承包經(jīng)營合同糾紛

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    不同種類的合同法的作用不一樣,用人單位是通過勞動合同與工作人員確定關(guān)系,合同一旦生效對雙方都有約束力,這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬不要錯過了。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    (本文為你提供合同范本兩篇。)  
    

    
    承包經(jīng)營合同糾紛(一) 
    總經(jīng)理:
    我公司與___________合同糾紛爭議一案,我公司(或者對方)于___________年_____月______日向______法院(仲裁委員會)提起訴訟(仲裁),我公司聘請______律師事務(wù)所______律師作為代理人,公司法律顧問室______法律顧問主辦此案,經(jīng)法院(仲裁委員會)審理,于______年______月______日做出判決(裁決),判決(裁決)結(jié)果:__________________________________________(寫明判決或者裁決的內(nèi)容)。
    現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    一、糾紛爭議的基本情況(寫明糾紛爭議雙方當事人的名稱、爭議合同的主要內(nèi)容、爭議焦點、受理法院或者仲裁委員會等。)
    二、糾紛處理經(jīng)過
    ________________________________________________________________________
    三、處理結(jié)果
    1.處理情況:
    ________________________________________________________________________
    2.對處理的意見:(寫明對處理結(jié)果是否合適,如果不合適有何補救措施等)
    ________________________________________________________________________
    四、糾紛處理中的經(jīng)驗教訓
    1.對公司今后合同管理工作有借鑒意見的經(jīng)驗
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    2.本案的直接責任人員的責任:(分析直接責任人在造成公司損失中的行為的性質(zhì)、違反公司管理規(guī)定的情況以及相應(yīng)的法律依據(jù)等)
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    3.對直接責任人員的處理建議(寫明追究責任人責任的依據(jù))
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    以上報告,請指示。
    主辦法律顧問:______(簽字)
    公司法律顧問室:____(蓋章)
    _______年_______月________日