工作會議記錄篇一
參加人員：全體教師。
1、傳達新區(qū)教體局安全會議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析，制定和落實相應(yīng)的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。
2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。
4、全校范圍內(nèi)的'校園安全及設(shè)施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務(wù)和內(nèi)容。
6、結(jié)合微信群和校訊通給家長要求，注意學(xué)生假期期間的交通安全和風(fēng)雪結(jié)冰的防摔倒事故。
檢查的部位：教學(xué)樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：個別滅火器安全插銷被學(xué)生損壞和個別班級及辦公室門窗關(guān)閉不及時。
整改措施：第二天更換滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。
工作會議記錄篇二
主持人：xxx。
1、暢談班主任工作的心得、體會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題;。
2、反饋五、六年級學(xué)生家長座談會的情況;。
3、尋求解決存在問題的策略;。
4、介紹法制安全教育活動的情況;。
5、學(xué)生的心理健康教育講座的`情況分析。
1、結(jié)合學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)對學(xué)生進行心理健康教育;。
2、進一步加強工作責(zé)任心，做好學(xué)生心理健康教育工作;。
3、圍繞紅五月開展愛國主義主題教育活動;。
4、做好各類優(yōu)秀學(xué)生的評選工作;。
5、加強德育研究，創(chuàng)新德育工作方法;。
6、各班開展好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作;。
7、開展好家庭道德方面的主題教育活動。
工作會議記錄篇三
20xx年2月10日下午3點，鹽邊中學(xué)召開了20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作會議。
此次會議有三個階段。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會。首先，副校長劉晉對學(xué)校的教學(xué)工作進行安排：一是對20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題分析;三是下達了初高中各年級的目標(biāo)任務(wù)。其次，黨總支書記兼德育副校長雷為湘對學(xué)校的其他工作做了安排：一是對學(xué)校設(shè)立全勤獎規(guī)定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進行學(xué)習(xí);三是對近期德育工作進行了安排。最后，黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學(xué)期至少要聽本班每一位老師的課，年級主任必須聽本年級每一位老師的課，在聽評課中發(fā)現(xiàn)問題，從而提高班級和年級的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現(xiàn)、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結(jié)合在一起，從而達到教學(xué)相長的目的。
第二階段是副縣長陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開了開學(xué)工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上干部、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工。陳副縣長從當(dāng)今中國的發(fā)展趨勢及中國的消費者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來，結(jié)合實際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場經(jīng)濟對教育的沖擊、縣財政經(jīng)濟的困難)和鹽邊中學(xué)未來的發(fā)展(建立健全各種、加強教師的隊伍建設(shè)、要擴大宣傳)。他說，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”
第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷為湘主持召開了本學(xué)期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜，并對本學(xué)期德育常規(guī)工作進行了部署。
新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以無限的熱情投入到工作之中，為實現(xiàn)讓每一個孩子的健康成長，提高教學(xué)質(zhì)量，譜寫鹽中教育的新篇章!
工作會議記錄篇四
出席人：公司各部門主任。
主持人：xx(公司副總經(jīng)理)。
記錄：xxx(辦公室主任)。
一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.
二、發(fā)言：
技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.
資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點,但中國運用文方面的.編輯十分簡陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠.我認為我們定位在這一方面是很有市場的.
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.
各部門都同意立項,初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場.
散會。
工作會議記錄篇五
2月18日上午，韋承偉副校長主持召開校衛(wèi)隊員安全工作會議。紀(jì)要如下：
一、首先由安全辦滑震主任布置相關(guān)的安全工作及要求。
(一)假期已過，要盡快恢復(fù)工作狀態(tài)，老師19日返校，學(xué)生21日返校，要一切按照工作要求來做，不能放松。
(二)各崗位的職責(zé)及要求：
1、兩名外保安保隊員：
2、校園內(nèi)保保安隊員：
(2)后門的開放時間以及下午放學(xué)的清場時間一切照舊;。
(5)學(xué)校門口的交通指揮與疏導(dǎo)一切照舊，注意自身安全和師生安全。
二、韋承偉副校長強調(diào)安全工作相關(guān)事項。
(一)學(xué)校安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，安全工作排在首位。
(二)學(xué)校對大家還是比較關(guān)心，接下來會對宿舍進行翻修，同時對假期值班的校衛(wèi)人員會發(fā)放一個利是紅包。學(xué)校對大家的工作也是比較滿意的，希望大家一如既往地守好門口。
(三)重點工作是學(xué)校門口的交通安全工作，門口道路交通復(fù)雜，車輛較多，人員較多，需要大家做好指揮和疏導(dǎo)。
最后，希望各位安全同志要繃緊安全這根弦，只要學(xué)生在校一天，就要時刻警醒，大家多用點心思，確保校園的安全穩(wěn)定。
工作會議記錄篇六
1、穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露。
2、操作時手部應(yīng)保持清潔，操作前手部應(yīng)洗凈。操作直接入口食品時手部應(yīng)消毒。
3、操作直接入口食品從業(yè)人員有下列情況時應(yīng)洗手：開始工作前；上廁所大小便后；處理生食物后；處理弄污的設(shè)備或飲食用具后；擤鼻子后；處理動物或廢物后；從事其他可能會污染雙手的活動后。
4.個人衛(wèi)生“四勤”：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服；
“四不”：不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不吸煙。
