03月08日訊《澳大利亞留學簽證 使館調查情況介紹》由出國留學網liuxue86.com轉載自liuxue86.com。
澳洲使館調查情況介紹
一、調查方式
1、實地調查：相對電調要少一些，但有逐漸增多的趨勢，調查區(qū)域遍及各省市。既可單獨進行，也可能在電調后進行。
調查人：中秘、澳洲簽證官
地點：主要為申請人和/或其資助人的工作單位，個別到家庭調查
調查內容：詢問關于工作單位和個人情況的問題(詳見電調)。但比較常見的情況是：了解申請人和/或其資助人的工資收入和具體工作情況(經常要求看工資條，個人辦公環(huán)境，如：屬于個人的辦公用品，名片、辦公桌，電腦，會要求打開抽屜或電腦看看，個人簽的一些合同，或個人的一些作品等)，也記錄一些關于公司營業(yè)執(zhí)照或相關方面的信息(有時要求提供營業(yè)執(zhí)照，財務報表，稅單，驗資報告，股東協議，員工花名冊，合同等原件或復印件)。如果，申請人和/或其資助人不在單位，還可能同時進行電話調查，詢問其不在單位的原因(會與單位的人核對口徑是否一致)，且簽證官會詢問一些個人和公司情況，利用實地了解到的一些情況進行核對(辦公室的環(huán)境，朝向，個人一些用品的特征等)。
2、電話調查：非常常見，為主要調查方式
強調：
1、在正常的工作時間內接受調查，申請人/資助人在單位正點上下班，對獲簽非常重要。
2、個人的聯系方式(手機、小靈通或固定座機等)保持暢通對獲簽非常重要。座機長時間沒有人接聽或轉為呼叫轉移(尤其單位)，手機、小靈通等突然斷線可能會影響到簽證。所以在工作時間，單位要有人接聽電話，小靈通或手機務必保持電力充足，隨身攜帶。
3、營業(yè)執(zhí)照，財務報表，稅單，驗資報告，股東協議，員工花名冊，合同，工資單，個人工資折/卡等體現經營狀況或收入的相關材料要提前準備好，實地調查要求現場看，而電調經?；匾蠖虝r間傳真。
二、調查時間
調查時期：非常靈活，主要是PVA通過后等待準簽信期間，隨時可能調查。少數是PVA評審期間，但也主要是針對有拒簽歷史的申請人。但由于以前此段時間為主要調查時間，也需要注意。
調查時段：正常工作日，主要為9：00-下午5：00(個別可能要5：00過一些，因為實地調查時簽證官經常安排一次調查多個申請人)
[$pagetag]
三、關于電調的實際模式
1、電話號碼：
1)、申請者提供的電話(工作證明，申請表中填寫的電話號碼)
2)、通過“114”查號臺，得到號碼隨意調查。(在“114”有登記的公司，申請人一定具體分析每個號碼是什么部門，每個部門對您的情況掌握程度)?；蛘咄ㄟ^“114”查號臺，反查在各類證明上提供的號碼，核實是否為出證明的單位(在能反查號碼的地區(qū)，申請人一定要了解，提供的號碼是否與證明上的單位一致，如果單位注冊的是私人號碼，請務必變更)。
3)、有總機自動播號的使館可能播“0”之后隨意詢問關于申請人的信息或直接詢問總機接線員(請與接線員提前打招呼);
2、調查對象(即接受調查的人)
1)、總經理、法人(或收入證明聯系人、機構或部門負責人);
2)、人事部門或辦公室主任等負責人事的人員;
3)、財務部門等負責工資的人員(如：負責人，會計，出納等)
4)、申請人和/或留學資金提供人;
5)、使館也有可能會找您的同事或直接接電話人來核實一些基本情況;
6)、擔保人曾經在多個公司就職，使館在著重調查現所在公司之外，也會打電話給前一公司的總經理，人事，財務或收入證明上的聯系人等了解情況。
7)、合作單位/伙伴或個人
提醒：
