出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com為中國留學(xué)生提供海外新聞：《赴日留學(xué)簽證趨嚴，就業(yè)走俏》03月10日新聞晚報報道。
日本作為傳統(tǒng)留學(xué)生接收國，在中國有著極高的人氣，中國留學(xué)生比例更是占到在日留學(xué)生總?cè)藬?shù)的七成。時值日本留學(xué)申請旺季，那么日本留學(xué)政策有何新的變動，在日留學(xué)生就業(yè)形勢如何？帶著這些問題，本報記者采訪了著名日本留學(xué)問題專家、上教留學(xué)的陳小牧老師。她介紹，雖然受生源人數(shù)減少等影響，今年赴日留學(xué)生人數(shù)可能下降，但是從就業(yè)角度來看，日企向優(yōu)秀留學(xué)生紛紛伸出橄欖枝，赴日留學(xué)后在當?shù)鼐蜆I(yè)的前景非常不錯。
【現(xiàn)狀】 4月入學(xué)學(xué)生簽證審核“趨嚴”
根據(jù)日本政府JASSO(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)公布的最新數(shù)據(jù)，在日留學(xué)生整體人數(shù)已突破14萬，其中本科生人數(shù)增幅比例最大，達到兩位數(shù)增幅比例為10.4%。但語言學(xué)校就讀人數(shù)出現(xiàn)減少，因此，除非日本在世界其他國家有新的增長點。在中國留學(xué)生占到其留學(xué)生總?cè)说慕叱傻那闆r下，今年日本整體留學(xué)生人數(shù)應(yīng)該是呈下降趨勢的。
那么目前日本簽證情況如何呢？陳小牧介紹，目前中國學(xué)生獲取的簽證情況整體還是比較高的，只要日本入管能夠判別學(xué)生具備學(xué)習能力，家庭具備經(jīng)濟擔保通常能夠順利獲取簽證。但較之之前，日本方面加強了對學(xué)生留學(xué)目的及家庭經(jīng)濟擔保能力的審查。
據(jù)了解，對申請今年4月入學(xué)的留學(xué)生，日本入管已加強了審核。一些留學(xué)申請者從去年年末開始相繼被抽到補充申請材料，甚至電話調(diào)查。結(jié)果是一些動機不純，家庭不具備擔保能力，無學(xué)習能力的申請者，日本方面仍給予了拒簽。所以，現(xiàn)在簽證率并不像坊間傳說的那樣，日本缺少生源，什么樣的學(xué)生都可以獲取簽證。
之所以出現(xiàn)這一情況，主要是因為從2010年開始，日本生源供給出現(xiàn)緊張。中國作為日本最大的留學(xué)生輸出國，也從去年開始適齡高中生人數(shù)出現(xiàn)大幅下滑。為了生存，一些日本學(xué)校開始“走火入魔”，比如幫學(xué)生偽造出勤率等。此外，一些沖著打工而非留學(xué)目的的“偽留學(xué)生”在日本一周打工300小時，超過法律規(guī)定的持有“留學(xué)”簽證的外國人每周打工時間不得超過28小時，這些現(xiàn)象造成了比較負面的影響。
建議：語言學(xué)校是最容易發(fā)生“買學(xué)生”事件。在此建議中國學(xué)生在選擇語言學(xué)校就讀時要慎重。另外就是一些專門學(xué)校還有日本地方規(guī)模較小課程設(shè)置比較單一的大學(xué)，是“偽留學(xué)生”的溫床。
【利好】日企青睞優(yōu)秀留學(xué)生人才
不過對于留日學(xué)生來說，尚屬好消息的就是，雖然日本國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻，但包括留學(xué)生在內(nèi)的外國人就業(yè)卻形勢一片大好，來自日本各大公司的信息都顯示留學(xué)生就業(yè)比例高增長。日本厚生勞動省的最新調(diào)查也印證了這一說法。截至去年年底，外國人錄用人數(shù)達到65萬人，較之上一年度同期增幅比例為14.1%。比如優(yōu)衣庫對外公布明年計劃招收應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)中，外國人比例至少達到60%。在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，日本雇用外國人已持續(xù)3年出現(xiàn)高增長。
