教育管理數(shù)據分析師篇一
引導語：述職報告采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔助以適當?shù)恼f明。今天，小編為大家整理了關于數(shù)據分析師述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
號角相聞，告別xx業(yè)界風云;戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點，**證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神、周密運籌，以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰(zhàn)，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕?；厥讀x年，**證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇，審時度勢，認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺，非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展，做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務目標積極推進各項工作，以增收節(jié)支、業(yè)務轉型、強化風險控制等管理工作、加強人力資源建設為側重點，公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心、迎難而上、一些業(yè)務和工作取得了較大進展。
過去的一年，**證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng)新，摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經營、做優(yōu)質項目打造公司品牌”的經營思路。經過不懈的努力，**證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務的協(xié)同發(fā)展，并逐步培育了在基礎行業(yè)特色與品牌。xx年**投行業(yè)務又上一新臺階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績。其中，我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元，這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越。
經紀業(yè)務扭虧為盈，市場份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據看，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比xx年提高了3位。同時，業(yè)務轉型取得一定進展，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍，8月份基金代銷資格的取得，使我司基金業(yè)務的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源、實現(xiàn)經紀業(yè)務轉型的另一項工作，經紀業(yè)務今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務，并初見成效，xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。
內部管理進一步加強，信息技術平臺建設進一步推進。按照業(yè)務歸屬，公司精簡管理機構與管理崗位，整合資源，充實一線業(yè)務部門，提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭，成立了公司風險控制委員會，建立了從立項、決策到 執(zhí)行、反饋的科學流程與一體化風險控制體系，使風險控制覆蓋各項業(yè)務的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設投入，啟動了集中交易、crm、廣域網升級、辦公自動化、公司網站升級等大型項目，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次，對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務具有重要意義。
告別xx年，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風云，我們可以毫無愧色地說，**證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過，眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。
展望xx，**證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時，也為我們提供了大好的機遇;而**證券初步具備了抓住機遇的素質，充分具備抓住機會的智慧和魄力。
從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看，xx年，隨著宏觀調控政策效應進一步釋放，經濟運行中不穩(wěn)定、不健康因素得到遏制，宏觀經濟發(fā)展的國內外環(huán)境總體繼續(xù)趨好，面臨一些長期結構性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力;另一方面，經濟增長需要資本市場支持并與之相適應，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風險，也限制了企業(yè)的融資渠道，擴大直接融資已成為當前經濟和金融改革的一項重要任務。綜合各種外部因素，未來幾年，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢，新型+轉軌的市場，必然會造就一批業(yè)界英雄。
從券業(yè)發(fā)展走勢看，經過十多年發(fā)展，中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā)，倒逼機制已經在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看，經過分化、兼并、重組等券業(yè)資源整合，一個健康、富有生命力的市場將脫胎而出，低水平、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。
面對券業(yè)資源整合，自然“有人笑來，有人哭”，瀕臨外憂內患，**證券完全有笑到最后的潛質。
申報和成功發(fā)行，就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經營基礎和良好業(yè)績，在經營管理能力不斷提高的前提下，公司各項經營和財務指標基本良好，而且，經過xx年的努力，我們的投行業(yè)務、經紀業(yè)務實力又有較大提高，在某些方面，**證券已經成為業(yè)內的一支勁旅。
在券業(yè)資源整合的關鍵時刻，公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。xx年末，公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門、不同層次召開座談會，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務轉型等事關未來生存發(fā)展的深層次問題，為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖?？梢灶A見，新的一年，公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新，新一年的新希望，在年初便已現(xiàn)出曙光。
新起點、新希望。站在xx年的起點，讓我們滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發(fā)!
