每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇一
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷，能為求職者找開(kāi)求職之門。以下是一則20畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷樣本，僅供各位參考，希望大家從中了解個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，并為自己打造一份有亮點(diǎn)的'個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1983年3月
身高：
161cm
體重：
50kg
戶籍：
重慶重慶市
現(xiàn)所在地：
福建漳州
畢業(yè)學(xué)校：
中國(guó)人民解放軍后勤工程學(xué)院
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
建筑裝飾
畢業(yè)年份：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算
建筑工程-建筑制圖
建筑工程-其它職位
職位名稱：
預(yù)算員，繪圖員;
工作地區(qū)：
廈門市區(qū);廈門思明區(qū);廈門湖里區(qū)
待遇要求：
面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)3級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn);
電腦水平：
熟練一般操作
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-206月
中國(guó)人民解放軍后勤工程學(xué)院
專科
工作經(jīng)歷
所在公司：
中藝建筑裝飾有限公司重慶分公司
時(shí)間范圍：
年1月-8月
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：
預(yù)結(jié)算、制圖、資料
工作描述：
參加過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，和一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算工作。繪制過(guò)三套竣工圖，一套施工圖
所在公司：
福建省豪門裝飾工程有限公司
時(shí)間范圍：
208月-201月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算
工作描述：
參加過(guò)多次大中項(xiàng)目的投標(biāo)、預(yù)結(jié)算工作
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
兩年裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，獲得全國(guó)造價(jià)員資格證書(shū)，熟悉預(yù)結(jié)算軟件、cad制圖軟件、辦公軟件。
聯(lián)系方式
電話:地址:
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇二
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年5月27日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
160cm
體重：
48kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
湛江坡頭區(qū)南三一中
學(xué)歷：
高中
專業(yè)名稱：
高中
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
咨詢/顧問(wèn)
銷售人員
服裝/紡織/皮革
職位名稱：
銷售;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-207月
湛江坡頭區(qū)南三第一中學(xué)
高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
金輝蝗酒店
時(shí)間范圍：
7月-年2月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位：
咨客
工作描述：
接待
離職原因：
所在公司：
私人服裝
時(shí)間范圍：
2006年3月-1月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：
銷售員
工作描述：
推銷服裝
離職原因：
所在公司：
霞山國(guó)貿(mào)鄂魚(yú)恤專柜
時(shí)間范圍：
205月-1月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：
銷售主管
工作描述：
帶領(lǐng)員工做好銷售工作，對(duì)專柜進(jìn)行管理和規(guī)劃，定期制定相關(guān)的規(guī)劃方案
離職原因：
所在公司：
新一代
時(shí)間范圍：
208月-12月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位：
銷售
工作描述：
東莞大嶺山華潤(rùn)超市，玉蘭油、歐萊雅、雅芳、卡姿蘭等化裝品，護(hù)扶品。任職銷售冠軍
離職原因：
商場(chǎng)裝修
其他信息
自我介紹：
本人非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在某某公司兩年從事市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。多年的銷售工作具備著一定的'社會(huì)溝通經(jīng)驗(yàn)遇到問(wèn)題能冷靜分析、解決和與較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛，為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，接受新知識(shí)、事物能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，善于把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去；積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇三
英國(guó)畢業(yè)生就業(yè)官方網(wǎng)站 prospects 列出了如下幾種“通用能力”以及如何在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)這些能力的建議：
1、良好的溝通能力
如何巧妙地表達(dá)自己的想法、以及傾聽(tīng)他人的能力--雇主們感興趣的地方。除了可以和諧共事, 他們還會(huì)觀察你如何說(shuō)服他人和進(jìn)行協(xié)商。
可以通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)略述出一些運(yùn)用這些技能的書(shū)面和口頭例子, 展示出你如何根據(jù)目標(biāo)受眾調(diào)整你所要傳遞的信息。
2、有效的領(lǐng)導(dǎo)力
即使不打算從事管理工作, 仍然需要向雇主展示出有激發(fā)他人積極性和引導(dǎo)他人完成共同目標(biāo)的潛力。
在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)說(shuō)明你曾經(jīng)有機(jī)會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和協(xié)調(diào)的情況。招聘人員一直都很看重解決問(wèn)題和沖突的能力。
3、計(jì)劃與研究技能
為了完成某些工作, 你可能需要提出一個(gè)合適的策略和行動(dòng)計(jì)劃。這可能會(huì)包括從多個(gè)來(lái)源尋找相關(guān)的信息, 如何分析、解釋和報(bào)告這些發(fā)現(xiàn)，是雇主會(huì)考慮的重點(diǎn)。
你可以在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)在課程學(xué)習(xí)中所培養(yǎng)的相關(guān)技能。
4、團(tuán)隊(duì)合作與人際交往技能
大多數(shù)畢業(yè)生在校期間或多或少都有機(jī)會(huì)參與到各類團(tuán)隊(duì)工作中去, 雇主會(huì)考慮你對(duì)達(dá)成共同目標(biāo)所做的個(gè)人貢獻(xiàn)。
在簡(jiǎn)歷中舉例說(shuō)明如何在社團(tuán)活動(dòng)中做到清晰溝通、互相尊重、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5、自我管理
在工作中按優(yōu)先順序處理工作職責(zé)、在壓力下仍能很好地工作、有效地管理實(shí)踐, 便可以向雇主展現(xiàn)出你所擁有的靈活性、抗壓性和可靠性。
可以給出必須平衡多事件，按時(shí)完成多任務(wù)的例子。
關(guān)于英國(guó)留學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)呢就為大家介紹到這里，希望對(duì)申請(qǐng)者能夠有所幫助。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇四
戶口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：164cm
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人力資源，個(gè)人/公司/綜合業(yè)務(wù)人員
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，，
教育背景
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
專業(yè)一：公共管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、學(xué)習(xí)成績(jī)好，接受新事物的能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。
2、自學(xué)能力強(qiáng)?，F(xiàn)在正在自學(xué)韓語(yǔ)。
3、正在自學(xué)備考bec
我覺(jué)得自己是一個(gè)很外向的人，喜歡與不同的人打交道。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以很好地在團(tuán)隊(duì)里工作。我的執(zhí)行能力也很強(qiáng)，制定的目標(biāo)一定會(huì)努力去執(zhí)行。興趣愛(ài)好廣泛的我有著活潑開(kāi)朗的性格，總能感染到身邊的'人。
