據(jù)統(tǒng)計，2012年我國出國留學人員總數(shù)為39.96萬人，其中自費留學37.45萬人。而2012年度各類出國留學回國人員總數(shù)為27.29萬人。隨著大量的海歸歸國，留學生的光環(huán)逐漸淡化，以往只存在于國內(nèi)畢業(yè)生的就業(yè)問題也開始困擾海歸，缺乏職業(yè)規(guī)劃，盲目追求熱門，冷門專業(yè)畢業(yè)生吃香……留學生在就業(yè)時開始呈現(xiàn)冷熱不均等問題。北京成為海歸們最熱衷就業(yè)的城市。統(tǒng)計顯示，在北京范圍就業(yè)的海歸，絕大多數(shù)的原戶籍不在北京，原戶籍北京的留學回國人員比例不到10%，原戶籍較多分布于河北、山東、遼寧等省份。
2012年度北京地區(qū)接收的回國就業(yè)人數(shù)達4678人，其中博士學位的人數(shù)有559人，占11.9%，另外4119人為碩士學位留學回國就業(yè)人員，占88.1%。從就業(yè)機構(gòu)的類型分布看，國有企業(yè)居于遙遙領先的位置，說明是最有吸引力的就業(yè)市場，其次是民營企業(yè)和外資企業(yè)。此外，獲得博士學位的留學回國人員的主要就業(yè)機構(gòu)為高等院校和國家級事業(yè)單位，而獲有碩士學位的留學回國就業(yè)人員主要就職于企業(yè)。
留學專家表示，目前很多留學生愿意在北京、上海、廣州等大城市就業(yè)，也造成了就業(yè)競爭大，其實，只要找到適合自己的地方，不一定非要進大城市。
專家認為，隨著海歸回國人數(shù)的增加，就業(yè)問題成為學生和家長關注的重點。一些申請時的熱門專業(yè)，由于選擇的人比較多，雖然就業(yè)面較廣，但真正就業(yè)時難以突出優(yōu)勢。一些看似冷門的專業(yè)，在最終的就業(yè)時，也會有較好的表現(xiàn)。
2012年度北京地區(qū)接收的回國就業(yè)人數(shù)達4678人，其中博士學位的人數(shù)有559人，占11.9%，另外4119人為碩士學位留學回國就業(yè)人員，占88.1%。從就業(yè)機構(gòu)的類型分布看，國有企業(yè)居于遙遙領先的位置，說明是最有吸引力的就業(yè)市場，其次是民營企業(yè)和外資企業(yè)。此外，獲得博士學位的留學回國人員的主要就業(yè)機構(gòu)為高等院校和國家級事業(yè)單位，而獲有碩士學位的留學回國就業(yè)人員主要就職于企業(yè)。
留學專家表示，目前很多留學生愿意在北京、上海、廣州等大城市就業(yè)，也造成了就業(yè)競爭大，其實，只要找到適合自己的地方，不一定非要進大城市。
專家認為，隨著海歸回國人數(shù)的增加，就業(yè)問題成為學生和家長關注的重點。一些申請時的熱門專業(yè)，由于選擇的人比較多，雖然就業(yè)面較廣，但真正就業(yè)時難以突出優(yōu)勢。一些看似冷門的專業(yè)，在最終的就業(yè)時，也會有較好的表現(xiàn)。