述職人：xxx
xx年xx月xx日
教育管理數(shù)據分析師篇二
職責：
1.對運營數(shù)據進行監(jiān)控分析，根據數(shù)據情況快速有效的定位問題并提出解決方案;。
3.完善數(shù)據分析標準體系與分析模型，并向業(yè)務人員提出需求;。
6.從業(yè)務運作視角出發(fā)，對數(shù)據監(jiān)測系統(tǒng)進行功能優(yōu)化，通過各類數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務趨勢，輸出公司所需的報告，反饋至各業(yè)務人員進行落地。
任職資格：
1.計算機、統(tǒng)計學、會計、數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷;。
2.熟悉數(shù)據庫基本編程及sql語言，熟悉海量數(shù)據處理和性能優(yōu)化;。
3.熟練使用python語言中pandas數(shù)據分析包;。
5.具有1年以上咨詢公司、運營商經營企劃/數(shù)據分析等相關工作經驗;。
6.掌握數(shù)據分析基本流程，要有敏銳的數(shù)據感覺，良好的快速學習吸收能力。
教育管理數(shù)據分析師篇三
職責：
3.完善數(shù)據報表體系，及時準確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告。關注產品線日常運營數(shù)據報表，從數(shù)據出發(fā)給業(yè)務部門提出相應的優(yōu)化建議。
崗位要求：
1.熟悉并熱衷于互聯(lián)網產品，對業(yè)務有敏銳的觀察力和數(shù)據洞見;。
4.較強的書面及口頭表達能力;具有較強的自主學習能力，樂于接受挑戰(zhàn);。
5.有責任心、具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
教育管理數(shù)據分析師篇四
數(shù)據分析師大多是支撐運營和決策的，但是大多都是提供數(shù)據，分析的較少。我說的分析是給出意見的分析。近期，我也在招聘數(shù)據分析師，遇到一些問題，來面試的朋友，要么就是工具的使用者，業(yè)務非常不熟悉。要么是就是鏈條太短，只是做網站端和銷售端，對供應鏈、客服等非常不熟悉。
這個題目就是開放的問一個銷售問題，看分析師如何給出相關的意見或者建議。當然這不是分析范疇，但是我覺得分析師既然是做運營支撐、甚至決策，那么一些基礎的銷售理念是應該有的。
題目：100斤蘋果怎么賣，可以賣的錢又多，賣的又快?
開題：此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題，傳統(tǒng)的銷售方式就是經典的4p理論。渠道，商品，價格，促銷。而此問題意在從商品，價格，促銷的角度去問面試者問題。
題注：
1. 如果回答者答的問題說的過多，比如說渠道如何做，如果做售后，如何二次營銷，范圍就擴大了。
2. 如果回答者的回答過于泛，或者理論的東西比較多，或者聽著非常正確而不給出解決方案，那不適合一線分析師。
上面兩項是減分項。
刀刀的解答：
1、渠道是重要
用戶考慮暫且放在渠道里，因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接。但就此問題來說，有點跑題，問的是賣蘋果，用戶考慮一般先考慮需求和消費場景，所以不分享渠道的做法。
2、商品自己分堆
最簡單，一堆貴，一堆便宜。蘋果不分揀。賣個差不多再重分，46開分。
解讀：利用價格做出價格歧視的感念，同時告訴消費者4的商品比較好賣，這樣一個明確的指向。
3、商品拆分
出自 xueFeN.com.cN
按好壞分堆，好蘋果貴30%。其余的分兩堆，一般的常規(guī)賣，最差的貴50%，并貼上標簽如澀蘋果之類。
解讀：劣質商品只是品質不好，不是不能賣高價，關鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實說明商品特征，不要做多，好的商品還是要高價的，稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買。但是注意結合第四條。
4、時間因素
一般早上要比晚上貴，水果盡量當天賣完，所以在晚上8點后開始半價賣。
解讀：快和多都是必須的，水果隔夜很多都會壞。晚上8點是大家出來遛彎的時候，可以做清倉了。不留呆滯庫存是關鍵，高周轉是關鍵。手里最好留的是鈔票，而不是貨物。
5、地點
這個本來不想說，還是說一下，火車站和汽車站絕對賣不出去，攤位沒有。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口，菜市口，學校門口。
解讀：人流多并不代表需求好，菜市場門口絕對比火車站好。為什么，火車站貴這是大家都知道的，再者，誰沒事到火車站去買水果啊。菜市場還是做長久生意的地方，學校門口，地鐵口大家多觀察就知道了。
商品這個東西可以玩的很多。留幾句話：
不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品。
堅決下架無法銷售占位置的`商品。
主推非標準品。
流行品一定是打折賣的。
via：庖丁的刀(外貿電商分析師。關注外貿電商b2c，國內大型零售電商平臺，資深數(shù)據分析師)
隨著大數(shù)據概念的火熱，數(shù)據科學家這一職位應時而出，那么成為數(shù)據科學家要滿足什么條件？或許我們可以從國外的數(shù)據科學家面試問題中得到一些參考，下面是77個關于數(shù)據分析或者數(shù)據科學家招聘的時候會常會的幾個問題，供各位同行參考。
1、你處理過的最大的數(shù)據量？你是如何處理他們的？處理的結果。
2、告訴我二個分析或者計算機科學相關項目？你是如何對其結果進行衡量的？
3、什么是：提升值、關鍵績效指標、強壯性、模型按合度、實驗設計、2/8原則？
4、什么是：協(xié)同過濾、n-grams, map reduce、余弦距離？
6、如何設計一個解決抄襲的方案？
7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用？
8、點擊流數(shù)據應該是實時處理？為什么？哪部分應該實時處理？
11、你是如何處理缺少數(shù)據的？你推薦使用什么樣的處理技術？
12、你最喜歡的編程語言是什么？為什么？
