2012年預(yù)算考核員轉(zhuǎn)正述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    ?
    2012年預(yù)算考核員轉(zhuǎn)正述職報告
    
    我是內(nèi)蒙古伊東冀東水泥有限公司預(yù)算考核部預(yù)算考核員，我 于 2012 年 7 月 2 日進入公司，開始為期三月試用，2010 年 10 月 1 日，試用期已滿三個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的 工作內(nèi)容、 工作目標、 工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望四個方面進行匯報：
    一、工作內(nèi)容 進入試用期以來，我的工作主要是：
    小編特別推薦
    轉(zhuǎn)正述職報告 | 述職報告格式 | 個人述職報告
    
    小編特別推薦
    轉(zhuǎn)正述職報告 | 述職報告格式 | 個人述職報告