究其原因主要與日本企業(yè)的全球發(fā)展戰(zhàn)略，特別是亞洲戰(zhàn)略直接相關(guān)。日本諸多企業(yè)也是基于這個考量，想大舉進入新興市場。中國作為日本近鄰，加之龐大的市場，是日本企業(yè)的首選。另外，比較重要的一點就是近年來日本年輕人的表現(xiàn)有點差強人意。比較流行的說法是“草食男”。他們較之父輩普遍缺少斗志。相比較，留學(xué)生深處異鄉(xiāng)，通常會不自覺地表現(xiàn)出一種“不服輸”的韌性，成為留學(xué)生積極向上的原動力。
值得注意的是，日本近期召開的內(nèi)閣府行政刷新會議上，提出了對優(yōu)秀人才關(guān)聯(lián)制度進行改革。比如簽證發(fā)放標準，除本人外，人才的家屬簽證范圍將考慮給予進一步擴大。之前“家族滯在”簽證范圍通常只包括配偶及其子女，但今后有望擴展至雙方的父母，這樣可在生小孩、照顧子女方面給與相關(guān)外國人一定實質(zhì)性幫助。同時考慮給持有“家族滯在”簽證的人打工機會，當然是有所限定的。
建議：目前，現(xiàn)在日本企業(yè)已徹底轉(zhuǎn)變了觀念，“不論國籍，但求優(yōu)秀”成為諸多企業(yè)的用人標準。精通海外事務(wù)、思維活躍、英語和日語兩種語言能力均具備聽說能力的留學(xué)生相對更受日企親睞。如果專業(yè)技能較強的學(xué)生，企業(yè)可以考慮適當降低對其日語能力的要求。想今后在日本發(fā)展的留學(xué)生可以朝這些方面發(fā)展努力。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
日本作為傳統(tǒng)留學(xué)生接收國，在中國有著極高的人氣，中國留學(xué)生比例更是占到在日留學(xué)生總?cè)藬?shù)的七成。時值日本留學(xué)申請旺季，那么日本留學(xué)政策有何新的變動，在日留學(xué)生就業(yè)形勢如何？帶著這些問題，本報記者采訪了著名日本留學(xué)問題專家、上教留學(xué)的陳小牧老師。她介紹，雖然受生源人數(shù)減少等影響，今年赴日留學(xué)生人數(shù)可能下降，但是從就業(yè)角度來看，日企向優(yōu)秀留學(xué)生紛紛伸出橄欖枝，赴日留學(xué)后在當?shù)鼐蜆I(yè)的前景非常不錯。
【現(xiàn)狀】 4月入學(xué)學(xué)生簽證審核“趨嚴”
根據(jù)日本政府JASSO(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)公布的最新數(shù)據(jù)，在日留學(xué)生整體人數(shù)已突破14萬，其中本科生人數(shù)增幅比例最大，達到兩位數(shù)增幅比例為10.4%。但語言學(xué)校就讀人數(shù)出現(xiàn)減少，因此，除非日本在世界其他國家有新的增長點。在中國留學(xué)生占到其留學(xué)生總?cè)说慕叱傻那闆r下，今年日本整體留學(xué)生人數(shù)應(yīng)該是呈下降趨勢的。
那么目前日本簽證情況如何呢？陳小牧介紹，目前中國學(xué)生獲取的簽證情況整體還是比較高的，只要日本入管能夠判別學(xué)生具備學(xué)習能力，家庭具備經(jīng)濟擔保通常能夠順利獲取簽證。但較之之前，日本方面加強了對學(xué)生留學(xué)目的及家庭經(jīng)濟擔保能力的審查。