13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。
14、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是？
15、什么是大數(shù)據的詛咒？
16、你參與過數(shù)據庫與數(shù)據模型的設計嗎？
17、你是否參與過儀表盤的設計及指標選擇？你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法？
18、你喜歡td數(shù)據庫的什么特征？
22、什么是哈希表碰撞攻擊？怎么避免？發(fā)生的頻率是多少？
23、如何判別mapreduce過程有好的負載均衡？什么是負載均衡？
26、為什么樸素貝葉斯差？你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法？
27、你處理過白名單嗎？主要的規(guī)則？(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)
28、什么是星型模型？什么是查詢表？
29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎？如何可以，說明一下建立過程？
33、普通線性回歸模型的缺陷是什么？你知道的其它回歸模型嗎？
34、你認為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好？為什么？
35、保險精算是否是統(tǒng)計學的一個分支？如果不是，為何如何？
36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據案例。給出一個分布非?；靵y的數(shù)案例。
37、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標？你建議用哪個指標替代？
42、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間？
44、什么是歸因分析？如何識別歸因與相關系數(shù)？舉例。
45、如何定義與衡量一個指標的預測能力？
47、如何創(chuàng)建一個關鍵字分類？
48、什么是僵尸網絡？如何進行檢測？
50、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據科學者開發(fā)好的軟件包更好？
52、什么是概念驗證？
53、你主要與什么樣的客戶共事：內部、外部、銷售部門/財務部門/市場部門/it部門的人？有咨詢經驗嗎？與供應商打過交道，包括供應商選擇與測試。
54、你熟悉軟件生命周期嗎？及it項目的生命周期，從收入需求到項目維護？
55、什么是cron任務？
56、你是一個獨身的編碼人員？還是一個開發(fā)人員？或者是一個設計人員？
57、是假陽性好還是假陰性好？
58、你熟悉價格優(yōu)化、價格彈性、存貨管理、競爭智能嗎？分別給案例。
59、zillow’s算法是如何工作的？
60、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的fb帳戶？
61、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶？
62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)？是什么樣的想法？
63、你認為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎？它將會被什么替代？
65、哪位數(shù)據科學有你最佩服？從哪開始？
66、你是怎么開始對數(shù)據科學感興趣的？
67、什么是效率曲線？他們的缺陷是什么，你如何克服這些缺陷？
68、什么是推薦引擎？它是如何工作的？
69、什么是精密測試？如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試？
70、你認為怎么才能成為一個好的數(shù)據科學家？
71、你認為數(shù)據科學家是一個藝術家還是科學家？
73、給出一些在數(shù)據科學中“最佳實踐的案例”。
74、什么讓一個圖形使人產生誤解、很難去讀懂或者解釋？一個有用的圖形的特征？
75、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學中的“經驗法則”嗎？或者在商業(yè)分析中。
76、你覺得下一個20年最好的5個預測方法是？
教育管理數(shù)據分析師篇五
職責：
2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;。
4、數(shù)據驅動運營，通過業(yè)務數(shù)據分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產品方向、運營策略提供數(shù)據支持。
任職要求：
2、三年(含)以上數(shù)據分析或運營管理的相關工作經驗;。
6、熟悉報表工具，并可以熟練設計并開發(fā)報表;。
7、具有互聯(lián)網業(yè)務行業(yè)項目經驗的相關經驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據分析經驗者、團隊管理或新人指導經驗者優(yōu)先。
教育管理數(shù)據分析師篇六
職責：
4.承擔分析報告撰寫的主筆工作;。
5.管理數(shù)據分析團隊，并與其它團隊高效協(xié)同工作。
任職條件。
1.本科以上學歷;。
4.具備數(shù)據操作能力，熟練使用excel，熟練使用spss等至少一種統(tǒng)計軟件;。
5.具備獨立完成ppt制作，報告撰寫能力;。
6.良好的英文寫作能力，能撰寫英文分析報告;。
7.良好的溝通與表達能力，能與客戶對接需求。
教育管理數(shù)據分析師篇七
職責：
1、配合產品、運營的需求，對用戶行為數(shù)據進行數(shù)據挖掘、深度分析以及形成分析報告;。
5、參與獎金的核算;。
6、部門主管臨時交辦的工作;。
任職資格：
1、大學本科以上，統(tǒng)計學、財務、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先，有電商工作經驗者為佳;。
2、熟練word、excel等辦公軟件，熟悉sql語言和bi分析工具優(yōu)先;。
