【出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com】據(jù)BVA民意調(diào)查所為BPI咨詢顧問集團(tuán)和《快訊》周刊做的一項(xiàng)民意調(diào)查，將近八成（78%）的領(lǐng)薪職工對自己的工作滿意，而且工作時(shí)積極主動(dòng)，一旦面臨失業(yè)的后果時(shí)，職工明顯比以前樂觀。
據(jù)法新社報(bào)道，這項(xiàng)調(diào)查指出，56%的在職職工表示對自己的工作相當(dāng)滿意，22%非常滿意。只有18%表示并非真正滿意，4%完全不滿意。
另外，77%的受詢者表示在工作中積極主動(dòng)（53%還算主動(dòng)，24%完全主動(dòng)）。
被問及一旦失去現(xiàn)有的工作和重新找到一個(gè)相同的工作的機(jī)會時(shí)，54%表示將會很容易再找到工作，46%認(rèn)為比較困難。2009年2月的前次民調(diào)顯示：66%認(rèn)為重新找到一個(gè)工作將很困難，34%認(rèn)為將很容易。與前次民調(diào)相比，領(lǐng)薪職工現(xiàn)在明顯更樂觀。
領(lǐng)薪職工對工作的滿意感首先建立在與同事的關(guān)系上（在滿意者中占87%）、工作的性質(zhì)和內(nèi)容上（82%）、工作時(shí)間 （81%）以及工作單位內(nèi)部的氣氛上（76%）。
與此相反，不滿意感主要涉及報(bào)酬，53%的受詢者表示對工作報(bào)酬不滿意，47%表示滿意。對大多數(shù)（52%）職工來說，職業(yè)變化的可能性也是不滿之源。
在職工的期望方面，職工強(qiáng)調(diào)職業(yè)生活與私生活之間的平衡（82%）、在工作中進(jìn)步的可能性（82%）、以及上級能夠聽取其意見（75%）。
雖然這項(xiàng)民調(diào)顯示了職工的樂觀態(tài)度，但在是否愿意介紹一名親人到其企業(yè)中工作的問題上，他們的答案略有變化，只有65%表示愿意這么做，35%不愿意。
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