簽證官經常會連續(xù)在申請人的家庭成員中核實擔保人的工作情況(包括專職和兼職)。也會在單位同事(包括隨意接電話的同事，財務，人事，領導等等)和擔保人之間問訊一些關于企業(yè)和擔保人收入情況，并反復核對回答是否一致?？傊?，簽證官可能在多個人(上面所列的都有可能)之間反復調查，而不僅僅限于一個人和一種情況。
3、調查方式：
申請人/擔保人的單位一旦接到使館電話(使館方面也可能不表明自已的身份，個別還冒充中介公司或聯系相關業(yè)務/事務的人)，在接下來的一天(少數也有在幾天之內，個別長達1-2個月)會多次給單位及申請人/擔保人打電話反復調查。一般情況下，每個電話之間的間隔短至數秒長也不過幾分鐘，(有時也會要求接受調查人不要掛斷電話，直接讓身邊的其他人接聽)讓所有配合調查的人沒有交換信息和研究準備的時間。如果有一方在占線，部分簽證官也會直接問是否在和**(前一個電話接話人)通話。
4、調查內容(即常見調查問題)
1)、X(申請人/擔保人)，進入單位時間，工作年限，在什么部門，職務，主要工作職責;所在部門負責人姓名，電話;部門人數，同事姓名，電話，單位上下班時間。
2)、單位成立日期，全稱，注冊資金，法人姓名，單位組織結構，設立了哪些部門(科室)，每個部門的工作范圍和職責;是否有分支機構，個數，名稱和相關負責人姓名。
3)、單位性質(對于一些國家機關單位的下屬公司，可能會問及隸屬關系，或為什么會有兩個名稱如：煙草公司和煙草專賣局的關系等)，單位規(guī)模，辦公/營業(yè)面積，員工人數，每個部門有多少員工，部門(或科室)的負責人的人數，名字(尤其側重人事，財務，業(yè)務部門，及所工作的部門);單位負責人(總經理，副總經理，或院長、部長)的人數，名字以及主要職責;會計/出納(姓名，人數，電話);單位的主要職能和業(yè)務內容/企業(yè)產品(名稱和種類);單位的在建項目(個數，名稱，規(guī)模,涉及金額等);客戶范圍(主要客戶名稱、聯系方式和聯系人);企業(yè)經營狀況(年產值/銷售額，年利潤，每月繳稅，尤其在收入證明和資金來源中提及的一些數據)……對于公司情況(股份，注冊資金，法人，隸屬關系，性質……)有變化的，要如實全面提供情況。針對法人/股東/企業(yè)主/合伙經營人，除了上述問題外，還經常會問及所占股份，投資金額，股東姓名，人數，分紅情況等。并要求傳真相關材料(一旦一些材料沒有，必須要合理解釋原因)，因此提前做好準備是非常必要的。
4)、掌握單位多個電話號碼、單位具體地址(注意注冊地址和辦公地址，不一致的要解釋清楚)，存在地址變遷的要掌握新、舊兩個地址并精確到寫字間房號(不要憑空捏造，因為使館有可能給核實);
5)、關于工資收入。收入多少?收入的構成(分幾部分，每部分的金額)?工資的發(fā)放形式(是現金還是打到個人銀行帳戶，是否有工資單，銀行折/銀行卡)?經常要求短時間內傳真存折，工資銀行卡對帳單，工資單，發(fā)放獎金的記錄等相關材料。所以提前做好準備是非常必要的。
6)、對于合作公司、單位等：問是否有合作關系，合作項目，負責人，規(guī)模，合作的財務情況，如何交易等。
7)、是否在外有兼職，單位是否允許在外兼職等，擔保人的子女名字、所在或畢業(yè)學校。配偶情況。
總之，上面只是作為參考，是經常會問及的一些內容，但由于針對不同申請人的材料情況，每個簽證官調查的側重和思路都會有所改變，詢問的方式和內容也是隨時任意調整。一定要注意，凡是涉及工作單位的方方面面情況都有可能詢問，但不一定每個人都會問全部問題，目的是要調查是否為真實的單位、職務和收入。同時澳大利亞留學網簽證部主管徐曉彤提醒，如果單位/企業(yè)有親屬關系，被問及的時候，一定要據實回答。上述問題一定要和相關人事打好招呼。申請人(有工作的)和/擔保人也必須非常清楚，此外還有一些申請人和擔保人或其配偶需要共同了解和清楚的問題，簽證官也經常會問及。