3、有商業(yè)分析或咨詢相關經驗加分，有電商運營經驗加分。
4、有較強的邏輯分析能力，對數(shù)字敏感;。
6、具備溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;。
教育管理數(shù)據分析師篇八
職責：
1、負責新媒體廣告投放效果分析工作;。
2、負責公司會員客戶各種屬性與行為的分析工作;。
3、負責會員銷售中心會員數(shù)據的挖掘、分配、與回收工作;。
4、負責電商部各種銷售日報、月服的處理;。
5、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，***有一年以上相關工作經驗;。
2、有良好的溝通技巧與語言表達能力;。
3、掌握用其本sql語句的使用，可以用sql進行數(shù)據庫相關查詢;。
4、熟練操作office軟件，熟練掌握excel表的大部分統(tǒng)計功能。
教育管理數(shù)據分析師篇九
數(shù)據分析師需要使用數(shù)據庫技術和統(tǒng)計分析軟件，對企業(yè)內外部的業(yè)務數(shù)據進行處理、清洗和分析。以下是本站小編整理的數(shù)據分析師崗位的職責。
職責：
1.每日統(tǒng)計退貨商品明細，周報退貨分析至上級，后期跟進采購部處理進程以及結果;。
3.周報供應鏈健康情況：資金占比分布，庫存狀態(tài)，供應商風險;。
5.日跟蹤訂單入庫付款情況，將情況日報至上級;。
7.協(xié)助上級進行財務審核等工作。
任職要求：
2、有獨立進行數(shù)據分析項目，特別是電商行業(yè)數(shù)據分析的優(yōu)先考慮;。
3、具有較強的數(shù)據分析能力和嚴密的邏輯思維，擅于通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律;。
5、具備較強的溝通能力以及工作主動性，能協(xié)調帶動團隊共同努力;。
6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。
職責：
2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標，并追蹤銷售目標完成進度;。
3、各類業(yè)務數(shù)據分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據支持;。
4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;。
任職資格：
1、本科及以上學歷，具有金融、經濟管理類專業(yè)優(yōu)先;。
2、2年以上戰(zhàn)略研究相關工作經驗，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、分析研究經驗者優(yōu)先。
4、對數(shù)據敏感，擅長數(shù)據分析，能擅寫運營分析報告;。
5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關工作經驗者優(yōu)先。
職責：
1.負責統(tǒng)計公司每天的數(shù)據報表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據報表。
2.對項目及相關數(shù)據進行分析、挖掘，制作數(shù)據報表。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有英語基礎的優(yōu)先考慮。
2.年齡29歲以下，無專業(yè)和經驗限制。
3.工作細心、耐心，具有出色的邏輯能力和對數(shù)據的敏感度，思維嚴謹。
4、熟悉office軟件的常用功能，尤其熟練運用excel圖表及數(shù)據處理。
5、有較強的理解能力、溝通能力及語言表達能力。
職責。
1.定義業(yè)務人員行程數(shù)據標準，數(shù)據指標以及使用規(guī)則。
2.收集和管理業(yè)務人員日常行程數(shù)據，整理成報表。
3.分析業(yè)務人員行程，總結其中的問題，提出業(yè)務人員行程改進方法。
4.統(tǒng)計業(yè)務人員業(yè)績、單量等相關數(shù)據，綜合業(yè)務人員日常行程，提出優(yōu)化方法。
5.領導交代的其他事項。
任職要求：
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式。
3.責任心強，對工作認真。
教育管理數(shù)據分析師篇十
職責：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關信息，為相關需求者提供更準確的信息。
2、協(xié)助部門經理完善部門管理制度。
4、對基本面、技術面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，
5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息。
任職要求：
2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，
3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學習培訓。
4、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細致的工作作風，良好的溝通能力和團隊合作精神。
教育管理數(shù)據分析師篇十一
職責：
1.結合業(yè)務需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;。
3.規(guī)劃數(shù)據產品：bi報表自動化;。
4.輸出分析結論，有效幫助業(yè)務增長、孵化新項目;。
任職要求。
4.熟練掌握sql等相關數(shù)據提取工具，熟練操作excel、ppt等工具;。
5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，有獨立開展分析研究項目經驗。**投遞須知：請備注作品鏈接。
教育管理數(shù)據分析師篇十二
職責：
1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據統(tǒng)計、數(shù)據整理并向上級匯報;。
