合同如今成了一個熱門話題，為了更好的維護自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)信息請參考waww.liuxue86.com 合同網(wǎng)。（本文為你提供合同范本兩篇。）
篇一：
問：
我之前在一間工廠工作，在里面有半年了但是一直沒有簽訂任何的勞動合同，現(xiàn)在發(fā)生了勞動糾紛，我想問律師，沒簽勞動合同可仲裁?
答：
關(guān)于沒簽勞動合同可否仲裁的問題：
按照規(guī)定，用人單位招用勞動者未簽訂書面勞動合同，但同時具備三種情形，則勞動關(guān)系成立：用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者接受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有償勞動;勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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