新加坡政府實施的新就業(yè)政策——個人化就業(yè)準證(PEP)
按照新的個人化就業(yè)準證規(guī)定：凡在新加坡工作滿兩年、年薪三萬新加坡元(約合1.9萬美元)以上，并持有P1、P2或Q1類就業(yè)準證的外國公民均可申請個人化就業(yè)準證。持此證者在五年有效期內不必因變換工作而重新申請就業(yè)準證。此外，若失去工作，仍可繼續(xù)在新加坡居留六個月，以便有機會尋找新工作。
留學專家表示，此前在新加坡失去工作機會的外籍人士必須在短時間內離境。新政推出后，新加坡留學生在新加坡工作將不會受到排斥，為新加坡留學生當地就業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間和選擇機會。
此外，隨著新加坡中國市場的不斷拓展，中國留學生的中文優(yōu)勢明顯凸顯，其在新加坡被企業(yè)錄取后，往往會派回到中國，成為其開拓中國市場的重要人才。