增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)需要結(jié)合具體實(shí)例，形成有說(shuō)服力的論據(jù)，我們要注重實(shí)例的運(yùn)用。想要更好地了解這個(gè)問(wèn)題，可以參考以下給出的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇一
同志們：
這次全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，主題是貫徹落實(shí)中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和包惠書記、亨孝市長(zhǎng)的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治統(tǒng)和依法統(tǒng)計(jì)，反對(duì)弄虛作假，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。前面，傳政同志傳達(dá)了全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作會(huì)議精神并提出了貫徹意見(jiàn)，宣漢、大竹兩個(gè)縣和市商務(wù)局作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)要求。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量事關(guān)科學(xué)決策，事關(guān)黨和政府的公信力。中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示涵義深刻、意義重大、針對(duì)性很強(qiáng)，指出了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的極端重要性和緊迫性。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)決按照中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把批示精神落到實(shí)處，貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面，不遺余力地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，依法治統(tǒng)，堅(jiān)決遏制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合。各級(jí)政府要切實(shí)履行行政責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本地執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的情況實(shí)施有效監(jiān)督。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要配合政府督查部門加強(qiáng)對(duì)重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的督促檢查，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況報(bào)黨委政府，確保重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的“三個(gè)不得”，制定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要切合實(shí)際，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造寬松環(huán)境。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，既是統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)，也是各級(jí)各有關(guān)部門的重要責(zé)任，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全員全程責(zé)任制，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員。二要充實(shí)力量，依法依規(guī)。各級(jí)政府要高度重視并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層統(tǒng)計(jì)工作存在的困難和問(wèn)題，配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員，實(shí)施有效的組織、管理和工作制度，為統(tǒng)計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各級(jí)各有關(guān)部門要充分吸取去年國(guó)家對(duì)我市個(gè)別縣進(jìn)行執(zhí)法檢查的教訓(xùn)，堅(jiān)持用法治思維和法治精神來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)承擔(dān)起依法統(tǒng)計(jì)的責(zé)任和使命，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，營(yíng)造良好法治環(huán)境。三要嚴(yán)格執(zhí)法，遏制腐敗。統(tǒng)計(jì)弄虛作假是一種嚴(yán)重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務(wù)必要把堅(jiān)持不懈抓好執(zhí)法檢查作為統(tǒng)計(jì)法治工作的重中之重。今明兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查查處的重點(diǎn)是各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字上弄虛作假案件，特別是地方各級(jí)政府、各部門、各單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的兩類“三個(gè)不得”案件，各種指令報(bào)送和冒名報(bào)送案件，這些都是典型的統(tǒng)計(jì)數(shù)字腐敗案件。對(duì)這些統(tǒng)計(jì)違法行為，要堅(jiān)持有案必查、違法必究，實(shí)行零容忍，尤其是對(duì)群眾舉報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)上弄虛作假線索必須查清查實(shí)、處理到位，典型的要堅(jiān)決予以通報(bào)曝光，始終保持懲治的高壓態(tài)勢(shì)。要建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查責(zé)任制。明確執(zhí)法檢查的重點(diǎn)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化督辦考核，堅(jiān)決糾正有案不查、壓案不報(bào)、查案不實(shí)、責(zé)任追究輕描淡寫等現(xiàn)象，震懾統(tǒng)計(jì)違法行為，凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能。
當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)十分繁重，統(tǒng)計(jì)工作肩負(fù)重大使命。各縣(市、區(qū))政府和各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要在嚴(yán)格依法治統(tǒng)、依法統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，認(rèn)真組織做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和變動(dòng)趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與相關(guān)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性、支撐性、匹配性，客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策，吃透各項(xiàng)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)政策措施，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)判。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)指標(biāo)以及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，及時(shí)了解掌握第一手資料，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。要努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的有效性和針對(duì)性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息咨詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準(zhǔn)度，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇二
今年的工作任務(wù)，年初印發(fā)了工作要點(diǎn)，在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上，又以“六個(gè)強(qiáng)化”進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。請(qǐng)各縣市區(qū)委組織部、各科室(中心)對(duì)照要求，抓緊落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。下面，根據(jù)全省組織工作推進(jìn)會(huì)精神和大家提出的問(wèn)題，我談?wù)勔韵聨醉?xiàng)重點(diǎn)工作：
一、力求實(shí)效，不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
當(dāng)前，我市專題教育發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。下一步，要針對(duì)存在的不足，認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委的要求，著重抓好3個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保專題教育取得實(shí)效。一是深化專題學(xué)習(xí)研討。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是以自我為主的教育，效果取決于各位參與者是否把它作為自覺(jué)行動(dòng)，關(guān)鍵是不是把自己擺進(jìn)去了。檢驗(yàn)是不是把自己擺進(jìn)去了，關(guān)鍵是看在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)性和主動(dòng)性怎么樣，是否聯(lián)系了自身的思想和工作實(shí)際，是否聯(lián)系了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，是否對(duì)照黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)和正反兩方面典型進(jìn)行檢查，入心入腦，這就是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)研討效果的標(biāo)準(zhǔn)。在抓“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討中，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神作為重要內(nèi)容。尤其要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在浙江和貴州考察、會(huì)見(jiàn)全國(guó)優(yōu)秀縣委書記，主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會(huì)議時(shí)，對(duì)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出的重要指示精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開(kāi)展專題教育的重大意義、主要方法和最終目的，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)要求和重要任務(wù)，提高接受教育的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要繼續(xù)抓好正反兩面典型教育，尤其要做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，保證專題研討取得應(yīng)有效果。二是抓好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。在今年年底，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的總體安排，各地各單位都要召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，要認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)開(kāi)。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，尤其是“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)班子成員，嚴(yán)格審查把關(guān)對(duì)照檢查材料。三是進(jìn)一步抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸和拓展。如何抓好整改落實(shí)，第一，對(duì)在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中發(fā)現(xiàn)的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，要立行立改。第二，對(duì)去年教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出來(lái)的問(wèn)題，沒(méi)有改到位的要抓緊改到位，有些問(wèn)題是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，就必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。第三，繼續(xù)深入開(kāi)展“53項(xiàng)專項(xiàng)整治”，前段時(shí)間，省里專門召開(kāi)了督辦會(huì)，省里近期將會(huì)組織檢查，請(qǐng)各縣市區(qū)認(rèn)真抓緊整改。第四，持續(xù)開(kāi)展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，這是去年我市開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的“自選動(dòng)作”。在此特別強(qiáng)調(diào)一下正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，馬上就要到“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等重要節(jié)假日了，要聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)公款送禮、公款吃喝、收受紅包禮金等“節(jié)日病”進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。
抓好上述3個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”，確保工作質(zhì)量，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市委組織部要堅(jiān)持每月一調(diào)度，定期、不定期地開(kāi)展專項(xiàng)督查和全面督查，堅(jiān)決防偏防空防虛。各縣市區(qū)委會(huì)要把專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要方面，納入黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)“關(guān)鍵動(dòng)作”要一個(gè)一個(gè)專題研究。縣市區(qū)委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)。縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)要當(dāng)好縣市區(qū)委的參謀，切實(shí)履行牽頭責(zé)任，精心組織、主動(dòng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)專題學(xué)習(xí)研討、“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單、邊學(xué)邊查邊改等情況的督促，防止跑題走偏，推動(dòng)中央、省委和市委部署不折不扣落實(shí)到位。
二、有序推進(jìn)，穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革干部人事工作。
剛才尚文同志已經(jīng)就此項(xiàng)工作作了具體的安排。這里，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。一要依法依規(guī)制定政策。近期，市里將會(huì)下發(fā)關(guān)于做好縣市區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革干部人事工作方面的通知。各縣市區(qū)在制定具體政策時(shí)，最核心的問(wèn)題，就是必須要在法律法規(guī)允許范圍之內(nèi)考慮問(wèn)題。如果超出這個(gè)范圍，就要從嚴(yán)問(wèn)責(zé)、從重處理。我們出臺(tái)的各項(xiàng)政策只有符合法律法規(guī)、符合上級(jí)政策，才能站得住腳、執(zhí)行得下去、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。各縣市區(qū)就政府機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)的干部人事政策，在充分考慮本地干部隊(duì)伍實(shí)際情況的同時(shí)，必須強(qiáng)化法治精神、紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》《干部任用條例》《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)。這四個(gè)政策法規(guī)就是我們制定機(jī)構(gòu)改革政策的主要依據(jù)。二要充分調(diào)動(dòng)參與改革的積極性。改革是無(wú)情的，但無(wú)情的改革要有情操作。對(duì)這次政府機(jī)構(gòu)改革涉及的干部，要關(guān)心愛(ài)護(hù)，做好思想動(dòng)員，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)干部參與、支持改革的主動(dòng)性和積極性。要細(xì)致做好干部的政治思想工作，及時(shí)化解消極思想和不良情緒，提振干部的精氣神，確保人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷。要按照市里的指導(dǎo)意見(jiàn)，制定好具體政策，鼓勵(lì)干部提前退休、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，讓支持改革的人不吃虧，各得其所。三要堅(jiān)持規(guī)范操作。政府機(jī)構(gòu)改革中的干部人事工作時(shí)間緊、任務(wù)重，但各項(xiàng)工作必須嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能忙中出錯(cuò)。各縣市區(qū)的有關(guān)干部人事工作政策和人事安排方案，要按要求及時(shí)報(bào)市委組織部預(yù)審把關(guān)，并報(bào)省委組織部備案。干部選拔任用工作要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等法律法規(guī)，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、環(huán)節(jié)不省、程序不亂。對(duì)其中屬于提拔重用的，必須進(jìn)行嚴(yán)格考察。四要統(tǒng)籌加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。把做好政府機(jī)構(gòu)改革干部人事安排，與“三超兩亂”治理、消化超配職數(shù)、培養(yǎng)選拔年輕干部和做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等四項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來(lái)，整體考慮，精心謀劃，充分用好改革“紅利”。
三、持續(xù)用勁，扎實(shí)開(kāi)展“三超兩亂”整治。
目前，全市違規(guī)黨政分設(shè)、提前“退線改非”問(wèn)題已經(jīng)基本整改到位，“吃空餉”、超編制限額進(jìn)人、違反規(guī)定程序亂進(jìn)人問(wèn)題治理成效較好。超職數(shù)配備干部問(wèn)題正抓緊整改，但從進(jìn)度來(lái)看，任務(wù)還很艱巨。我們一定要正視差距，強(qiáng)化責(zé)任，做到思想不松、力度不減、目標(biāo)不變，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁克服種種困難和壓力，按照省委、市委的統(tǒng)一部署，以消化超職數(shù)配備干部為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展整治工作。一要嚴(yán)格時(shí)限抓消超。按照中組部要求，超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前、副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前完成消化任務(wù)。這一時(shí)間要求沒(méi)有任何條件可講，沒(méi)有任何理由可推。我們一定要緊扣這一目標(biāo)，下狠功夫、出硬舉措，嚴(yán)格落實(shí)消超計(jì)劃，堅(jiān)決按時(shí)啃下這塊“硬骨頭”。二要嚴(yán)格把關(guān)抓消超。認(rèn)真落實(shí)干部選任工作預(yù)審制度，堅(jiān)持事前預(yù)審、事后備案的“雙控”辦法，做到從嚴(yán)審核、層層把關(guān)。對(duì)存在超配干部問(wèn)題的地方和單位，消超任務(wù)未完成前原則上不新提拔干部。確因工作需要提拔干部的，按照“退三進(jìn)一”或“退多進(jìn)一”的原則，嚴(yán)格把關(guān)并報(bào)上級(jí)組織部門審批。三要拓寬渠道抓消超。省里將原分配到各單位的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)集中起來(lái)統(tǒng)一管理，這一做法我們也可以借鑒。政府機(jī)構(gòu)改革中，享受一次性激勵(lì)政策騰出的職數(shù)，原則上要用于消超。省委組織部根據(jù)中組部關(guān)于職數(shù)界定若干問(wèn)題的回復(fù)意見(jiàn)，即將下發(fā)具體操作細(xì)則，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革、區(qū)劃調(diào)整、軍轉(zhuǎn)安置、援派和扶貧等造成超配干部的，暫時(shí)單列、逐步消化。我們要對(duì)照這些政策口徑，進(jìn)一步摸清核準(zhǔn)底數(shù)。同時(shí)，要抓住政府機(jī)構(gòu)改革、縣以下干部職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施的契機(jī)，制定出臺(tái)具體辦法，加快整改消超進(jìn)度。四要強(qiáng)化責(zé)任抓消超。消化超配干部工作，各級(jí)黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓;組織部長(zhǎng)是直接責(zé)任人，要重點(diǎn)管、專門抓。同時(shí)也要明確、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制、人社、財(cái)政等部門的責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力，做到各盡其責(zé)、密切配合，形成整改消超合力。在“三超兩亂”整治工作中，要始終嚴(yán)明問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)思想不重視、工作不力的，加大問(wèn)責(zé)力度。特別是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、弄虛作假的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。
