加拿大女留學(xué)職場(chǎng)生存法則
女性職場(chǎng)潛規(guī)則。隨著去加拿大留學(xué)的女生增多，作為留學(xué)移民人口最多的加拿大來說，女生在職場(chǎng)的就業(yè)壓力也在增大，那么作為職業(yè)女性在職場(chǎng)中有哪些潛規(guī)則需要遵守呢?又有哪些潛規(guī)則讓她們揪心呢，下面看看加拿大職場(chǎng)女性的十大職場(chǎng)潛規(guī)則匯總。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則一：才貌出眾遭遇上司性騷擾
女人要是長(zhǎng)相太出眾沒有錯(cuò)，可是作為女白領(lǐng)如果長(zhǎng)得太漂亮未免是件好事。因?yàn)榘最I(lǐng)女性經(jīng)常與公司老總面對(duì)面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性騷 擾。女白領(lǐng)既想守身如玉，又想保留這份來之不易的工作，那還真的比較難。所以，很多女白領(lǐng)容易患上抑郁癥，這種病因來自于她的工作環(huán)境和人文環(huán)境。也是很 多女白領(lǐng)最頭痛的事。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則二：相貌平平為反復(fù)整容而苦惱
女人長(zhǎng)相平平?jīng)]有錯(cuò)，因?yàn)榘l(fā)膚身體乃父母所賜嘛!可是，作為高薪小資的女白領(lǐng)如果長(zhǎng)相平平未免是件好事!同樣身為女白領(lǐng)說不定長(zhǎng)相平平的那位收 入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于長(zhǎng)相漂亮的女白領(lǐng)呢!因?yàn)?，某些職位特征決定了相貌漂亮的女性更具有優(yōu)勢(shì)。比如公關(guān)部經(jīng)理、外企翻譯、銷售部經(jīng)理。這些職業(yè)都是與不同企業(yè)高級(jí) 人才打交道的，也是一個(gè)企業(yè)的咽喉部門，一個(gè)漂亮女職員從事這些職業(yè)的話，可能在某些時(shí)候能給企業(yè)帶來更大利益。同時(shí)，相貌平平的女白領(lǐng)雖然有著較高薪 水，穿著時(shí)尚奢華的服飾?？墒亲约浩狡降拈L(zhǎng)相橫豎看著都有種糟蹋昂貴服飾的感覺。因此，她們會(huì)花大代價(jià)去整容，成天都會(huì)琢磨著如何把自己弄成個(gè)章子怡，張 曼玉。掙錢不容易啊，最后卻把大把錢往美容院送，想想真不劃算?？墒?，這筆錢花也得花，不花也得花!于是，她們會(huì)為無窮盡的整容而奔波舍財(cái)!一個(gè)字 “煩”。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則三：缺乏鍛煉身材臃腫苦不堪言
女白領(lǐng)大多擁有價(jià)格不菲的私家車，她們過著出門車代步，進(jìn)門坐沙發(fā)的日子。諾大的北京市開著車上班也會(huì)花掉你2、3小時(shí)。會(huì)算賬的人都明白她們 除了上班，根本沒有更多時(shí)間享受體育鍛煉的樂趣。于是白領(lǐng)美女就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)病：比如大PP，小腹長(zhǎng)出游泳圈，螺旋腿……女人的身材那就是她的第二張 臉，沒有好身材的白領(lǐng)妹妹不知道內(nèi)心有多么苦惱痛苦!拿著大把鈔票也買不到適合自己的時(shí)裝，于是她們都會(huì)拼命去減肥，可是往往越減越肥，因此這也是她們最 為煩惱痛苦的事!