2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本，利潤等數(shù)據;。
5.建立完善的商品數(shù)據庫，為后期數(shù)據統(tǒng)計工作提供支持;。
6.其他上級臨時交付的工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷有半年以上統(tǒng)計工作經驗;。
3.工作認真積極進取有較強的工作責任感和事業(yè)心有強烈的集體認同感和團隊合作精神。
教育管理數(shù)據分析師篇十三
職責：
1、負責為公司處理客戶的相關工作，并協(xié)助經理的工作事務。
2、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略。
3、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作。
4、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢。
5、負責根據客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃。
6、學習跟蹤宏觀經濟發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向。
7、參與投資團隊計劃及策略的制定，精準的操作指令，進行投資風險監(jiān)控。
8、有數(shù)據分析、統(tǒng)計的細心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感。
9、嚴格按照公司制定的投資規(guī)則，以日內短線投資的形式，爭取盈利化。
【任職資格】。
2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。
3、熱愛互聯(lián)網金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去。
4、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發(fā)展舞臺。
5、良好的工作態(tài)度、良好的團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
教育管理數(shù)據分析師篇十四
電話：xxx。
e-mail：liuxue86@.
最近工作。
公司：xx金融證券有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
職位：證券分析師最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：xx理工大學。
求職意向。
到崗時間：一周以內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標地點：西安。
期望月薪：面議/月。
目標職能：證券分析師。
工作經驗。
20xx/x—至今：xx金融證券有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
研發(fā)部證券分析師。
1、負責通過股市報告會、面談等形式，營銷理財服務;。
2、負責分析目標板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，并給出風險提示;。
3、負責宏觀經濟、政策走向分析及解讀;。
4、負責協(xié)助基金經理，對持倉比重、結構、品種做出建議;。
5、負責協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置。
20xx/x--20xx/x：xx金融證券有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
市場部證券分析師。
1、負責為客戶提供投資理財咨詢;。
2、負責組建及管理投資顧問團隊，維護投資渠道;。
3、負責維護客戶關系，推廣并銷售公司的金融理財產品;。
4、負責通過數(shù)據、技術面的分析來進行股票買賣的實盤操作;。
5、負責定期召開投資報告會，培訓客戶經理的投資分析知識。
20xx/x--20xx/x：xx金融有限公司[xx個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
投資部證券分析師。
2、負責跟蹤****行業(yè)動態(tài)，并對行業(yè)內變化個股做出分析評價;。
3、負責維護客戶，為客戶提供咨詢服務;。
4、負責***基金的交易，并指導交易員完成交易指令;。
5、負責培訓下屬員工以及分配部門任務。
教育經歷。
20xx/x--20xx/xxx理工大學金融學本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(良好)。
自我評價。
在證券公司任職***年，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據挖掘和財務分析，對于國家政策和經濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財經雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強度，抗壓能力強，工作責任心高，團隊合作意識佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
教育管理數(shù)據分析師篇十五
6、完善數(shù)據評估機制，推動公司的數(shù)據化運營。
1、統(tǒng)計學、經濟學、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上數(shù)據經驗；
4、有過搭建數(shù)據分析體系經歷，有獨立開展分析研究項目經驗；
5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據敏感度，豐富的`數(shù)據分析經驗，能從海量數(shù)據提煉核心結果；
6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。
教育管理數(shù)據分析師篇十六
職責：
