2012年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業(yè)為重點,強化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。
一、工作成績
1、完成五項社會保險費收入6011萬元,比上年度的5142萬元增長16.9%,完成省定任務5355萬元的112.3%,完成預算收入6682元的90%,社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標,確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時,按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。
2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元,對3159人給予職業(yè)培訓補貼140.8萬元,對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼7.2萬元,對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元,對2678人給予社會保險補貼308.8萬元,對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元,對 114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元,幫助全縣379名“4050” 城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。
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