2012年02月20日 中山簡歷模板信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,31歲)
自我評(píng)價(jià)
本人愛好文學(xué)，精于五筆打字（每分鐘55至60個(gè)字之間—），會(huì)使用ERP系統(tǒng)和Excel表格制作及Word文檔等軟件的基本操作。平時(shí)喜歡自己一個(gè)人安靜地想些問題，或者無聊創(chuàng)作些網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表?；蛟S也正是由于這樣的一個(gè)原因，所以本人雖然是屬于那種喜歡靜謐的人，但性格上卻極為開朗，容易與人和睦相處。而且由于有良好的文學(xué)功底和語言表達(dá)能力，所以在人際關(guān)系及同事之間的勾通能力上摩擦幾乎等于零。
工作經(jīng)驗(yàn)
新冠膠粘制品有限公司
2004-7 至 2009-10任職倉庫管理員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：1、按照公司物料管理流程及相關(guān)程序文件對(duì)所管轄物料進(jìn)行防火、防潮、防盜、品質(zhì)、數(shù)量及6S管理等。 對(duì)易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品必須單獨(dú)存放，必須張貼警示標(biāo)識(shí)予以明示。
2、在物料收入管理過程中，必需要嚴(yán)格按照采購方式及采購訂單來進(jìn)行收入。當(dāng)供應(yīng)商無法核對(duì)及數(shù)量有誤差時(shí)拒絕收貨。核對(duì)正確時(shí)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。物料無質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)該貼上物料入庫日期，嚴(yán)格按照先進(jìn)先出流程，將物料分類擺放指定位置。
3、為避免浪費(fèi)與丟失，對(duì)車間的物料發(fā)放必需要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的百分比發(fā)放物料，先進(jìn)的物料必需先發(fā)。
4、對(duì)車間退回的不良品和報(bào)廢品做好隔離工作。月底時(shí)，通知采購部與供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)退還不良品。至于報(bào)廢品則必需通過上級(jí)批準(zhǔn)才能做出相應(yīng)的回收及變賣等處理。
5、每月月底必需向財(cái)務(wù)部提供庫存報(bào)表及賬目盤點(diǎn)結(jié)果，財(cái)務(wù)部同時(shí)隨抽一部分物料做倉庫的KPI數(shù)據(jù)確認(rèn)。
6、每半年應(yīng)對(duì)自己所管轄物料進(jìn)行一次大盤。盤前，需持高度重視態(tài)度及周密的布局。平時(shí)工作需頭腦清晰，有條理，有方法，否則半年大盤肯定問題多多。
7、注意平時(shí)倉庫的整理整頓，確保倉庫的明朗、暢通，讓自己隨時(shí)可以對(duì)倉庫的物料一目了然。
8、完全執(zhí)行倉庫主管交代的工作任務(wù)，積極配合其他部門的工作，保證其他部門的目標(biāo)產(chǎn)能不會(huì)因倉庫原因而停頓。
9、按照生產(chǎn)計(jì)劃或銷售計(jì)劃向相關(guān)下屬同事平均分配任務(wù)，當(dāng)天事當(dāng)天畢，下屬同事因個(gè)人原因出現(xiàn)工作失誤時(shí)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，按事情情節(jié)輕重程度給予適當(dāng)處罰。平時(shí)，與下屬同事關(guān)系應(yīng)和睦相處，工作時(shí)應(yīng)相互勾通交流，下屬同事出現(xiàn)情緒時(shí)，應(yīng)及時(shí)深入了解，并開導(dǎo)或幫助下屬同事，盡量讓下屬同事不要因個(gè)人情緒問題而影響到工作。
教育經(jīng)歷
1998-9 至 2001-6富川縣第二高級(jí)中學(xué)高中基本課程專業(yè)
唐景才專業(yè)證書
高中畢業(yè)證 2001年6月由富川縣第二高級(jí)中學(xué)頒發(fā)
中山簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請(qǐng)記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,31歲)
| 求 職 位：倉庫管理員 | 期望薪資：2000-3000元/月 |