1、負責搭建與完善和家網精準用戶特征模型，數(shù)據營銷獲客模型;。
3、負責梳理數(shù)據產品需求，參與數(shù)據產品落地與運營;。
4、搭建全面的、準確的、反映業(yè)務特征的業(yè)務數(shù)據指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題。
任職要求：
1、三年以上互聯(lián)網行業(yè)數(shù)據分析、挖掘與建模經驗;。
2、本科以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、廣告相關專業(yè);。
3、良好的內外部溝通協(xié)調能力，善于團隊協(xié)作，做事主動積極;。
4、對數(shù)據敏感、邏輯思維能力強，有清晰的思路和數(shù)據建模方法論;。
6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);。
7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經驗的優(yōu)先;。
8、有內容運營及內容推薦策略經驗的優(yōu)先。
教育管理數(shù)據分析師篇十七
3、跟進產品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結合數(shù)據趨勢提出產品階段性優(yōu)化建議;。
5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據監(jiān)控方式，為產品運營提供可靠的數(shù)據支持;。
6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。
8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據挖掘支持，負責從數(shù)據的角度給出決策建議。
1、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;。
2、2年以上數(shù)據分析相關工作經驗，對數(shù)據敏感，能從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。
3、熟悉公司產品及相關產品的市場行情，熟悉行業(yè)內各類數(shù)據分析指標;。
5、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。
6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據整理工具和圖表制作工具。
7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據。
教育管理數(shù)據分析師篇十八
而數(shù)據分析也越來越受到領導層的重視，借助報表告訴用戶什么已經發(fā)生了，借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么，通過預報告訴用戶什么可能會發(fā)生。數(shù)據分析會從海量數(shù)據中提取、挖掘對業(yè)務發(fā)展有價值的、潛在的知識，找出趨勢，為決策層的提供有力依據，為產品或服務發(fā)展方向起到積極作用，有力推動企業(yè)內部的科學化、信息化管理。
(1)facebook廣告與微博、sns等網絡社區(qū)的用戶相聯(lián)系，通過先進的數(shù)據挖掘與分析技術，為廣告商提供更為精準定位的服務，該精準廣告模式收到廣大廣告商的熱捧，根據市場調研機構emarketer的數(shù)據，facebook年營收額超過20億美元，成為美國最大的在線顯示廣告提供商。
(2)hitwise發(fā)布會上，亞太區(qū)負責人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產品推薦，通過客戶分類，測試統(tǒng)計，行為建模，投放優(yōu)化四步，運營客戶的行為數(shù)據帶來競爭優(yōu)勢。
此外，還有好多好多，數(shù)據分析，在營銷、金融、互聯(lián)網等方面應用是非常廣泛的：比如在營銷領域，有數(shù)據庫營銷，精準營銷，rfm分析，客戶分群，銷量預測等等;在金融上預測股價及其波動，套利模型等等;在互聯(lián)網電子商務上面，百度的精準廣告，淘寶的數(shù)據魔方等等。類似成功的案例會越來越多，以至于數(shù)據分析師也越來越受到重視。
然而，現(xiàn)實卻是另一種情況。我們來看一個來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據分析和管理能力的專業(yè)人員，以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國，受過專業(yè)訓練并有經驗的數(shù)據分析人才，未來三年，分析能力人才供需缺口將逐漸放大，高級分析人才難尋。也就是說，數(shù)據分析的需求在不斷增長，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據分析師卻寥寥無幾。好多人想做數(shù)據分析卻不知道如何入手，要么不懂得如何清洗數(shù)據，直接把數(shù)據拿來就用;要么亂套模型，分析的頭頭是道，其實完全不是那么回事。按俗話說就是：見過豬跑，沒吃過豬肉。
為此，我對自己的規(guī)劃如下：
第一步：掌握基本的`數(shù)據分析知識(比如統(tǒng)計，概率，數(shù)據挖掘基礎理論，運籌學等)，掌握基本的數(shù)據分析軟件(比如，vba，matlab，spss，sql等等)，掌握基本的商業(yè)經濟常識(比如宏微觀經濟學，營銷理論，投資基礎知識，戰(zhàn)略與風險管理等等)。這些基礎知識，在學校里盡量的學習，而且我來到了和君商學院，這樣我可以在商業(yè)分析、經濟分析上面領悟到一些東西，增強我的數(shù)據分析能力。