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則四：職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大擔(dān)心男同事?lián)岋埻?BR> 上海乃國(guó)際大都市，匯聚全國(guó)各地乃至世界各地的職場(chǎng)精英。要想在這里立足發(fā)展，不付出“血的代價(jià)”是不可能的。這是一個(gè)相對(duì)男權(quán)社會(huì)，很多頂尖 職業(yè)負(fù)責(zé)人往往是男性的天下!因?yàn)榕詮臉I(yè)過程存在太多麻煩。比如：結(jié)婚、懷孕、生產(chǎn)、照顧家人……這一系列事情需要女人付出太多時(shí)間和精力，因此很多企 業(yè)存在歧視女性因素。所以，作為一個(gè)在北京混的女白領(lǐng)工作壓力比男白領(lǐng)更大、更多!她們隨時(shí)都擔(dān)心自己被炒魷魚!成天都忙碌于工作和科研之中，乃至于出現(xiàn) 不同程度的女性職業(yè)病。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則五：相互攀比車、房檔次經(jīng)濟(jì)精神很受累
相信很多北京女白領(lǐng)都有著自己的代步車，可是女性的虛榮心注定她們不甘心買一輛比別人差的代步車!于是她們寧可少買幾件高檔服飾也要比拼自己時(shí) 尚靚的酷車。車子高檔與否好像與此人的情調(diào)，素質(zhì)成正比。這個(gè)現(xiàn)象在白領(lǐng)一族非常常見的事。無疑也給女白領(lǐng)帶來更大經(jīng)濟(jì)壓力。再有，很多來北京混的女白領(lǐng) 都是白手起家，要想在北京買一套住房雖然不算難事?？墒?，價(jià)格不菲的高檔住宅成了女白領(lǐng)相互比拼實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)。因此僅僅擁有住房的女白領(lǐng)真還算不上身份高貴 者。買高檔住宅并非易事，要在北京買高檔住宅沒有幾百萬還真別去想。因此，女白領(lǐng)之間的相互攀比讓她們受到重重經(jīng)濟(jì)壓力。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則六：制服式工作服遮蓋了女性的嫵媚
很多公司都要求統(tǒng)一著裝，這個(gè)規(guī)定讓愛美的女白領(lǐng)也苦惱不已!眼看自己妙曼的身材，不凡的氣質(zhì)沒有機(jī)會(huì)展現(xiàn)，真是感到非常遺憾和無奈!再說了， 白領(lǐng)們工作都很忙，大多數(shù)時(shí)間都待在公司，因此幾乎很難有機(jī)會(huì)穿著時(shí)尚服飾。成天穿著一板一眼的制服式工作裝游走于時(shí)尚潮流的國(guó)際大都市，相信再美麗的女 人也會(huì)擔(dān)心別人笑話自己像個(gè)“土八路”。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則七：生活枯燥單調(diào)缺乏時(shí)尚情趣
白領(lǐng)女性工作節(jié)奏太快，她們來不及去享受生活中更多美好時(shí)光。成天忙碌奔波于家與公司之間，稍有空余時(shí)間都用在睡覺以及努力充電之上了!因?yàn)榧?烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不允許她們有半點(diǎn)懈怠!同為新新時(shí)尚類人群，可是她們沒有更多精力去泡吧、K歌、品茗。哪怕逛街都是犧牲自己休息時(shí)間去拼血!
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則八：言行舉止呆板遭人嘲笑
高級(jí)管理員工時(shí)時(shí)處處都得注意自己的言行舉止，因此很多女白領(lǐng)可能連當(dāng)今流行什么語言，流行什么玩意，什么服飾，化妝品……都很少有機(jī)會(huì)接觸。因此在生活中難免遭遇“古板臉”名號(hào)。甚至問些讓人發(fā)笑的問題，遭遇別人嘲笑。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則九：高強(qiáng)壓力工作無暇顧及親情
要想當(dāng)好白領(lǐng)，要想永遠(yuǎn)拿高薪，不付出血的代價(jià)是很難辦到的。因此，女白領(lǐng)們除了要干好手頭的工作，還得不停為自己充電提升能力!否則社會(huì)要淘 汰，公司要炒魷魚。于是她們工作之余她們還需要參加各種各樣的培訓(xùn)班，以此提高自己適應(yīng)社會(huì)的能力。所以她們時(shí)常內(nèi)疚自己沒有時(shí)間孝敬父母，融且親情。
加拿大職場(chǎng)女性職場(chǎng)潛規(guī)則十：情感走入低谷懸崖成為超級(jí)剩女
正因?yàn)榕最I(lǐng)具備以上困擾，因此她們個(gè)人情感這塊空地便無人問津了，乃至于成為人超級(jí)剩女，那都是常事。再有，女白領(lǐng)個(gè)人素質(zhì)高年齡也不小，挑來選去，最后是高不成低不就，剩在閨中也成為當(dāng)今大多女白領(lǐng)最大的煩惱!
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海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國(guó)科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國(guó)家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對(duì)于科研人才來說，回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)非常多。”葉豐談道，德國(guó)的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國(guó)內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢(shì)則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識(shí)的從事金屬材料研究的留學(xué)人員，現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下，我覺得自己應(yīng)該回來為國(guó)家貢獻(xiàn)點(diǎn)力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認(rèn)為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對(duì)于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出，一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)方面，更重要的是表現(xiàn)在對(duì)問題的看法和思維方式上。因此，有志于回國(guó)從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。