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)cet-4
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)cet-6
個(gè)人自傳
學(xué)習(xí)委員：2013.9-2014.9
是老師與同學(xué)們溝通的橋梁，為同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)而努力。
社會(huì)工作協(xié)會(huì)期刊部部長(zhǎng)：2014.9至今
領(lǐng)導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)完成期刊的設(shè)計(jì)、整理、編輯、排版、出版等工作。
曾參加過(guò)許多志愿者活動(dòng)，在幫助別人的同時(shí)也不斷地反思自己，讓自己不斷成長(zhǎng)。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇五
對(duì)于大學(xué)生而言寫(xiě)簡(jiǎn)歷是最困難的，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也不知道市場(chǎng)行情，所以現(xiàn)在小編就來(lái)為大家支招吧。
關(guān)于大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷正確寫(xiě)法，黑龍江大學(xué)教師田雷指出，簡(jiǎn)歷除了要包括姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人基本情況外，更要將實(shí)踐經(jīng)歷、愛(ài)好特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)和求職意向用最快速、最簡(jiǎn)潔的方式介紹出來(lái)，其中重點(diǎn)介紹必要的技能水平及專長(zhǎng)，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件等。
總之，簡(jiǎn)歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。
聽(tīng)到了一個(gè)招聘單位和求職者的對(duì)話：“你在學(xué)校都做過(guò)什么實(shí)驗(yàn)?你只寫(xiě)了你的畢業(yè)課題，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)但是具體你會(huì)做什么我們無(wú)法了解，還有你的就業(yè)意向是什么?”“我沒(méi)有寫(xiě)?”“你最好補(bǔ)上這些，因?yàn)檫@可能會(huì)對(duì)你不利?！?BR> 畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人概況:
求職意向:________________
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________
聯(lián)系電話:_______________
教育背景:
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另：
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里!)
*附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇七
一份能表現(xiàn)個(gè)人特色，引起主管興趣，爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)的
簡(jiǎn)歷
表，是攸關(guān)你未來(lái)的重要關(guān)鍵，然而初入社會(huì)的畢業(yè)生，要如何寫(xiě)好第一份
簡(jiǎn)歷
表呢？
對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái)，告知
招聘
者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息？碰到哪些問(wèn)題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓
招聘
者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：
步驟１ 認(rèn)清自己
步驟２ 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
步驟３ 突出特色賣點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟４了。
步驟４ 挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇八
對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái)，告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息？碰到哪些問(wèn)題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟４了。
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇九
基本信息：只需介紹申請(qǐng)人的個(gè)人信息，如：姓名，性別，出生時(shí)間，學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間，聯(lián)系方式及個(gè)人郵箱..
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出，簡(jiǎn)歷是第一個(gè)門檻求職者打交道，一定要提取有用的信息，該作業(yè)無(wú)關(guān)的內(nèi)容不會(huì)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是沒(méi)有出現(xiàn)在“基本信息“簡(jiǎn)歷的第一部分。求職意向：這是一個(gè)比較關(guān)鍵的論壇，側(cè)重于瞄準(zhǔn)你未來(lái)的職業(yè)生涯中，考生將單位傳遞到你的職業(yè)生涯，如果你明確的定位和公司喬布斯一貫的發(fā)展方向。在組織優(yōu)化關(guān)鍵字的語(yǔ)言，不要使用太多語(yǔ)氣平淡來(lái)形容。自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)潔的概述，以展示自己的綜合素質(zhì)和招聘經(jīng)理的特點(diǎn)。其中包括專業(yè)技能，愛(ài)好描述，溝通技巧總結(jié)等，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言總結(jié)，解釋你是什么最大的優(yōu)勢(shì)位置的候選人。
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示，在該列中的“自我評(píng)價(jià)”，你經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神”等字樣，不能千篇一律的詞匯彰顯您的個(gè)性，這些話不是有針對(duì)性的。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空，建議求職者清楚地總結(jié)出了自己的特點(diǎn)，這是最好的工作要求和自己的專業(yè)特點(diǎn)闡述相結(jié)合。工作經(jīng)歷：為了讓你的簡(jiǎn)歷更有組織，更充實(shí)，建議求職者通過(guò)系統(tǒng)中的格式設(shè)置為填寫(xiě)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)描述內(nèi)容最好采用推薦格式，如下:工作時(shí)間，公司名稱，職位。
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出，“工作經(jīng)歷”欄目非常重要，因?yàn)閔r在看簡(jiǎn)歷時(shí)最感興趣的是求職者的工作經(jīng)歷，這是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)歷和能力的重點(diǎn)，也是整個(gè)簡(jiǎn)歷成功的關(guān)鍵。因此，要盡可能詳細(xì)地描述自己的工作和職責(zé)，最好列出自己以前的成就。離職原因比較敏感，特別是消極的原因會(huì)對(duì)求職造成一些負(fù)面影響，所以最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。教育背景：由于求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景有關(guān)，招聘人員仍然會(huì)參考他的教育程度。因此，求職者應(yīng)填寫(xiě)他們所學(xué)到的重要課程和獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)的信息，并建議強(qiáng)調(diào)與他們當(dāng)前職業(yè)期望相關(guān)的信息，以突出他們的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，能使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并能獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是對(duì)企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)..因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，一定要及時(shí)添加，以提高他們的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一般分為上述六個(gè)模塊，但在求職，求職者不同的公司，不同崗位適當(dāng)調(diào)整的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，有針對(duì)性地引進(jìn)的個(gè)人專業(yè)技能和溝通能力，能成為眾多的過(guò)程簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)，牢牢吸引住了hr的注意，“固定”的人力資源。
簡(jiǎn)歷中的離職理由要怎么寫(xiě)?
