人不負給付保險金的責任。
投保人因過失未履行如實告知義務并且足以影響保險人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率的，保險人有權解除本保險合同;因過失未履行如實告知義務對保險事故發(fā)生有嚴重影響的并在本保險合同解除前發(fā)生的保險事故，保險人不負給付保險金責任，僅按約定退還未滿期凈保險費。
第十條 投保人住所或通訊地址變更時，應及時以書面形式通知保險人。投保人未通知的，保險人按本保險合同所載的最后住所或通訊地址發(fā)送的有關通知，均視為已發(fā)送給投保人。
保險合同糾紛的管轄權篇四
第一講《勞動合同法》
一、勞動合同法適用的范圍
1、勞動合同法適用的用人單位。所有的用人單位，它包含經工商局登記注冊的企業(yè)、個體工商戶，也包含國家機關、事業(yè)單位、社會團體，還包含會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會。
2、勞動合同法適用的勞動者。我市的在編人員和近幾年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄的本科畢業(yè)生不適用勞動合同法，除此之外，所有在勞動合同法適用的用人單位中工作的勞動者。
3、保姆、家庭鐘點工不適用勞動合同法。因為他所服務的是家庭，而不是勞動合同法調整的用人單位。
4、為個體包工頭打工的人員適用勞動合同法。個體包工頭是以營利為目的的，雖然沒有工商執(zhí)照，但他是應該起執(zhí)照而沒有起執(zhí)照，屬非法用工，也按有工商執(zhí)照對待。
二、用人單位與勞動者訂立書面勞動合同是必須的
1、勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系必須訂立書面勞動合同。用人單位可以在建立勞動關系前訂立勞動合同，也可以在建立勞動關系后訂立勞動合同，但最晚不得超過一個月。
2、如果用人單位在用工一個月還沒有與勞動者訂立書面勞動合同，那么將從用工第二個月的第一天開始為勞動者支付雙倍工資，共支付11個月。
1如果用工一個年還沒有與勞動者訂立書面勞動合同，法律上視為訂立了無固定期限的勞動合同。
3、如果勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同怎么辦？《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
4、勞動合同一式兩份，用人單位一份，必須給勞動者一份。
三、勞動合同的種類
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的.勞動合同。
2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。也就是只要勞動者沒有過錯、用人單位能夠正常開展工作，勞動者就可以工作到退休。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。但如果勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后，只要勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位必須訂立無固定期限勞動合同。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
四、勞動合同條款
（一）法律要求必須具備的條款
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 22、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3、勞動合同期限；
4、工作內容和工作地點；
5、工作時間和休息休假；
6、勞動報酬；
7、社會保險；
8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
（二）雙方可以協(xié)商的條款：
勞動合同可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
1、如果約定試用期的要遵循以下4條。
（1）試用期包含在勞動合同之內。
（2）試用期的時間。勞動合同期限3個月以下不許約定試用期；勞動合同期限3個月至1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1至3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
（3）試用期的次數。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
（4）試用期的待遇。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，不得低于勞動合同約定工資的80%，不得低于我市最低工資標準?，F(xiàn)在是每月900元。即兩個80%，一個最低。
2、如果約定培訓的要遵循以下4條。
（1）培訓項目。必須是專業(yè)技術培訓。上崗前的教育、軍訓等培訓不算。
3（2）用人單位支付的培訓費用。包括用于培訓該勞動者有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費、因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。共3項。
（3）可以約定服務期。服務期的時間雙方協(xié)商。
（4）勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。支付約定金的方法是將用人單位為該勞動者支付的培訓費用分攤到服務期內，勞動者服務時間差幾個月支付幾個月分攤的培訓費作為違約金。
3、如果約定保密條款的，要遵循以下6條。
（1）保密的內容是用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的事項。
（2）保密的時間是雙方履行勞動合同期間和勞動合同終止或解除后。一是勞動合同履行期間勞動者違反保密約定的勞動合同法沒有作規(guī)定，應由其它相關法律來調整。二是勞動合同法規(guī)定的是勞動合同終止或解除后，對勞動者的競業(yè)限制。