這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的問(wèn)題，剛才雪輝副部長(zhǎng)已經(jīng)講了，請(qǐng)大家務(wù)必引起高度重視。各縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)回去后，必須將這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性跟需要填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表的領(lǐng)導(dǎo)干部講到位，這是動(dòng)真格的，不僅是講講而已。
四、精心謀劃，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前期工作。
為實(shí)現(xiàn)我省市縣四大家領(lǐng)導(dǎo)班子同步換屆、分步調(diào)整的總體考慮，省委會(huì)已經(jīng)研究同意將換屆沒(méi)有同步的12個(gè)市州和122個(gè)縣市區(qū)的人大、政府、政協(xié)換屆時(shí)間，從20xx年底(20xx年初)提前到20xx年底(20xx年初)。這樣，明年的換屆工作面臨著統(tǒng)籌任務(wù)重、班子建設(shè)要求高、消化超配干部壓力大的新情況。對(duì)此，我們必須提前謀劃，提前著手，做好摸底調(diào)查、思想引導(dǎo)和工作預(yù)研，爭(zhēng)取主動(dòng)。
五、精準(zhǔn)發(fā)力，努力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步。
8月6日、7日，全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)在懷化舉行，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了全面部署。剛才，周琪副部長(zhǎng)已經(jīng)作了具體安排，我在這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題。一是關(guān)于學(xué)習(xí)懷化經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。這次全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)規(guī)模很大，孫金龍副書記、郭開(kāi)郎部長(zhǎng)、戴道晉副省長(zhǎng)親自出席，各市州的組織部長(zhǎng)、分管農(nóng)村工作的副市長(zhǎng)、組織部分管黨建工作的副部長(zhǎng)、農(nóng)委主任、民政局長(zhǎng)都參加了。在一年時(shí)間里，懷化農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著成績(jī)，省里要求各地向懷化學(xué)習(xí)，這個(gè)典型很有代表性。懷化在農(nóng)村基層黨建工作方面的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來(lái)就是四句話，即“硬件升級(jí)，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”。比如，懷化推行“六小設(shè)施”建設(shè)，在“五小設(shè)施”建設(shè)的基礎(chǔ)上，給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加了一個(gè)“小套房”。一年時(shí)間用于“六小設(shè)施”建設(shè)的資金就達(dá)4.23億元，主要是整合了各項(xiàng)涉農(nóng)資金，集中財(cái)力辦大事，同時(shí)又沒(méi)有給當(dāng)?shù)刎?cái)政增加太大負(fù)擔(dān)。實(shí)地參觀的時(shí)候，一共看了懷化6個(gè)縣市區(qū)，既有條件好的，也有條件差的，但農(nóng)村基層黨建都搞得很好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要重視，思路要對(duì)頭。二是關(guān)于黨建工作述職評(píng)議的問(wèn)題。今年年底，各縣市區(qū)委書記要向市委述職，各縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)要向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。大家要提前做好準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)照檢查，哪些地方做好了，哪些地方?jīng)]有做好。到時(shí)市委組織部要進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，并進(jìn)行排名。三是關(guān)于黨員和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。我認(rèn)為，黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委。我記得當(dāng)初在雙峰縣當(dāng)縣委書記的時(shí)候，凡是涉及到黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面的相關(guān)制度和培養(yǎng)計(jì)劃都是縣委研究制定的，緊緊抓住了基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要切實(shí)把基層黨建工作責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制建起來(lái)。比如，黨員發(fā)展“近親繁殖”的問(wèn)題，有些縣市區(qū)正在抓緊研究解決，這就抓對(duì)了方向?；鶎狱h組織建好了，開(kāi)展各項(xiàng)工作自然就會(huì)順利。
六、從嚴(yán)管理，著力打造全面過(guò)硬的組工隊(duì)伍。
做好組織工作，關(guān)鍵在組工干部。市縣組織部門和全體組工干部要圍繞打造“三嚴(yán)三實(shí)”模范部門、爭(zhēng)當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”表率的目標(biāo)，按照講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的總要求，不斷增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)，做到“又紅又專，又嚴(yán)又實(shí)”。一要弘揚(yáng)“嚴(yán)”的精神。帶頭做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，對(duì)人對(duì)已、對(duì)工作對(duì)生活都要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上從嚴(yán)，不斷自我凈化、自我提升，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守政治原則，做到絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)可靠。在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上從嚴(yán)，就是要有“認(rèn)真”的精神、“亮劍”的精神，遇到說(shuō)情風(fēng)、跑要風(fēng)和各種非組織活動(dòng)，敢于反對(duì)、敢于抵制，不做“糊涂人”;發(fā)現(xiàn)為官不為、為官亂為的干部和不純潔、不作為的黨員，敢于批評(píng)、敢于問(wèn)責(zé)，不做“老好人”;執(zhí)行政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序，敢于把關(guān)、敢于堅(jiān)持，不做“稻草人”。在自我管理上從嚴(yán)，把從嚴(yán)治黨的要求首先落實(shí)到組織部門、組工干部自身。對(duì)組工干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督是最大的愛(ài)護(hù)，要經(jīng)常進(jìn)行警示教育，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，定期開(kāi)展談心談話，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督。要嚴(yán)明職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，讓組工干部感到身邊時(shí)時(shí)有戒尺，知所循、知所守、知所懼。二要錘煉“實(shí)”的作風(fēng)。在市委十一屆九次全會(huì)上，安杰書記強(qiáng)調(diào)：“要著力把工作做實(shí)。完成今年目標(biāo)任務(wù)，必須真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)?！蔽覀円J(rèn)真落實(shí)這一要求，自覺(jué)在求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)上下功夫。要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多接地氣，多聽(tīng)意見(jiàn)。省里要求在任期內(nèi)市州組織部長(zhǎng)要走遍轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)要走遍轄區(qū)內(nèi)所有村(社區(qū))。這是一個(gè)硬指標(biāo)、硬要求。我想對(duì)部長(zhǎng)都這么要求，我們的副部長(zhǎng)、科室長(zhǎng)們更要積極主動(dòng)地走下去，到基層一線去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，了解干部、服務(wù)群眾。要弘揚(yáng)“馬上辦”傳統(tǒng)，倡導(dǎo)“釘釘子”精神，引導(dǎo)組工干部始終求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、盡心竭力、善始善終、善作善成的優(yōu)良作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)落地。三要提升“?！钡哪芰?。提高專業(yè)化能力，是中央、省委對(duì)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求。我理解，專業(yè)化能力，對(duì)廣大組工干部來(lái)說(shuō)，主要是要具有服務(wù)大局的視野、絕對(duì)忠誠(chéng)的黨性、公道正派的操守、知人善任的水平、依法辦事的素養(yǎng)、改革創(chuàng)新的精神、又嚴(yán)又實(shí)的作風(fēng)。我們要圍繞這些要求，大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，定期開(kāi)展專題培訓(xùn)，堅(jiān)持抓好實(shí)踐鍛煉，幫助組工干部培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)品格、精深的專業(yè)知識(shí)、高超的專業(yè)技能，人人都成為組織工作的行家里手。組工干部既要加大交流力度和崗位輪換，也要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神。一名干部在一個(gè)工作崗位干3到5年是正常的，如果3到5年都沒(méi)有干就進(jìn)行輪換，既不利于工作，也不利于干部成長(zhǎng)。因此，一般屆期規(guī)定為5年，它是有科學(xué)根據(jù)的。如果干部總是在動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生浮躁心理;如果總是不動(dòng)，就如一潭死水，沒(méi)有活力。同時(shí)，也要按照上級(jí)要求，進(jìn)一步厘清組織部門的職能定位，減少組織部長(zhǎng)分管、兼職等工作，為組工干部減壓減負(fù)，騰出手來(lái)，聚焦主責(zé)，回歸主業(yè)。
同志們，今年所剩時(shí)間只有4個(gè)月了，組織工作任務(wù)還很繁重。希望大家認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)謀劃、科學(xué)統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的更大貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇三
同志們：
這次全縣組織工作會(huì)議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國(guó)和省市組織部長(zhǎng)座談會(huì)精神，簡(jiǎn)要回顧去年的組織工作，以xx大精神為指導(dǎo)，安排部署今年的工作任務(wù)。下面，根據(jù)縣委會(huì)提出的要求和部長(zhǎng)辦公會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、回顧總結(jié)###工作，進(jìn)一步堅(jiān)定做好今年組織工作的信心。
###是組織工作任務(wù)繁忙而艱巨的一年，也是組織工作創(chuàng)新求實(shí)、取得突破的一年。一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞縣委工作大局，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)。
——干部人事制度改革取得突破。公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職取得了成功，省委組織部《領(lǐng)導(dǎo)專報(bào)》刊登了這一做法，省市媒體進(jìn)行專題報(bào)道。對(duì)團(tuán)縣委書記、招商局長(zhǎng)、外經(jīng)貿(mào)局長(zhǎng)等6個(gè)重要職位進(jìn)行公開(kāi)選拔。穩(wěn)妥進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆，達(dá)到了省市委規(guī)定的結(jié)構(gòu)要求。
——干部監(jiān)督工作得到加強(qiáng)。對(duì)25名負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)行干部考察全程記實(shí)制度，建立預(yù)警名單機(jī)制，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，開(kāi)展了干部作風(fēng)建設(shè)集中整頓月活動(dòng)。
——干部教育工作取得實(shí)效。舉辦了兩期全市縣級(jí)干部公開(kāi)選拔考前輔導(dǎo)班，在公開(kāi)選拔的8名副縣級(jí)干部中，我縣考取了2名;舉辦了四期科級(jí)干部學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省市委黨校的知名教授授課，進(jìn)一步提高了辦班的檔次和水平;指導(dǎo)相關(guān)部門舉辦各類專題培訓(xùn)班26期，全年共培訓(xùn)各級(jí)各類干部1.8萬(wàn)人次。
——人才工作逐步推進(jìn)。簽訂了《###人才工作目標(biāo)責(zé)任書》。積極籌劃，促使“泰山學(xué)者崗”在達(dá)馳正式實(shí)施運(yùn)作。共有5名市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、5名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才和1名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，受到市委、市政府的表彰。
——基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。投資540多萬(wàn)元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所103個(gè)。圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作，并對(duì)卸任村干部規(guī)范化管理進(jìn)行了試點(diǎn)。建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，完善了黨員和黨組織信息數(shù)據(jù)庫(kù)，在符合條件的27個(gè)非公有制企業(yè)中建立了黨組織，并在農(nóng)村黨員中深入開(kāi)展了“三個(gè)一”和“設(shè)崗評(píng)星”活動(dòng)。對(duì)全縣涌現(xiàn)出來(lái)的73個(gè)黨建工作先進(jìn)集體和90名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。全年共慰問(wèn)受災(zāi)黨員、特困黨員、農(nóng)村老黨員2121人，使黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制進(jìn)一步落到實(shí)處。
——現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)全縣486名遠(yuǎn)程教育管理員分8期進(jìn)行了培訓(xùn)，并做到持證上崗。建立了###遠(yuǎn)教網(wǎng)站，點(diǎn)擊率在全市第一。制作的####在全市分獲一、三等獎(jiǎng)。省委副書記劉偉同志到我縣就遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)行調(diào)研時(shí)，給予了較高評(píng)價(jià)。
——組織部門自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)組工干部特點(diǎn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、播放光盤、專家講座等多種形式，拓寬組工干部知識(shí)面。組織全體同志集中參觀考察全市各縣區(qū)城市建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、大項(xiàng)目建設(shè)和基層黨建亮點(diǎn)，開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，我該怎么辦”大討論，強(qiáng)化了組工干部的執(zhí)政能力和服務(wù)意識(shí)。
同時(shí)還積極參與籌備全縣黨代會(huì)、人代會(huì)和政協(xié)會(huì)的有關(guān)組織工作，圓滿完成了各項(xiàng)換屆選舉工作任務(wù)。干部信息、后勤服務(wù)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)、組織信訪、老干部和黨史工作，都得到了有效推進(jìn)。
組織工作抓組織工作的思維模式，著力構(gòu)建工作過(guò)程更加透明、社會(huì)參與更加廣泛、群眾監(jiān)督更加有力的組織工作體系，使組織部門真正成為開(kāi)放的部門。
二、準(zhǔn)確把握xx大提出的新思路、新任務(wù)，組織工作要在履行使命中謀求新作為。
20xx年，是深入貫徹落實(shí)xx大精神的第一年，也是組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的一年。新的一年，組織工作任務(wù)繁重，組織部門責(zé)任重大，大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)xx大對(duì)組織工作提出的新要求、新任務(wù)，用xx大提出的新思想武裝頭腦，用xx大提出的新舉措推進(jìn)創(chuàng)新，用xx大要求樹(shù)立的新形象加強(qiáng)自身建設(shè)，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為，推動(dòng)全縣組織工作不斷邁上新臺(tái)階。今年組織工作總體思路是：把握學(xué)習(xí)貫徹xx大精神這一條主線，圍繞八個(gè)方面，做好八項(xiàng)工作。
1、圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，在干部教育培訓(xùn)上出成果。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，是組織部門當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。要在總結(jié)五年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。上半年要把全縣村以上黨員干部輪訓(xùn)一遍。當(dāng)前，縣里已經(jīng)對(duì)全縣800多名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，下一步要突出抓好新提拔干部、年輕后備干部、村支部書記、村主任的培訓(xùn)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)《干部培訓(xùn)條例》，完善培訓(xùn)管理辦法，切實(shí)做到干部培訓(xùn)與干部使用相結(jié)合。按照省委、省委組織部的統(tǒng)一部署，今年下半年將在全省范圍內(nèi)集中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，目前我市已經(jīng)在牡丹區(qū)開(kāi)展教育活動(dòng)試點(diǎn)，我們也要認(rèn)真搞好調(diào)研，摸清情況，積極做好開(kāi)展活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、圍繞形成朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)層，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作已經(jīng)結(jié)束，當(dāng)務(wù)之急就是要及時(shí)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上來(lái)，完善《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，使新班子從一開(kāi)始就有新氣象、新形象、新面貌。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求，盡快建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)作效率。結(jié)合年度考察，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的動(dòng)態(tài)分析，并充分運(yùn)用考察結(jié)果，劃分出一、二、三類班子，對(duì)那些內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、形不成合力，工作無(wú)思路、打不開(kāi)局面，成績(jī)不大、問(wèn)題不少的班子，堅(jiān)決予以調(diào)整;注重在發(fā)展一線、穩(wěn)定一線、基層一線、艱苦一線培養(yǎng)選拔干部，讓想干事的干部有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有位子，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。大力培養(yǎng)選拔實(shí)踐證明優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部、女干部和黨外干部，同時(shí)注意合理使用其他年齡段的優(yōu)秀干部，力求使每個(gè)班子的年齡、文化、專業(yè)等方面合理搭配，性格、氣質(zhì)、經(jīng)歷等方面形成互補(bǔ)，增強(qiáng)整體功能。進(jìn)一步加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和管理力度，抓好應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)提供足夠的后備力量。按照省委省政府《關(guān)于健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧考核監(jiān)督體系的意見(jiàn)》，研究制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的實(shí)績(jī)考核辦法，努力提高干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)的客觀真實(shí)性。從干部檔案信息管理的標(biāo)準(zhǔn)化入手，進(jìn)一步完善干部信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的干部信息。