一、絕對(duì)ng的寫(xiě)法!
1、和同事們合不來(lái)
面試官問(wèn)你為什么要離開(kāi)，因?yàn)樗麄兿胫?候選人是不是有什么問(wèn)題?你辭職的原因是什么?如果你真的辭職是因?yàn)槟惚恢暗母星殛P(guān)系搞得筋疲力盡，然后你把這些寫(xiě)進(jìn)了你的簡(jiǎn)歷，這很可能會(huì)讓面試官懷疑你是不是有什么問(wèn)題。如果你在面試的時(shí)候慌張地說(shuō)這些，會(huì)讓面試官覺(jué)得你有點(diǎn)怪。
不想干這份工作，被調(diào)走了
如果在這樣的原因，他辭職的話寫(xiě)會(huì)給面試官留下不好的印象，因?yàn)樗麜?huì)覺(jué)得你沒(méi)有一個(gè)最喜歡的事會(huì)立即辭職。究其原因，面試，因?yàn)槟阆肟吹侥氵M(jìn)入公司后，不能充分施展才華的面試，讓你的工作態(tài)度，他們會(huì)成為審判的重要因素。
二、這么寫(xiě)就對(duì)咯
首先要說(shuō)一下的原因辭職的簡(jiǎn)歷并不需要寫(xiě)太薄。但是，它仍然需要解釋為什么大致辭職。下面是引用書(shū)面兩個(gè)很好的例子。
1、因?yàn)閭€(gè)人原因辭職
你可以簡(jiǎn)單寫(xiě)上”因個(gè)人原因辭職”。解釋說(shuō)離開(kāi)的原因是雜亂無(wú)章，會(huì)給對(duì)方留下不好的印象，如果面試被問(wèn)到，要寫(xiě)下內(nèi)容。面試前自我介紹的時(shí)候一定要說(shuō)明離開(kāi)的原因。你可以說(shuō)是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，比如結(jié)婚，生病，上學(xué)等等。
我離開(kāi)是因?yàn)楣驹?BR> 如果你的公司是什么地方出了錯(cuò)之前，不能與他們的工作繼續(xù)，你可以這么寫(xiě)。破產(chǎn)，公司聘請(qǐng)，部門和其他原因的重組可以關(guān)閉。在采訪中面試官可能會(huì)問(wèn)你這些問(wèn)題，最好是進(jìn)行梳理，以更好地說(shuō)明清楚了采訪。
三、分居原因的解釋方法
1.說(shuō)你想把事情發(fā)展到下一個(gè)階段
你可以這樣說(shuō)：
我的工作處于..我真希望我能面對(duì)...方向。為了彌補(bǔ)這一切，我需要學(xué)到更多...但是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，所以選擇離職后重新充電學(xué)習(xí)..
2，家庭，去病，婚姻，生育等的轉(zhuǎn)移，使您的生活，直到有新的變化
如果你被迫要離開(kāi)的無(wú)奈，那么建議你說(shuō)上面的理由。但是你不能撒謊喲。但面試官會(huì)決定按照你的視線，色調(diào)，強(qiáng)度等因素的整體氛圍你的發(fā)言內(nèi)容的真實(shí)性。你知道，當(dāng)張力很難編譯水密騙子。
3、誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明理由
當(dāng)涉及到人際關(guān)系、業(yè)務(wù)內(nèi)容和薪酬等問(wèn)題時(shí)，許多求職者會(huì)急于表示自己沒(méi)有錯(cuò)，對(duì)他人不利。事實(shí)上，與其說(shuō)某人是壞人，不如尊重并誠(chéng)實(shí)地說(shuō)出你離開(kāi)的真正原因。這樣，別人會(huì)認(rèn)為你很努力，會(huì)給你留下好印象。
四、寫(xiě)在后面
你可以說(shuō)你的簡(jiǎn)歷是你生活的縮影。大學(xué)學(xué)了什么專業(yè)，做了什么工作，將來(lái)想做什么，將來(lái)想怎樣發(fā)展..無(wú)論你是被迫談?wù)撟约弘x開(kāi)的原因，還是作為自我推銷的手段，拿出離開(kāi)的原因，這都是可以學(xué)到的。
簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能體現(xiàn)
一、誤導(dǎo)的工作頭銜
誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)讓你看起來(lái)像個(gè)失敗者。請(qǐng)參考以下“職業(yè)模式”：當(dāng)前工作：營(yíng)銷經(jīng)理;前工作：營(yíng)銷總經(jīng)理;前工作：營(yíng)銷經(jīng)理。你為什么從市場(chǎng)經(jīng)理搬回市場(chǎng)經(jīng)理?你可能有很好的理由這樣做，但進(jìn)入求職信是不合適的，但如果你不關(guān)心它，這是很自然的，人們會(huì)誤以為你缺乏能力，被“降級(jí)”。
事實(shí)上，在不同的公司同職稱將代表不同的含義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能會(huì)給出錯(cuò)誤的印象，不要猶豫去改變它換成了另一個(gè)名字，如有必要，然后在采訪中解釋在這樣做的原因。
二、薪水
1.老板們會(huì)知道你目前的薪水比他們?cè)敢庵Ц兜囊?BR> 即使你可能自愿降低工資，你也不會(huì)有機(jī)會(huì)采訪那些通常不愿意雇用他們收入越少的人，他們覺(jué)得你在用他們來(lái)“填補(bǔ)空白”。否則他們會(huì)認(rèn)為給你面試只是浪費(fèi)你的時(shí)間。
2.老板會(huì)知道你現(xiàn)在的薪水比他們?cè)敢庵Ц遁^低
你們可能會(huì)面對(duì)面，但是你們的薪水份額已經(jīng)大大減少了。如果薪水可以商量，他們會(huì)用你現(xiàn)在的薪水作為起薪。另一方面，他們甚至可能不會(huì)給你面對(duì)面的面試，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為你太“小”，做不了這份工作。
3。你可能會(huì)提供非常誤導(dǎo)的信息
您目前的工資并不能準(zhǔn)確反映這個(gè)工作對(duì)你的價(jià)值，你可能有很多其他好處，如健康保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，免費(fèi)午餐等---所有這些好處都將被添加到您的“總補(bǔ)償量”的魚(yú)。目前高薪，也許比你的工資支付其他業(yè)主，但“補(bǔ)償總額”另一個(gè)報(bào)價(jià)可能會(huì)更高。相反，你的薪水似乎要低得多。在廣告的老板，通常不解釋，他們?cè)敢庵Ц兜目傎r償金額是多少，但他們會(huì)問(wèn)你要說(shuō)出你的補(bǔ)償總額，以及你現(xiàn)在的老板商量怎么治療是你們之間的私事，如果你說(shuō)你的薪水，然后把它寫(xiě)在申請(qǐng)書(shū)---從來(lái)沒(méi)有抽入簡(jiǎn)歷。
三、離婚
由于簡(jiǎn)歷上的一些疏忽的字眼，比如“婚姻狀況:離婚”(甚至在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭)，即使是最合適的應(yīng)聘者也無(wú)法得到面試機(jī)會(huì)，這種結(jié)果往往很有意思。原因是候選人沒(méi)能在簡(jiǎn)歷上留下深刻印象。這是求職過(guò)程中的一個(gè)被忽視的領(lǐng)域。
無(wú)論你對(duì)離婚有何看法，都要把它寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，并立即標(biāo)記為失敗者。如果你結(jié)婚了，沒(méi)關(guān)系;如果你離婚了，說(shuō)你還單身;如果你分居了，說(shuō)你還結(jié)婚了。
假設(shè)員工任命老板為了實(shí)現(xiàn)特定的結(jié)果，那么，標(biāo)志著你的失敗上一份簡(jiǎn)歷，自然是非常對(duì)你不好。失意的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不奇怪，但問(wèn)題的規(guī)模和程度，如果你能平衡。例如，考試失敗做世界并不意味著結(jié)束，只要你回來(lái)再通過(guò)考試，你甚至可能從中受益。但簡(jiǎn)歷的這些觀點(diǎn)不恰當(dāng)?shù)谋砬?，他在接受采訪時(shí)說(shuō)，可能更合適。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇十
職場(chǎng)上的弱勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。
