出國留學網(wǎng)[liuxue86.com]為中國留學生提供海外新聞：《吉林省3年將引進100名海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才》06月13日中國組織人事報報道。
吉林省啟動實施“百名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”，從今年起，計劃每年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才30至40人，力爭3年引進百人以上，以推動吉林省產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設。
吉林省將重點通過6種方式引進人才。項目引才，針對投資億元以上重大建設項目需要開展引才活動，促進項目建設與人才引進的有效對接；展會引才，依托“東北亞博覽會”、“農(nóng)博會”、“汽博會”等大型展會，開展人才交流和引進；園區(qū)引才，鼓勵和支持各產(chǎn)業(yè)園區(qū)完善引才政策，吸引一批帶技術、帶項目、帶資金的創(chuàng)業(yè)人才投資興業(yè)；基地引才，集中力量打造一批省級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵探索建立人才引進新模式；獵頭引才，定期向知名人才中介機構和獵頭公司提供緊缺人才目錄，建立引才合作關系；網(wǎng)絡引才，利用吉林省人才工作網(wǎng)和海外專業(yè)協(xié)會網(wǎng)站，發(fā)布人才需求信息。
吉林省制定了許多人才引進鼓勵支持政策。在資金資助方面，對引進的創(chuàng)業(yè)人才，給予不低于100萬元的資金資助，提供不少于200平方米工作場所、不少于150平方米住房并免收3年租金，協(xié)調(diào)解決不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)投資。對引進的創(chuàng)新人才和現(xiàn)代服務業(yè)人才，給予50萬元的資金資助。引進人才研發(fā)的產(chǎn)品進行產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；a(chǎn)時，可申請科技成果轉化資金，對符合規(guī)定的項目給予3年期內(nèi)300萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補助。在收入分配方面，引才資助資金視同省級獎金，按相關規(guī)定免征個人所得稅。引進人才從事技術成果轉讓、開發(fā)等業(yè)務收入，免征營業(yè)稅、城市維護建設稅和教育費附加。引進人才以知識產(chǎn)權入股的，作價金額可達公司注冊資本的70%。為吉林省企業(yè)作出重大貢獻的引進人才，由當?shù)刎斦块T按其上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分80%的標準予以獎勵，獎勵總額最高上限為30萬元。企業(yè)引進人才的購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費可列入成本核算。在項目支持方面，對引進人才帶領實施的研究開發(fā)和科技成果轉化項目，優(yōu)先推薦申報國家科技計劃，優(yōu)先向國內(nèi)金融機構、風險投資公司推薦，省級各類科技計劃予以優(yōu)先支持。引進人才可直接申報高級專業(yè)技術資格。
吉林省還決定在條件成熟的企業(yè)、高校、科研院所、金融機構和以高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建設一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，使之成為吉林省出人才、出機制、出成果的“人才特區(qū)”。力爭通過3年努力，全省建設20家左右省級人才基地，今年力爭每個市州建設1個省級人才基地，形成各具特色的區(qū)域人才開發(fā)格局。
據(jù)了解，百名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃是吉林“雙百千萬”人才計劃中重點支持人才引進的一個項目。這一計劃還包括百名現(xiàn)代服務業(yè)高端人才開發(fā)計劃、千名創(chuàng)新人才科技成果轉化支持計劃、千名首席技師打造計劃、萬名興農(nóng)帶富之星培養(yǎng)計劃和萬名社會工作人員培養(yǎng)計劃。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)
吉林省啟動實施“百名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”，從今年起，計劃每年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才30至40人，力爭3年引進百人以上，以推動吉林省產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設。
吉林省將重點通過6種方式引進人才。項目引才，針對投資億元以上重大建設項目需要開展引才活動，促進項目建設與人才引進的有效對接；展會引才，依托“東北亞博覽會”、“農(nóng)博會”、“汽博會”等大型展會，開展人才交流和引進；園區(qū)引才，鼓勵和支持各產(chǎn)業(yè)園區(qū)完善引才政策，吸引一批帶技術、帶項目、帶資金的創(chuàng)業(yè)人才投資興業(yè)；基地引才，集中力量打造一批省級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵探索建立人才引進新模式；獵頭引才，定期向知名人才中介機構和獵頭公司提供緊缺人才目錄，建立引才合作關系；網(wǎng)絡引才，利用吉林省人才工作網(wǎng)和海外專業(yè)協(xié)會網(wǎng)站，發(fā)布人才需求信息。
吉林省制定了許多人才引進鼓勵支持政策。在資金資助方面，對引進的創(chuàng)業(yè)人才，給予不低于100萬元的資金資助，提供不少于200平方米工作場所、不少于150平方米住房并免收3年租金，協(xié)調(diào)解決不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)投資。對引進的創(chuàng)新人才和現(xiàn)代服務業(yè)人才，給予50萬元的資金資助。引進人才研發(fā)的產(chǎn)品進行產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；a(chǎn)時，可申請科技成果轉化資金，對符合規(guī)定的項目給予3年期內(nèi)300萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補助。在收入分配方面，引才資助資金視同省級獎金，按相關規(guī)定免征個人所得稅。引進人才從事技術成果轉讓、開發(fā)等業(yè)務收入，免征營業(yè)稅、城市維護建設稅和教育費附加。引進人才以知識產(chǎn)權入股的，作價金額可達公司注冊資本的70%。為吉林省企業(yè)作出重大貢獻的引進人才，由當?shù)刎斦块T按其上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分80%的標準予以獎勵，獎勵總額最高上限為30萬元。企業(yè)引進人才的購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費可列入成本核算。在項目支持方面，對引進人才帶領實施的研究開發(fā)和科技成果轉化項目，優(yōu)先推薦申報國家科技計劃，優(yōu)先向國內(nèi)金融機構、風險投資公司推薦，省級各類科技計劃予以優(yōu)先支持。引進人才可直接申報高級專業(yè)技術資格。
吉林省還決定在條件成熟的企業(yè)、高校、科研院所、金融機構和以高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建設一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，使之成為吉林省出人才、出機制、出成果的“人才特區(qū)”。力爭通過3年努力，全省建設20家左右省級人才基地，今年力爭每個市州建設1個省級人才基地，形成各具特色的區(qū)域人才開發(fā)格局。
據(jù)了解，百名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃是吉林“雙百千萬”人才計劃中重點支持人才引進的一個項目。這一計劃還包括百名現(xiàn)代服務業(yè)高端人才開發(fā)計劃、千名創(chuàng)新人才科技成果轉化支持計劃、千名首席技師打造計劃、萬名興農(nóng)帶富之星培養(yǎng)計劃和萬名社會工作人員培養(yǎng)計劃。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)