3、圍繞深化干部人事制度改革，在選人用人的公信度上促提高。讓全黨滿意、讓人民滿意，是對(duì)組織工作提出的明確要求。人民滿意不滿意往往集中在干部選拔任用上，下一步，我們要更加注重憑實(shí)績(jī)用干部，更加注重群眾公認(rèn)，更加注重制度建設(shè)，把提高選人用人公信度，作為組織工作讓人民滿意的重中之重來(lái)抓，切實(shí)做好“三個(gè)堅(jiān)持”。一要堅(jiān)持民主，規(guī)范干部初始提名權(quán)制度，明確提名條件、范圍、程序和責(zé)任，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。二要堅(jiān)持公開(kāi)，推薦考察結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示，讓選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。三要堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和公推直選。突出那些專業(yè)性較強(qiáng)以及缺少后備干部和緊缺人才的職位，通過(guò)公開(kāi)選拔，把優(yōu)秀人才選拔上來(lái)。按照“以事?lián)袢?、以崗定人、考用一致”的要求，全面推行中層干部?jìng)爭(zhēng)上崗。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上逐步推行差額考察制度，在比較中好中選好、優(yōu)中選優(yōu)。
4、圍繞創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，在干部監(jiān)督工作上見(jiàn)成效。進(jìn)一步加大對(duì)干部日常監(jiān)督力度，特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督力度。要認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、函詢、述職述廉和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。健全完善事前報(bào)告審查、考察干部預(yù)告、干部任前公示、選拔任用全程記實(shí)和責(zé)任追究等制度。認(rèn)真做好群眾舉報(bào)受理工作，對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任用工作有明確線索的問(wèn)題，確保查清查實(shí)，嚴(yán)防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”;對(duì)故意歪曲事實(shí)真相或采取匿名信、匿名電話誹謗誣告、陷害他人的，查實(shí)后堅(jiān)決予以處理。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序、等次劃分和結(jié)果運(yùn)用，積極推行任中審計(jì)，探索建立起待崗審計(jì)、跟蹤審計(jì)和績(jī)效審計(jì)機(jī)制，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平。
5、圍繞各項(xiàng)待遇的落實(shí)，在老干部工作上重服務(wù)。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。我們一定要把老干部工作擺上重要位臵，要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、組織生活、情況通報(bào)、參加有關(guān)重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部和“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)。深化親情服務(wù)，堅(jiān)持做好定期走訪慰問(wèn)工作。要進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心等陣地建設(shè)，通過(guò)組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使老同志老有所樂(lè)、生活充實(shí)、益壽益智。
6、圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在人才隊(duì)伍建設(shè)上抓創(chuàng)新。根據(jù)農(nóng)村實(shí)用人才的成長(zhǎng)規(guī)律和特點(diǎn)，制定“農(nóng)民才子”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法，通過(guò)物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激勵(lì)他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用。完善在外###籍人才信息庫(kù)，并制定和實(shí)施更加優(yōu)惠的政策措施，開(kāi)辟各類人才來(lái)成創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。以提高現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn)，積極實(shí)施“企業(yè)家培養(yǎng)工程”，定期從全縣20強(qiáng)企業(yè)中選派優(yōu)秀管理人員、研發(fā)人員到高等院校、科研院所學(xué)習(xí)深造，為企業(yè)培養(yǎng)儲(chǔ)備高素質(zhì)人才。設(shè)立“人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”，進(jìn)一步激發(fā)全縣各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
7、圍繞強(qiáng)基固本，在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上出亮點(diǎn)。近年來(lái)，各級(jí)黨組織堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容，在村級(jí)班子建設(shè)、無(wú)職黨員“設(shè)崗評(píng)星”、卸任村干部規(guī)范管理等方面創(chuàng)出了特色，促進(jìn)了農(nóng)村健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。下一步，要在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際實(shí)效，不斷創(chuàng)出新亮點(diǎn)。一是扎實(shí)推進(jìn)“典型示范工程”。今年要在全縣挖掘培養(yǎng)10個(gè)典型集體和10名典型個(gè)人，實(shí)現(xiàn)“雙十”目標(biāo)，新增20個(gè)縣級(jí)“五好”村黨支部和5個(gè)市級(jí)“五好”村黨支部。要根據(jù)各基層黨組織的不同特點(diǎn)，分別從民主政治建設(shè)、社會(huì)化服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員教育管理等不同側(cè)面進(jìn)行重點(diǎn)培樹(shù)。通過(guò)縣直部門包村、工作隊(duì)駐村援建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫帶等措施，大力推進(jìn)村級(jí)組織陣地示范村建設(shè)，不斷擴(kuò)大典型的示范效應(yīng)，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。二是創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)臵管理。按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理，有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，以各種組織形式和產(chǎn)業(yè)鏈條為依托，探索推行“公司黨委(總支)+基地支部+黨員”、“支部+協(xié)會(huì)”、“黨小組+優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”等黨組織新模式。要適應(yīng)農(nóng)村流動(dòng)黨員特點(diǎn)，把黨支部建在流動(dòng)黨員聚集區(qū)上，做到哪里有黨員哪里就有黨組織。全面推行黨組織“攜手結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，推行村居聯(lián)建、村企聯(lián)建、村村聯(lián)建，探索以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互助、以強(qiáng)扶弱、城鄉(xiāng)一體化的新型黨組織形式。三是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展以樹(shù)立百名黨員示范基地、千名黨員先鋒示范崗、萬(wàn)名無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)為主要內(nèi)容的“百千萬(wàn)”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)流動(dòng)黨員《活動(dòng)證》制度，做好流動(dòng)黨員信息采集和管理服務(wù)工作，建立健全城鄉(xiāng)一體化的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。突出抓好困難黨員“民生檔案”的建立，縣鄉(xiāng)村逐級(jí)成立工作機(jī)構(gòu)，各有關(guān)部門密切配合，認(rèn)真搞好調(diào)查，確定幫扶對(duì)象，分別建立家庭基本情況檔案、困難情況檔案、救助幫扶情況檔案等，并根據(jù)建檔內(nèi)容，從思想上、生活上、生產(chǎn)上實(shí)施有針對(duì)性地關(guān)懷幫扶，切實(shí)把“黨內(nèi)關(guān)懷”落到實(shí)處。要重點(diǎn)做好在生產(chǎn)工作第一線和在各領(lǐng)域具有較大影響人員中發(fā)展黨員工作，加大在5年以上未發(fā)展黨員的村居、企業(yè)黨員空白班組、“兩新”組織中發(fā)展黨員力度。四是切實(shí)抓好下派包村工作。今年，市委從市人事局、市環(huán)保局等10個(gè)單位抽調(diào)21名領(lǐng)導(dǎo)干部，分別到九女集鎮(zhèn)、孫寺鎮(zhèn)、南魯集鎮(zhèn)的10個(gè)行政村開(kāi)展包村工作，縣鄉(xiāng)有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)做好與工作組及其后方單位的協(xié)調(diào)溝通和服務(wù)工作，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取他們更多的幫助和支持，真正使包村工作成為一項(xiàng)“民心工程”。
8、圍繞學(xué)好管好用好，在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作上求突破。當(dāng)前，遠(yuǎn)程教育工作的重點(diǎn)就是組織廣大黨員學(xué)好、管好、用好，發(fā)揮出最大效益。圍繞“教學(xué)管理成效年”主題活動(dòng)，緊扣“讓黨員經(jīng)常受教育，使群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌“管、學(xué)、用”，豐富教育內(nèi)涵，形成長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真組織開(kāi)展中級(jí)管理員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人變化較大的實(shí)際，開(kāi)展一次集中培訓(xùn)。認(rèn)真組織實(shí)施“文化共享工程”和“科技致富工程”，大力開(kāi)展對(duì)基層黨員群眾的教育培訓(xùn)。辦好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育###網(wǎng)站，充實(shí)內(nèi)容，創(chuàng)新形式，使之成為基層黨員干部學(xué)習(xí)應(yīng)用的窗口。積極探索開(kāi)發(fā)基層黨建、種植、民主管理等地方特色課件,使之盡可能貼近農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，使廣大農(nóng)民學(xué)的懂，用的上。
同時(shí)，還要統(tǒng)籌抓好黨史、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)、信息調(diào)研、信訪督查、行政后勤服務(wù)等工作，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，提高到新水平。
組織部門作為管干部的部門，管好自己，樹(shù)好形象是管好干部的前提。中組部根據(jù)黨的xx大提出的全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率的要求，確定在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。我們要按照“五性、兩重、五先”的要求，切實(shí)樹(shù)立起組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。
一是講黨性，在率先保持先進(jìn)性中樹(shù)立組工干部新形象。組工干部從事的是黨的組織和干部工作，分析判斷形勢(shì)要著眼政治大局，安排部署工作要把握政治方向，處理和解決問(wèn)題要注意政治影響，識(shí)人用人要堅(jiān)持政治條件，始終以黨的組織路線、組織原則、組織制度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做黨的組織路線的忠實(shí)維護(hù)者、實(shí)踐者。要大力倡導(dǎo)“謀事而不謀人”的正氣，把崗位當(dāng)作干事的平臺(tái)，精心謀事、潛心干事、坦蕩處事，只有這樣，才能經(jīng)得起考驗(yàn)，才能保護(hù)好自己。
二是重品行，在弘揚(yáng)公道正派中樹(shù)立組工干部新形象。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。作為組工干部，就必須敢講真話，敢講實(shí)話，對(duì)受到不公正待遇的干部，敢于撐腰打氣，不讓干部感到寒心;對(duì)違反干部人事紀(jì)律的行為，敢于堅(jiān)決查處，不讓群眾感到窩心。要使公道、公信內(nèi)得于己、外施于人、廣布于政，成為組工干部立身處事的內(nèi)在品格。
三是強(qiáng)能力，在推進(jìn)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中樹(shù)立組工干部新形象。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，一種責(zé)任，一種境界，作為個(gè)人成長(zhǎng)、成熟、成功的階梯。要把通過(guò)學(xué)習(xí)提高的能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力，自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)創(chuàng)新任務(wù)，深入研究創(chuàng)新規(guī)律，大膽進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，在變中求新，在新中求進(jìn)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新思路，取得新成效。對(duì)待每一項(xiàng)工作，都要用心去做、用力去做，有一種干不好工作就寢不安席、食不甘味的勁頭，要做到“事事?tīng)?zhēng)先”、“年年晉位”，每年都有新突破，每年都有新成就，以一流的精神、一流的工作創(chuàng)出一流的成績(jī)。
四是作表率，在發(fā)揮示范帶頭作用中樹(shù)立組工干部新形象。要作團(tuán)結(jié)和諧的表率。團(tuán)結(jié)和諧對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)部門至關(guān)重要。只有團(tuán)結(jié)和諧，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。這就要求我們，同志之間要珍視友誼，珍視團(tuán)結(jié)，做到在事業(yè)上同心、同力，在工作中互助、互諒，努力營(yíng)造心情舒暢、團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要作真抓實(shí)干的表率。作為組工干部，要大力倡導(dǎo)快速落實(shí)的作風(fēng)，不能把今天的事情推到明天，把明天的事情推到后天。干工作就要做到今日事今日畢，決不能拖延，更不能誤事，必要時(shí)必須加班加點(diǎn)，努力形成一種不落實(shí)不行、落實(shí)慢了不行、落實(shí)不好也不行的氛圍。要作清正廉潔的表率。組工干部必須時(shí)刻繃緊廉政這根弦，把權(quán)錢看得淡一些，把工作看得重一些，把心態(tài)放得平一些，把警戒線守得牢一些，始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，展現(xiàn)出組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。
同志們，貫徹xx大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)組織工作和組工干部提出了新的更高要求。縣委和廣大黨員干部、群眾寄予了厚望和期待，全縣廣大組工干部一定要以時(shí)不我待的精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加寬廣的視野拓展思路，以更加公正的形象做好工作，以更加有力的措施推進(jìn)落實(shí)，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)組織工作的新突破，為加快我縣又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇四
同志們：
大家圍繞學(xué)習(xí)貫徹今天會(huì)議精神、圍繞郭部長(zhǎng)重要講話、圍繞組織工作重點(diǎn)，既講了思想認(rèn)識(shí)，又講了工作方法;既談了工作思路，又談了具體措施。面對(duì)20xx年新形勢(shì)、新任務(wù)，郭部長(zhǎng)又對(duì)我們提出了新的更高要求，大家要按照會(huì)議精神、按照市委的安排部署、按照郭部長(zhǎng)的講話要求，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心、服務(wù)大局，真抓實(shí)干、創(chuàng)新工作、破解難題，努力推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
這次組織工作會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議主題鮮明、內(nèi)容豐富，是一次務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)取的會(huì)議。20xx年的組織工作，思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確、措施已經(jīng)具體，關(guān)健就是抓落實(shí)。“一分部署，九分落實(shí)”。下面，我就貫徹會(huì)議精神和郭部長(zhǎng)重要講話，圍繞“落實(shí)”二字，講四點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，抓落實(shí)必須把準(zhǔn)方向。方向決定路徑、路徑?jīng)Q定成敗。思想一致，行動(dòng)才一致。要統(tǒng)一思想、把準(zhǔn)方向。一要把握大勢(shì)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，組織工作面臨著“三個(gè)新常態(tài)”：全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部新常態(tài)。圍繞“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”要求，“從嚴(yán)”是今年黨建工作的主基調(diào)，更是今后一個(gè)時(shí)期組織工作的主色調(diào)，必將覆蓋組織工作的方方面面。如何貫徹“從嚴(yán)”的精神、落實(shí)“從嚴(yán)”的要求，考驗(yàn)著我們的智慧和擔(dān)當(dāng)。大家要提高分析大局、把握大勢(shì)的能力，緊緊把握“從嚴(yán)治黨”這條主線，堅(jiān)持把“從嚴(yán)”要求貫穿到組織工作的各個(gè)方面、每一環(huán)節(jié)。二要明確目標(biāo)。郭部長(zhǎng)的重要講話，把中央、省委要求與實(shí)際緊密結(jié)合，闡明了今年全市組織工作的指導(dǎo)思想，部署了全年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”組工干部隊(duì)伍的基本要求。大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到本次會(huì)議和郭部長(zhǎng)重要講話精神上來(lái)，緊盯會(huì)議部署的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)召開(kāi)黨委(組)會(huì)議，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)，拿出具體可操作的措施，切實(shí)把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。各地各單位的貫徹落實(shí)情況，請(qǐng)以書面形式，于3月20日前報(bào)市委組織部(研究室)。三要找準(zhǔn)定位。圍繞中心、服務(wù)大局是做好組織工作的核心定位。要始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，自覺(jué)把組織工作放到全市和本地本部門工作大局中去謀劃、去部署、去實(shí)施、去檢驗(yàn)。既要“擺進(jìn)去”，在大局中明確職責(zé)定位，防止“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”;又要“跳出來(lái)”，準(zhǔn)確把握大勢(shì)，防止“就組織工作抓組織工作”;還要“融進(jìn)來(lái)”，緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、明確著力點(diǎn)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、積極實(shí)現(xiàn)新作為。