二、環(huán)境衛(wèi)生要求。
1、每天供餐結(jié)束后應(yīng)及時打掃地面、臺面，不留死角。有條件的做到專人打掃。
3、廚房內(nèi)產(chǎn)生的廢料、廢棄物或餐具中殘留的食品等各種垃圾應(yīng)存放在帶蓋的垃圾桶內(nèi)，并及時清理。
三、采購要求。
1、食堂采購食品原料時，應(yīng)到大型農(nóng)貿(mào)市場等規(guī)范場所進。
行采購。
2、要進行索證：索取供貨商及生產(chǎn)廠家食品衛(wèi)生許可證、散裝食品檢驗合格證明、肉類產(chǎn)品獸醫(yī)檢驗檢疫合格證明、豆制品送貨單、蔬菜農(nóng)藥殘留檢測報告等有關(guān)證明。
3、采購食品原料時盡量索取購貨憑證，做好采購記錄，以備一旦發(fā)生食源性疾患調(diào)查和索賠之需。購貨憑證包括發(fā)票、收據(jù)或者其它憑證。
4、采購時進行相應(yīng)的感官檢驗：定型包裝查看標(biāo)識是否完整；蔬菜、肉類等是否腐敗變質(zhì)等。采購時還要做到定量采購：遵循用多少，采購多少的原則，保證食品的新鮮和衛(wèi)生。
四、食品儲存要求。
食品原料儲存場地應(yīng)由專人管理，食品貯存場所要清潔，不得接觸有毒有害物質(zhì)，不得與個人生活用品同場所存放。存放食品的場所要通風(fēng)防潮，食品分類離墻離地存放，同一場所內(nèi)不得存放有毒有害物品。食品在入庫以前必須嚴(yán)格驗收，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品不得入庫，驗收后認真作好登記。登記的內(nèi)容包括品名、供貨單位、數(shù)量、進貨日期、感官形狀和標(biāo)簽檢查情況；食品出庫時必須查驗其感官形狀和保質(zhì)期；日常性查驗應(yīng)重點檢查食品變質(zhì)（包括霉變、腐?。┑惹闆r，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)及時進行處理。食品儲存應(yīng)當(dāng)分類分架、離地隔墻（至少15厘米），生、熟食品分開存放，同時要注意防鼠、防潮等。
五、粗加工及切配衛(wèi)生要求。
上。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工；
1、加工前認真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或其它感官性狀異常的，不得加工和使用。
2、各種食品原料在使用前應(yīng)洗凈，肉制品、蔬菜、水產(chǎn)品分池清洗。
3、易腐食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應(yīng)及時使用或冷藏。
4、切配好的半成品應(yīng)避免污染，與原料分開存放，并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類存放。
5、切配好的食品應(yīng)按照加工操作規(guī)程，在規(guī)定時間內(nèi)使用。已盛裝食品的容器不得直接置于地上，以防止食品污染。
6、加工用容器、工具應(yīng)生熟分開使用并有明顯標(biāo)志。
7、葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴(yán)格進行區(qū)分，并有明顯標(biāo)志。使用后應(yīng)洗凈，定位存放。
工作會議記錄篇七
同志們:。
這次全段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議是貫徹落實十七屆中紀(jì)委五次全會、省交通、公路工作會議、全省交通系統(tǒng)廉政工作會議精神,安排部署20xx年全段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一次重要會議.
指導(dǎo),嚴(yán)格按照十七屆中紀(jì)委五次全會、全國交通系統(tǒng)廉政工作會議和全省交通、公路工作會議的部署,總結(jié)20xx年全段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,研究部署20xx年工作任務(wù),動員全段上下全面落實反腐倡廉的各項任務(wù),努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面,為全段持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供可靠的政治保證.
20xx年總段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點,按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)的基本要求,注重源頭治理,創(chuàng)新工作機制,嚴(yán)格規(guī)范管理,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識明顯增強,全段未發(fā)現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀(jì)情況,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效,為全段公路事業(yè)的改革發(fā)展提供堅強的政治保證.
(一)靠實責(zé)任,加強監(jiān)督,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實。
兩級組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺在重要位置,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解細化,形成了一級抓一級,層層抓落實,黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)的工作格局.兩級班子在安排部署全年工作時,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一并安排部署,一并考核檢查,絕大多數(shù)單位制定了責(zé)任追究辦法,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員的日常行為,有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實.各基層支部(總支)堅持和完善了民主集中制,重新修訂完善了支部(總支)議事規(guī)則,班子既分工明確,又相互配合,增強了班子凝聚力,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康運行,經(jīng)年底黨風(fēng)廉政建設(shè)專項考核,達到“好”的單位有6個,較好的單位有9個.廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實.
(二)嚴(yán)肅黨紀(jì),令行禁止,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風(fēng)氣.以干部作風(fēng)整頓活動為契機,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變.重點整治了兩級機關(guān)“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等八個方面的問題,切實解決了宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題,黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變.總段黨委堅持民主決策、科學(xué)決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調(diào)查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關(guān)廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務(wù)”的能力和水平.兩級組織大力弘揚求真務(wù)實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設(shè)節(jié)約型機關(guān),促進了兩級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變.
