2012年02月24日 長沙好的求職簡歷信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,34歲)
自我評價
本人工作經(jīng)驗豐富，具有強烈的創(chuàng)新求變的意識及對新事業(yè)開創(chuàng)的成功經(jīng)驗，具有一定得領導力及較強的團隊合作精神，對品質(zhì)系統(tǒng)和生產(chǎn)制造的管理有全面的認識和豐富的實踐經(jīng)驗并通過國內(nèi)質(zhì)量ISO9000體系教育，韓國Q-PLUS品質(zhì)保證體系、SIX-SIGMA Green Belt 資格認證。熟悉證券投資知識，并取得證券從業(yè)資格證，具備一定的財務管理基礎知識。
誠信、正直、有責任感是我的內(nèi)在品質(zhì)，效率、成功、雙贏是我不變的追求。
工作經(jīng)驗
LGPHILIPS電子有限公司
2001-3 至 2009-4任職車間主任薪資3000-5000元/月
工作職責：1、全面負責部門的生產(chǎn)活動并對生產(chǎn)結果負責。
2、負責生產(chǎn)部日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估的全面管理工作。
3、組織建立和完善生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)調(diào)動體系，督導生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)任務按計劃完成。
4、制定并優(yōu)化下屬的崗位工作說明書，制定一線生產(chǎn)和裝配工的績效考核標準。
5、負責組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬制、監(jiān)控及執(zhí)行，保障生產(chǎn)的正常進行。
LGPHILIPS電子有限公司
1996-3 至 2000-11任職質(zhì)量管理薪資3000-5000元/月
工作職責：主要工作職責：確保質(zhì)量體系的有效運行，推進各項工藝流程標準化，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合質(zhì)量要求。配合產(chǎn)品制造主抓質(zhì)量控制，分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效的原因，并持續(xù)改進流程
教育經(jīng)歷
2003-9 至 2006-7中央廣播電視大學工商管理專業(yè)
彭凱專業(yè)證書
sixsigmaGB 2006年6月由LG電子頒發(fā)
長沙好的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,34歲)
| 求 職 位：車間主任 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：車間主任 | 學 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗：10年以上 | 現(xiàn)居住地：長沙雨花區(qū)樹木嶺 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
本人工作經(jīng)驗豐富，具有強烈的創(chuàng)新求變的意識及對新事業(yè)開創(chuàng)的成功經(jīng)驗，具有一定得領導力及較強的團隊合作精神，對品質(zhì)系統(tǒng)和生產(chǎn)制造的管理有全面的認識和豐富的實踐經(jīng)驗并通過國內(nèi)質(zhì)量ISO9000體系教育，韓國Q-PLUS品質(zhì)保證體系、SIX-SIGMA Green Belt 資格認證。熟悉證券投資知識，并取得證券從業(yè)資格證，具備一定的財務管理基礎知識。
誠信、正直、有責任感是我的內(nèi)在品質(zhì)，效率、成功、雙贏是我不變的追求。
工作經(jīng)驗
2001-3 至 2009-4任職車間主任薪資3000-5000元/月
工作職責：1、全面負責部門的生產(chǎn)活動并對生產(chǎn)結果負責。
2、負責生產(chǎn)部日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估的全面管理工作。
3、組織建立和完善生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)調(diào)動體系，督導生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)任務按計劃完成。
4、制定并優(yōu)化下屬的崗位工作說明書，制定一線生產(chǎn)和裝配工的績效考核標準。
5、負責組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬制、監(jiān)控及執(zhí)行，保障生產(chǎn)的正常進行。
1996-3 至 2000-11任職質(zhì)量管理薪資3000-5000元/月
工作職責：主要工作職責：確保質(zhì)量體系的有效運行，推進各項工藝流程標準化，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合質(zhì)量要求。配合產(chǎn)品制造主抓質(zhì)量控制，分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效的原因，并持續(xù)改進流程
2003-9 至 2006-7中央廣播電視大學工商管理專業(yè)
彭凱專業(yè)證書
sixsigmaGB 2006年6月由LG電子頒發(fā)
長沙好的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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