對于女公務(wù)員這個群體，旁人羨慕她們擠過千軍萬馬競爭的獨木橋，捧上了“鐵飯碗”，猜測其幸福指數(shù)一定較高，但事實卻并非如此。
昨天，市總工會公布了對波市近千名女性公務(wù)員“心理體檢”的測試報告。資料顯示，寧波市女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好，但抑郁情緒較突出，過半女公務(wù)員存在抑郁情緒，存在抑郁題目的人數(shù)高于一般職業(yè)人群，其中29歲以下女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。
A核查
核查涉及市直機關(guān)1／4女性
據(jù)統(tǒng)計，寧波市有87個市直屬機關(guān)單位，女性公務(wù)員約4000余名，年齡分布范圍為18-60歲。為做好本次核查，市總工會女職委和市直機關(guān)工會女職委聯(lián)合對其中83家機關(guān)的965名女性公務(wù)員進行了問卷核查。所發(fā)放的965張問卷得到100%回收。
市總工會副主席勞建蘭先容說，本次核查的量表選擇了良好的人際適應(yīng)和情緒適應(yīng)兩個主要標準。
“科級以下職務(wù)”焦慮程度略高
檢測結(jié)果顯示，在人際適應(yīng)狀況方面，女公務(wù)員的表現(xiàn)總體較好，85.36%的人具有較少的人際困擾，僅19人表現(xiàn)出嚴重的人際困擾。在年齡段、職務(wù)級別、單位性質(zhì)的差異分析中，可以發(fā)現(xiàn)，“29歲以下”、“科級及以下職務(wù)”、“事業(yè)單位女公務(wù)員”三類群體的人際困擾水平略高。
在焦慮狀況方面，女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好。而“科級以下職務(wù)”群體焦慮程度略高，其焦慮水平的均勻值為40.87，存在輕度以上焦慮癥狀的女公務(wù)員人數(shù)比例為13.4%。
“29歲以下”群體最易抑郁
在抑郁狀況方面，女公務(wù)員的抑郁情緒總體狀況較差。38.94%的女公務(wù)員無抑郁或者抑郁程度很稍微，為375人;47.98%的個體有輕度抑郁，為462人;9.45%的個體有中度抑郁，為91人;3.63%的女公務(wù)員有重度抑郁。也就是說，抑郁情緒在女公務(wù)員中分布廣泛，其中過半的個體存在抑郁情緒。
進一步進行年齡段、職務(wù)級別和單位性質(zhì)的差異分析，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”的女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。其抑郁均勻值為7.9，存在或輕或重抑郁癥狀的女公務(wù)員的人數(shù)比例為66.9%。
她們心理健康水平總體偏低
寧波市女公務(wù)員群體的心理狀況和其他職業(yè)比起來如何?報告顯示：固然她們?nèi)穗H適應(yīng)和焦慮水平良好，但是抑郁情緒較突出，且分布廣泛，存在抑郁題目的人數(shù)遠高于一般職業(yè)人群，心理健康水平普遍低于一般職業(yè)人群。
本次核查，寧波市女公務(wù)員輕度抑郁人數(shù)比例為48.20%，遠高于一般職業(yè)人群，中度抑郁的人數(shù)比例雖低于一般職業(yè)人群，但是重度抑郁則高于一般職業(yè)人群的比例。
并且在寧波市本次的核查中，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”或“科級以下職務(wù)”的女公務(wù)員心理健康水平最低。
昨天，市總工會公布了對波市近千名女性公務(wù)員“心理體檢”的測試報告。資料顯示，寧波市女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好，但抑郁情緒較突出，過半女公務(wù)員存在抑郁情緒，存在抑郁題目的人數(shù)高于一般職業(yè)人群，其中29歲以下女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。
A核查
核查涉及市直機關(guān)1／4女性
據(jù)統(tǒng)計，寧波市有87個市直屬機關(guān)單位，女性公務(wù)員約4000余名，年齡分布范圍為18-60歲。為做好本次核查，市總工會女職委和市直機關(guān)工會女職委聯(lián)合對其中83家機關(guān)的965名女性公務(wù)員進行了問卷核查。所發(fā)放的965張問卷得到100%回收。
市總工會副主席勞建蘭先容說，本次核查的量表選擇了良好的人際適應(yīng)和情緒適應(yīng)兩個主要標準。
“科級以下職務(wù)”焦慮程度略高
檢測結(jié)果顯示，在人際適應(yīng)狀況方面，女公務(wù)員的表現(xiàn)總體較好，85.36%的人具有較少的人際困擾，僅19人表現(xiàn)出嚴重的人際困擾。在年齡段、職務(wù)級別、單位性質(zhì)的差異分析中，可以發(fā)現(xiàn)，“29歲以下”、“科級及以下職務(wù)”、“事業(yè)單位女公務(wù)員”三類群體的人際困擾水平略高。
在焦慮狀況方面，女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好。而“科級以下職務(wù)”群體焦慮程度略高，其焦慮水平的均勻值為40.87，存在輕度以上焦慮癥狀的女公務(wù)員人數(shù)比例為13.4%。
“29歲以下”群體最易抑郁
在抑郁狀況方面，女公務(wù)員的抑郁情緒總體狀況較差。38.94%的女公務(wù)員無抑郁或者抑郁程度很稍微，為375人;47.98%的個體有輕度抑郁，為462人;9.45%的個體有中度抑郁，為91人;3.63%的女公務(wù)員有重度抑郁。也就是說，抑郁情緒在女公務(wù)員中分布廣泛，其中過半的個體存在抑郁情緒。
進一步進行年齡段、職務(wù)級別和單位性質(zhì)的差異分析，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”的女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。其抑郁均勻值為7.9，存在或輕或重抑郁癥狀的女公務(wù)員的人數(shù)比例為66.9%。
她們心理健康水平總體偏低
寧波市女公務(wù)員群體的心理狀況和其他職業(yè)比起來如何?報告顯示：固然她們?nèi)穗H適應(yīng)和焦慮水平良好，但是抑郁情緒較突出，且分布廣泛，存在抑郁題目的人數(shù)遠高于一般職業(yè)人群，心理健康水平普遍低于一般職業(yè)人群。
本次核查，寧波市女公務(wù)員輕度抑郁人數(shù)比例為48.20%，遠高于一般職業(yè)人群，中度抑郁的人數(shù)比例雖低于一般職業(yè)人群，但是重度抑郁則高于一般職業(yè)人群的比例。
并且在寧波市本次的核查中，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”或“科級以下職務(wù)”的女公務(wù)員心理健康水平最低。
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