其中，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂(lè)于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)職業(yè)的.豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。
現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力，卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇十一
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1986年2月28日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
160cm
體重：
54kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東廣州
畢業(yè)學(xué)校：
番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
商務(wù)英語(yǔ)
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上
職稱：
初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
貿(mào)易-業(yè)務(wù)跟單
貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理
職位名稱：
外貿(mào)單證;外貿(mào)跟單;
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
三天內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí);俄語(yǔ)簡(jiǎn)單;普通話一般
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)初級(jí);
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-206月
番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
廣州市童哥童裝服裝有限公司
時(shí)間范圍：
年1月-2月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：
外貿(mào)跟單
工作描述：
接待外商客戶，洽談服裝批發(fā)價(jià)格，聯(lián)系工廠并下單，回傳合同給客戶（期間跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度）并下發(fā)貨通知。
離職原因：
其他信息
自我介紹：
我叫吳麗花，2008年6月份畢業(yè)于番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，同年1月份在廣州市童哥童裝服裝有限公司擔(dān)任外貿(mào)跟單員，距今已有3年工作經(jīng)驗(yàn)。工作伊始主要是跟外商溝通并幫經(jīng)理處理其它的工作，由于我個(gè)人勤奮、責(zé)任心強(qiáng)并高效完成經(jīng)理交代的任務(wù)，因此深得經(jīng)理的`厚愛(ài)；我開(kāi)始獨(dú)立接單，距今有2年，非常熟悉外貿(mào)操作流程，獨(dú)立接單一次性100萬(wàn)元人民幣。由于經(jīng)常跟外商溝通，本人英語(yǔ)口語(yǔ)流利，吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于溝通，人際關(guān)系處理能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇一
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷，能為求職者找開(kāi)求職之門。以下是一則20畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷樣本，僅供各位參考，希望大家從中了解個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，并為自己打造一份有亮點(diǎn)的'個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1983年3月
身高：
161cm
體重：
50kg
戶籍：
重慶重慶市
現(xiàn)所在地：
福建漳州
畢業(yè)學(xué)校：
中國(guó)人民解放軍后勤工程學(xué)院
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
建筑裝飾
畢業(yè)年份：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算
建筑工程-建筑制圖
建筑工程-其它職位
職位名稱：
預(yù)算員，繪圖員;
工作地區(qū)：
廈門市區(qū);廈門思明區(qū);廈門湖里區(qū)
待遇要求：
面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)3級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn);
電腦水平：
熟練一般操作
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-206月
中國(guó)人民解放軍后勤工程學(xué)院
專科
工作經(jīng)歷
所在公司：
中藝建筑裝飾有限公司重慶分公司
時(shí)間范圍：
年1月-8月
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：
預(yù)結(jié)算、制圖、資料
工作描述：
參加過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，和一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算工作。繪制過(guò)三套竣工圖，一套施工圖
所在公司：
福建省豪門裝飾工程有限公司
時(shí)間范圍：
208月-201月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算
工作描述：
參加過(guò)多次大中項(xiàng)目的投標(biāo)、預(yù)結(jié)算工作
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
兩年裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，獲得全國(guó)造價(jià)員資格證書(shū)，熟悉預(yù)結(jié)算軟件、cad制圖軟件、辦公軟件。
聯(lián)系方式
電話:地址:
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇二
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年5月27日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
160cm
體重：
48kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
湛江坡頭區(qū)南三一中
學(xué)歷：
高中
專業(yè)名稱：
高中
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
咨詢/顧問(wèn)
銷售人員
服裝/紡織/皮革
職位名稱：
銷售;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-207月
湛江坡頭區(qū)南三第一中學(xué)
高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
金輝蝗酒店
時(shí)間范圍：
7月-年2月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位：
咨客
工作描述：
接待
離職原因：
所在公司：
私人服裝
時(shí)間范圍：
2006年3月-1月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：
銷售員
工作描述：
推銷服裝
離職原因：
所在公司：