第二，抓落實(shí)必須敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是落實(shí)工作的重要抓手，是組織工作發(fā)展的動(dòng)力源泉。面對(duì)新常態(tài)下的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們既要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，又要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，使組織工作始終保持一池活水。一要勤于思考。工作中要善于思考，養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。要積極探索、大膽創(chuàng)新，從多方面、多角度思考問(wèn)題。推進(jìn)工作，既要運(yùn)用成熟的思路和辦法，保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性;又要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，用新思路、新辦法，保證工作的與時(shí)俱進(jìn)、升級(jí)增效。二要結(jié)合實(shí)際。推進(jìn)工作，選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行突破是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做出特色是創(chuàng)新，完成好上級(jí)賦予的探索性任務(wù)是創(chuàng)新，善于總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新。近幾年來(lái)，各地結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了大膽的探索創(chuàng)新。比如，實(shí)行土地流轉(zhuǎn)壯大集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村后備干部跟班培養(yǎng)、開(kāi)展基層黨建工作“雙述雙評(píng)”等都是創(chuàng)新，都取得了較好的實(shí)踐效果。今年，各地各部門既要注重在繼承中推陳出新、創(chuàng)造特色，又要注重在“上頭”精神與“下頭”實(shí)際相結(jié)合中開(kāi)拓創(chuàng)新、創(chuàng)出特色，防止簡(jiǎn)單俗套、照搬照套。三要爭(zhēng)創(chuàng)品牌。實(shí)踐證明，項(xiàng)目化、創(chuàng)品牌是個(gè)有效的工作途徑和抓手。近年來(lái)，像“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制、“五型”農(nóng)村干部活動(dòng)、基層黨組織“五化”管理、“420”便民服務(wù)體系等，都是有一定影響的地方黨建品牌。這說(shuō)明我們?cè)趧?chuàng)品牌上，有基礎(chǔ)、有條件、有能力。大家要始終保持“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作追求，堅(jiān)持品牌化引路、項(xiàng)目化推進(jìn)，全力打造一批富有各地特色的黨建品牌。每個(gè)地方一定要有自己的品牌、地方的特色、工作的亮點(diǎn)，特別要在從嚴(yán)管理干部、黨建示范帶建設(shè)、人才作用發(fā)揮等方面爭(zhēng)創(chuàng)特色、打造亮點(diǎn)。
第三，抓落實(shí)必須統(tǒng)籌兼顧。組織工作事情多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，抓好工作落實(shí)，必須統(tǒng)籌推進(jìn)。一要牽住牛鼻子。抓工作要善于抓重點(diǎn)、抓到點(diǎn)子上，集中精力抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以點(diǎn)帶面，綱舉目張。這就要求大家對(duì)全年工作要點(diǎn)、階段性工作重點(diǎn)、工作推進(jìn)中的關(guān)鍵點(diǎn)，做到心中有數(shù)、心中有底。二要善于彈鋼琴。會(huì)不會(huì)彈鋼琴，檢驗(yàn)的是干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力和落實(shí)能力。會(huì)彈鋼琴，就是要處理好主業(yè)與副業(yè)的關(guān)系、主管與分管的關(guān)系。郭部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全市組工干部要聚焦主業(yè)提高效能，特別是各地組織委員，我們沒(méi)有反對(duì)分管其他工作，對(duì)分管工作沒(méi)有提出特別要求，但一定要抓好主業(yè)，種好自己的“責(zé)任田”，管好自己份內(nèi)的事，凝神聚力、全力以赴地抓好本職、盡好本責(zé)。三要堅(jiān)持一盤棋。組織部門最大的優(yōu)勢(shì)就是“組織”。要牢固樹(shù)立“一盤棋”思想，認(rèn)真貫徹黨委(組)的決策部署，做到思想上同頻、思路上同步、聲音上同調(diào)。特別是要積極爭(zhēng)取黨委(組)和黨委(組)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，積極主動(dòng)，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。
第四，抓落實(shí)必須扎實(shí)作風(fēng)。工作落實(shí)靠作風(fēng)保障。要按照建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”的組工干部隊(duì)伍新要求，進(jìn)一步扎實(shí)作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)又好又快落實(shí)。一要有滿腔熱情的勁頭。只有對(duì)組織工作充滿激情，才能克服困難、主動(dòng)作為。現(xiàn)在有少數(shù)同志，抱怨組織工作任務(wù)重、要求高、壓力大，有的怕苦怕累，有的甚至想調(diào)整崗位，這些都是對(duì)組織工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是組工干部缺少工作激情、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)上有句話“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”，我們就是要有這種心態(tài)、狀態(tài)，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，待工作如初戀，愛(ài)我所愛(ài)，選我所選。二要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?qiáng)調(diào)，黨看干部主要就是看“肩膀”。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為組織工作的一條重要原則。敢于擔(dān)當(dāng)，前提是要解決一個(gè)“敢”字，無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)畏才敢擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，保持正氣充盈、無(wú)所畏懼。敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)健是要落在“擔(dān)”字上，面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)復(fù)雜矛盾敢于迎難而上、面對(duì)困難危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)工作失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，鍛造敢于?dān)當(dāng)?shù)钠犯?，提升敢于?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。三要有釘釘子的精神。干工作，一定要有釘釘子的精神，一錘接著一錘釘。每項(xiàng)工作，從方案制定、操作實(shí)施、考核督辦、總結(jié)歸納，要一環(huán)接一環(huán)，趁熱打鐵，不要時(shí)緊時(shí)松，不能抓一陣放一陣。組工干部抓落實(shí)，就是要有不達(dá)目的絕不罷休、不出成績(jī)絕不放手的決心，一刻不懈怠、不停頓、不放松。
同志們，組織工作已經(jīng)全面展開(kāi)，希望大家以弛而不息、久久為功的韌勁和踏石留印、抓鐵有痕的干勁一抓到底，狠抓落實(shí)，為全市組織工作再創(chuàng)佳績(jī)、再創(chuàng)輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇五
同志們：
堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。
各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對(duì)基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。
一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺(jué)地放到大局中來(lái)謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。
二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢(shì)，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。
三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭(zhēng)取購(gòu)買政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。
四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到20xx年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。
五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開(kāi)展專業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來(lái)，共同做好關(guān)心下一代工作。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇六
20xx年，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確保活動(dòng)不虛、不空、不偏。
二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開(kāi)展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、黨章、系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、政治過(guò)硬、正氣過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、組織部門意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長(zhǎng)才干。
(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過(guò)專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開(kāi)展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；?、規(guī)范化;定期開(kāi)展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。
二是突出本土人才培養(yǎng)。通過(guò)外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹(shù)立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹(shù)立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹(shù)立組織部門良好形象。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇七
同志們：
今天，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在商丘召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議和全國(guó)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年河南工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，研究部署20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。這里，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
20xx年，面對(duì)極為錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局工業(yè)司和省統(tǒng)計(jì)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鞏固拓展統(tǒng)計(jì)四大工程，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，銳意創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，著力提升數(shù)據(jù)質(zhì)量把控能力、數(shù)據(jù)解讀能力，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)職能得到充分發(fā)揮。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和第三次經(jīng)濟(jì)普查扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，在安排部署上早著手，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)要求，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)、效益、成本費(fèi)用等常規(guī)年定報(bào)任務(wù);順利推進(jìn)了重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)月度監(jiān)測(cè)、工業(yè)企業(yè)月度趨勢(shì)調(diào)查、企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)以及“三區(qū)”統(tǒng)計(jì)等其他常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
第三次經(jīng)濟(jì)普查是這兩年統(tǒng)計(jì)部門的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，也是全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的核心重點(diǎn)工作。去年以來(lái)，我們積極參與、主動(dòng)配合普查辦開(kāi)展第三次經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作，參與研討制定普查方案和單位核查方案，參與開(kāi)展普查試點(diǎn)、程序測(cè)試等多項(xiàng)工作，為普查工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們精心籌備、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)普查工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真做好工業(yè)單位核查，加強(qiáng)核查結(jié)果評(píng)估認(rèn)定，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，有力推動(dòng)和保障了全省工業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)的完成。
(二)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有了新提高。
全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)堅(jiān)持把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的生命線，規(guī)范工作流程，推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、審核、查詢、上報(bào)、公布等環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理，著力構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量控制長(zhǎng)效機(jī)制，有效增強(qiáng)了數(shù)據(jù)管理控制能力。根據(jù)國(guó)家局對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的新要求，結(jié)合我省工業(yè)統(tǒng)計(jì)實(shí)際，研究提出了數(shù)據(jù)控制的新標(biāo)準(zhǔn)和新思路;適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)模式，改革數(shù)據(jù)審核查詢?cè)u(píng)估辦法，加大重點(diǎn)問(wèn)題監(jiān)控力度，基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高;規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度、制定《河南省工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查抽查工作方案》，對(duì)全省18個(gè)省轄市和10個(gè)省直管縣的200多家規(guī)上企業(yè)進(jìn)行了數(shù)據(jù)質(zhì)量核查;完善數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度、約談制度，積極促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的解決。在各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門的共同努力下，我省工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量客觀反映了全省及各地工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，得到了省委、省政府和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的基本認(rèn)可。
(三)工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有了新提升。
20xx年，我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分復(fù)雜嚴(yán)峻，黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門極為關(guān)注。全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，及時(shí)客觀反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，深入分析工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性、針對(duì)性顯著增強(qiáng)，為省委、政府科學(xué)決策提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)智力支持。
一是扎實(shí)做好常規(guī)的月度、季度分析，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷和主要觀點(diǎn)被全局綜合分析報(bào)告采納，在政府宏觀決策中發(fā)揮了重要作用。二是深入調(diào)查研究，加大對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析，在深度和廣度上狠下功夫，從不同角度、不同時(shí)期對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)進(jìn)行剖析和闡述。其中，省局重點(diǎn)研究課題《工業(yè)增速回落影響因素分析》經(jīng)謝伏瞻省長(zhǎng)批閱后轉(zhuǎn)省政府研究室研究，并受到局主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng);對(duì)完成9.5%的gdp全年增長(zhǎng)目標(biāo)的工業(yè)增速的支撐分析結(jié)果，為省政府合理確定全年工業(yè)增長(zhǎng)奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。三是不斷探索和完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法，建立了全省工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度趨勢(shì)監(jiān)測(cè)制度，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的月度運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)分析，為省委、省政府準(zhǔn)確把握工業(yè)發(fā)展情況及趨勢(shì)提供了參考依據(jù)。四是積極改進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)分析方法，運(yùn)用環(huán)比分析、增量分析，不斷強(qiáng)化對(duì)原材料新的訂單、敏感價(jià)格變動(dòng)、貨運(yùn)量、發(fā)電量等先行指標(biāo)的分析，不斷增強(qiáng)對(duì)即期走勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)把握的準(zhǔn)確性，分析研究水平有了較大提升。
(四)工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革有了新突破。
一年來(lái)，認(rèn)真做好以“四大工程”改革為核心的各項(xiàng)工作。配合做好工業(yè)企業(yè)名錄庫(kù)的更新維護(hù)和審核認(rèn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“權(quán)力下放、重點(diǎn)監(jiān)控、結(jié)合督導(dǎo)、確保質(zhì)量”的年定報(bào)名錄庫(kù)審批工作方針，著力加大對(duì)新增企業(yè)名錄的審核力度，得到國(guó)家局工業(yè)司的充分肯定，是工業(yè)司通報(bào)表?yè)P(yáng)的8個(gè)名錄庫(kù)網(wǎng)絡(luò)審批階段省市縣三級(jí)嚴(yán)格把關(guān)地區(qū)之一。完善工業(yè)企業(yè)一套表平臺(tái)方法制度，在國(guó)家制度基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，健全平臺(tái)查詢、匯總、導(dǎo)出等各項(xiàng)功能，使一套表平臺(tái)更好的適應(yīng)我省數(shù)據(jù)處理需要;按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，將企業(yè)一套表制度延伸到工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及景氣狀況調(diào)查，順利實(shí)現(xiàn)了制度銜接。目前，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門綜合用戶對(duì)企業(yè)一套表平臺(tái)的使用更加規(guī)范和熟練，工業(yè)企業(yè)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的適應(yīng)能力也逐步提高。
同時(shí)，我們還研究了鄭州航空港綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)的統(tǒng)計(jì)直通車工作，建立了航空港區(qū)工業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系并進(jìn)行了數(shù)據(jù)試算，為及時(shí)準(zhǔn)確反映航空港區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況奠定了基礎(chǔ)。開(kāi)展了工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整研究，積極搜集有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行試算和統(tǒng)計(jì)分析研究，為國(guó)家及我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的正式開(kāi)展提供了基礎(chǔ)資料、積累了有益經(jīng)驗(yàn)。
以上成績(jī)的取得，與各級(jí)統(tǒng)計(jì)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的，與在座的各位的辛勤努力是分不開(kāi)的。在此，我謹(jǐn)代表省統(tǒng)計(jì)局黨組向在座的各位同志，并通過(guò)你們向全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!