（3）競業(yè)限制的人員。只有用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。其他人員不得約定競業(yè)限制。
（4）競業(yè)限制怎么制定。一是在解除或者終止勞動合同后最多2年，二是競業(yè)限制人員不得到與本單位生產、經營同類產品，從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作。三是不許自己開辦生產、經營同類產品，從事同類業(yè)務的企業(yè)。
（5）要給勞動者一定的經濟補償金。勞動合同約定競業(yè)限制條款，要約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。如不給勞動者經濟補償，勞動者沒有義務遵守競業(yè)限制約定的條款。
4（6）勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金多少，法律沒作規(guī)定，雙方商定。
五、勞動報酬和休息休假
這一講主要遵循以下3條。
1、對工資數額和支付的要求。要雙方協(xié)商一致，但不得低于我市的最低工資。目前是每月900元。用人單位必須按月支付。如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
3、對增加工作時間的規(guī)定。如果需要加班，每周最多允許加1天，也就是每周至少休息1天。如果需要加點，一般每天不超過1小時，特殊情況時，在保障勞動者健康的條件下每天不得超過3小時。不論加班還是加點，必須通過工會與職工協(xié)商，每月總數不得超過36小時。 加點的，按150%付給工資。休息日加班的，能補休的要補休，不能補休的要支付200%的工資。節(jié)假日加班的要支付300%的工資。
六、勞動合同的終止和解除
（一）勞動合同的終止和解除的概念。解除是在合同履行當中停止履行。終止是出現(xiàn)以下情況勞動合同結束：合同已到約定期限，勞動者已享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，用人單位被依法宣告破產的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
5篇三：勞動合同法的社會保險費怎么算
勞動合同法的社會保險費怎么算？
我的月工資為1490，基本工資是1200，滿勤200，膳食補貼90，現(xiàn)在我已經辭職，解除勞動合同，因為合同里并沒有給我買社會保險，我已經在這里工作了8個半月，現(xiàn)在我發(fā)起勞動仲裁要求補繳自參加工作之日起至今解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費，請問這怎么算，大概多少？滿意的我加分
滿意答案
好評率：100%
樓主你好.如果按你的工資1490元作為基數購買的話那么具體費用如下： 養(yǎng)老保險：個人月繳費119.2元（8%） 單位月繳費178.8元（12%） 醫(yī)療保險：個人月繳費29.8元 （2%） 單位月繳費149元（10%）重特病個人每月1元 單位每月8.94元（0.6%）
失業(yè)保險：個人月繳費7.45元（0.5%）單位月繳費14.9元（1%） （失業(yè)保險是按20xx年比例，如果按20xx年比例的話，那么個人繳費就是14.9元（1%），單位繳費是29.8元（2%）） 生育保險：個人不繳費 單位月繳費11.92元（0.8%） 工傷保險： 個人不繳費 單位月繳費
4.47元（0.3%） 個人每月繳費就是155.45元單位每月繳費就是414.56元
如果你在原單位工作8個月的話 那么個人繳費就是1243.6元單位繳費是3316.48元 回答完畢..謝謝采納！
保險合同糾紛的管轄權篇五
合同編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國保險法》、《保險代理人管理規(guī)定(試行)》等有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本保險代理合同。
(一)甲方委托乙方在甲方授權范圍內，以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務，乙方在本合同有效期內，按照約定范圍從事代理活動所產生的保險責任由甲方承擔。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費(傭金，下同)。本合同及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。
(二)本合同一經訂立即生效。乙方有_________個月的被考察期，被考察期間，甲乙雙方均可隨時提出解除本合同，對方應予同意。
(一)在本合同有效期內乙方可在_________市行政區(qū)劃范圍內以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務(具體險種見附件)、收取保險費及提供售后服務。
(二)甲方根據業(yè)務發(fā)展的需要可以對乙方代理的業(yè)務區(qū)域、險種及其他授權內容進行調整。
(一)乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據上簽字，且只能在收到保費之后才能開具收據。
(二)乙方不得為客戶墊繳保險費，乙方繳至甲方的保險費一律視為是由投保人繳納的。
(三)任何情況下，乙方均不得使用自己的姓名和賬戶收款。乙方應在_________個工作日內按甲方規(guī)定的方式將以甲方代理人身份收取的全部保險費及時繳至甲方，不得挪作他用。
(一)甲方根據乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費，具體支付標準由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定，并予公布。甲方根據業(yè)務發(fā)展需要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標準進行調整，并予公布。
