2012年辦公室副主任轉(zhuǎn)正述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    　2012年辦公室副主任轉(zhuǎn)正述職報告
    
    各位領(lǐng)導、各位同事: 去年 5 月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工 作。在當時的競職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工 作的一名公務(wù)員,我都要努力做到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、 耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息 員、宣傳員和服務(wù)員。
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