二、20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)面臨的新形勢(shì)。
20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神、全面深化改革的重要一年，也是統(tǒng)計(jì)事業(yè)邁向大變革、大發(fā)展、大繁榮的開(kāi)局之年。做好今年的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，面臨諸多有利條件。中央多次強(qiáng)調(diào)再也不能簡(jiǎn)單以gdp論英雄，這必將引導(dǎo)各級(jí)各部門樹(shù)立正確的政績(jī)觀，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造了更加寬松的社會(huì)環(huán)境。郭庚茂書記、謝伏瞻省長(zhǎng)多次對(duì)統(tǒng)計(jì)工作作出重要指示，為我省統(tǒng)計(jì)工作指明了方向，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。同時(shí)，做好今年的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
一是復(fù)雜的外部環(huán)境對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。
從經(jīng)濟(jì)環(huán)境看，世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇的基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于換擋轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，工業(yè)發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然偏緊。目前我省正處于爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作既要反映各地工業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)，又要反映我省工業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)等方面取得的成果。在這種情況下，工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門能否提供更具前瞻性的預(yù)警預(yù)測(cè)和及時(shí)敏銳的政策建議，能否更加準(zhǔn)確、客觀地反映各地工業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門來(lái)說(shuō)，是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
從統(tǒng)計(jì)環(huán)境看，工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是各方面關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)。目前，工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與地方工業(yè)發(fā)展高目標(biāo)值的矛盾仍然存在，來(lái)自方方面面的壓力還比較大。個(gè)別地區(qū)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有反映實(shí)際，或出于完成目標(biāo)或者政績(jī)考慮，干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍然存在，既給工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn)，也增加了我們準(zhǔn)確研判工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)的難度。
二是建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。
在今年全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上，馬建堂局長(zhǎng)明確提出要堅(jiān)持面向統(tǒng)計(jì)用戶、面向統(tǒng)計(jì)基層、面向調(diào)查對(duì)象的“三個(gè)面向”，努力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，為做好統(tǒng)計(jì)工作指明了方向。近年來(lái)，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平上做了大量工作，取得了明顯成效，但在服務(wù)黨委政府的時(shí)效性、服務(wù)社會(huì)公眾的靈活性、服務(wù)調(diào)查對(duì)象的全面性上還需不斷提升。作為打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)接觸的調(diào)查對(duì)象最多，聯(lián)系統(tǒng)計(jì)基層最頻繁，各方面的關(guān)注度也最高。要實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)責(zé)任重大，任務(wù)很重。同時(shí)，建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，既要求我們通過(guò)工業(yè)數(shù)據(jù)和形勢(shì)分析為黨委、政府提供決策參考，又要求我們豐富信息發(fā)布內(nèi)容，及時(shí)滿足社會(huì)公眾的信息需求，切實(shí)為調(diào)查對(duì)象提供宏觀信息。工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的領(lǐng)域、服務(wù)的要求、服務(wù)的程序都有了新的變化，如何適應(yīng)新的形勢(shì)、提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)水平，是對(duì)我們的又一重大考驗(yàn)。
三是全面深化統(tǒng)計(jì)改革對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。
前不久，為深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定了《全面深化統(tǒng)計(jì)改革總體方案》。在方案中，有幾項(xiàng)改革，與工業(yè)統(tǒng)計(jì)緊密相關(guān)。一是加快建立國(guó)家統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)核算制度。從我省看，工業(yè)統(tǒng)計(jì)還存在著數(shù)據(jù)不銜接的問(wèn)題，比如，各地市與省里數(shù)據(jù)不銜接，工業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)不銜接等。實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)核算制度，有利于解決工業(yè)統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)期存在的數(shù)據(jù)不銜接問(wèn)題。二是加快研究改革工業(yè)發(fā)展速度的計(jì)算方法。國(guó)家工業(yè)司初步設(shè)想，推行國(guó)際通行的工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)方法，把產(chǎn)品物量指數(shù)與價(jià)格縮減指數(shù)結(jié)合起來(lái)，用實(shí)物量指數(shù)計(jì)算工業(yè)生產(chǎn)增長(zhǎng)速度。這將是工業(yè)統(tǒng)計(jì)方法的重大變革，我們要加強(qiáng)研究，力爭(zhēng)試點(diǎn)，扎實(shí)做好產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作，為改革的正式推行做好準(zhǔn)備。三是加快構(gòu)建轉(zhuǎn)型升級(jí)指標(biāo)體系。涉及到工業(yè)統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)有，改進(jìn)和完善經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法、季度產(chǎn)能利用率的統(tǒng)計(jì)方法。這些統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式等領(lǐng)域的改革必將直接或間接地對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生深刻影響，也對(duì)全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人員的素質(zhì)能力提出了更高要求。
三、20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)主要工作。
今年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省局的工作部署，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為目標(biāo)，著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，全面深化工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革，努力推進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
(一)著力提高工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
今年的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作要把握好以下幾個(gè)方面：
一是狠抓源頭數(shù)據(jù)不放松。繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的邏輯性、匹配性和協(xié)調(diào)性審核力度，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可信。工業(yè)綜合數(shù)據(jù)的評(píng)估不僅要參考工業(yè)用電、稅收等部門數(shù)據(jù)，還要把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞作為數(shù)據(jù)評(píng)估的重要依據(jù)。樹(shù)立正確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制導(dǎo)向，引導(dǎo)各地重視源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，“要眼睛向下抓基礎(chǔ)，不要眼睛向上要照顧”。
二是完善數(shù)據(jù)質(zhì)量保障制度。包括審核查詢制度、數(shù)據(jù)評(píng)估制度、通報(bào)制度、核查制度以及問(wèn)題約談制度等，使各項(xiàng)制度更規(guī)范，更具可操作性和導(dǎo)向性。同時(shí)還要加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不出現(xiàn)大的偏差和趨勢(shì)性誤差。
三是繼續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)核查機(jī)制。要認(rèn)真吸取省局“三查”和工業(yè)專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的寶貴經(jīng)驗(yàn)和有效做法，采取定期和不定期相結(jié)合的核查方式，進(jìn)一步加大數(shù)據(jù)檢查、核查力度;尤其是對(duì)于數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性較差、波動(dòng)異常等問(wèn)題突出的地區(qū)，要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并將檢查結(jié)果作為數(shù)據(jù)評(píng)估和年度工作考評(píng)的重要依據(jù)。
四是要堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)。工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)必須恪守“四條紅線”，堅(jiān)持企業(yè)獨(dú)立上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不能為迎合部門完成目標(biāo)的壓力而在基層數(shù)據(jù)上做文章。
全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要按照《工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化方案》的具體要求，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門工作流程;同時(shí)要突出工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，確保工業(yè)源頭數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。一是進(jìn)一步研究完善《工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化方案》，充分考慮企業(yè)實(shí)際，制定操作性和實(shí)用性較強(qiáng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化方案。二是建立健全工業(yè)企業(yè)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬有憑證、統(tǒng)計(jì)憑證要真實(shí)，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。加快研究和建立一套內(nèi)容全面、使用便捷的工業(yè)統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬，提高基層統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)報(bào)表的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，特別要針對(duì)數(shù)據(jù)查詢、核查中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)性問(wèn)題，采取行之有效的培訓(xùn)方式，有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的良好氛圍，讓企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不僅是統(tǒng)計(jì)工作的需要，更是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要。
(三)努力完善統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議關(guān)于“全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)”的工作部署，扎實(shí)做好工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性和積極性。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)予以關(guān)注，并進(jìn)行深入挖掘和全面分析，爭(zhēng)取多出一些精品，為宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供參考。二是增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析能力。加強(qiáng)調(diào)研和分析，提高觀察和分析問(wèn)題的敏銳性和前瞻性，善于把工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與對(duì)河南工業(yè)重大問(wèn)題的研究結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的態(tài)勢(shì)和趨勢(shì)。三是加大數(shù)據(jù)解讀力度。對(duì)各方面關(guān)注的諸如數(shù)據(jù)的趨勢(shì)性問(wèn)題、協(xié)調(diào)性匹配性問(wèn)題、各種工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的邏輯性問(wèn)題等，既要有主動(dòng)解讀的意識(shí)，更要增強(qiáng)解讀能力，引導(dǎo)社會(huì)公眾正確理解和使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(四)積極參與經(jīng)濟(jì)普查。
認(rèn)真組織實(shí)施好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)階段的各項(xiàng)工作，是今年統(tǒng)計(jì)工作的重中之重。努力把好經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。目前，企業(yè)即將完成普查數(shù)據(jù)報(bào)送工作，各地要密切關(guān)注數(shù)據(jù)報(bào)送情況，及時(shí)對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢、審核和比對(duì)，確保上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。努力把好發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。目前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為各方所關(guān)注，特別是工業(yè)數(shù)據(jù)涉及指標(biāo)多，分組多，對(duì)經(jīng)濟(jì)影響大。各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要重視普查數(shù)據(jù)的發(fā)布工作，著重把握好相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性，確保發(fā)布數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。積極做好普查數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)利用。各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要充分利用普查獲得的豐富數(shù)據(jù)信息，深入開(kāi)展工業(yè)統(tǒng)計(jì)重大問(wèn)題的研究，力爭(zhēng)完成一些有深度、高質(zhì)量專題分析報(bào)告。
(五)扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革。
全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議對(duì)今年的重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)已經(jīng)作了部署。工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要深刻領(lǐng)會(huì)統(tǒng)計(jì)改革的總體思路和要求，結(jié)合專業(yè)實(shí)際，研究制定工業(yè)專業(yè)推進(jìn)改革的配套措施。一是認(rèn)真做好實(shí)施經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)制度相關(guān)工作。要密切關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn)，深刻理解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)制度的目的意義，搞清指標(biāo)口徑、計(jì)算方法，扎實(shí)做好工業(yè)相關(guān)指標(biāo)的測(cè)算。二是抓緊研究gdp統(tǒng)一核算背景下，工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的銜接問(wèn)題。實(shí)行統(tǒng)一核算，工業(yè)統(tǒng)計(jì)各地與全省數(shù)據(jù)的不銜接、工業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)不銜接的問(wèn)題將會(huì)更加突出，要主動(dòng)與核算專業(yè)溝通，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算，提出切實(shí)可行的方案，保證數(shù)據(jù)的銜接，避免改革前后數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的波動(dòng)。
(六)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的有力政治保障。全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置。一是要增強(qiáng)廉政意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和省紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入統(tǒng)計(jì)工作，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平為中心，把“實(shí)事求是”“不出假數(shù)”“真實(shí)可信”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。二是要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組關(guān)于全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的總體部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見(jiàn)和省局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的14條規(guī)定。今年局里還制定了《省轄市、省直管縣(市)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)同志因公來(lái)省局預(yù)約管理辦法》(試行)。大家一定要嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按制度辦事，把握好工業(yè)統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)防止跑數(shù)要數(shù)，為工業(yè)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的順利完成創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
同志們，今年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作更加繁重和艱巨，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要以強(qiáng)烈的使命感和高度的責(zé)任感，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的新局面，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)四大工程建設(shè)、全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平作出工業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇八
20xx年，全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣黨委部署要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)了新的突破。
一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)專題教育，落實(shí)專題黨課、專題研討、民主生活會(huì)等“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開(kāi)展三大課堂、“四帶頭四提升”活動(dòng)等“自選動(dòng)作”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課39場(chǎng)次，撰寫理論文章50多篇，推動(dòng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，列出“問(wèn)題清單”，查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)、大干實(shí)干100天”活動(dòng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在來(lái)寧調(diào)研座談會(huì)上做了匯報(bào)交流。
二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦“守紀(jì)律講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部6300多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問(wèn)題,實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”，對(duì)全縣199名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，為青年干部補(bǔ)了“鈣”、加了“油”，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式，xx縣被評(píng)為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。
三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子，一年來(lái)共提拔使用干部124名，交流干部105名。全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作，為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗(yàn)。選派110余名干部參與基層黨組織整頓、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造等急難險(xiǎn)重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長(zhǎng)的良性互動(dòng)。開(kāi)展新一輪科級(jí)后備干部推薦選拔工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。扎實(shí)開(kāi)展突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的91%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法，暢通來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報(bào)渠道，做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報(bào)。
四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動(dòng)，確定村級(jí)后備干部470人，經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，集中處置不合格黨員79人。實(shí)施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理，商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點(diǎn)。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)630萬(wàn)元，新建、維修、改造村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所48個(gè)，增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。
五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點(diǎn)和突破口，實(shí)施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開(kāi)發(fā)等人才工程，引導(dǎo)骨干企業(yè)與46所科研院所、大專院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，有力推動(dòng)了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽(yáng)能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等4家自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，創(chuàng)建3家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和9家人才工作室，其中2家被命名為市級(jí)人才工作室，激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢(shì)。
這些成績(jī)，是在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、共同努力的結(jié)果。總結(jié)一年的組織工作，還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，年輕干部?jī)?chǔ)備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密，一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足，高層次人才短缺。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎钊胙芯?，認(rèn)真解決。
二、奮力推進(jìn)20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，具體要求都體現(xiàn)在《20xx年全縣組織工作要點(diǎn)》中，下面，我著重就今年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年要在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，通過(guò)深入走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)掌握不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，明確為什么要開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地舉辦各類特色班、精品班、示范班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。