(二)代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉賬的方式支付。
(三)同時符合以下四個條件，乙方才有權要求甲方支付代理手續(xù)費：
1.投保單由乙方簽署姓名、代碼，并且經過甲方核保，甲方已據此簽出保險單。
2.甲方已收到相應的保險費。
3.乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。
4.在本合同有效期內。
(四)出現(xiàn)本合同第五條第(五)款情況時，甲方不再支付乙方相關的代理手續(xù)費。
(五)不論本代理合同是否終止，投保人于簽收保險單后十日內要求解除合同或由于乙方的過錯致使投保人解除合同時，乙方無權獲得與所退還保險費相關的代理手續(xù)費，已領取的必須退還甲方。
(一)簽發(fā)保險單，對乙方在授權范圍內招攬的保險業(yè)務具有最后確認權。
(二)有權制定和修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并通知乙方。
(三)有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權對乙方的工作情況進行考核和獎懲。
(四)有權代扣乙方應繳納的稅款。
(五)當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。
(一)按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費。
(二)對乙方符合甲方要求并在授權范圍內招攬的業(yè)務承擔保險責任。
(三)向乙方提供開展代理業(yè)務所必需的證件、資料、單證及提供必要的幫助。
(四)依據《中國人壽保險公司個人代理人管理辦法(暫行)》為乙方提供有關待遇。
(五)為乙方提供必要的培訓。
(一)在甲方授權范圍內從事人身保險代理活動。
(二)要求甲方支付代理手續(xù)費。
(三)要求甲方提供有關證件、保險單證和資料。
(四)要求甲方提供有關培訓。
(五)享受甲方提供的有關待遇。
(一)應遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務相關的規(guī)章制度。
(二)為客戶提供收費、送單、咨詢、協(xié)助變更保險單和協(xié)助辦理理賠申領事宜等服務。
(三)努力維持現(xiàn)有業(yè)務。
(四)應達到甲方確定的最低業(yè)績標準。
(五)按時參加有關的培訓、會議和研討等活動。
(六)按照甲方的要求對活動和業(yè)績情況進行記錄。
(七)承擔與開展代理業(yè)務有關的一切費用。
(八)按甲方規(guī)定領取有關單證時履行簽收手續(xù)。
(九)不得與客戶串通，損害甲方利益。
(一)在本合同訂立時，乙方應按甲方規(guī)定交付保證金，保證金在本合同有效期內由甲方負責保管，合同終止后無息返還乙方。
(二)在訂立本合同時，乙方還需提供兩個經甲方同意或認可的具有代為清償債務能力的公民或法人作為擔保人，與甲方訂立保證合同，作為本合同的從合同。
第十條合同解除與終止
(一)甲乙雙方均可以提前_________個月以書面通知的方式向對方提出解除本合同，_________個月期限屆滿，本合同即行解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除本合同：
1.違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果。
2.不符合個人代理人條件，或喪失代理人資格。
3.達不到甲方培訓、業(yè)績考核的合同維持條件的要求。
4.有違法犯罪或嚴重損害甲方信譽行為。
5.對甲方有不誠實的欺騙行為。
6.法律規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，本合同的權利義務即行終止：
1.保證合同失效，從失效之日起1個月內又無新的擔保人。
2.乙方年滿60周歲。
3.乙方成為無行為能力或限制行為能力人。
4.法律規(guī)定的其他應當終止的情形。
(四)合同終止有關事宜
本合同終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，乙方應向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方公司名稱的印刷品以及歸其保存的表格和文件，還應提交甲方需要的與甲方業(yè)務情況有關的臺賬和記錄(客戶記錄、資料)的復印件，不得再以甲方代理人名義從事任何活動。
(一)乙方超出甲方授權范圍或在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動，除經甲方追認的以外由乙方自行承擔責任。
(二)甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。
(三)乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本合同。給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。
(一)《中國人壽保險公司個人代理人行為準則》作為本代理合同的一部分，乙方應在從事代理業(yè)務時始終予以遵守。
(二)甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
(三)本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為_________年，期限屆滿前_________個月如雙方均無異議，合同將自動延展到下_________年。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同對外不作為任何身份證明。
(五)如果甲乙雙方在訂立本合同之前，曾訂立相關的代理合同或聘用合同，雙方同意在本合同生效后原合同自行終止。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：__________
________年____月____日_________年____月____日