2012年商務(wù)部總監(jiān)助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述，重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問(wèn)題，找到產(chǎn)生問(wèn)題的原因，找到解決問(wèn)題的方法。
    (3).分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問(wèn)題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
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    2012年商務(wù)部總監(jiān)助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
    
    我是北京冠 xx 地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜 xx，我于 2010 年 10 月 21 日進(jìn)入公司，開(kāi)始為期三天的無(wú)薪試用，2010 年 10 月 26 日正式 進(jìn)入試用期，屆時(shí)試用期已滿(mǎn)一個(gè)月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面我主 要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后 工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
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