上半年，在局黨組的正確領導下，人事培訓處以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全局的中心工作，以加強領導班子、監(jiān)管監(jiān)察隊伍、安全生產人才隊伍建設為重點，以建立完善干部隊伍的監(jiān)督管理約束機制和激勵機制為手段，不斷深化干部人事制度改革，加大干部教育培訓力度，強化各類安全生產培訓工作，為開創(chuàng)全省安全生產新局面提供可靠的組織保證和人才支持。
一、上半年工作回顧
(一)人事工作
1、協(xié)助國家總局、省委組織部對局級領導干部進行了年度考核。并組織完成了各監(jiān)察分局、直屬事業(yè)單位和機關各處室公務員、工作人員、工勤人員、聘用人員2008年度的考核工作。
2、考察了三名干部，配齊了川北、攀西和川西監(jiān)察分局的領導班子，加強了監(jiān)察分局黨務黨建工作。
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