2012年02月24日 中山優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,29歲)
自我評(píng)價(jià)
對(duì)于電子行業(yè)的各職位的流程化工作都很熟悉，由于工作年限比較久，現(xiàn)期待找一份能通過(guò)自己努力達(dá)到自己想要的薪資水平收入的理想工作。對(duì)電腦熟悉，也做過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣，電話銷售，大型招商會(huì)等，同時(shí)除電子行業(yè)外，也涉足到化妝品行業(yè)。想說(shuō)的就是只要是一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)，相信我都能做得更好。因?yàn)辇埬曜约旱拇鹁硇枰约禾钌蠞M分。如有合適可直接先電話溝通。感謝您的參閱，謝謝，也祝您龍年心想事成，貴公司財(cái)運(yùn)滾滾?。ㄗⅲ喝缧劫Y低于三千的請(qǐng)勿擾，以節(jié)約您的寶貴時(shí)間，感謝！）
工作經(jīng)驗(yàn)
中山順嗒電子集團(tuán)
2002-7 至 2005-6任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的采購(gòu)及物控以及訂單的追蹤核對(duì)，同時(shí)配合市場(chǎng)部，財(cái)務(wù)部，倉(cāng)儲(chǔ)部等各個(gè)主要職能部門(mén)的相關(guān)樞紐工作。一條龍服務(wù)全部都熟悉。
中山西博爾集團(tuán)
2005-7 至 2008-6任職采購(gòu)員薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)采購(gòu)工作，根據(jù)市場(chǎng)部訂單等相關(guān)資料，合理的進(jìn)行物料采購(gòu)，從產(chǎn)品打樣，定樣，下單訂料到產(chǎn)品驗(yàn)收合格入倉(cāng)，供應(yīng)商的評(píng)定，產(chǎn)品性價(jià)比，成本節(jié)約等等一系列的細(xì)微工作都配合到公司的整體發(fā)展需求。
北京安尚秀化妝品有限公司
2008-6 至 2012-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃，從公司新產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品上市，產(chǎn)品宣傳，產(chǎn)品招商會(huì)的發(fā)布，產(chǎn)品實(shí)體銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售，電話銷售等等的銷售情況及經(jīng)營(yíng)狀況分析，公司后勤美容團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，考核，貨倉(cāng)的管理，財(cái)務(wù)審計(jì)等一系列的工作匯總，總體在公司這幾年處理的事比較多而雜，也比較全面一些。通過(guò)自己的努力，在完成本職工作的前提下，還有額外在為公司拉來(lái)一些業(yè)務(wù)訂單，在工作之余，利用網(wǎng)絡(luò)和電話促成交易。
教育經(jīng)歷
2004-9 至 2007-7中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)
2000-9 至 2002-7新余院專計(jì)算機(jī)專業(yè)
中山優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,29歲)
| 求 職 位：銷售經(jīng)理/主管 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：銷售經(jīng)理/主管 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 現(xiàn)居住地：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū) |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
對(duì)于電子行業(yè)的各職位的流程化工作都很熟悉，由于工作年限比較久，現(xiàn)期待找一份能通過(guò)自己努力達(dá)到自己想要的薪資水平收入的理想工作。對(duì)電腦熟悉，也做過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣，電話銷售，大型招商會(huì)等，同時(shí)除電子行業(yè)外，也涉足到化妝品行業(yè)。想說(shuō)的就是只要是一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)，相信我都能做得更好。因?yàn)辇埬曜约旱拇鹁硇枰约禾钌蠞M分。如有合適可直接先電話溝通。感謝您的參閱，謝謝，也祝您龍年心想事成，貴公司財(cái)運(yùn)滾滾?。ㄗⅲ喝缧劫Y低于三千的請(qǐng)勿擾，以節(jié)約您的寶貴時(shí)間，感謝！）
工作經(jīng)驗(yàn)
2002-7 至 2005-6任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的采購(gòu)及物控以及訂單的追蹤核對(duì)，同時(shí)配合市場(chǎng)部，財(cái)務(wù)部，倉(cāng)儲(chǔ)部等各個(gè)主要職能部門(mén)的相關(guān)樞紐工作。一條龍服務(wù)全部都熟悉。
2005-7 至 2008-6任職采購(gòu)員薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)采購(gòu)工作，根據(jù)市場(chǎng)部訂單等相關(guān)資料，合理的進(jìn)行物料采購(gòu)，從產(chǎn)品打樣，定樣，下單訂料到產(chǎn)品驗(yàn)收合格入倉(cāng)，供應(yīng)商的評(píng)定，產(chǎn)品性價(jià)比，成本節(jié)約等等一系列的細(xì)微工作都配合到公司的整體發(fā)展需求。
2008-6 至 2012-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃，從公司新產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品上市，產(chǎn)品宣傳，產(chǎn)品招商會(huì)的發(fā)布，產(chǎn)品實(shí)體銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售，電話銷售等等的銷售情況及經(jīng)營(yíng)狀況分析，公司后勤美容團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，考核，貨倉(cāng)的管理，財(cái)務(wù)審計(jì)等一系列的工作匯總，總體在公司這幾年處理的事比較多而雜，也比較全面一些。通過(guò)自己的努力，在完成本職工作的前提下，還有額外在為公司拉來(lái)一些業(yè)務(wù)訂單，在工作之余，利用網(wǎng)絡(luò)和電話促成交易。
2004-9 至 2007-7中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)
2000-9 至 2002-7新余院專計(jì)算機(jī)專業(yè)
中山優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
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