霞山國(guó)貿(mào)鄂魚(yú)恤專柜
時(shí)間范圍：
205月-1月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：
銷售主管
工作描述：
帶領(lǐng)員工做好銷售工作，對(duì)專柜進(jìn)行管理和規(guī)劃，定期制定相關(guān)的規(guī)劃方案
離職原因：
所在公司：
新一代
時(shí)間范圍：
208月-12月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位：
銷售
工作描述：
東莞大嶺山華潤(rùn)超市，玉蘭油、歐萊雅、雅芳、卡姿蘭等化裝品，護(hù)扶品。任職銷售冠軍
離職原因：
商場(chǎng)裝修
其他信息
自我介紹：
本人非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在某某公司兩年從事市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。多年的銷售工作具備著一定的'社會(huì)溝通經(jīng)驗(yàn)遇到問(wèn)題能冷靜分析、解決和與較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛，為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，接受新知識(shí)、事物能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，善于把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去；積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇三
英國(guó)畢業(yè)生就業(yè)官方網(wǎng)站 prospects 列出了如下幾種“通用能力”以及如何在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)這些能力的建議：
1、良好的溝通能力
如何巧妙地表達(dá)自己的想法、以及傾聽(tīng)他人的能力--雇主們感興趣的地方。除了可以和諧共事, 他們還會(huì)觀察你如何說(shuō)服他人和進(jìn)行協(xié)商。
可以通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)略述出一些運(yùn)用這些技能的書(shū)面和口頭例子, 展示出你如何根據(jù)目標(biāo)受眾調(diào)整你所要傳遞的信息。
2、有效的領(lǐng)導(dǎo)力
即使不打算從事管理工作, 仍然需要向雇主展示出有激發(fā)他人積極性和引導(dǎo)他人完成共同目標(biāo)的潛力。
在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)說(shuō)明你曾經(jīng)有機(jī)會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和協(xié)調(diào)的情況。招聘人員一直都很看重解決問(wèn)題和沖突的能力。
3、計(jì)劃與研究技能
為了完成某些工作, 你可能需要提出一個(gè)合適的策略和行動(dòng)計(jì)劃。這可能會(huì)包括從多個(gè)來(lái)源尋找相關(guān)的信息, 如何分析、解釋和報(bào)告這些發(fā)現(xiàn)，是雇主會(huì)考慮的重點(diǎn)。
你可以在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)在課程學(xué)習(xí)中所培養(yǎng)的相關(guān)技能。
4、團(tuán)隊(duì)合作與人際交往技能
大多數(shù)畢業(yè)生在校期間或多或少都有機(jī)會(huì)參與到各類團(tuán)隊(duì)工作中去, 雇主會(huì)考慮你對(duì)達(dá)成共同目標(biāo)所做的個(gè)人貢獻(xiàn)。
在簡(jiǎn)歷中舉例說(shuō)明如何在社團(tuán)活動(dòng)中做到清晰溝通、互相尊重、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5、自我管理
在工作中按優(yōu)先順序處理工作職責(zé)、在壓力下仍能很好地工作、有效地管理實(shí)踐, 便可以向雇主展現(xiàn)出你所擁有的靈活性、抗壓性和可靠性。
可以給出必須平衡多事件，按時(shí)完成多任務(wù)的例子。
關(guān)于英國(guó)留學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)呢就為大家介紹到這里，希望對(duì)申請(qǐng)者能夠有所幫助。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇四
戶口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：164cm
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人力資源，個(gè)人/公司/綜合業(yè)務(wù)人員
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，，
教育背景
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
專業(yè)一：公共管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、學(xué)習(xí)成績(jī)好，接受新事物的能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。
2、自學(xué)能力強(qiáng)?，F(xiàn)在正在自學(xué)韓語(yǔ)。
3、正在自學(xué)備考bec
我覺(jué)得自己是一個(gè)很外向的人，喜歡與不同的人打交道。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以很好地在團(tuán)隊(duì)里工作。我的執(zhí)行能力也很強(qiáng)，制定的目標(biāo)一定會(huì)努力去執(zhí)行。興趣愛(ài)好廣泛的我有著活潑開(kāi)朗的性格，總能感染到身邊的'人。
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)cet-4
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)cet-6
個(gè)人自傳
學(xué)習(xí)委員：2013.9-2014.9
是老師與同學(xué)們溝通的橋梁，為同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)而努力。
社會(huì)工作協(xié)會(huì)期刊部部長(zhǎng)：2014.9至今
領(lǐng)導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)完成期刊的設(shè)計(jì)、整理、編輯、排版、出版等工作。
曾參加過(guò)許多志愿者活動(dòng)，在幫助別人的同時(shí)也不斷地反思自己，讓自己不斷成長(zhǎng)。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇五
對(duì)于大學(xué)生而言寫(xiě)簡(jiǎn)歷是最困難的，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也不知道市場(chǎng)行情，所以現(xiàn)在小編就來(lái)為大家支招吧。
關(guān)于大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷正確寫(xiě)法，黑龍江大學(xué)教師田雷指出，簡(jiǎn)歷除了要包括姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人基本情況外，更要將實(shí)踐經(jīng)歷、愛(ài)好特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)和求職意向用最快速、最簡(jiǎn)潔的方式介紹出來(lái)，其中重點(diǎn)介紹必要的技能水平及專長(zhǎng)，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件等。