澳大利亞留學簽證 使館調查情況介紹
澳洲使館調查情況介紹
一、調查方式
1、實地調查：相對電調要少一些，但有逐漸增多的趨勢，調查區(qū)域遍及各省市。既可單獨進行，也可能在電調后進行。
調查人：中秘、澳洲簽證官
地點：主要為申請人和/或其資助人的工作單位，個別到家庭調查
調查內容：詢問關于工作單位和個人情況的問題(詳見電調)。但比較常見的情況是：了解申請人和/或其資助人的工資收入和具體工作情況(經常要求看工資條，個人辦公環(huán)境，如：屬于個人的辦公用品，名片、辦公桌，電腦，會要求打開抽屜或電腦看看，個人簽的一些合同，或個人的一些作品等)，也記錄一些關于公司營業(yè)執(zhí)照或相關方面的信息(有時要求提供營業(yè)執(zhí)照，財務報表，稅單，驗資報告，股東協議，員工花名冊，合同等原件或復印件)。如果，申請人和/或其資助人不在單位，還可能同時進行電話調查，詢問其不在單位的原因(會與單位的人核對口徑是否一致)，且簽證官會詢問一些個人和公司情況，利用實地了解到的一些情況進行核對(辦公室的環(huán)境，朝向，個人一些用品的特征等)。
2、電話調查：非常常見，為主要調查方式
強調：
1、在正常的工作時間內接受調查，申請人/資助人在單位正點上下班，對獲簽非常重要。
2、個人的聯系方式(手機、小靈通或固定座機等)保持暢通對獲簽非常重要。座機長時間沒有人接聽或轉為呼叫轉移(尤其單位)，手機、小靈通等突然斷線可能會影響到簽證。所以在工作時間，單位要有人接聽電話，小靈通或手機務必保持電力充足，隨身攜帶。
3、營業(yè)執(zhí)照，財務報表，稅單，驗資報告，股東協議，員工花名冊，合同，工資單，個人工資折/卡等體現經營狀況或收入的相關材料要提前準備好，實地調查要求現場看，而電調經?；匾蠖虝r間傳真。
二、調查時間
調查時期：非常靈活，主要是PVA通過后等待準簽信期間，隨時可能調查。少數是PVA評審期間，但也主要是針對有拒簽歷史的申請人。但由于以前此段時間為主要調查時間，也需要注意。
調查時段：正常工作日，主要為9：00-下午5：00(個別可能要5：00過一些，因為實地調查時簽證官經常安排一次調查多個申請人)
[$pagetag]
三、關于電調的實際模式
1、電話號碼：
1)、申請者提供的電話(工作證明，申請表中填寫的電話號碼)
2)、通過“114”查號臺，得到號碼隨意調查。(在“114”有登記的公司，申請人一定具體分析每個號碼是什么部門，每個部門對您的情況掌握程度)?；蛘咄ㄟ^“114”查號臺，反查在各類證明上提供的號碼，核實是否為出證明的單位(在能反查號碼的地區(qū)，申請人一定要了解，提供的號碼是否與證明上的單位一致，如果單位注冊的是私人號碼，請務必變更)。
3)、有總機自動播號的使館可能播“0”之后隨意詢問關于申請人的信息或直接詢問總機接線員(請與接線員提前打招呼);
2、調查對象(即接受調查的人)
1)、總經理、法人(或收入證明聯系人、機構或部門負責人);
2)、人事部門或辦公室主任等負責人事的人員;
3)、財務部門等負責工資的人員(如：負責人，會計，出納等)
4)、申請人和/或留學資金提供人;
5)、使館也有可能會找您的同事或直接接電話人來核實一些基本情況;
6)、擔保人曾經在多個公司就職，使館在著重調查現所在公司之外，也會打電話給前一公司的總經理，人事，財務或收入證明上的聯系人等了解情況。
7)、合作單位/伙伴或個人
提醒：
簽證官經常會連續(xù)在申請人的家庭成員中核實擔保人的工作情況(包括專職和兼職)。也會在單位同事(包括隨意接電話的同事，財務，人事，領導等等)和擔保人之間問訊一些關于企業(yè)和擔保人收入情況，并反復核對回答是否一致?？傊?，簽證官可能在多個人(上面所列的都有可能)之間反復調查，而不僅僅限于一個人和一種情況。
