中廣網(wǎng)北京8月31日消息 “海外人才引進中心”將承擔(dān)4項職責(zé)：引進海外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)來深工作或創(chuàng)業(yè)，組織海外優(yōu)秀創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才來深考察，并協(xié)助深圳在海外當(dāng)?shù)嘏e辦人才引進等推介活動；與海外當(dāng)?shù)厝A人組織、中國駐外機構(gòu)、留學(xué)人員團體等有關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系，宣傳深圳市最新人才政策，發(fā)布深圳市海外人才需求信息；建立海外當(dāng)?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫；定期向市人力資源和社會保障部門提交引才工作和經(jīng)費使用情況報告，并接受績效考核和審計。
為確保資金不被濫用，《辦法》還規(guī)定，申請獎勵資金，須提交人才(團隊)引進過程報告、人才(團隊)業(yè)績證明，創(chuàng)新人才還需提交用人單位對人才的評價報告和工作合同，創(chuàng)業(yè)人才還需提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、工商注冊信息單、項目可行性研究報告或商業(yè)計劃書及科研項目或成果的其它有關(guān)證明材料，經(jīng)深圳市人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)后支付獎勵資金。其中，成功引進海外創(chuàng)新人才的在其與用人單位簽訂工作合同并履約6個月后支付，成功引進海外創(chuàng)業(yè)人才(團隊)的在其創(chuàng)業(yè)項目實施6個月后支付。
“孔雀東南飛”優(yōu)勢不再明顯的深圳，決定將引才觸角延伸到海外，網(wǎng)羅國際高端人才。為拓寬海外引才渠道，建立長效引才機制，深圳將在海外設(shè)立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進中心”，直接到“硅谷”等海外人才高地?fù)寠Z人才。
掛靠企事業(yè)單位海外機構(gòu)
深圳市人力資源和社會保障局昨日正式發(fā)布《深圳市設(shè)立海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進中心管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。
設(shè)立海外引才中心并不是直接在海外成立機構(gòu)、派駐人員，而是采取“掛靠”的形式，依托國內(nèi)企事業(yè)單位在中國大陸以外地區(qū)(含港澳臺地區(qū))設(shè)立的實體機構(gòu)或當(dāng)?shù)厣鐣F體，共同設(shè)立引進海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)機構(gòu)，并加掛“深圳(地區(qū)名)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進中心”牌子，以此作為深圳在海外招攬人才的“前沿陣地”。
成功引才將予以獎勵
為鼓勵各海外引才中心發(fā)揮“橋頭堡”的作用，網(wǎng)羅國際高端人才，《辦法》規(guī)定：設(shè)立海外人才引進中心的單位日常工作經(jīng)費可向深圳市政府申請資助。各中心成功引進海外創(chuàng)新人才到深圳工作并簽訂1年以上工作合同，且每年在深工作時間6個月以上，或成功引進海外創(chuàng)業(yè)人才(團隊)到深圳創(chuàng)業(yè)，其所帶項目落戶深圳的，可向深圳市政府申請獎勵。
首個引才中心9月掛牌
據(jù)南方日報記者了解，深圳第一個在海外設(shè)立的“引才中心”已塵埃落定，即依托深圳清華大學(xué)研究院設(shè)立的“深圳(硅谷)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進中心”，這也是深圳上周啟動的十大自主創(chuàng)新項目之一。
清華大學(xué)研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日在接受記者采訪時透露，該中心將于9月18日在硅谷正式掛牌成立。經(jīng)過半年多的籌備，目前引才工作已全面鋪開，已為深圳成功引入5個創(chuàng)業(yè)團隊，例如留美多年的楊大力博士目前已帶領(lǐng)其創(chuàng)業(yè)團隊成功進駐清華大學(xué)深圳研究院，成立射頻技術(shù)實驗室，并獲得額度為500萬元的科研資金。
此外，據(jù)記者了解，為招攬國際高端人才，深圳將在9月初，由市領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊前往美國舊金山、洛杉磯和日本東京舉辦海外招聘會，這是深圳繼1992年、1999年、2001年、2003年、2004年、2008年之后第7次海外招聘活動。(葉明華)