尊敬的主任、副主任、秘書長、各位委員1：
我叫XXX，XXX年XXX月生，中共黨員，城區(qū)南街人，年XXX月任市文化新聞出版管理局黨組書記、局長。
根據(jù)四屆人大常委會第十七次會議的安排，下面，我對2002年的工作進行述職，不妥地方，敬請指正。
一、加快角色轉換，確定工作思路
2002年是我到文化新聞出版管理局工作的第一個年頭。由于自己長期從事組織和黨務工作，對文化新聞出版業(yè)務方面的知識知之甚少，再加上生性喜靜，行為沉穩(wěn)，與文化工作這一行當?shù)奶攸c很不適應，心理上有很大壓力。
為了盡快進入角色，熟悉新的工作，我首先下氣力對文化領域的知識進行研究性的學習，同時進行了認真的調查研究，在學習、實踐的過程中，我感 當前，從全國到我市文化工作適逢一個好的發(fā)展良機，尤其是我市從“八五”期間到“九五”期間，市委、市政府逐漸加大了對文化事業(yè)的投入，先后修建、創(chuàng)辦了下藝校、婦女兒童活動中心、博物館和幾個較大的市區(qū)廣場，文化事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。“十五”期間，隨著市場經(jīng)濟體制的完善，產(chǎn)業(yè)結構的成功調整，地方財力的逐年增長，政府對文化的投入也將逐年加大，文化事業(yè)將形成一個很好的發(fā)展態(tài)勢。但用發(fā)展的視角審視全市文化工作的現(xiàn)狀，要實現(xiàn)文化繁榮的戰(zhàn)略目標，還存在著諸多的困難和矛盾，與先進地區(qū)相比，突出表現(xiàn)為三個滯后，一是文化基礎設施滯后，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，文化基礎設施數(shù)量偏少，檔次偏低。二是文化隊伍建設滯后，門類短缺，青黃不接。三是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，過度零散，難成規(guī)模。造成落后的原因，既有晉城建市時間短，基礎設施建設需要時間的問題，也有經(jīng)濟發(fā)展內在規(guī)律的反映;既有體制轉軌，結構調整不到位的癥結，也有政策不得力的問題。因而，應當樹立沒有發(fā)展就沒有希望的意識，應當蕩滌保守僵化的思維模式，應當確立與時俱進的工作理念，應當抱定在建設一流文明城市的進程中有所作為的決心，促使文化事業(yè)的發(fā)展形成一個蓬勃之勢。
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