村換屆工作總結

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?  工作總結是整個工作中很重要的一部分內(nèi)容。只有做好相關的工作總結,才能及時的發(fā)現(xiàn)之前在工作中范的錯誤,發(fā)現(xiàn)不足并加以改正。上半年的工作總結有利于下半年工作的順路進行。下面是小編給大家分享的有關工作總結的信息,僅供參考。歡迎關注出國留學網(wǎng)更多相關信息。www.liuxue86.com/gongzuozongjie
    一、基本情況
    XX年3月15日至17日,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨代會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人151名,其中差額30名,全部一次選舉成功。在新當選的121名領導班子成員中,所有組織提名人選全部當選。新當選的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為40.73歲,其中30歲以下的4人,占總數(shù)的3.3%;31至35歲的19人,占總數(shù)的15.7%;40歲以上的67人,占總數(shù)的55.4%;年齡最大的54歲,最小的29歲。女干部16人,少數(shù)民族干部2人。研究生學歷3人,占總數(shù)的2.5%;大學學歷57人,占總數(shù)的47.1%;大專學歷54人,占總數(shù)的44.6%,高中學歷7人,占總數(shù)的5.8%。通過這次換屆,黨委班子結構進一步優(yōu)化,干部素質(zhì)進一步提高,班子平均年齡有所下降,婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學歷的干部比例有所提高,為“十二五”規(guī)劃的順利實施奠定了基礎。
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