第二，著力抓好集中換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排，這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn)，而且統(tǒng)籌在一個(gè)年度內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格干部工作程序，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干、注重基層選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類干部工作積極性。
第三，著力落實(shí)嚴(yán)管嚴(yán)治要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部，重在經(jīng)常、重在較真，一步都不能退，一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作，盯住隱患、漏洞、短板，完善制度，扎緊籠子，用更多精力抓好這項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)好干部“干事檔案”季度考評(píng)機(jī)制，用好提醒函詢誡勉的組織措施，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作，經(jīng)常性開(kāi)展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下，在今年區(qū)、市組織工作會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長(zhǎng)期借調(diào)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人，近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，希望借人的單位盡快安排交接工作，讓借調(diào)的人回去。今后，未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、公職人員投資辦企業(yè)等重點(diǎn)整治。完善干部監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四，著力增強(qiáng)整體功能，提升基層黨組織建設(shè)水平?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，分類施策，整體推進(jìn)。要以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，針對(duì)各領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建?！捌咭弧鼻跋?，結(jié)合慶祝建黨95周年，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。創(chuàng)新抓基層黨建工作的理念、方法和機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、服務(wù)鏈上、項(xiàng)目鏈上，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)開(kāi)展后進(jìn)黨組織整頓工作，補(bǔ)齊基層黨建工作“短板”。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、新型村級(jí)民主治理成果，做好村級(jí)“兩委”班子換屆和社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)學(xué)分制管理試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理。要以黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮好組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量，努力將基層黨組織建設(shè)成為聯(lián)系幫扶群眾的“主橋梁”、帶領(lǐng)群眾脫貧的“主心骨”。
第五，著力營(yíng)造良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深入推進(jìn)開(kāi)放型人才筑巢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)航、電商人才培育等重點(diǎn)人才工程，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育壯大人才隊(duì)伍。推行“項(xiàng)目+人才”工作模式，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所的精準(zhǔn)對(duì)接和對(duì)口合作，有針對(duì)性地引進(jìn)和聚集一批高層次人才。搭建人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，引導(dǎo)骨干企業(yè)組建博士、碩士工作站，支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦學(xué)科帶頭人和技能大師工作室，鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦人才資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好人才協(xié)會(huì)、青年英才聯(lián)誼會(huì)等作用，促進(jìn)人才之間的交流、合作與互動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和人才項(xiàng)目積分管理等制度，開(kāi)展星級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)才、識(shí)才、用才、聚才的良好環(huán)境。
第六，著力強(qiáng)化黨建責(zé)任，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。抓好黨建工作，說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，大家要注重調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)題整改落實(shí)機(jī)制，落實(shí)黨建工作成績(jī)清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。發(fā)揮基層黨建工作室作用，實(shí)行專人專事專責(zé)工作機(jī)制，增強(qiáng)抓黨建工作的力量。強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，完善“平時(shí)督查、季度述職、半年評(píng)估、年度考核”推進(jìn)機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)措施都盯住不放、一抓到底，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。
今年的組織工作既面臨許多機(jī)遇，也迎來(lái)不少挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市、縣黨委的決策部署，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于作為，努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)開(kāi)放富裕和諧美麗作出新的更大貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇九
同志們:。
市委召開(kāi)第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學(xué)習(xí)借鑒提供一個(gè)交流平臺(tái);三是聽(tīng)取拔尖人才對(duì)市委、市政府人才工作的意見(jiàn)和建議。剛才6名專家交流了體會(huì)，2個(gè)用人單位的負(fù)責(zé)同志對(duì)支持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講了很好的意見(jiàn)。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)要求，與大家共勉。
第一，拔尖人才要牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮“三個(gè)作用”
20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各層次人才的辛勤努力下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢(shì)頭。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元，財(cái)政收入超過(guò)億元，這是歷史性的跨越。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經(jīng)濟(jì)逐步前移達(dá)到11位?！叭r(nóng)”工作保持了領(lǐng)先地位，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各層次人才的辛勤付出，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向在座各位，向各行各業(yè)的人才表示衷心的感謝。
在看到取得成績(jī)的同時(shí)，任務(wù)也還十分艱巨。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，工業(yè)企業(yè)雖然塊頭很大，效應(yīng)很好，但在全國(guó)、在同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的還不多;農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，“一高三新”的應(yīng)用面很少，潛在問(wèn)題還很多。從社會(huì)事業(yè)、從民生改善方面來(lái)看，教育雖然處于領(lǐng)先地位，但相對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問(wèn)題還沒(méi)有根本的緩解;環(huán)境保護(hù)才剛剛起步，磷化產(chǎn)業(yè)的污染治理還沒(méi)有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個(gè)作用：
一是發(fā)揮骨干作用。市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張?chǎng)H博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計(jì)的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題，也體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
二是發(fā)揮引領(lǐng)作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。要像壽鄉(xiāng)食用菌合作社那樣，通過(guò)建立院士工作站，依托院士工作站研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)新品種、新工藝，新材料，不僅出口達(dá)到3000多萬(wàn)美元，而且研發(fā)出具有革命性意義的草腐菌技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
三是發(fā)揮參謀作用。大家都身處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、事業(yè)發(fā)展一線、科學(xué)研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題更具體，提出的建議更有針對(duì)性、操作性，對(duì)市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發(fā)揮好骨干作用、引領(lǐng)作用的同時(shí)，還要為市委、市政府當(dāng)好參謀。今天座談會(huì)上大家提出的意見(jiàn)，我們將認(rèn)真消化。今后大家也可以隨時(shí)提出好的意見(jiàn)和建議，共同努力把工作做得更好。
第二，拔尖人才要甘于奉獻(xiàn)，始終保持“三個(gè)心態(tài)”
市管拔尖人才的稱號(hào)來(lái)之不易。大家在感到自豪的同時(shí)，還要倍加珍惜。
一是要不斷進(jìn)取。拔尖人才在各自的領(lǐng)域取得了一定成就，為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績(jī)放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭(zhēng)流的大背景下，取得的成績(jī)微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發(fā)展辛勤工作，這種奉獻(xiàn)精神難能可貴。
二是要寧?kù)o致遠(yuǎn)?，F(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值取向很多，有人想當(dāng)官，有人想發(fā)財(cái)，有人想干事創(chuàng)業(yè)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業(yè)的發(fā)展上。張?chǎng)H同志是學(xué)工科自動(dòng)化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很多，報(bào)酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才，要想取得成功，應(yīng)該而且只能把事業(yè)放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會(huì)迷失方向。
三是要謙虛謹(jǐn)慎。拔尖人才都有一技之長(zhǎng)，黨委政府也給了一定的榮譽(yù)地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實(shí)集體形成的決策?？萍脊ぷ魇且豁?xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)，如果不謙虛謹(jǐn)慎，就難有建樹(shù)、難攀高峰。
第三，要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”
人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹(shù)立第一生產(chǎn)力理念，在全社會(huì)營(yíng)造育才、惜才、愛(ài)才、敬才的良好氛圍。
一是讓人才發(fā)展有空間。要在單位樹(shù)立一種愛(ài)才惜才的濃厚氛圍，以最優(yōu)的政策、最寬的平臺(tái)、最好的服務(wù)，讓各類人才人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。對(duì)這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛(ài)三分;要為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái)，及時(shí)了解人才所思所想，幫助解決具體問(wèn)題和困難;要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。
二是讓人才創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。20xx年引進(jìn)了2名博士，博士任經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技副主任，博士任綠化委員會(huì)辦公室主任。這都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。雖然縣一級(jí)層級(jí)比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更大發(fā)展平臺(tái)，各個(gè)層級(jí)都要體現(xiàn)這個(gè)思路。
三是讓人才付出有回報(bào)。人才要有奉獻(xiàn)精神，甘于淡泊，寧?kù)o致遠(yuǎn)，不等于讓人才只付出、沒(méi)回報(bào)。必須千方百計(jì)為人才提供能體現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境和氛圍。對(duì)高層次人才的獎(jiǎng)補(bǔ)政策要及時(shí)到位，博士的安家補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金要兌現(xiàn)，凡是政府文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策要不打折扣落實(shí)。博士隆公司蔣大勝董事長(zhǎng)花上百萬(wàn)引“洋專家”、引人才，很有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。正因?yàn)樯岬迷谌瞬欧矫婊ㄥX，博士隆公司從東橋鎮(zhèn)的一個(gè)小廠，發(fā)展為一家在同行業(yè)有地位、即將上市的企業(yè)。教育也要出臺(tái)措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。衛(wèi)計(jì)局也要吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)醫(yī)，讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)。雖然縣一級(jí)發(fā)展水平有限，財(cái)力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級(jí)都要想辦法，出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來(lái)。第八屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽(yù)，以后隨著財(cái)力的增長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來(lái)，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識(shí)他們，尊重他們，凸顯人才的價(jià)值，提升人才的成就感。
事業(yè)召喚人才，時(shí)勢(shì)造就人才。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，共同努力為發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十
同志們：
要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深刻理解把握、全面貫徹落實(shí)關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。深刻領(lǐng)會(huì)這一重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)是要深刻理解把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線、新時(shí)代黨的組織體系建設(shè)任務(wù)以及新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的根本原則、方針、主線，深刻理解把握黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)、黨的思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)，深刻理解把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和人才工作方略，深刻理解把握正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗的核心要求。
要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作新局面。黨的xx大以來(lái),全市各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，理論武裝進(jìn)一步深化，干部工作水平進(jìn)一步提高，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督問(wèn)責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好提供了有力保障。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市黨的建設(shè)和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，著力在政治建設(shè)上下功夫;要強(qiáng)化組織觀念，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，拓展黨建領(lǐng)域，著力在組織體系建設(shè)上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、選拔好干部、管理好干部、引領(lǐng)好干部，著力在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫;要以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，著力在做好年輕干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環(huán)境，大興愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，著力在建設(shè)人才強(qiáng)市上下功夫。
要強(qiáng)化自身建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。各級(jí)組織部門要按照要求，聚焦模范過(guò)硬目標(biāo)，著力建設(shè)“講政治”、“重公道”、“業(yè)務(wù)精”、“作風(fēng)好”的模范部門。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扛起責(zé)任、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角;黨委(黨組)書記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念;班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨的建設(shè)和組織工作抓實(shí)抓細(xì)抓深入。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實(shí)施、督促落實(shí)的重要職責(zé)。黨的工作部門要根據(jù)各自分工，承擔(dān)起直接責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
各地各部門要迅速傳達(dá)，深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要抓緊部署，找準(zhǔn)工作落點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要積極創(chuàng)新，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。各級(jí)組織人事部門要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，對(duì)市委確定的總體工作思路、主要任務(wù)和基本要求，不折不扣地貫徹落實(shí);要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，傾力打造出一批符合實(shí)際、體現(xiàn)特色、在省內(nèi)乃至在全國(guó)都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
同志們：
堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。
各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對(duì)基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。
一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺(jué)地放到大局中來(lái)謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。
二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢(shì)，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。
三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭(zhēng)取購(gòu)買政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。
四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到20xx年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。
五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開(kāi)展專業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來(lái)，共同做好關(guān)心下一代工作。
同志們：
根據(jù)縣委安排，下面我簡(jiǎn)要總結(jié)20xx年全縣組織工作，并就今年的工作進(jìn)行安排。
一、去年工作回顧。
去年以來(lái)，我們緊緊把握全面從嚴(yán)治黨這一主線，精力向主業(yè)集聚，標(biāo)準(zhǔn)向高處提升，措施向嚴(yán)實(shí)發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
——開(kāi)展了“兩學(xué)一做”，打牢思想建黨根基。一是載體上從新。既按照四個(gè)專題進(jìn)行了集中討論，又創(chuàng)新了“個(gè)十百千”學(xué)習(xí)載體;印制了16000本黨章，黨員人手一冊(cè)。各基層黨(工)委組織開(kāi)展了黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，農(nóng)村黨員開(kāi)展了“一證一牌”工作。二是活動(dòng)上從嚴(yán)。深入開(kāi)展了“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)先進(jìn)典型、講身邊故事、傳遞正能量”主題黨日活動(dòng)，推行了“學(xué)講看談聯(lián)做”“六步工作法”，廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)、干事能力明顯提升。
——組織了縣鄉(xiāng)換屆，營(yíng)造良好用人環(huán)境?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿完成。一是把關(guān)上從嚴(yán)。嚴(yán)把了政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到了“凡提四必”。二是視野上從寬。班子建設(shè)更加注重基層經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、遞進(jìn)培養(yǎng)、崗位歷練，注重熟悉黨建工作的程度和抓黨建的成效。三是功能上從強(qiáng)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合，做到了“六個(gè)注重”、“六個(gè)搭配”。四是紀(jì)律上從緊。嚴(yán)格執(zhí)行了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律，干部簽定了“遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”，保證了換屆風(fēng)清氣正。
——壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)主業(yè)全面加強(qiáng)。一是責(zé)任上從實(shí)。強(qiáng)化了基層黨委抓黨建主體責(zé)任，壓實(shí)了基層黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)制上從新。以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，聚力脫貧攻堅(jiān)，推行“六化”工作法，農(nóng)村綜合治理水平有新提升。三是述職上從嚴(yán)。全面完成縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。
——夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是整頓上從嚴(yán)。整治了52個(gè)軟弱渙散黨支部，全部晉位升級(jí)。二是服務(wù)上從實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了“黨代表工作室”，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所40個(gè)，健全了387個(gè)農(nóng)村“黨員群眾服務(wù)中心”;農(nóng)村“兩委”主干工資超過(guò)農(nóng)民人均收入兩倍以上。三是影響上從深。繼續(xù)宣傳擴(kuò)大縣委選樹(shù)的4名“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”的影響，涌現(xiàn)出程玉珍等一批優(yōu)秀支部書記。
——充實(shí)了幫扶力量，發(fā)揮三支隊(duì)伍作用。一是覆蓋上從全。全縣上千名黨員采取“4321”的辦法，與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對(duì)，幫助貧困戶收入超過(guò)貧困線，達(dá)到“兩不愁、三保障”。二是管理上從嚴(yán)。制定下發(fā)了《駐村幫扶干部管理辦法》和《農(nóng)村第一書記管理規(guī)定(試行)的補(bǔ)充規(guī)定》，建立了定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談、責(zé)任追究、“召回”等四項(xiàng)制度，管理到位。三是作用上從強(qiáng)。工作隊(duì)和第一書記認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，幫助基層黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，一批優(yōu)秀隊(duì)員和第一書記受到省、市、縣委表彰。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到差距與不足：干部干事“怕?lián)?dāng)”的問(wèn)題、基層黨建“點(diǎn)好面差”的問(wèn)題、非公組織和社會(huì)組織黨建工作“持續(xù)用力不夠”的問(wèn)題、人才工作“面貌舊”的問(wèn)題、干部作風(fēng)“反彈和變異”的問(wèn)題、干部教育“學(xué)用兩張皮”的問(wèn)題、工作不落實(shí)不落地的問(wèn)題等等，這些都需要我們找準(zhǔn)辦法，對(duì)癥施策，一一破解。
今年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓理論武裝，突出“核心引領(lǐng)”抓基層黨建，突出“穩(wěn)中求進(jìn)”抓“三基”建設(shè)，突出“對(duì)標(biāo)一流”抓行動(dòng)落實(shí)，突出“政策創(chuàng)新”抓人才驅(qū)動(dòng)，突出“模范取向”抓自身建設(shè)，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)目標(biāo)”強(qiáng)化組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)!
