看小孩、做家務(wù)、給孩子補習(xí)功課、園藝助工、照顧老人或殘疾人等家庭服務(wù)業(yè)有大量的需求，為了讓更多的個人能夠享受家庭服務(wù)業(yè)的服務(wù)，政府采取了一系列稅務(wù)優(yōu)惠政策，鼓勵個人雇用家庭工。由于法國人口老化，婦女就業(yè)率提高，人人都希望在家庭生活和職業(yè)之間找到良好的平衡，專家們預(yù)計家庭服務(wù)業(yè)這個領(lǐng)域具有很廣闊的發(fā)展前景，四分之一以上的家庭將會經(jīng)常或偶爾需要求助于家庭服務(wù)業(yè)。但是很多希望得到家庭服務(wù)的人卻無法獲得，因為費用高昂，或者不知道找誰最合適。針對這樣的形勢，就業(yè)、社會融合和住房部長博爾羅在2005年推出了“個人服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，期望3年內(nèi)通過這個行業(yè)創(chuàng)造50萬個工作崗位。同時，他就同一個主題讓議會通過了一個法案，該法案于2006年1月1日生效。法案的三大主要綱領(lǐng)是使家庭服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)化、為更多的人所了解，鼓勵新的參與者，讓使用家庭服務(wù)的人降低費用。
提供家庭服務(wù)的企業(yè)很多，但是不為多數(shù)人了解
由于服務(wù)品種繁多，個人服務(wù)業(yè)始終處于一盤散沙的狀態(tài)。有700家私人企業(yè)提供家庭服務(wù)，但全國性的企業(yè)寥寥無幾，屈指可數(shù)。如專門從事家庭補習(xí)的ACADOMIA公司、專營家庭理發(fā)和家務(wù)的VIADOM、為老年人和殘疾人服務(wù)的“金色年代服務(wù)公司”、專營家政照管孩子和幫助老年人的ANTARCTIQUE等公司。除此而外，大部分是一些協(xié)會性質(zhì)的單位提供類似的服務(wù)，但那些潛在用戶對這些協(xié)會、地方企業(yè)或機構(gòu)不了解。根據(jù)就業(yè)部統(tǒng)計的數(shù)字，2003年的家庭服務(wù)只有20％是這些企業(yè)提供的，其它都是個人直接雇用，當(dāng)然在這個領(lǐng)域還存在不少黑工。
醫(yī)療互助會、保險公司、銀行成為投資這一領(lǐng)域的新參與者
2005年通過的法案建立了一個全國性的家庭服務(wù)管理局（AGENCE NATIONALE DES SERVICES A LA PERSONNE）。這個機構(gòu)的責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)所有倡導(dǎo)家庭服務(wù)的行動，它將促進(jìn)全國性的家庭服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)立。銀行、家庭服務(wù)協(xié)會和醫(yī)療互助會將聯(lián)手創(chuàng)立大型家庭服務(wù)電話平臺，給需要家庭服務(wù)的人提供信息，引導(dǎo)他們利用其服務(wù)網(wǎng)。這樣的全國性大型咨詢平臺并不僅僅是信息中心，而是直接將中心擁有的服務(wù)機構(gòu)介紹給需要家庭服務(wù)的人。銀行、保險公司和醫(yī)療互助會的參與能夠給這些機構(gòu)帶來新客源。對消費者來說，大型企業(yè)的參與給人以安全感，因為這些企業(yè)有良好的信譽。當(dāng)然這樣的聯(lián)手還要看是否能夠保證所屬的服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。
家庭服務(wù)的行政手續(xù)簡化
協(xié)會或企業(yè)要提供照看小孩或照顧生活不能自理的人的服務(wù)必須要有省長頒發(fā)的許可證，做家務(wù)的服務(wù)只需要簡單的許可就行，不是必須申請的。但是最好申請這個許可，因為這個許可讓使用該協(xié)會或企業(yè)的家庭服務(wù)的消費者可以享受稅務(wù)優(yōu)惠。為了讓該行業(yè)發(fā)展擴大，這項許可的發(fā)放變得更加靈活，就是說一個家庭服務(wù)機構(gòu)在其所在地申請了許可，到其它省發(fā)展就不必再申請許可了。許可證有效期五年，原來是一年。
三種雇家庭工的形式
第一種：自己直接雇用，需要自己找人，自己負(fù)責(zé)簽工作合同，做工資單，向URSSAF申報。如果使用“通用服務(wù)業(yè)支票”（CHEQUE EMPLOI-SERVICE UNIVERSEL）可以簡化這些行政手續(xù)。您直接付工資給受雇用的人，可以用通用服務(wù)業(yè)支票支付，也可以用其它的付款方式。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)被雇用者的專業(yè)水平和工齡計算；最低是每小時8.03歐元到9.90歐元，但是一般實行的是每小時9-10歐元。這種方式的好處是雇主與雇員之間選擇自由，安排自由，同時也是價格最低廉的方式。不利因素是行政手續(xù)要自己操辦，如果雇員做不了要求的工作，您只有將其辭退。
第二種：通過協(xié)會或代理企業(yè)的中介找到雇工。您是雇主，但是由協(xié)會或代理企業(yè)負(fù)責(zé)招聘和行政手續(xù)，如果是長期工，代理公司還負(fù)責(zé)找替工。您直接付工資給受雇用的人，可以用通用服務(wù)業(yè)支票支付， 也可以用其它的付款方式。但是您還要付給代理管理費，平均每月3歐元。價格是：家務(wù)每小時15-18歐元；補習(xí)功課小學(xué)和初中每小時25-35歐元，高中每小時30-35歐元，大學(xué)35-40歐元，每年還要交40-80歐元的報名費。此方式的優(yōu)點是省去了行政手續(xù)，雇工如果干不了活，代理可以換人。缺點是費用高，雇工的職業(yè)水平并不總是有保障。
第三種：求助于協(xié)會或家庭服務(wù)企業(yè)。協(xié)會或家庭服務(wù)企業(yè)是雇主，您將工資支付給協(xié)會或企業(yè)。價格是家務(wù)每小時16-20歐元；雜工或園藝24-35歐元，照管3歲以上的孩子14-30歐元。這種方式?jīng)]有行政手續(xù)，企業(yè)負(fù)責(zé)雇員的工作，同時也是最貴的方式。