總之，簡(jiǎn)歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。
聽(tīng)到了一個(gè)招聘單位和求職者的對(duì)話：“你在學(xué)校都做過(guò)什么實(shí)驗(yàn)?你只寫(xiě)了你的畢業(yè)課題，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)但是具體你會(huì)做什么我們無(wú)法了解，還有你的就業(yè)意向是什么?”“我沒(méi)有寫(xiě)?”“你最好補(bǔ)上這些，因?yàn)檫@可能會(huì)對(duì)你不利?！?BR> 畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人概況:
求職意向:________________
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________
聯(lián)系電話:_______________
教育背景:
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另：
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里!)
*附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇七
一份能表現(xiàn)個(gè)人特色，引起主管興趣，爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)的
簡(jiǎn)歷
表，是攸關(guān)你未來(lái)的重要關(guān)鍵，然而初入社會(huì)的畢業(yè)生，要如何寫(xiě)好第一份
簡(jiǎn)歷
表呢？
對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái)，告知
招聘
者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息？碰到哪些問(wèn)題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓
招聘
者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：
步驟１ 認(rèn)清自己
步驟２ 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
步驟３ 突出特色賣點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟４了。
步驟４ 挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇八
對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái)，告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息？碰到哪些問(wèn)題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟４了。
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇九
基本信息：只需介紹申請(qǐng)人的個(gè)人信息，如：姓名，性別，出生時(shí)間，學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間，聯(lián)系方式及個(gè)人郵箱..
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出，簡(jiǎn)歷是第一個(gè)門檻求職者打交道，一定要提取有用的信息，該作業(yè)無(wú)關(guān)的內(nèi)容不會(huì)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是沒(méi)有出現(xiàn)在“基本信息“簡(jiǎn)歷的第一部分。求職意向：這是一個(gè)比較關(guān)鍵的論壇，側(cè)重于瞄準(zhǔn)你未來(lái)的職業(yè)生涯中，考生將單位傳遞到你的職業(yè)生涯，如果你明確的定位和公司喬布斯一貫的發(fā)展方向。在組織優(yōu)化關(guān)鍵字的語(yǔ)言，不要使用太多語(yǔ)氣平淡來(lái)形容。自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)潔的概述，以展示自己的綜合素質(zhì)和招聘經(jīng)理的特點(diǎn)。其中包括專業(yè)技能，愛(ài)好描述，溝通技巧總結(jié)等，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言總結(jié)，解釋你是什么最大的優(yōu)勢(shì)位置的候選人。
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示，在該列中的“自我評(píng)價(jià)”，你經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神”等字樣，不能千篇一律的詞匯彰顯您的個(gè)性，這些話不是有針對(duì)性的。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空，建議求職者清楚地總結(jié)出了自己的特點(diǎn)，這是最好的工作要求和自己的專業(yè)特點(diǎn)闡述相結(jié)合。工作經(jīng)歷：為了讓你的簡(jiǎn)歷更有組織，更充實(shí)，建議求職者通過(guò)系統(tǒng)中的格式設(shè)置為填寫(xiě)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)描述內(nèi)容最好采用推薦格式，如下:工作時(shí)間，公司名稱，職位。
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出，“工作經(jīng)歷”欄目非常重要，因?yàn)閔r在看簡(jiǎn)歷時(shí)最感興趣的是求職者的工作經(jīng)歷，這是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)歷和能力的重點(diǎn)，也是整個(gè)簡(jiǎn)歷成功的關(guān)鍵。因此，要盡可能詳細(xì)地描述自己的工作和職責(zé)，最好列出自己以前的成就。離職原因比較敏感，特別是消極的原因會(huì)對(duì)求職造成一些負(fù)面影響，所以最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。教育背景：由于求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景有關(guān)，招聘人員仍然會(huì)參考他的教育程度。因此，求職者應(yīng)填寫(xiě)他們所學(xué)到的重要課程和獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)的信息，并建議強(qiáng)調(diào)與他們當(dāng)前職業(yè)期望相關(guān)的信息，以突出他們的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，能使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并能獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是對(duì)企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)..因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，一定要及時(shí)添加，以提高他們的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一般分為上述六個(gè)模塊，但在求職，求職者不同的公司，不同崗位適當(dāng)調(diào)整的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，有針對(duì)性地引進(jìn)的個(gè)人專業(yè)技能和溝通能力，能成為眾多的過(guò)程簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)，牢牢吸引住了hr的注意，“固定”的人力資源。
簡(jiǎn)歷中的離職理由要怎么寫(xiě)?
