1、 計(jì)劃組織能力
考察應(yīng)試者做事是否有條理、考慮問(wèn)題是否周到細(xì)致。
2、 人際關(guān)系處理能力
考察應(yīng)試者在工作過(guò)程中是否注重團(tuán)隊(duì)合作，遇到意外事情時(shí)能不能理智地處理
3、 應(yīng)變能力
將應(yīng)試者置于特定的應(yīng)急狀態(tài)下，考察他們的快速分析和處理問(wèn)題的能力
4、 綜合分析能力
不僅考察應(yīng)試者的政治理論水平有多高，更多的是考察其價(jià)值取向和思維品質(zhì)等根本性東西
5、 政治理論水平
對(duì)黨和國(guó)家的大政方針進(jìn)行過(guò)深入分析和研究，對(duì)最近一段時(shí)間出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，能運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼哌M(jìn)行解釋
6、 言語(yǔ)表達(dá)能力
要求思維敏捷、語(yǔ)言流暢、語(yǔ)意清晰、重點(diǎn)突出、邏輯嚴(yán)密
| 公務(wù)員面試名單 | 公務(wù)員面試時(shí)間 | 公務(wù)員面試真題 | 公務(wù)員面試技巧 | 公務(wù)員面試熱點(diǎn) |