韓國留學網(wǎng)hanguo.liuxue86.com整理編輯《學費上漲9%時，教授年薪上漲了16%》06月12日報道。
據(jù)調查，全韓國44所私立大學對65歲退休年齡保障的教授們給予的年薪超過了1億韓元。本報采訪組從教育科學技術部收到了最近4年間(2007年~2010年)全韓國215所（本校和分校分開）4年制大學的教授年薪的統(tǒng)計資料，并得出了分析結果。
在這一期間，這些大學的平均學費雖然從728萬3000韓元上漲到了794萬7000韓元（上漲9.1%），但退休年齡保障教授們的年薪卻從9396萬5000韓元上漲到了1億零883萬4000韓元(上漲15.8%)。
每年都以大幅度增長的教授年薪正作為學費上漲的主要原因產(chǎn)生影響。因為在大學的經(jīng)營費用中，教授和教職人員的工資在總支出額中占據(jù)最高的比例（2009年預算基準為41.7%）。根據(jù)崇實`大學的情況，與最近4年里學費收入額的增加率(22.1%)相比，教授年薪上漲率(47.8%)翻了一倍。
國立大學教授們的工資也正在直線上升。最近3年，韓國體育大學(32.5%)、忠北大學(25%)、慶尚大學和首爾大學(20%)等主導了年薪上漲。最近兩年，公務員的工資停滯不再上漲，但與享有公務員身份的國立大學教授們的情況卻大不相同。因為大學通過本身可以運營的現(xiàn)有會計賬戶，收取了研究補助費或教育支援費等相當于工資的人工費。級別工資升級也導致年薪不斷上升。2007年至2010年，國立大學教授的年薪上升率達到了8.3%。
直到65歲退休之前每年級別工資增加的正職教授比例不斷上升這一狀況也加重了大學財政壓力。成均館大學、中央大學等一部分私立大學把成果評估結果作為基礎實行年薪制，但是相當數(shù)量的大學因為實行級別工資，所以隨著正職教授比重的增多，人工費用的負擔也在變重。去年正職教授的比例在國立大學總計為64%，私立大學總計為45%。
在這一期間，這些大學的平均學費雖然從728萬3000韓元上漲到了794萬7000韓元（上漲9.1%），但退休年齡保障教授們的年薪卻從9396萬5000韓元上漲到了1億零883萬4000韓元(上漲15.8%)。
每年都以大幅度增長的教授年薪正作為學費上漲的主要原因產(chǎn)生影響。因為在大學的經(jīng)營費用中，教授和教職人員的工資在總支出額中占據(jù)最高的比例（2009年預算基準為41.7%）。根據(jù)崇實`大學的情況，與最近4年里學費收入額的增加率(22.1%)相比，教授年薪上漲率(47.8%)翻了一倍。
國立大學教授們的工資也正在直線上升。最近3年，韓國體育大學(32.5%)、忠北大學(25%)、慶尚大學和首爾大學(20%)等主導了年薪上漲。最近兩年，公務員的工資停滯不再上漲，但與享有公務員身份的國立大學教授們的情況卻大不相同。因為大學通過本身可以運營的現(xiàn)有會計賬戶，收取了研究補助費或教育支援費等相當于工資的人工費。級別工資升級也導致年薪不斷上升。2007年至2010年，國立大學教授的年薪上升率達到了8.3%。
直到65歲退休之前每年級別工資增加的正職教授比例不斷上升這一狀況也加重了大學財政壓力。成均館大學、中央大學等一部分私立大學把成果評估結果作為基礎實行年薪制，但是相當數(shù)量的大學因為實行級別工資，所以隨著正職教授比重的增多，人工費用的負擔也在變重。去年正職教授的比例在國立大學總計為64%，私立大學總計為45%。