第二步：參與各種實習。研一開始我當時雖然有課，不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職，內容是為三星做競爭對手分析，當然分析框架是leader給定了，我只是做整合資料和往ppt里填充的內容的工作，不過通過兼職，我接觸到了咨詢行業(yè)，也向正式員工學習了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類的東西。之后去西門子，做和vba的事情，雖然做的事情與數(shù)據分析無關，不過在公司經常用vba做一些自動化處理工作，為自己的數(shù)據分析工具打好了基礎。再之后去了易車，在那里兼職了一個多月，參與了大眾汽車銷量數(shù)據短期預測的項目，一個小項目下來，數(shù)據分析的方法流程掌握了不少，也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預測的，如何選取某個擬合曲線作為預測值。現(xiàn)在，我來到新的地方實習，也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設計，其實也算數(shù)據分析的一種吧，通過碼頭的數(shù)據實施調度，通過碼頭的數(shù)據進行決策，最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項目，最重要的就是業(yè)務流程的把握，我也參與項目最初的需求調研，和制定工作任務說明書sow，體會頗多。
第三步：第一份工作，預計3-5年。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧，主要是做數(shù)據分析這塊比較強的公司，比如fico，埃森哲，高沃，瑞尼爾，ibm，ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些，學會在實際中應用所學，學會數(shù)據分析的流程方法，讓自己成長起來。
第四步：去自己喜歡的一個行業(yè)，深入了解這個行業(yè)，并講數(shù)據分析應用到這個行業(yè)里。比如我可以去電子商務做數(shù)據分析師。我覺得我選擇電子商務，是因為未來必將是互聯(lián)網的時代，電子商務必將取代傳統(tǒng)商務，最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn)。此外，電子商務比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據收集和管理能力，可以更好的跟蹤用戶、挖掘潛在用戶、挖掘潛在商品。
第五步：未知。我暫時沒有想法，不過我希望我是在一直的進步。
能力：
1、一定要懂點戰(zhàn)略、才能結合商業(yè);。
2、一定要漂亮的presentation、才能buying;。
3、一定要有globalview、才能打單;。
4、一定要懂業(yè)務、才能結合市場;。
5、一定要專幾種工具、才能干活;。
6、一定要學好、才能有效率;。
7、一定要有強悍理論基礎、才能入門;。
8、一定要努力、才能賺錢;最重要的：
教育管理數(shù)據分析師篇十九
大家了解過證券數(shù)據分析師這個職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學的一個專業(yè)型非常強的專業(yè)，剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是：證券數(shù)據分析師簡歷歡迎大家參考!
三年以上工作經驗 | 男 | 26歲(1985年10月8日)
居住地：xx
電話：xxx
e-mail：xx@
最近工作 [ x年x個月 ]
公司：xx金融證券有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：證券分析師 最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：金融學
學校：xx理工大學
在證券公司任職***年，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據挖掘和財務分析，對于國家政策和經濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財經雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎。
能夠承受巨大的工作強度，抗壓能力強，工作責任心高，團隊合作意識佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
求職意向
到崗時間： 一周以內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 金融/投資/證券
目標地點： 西安
期望月薪： 面議/月
目標職能： 證券分析師
20xx /x—至今：xx金融證券有限公司[ x年x個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
研發(fā)部 證券分析師
1、 負責通過股市報告會、面談等形式，營銷理財服務;
2、 負責分析目標板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，并給出風險提示;
3、 負責宏觀經濟、政策走向分析及解讀;
4、 負責協(xié)助基金經理，對持倉比重、結構、品種做出建議;
5、 負責協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置。
20xx /x--20xx /x：xx金融證券有限公司 [ x年x個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
市場部 證券分析師
1、 負責為客戶提供投資理財咨詢;
2、 負責組建及管理投資顧問團隊，維護投資渠道;
3、 負責維護客戶關系，推廣并銷售公司的金融理財產品;
4、 負責通過數(shù)據、技術面的.分析來進行股票買賣的實盤操作;
5、 負責定期召開投資報告會，培訓客戶經理的投資分析知識。
20xx /x--20xx /x：xx金融有限公司 [ xx個月]
所屬行業(yè)： 金融/投資/證券
投資部 證券分析師
2、 負責跟蹤****行業(yè)動態(tài)，并對行業(yè)內變化個股做出分析評價;
3、 負責維護客戶，為客戶提供咨詢服務;
4、 負責***基金的交易，并指導交易員完成交易指令;
5、 負責培訓下屬員工以及分配部門任務。
20x x/x --20xx /x xx理工大學 金融學 本科
語言能力
英語(良好) 聽說(熟練)，讀寫(良好)