[小編按]
述職述職提要:
(1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述,重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
(2).尋找工作中存在什么問題,找到產(chǎn)生問題的原因,找到解決問題的方法。
(3).分析我們團(tuán)隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
(4).確定新目標(biāo),新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求.
2012年農(nóng)業(yè)技術(shù)員述職報告
XX年實施“兩個規(guī)劃”的工作情況。
主要開展抓了以下四個方面的工作:
(一)抓農(nóng)村婦女教育培訓(xùn),提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)。
一是開展了農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)。以實施綠色證書工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程、“致富早班車下鄉(xiāng)進(jìn)村計劃”為依托,采取送科技下鄉(xiāng)、科技趕大集、技術(shù)示范現(xiàn)場會、科技講座、興辦田間學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技書屋、網(wǎng)絡(luò)咨詢等多種形式,廣泛開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。XX年共培訓(xùn)農(nóng)村婦女230萬人,占全年參訓(xùn)人數(shù)的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農(nóng)民科技培訓(xùn),4.5萬名婦女成為農(nóng)業(yè)科技示范戶技術(shù)骨干。
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