(三)標(biāo)本兼治,注重預(yù)防,懲防體系進一步完善。
(四)推進創(chuàng)新,規(guī)范執(zhí)法,行業(yè)不正之風(fēng)進一步糾正。
根據(jù)平?jīng)鍪屑m風(fēng)工作會議精神和省廳局糾風(fēng)工作安排,深入推進糾風(fēng)工作.一是進一步健全完善“糾風(fēng)”工作長效機制,鞏固公路“三亂”治理成果.建立快速反應(yīng)和徹底查處機制,加強路政執(zhí)法監(jiān)察,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格落實路政執(zhí)法責(zé)任制、路政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等制度,進一步規(guī)范了路政執(zhí)法行為,做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,依法治超,將“糾風(fēng)”工作納入規(guī)范化軌道,確保了公路“三亂”無反彈;二是規(guī)范通行費征收程序,深化內(nèi)部稽查機制,加強稽查力度,開展了清理整頓免費車、人情車、特權(quán)車活動,堅決糾正違規(guī)減免通行費行為,對違反工作紀(jì)律的職工停工2人,調(diào)整工作崗位3人,共清理取消不符合月票辦理程序車輛65輛,補繳通行費0.26萬元,全段綠色通道按規(guī)定共減免通行費800.36萬元,保證了惠農(nóng)政策的有效落實,構(gòu)建了良好的收費環(huán)境.三是抓好公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域維護群眾利益工作,保證段屬各單位和工程項目沒有拖欠農(nóng)民工工資的問題,糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)取得顯著成效.
(五)突出重點,堅持不懈,治理商業(yè)賄賂取得新進展。
“制度反腐”.二是加強工程項目全程動態(tài)管理和有效監(jiān)控,從公路建設(shè)計劃管理、資金管理、招標(biāo)管理、項目管理方面完善內(nèi)部約束機制,規(guī)范辦事程序,杜絕了暗箱操作;加強了對工程建設(shè)項目的廉政監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和紀(jì)檢監(jiān)察員作用,對工程建設(shè)全過程進行廉政監(jiān)督檢查,規(guī)范從業(yè)行為,凈化了工程建設(shè)市場.三是規(guī)范了公務(wù)采購工作,依法規(guī)范重要設(shè)備、材料采購的主體及其行為,實行公開競價采購,建立起了采購、驗收、付款三個環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制.今年總段共進行了3次大型公務(wù)采購,紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督內(nèi)部工程招投標(biāo)和議標(biāo)會,有效杜絕了商業(yè)賄賂的發(fā)生.
(六)暢通渠道,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),信訪接待案件查處進一步規(guī)范。
堅決落實《信訪條例》,突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé).變?nèi)罕娚显L為主動下訪,認真做好矛盾排查,避免和減少“三訪”問題發(fā)生.二是完善信訪舉報電話接聽記錄和處理程序,拓展信訪舉報渠道,加強信訪監(jiān)督,解決群眾合理訴求,使職工群眾的信訪問題層層有人管、有人問,保證了職工群眾信訪權(quán)利的順暢上達.20xx年,紀(jì)委、監(jiān)察科共受理信訪信件2件,辦理了省廳紀(jì)檢組轉(zhuǎn)辦件1件,市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件1件,已全部調(diào)查落實,實施黨員干部誡勉談話1人,信訪接待案件查處進一步規(guī)范.
同志們,回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到存在的問題,主要表現(xiàn)在:一是個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行力度不夠,單位之間工作進展不平衡;二是個別單位民主集中制貫徹得不夠好,個別領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識較差.三是部分單位廉政宣傳教育相對比較薄弱,對黨員干部廉政教育抓得不夠經(jīng)常化.四是個別紀(jì)檢委員發(fā)揮職能作用不明顯.對這些問題我們要高度重視,采取有力措施,在今后工作中努力克服和糾正.
20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想是:按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)的基本要求,以落實總段各項工作任務(wù)為核心,強化干部思想教育,強化工作監(jiān)督檢查;突出干部作風(fēng)建設(shè),突出工程廉政建設(shè),突出管理效益提升,突出質(zhì)量意識提高;做好廉潔自律制度落實工作和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治工作、商業(yè)賄賂專項治理工作,案件查處工作,構(gòu)建具有公路特色的懲治和預(yù)防腐敗體系.為全段各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保證.
(一)強化思想教育,筑牢道德防線。
兩級黨組織要加強干部隊伍的思想教育,組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,使各項要求成為黨員干部的日常行為規(guī)范和工作準(zhǔn)則,解決黨員干部在思想、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題.引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅定領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性.把法紀(jì)教育與“五五”普法結(jié)合起來,使領(lǐng)導(dǎo)干部知法守法,嚴(yán)格依法行政、依法辦事;保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風(fēng).注重典型教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心.要求領(lǐng)導(dǎo)干部每半年講一次廉政黨課.教育過程中要強化教育措施,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,進一步完善廉政宣教工作格局,把反腐倡廉思想教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、管理、使用、培訓(xùn)等環(huán)節(jié),堅持自律與監(jiān)督、教育與管理相結(jié)合,增強針對性和有效性.
(二)加強作風(fēng)建設(shè),突出政令暢通。
要求各支部(總支)嚴(yán)肅黨紀(jì),做到令行禁止,使領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,確保政令暢通.一是認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風(fēng)氣.適時開展干部作風(fēng)整頓活動,加大機關(guān)考核力度,將考核情況納入總段半年、全年考核重點內(nèi)容,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變.重點整治兩級機關(guān)存在的宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題.二是兩級組織要繼續(xù)弘揚求真務(wù)實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設(shè)節(jié)約型機關(guān),促進兩級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變.三是堅持民主決策、科學(xué)決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調(diào)查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關(guān)廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務(wù)”的能力和水平.四是強化黨的政治紀(jì)律,引導(dǎo)黨員干部堅定政治立場,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅定信念,增強政治意識、責(zé)任意識、憂患意識,自覺做到在重大問題和關(guān)鍵時刻立場堅定、旗幟鮮明,經(jīng)得起考驗.促使黨員干部增強黨性觀念,自覺遵守黨的政治紀(jì)律,確保紀(jì)律嚴(yán)明,政令暢通,確?？偠吸h政的決策部署得到有效落實.五是嚴(yán)格民主集中制原則,堅持把發(fā)揮基層單位積極性同維護總段權(quán)威結(jié)合起來,把局部利益同全局利益統(tǒng)一起來,加大執(zhí)行政治紀(jì)律的力度,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為.