3、調查方式：
申請人/擔保人的單位一旦接到使館電話(使館方面也可能不表明自已的身份，個別還冒充中介公司或聯系相關業(yè)務/事務的人)，在接下來的一天(少數也有在幾天之內，個別長達1-2個月)會多次給單位及申請人/擔保人打電話反復調查。一般情況下，每個電話之間的間隔短至數秒長也不過幾分鐘，(有時也會要求接受調查人不要掛斷電話，直接讓身邊的其他人接聽)讓所有配合調查的人沒有交換信息和研究準備的時間。如果有一方在占線，部分簽證官也會直接問是否在和**(前一個電話接話人)通話。
4、調查內容(即常見調查問題)
1)、X(申請人/擔保人)，進入單位時間，工作年限，在什么部門，職務，主要工作職責;所在部門負責人姓名，電話;部門人數，同事姓名，電話，單位上下班時間。
2)、單位成立日期，全稱，注冊資金，法人姓名，單位組織結構，設立了哪些部門(科室)，每個部門的工作范圍和職責;是否有分支機構，個數，名稱和相關負責人姓名。
3)、單位性質(對于一些國家機關單位的下屬公司，可能會問及隸屬關系，或為什么會有兩個名稱如：煙草公司和煙草專賣局的關系等)，單位規(guī)模，辦公/營業(yè)面積，員工人數，每個部門有多少員工，部門(或科室)的負責人的人數，名字(尤其側重人事，財務，業(yè)務部門，及所工作的部門);單位負責人(總經理，副總經理，或院長、部長)的人數，名字以及主要職責;會計/出納(姓名，人數，電話);單位的主要職能和業(yè)務內容/企業(yè)產品(名稱和種類);單位的在建項目(個數，名稱，規(guī)模,涉及金額等);客戶范圍(主要客戶名稱、聯系方式和聯系人);企業(yè)經營狀況(年產值/銷售額，年利潤，每月繳稅，尤其在收入證明和資金來源中提及的一些數據)……對于公司情況(股份，注冊資金，法人，隸屬關系，性質……)有變化的，要如實全面提供情況。針對法人/股東/企業(yè)主/合伙經營人，除了上述問題外，還經常會問及所占股份，投資金額，股東姓名，人數，分紅情況等。并要求傳真相關材料(一旦一些材料沒有，必須要合理解釋原因)，因此提前做好準備是非常必要的。
4)、掌握單位多個電話號碼、單位具體地址(注意注冊地址和辦公地址，不一致的要解釋清楚)，存在地址變遷的要掌握新、舊兩個地址并精確到寫字間房號(不要憑空捏造，因為使館有可能給核實);
5)、關于工資收入。收入多少?收入的構成(分幾部分，每部分的金額)?工資的發(fā)放形式(是現金還是打到個人銀行帳戶，是否有工資單，銀行折/銀行卡)?經常要求短時間內傳真存折，工資銀行卡對帳單，工資單，發(fā)放獎金的記錄等相關材料。所以提前做好準備是非常必要的。
6)、對于合作公司、單位等：問是否有合作關系，合作項目，負責人，規(guī)模，合作的財務情況，如何交易等。
7)、是否在外有兼職，單位是否允許在外兼職等，擔保人的子女名字、所在或畢業(yè)學校。配偶情況。
總之，上面只是作為參考，是經常會問及的一些內容，但由于針對不同申請人的材料情況，每個簽證官調查的側重和思路都會有所改變，詢問的方式和內容也是隨時任意調整。一定要注意，凡是涉及工作單位的方方面面情況都有可能詢問，但不一定每個人都會問全部問題，目的是要調查是否為真實的單位、職務和收入。同時澳大利亞留學網簽證部主管徐曉彤提醒，如果單位/企業(yè)有親屬關系，被問及的時候，一定要據實回答。上述問題一定要和相關人事打好招呼。申請人(有工作的)和/擔保人也必須非常清楚，此外還有一些申請人和擔保人或其配偶需要共同了解和清楚的問題，簽證官也經常會問及。
澳大利亞留學簽證 使館調查情況介紹