據(jù)了解，對申請今年4月入學(xué)的留學(xué)生，日本入管已加強了審核。一些留學(xué)申請者從去年年末開始相繼被抽到補充申請材料，甚至電話調(diào)查。結(jié)果是一些動機不純，家庭不具備擔保能力，無學(xué)習能力的申請者，日本方面仍給予了拒簽。所以，現(xiàn)在簽證率并不像坊間傳說的那樣，日本缺少生源，什么樣的學(xué)生都可以獲取簽證。
之所以出現(xiàn)這一情況，主要是因為從2010年開始，日本生源供給出現(xiàn)緊張。中國作為日本最大的留學(xué)生輸出國，也從去年開始適齡高中生人數(shù)出現(xiàn)大幅下滑。為了生存，一些日本學(xué)校開始“走火入魔”，比如幫學(xué)生偽造出勤率等。此外，一些沖著打工而非留學(xué)目的的“偽留學(xué)生”在日本一周打工300小時，超過法律規(guī)定的持有“留學(xué)”簽證的外國人每周打工時間不得超過28小時，這些現(xiàn)象造成了比較負面的影響。
建議：語言學(xué)校是最容易發(fā)生“買學(xué)生”事件。在此建議中國學(xué)生在選擇語言學(xué)校就讀時要慎重。另外就是一些專門學(xué)校還有日本地方規(guī)模較小課程設(shè)置比較單一的大學(xué)，是“偽留學(xué)生”的溫床。
【利好】日企青睞優(yōu)秀留學(xué)生人才
不過對于留日學(xué)生來說，尚屬好消息的就是，雖然日本國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻，但包括留學(xué)生在內(nèi)的外國人就業(yè)卻形勢一片大好，來自日本各大公司的信息都顯示留學(xué)生就業(yè)比例高增長。日本厚生勞動省的最新調(diào)查也印證了這一說法。截至去年年底，外國人錄用人數(shù)達到65萬人，較之上一年度同期增幅比例為14.1%。比如優(yōu)衣庫對外公布明年計劃招收應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)中，外國人比例至少達到60%。在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，日本雇用外國人已持續(xù)3年出現(xiàn)高增長。
究其原因主要與日本企業(yè)的全球發(fā)展戰(zhàn)略，特別是亞洲戰(zhàn)略直接相關(guān)。日本諸多企業(yè)也是基于這個考量，想大舉進入新興市場。中國作為日本近鄰，加之龐大的市場，是日本企業(yè)的首選。另外，比較重要的一點就是近年來日本年輕人的表現(xiàn)有點差強人意。比較流行的說法是“草食男”。他們較之父輩普遍缺少斗志。相比較，留學(xué)生深處異鄉(xiāng)，通常會不自覺地表現(xiàn)出一種“不服輸”的韌性，成為留學(xué)生積極向上的原動力。
值得注意的是，日本近期召開的內(nèi)閣府行政刷新會議上，提出了對優(yōu)秀人才關(guān)聯(lián)制度進行改革。比如簽證發(fā)放標準，除本人外，人才的家屬簽證范圍將考慮給予進一步擴大。之前“家族滯在”簽證范圍通常只包括配偶及其子女，但今后有望擴展至雙方的父母，這樣可在生小孩、照顧子女方面給與相關(guān)外國人一定實質(zhì)性幫助。同時考慮給持有“家族滯在”簽證的人打工機會，當然是有所限定的。
建議：目前，現(xiàn)在日本企業(yè)已徹底轉(zhuǎn)變了觀念，“不論國籍，但求優(yōu)秀”成為諸多企業(yè)的用人標準。精通海外事務(wù)、思維活躍、英語和日語兩種語言能力均具備聽說能力的留學(xué)生相對更受日企親睞。如果專業(yè)技能較強的學(xué)生，企業(yè)可以考慮適當降低對其日語能力的要求。想今后在日本發(fā)展的留學(xué)生可以朝這些方面發(fā)展努力。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)