一、絕對(duì)ng的寫(xiě)法!
1、和同事們合不來(lái)
面試官問(wèn)你為什么要離開(kāi)，因?yàn)樗麄兿胫?候選人是不是有什么問(wèn)題?你辭職的原因是什么?如果你真的辭職是因?yàn)槟惚恢暗母星殛P(guān)系搞得筋疲力盡，然后你把這些寫(xiě)進(jìn)了你的簡(jiǎn)歷，這很可能會(huì)讓面試官懷疑你是不是有什么問(wèn)題。如果你在面試的時(shí)候慌張地說(shuō)這些，會(huì)讓面試官覺(jué)得你有點(diǎn)怪。
不想干這份工作，被調(diào)走了
如果在這樣的原因，他辭職的話寫(xiě)會(huì)給面試官留下不好的印象，因?yàn)樗麜?huì)覺(jué)得你沒(méi)有一個(gè)最喜歡的事會(huì)立即辭職。究其原因，面試，因?yàn)槟阆肟吹侥氵M(jìn)入公司后，不能充分施展才華的面試，讓你的工作態(tài)度，他們會(huì)成為審判的重要因素。
二、這么寫(xiě)就對(duì)咯
首先要說(shuō)一下的原因辭職的簡(jiǎn)歷并不需要寫(xiě)太薄。但是，它仍然需要解釋為什么大致辭職。下面是引用書(shū)面兩個(gè)很好的例子。
1、因?yàn)閭€(gè)人原因辭職
你可以簡(jiǎn)單寫(xiě)上”因個(gè)人原因辭職”。解釋說(shuō)離開(kāi)的原因是雜亂無(wú)章，會(huì)給對(duì)方留下不好的印象，如果面試被問(wèn)到，要寫(xiě)下內(nèi)容。面試前自我介紹的時(shí)候一定要說(shuō)明離開(kāi)的原因。你可以說(shuō)是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，比如結(jié)婚，生病，上學(xué)等等。
我離開(kāi)是因?yàn)楣驹?BR> 如果你的公司是什么地方出了錯(cuò)之前，不能與他們的工作繼續(xù)，你可以這么寫(xiě)。破產(chǎn)，公司聘請(qǐng)，部門和其他原因的重組可以關(guān)閉。在采訪中面試官可能會(huì)問(wèn)你這些問(wèn)題，最好是進(jìn)行梳理，以更好地說(shuō)明清楚了采訪。
三、分居原因的解釋方法
1.說(shuō)你想把事情發(fā)展到下一個(gè)階段
你可以這樣說(shuō)：
我的工作處于..我真希望我能面對(duì)...方向。為了彌補(bǔ)這一切，我需要學(xué)到更多...但是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，所以選擇離職后重新充電學(xué)習(xí)..
2，家庭，去病，婚姻，生育等的轉(zhuǎn)移，使您的生活，直到有新的變化
如果你被迫要離開(kāi)的無(wú)奈，那么建議你說(shuō)上面的理由。但是你不能撒謊喲。但面試官會(huì)決定按照你的視線，色調(diào)，強(qiáng)度等因素的整體氛圍你的發(fā)言內(nèi)容的真實(shí)性。你知道，當(dāng)張力很難編譯水密騙子。
3、誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明理由
當(dāng)涉及到人際關(guān)系、業(yè)務(wù)內(nèi)容和薪酬等問(wèn)題時(shí)，許多求職者會(huì)急于表示自己沒(méi)有錯(cuò)，對(duì)他人不利。事實(shí)上，與其說(shuō)某人是壞人，不如尊重并誠(chéng)實(shí)地說(shuō)出你離開(kāi)的真正原因。這樣，別人會(huì)認(rèn)為你很努力，會(huì)給你留下好印象。
四、寫(xiě)在后面
你可以說(shuō)你的簡(jiǎn)歷是你生活的縮影。大學(xué)學(xué)了什么專業(yè)，做了什么工作，將來(lái)想做什么，將來(lái)想怎樣發(fā)展..無(wú)論你是被迫談?wù)撟约弘x開(kāi)的原因，還是作為自我推銷的手段，拿出離開(kāi)的原因，這都是可以學(xué)到的。
簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能體現(xiàn)
一、誤導(dǎo)的工作頭銜
誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)讓你看起來(lái)像個(gè)失敗者。請(qǐng)參考以下“職業(yè)模式”：當(dāng)前工作：營(yíng)銷經(jīng)理;前工作：營(yíng)銷總經(jīng)理;前工作：營(yíng)銷經(jīng)理。你為什么從市場(chǎng)經(jīng)理搬回市場(chǎng)經(jīng)理?你可能有很好的理由這樣做，但進(jìn)入求職信是不合適的，但如果你不關(guān)心它，這是很自然的，人們會(huì)誤以為你缺乏能力，被“降級(jí)”。
事實(shí)上，在不同的公司同職稱將代表不同的含義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能會(huì)給出錯(cuò)誤的印象，不要猶豫去改變它換成了另一個(gè)名字，如有必要，然后在采訪中解釋在這樣做的原因。
二、薪水
1.老板們會(huì)知道你目前的薪水比他們?cè)敢庵Ц兜囊?BR> 即使你可能自愿降低工資，你也不會(huì)有機(jī)會(huì)采訪那些通常不愿意雇用他們收入越少的人，他們覺(jué)得你在用他們來(lái)“填補(bǔ)空白”。否則他們會(huì)認(rèn)為給你面試只是浪費(fèi)你的時(shí)間。
2.老板會(huì)知道你現(xiàn)在的薪水比他們?cè)敢庵Ц遁^低
你們可能會(huì)面對(duì)面，但是你們的薪水份額已經(jīng)大大減少了。如果薪水可以商量，他們會(huì)用你現(xiàn)在的薪水作為起薪。另一方面，他們甚至可能不會(huì)給你面對(duì)面的面試，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為你太“小”，做不了這份工作。
3。你可能會(huì)提供非常誤導(dǎo)的信息