(三)強化監(jiān)督制約,促進干部廉潔自律。
制度紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性.加強對兩級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行收入申報制度的情況進行監(jiān)督.各單位要進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,將《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》和述職述廉報告按時上報紀(jì)委,并及時歸入單位廉政檔案.六是繼續(xù)實施段務(wù)公開,創(chuàng)新公開方式,提升公開層次,增強公開效果,以公開促公正,使職工群眾充分行使參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律.
(四)建立懲防機制,完善懲防體系。
總段構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)必須以教育為核心、以制度為根本,以監(jiān)督為保障,立足于教育,加強制度建設(shè),加大監(jiān)督力度,在全段營造不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的氛圍,不斷深化懲防體系建設(shè).一是把貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系》實施辦法及分工方案情況列入對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價范圍,作為工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容,嚴(yán)格責(zé)任考核,強化責(zé)任追究.抓好任務(wù)分解和工作分工,將懲防體系建設(shè)落到實處.二是在公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域開展“制度落實年”活動,繼續(xù)完善廉政建設(shè)規(guī)章制度,提升制度執(zhí)行力;三是進一步調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu),強化制約監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,使查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮,積極探索建立預(yù)防職務(wù)犯罪的協(xié)調(diào)機制,建立健全反腐倡廉懲戒機制和反腐倡廉預(yù)警機制.四是以公路建設(shè)項目流程為主線,圍繞工程招投標(biāo)、材料采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真排查和防控廉政風(fēng)險.逐步實現(xiàn)廉政教育由警示自律向文化熏陶轉(zhuǎn)變,廉政制度由重建設(shè)輕落實向兩者并重轉(zhuǎn)變,監(jiān)督力量由主要依靠紀(jì)檢部門向發(fā)揮各種監(jiān)督主體作用轉(zhuǎn)變,廉政建設(shè)由注重治標(biāo)向更加注重預(yù)防轉(zhuǎn)變.五是組織開展“廉政宣傳教育月”活動,大力推進廉政文化建設(shè),讓廉政文化進機關(guān)、進班站、進工地、進社區(qū)、進家庭,在全段營造良好的廉政文化氛圍.
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(五)規(guī)范項目監(jiān)督,加強項目監(jiān)督檢查。
(六)糾正行業(yè)不正之風(fēng),推動治理商業(yè)賄賂工作。
一是健全完善“糾風(fēng)”工作長效機制,大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,鞏固治理成果,嚴(yán)防公路“三亂”反彈.繼續(xù)加強路政隊伍建設(shè),規(guī)范行業(yè)管理,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法過錯追究制等制度,整肅風(fēng)紀(jì),塑造執(zhí)法隊伍的良好形象.認真落實局管二級收費公路管理工作會議精神和通行費征收政策,不斷加強收費單位規(guī)范化管理和績效考核,努力提高文明收費水平,科學(xué)應(yīng)對處置突發(fā)事件,確保收費工作規(guī)范、安全、有序進行,維護行業(yè)良好窗口形象,做到以糾風(fēng)工作推動治理商業(yè)賄賂工作.二是治理商業(yè)賄賂工作要堅持不懈,做到機構(gòu)不變、人員不散、工作不斷,推進自查自糾和專項治理,加大宣傳教育力度,完善舉報機制,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.要按照“行業(yè)指導(dǎo)監(jiān)督、單位分級負責(zé)”的原則,緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實際和“小金庫”專項治理回頭看活動,認真開展自查自糾工作,深入查找問題,并及時整改落實.建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制,建立由紀(jì)檢監(jiān)察、審計、群眾和社會監(jiān)督共同參與的監(jiān)督保障體系和由建設(shè)、施工、監(jiān)理三位一體的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、互利共贏的制約機制和預(yù)防體系,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.各單位要以專項治理工作為契機,緊緊抓住涉及人、財、物的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè),依法嚴(yán)肅查處商業(yè)賄賂案件,確保治理商業(yè)賄賂工作抓得住、抓得緊、抓得實.使公路建設(shè)市場更加規(guī)范、建設(shè)單位更加誠信、干部職工更加廉潔、規(guī)章制度更加健全,逐步形成程序合法、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效的公路建設(shè)新局面.
