2012年05月06日 北京大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,28歲)
自我評(píng)價(jià)
我的具體能力如下
1.微軟基礎(chǔ)架構(gòu)搭建維護(hù),如exchange、lync、sharepoint等。
2網(wǎng)絡(luò)接入流量管控,如策略控制用戶使用網(wǎng)絡(luò)資源,并設(shè)置協(xié)議優(yōu)先級(jí)控制,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。
3.企業(yè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)陣列系統(tǒng)搭建,一人一個(gè)賬號(hào),保證無(wú)線網(wǎng)絡(luò)安全,并保證高密度應(yīng)用。
4.跨區(qū)域集團(tuán)電話系統(tǒng)搭建,通話全監(jiān)控,分公司內(nèi)部電話通信免費(fèi),智能控制電話出局。
5.智能打印共享系統(tǒng),自動(dòng)判斷用戶端用的是什么系統(tǒng)并自動(dòng)安裝相應(yīng)驅(qū)動(dòng),節(jié)省桌面支持成本。
工作經(jīng)驗(yàn)
2004-11 至 2010-11任職薪資保密
工作職責(zé):2010/2--2011/1:廣東五洲全新醫(yī)藥有限公司(50-150人)
所屬行業(yè):制藥/生物工程
人事行政部IT主管
負(fù)責(zé)OA、OCS、Exchange、服務(wù)系統(tǒng)維護(hù),桌面支持,網(wǎng)站更新,維護(hù)公司局域網(wǎng),辦公設(shè)備維護(hù)工作,及其他行政的這項(xiàng)事務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理
下屬人數(shù):3人
證明人:李瑞娟
離職原因:公司發(fā)展與自己的預(yù)期不符
工作業(yè)績(jī):OCS、Exchange、VPN、AD、IIS、LiveMeeting等系統(tǒng)搭建調(diào)試,網(wǎng)站搭建、改版、空間轉(zhuǎn)移及推廣,網(wǎng)絡(luò)流量控制,網(wǎng)絡(luò)行為控制,,規(guī)劃遠(yuǎn)程辦公方案及實(shí)施,行政流程人性優(yōu)化。
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2006/5--2008/12:北京天鵬恒宇科技發(fā)展有限公司(50-150人)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工程部安裝工程師
1.負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院的軟硬件規(guī)劃,安裝,調(diào)試工作。
2.醫(yī)療漏費(fèi)控制系統(tǒng),醫(yī)院信息系統(tǒng)等各系統(tǒng)的安裝,調(diào)試。
3培訓(xùn)甲方指定技術(shù)人員。
4.做好整套系統(tǒng)軟硬件的技術(shù)備案
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2004/6--2006/3:旭電(北京)電子設(shè)備維修公司
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
邁拓北京項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
于2004年6月從上海分公司調(diào)到北京,主要負(fù)責(zé)Maxtor
項(xiàng)目的測(cè)試線安裝,調(diào)試和人員培訓(xùn)。給剛成立的邁拓項(xiàng)目部組建局域網(wǎng)和配置邁拓項(xiàng)目專用服務(wù)器,后為邁拓項(xiàng)目"VMI"負(fù)責(zé)人。
工作期間積累了大量管理經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)組建維護(hù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷
2000/7--2003/8鹽城工業(yè)大學(xué)機(jī)械制造工藝與設(shè)備大專
北京大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,28歲)
求 職 位:IT兼職或IT顧問(wèn) | 期望薪資:1000-2000元/月 |
目前職位:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師 | 學(xué) 歷:大專 |
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 現(xiàn)居住地:北京海淀五棵松 |
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: |
自我評(píng)價(jià)
我的具體能力如下
1.微軟基礎(chǔ)架構(gòu)搭建維護(hù),如exchange、lync、sharepoint等。
2網(wǎng)絡(luò)接入流量管控,如策略控制用戶使用網(wǎng)絡(luò)資源,并設(shè)置協(xié)議優(yōu)先級(jí)控制,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。
3.企業(yè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)陣列系統(tǒng)搭建,一人一個(gè)賬號(hào),保證無(wú)線網(wǎng)絡(luò)安全,并保證高密度應(yīng)用。
4.跨區(qū)域集團(tuán)電話系統(tǒng)搭建,通話全監(jiān)控,分公司內(nèi)部電話通信免費(fèi),智能控制電話出局。
5.智能打印共享系統(tǒng),自動(dòng)判斷用戶端用的是什么系統(tǒng)并自動(dòng)安裝相應(yīng)驅(qū)動(dòng),節(jié)省桌面支持成本。
工作經(jīng)驗(yàn)
2004-11 至 2010-11任職薪資保密
工作職責(zé):2010/2--2011/1:廣東五洲全新醫(yī)藥有限公司(50-150人)
所屬行業(yè):制藥/生物工程
人事行政部IT主管
負(fù)責(zé)OA、OCS、Exchange、服務(wù)系統(tǒng)維護(hù),桌面支持,網(wǎng)站更新,維護(hù)公司局域網(wǎng),辦公設(shè)備維護(hù)工作,及其他行政的這項(xiàng)事務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理
下屬人數(shù):3人
證明人:李瑞娟
離職原因:公司發(fā)展與自己的預(yù)期不符
工作業(yè)績(jī):OCS、Exchange、VPN、AD、IIS、LiveMeeting等系統(tǒng)搭建調(diào)試,網(wǎng)站搭建、改版、空間轉(zhuǎn)移及推廣,網(wǎng)絡(luò)流量控制,網(wǎng)絡(luò)行為控制,,規(guī)劃遠(yuǎn)程辦公方案及實(shí)施,行政流程人性優(yōu)化。
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2006/5--2008/12:北京天鵬恒宇科技發(fā)展有限公司(50-150人)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工程部安裝工程師
1.負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院的軟硬件規(guī)劃,安裝,調(diào)試工作。
2.醫(yī)療漏費(fèi)控制系統(tǒng),醫(yī)院信息系統(tǒng)等各系統(tǒng)的安裝,調(diào)試。
3培訓(xùn)甲方指定技術(shù)人員。
4.做好整套系統(tǒng)軟硬件的技術(shù)備案
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2004/6--2006/3:旭電(北京)電子設(shè)備維修公司
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
邁拓北京項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
于2004年6月從上海分公司調(diào)到北京,主要負(fù)責(zé)Maxtor
項(xiàng)目的測(cè)試線安裝,調(diào)試和人員培訓(xùn)。給剛成立的邁拓項(xiàng)目部組建局域網(wǎng)和配置邁拓項(xiàng)目專用服務(wù)器,后為邁拓項(xiàng)目"VMI"負(fù)責(zé)人。
工作期間積累了大量管理經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)組建維護(hù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2000/7--2003/8鹽城工業(yè)大學(xué)機(jī)械制造工藝與設(shè)備大專
北京大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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