第二次簽訂勞動(dòng)合同

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    第二次簽訂勞動(dòng)合同(一)
    問:
    第二次簽訂勞動(dòng)合同就是無固定期限合同嗎?
    答:
    1)勞動(dòng)合同法規(guī)定:自勞動(dòng)合同法實(shí)施以后,勞動(dòng)者與用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同;2)也就是說,并不是第二次簽訂勞動(dòng)合同就是無固定期限合同,前提必須是在勞動(dòng)合同法實(shí)施后(08年01月01月之后)已經(jīng)和用人單位簽訂過兩次固定期限勞動(dòng)合同,又提出續(xù)訂合同才能訂立無固定期限合同。
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