(七)拓寬信訪渠道,嚴(yán)查違法違紀(jì)案件。
二是以信訪為依據(jù),以解決群眾反映的突出問題為重點,嚴(yán)肅查辦發(fā)現(xiàn)的以權(quán)謀私、嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、嚴(yán)重失職瀆職、貪污、受賄、挪用公款、轉(zhuǎn)移建設(shè)資金和公款私存、私設(shè)“小金庫”案件著重查辦招投標(biāo)、設(shè)計變更、材料采購、資金撥付等環(huán)節(jié)的違紀(jì)違法案件嚴(yán)肅查處執(zhí)法人員損害群眾利益的案件,以案說法、以案釋紀(jì)、以案施教,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,促進預(yù)防腐敗機制進一步完善三是加強對“小金庫”專項治理的監(jiān)督檢查各單位要按照總段轉(zhuǎn)發(fā)省廳《關(guān)于做好“小金庫”專項治理整改工作的通知要求,認真開展自查自糾和治理“回頭看”工作,建立防治“小金庫”長效機制杜絕重檢查、輕處理,重財務(wù)處理,輕行政紀(jì)律處分的現(xiàn)象發(fā)生,加大領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)力度,對涉案性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、金額巨大的,堅決執(zhí)行處理事與處理人相結(jié)合的原則,既收“錢袋子”,又收“官帽子”對《通知》下發(fā)后再設(shè)“小金庫”的頂風(fēng)違紀(jì)者,對責(zé)任人進行免職,再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任通過嚴(yán)格的責(zé)任追究、定期督查、行政問責(zé)等方法,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅追究,一查到底,決不姑息。
(八)加強自身建設(shè),提高反腐倡廉能力。
要求兩級紀(jì)檢監(jiān)察干部加強自身建設(shè),進一步增強做好反腐倡廉工作的責(zé)任感和使命感,提高思想政治素質(zhì),提高紀(jì)檢部門和紀(jì)檢干部的反腐倡廉能力.一是切實加強紀(jì)檢監(jiān)察部門的能力建設(shè),不斷改進紀(jì)檢監(jiān)察方式方法,努力提高加強黨風(fēng)建設(shè)和組織反腐敗工作的能力;加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)教育,使紀(jì)檢監(jiān)察干部掌握必備的金融、財經(jīng)、法律、審計、現(xiàn)代科學(xué)知識,提高在新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力.二是教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持原則、秉公執(zhí)法、嚴(yán)于律己、以身作則、淡泊名利、樂于奉獻,努力成為加強學(xué)習(xí)、真抓實干、嚴(yán)格自律的模范.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律和各項管理制度.三是充分發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員的紀(jì)檢“宣傳員”、“監(jiān)督員”、“巡查員”、“信息員”作用,為上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展檢查活動、案件查辦提供直接的幫助,更好地服務(wù)于本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè).四是進一步改善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu).認真貫徹落實《關(guān)于加強地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》,切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè).要關(guān)心愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部,努力解決他們工作和生活中的實際困難,積極為他們的成長進步創(chuàng)造條件.
勤勞遠比黃金可貴.
工作會議記錄篇八
xx年xx學(xué)院赴xx區(qū)教育局實踐隊負責(zé)人。
xx區(qū)教育局人事科文老師。
xx區(qū)教育局辦室負責(zé)人。
xx學(xué)院赴xx區(qū)實踐隊所有隊員。
一、檔案室、人事科文老師對第一期、第二期的的實踐成果作了總結(jié)，并對存在的問題以及第三期的工作計劃做了詳細的安排。
1.檔案室負責(zé)人強調(diào)，你們的到來為我們xx區(qū)教育局帶來了活力、帶來了生機，教育局非常感謝河西學(xué)院給教育局提供這樣的條件、給你們提供了來教育局踐習(xí)的機會。
2.作為大學(xué)生，要積極主動地立身與社會實踐這個行列中來，首先要明確大學(xué)生的職務(wù)是學(xué)生，不是領(lǐng)導(dǎo)，義務(wù)工作者;其次大學(xué)生的職責(zé)是學(xué)習(xí)，而不是一味的浪費時間，大學(xué)生要從這次時間中學(xué)會一些步入社會的基本技能、基本素養(yǎng)。希望大學(xué)生能夠在今后的學(xué)習(xí)中培養(yǎng)認真負責(zé)的態(tài)度，努力增強各方面的能力。
3.文老師強調(diào)：檔案是很重要的文件以及個人信息的記錄，我們一定要認真負責(zé)，我們都知道檔案有些是保管期限為xx年的短期檔案，有些是保管期限為30年的長期檔案，而有些是保管期限為永久的文件，如果不小心我們的行動將帶來嚴(yán)重的后果，因此本期我們將工作到人、二人一組、追的工作誰負責(zé)，一旦出了問題自己承擔(dān)后果。
二、辦公室負責(zé)人對所有隊員的工作情況進行了總結(jié)，并提出了相關(guān)的意見。
1、隊員對實踐的態(tài)度不明確，混學(xué)分心里的滋生致使有些隊員工作中的懶散，以及不負責(zé)任，心思走肉。
2、作為大學(xué)生應(yīng)該以"促進供給來推動需求"為理念，積極的提高自身各種基本能力，如交際能力、最基本的辦公軟件的掌握與應(yīng)用能力、最基本的簡報新聞發(fā)言稿的撰寫能力等潛在的能力，踐習(xí)是我們發(fā)現(xiàn)缺陷的七點，是大學(xué)生認識社會需要的前提，是成功走向社會的良好的保證，是實踐和理論結(jié)合的有力保證。
3、作為大學(xué)生無論我們做什么事情，參加什么活動，只要用心用力去做，都會有或多或少的收獲，大學(xué)生急需重視實踐的機會、珍惜美好的時光、力求學(xué)有所獲。
4、建議大學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)中注重自身修養(yǎng)的提高、自身能力的提高、自身責(zé)任心的提高。
工作會議記錄篇九
2月8日上午，興文縣教體文廣局召開了xx年春期開學(xué)工作會。
會議指出，當(dāng)前興文的教育要開展好三個方面的工作。一是落實好以傳承文化為抓手的立德樹人工程。要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，緊緊抓住“生本教育”的'課程改革，繼續(xù)傳承“一校一品”的校園文化，充分利用好少年宮、留守兒童之家開展好文化傳承立德樹人系列活動。二是開展好以義務(wù)教育均衡發(fā)展為抓手的共享工程。三是做好以完善機制為抓手的人民滿意工程。要完善評價機制，開展教師教學(xué)能力提升工程，確保教育扶貧工作落到實處。
會議從三個方面對xx年全縣教育教學(xué)工作提出了工作要求。一是準(zhǔn)確研判把握，堅持沿著中國特色社會主義教育道路前進。二是堅持內(nèi)涵發(fā)展，全面提升縣域縣域教育改革發(fā)展品質(zhì)。三是切實擔(dān)當(dāng)實干，全面完成教育改革發(fā)展任務(wù)。會議就體育改革、中華優(yōu)秀文化傳承發(fā)展、開學(xué)準(zhǔn)備工作、安全與后勤管理等方面做了情況通報和具體安排布置。
工作會議記錄篇十
參加人員：所有班級衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)。
內(nèi)容：
一、通報。
1、教室。
(1)扣分情況。
(2)要求。
a垃圾桶內(nèi)不準(zhǔn)有垃圾，且倒置過來，防止積少成多。
b陽臺上只能擺放花。
c立即本著自愿的原則互結(jié)對子。
d第一節(jié)、第五節(jié)前將自查表格交，課后立即取回并對照整改。
e以周為單位，一周內(nèi)一次未扣分的，獎勵班級10分。
f自查表格一次不交扣5分。
g窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個扣10分。
2、衛(wèi)生區(qū)。
(1)漏簽通報。
(2)要求。
a按時簽到。
b認真檢查后再簽到。
c注意各班級的重點部位。
d課間操時間不留人保持。
3、廁所。