| 目前職位：倉庫管理員 | 學(xué) 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 現(xiàn)居住地：中山小欖 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
本人愛好文學(xué)，精于五筆打字（每分鐘55至60個(gè)字之間—），會(huì)使用ERP系統(tǒng)和Excel表格制作及Word文檔等軟件的基本操作。平時(shí)喜歡自己一個(gè)人安靜地想些問題，或者無聊創(chuàng)作些網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表?；蛟S也正是由于這樣的一個(gè)原因，所以本人雖然是屬于那種喜歡靜謐的人，但性格上卻極為開朗，容易與人和睦相處。而且由于有良好的文學(xué)功底和語言表達(dá)能力，所以在人際關(guān)系及同事之間的勾通能力上摩擦幾乎等于零。
工作經(jīng)驗(yàn)
2004-7 至 2009-10任職倉庫管理員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：1、按照公司物料管理流程及相關(guān)程序文件對(duì)所管轄物料進(jìn)行防火、防潮、防盜、品質(zhì)、數(shù)量及6S管理等。 對(duì)易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品必須單獨(dú)存放，必須張貼警示標(biāo)識(shí)予以明示。
2、在物料收入管理過程中，必需要嚴(yán)格按照采購方式及采購訂單來進(jìn)行收入。當(dāng)供應(yīng)商無法核對(duì)及數(shù)量有誤差時(shí)拒絕收貨。核對(duì)正確時(shí)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。物料無質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)該貼上物料入庫日期，嚴(yán)格按照先進(jìn)先出流程，將物料分類擺放指定位置。
3、為避免浪費(fèi)與丟失，對(duì)車間的物料發(fā)放必需要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的百分比發(fā)放物料，先進(jìn)的物料必需先發(fā)。
4、對(duì)車間退回的不良品和報(bào)廢品做好隔離工作。月底時(shí)，通知采購部與供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)退還不良品。至于報(bào)廢品則必需通過上級(jí)批準(zhǔn)才能做出相應(yīng)的回收及變賣等處理。
5、每月月底必需向財(cái)務(wù)部提供庫存報(bào)表及賬目盤點(diǎn)結(jié)果，財(cái)務(wù)部同時(shí)隨抽一部分物料做倉庫的KPI數(shù)據(jù)確認(rèn)。
6、每半年應(yīng)對(duì)自己所管轄物料進(jìn)行一次大盤。盤前，需持高度重視態(tài)度及周密的布局。平時(shí)工作需頭腦清晰，有條理，有方法，否則半年大盤肯定問題多多。
7、注意平時(shí)倉庫的整理整頓，確保倉庫的明朗、暢通，讓自己隨時(shí)可以對(duì)倉庫的物料一目了然。
8、完全執(zhí)行倉庫主管交代的工作任務(wù)，積極配合其他部門的工作，保證其他部門的目標(biāo)產(chǎn)能不會(huì)因倉庫原因而停頓。
9、按照生產(chǎn)計(jì)劃或銷售計(jì)劃向相關(guān)下屬同事平均分配任務(wù)，當(dāng)天事當(dāng)天畢，下屬同事因個(gè)人原因出現(xiàn)工作失誤時(shí)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，按事情情節(jié)輕重程度給予適當(dāng)處罰。平時(shí)，與下屬同事關(guān)系應(yīng)和睦相處，工作時(shí)應(yīng)相互勾通交流，下屬同事出現(xiàn)情緒時(shí)，應(yīng)及時(shí)深入了解，并開導(dǎo)或幫助下屬同事，盡量讓下屬同事不要因個(gè)人情緒問題而影響到工作。
1998-9 至 2001-6富川縣第二高級(jí)中學(xué)高中基本課程專業(yè)
唐景才專業(yè)證書
高中畢業(yè)證 2001年6月由富川縣第二高級(jí)中學(xué)頒發(fā)
中山簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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