2013未簽勞動(dòng)合同

 　　如今是法制社會(huì)，無(wú)論什么事情都得講究一個(gè)法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常會(huì)用到的一種重要法律，為了提高合同意識(shí)，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    問：
    沒有簽勞動(dòng)合同，想立即辭職馬上離開工作，怎么辦?
    答：
    你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：
    首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如
    工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
    其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起，一個(gè)月內(nèi)不簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資。
    第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
    祝福!
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