(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內(nèi)。第七節(jié)沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。
(2)注意物資保管。“誰使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。
(3)值日班級負責(zé)垃圾池周圍的垃圾，可派人監(jiān)督。
(4)沖廁所每個最多不超過四個人，每超過一個人扣班級量化分10分。學(xué)生會不派人監(jiān)督，放學(xué)后立即派人查看并到政教處填寫意見。
(5)注意燈泡、開關(guān)是否正常，如有異常及時報總務(wù)處維修。
二、要求。
1、不按時參加會議，每次扣5分。
2、曠會每次扣10分。
3、下周一起，上課前打掃完衛(wèi)生且進入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。
工作會議記錄篇十一
20xx年4月28日。
多功能廳。
全體教師。
石愛民。
連媛媛。
為了進一步推廣普通話和推行規(guī)范漢字，推動我校語言文字工作，盡快進入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，區(qū)語言文字工作會議在校會議室召開。會上主要就學(xué)校近期的語言文字工作情況進行了總結(jié)與探討，并初步計劃下一個階段的工作內(nèi)容和具體實施辦法。現(xiàn)紀(jì)要如下：
1、我校語言文字專管員的主要工作內(nèi)容和職責(zé)在職位說明書中已經(jīng)有明確的規(guī)定：主要負責(zé)制定和完善校園語言文字的有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)期工作計劃，幫助有關(guān)部門做好用字規(guī)范等工作，負責(zé)組織管理普通話水平培訓(xùn)和測試，對全校的語言文字工作進行小結(jié)等。
2、在實施語言文字工作相關(guān)內(nèi)容時，應(yīng)有相應(yīng)的操作步驟和具體的文字體現(xiàn)。
3、建議成立“啄木鳥大隊”，由語文組帶隊，林維松主任牽頭，宣傳部門負主責(zé)，每月一查，形成檔案，并設(shè)計表格、整改單，構(gòu)成較為完備的查改體制。建議所有班級的宣傳欄與板報由語文老師把關(guān)，并長期擔(dān)任課外語言文字輔導(dǎo)老師。
4、學(xué)校的精神文明和校園的文化建設(shè)要體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
5、教師的評優(yōu)、晉升職稱等方面必須要普通話證書以及與符合語言文字規(guī)范化的相關(guān)事宜。
6、持證（普通話等級證）上崗率不得低于90%，培訓(xùn)上崗歸入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職后培訓(xùn)計劃中，各部門要有相關(guān)文件的體現(xiàn)。
7、教師的考核表、聽課筆記、評課的評議表等必須加入語言規(guī)范方面的內(nèi)容：語言規(guī)范精練、板書正確整齊。建議教育運行部修正，專管員歸檔整理。質(zhì)量分析表、本人的教學(xué)分析中必須加入：語言是否規(guī)范，是否用普通話，板書是否整齊。
8、教師的普通話達標(biāo)率須在90%以上；學(xué)生的達標(biāo)率暫時不作要求，但可以在藝術(shù)部試點，建議還可以在個別營銷班級試點，如何操作，學(xué)校將具體安排。
9、學(xué)生手冊中應(yīng)有：在必要場合，自覺講普通話，寫規(guī)范字。各學(xué)年的評優(yōu)評先也要具備語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
10、黑板報、廣播臺等傳播媒介要求同步，每學(xué)期應(yīng)定期定量，并定期進行評比。由教務(wù)處、團委、政教處配合協(xié)作。時間與量的把握由以上三個部門具體商量。
11、語文課的課堂教學(xué)上，要求加入關(guān)于語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
12、全校教師及學(xué)生普通話水平達到國家規(guī)定等級的.達標(biāo)率不得低于90%。具體測試對象和達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）1954年1月1日一一1963年12月31日之間出生的教師：專業(yè)技能教師應(yīng)達到二級乙等（80分）及以上水平；教授普通話口語的教師應(yīng)達到二級甲等（87分）及以上水平。其他法規(guī)另有規(guī)定的除外。
（2）與口語表達密切相關(guān)的專業(yè)的學(xué)生均應(yīng)接受普通話水平測試，并應(yīng)達到二級乙等（80分）及以上水平。
13、各專業(yè)部門每學(xué)期必須有檢查記錄，包括教學(xué)課件、教案、教研活動工作手冊等，教學(xué)檢查中應(yīng)體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
14、我校在社區(qū)活動方面還要加強，要利用每年的全國推普周，組織社區(qū)活動，保留相應(yīng)的文字資料和影音文件。每年的全國推普周時間為九月的第三周，主題為：構(gòu)建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化。天天有內(nèi)容，可以在校園內(nèi)組織演講比賽、古詩文朗誦比賽、軟硬筆書法比賽等，也可走出校園。建議相關(guān)事宜在教育運行例會上提出，對相關(guān)部分作出相應(yīng)的要求。
工作會議記錄篇十二
指揮，分管副書記要切實負責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評為優(yōu)秀；學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負責(zé)人考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責(zé)任。
遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長遠和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強適應(yīng)性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。
會后總結(jié)我們要調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。
人文經(jīng)濟學(xué)院。
2013年12月5日。
工作會議記錄篇十三
出席人：公司各部門主任。
主持人：xx（公司副總經(jīng)理）。
記錄：xxx（辦公室主任）。
一、主持人講話：
今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言：
技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的.財務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：尋求突破，我認為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。
各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。
散會。
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工作會議記錄篇十四
新的一學(xué)年即將開始，我院08級學(xué)生即將畢業(yè)，為認真落實學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項就業(yè)工作會議。學(xué)院院長助理黃家福書記、學(xué)生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會議，會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。
系，對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過實習(xí)向就業(yè)過渡，將實習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場開拓有機結(jié)合起來。通過各方面努力，推進大學(xué)生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面。
接著，與會各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學(xué)生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變。對專業(yè)對口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學(xué)進入單位實習(xí)，需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進行職場教育和引導(dǎo)，以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對工作中出現(xiàn)的問題，黃書記提出了以下幾點建議：