為實(shí)現(xiàn)上述工作要求，組織工作要樹(shù)立“四個(gè)導(dǎo)向”：一是樹(shù)立“從嚴(yán)從實(shí)”的政治導(dǎo)向。針對(duì)一些黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)上不到位、思想上不適應(yīng)、行動(dòng)上不自覺(jué)”的問(wèn)題，要把嚴(yán)的要求和實(shí)的措施貫穿管黨治黨全過(guò)程，做到真管真嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，積極培育為民的宗旨情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以發(fā)展實(shí)績(jī)和群眾口碑檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的成效。二要樹(shù)立“穩(wěn)中求進(jìn)”的基本導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，用創(chuàng)新的思維謀劃組織工作，用務(wù)實(shí)的方法改進(jìn)組織工作，持之以恒強(qiáng)組織、優(yōu)隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)。三是樹(shù)立“黨建為基”的工作導(dǎo)向。抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就是抓民生。要努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動(dòng)力，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。四是樹(shù)立“選賢任能”的用人導(dǎo)向。根據(jù)縣委“以引資上項(xiàng)論英雄、以攻堅(jiān)克難論能力、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論高低、以德才兼?zhèn)湔摳刹俊钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“看敬業(yè)、看苦干、看擔(dān)當(dāng)、看實(shí)效”的選人導(dǎo)向，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。
(一)堅(jiān)持理論武裝，抓好思想建設(shè)這個(gè)根本。
政治方向決定目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)踐取向。新形勢(shì)下，要以持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為總抓手，教育廣大黨員干部牢牢把握黨的思想建設(shè)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，樹(shù)立全面從嚴(yán)治黨的新思維，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之舵。
一要在“學(xué)得深入”上深化拓展。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神和縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。適時(shí)組織開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”知識(shí)競(jìng)賽和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)。二要在“做得到位”上深化拓展。開(kāi)展“干部下基層、黨員先鋒行”主題活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題。開(kāi)展“解放思想、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”大討論，圍繞全縣“全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，建立各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的“創(chuàng)優(yōu)清單”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“亮身份、亮承諾，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，爭(zhēng)做合格黨員”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，樹(shù)立黨員形象。三要在“整章建制”上深化拓展。抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)關(guān)鍵，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活的實(shí)施意見(jiàn)》，探索創(chuàng)新嚴(yán)格組織生活的途徑和載體，加強(qiáng)黨員教育管理，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、形成常態(tài)。
(二)堅(jiān)持強(qiáng)基固本，抓好組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作作風(fēng)直接關(guān)系黨的路線方針政策政策的貫徹落實(shí)，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的成效。當(dāng)前，要運(yùn)用好各級(jí)黨組織書記述職評(píng)議考核等有效辦法，進(jìn)一步樹(shù)立“圍繞扶貧抓黨建、檢驗(yàn)黨建看脫貧”的理念，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互促互進(jìn)。
一要把農(nóng)村基層黨建放在首要位置。做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。探索在外工作人員回村兼職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員到村任職、包村單位派人掛職等舉措，為每個(gè)支部配備一名40歲左右的年輕干部，解決“人難選、無(wú)人選”的問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)八項(xiàng)舉措，加大貧困村黨組織建設(shè)力度。按10%的比例倒切，確定軟弱渙散黨組織，按照“1+5”機(jī)制進(jìn)行集中整頓，確保如期晉位升級(jí)。管理和使用好包村干部、駐村工作隊(duì)和第一書記“三支隊(duì)伍”，助力脫貧攻堅(jiān)。完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，發(fā)展以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各司其職的村級(jí)治理模式，落實(shí)好“六化工作法”，推進(jìn)農(nóng)村各類事務(wù)公開(kāi)、公平、公正。加大保障力度，下大力氣解決好個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小問(wèn)題，村“兩委”主干工資要達(dá)到農(nóng)民人均純收入兩倍以上。大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)破零“三年行動(dòng)”計(jì)劃，力爭(zhēng)今年“破零數(shù)”達(dá)到全省平均水平，明年消除集體經(jīng)濟(jì)零收入村，后年在鞏固增收基礎(chǔ)、增強(qiáng)收益能力上不斷拓展。適時(shí)召開(kāi)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)有效辦法在全縣推廣。
二要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作?！皟深惤M織”黨建要持續(xù)用力，從4月份開(kāi)始，集中100天時(shí)間，按照非公組織“五個(gè)清”、社會(huì)組織“六個(gè)清”要求，開(kāi)展百日攻堅(jiān)行動(dòng)，完善信息庫(kù)和黨建工作臺(tái)賬，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。社區(qū)黨建要達(dá)標(biāo)，集中力量解決城南、城北、新南3個(gè)社區(qū)黨建中存在的突出問(wèn)題，落實(shí)好“三有一化”，確保辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)地和工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，8月底前全部完成。機(jī)關(guān)黨建要提速，推行機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)日制度，著力解決機(jī)關(guān)黨組織黨的組織生活不正常不嚴(yán)肅等突出問(wèn)題，解決好“燈下黑”問(wèn)題。
三要繼續(xù)落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)。七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)是“兩學(xué)一做”的具體載體，也是加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)的治本之策，要作為今年各基層黨組織書記抓黨建工作述職考核重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，制定任務(wù)清單，全程跟進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)銷號(hào)，為規(guī)范全縣黨的政治生活打牢基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持選育并重，抓好隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。
選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治的治本之策，要把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督切實(shí)貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，培養(yǎng)和打造政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。
一要聚焦能力提升，以實(shí)的措施“育”干部。緊扣全縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作和解決干部思想上的疑惑、工作上的難題、能力上的短板為重點(diǎn)，完善干部教育培訓(xùn)工作，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。抓常規(guī)培訓(xùn)。堅(jiān)持“分層次、分類別、分專題”培訓(xùn)，缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么，不斷提高干部的基本能力、基本素養(yǎng)。抓專題培訓(xùn)。突出抓好黨的知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的黨性觀念、黨員意識(shí)，提升黨員干部的政治站位能力。聘請(qǐng)知名教師和專家，抓好“送學(xué)下鄉(xiāng)”活動(dòng);繼續(xù)搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。十九大之后，要加強(qiáng)對(duì)十九大精神的輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)。抓拓展培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、選學(xué)、送學(xué)、督學(xué)、考學(xué)“五學(xué)”制度，構(gòu)建起全方位、多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)體系。同時(shí)，抓好換屆后的干部任職培訓(xùn)，探索新提拔干部黨性教育、警示教育和拓展教育“三位一體”專訓(xùn)制度。抓后備干部培養(yǎng)。抓好年輕后備干部的推薦和培養(yǎng)，建立后備干部人才庫(kù)，積極選派優(yōu)秀后備干部到沿海先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉(這項(xiàng)工作由市委統(tǒng)一組織)。安排后備干部參與信訪、巡視、重點(diǎn)項(xiàng)目等專項(xiàng)工作。
二要樹(shù)立正確導(dǎo)向，以好的風(fēng)氣“用”干部。樹(shù)立正確導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善干部日常考察、考核等工作，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。強(qiáng)化工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”綜合考評(píng)，全面掌握干部的德才表現(xiàn)、重要情況和群眾口碑。認(rèn)真開(kāi)展談心談話，全面了解干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選任程序，以事?lián)袢恕⒁缻忂x人，立體看人、精準(zhǔn)識(shí)人，嚴(yán)把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求。
三要狠抓作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)的態(tài)勢(shì)“管”干部。把從嚴(yán)治吏作為從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，充分運(yùn)用巡察、考核、審計(jì)、信訪、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等手段，強(qiáng)化干部日常管理，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。今年要制定出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》，對(duì)干部的日常行為、崗位履職、工作要求、擔(dān)當(dāng)精神、群眾評(píng)價(jià)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和請(qǐng)銷假等情況進(jìn)行明確要求、嚴(yán)格規(guī)范。實(shí)行函詢、談話、誡勉制度和約談、通報(bào)與建議崗位調(diào)整制度，完善電話、短信、信訪“三位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，提高選人用人評(píng)先評(píng)優(yōu)公信度。同時(shí)，構(gòu)建激發(fā)干部干事動(dòng)力的有效機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵(lì)，落實(shí)好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和配套措施，制定實(shí)施我縣細(xì)則和配套措施，探索建立風(fēng)險(xiǎn)容錯(cuò)、盡職容錯(cuò)、交往容錯(cuò)“三個(gè)清單”，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
(四)堅(jiān)持政策創(chuàng)新，抓好人才隊(duì)伍這個(gè)支撐。
圍繞全縣中心工作，實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”和“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”，加強(qiáng)服務(wù)保障。
一要實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才能力提升計(jì)劃，分期分批培訓(xùn)農(nóng)村“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”：對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開(kāi)展菜單式、常態(tài)化培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。梯次式培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：由縣直部門業(yè)務(wù)骨干組成“科技服務(wù)小組”下鄉(xiāng)“訓(xùn)”、聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的師傅結(jié)對(duì)“帶”、選派優(yōu)秀人才外出“學(xué)”、專業(yè)合作社定期交流技術(shù)“促”的方式，努力提升農(nóng)村各類鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。基地化開(kāi)發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：全面推行“合作社+人才+產(chǎn)業(yè)+基地”的農(nóng)村實(shí)用人才孵化模式，培育一批能夠擔(dān)當(dāng)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展重任、引領(lǐng)群眾脫貧致富的科技明白人、種養(yǎng)土專家、產(chǎn)業(yè)田秀才、市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人。
二要實(shí)施“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”。著力培育一批旅游飯店管理人才、景區(qū)管理人才、旅行社經(jīng)營(yíng)管理人才、導(dǎo)游人才、旅游傳媒人才、農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)人才、旅游品營(yíng)銷人才等七大旅游人才。
三要加強(qiáng)服務(wù)保障。變“傳統(tǒng)管理”為“現(xiàn)代服務(wù)”，完善“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的工作機(jī)制，加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，吸引各類人才來(lái)我縣投資興業(yè)。
要關(guān)愛(ài)老干部。要用心用情用力做好老干部工作，加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，全力為廣大老干部做好服務(wù)保障。
同志們，今年是黨的十九大召開(kāi)之年，是全面貫徹省、市、縣黨代會(huì)精神的起步之年，是我縣脫貧攻堅(jiān)取得全面突破的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是我縣的深化改革年、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年?！巴怀鲆粋€(gè)重點(diǎn)，打好六場(chǎng)硬仗”的新要求、新目標(biāo)不僅需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖，我們一定要聚精會(huì)神抓好強(qiáng)組織、用干部、聚人才等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部同心干事、同向發(fā)力、同頻共振，以勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的姿態(tài)書寫合格答卷，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
黨的xx大以來(lái)，提出了關(guān)于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導(dǎo)和推動(dòng)了黨的建設(shè)和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開(kāi)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”要嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，用心維護(hù)、緊跟追隨、堅(jiān)決捍衛(wèi)在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊(duì)伍堅(jiān)定政治立場(chǎng)，一心向黨、以身許黨、絕對(duì)忠誠(chéng)。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢(shì)力介入或插手干預(yù)干部工作，堅(jiān)決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關(guān)口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。
要尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線基層，堅(jiān)持“賽場(chǎng)原則”，在實(shí)干比拼中磨煉。要加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，按照政治高標(biāo)準(zhǔn)、秉持大格局、業(yè)務(wù)全面的要求，選拔“一把手”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，真正扛起第一責(zé)任人責(zé)任。要加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，精心組織培訓(xùn)，在政治上、生活上更加關(guān)心，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的核心。組織工作要為加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、修復(fù)天津政治生態(tài)發(fā)揮重要作用，匡正選人用人風(fēng)氣，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級(jí)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織工作第一責(zé)任人的責(zé)任，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位。組工干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派，提高履職盡責(zé)能力，鍛造嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)。
全市各級(jí)組織部門要按照中央精神和市委要求，堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)這個(gè)根本，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立和踐行“四個(gè)意識(shí)”;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會(huì)有關(guān)工作;堅(jiān)持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實(shí)工作;堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質(zhì)干部隊(duì)伍;堅(jiān)持敢管敢嚴(yán)，著力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部日常化常態(tài)化長(zhǎng)效化;堅(jiān)持抓好基層基礎(chǔ)基本，著力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過(guò)硬、全面進(jìn)步;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力為天津發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才智力保障;堅(jiān)持從嚴(yán)治部，著力打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和市第十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十一
在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合努力提高科學(xué)化水平完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作。縣級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開(kāi)展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開(kāi)展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開(kāi)展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn);開(kāi)展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開(kāi)選拔，進(jìn)一步樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過(guò)“先、優(yōu)、模”評(píng)選表彰、走訪慰問(wèn)困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開(kāi)展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過(guò)“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開(kāi)展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛(ài)才的濃厚氛圍;開(kāi)展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見(jiàn)建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問(wèn)題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開(kāi)展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對(duì)于這些問(wèn)題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十二
今年是改革開(kāi)放40周年，明年是新中國(guó)成立70周年，后年既是全面建成小康社會(huì)之年，也是全面完成《規(guī)劃綱要》任務(wù)，特別是實(shí)現(xiàn)“兩全目標(biāo)”的收官之年。目前，正是我們爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵期，是完成使命的沖刺期，我們要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，在新的、更高起點(diǎn)上，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的十九大報(bào)告中明確提出“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”，“努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”，這為地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。在全社會(huì)關(guān)注質(zhì)量發(fā)展的黃金時(shí)期，尤其是在完成“兩全目標(biāo)”任務(wù)的關(guān)鍵期，在搶進(jìn)度的時(shí)候，我們提出推進(jìn)地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更是恰當(dāng)其時(shí)?？梢灶A(yù)計(jì)，今后一兩年內(nèi)，志書、年鑒出版將呈井噴之勢(shì)，數(shù)量之多前所未有，更需要將質(zhì)量建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展作為頭等大事來(lái)抓。同時(shí)，需要指出的是，地方志質(zhì)量建設(shè)應(yīng)該“十業(yè)”全方位推進(jìn)，不能僅僅局限于志書年鑒，同時(shí)要加快形成推動(dòng)地方志高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)計(jì)體系、評(píng)價(jià)體系、考核體系，建立有效的地方志質(zhì)量保障體系和政策體系。
