2008年，我們圍繞市委、市政府“411工程”、市局“310工程”和區(qū)委、區(qū)政府中心、重點(diǎn)工作，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“三個(gè)目標(biāo)”，把關(guān)愛(ài)民生、富民惠民作為民政工作的立足點(diǎn)，不斷完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，打造工作亮點(diǎn)，以“多為民生作貢獻(xiàn)”來(lái)實(shí)現(xiàn)“我為泰州作貢獻(xiàn)”，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、突出和諧社區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，夯實(shí)民政基礎(chǔ)平臺(tái)
努力提升和諧社區(qū)建設(shè)水平。按照省、市和諧社區(qū)創(chuàng)建精神，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，我們著重完善社區(qū)工作者職業(yè)化管理機(jī)制，對(duì)《海陵區(qū)關(guān)于實(shí)施社區(qū)工作者職業(yè)化管理的意見(jiàn)(試行)》進(jìn)行修訂完善。探索建立社區(qū)工作者按任期年限、資格學(xué)歷、職務(wù)級(jí)別分檔調(diào)整工資報(bào)酬的機(jī)制;探索建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度和社區(qū)工作者聽(tīng)證制度。對(duì)下派到社區(qū)的工作任務(wù)，召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，并報(bào)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，對(duì)審批通過(guò)的相關(guān)工作，實(shí)行費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，人隨事走，權(quán)隨責(zé)行;將社區(qū)工作者列入勞動(dòng)合同用工范疇，實(shí)行政府勞務(wù)派遣，由用人單位對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行考核，承擔(dān)起管理社區(qū)工作者的責(zé)任。目前，已將建議方案報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議決策，待批準(zhǔn)后實(shí)施。2008年度，我們每季度組織一次社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的能力素質(zhì)。認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)資格考試，全區(qū)45名職業(yè)化管理社區(qū)工作者通過(guò)民政部統(tǒng)一組織的社會(huì)工作師初級(jí)和中級(jí)資格考試。注重社區(qū)個(gè)性化、特色化發(fā)展，著力培育一批學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、自治型、安居型、治安型、數(shù)字型等精品特色社區(qū)。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)部門與社區(qū)掛鉤共建活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)組織和功能建設(shè);推廣社區(qū)減災(zāi)、居家養(yǎng)老等特色工作，不斷增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能;建成“一刻鐘社區(qū)就醫(yī)圈”，一般社區(qū)居民只要步行10-15分鐘，即可到達(dá)最近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就醫(yī);按照“一區(qū)一警”模式設(shè)立社區(qū)警務(wù)室，成立治安巡邏隊(duì)，開(kāi)展了“軍警民”大巡防;舉辦了全民健身工程、社區(qū)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的文體生活。城北街道創(chuàng)新工作思路，將12個(gè)社區(qū)結(jié)成6個(gè)共建對(duì)子，讓工作較強(qiáng)的與工作較弱的社區(qū)結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)了資源共享、干部互掛、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高，推動(dòng)了和諧社區(qū)工作的深入開(kāi)展。
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