1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。
2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應(yīng)該進一步調(diào)動全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強與校友的聯(lián)系，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。
3、進一步加強實習(xí)基地的建設(shè)，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽、有實力的人才機構(gòu)合作，加強宣傳，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè)，推進就業(yè)。
4、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，通過專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)愿望。
5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學(xué)生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗改革和創(chuàng)新。
工作會議記錄篇十五
主持：**。
參會人員：**。
主要內(nèi)容：
一、通報上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。
四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設(shè)教育工作。
五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。
六、進一步強調(diào)繼續(xù)認真深入開展好“公民道德實施綱要”學(xué)習(xí)工作。
七、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。
八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務(wù)明星”評選活動工作。
工作會議記錄篇十六
記錄人：xx。
出席人員：全體教職工。
主持人：xxx。
1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。
1、總結(jié)與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。
3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。
(一)新學(xué)期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。
(二)新學(xué)期計劃。
l、指導(dǎo)思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。
1、加強民主管理，培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進幼兒園特色建設(shè)。
3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質(zhì)量。
4、重視各類人員的園本培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。
5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。
1、加強民主管理，培植校園文化。
(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。
(2)提煉有價值的管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。
2、加強各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。
(2)加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強教師專業(yè)建設(shè)。
(4)重視后勤隊伍建設(shè)。
3、加強教學(xué)研究和教育科研，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
(1)加強教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。
(2)開發(fā)和建設(shè)園本課程，進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。
(3)以課題研究為契機，提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
(3)重視食堂管理。確保“過得了檢查，經(jīng)得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
工作會議記錄篇十七
全體干部職工。
王道山。
李慧。
一、按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求，我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位，這是我們集體的榮譽，事關(guān)每個財政干部，所以在這次迎檢準(zhǔn)備中，要做到全員參與，結(jié)合財政工作實際，按照各科室的職責(zé)和分管工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有各項資源，認真做好創(chuàng)建工作。
二、要將文明創(chuàng)建活動和財政工作有機結(jié)合，以創(chuàng)建活動為契機，著力改進環(huán)境衛(wèi)生、工作秩序、工作作風(fēng)和工作效能、做到創(chuàng)建活動和財政工作相輔相成，相互促進。
三、辦公室作文明單位創(chuàng)建的牽頭科室，各業(yè)務(wù)科室、核算中心，綜合治稅辦公室要密切配合，聽從安排，按照各自承擔(dān)的工作任務(wù)做好創(chuàng)建工作。
工作會議記錄篇十八
制定20xx年創(chuàng)建精神文明工作計劃：明確20xx年創(chuàng)建工作組織、制度、活動和經(jīng)費。
夏國勝：今天討論20xx年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請李見同志說說。
李見：20xx年創(chuàng)建內(nèi)容，我想，主要做好以下幾個事：
(一)加強思想道德建設(shè)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動制定學(xué)習(xí)計劃，定時間、定內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為一項任務(wù);全局干部職工通過每月最后一個星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時的分散自學(xué)相結(jié)合，切實提高干部的思想理論水平和政治覺悟，不斷推進“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)。
1、貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%，課時不低于全年培訓(xùn)總課時的10%。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，切實加強思想道德建設(shè)。
2、深化社會主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動，把社會主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù)、管理工作緊密結(jié)合。
3、進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織干部職工定期進行物價專業(yè)知識、微機知識、綜合法律知識的培訓(xùn)和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、開展崇尚科學(xué)、反對封建迷信教育活動。開展專題講座，引導(dǎo)全局人員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，自覺抵制邪教及封建迷信活動。
(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用。
全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極參與社會性精神文明建設(shè)活動，培養(yǎng)其助人為樂、關(guān)心他人、服務(wù)社會、奉獻愛心的精神。
