政府辦公室轉變干部作風加強機關行政效能建設總結

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    XX市政府辦公室作為市政府的指揮部、參謀部、綜合協(xié)調(diào)部、服務部,上承政府領導,下接基層和群眾,政府辦公室的干部作風、機關效能以及隊伍建設事關政府的形象。因此,我們要堅持高標準、嚴要求,帶頭從自身做起,帶頭從現(xiàn)在抓起,帶頭解放思想,帶頭更新觀念,帶頭轉變作風,帶頭建章立制,帶頭提高效率,自覺接受群眾監(jiān)督、認真解決突出問題,為全市轉變干部作風、加強機關行政效能建設作出表率,以自身的模范行為帶動活動的深入開展。
    一、要增強緊迫感和責任感,全身心投入轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動
    經(jīng)過建市三年多來的艱苦創(chuàng)業(yè),XX市已經(jīng)步上了經(jīng)濟發(fā)展的“高速路”。但是,機關效能低下、“三亂”問題、行政審批繁多、政令不暢等全區(qū)性的問題還不同程度地存在。因此,在全市范圍內(nèi)開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動是非常必要、及時和重要的。
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