您目前的工資并不能準(zhǔn)確反映這個(gè)工作對(duì)你的價(jià)值，你可能有很多其他好處，如健康保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，免費(fèi)午餐等---所有這些好處都將被添加到您的“總補(bǔ)償量”的魚(yú)。目前高薪，也許比你的工資支付其他業(yè)主，但“補(bǔ)償總額”另一個(gè)報(bào)價(jià)可能會(huì)更高。相反，你的薪水似乎要低得多。在廣告的老板，通常不解釋，他們?cè)敢庵Ц兜目傎r償金額是多少，但他們會(huì)問(wèn)你要說(shuō)出你的補(bǔ)償總額，以及你現(xiàn)在的老板商量怎么治療是你們之間的私事，如果你說(shuō)你的薪水，然后把它寫(xiě)在申請(qǐng)書(shū)---從來(lái)沒(méi)有抽入簡(jiǎn)歷。
三、離婚
由于簡(jiǎn)歷上的一些疏忽的字眼，比如“婚姻狀況:離婚”(甚至在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭)，即使是最合適的應(yīng)聘者也無(wú)法得到面試機(jī)會(huì)，這種結(jié)果往往很有意思。原因是候選人沒(méi)能在簡(jiǎn)歷上留下深刻印象。這是求職過(guò)程中的一個(gè)被忽視的領(lǐng)域。
無(wú)論你對(duì)離婚有何看法，都要把它寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，并立即標(biāo)記為失敗者。如果你結(jié)婚了，沒(méi)關(guān)系;如果你離婚了，說(shuō)你還單身;如果你分居了，說(shuō)你還結(jié)婚了。
假設(shè)員工任命老板為了實(shí)現(xiàn)特定的結(jié)果，那么，標(biāo)志著你的失敗上一份簡(jiǎn)歷，自然是非常對(duì)你不好。失意的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不奇怪，但問(wèn)題的規(guī)模和程度，如果你能平衡。例如，考試失敗做世界并不意味著結(jié)束，只要你回來(lái)再通過(guò)考試，你甚至可能從中受益。但簡(jiǎn)歷的這些觀點(diǎn)不恰當(dāng)?shù)谋砬?，他在接受采訪時(shí)說(shuō)，可能更合適。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇十
職場(chǎng)上的弱勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。
其中，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂(lè)于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)職業(yè)的.豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。
現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力，卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷篇十一
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1986年2月28日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
160cm
體重：
54kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東廣州
畢業(yè)學(xué)校：
番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
商務(wù)英語(yǔ)
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上
職稱：
初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
貿(mào)易-業(yè)務(wù)跟單
貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理
職位名稱：
外貿(mào)單證;外貿(mào)跟單;
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
三天內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí);俄語(yǔ)簡(jiǎn)單;普通話一般
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)初級(jí);
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-206月
番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
廣州市童哥童裝服裝有限公司
時(shí)間范圍：
年1月-2月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：
外貿(mào)跟單
工作描述：
接待外商客戶，洽談服裝批發(fā)價(jià)格，聯(lián)系工廠并下單，回傳合同給客戶（期間跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度）并下發(fā)貨通知。
離職原因：
其他信息
自我介紹：
我叫吳麗花，2008年6月份畢業(yè)于番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，同年1月份在廣州市童哥童裝服裝有限公司擔(dān)任外貿(mào)跟單員，距今已有3年工作經(jīng)驗(yàn)。工作伊始主要是跟外商溝通并幫經(jīng)理處理其它的工作，由于我個(gè)人勤奮、責(zé)任心強(qiáng)并高效完成經(jīng)理交代的任務(wù)，因此深得經(jīng)理的`厚愛(ài)；我開(kāi)始獨(dú)立接單，距今有2年，非常熟悉外貿(mào)操作流程，獨(dú)立接單一次性100萬(wàn)元人民幣。由于經(jīng)常跟外商溝通，本人英語(yǔ)口語(yǔ)流利，吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于溝通，人際關(guān)系處理能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式