2012年辦公室副主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述，重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    　2012年辦公室副主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
    
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 去年 5 月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工 作。在當(dāng)時(shí)的競職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工 作的一名公務(wù)員,我都要努力做到"五勤"、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、 耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息 員、宣傳員和服務(wù)員。
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