2012年殘聯(lián)干部述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    2012年殘聯(lián)干部述職報告
    
    2012年是**市殘疾人事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年。在市委、政府的直接領(lǐng)導和地區(qū)殘聯(lián)的具體指導下，在同志們的幫助和支持下，在主持市殘聯(lián)全盤工作中，我能夠堅持貫徹黨的“xx屆六中全會”和“xx大”精神，全面落實科學發(fā)展觀，立足本市實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，盡職盡責，與全體殘疾人工作者團結(jié)一心，不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力，加大宣傳執(zhí)法力度，提高依法行政水平，抓康復、重就業(yè)、攻扶貧、強基層，各項工作穩(wěn)步推進，殘疾人事業(yè)蒸蒸日上。努力完成了組織交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來所做的工作述職如下：
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