中國人在美國找工作，是2012年，國際人才流動的顯著趨勢之一。不少國人已經(jīng)不滿足于國內(nèi)企業(yè)，他們希望接受更先進(jìn)的企業(yè)管理文化，感受更先進(jìn)的企業(yè)管理制度，于是中國人在美國找工作就理所當(dāng)然。下面就來為大家分析一下。
找工作切莫眼高手低
那么如何實現(xiàn)第一份工作的“突圍”?
“第一份工作固然重要，但在選擇過程中，海外學(xué)子需轉(zhuǎn)變自己的觀念，不要只把眼界放在和自己專業(yè)對口或者知名的大企業(yè)上。”張雷生表示，在國外，除了企業(yè)，有很多志愿者組織，可以選擇先加入其中，培養(yǎng)自己組織協(xié)調(diào)以及與人溝通的能力。
專家認(rèn)為：“為了積累經(jīng)驗、維持生活，在沒找到正式對口的工作前，留學(xué)生切莫眼高手低，局限了自己的求職選擇。”
有關(guān)留學(xué)專家表示，除此之外，海外學(xué)子一定要有健全的社會資源支持體系，包括朋友群、參與留學(xué)生集體活動以及留意國內(nèi)的未來專業(yè)發(fā)展方向和對人才的要求，照著這些目標(biāo)努力，及早著手準(zhǔn)備，對于找到合適的崗位大有裨益。
對于如何利用資源在國外找工作，專家給出了建議：“在美國有在美中國留學(xué)生博士聯(lián)誼會等留學(xué)生社團(tuán)，可以留意它們提供的就業(yè)發(fā)展信息。”
許家安認(rèn)為，積極和留學(xué)生社團(tuán)聯(lián)系，獲取相關(guān)就業(yè)信息等，更有助于找到自己理想中的工作。
中國人在美國找工作，最愛犯的毛病就是眼高手低，這是很多美國企業(yè)所不能忍受的，這也是中國人在國內(nèi)養(yǎng)成的壞習(xí)慣。所以大家在美國找工作之前，首先要端正心態(tài)，抱著從零開始的信念，一步步往美國職場邁進(jìn)，尋求平穩(wěn)發(fā)展。
找工作切莫眼高手低
那么如何實現(xiàn)第一份工作的“突圍”?
“第一份工作固然重要，但在選擇過程中，海外學(xué)子需轉(zhuǎn)變自己的觀念，不要只把眼界放在和自己專業(yè)對口或者知名的大企業(yè)上。”張雷生表示，在國外，除了企業(yè)，有很多志愿者組織，可以選擇先加入其中，培養(yǎng)自己組織協(xié)調(diào)以及與人溝通的能力。
專家認(rèn)為：“為了積累經(jīng)驗、維持生活，在沒找到正式對口的工作前，留學(xué)生切莫眼高手低，局限了自己的求職選擇。”
有關(guān)留學(xué)專家表示，除此之外，海外學(xué)子一定要有健全的社會資源支持體系，包括朋友群、參與留學(xué)生集體活動以及留意國內(nèi)的未來專業(yè)發(fā)展方向和對人才的要求，照著這些目標(biāo)努力，及早著手準(zhǔn)備，對于找到合適的崗位大有裨益。
對于如何利用資源在國外找工作，專家給出了建議：“在美國有在美中國留學(xué)生博士聯(lián)誼會等留學(xué)生社團(tuán)，可以留意它們提供的就業(yè)發(fā)展信息。”
許家安認(rèn)為，積極和留學(xué)生社團(tuán)聯(lián)系，獲取相關(guān)就業(yè)信息等，更有助于找到自己理想中的工作。
中國人在美國找工作，最愛犯的毛病就是眼高手低，這是很多美國企業(yè)所不能忍受的，這也是中國人在國內(nèi)養(yǎng)成的壞習(xí)慣。所以大家在美國找工作之前，首先要端正心態(tài)，抱著從零開始的信念，一步步往美國職場邁進(jìn)，尋求平穩(wěn)發(fā)展。