加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，構(gòu)建以人為本、科學(xué)發(fā)展的和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是落實(shí)胡錦濤書記、溫家寶總理視察石油石化企業(yè)時(shí)關(guān)于要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神重要指示的重要體現(xiàn)，是不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略的重要舉措，也是落實(shí)遼河油田和諧礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，進(jìn)一步提升沈陽(yáng)油田礦區(qū)建設(shè)水平的重要步驟，中國(guó)大學(xué)網(wǎng)范文之入黨申請(qǐng)書:石油人入黨申請(qǐng)書。那么，如何把沈陽(yáng)采油廠的企業(yè)文化建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平呢?筆者認(rèn)為，必須突出高凝油特色，把高凝油的“堅(jiān)韌、內(nèi)聚、獨(dú)特、堅(jiān)實(shí)、可融、穩(wěn)固”的特征與沈采人的“執(zhí)著追求、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、崇尚先進(jìn)、雙贏理念、厚重品質(zhì)、清正品格和責(zé)任意識(shí)”結(jié)合起來(lái)，以油喻人，創(chuàng)新模式，努力構(gòu)建高凝油文化，為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
一、把高凝油的“堅(jiān)韌性”與沈采人的執(zhí)著追求結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)建信仰文化
高凝油具有很強(qiáng)的堅(jiān)韌性，二十多年幾上幾下的開發(fā)歷程就如同沈采人頑強(qiáng)拼搏、執(zhí)著追求的真實(shí)寫照。這種執(zhí)著的追求，就是源于幾代石油人堅(jiān)信大民屯一定有油的堅(jiān)定信念。開發(fā)石油是如此，對(duì)廣大員工進(jìn)行理想信念、黨性觀念教育更需要這種韌性和執(zhí)著。當(dāng)前，的確有少數(shù)人信仰危機(jī)、精神缺失，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，因此，要大力加強(qiáng)理想信念教育，努力構(gòu)建信仰文化。信仰是人的精神追求，有什么樣的信仰就有什么樣的理想信念，就有什么樣的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，只有解決了理想信念問(wèn)題，才能使員工熱愛(ài)黨、擁護(hù)黨，為黨的事業(yè)奮斗終身。近年來(lái)，我廠黨委做了一些嘗試，在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、入黨積極分子中，廣泛開展了學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章活動(dòng)，采取千名勞動(dòng)模范、共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員簽名倡議、制作“八榮八恥”提示牌等方式進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，使廣大員工知榮明恥。廠黨委還創(chuàng)新開展了“百名領(lǐng)導(dǎo)干部為千名黨員過(guò)政治生日”活動(dòng)，在黨員入黨紀(jì)念日那天，由科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員送去由黨委書記、廠長(zhǎng)親筆簽名的“政治生日賀卡”，組織所在黨支部的黨員集體重溫入黨誓詞和座談?dòng)懻?。通過(guò)這些靈活的方法和有效的載體，使黨員的黨性觀念和政治榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng)，形成了廣大員工積極靠近黨組織、廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀和先進(jìn)、各級(jí)干部以身作則、率先垂范的良好局面。近兩年來(lái)，先后有155人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，有45人加入了黨組織。
工人入黨申請(qǐng)書小編精心推薦閱讀
600字 | 800字 | 1000字 | 1500字 | 2000字 | 2500字 | 3000字 | 5000字
工人入黨申請(qǐng)書小編精心推薦閱讀
600字 | 800字 | 1000字 | 1500字 | 2000字 | 2500字 | 3000字 | 5000字