5、積極參加社會公益活動。組織黨員干部，積極參加義務(wù)勞動、無償獻血等活動;積極參與“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困公益活動。
6、開展志愿服務(wù)活動。制定20xx年志愿服務(wù)計劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點對象，每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務(wù)活動;利用價格職能深入開展價格宣傳活動。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時間不低于20小時。
7、開展結(jié)對共建活動。認真貫徹省、市部署，開展結(jié)對共建活動，深入了解結(jié)對村情況，幫助解決實際問題。
(三)加強文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧機關(guān)。
結(jié)合價格工作特點，開展各類文化教育活動，提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
8、打造機關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價局組織的群眾性文體活動。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，為全局職工活動時間，局健身房、卡拉ok廳、*牌室、桌球室、乒乓球室開放。
9、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過評選“先進集體”、“先進個人”、“文明服務(wù)窗口”、“文明職工”，以榜樣的力量影響和帶動全局。大力倡導(dǎo)文明辦公、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，形成從我做起，共創(chuàng)文明的好局面。
10、深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動。開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，分析存在的問題，全局干部職工還要對照自己查找自身存在的問題，并提出整改措施，認真整改。繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹立正確的政績觀、價值觀。
11、積極開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動。聘請監(jiān)督員，開設(shè)投訴電話，召開一次座談會，征求監(jiān)督員的意見和建議，對他們反映的問題認真整改。全面提高物價部門的社會公信度，使物價系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評價得到明顯提高，社會測評滿意率力爭達到90%以上。
(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營造和諧氛圍。
在原有辦公條件基礎(chǔ)上，加強物質(zhì)保障建設(shè)，擴充辦公設(shè)備，增設(shè)計算機等辦公用品，同時加強管理。
12、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。提高全局人員節(jié)約意識，抓好建設(shè)節(jié)約型機關(guān)各項具體工作，從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費，營造良好的勤儉行政環(huán)境。
13、加強衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對干部職工進行防火、安全知識培訓(xùn)。每天早晨上班后，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進行衛(wèi)生大掃除。平時要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。
14、強化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度，把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X的遵守制度，讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個工作有序，文明辦公的良好氛圍。
(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌。
要創(chuàng)新開展價格工作，在規(guī)范價格行為，治理整頓亂收費，查處價格違法案件的基礎(chǔ)上，開展特色服務(wù)，促進社會文明。
15、深入開展“價格服務(wù)進萬家”活動。改進服務(wù)方法，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持結(jié)合價格職能、社會熱點、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項目，從社會和群眾最需要我們解決問題的地方抓起，通過“七進”，真正把價格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進千家萬戶。今年著重開展價格服務(wù)進社區(qū)、進農(nóng)戶活動。增設(shè)公示牌，增加價格監(jiān)督站，及時公布價格政策，加大社會監(jiān)督力度。要注意與各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會之間相互學(xué)習(xí)、加強協(xié)作，更好地把“價格服務(wù)進萬家活動”打造成物價部門的品牌工程。
16、開展價格誠信活動。一是開展“價格誠信一條街”活動。通過在我市萬興步行街開展“價格誠信一條街”創(chuàng)建活動，積極宣傳價格法律法規(guī)和政策，在經(jīng)營者中倡導(dǎo)價格誠信、引導(dǎo)價格自律，努力培育一批誠信守法經(jīng)營的價格誠信典型，創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點帶面，推動全局，實現(xiàn)全社會經(jīng)營者普遍誠實守信。二是繼續(xù)開展價格誠信單位創(chuàng)建活動，運用價格信用激勵懲戒機制，營造和諧的價費環(huán)境。
17、加強價格舉報工作。真心實意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，樹立物價“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報電話“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答復(fù)”。強化全天候電話值守，嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，推行文明用語，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。
夏國勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確，組織建全，由我親自負責(zé)，辦公室專門負責(zé)，實行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，加強督查考核，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度“四落實”。全年安排專項資金30000元。統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，調(diào)動廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動，營造良好氛圍，形成工作合力。
其他領(lǐng)導(dǎo)：我們沒有意見，按照定好的辦法做好各項工作。
工作會議記錄篇十九
全體干部職工。
姜明。
殷薇。
學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，安排4月份愛國衛(wèi)生月活動。
一、全力抓好病媒生物防治工作，努力建設(shè)區(qū)級衛(wèi)生先進單位。認真開展愛國衛(wèi)生月活動，全面提高衛(wèi)生先進單位質(zhì)量，努力開創(chuàng)愛國衛(wèi)生工作新局面。
二、向全體干部職工宣傳貫徹局4月份愛國衛(wèi)生月活動方案。
三、今年4月份是愛國衛(wèi)生月，按照區(qū)統(tǒng)一部署，我局將開展一系列關(guān)于環(huán)境整治，病媒防治等活動。通過開展技術(shù)培訓(xùn)，科普講座，加強衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角，著力構(gòu)建愛國衛(wèi)生工作長效機制。
四、按照區(qū)統(tǒng)一部署，將采取劃分區(qū)域、分片包干，明確任務(wù)。全局干部職工要積極參加勞動，聽從指揮，隨時待命，配合開展好這次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動。