2012年02月20日 西安個(gè)人簡(jiǎn)歷模板信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,29歲)
自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)有計(jì)劃性，做事認(rèn)真踏實(shí)，有著吃苦耐勞精神的人。在日本留學(xué)期間，合理安排日常生活，勤工儉學(xué)，努力學(xué)習(xí)，連續(xù)4年獲得私費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，并且用不到一年的時(shí)間就以325分優(yōu)異的成績(jī)考取了日本語(yǔ)能力考試一級(jí)，同年，參加留學(xué)生演講比賽，也獲得八王子市市長(zhǎng)獎(jiǎng)的優(yōu)秀成績(jī)。
我也是一個(gè)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，善于共同協(xié)作，富有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，交際能力強(qiáng)的人。相信在將來(lái)的工作崗位中，能快速有效地與客戶，上司，同事很好的溝通，渴望為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大。
工作經(jīng)驗(yàn)
TMK有限公司
2010-4 至 2011-9任職店長(zhǎng)薪資保密
工作職責(zé)：在大型連鎖便利店擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，使我學(xué)習(xí)到了不滿足于現(xiàn)狀，不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。
主要的工作內(nèi)容有接待顧客，進(jìn)貨，銷售，店長(zhǎng)業(yè)務(wù)，定期和上級(jí)進(jìn)行工作總結(jié)，制定新的工作計(jì)劃。
在營(yíng)業(yè)上，實(shí)施店鋪銷售計(jì)劃，并進(jìn)行組織，指導(dǎo)和控制，進(jìn)行市場(chǎng)分析，以確定顧客需求、潛在的消費(fèi)量、開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
在員工管理上，培訓(xùn)新員工，從新進(jìn)員工到副店長(zhǎng)，制定員工晉升制度，開(kāi)展激勵(lì)表?yè)P(yáng)制度，大大提升了員工工作積極性。
在綜合管理上，2010年—2011年上半期總部調(diào)查中，連續(xù)3次獲得“S”的優(yōu)秀成績(jī)，并且在2011年上半年西日本多摩地區(qū)積分卡獲得率評(píng)選中榮獲第一名
日洋株式會(huì)社
2006-7 至 2009-3任職食品制造/辦公室助理薪資保密
工作職責(zé)：兼職，主要負(fù)責(zé)快餐食品的加工。半年后因工作表現(xiàn)出色，被調(diào)往蔬菜水果管理加工部門，主要職責(zé)是對(duì)入庫(kù)的蔬菜，水果等三明治制作原材料進(jìn)行溫度，濕度，消毒以及初次加工等等。在勤務(wù)當(dāng)中，認(rèn)真細(xì)致，大量的降低了因管理不善而造成的成本增加，多次得到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。并且從此以后開(kāi)始積極參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，樣品的制作，以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作期間的接待，會(huì)議準(zhǔn)備等，在2007年，2008年期間推出的“圣誕節(jié)特別套餐”還與itoyokato（伊藤洋華堂）提攜，捆綁銷售，取得了非常好的銷售成績(jī)。
教育經(jīng)歷
2006-4 至 2010-3帝京大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)專業(yè)
韓茵茵語(yǔ)言能力
日語(yǔ)：精通
韓茵茵專業(yè)證書
日語(yǔ)能力考試一級(jí) 2007年2月由日本國(guó)際教育支援協(xié)會(huì)頒發(fā)
西安個(gè)人簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,29歲)
| 求 職 位：日語(yǔ)翻譯 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：店長(zhǎng) | 學(xué) 歷：碩士 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 現(xiàn)居住地：西安未央?yún)^(qū) |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)有計(jì)劃性，做事認(rèn)真踏實(shí)，有著吃苦耐勞精神的人。在日本留學(xué)期間，合理安排日常生活，勤工儉學(xué)，努力學(xué)習(xí)，連續(xù)4年獲得私費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，并且用不到一年的時(shí)間就以325分優(yōu)異的成績(jī)考取了日本語(yǔ)能力考試一級(jí)，同年，參加留學(xué)生演講比賽，也獲得八王子市市長(zhǎng)獎(jiǎng)的優(yōu)秀成績(jī)。
我也是一個(gè)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，善于共同協(xié)作，富有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，交際能力強(qiáng)的人。相信在將來(lái)的工作崗位中，能快速有效地與客戶，上司，同事很好的溝通，渴望為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大。
工作經(jīng)驗(yàn)
2010-4 至 2011-9任職店長(zhǎng)薪資保密
工作職責(zé)：在大型連鎖便利店擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，使我學(xué)習(xí)到了不滿足于現(xiàn)狀，不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。
主要的工作內(nèi)容有接待顧客，進(jìn)貨，銷售，店長(zhǎng)業(yè)務(wù)，定期和上級(jí)進(jìn)行工作總結(jié)，制定新的工作計(jì)劃。
在營(yíng)業(yè)上，實(shí)施店鋪銷售計(jì)劃，并進(jìn)行組織，指導(dǎo)和控制，進(jìn)行市場(chǎng)分析，以確定顧客需求、潛在的消費(fèi)量、開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
在員工管理上，培訓(xùn)新員工，從新進(jìn)員工到副店長(zhǎng)，制定員工晉升制度，開(kāi)展激勵(lì)表?yè)P(yáng)制度，大大提升了員工工作積極性。
在綜合管理上，2010年—2011年上半期總部調(diào)查中，連續(xù)3次獲得“S”的優(yōu)秀成績(jī)，并且在2011年上半年西日本多摩地區(qū)積分卡獲得率評(píng)選中榮獲第一名
2006-7 至 2009-3任職食品制造/辦公室助理薪資保密
工作職責(zé)：兼職，主要負(fù)責(zé)快餐食品的加工。半年后因工作表現(xiàn)出色，被調(diào)往蔬菜水果管理加工部門，主要職責(zé)是對(duì)入庫(kù)的蔬菜，水果等三明治制作原材料進(jìn)行溫度，濕度，消毒以及初次加工等等。在勤務(wù)當(dāng)中，認(rèn)真細(xì)致，大量的降低了因管理不善而造成的成本增加，多次得到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。并且從此以后開(kāi)始積極參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，樣品的制作，以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作期間的接待，會(huì)議準(zhǔn)備等，在2007年，2008年期間推出的“圣誕節(jié)特別套餐”還與itoyokato（伊藤洋華堂）提攜，捆綁銷售，取得了非常好的銷售成績(jī)。
2006-4 至 2010-3帝京大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)專業(yè)
韓茵茵語(yǔ)言能力
日語(yǔ)：精通
韓茵茵專業(yè)證書
日語(yǔ)能力考試一級(jí) 2007年2月由日本國(guó)際教育支援協(xié)會(huì)頒發(fā)
西安個(gè)人簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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