自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)地方志工作。新時(shí)代催生新思想，新思想引領(lǐng)新時(shí)代。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵豐富，涵蓋治國(guó)理政各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系，必須學(xué)懂弄通做實(shí)。這是當(dāng)前乃至今后都要抓牢的管總、緊迫的政治任務(wù)。這就要求我們牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)習(xí)近平總書記的全黨核心地位，更加堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。這就要求我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)修史修志工作的重要指示精神，著重把握其精神實(shí)質(zhì)、基本內(nèi)涵和主要觀點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)全國(guó)地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大指導(dǎo)意義，準(zhǔn)確理解全國(guó)地方志事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代的內(nèi)涵與外延，努力譜寫地方志事業(yè)發(fā)展的新篇章。
全力推進(jìn)《中華人民共和國(guó)史志法》立法。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“凡屬重大改革都要于法有據(jù)。在整個(gè)改革過(guò)程中，都要高度重視運(yùn)用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)立法工作的協(xié)調(diào)，確保在法治軌道上推進(jìn)改革?！眹?guó)務(wù)院頒布的《條例》，滿足了當(dāng)時(shí)地方志工作的需要。但是隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，《條例》已經(jīng)不能滿足地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。當(dāng)前的重要任務(wù)就是推動(dòng)《中華人民共和國(guó)史志法》立法，制定一部好的法律，真正發(fā)揮法的約束和保障作用，把地方志工作納入法治的軌道，用法治思維、法治方式來(lái)認(rèn)識(shí)和解決地方志工作中的問(wèn)題，推動(dòng)地方志事業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。
按時(shí)保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”?！兑?guī)劃綱要》明確提出，到全面完成第二輪修志規(guī)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)綜合年鑒編纂出版的全覆蓋。這是黨中央國(guó)務(wù)院賦予各級(jí)黨委和政府光榮而艱巨的任務(wù)，也將是全國(guó)地方志系統(tǒng)向全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)上的一份厚禮。因此，按時(shí)、保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”，打造一批資輔當(dāng)前、存鑒后世、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的精品佳作，不僅是一種法定責(zé)任，而且具有重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義?，F(xiàn)在距離年只剩下兩年時(shí)間，時(shí)間緊、任務(wù)重，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，要用科學(xué)合理的規(guī)劃、行之有效的措施，推動(dòng)“兩全目標(biāo)”任務(wù)完成，善始善終，善作善成。
及時(shí)編制《規(guī)劃綱要(—2025年)》。只有通過(guò)科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，才能準(zhǔn)確把握地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)律，厘清新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本思路、主要目標(biāo)，才能以新的發(fā)展理念推動(dòng)新的發(fā)展?！兑?guī)劃綱要》主要任務(wù)完成以前，就要提前謀劃地方志事業(yè)下一個(gè)五年規(guī)劃。目前，時(shí)間已經(jīng)非常緊迫，應(yīng)該立即啟動(dòng)相關(guān)工作。要制定時(shí)間表、路線圖。在總結(jié)上一個(gè)規(guī)劃綱要制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足新時(shí)代地方志新定位新要求，立足解決地方志主要矛盾，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，充分調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，制定新一輪地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)部署全面建成小康社會(huì)以后五年的地方志工作。
適時(shí)啟動(dòng)《中華一統(tǒng)志》《中華人民共和國(guó)志》(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)志》)編纂、部署第三輪修志。《規(guī)劃綱要》明確提出要“總結(jié)歷代一統(tǒng)志編纂經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展編修一統(tǒng)志的可行性研究”。編修《中華一統(tǒng)志》《國(guó)志》，十分必要與迫切，尤其對(duì)中國(guó)“強(qiáng)”起來(lái)盛世修志，意義重大，影響深遠(yuǎn)?！吨腥A一統(tǒng)志》《國(guó)志》編修是一項(xiàng)巨大而浩繁的文化系統(tǒng)工程，啟動(dòng)的重要前提就是要形成一套完整成熟、切實(shí)可行的論證報(bào)告。要對(duì)《中華一統(tǒng)志》《國(guó)志》的機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織動(dòng)員、具體運(yùn)作和體例制訂、篇目設(shè)計(jì)、資料收(征)集、志稿編寫、評(píng)審驗(yàn)收等進(jìn)行廣泛深入、周密細(xì)致的研究論證，加快推進(jìn)《中華一統(tǒng)志》《國(guó)志》編纂可行性研究。按照《規(guī)劃綱要》要求，將于2020年完成第二輪修志任務(wù)。目前正處于兩輪修志的交匯期，在全力完成二輪修志任務(wù)的同時(shí)，要盡快著手制訂第三輪修志規(guī)劃，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動(dòng)全國(guó)第三輪修志工作。
繼續(xù)圍繞“三大主題”開(kāi)拓創(chuàng)新。盡快推進(jìn)《三沙市志》編纂出版，積極推進(jìn)《中國(guó)南海志》編纂，大力推動(dòng)《中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)志》編纂和中國(guó)地方抗日戰(zhàn)爭(zhēng)志叢書編纂。要積極支持香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)地方志編纂，增強(qiáng)中華文化的凝聚力和向心力，培養(yǎng)愛(ài)港、愛(ài)澳和愛(ài)國(guó)感情。繼續(xù)推進(jìn)中國(guó)名鎮(zhèn)志文化工程、中國(guó)名村志文化工程等，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村史志修編，繁榮鄉(xiāng)村文化，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。積極推進(jìn)《中國(guó)影像方志》及《中國(guó)影像志·名系列》的制作和播出等。進(jìn)一步謀劃編纂社區(qū)志、居民小區(qū)志。
穩(wěn)步推進(jìn)地方志公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)。方志館是地方志公共文化服務(wù)的重要載體，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力，方志館已經(jīng)成為彰顯地方志價(jià)值、提升方志文化自信、擴(kuò)大地方志社會(huì)影響力的重要平臺(tái)。要積極推動(dòng)方志館建設(shè)，整合方志館力量，全力構(gòu)建具有中國(guó)特色的方志館體系。要圍繞建成地情展示中心、地情文獻(xiàn)收藏中心、數(shù)字地情服務(wù)中心、地域文化研究中心等時(shí)代定位，夯實(shí)發(fā)展根基，強(qiáng)化辦館特色，挖掘館藏資源，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究，積極打造方志館的文化品牌，特別是要加快方志館數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)步伐，努力構(gòu)建多層次、立體化地方志公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)多樣性、高效便捷的服務(wù)形式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革提供豐富的信息資源，為各級(jí)黨委、政府提供科學(xué)的決策依據(jù)，為廣大人民群眾提供高質(zhì)量的文化成果，全面推動(dòng)地方志“用起來(lái)”“立起來(lái)”“活起來(lái)”“熱起來(lái)”。
大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍是地方志事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是地方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的智力之源。縱覽中國(guó)方志史，名家大家輩出。當(dāng)今時(shí)代，有充足的條件，有豐富的實(shí)踐，更應(yīng)當(dāng)出名家大家。我們要建立開(kāi)放、包容的人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制和環(huán)境，培養(yǎng)人才，培養(yǎng)大家。當(dāng)前的重要任務(wù)就是要制定方志學(xué)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，建立和完善方志理論研究學(xué)術(shù)規(guī)范，力爭(zhēng)到2020年形成較為成熟的方志學(xué)學(xué)科體系，以學(xué)科建設(shè)來(lái)推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，這也是《規(guī)劃綱要》的要求。要加大方志理論研究力度，推動(dòng)形成方志學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生、博士后完整的方志學(xué)人才培養(yǎng)體系，以完整的普通高等教育體系來(lái)推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。同時(shí)，要重視人才的培養(yǎng)和任用，探索適合地方志事業(yè)發(fā)展的人才政策和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)技能精湛，能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，為地方志事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。
“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！蓖緜儯哌M(jìn)新時(shí)代的地方志踏上了新征程。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，努力做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)，全力推進(jìn)地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
在新年即將到來(lái)之際，祝同志們新年快樂(lè)、工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十三
同志們：
這次州委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署下步經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。等下曉華同志將作具體安排。下面，我先講四點(diǎn)意見(jiàn)。
20xx年，全州上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照中央決策和省委、省政府部署，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，抓實(shí)新建設(shè)各項(xiàng)工作，全州經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。主要有六個(gè)方面的成效：
一是全年目標(biāo)任務(wù)較好完成。深入實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，成功創(chuàng)建省級(jí)高新區(qū)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)型，新型產(chǎn)業(yè)加快壯大，新舊動(dòng)能穩(wěn)步轉(zhuǎn)化，項(xiàng)目投資持續(xù)穩(wěn)定。預(yù)計(jì)地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到x億元，增長(zhǎng)x%左右，財(cái)政收入、居民收入、服務(wù)業(yè)、存貸款、消費(fèi)、民間投資、工業(yè)投資等增速居全省前列。其中：財(cái)政收入達(dá)到120億元，增長(zhǎng)x%;城鄉(xiāng)居民收入分別達(dá)到x元、x元，增長(zhǎng)x%;第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到x億元，增長(zhǎng)x%;存貸款余額分別達(dá)到x億元、x億元，增長(zhǎng)x%;消費(fèi)達(dá)到309億元，增長(zhǎng)x%;民間投資x億元，增長(zhǎng)x%;工業(yè)投資x億元，增長(zhǎng)x%。開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)沖刺、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)、干部能力提升“三年活動(dòng)”，全州干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超氛圍更加濃厚，高效承辦了1個(gè)國(guó)家部委精準(zhǔn)脫貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、3個(gè)全省脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，持續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”改革，取消、簡(jiǎn)化一大批不必要的繁瑣手續(xù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和群眾辦事的服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和調(diào)度督查，省對(duì)州績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)較好完成，預(yù)計(jì)全面小康實(shí)現(xiàn)程度突破x%。
二是三大攻堅(jiān)戰(zhàn)成效顯著。脫貧攻堅(jiān)進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加大幫扶力度，強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估，通過(guò)落實(shí)“三個(gè)一”制度、做好“三業(yè)”文章、推廣“五興互助”基層治理、開(kāi)展民生領(lǐng)域“五個(gè)一”專項(xiàng)整治，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)穩(wěn)定增收，“十項(xiàng)工程”取得明顯成效，預(yù)計(jì)今年脫貧x萬(wàn)人，貧困發(fā)生率降至5%以下，脫貧攻堅(jiān)形成決勝之勢(shì)。污染防治突出花垣礦業(yè)整治整合，打好綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)，繼續(xù)實(shí)施“綠色”工程，強(qiáng)力推進(jìn)礦山環(huán)境整治，著力解決采石場(chǎng)非法開(kāi)采、農(nóng)業(yè)面源污染、城鎮(zhèn)黑臭水體污染等環(huán)境問(wèn)題，加快污水、垃圾處理等環(huán)保設(shè)施建設(shè)，成功創(chuàng)建國(guó)家森林城市，美麗xx名片越擦越亮。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)取得明顯成效，抓好網(wǎng)絡(luò)輿情研判應(yīng)對(duì)，加大自然災(zāi)害、動(dòng)物疫病防控，特別是加強(qiáng)政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和金融機(jī)構(gòu)、民間融資行為管控，加快融資平臺(tái)整合轉(zhuǎn)型，規(guī)范舉債行為和ppp項(xiàng)目運(yùn)作，全州政府性債務(wù)和金融風(fēng)險(xiǎn)總體可控、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
三是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。實(shí)施“1112”產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)惠政策向“產(chǎn)業(yè)四區(qū)”聚集，省定“五個(gè)100”項(xiàng)目全面完成年度任務(wù)，州定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目超額完成年度任務(wù)。招商引資實(shí)際到位資金增長(zhǎng)x%，新引進(jìn)美欣達(dá)、中國(guó)建筑國(guó)際、上海復(fù)星、武漢歐亞達(dá)、恒大、碧桂園等6家“500強(qiáng)企業(yè)”投資項(xiàng)目11個(gè)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。加快企業(yè)培育，新登記市場(chǎng)主體增長(zhǎng)x%，新增“四上企業(yè)”x家，增長(zhǎng)x%，其中新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)36家、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)15家、限上商貿(mào)企業(yè)27家、房地產(chǎn)企業(yè)x家、建筑業(yè)企業(yè)x家。
四是調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式持續(xù)加力。圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、全面小康等重點(diǎn)任務(wù)擴(kuò)大有效投資，積極引導(dǎo)民間、金融資本參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生改善，財(cái)政用于扶貧支出增長(zhǎng)x%，小微企業(yè)貸款余額增長(zhǎng)x%。著力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度提高7個(gè)百分點(diǎn)，萬(wàn)元gdp綜合能耗下降x%，以壯士斷腕的決心關(guān)停污染企業(yè)，拆除整頓花垣“小散亂污”浮選企業(yè)x家，礦業(yè)占工業(yè)經(jīng)濟(jì)比重下降17個(gè)百分點(diǎn)，生態(tài)文化旅游業(yè)持續(xù)“井噴”發(fā)展，接待游客、旅游收入分別增長(zhǎng)x%，以旅游業(yè)為重點(diǎn)的第三產(chǎn)業(yè)對(duì)gdp增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)80%以上，“兩茶兩果一藥一煙”規(guī)模農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，新材料、新能源、電子信息等創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)x%，電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，營(yíng)利性服務(wù)業(yè)增加值增長(zhǎng)x%。
五是城鄉(xiāng)融合發(fā)展步伐加快。對(duì)接省里規(guī)劃布局，以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為抓手，推進(jìn)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，各縣市區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快聯(lián)通，城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)、產(chǎn)城融合發(fā)展來(lái)勢(shì)好，新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬(wàn)人。加快推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展，民生支出占一般公共預(yù)算支出的65%以上，抓緊義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)點(diǎn)和農(nóng)村幼兒園建設(shè)，解決超大班額問(wèn)題，組建了現(xiàn)代職教集團(tuán)，全州職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，提質(zhì)升級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，深化藥品耗材采購(gòu)改革，抓實(shí)文化惠民工程，實(shí)施農(nóng)村師范生、農(nóng)技特崗生和醫(yī)學(xué)生公費(fèi)定向培養(yǎng)，群眾獲得感、幸福感不斷提升。加強(qiáng)基層治理，抓好城鄉(xiāng)同建同治、網(wǎng)格服務(wù)管理，推行“e路通”“為村”“為民”村級(jí)微信群，線上線下服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，把問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
六是干部能力水平得到提高。組織學(xué)習(xí)貫徹新思想大培訓(xùn)、大討論，開(kāi)展“抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)”大調(diào)研，召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作、脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推行干部嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)宣傳思想工作，細(xì)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任，開(kāi)展統(tǒng)一戰(zhàn)線“凝心聚力新時(shí)代”行動(dòng)，廣大干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，政治站位有效提升，遵規(guī)守紀(jì)更為自覺(jué)，政策運(yùn)用、項(xiàng)目推進(jìn)、要素保障、群眾工作等能力不斷提升。特別是創(chuàng)新方式方法推進(jìn)爭(zhēng)資上項(xiàng)、招商引資、政銀企合作，探索創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)、管理和服務(wù)市場(chǎng)化模式，規(guī)范ppp等模式融資難題，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁向高質(zhì)量發(fā)展積累了條件、提供了保障。
事非經(jīng)過(guò)不知難。在投資放緩、金融趨緊、環(huán)保倒逼等諸多壓力下，能取得這些成績(jī)實(shí)屬不易。實(shí)踐中有幾點(diǎn)體會(huì)，值得堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)：一是加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以新思想為引領(lǐng)，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，對(duì)標(biāo)中央決策部署，落實(shí)省委工作要求，把工作的重心聚焦到推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，把工作的力量下沉到基層一線，統(tǒng)籌搞好議大事、抓實(shí)事，始終圍繞既定目標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用功，既保證了事業(yè)朝著正確方向發(fā)展，又及時(shí)化解了發(fā)展難題。二是堅(jiān)持創(chuàng)新特色發(fā)展，以“三特融合”引領(lǐng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，以建設(shè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)為切入點(diǎn)拓展發(fā)展空間，做好土地“五個(gè)增值”文章挖掘發(fā)展?jié)摿?，尤其注重用好政策?yōu)勢(shì)，放大生態(tài)優(yōu)勢(shì)，激活文化優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，加快補(bǔ)齊短板，創(chuàng)新提質(zhì)、特色趕超、在武陵山區(qū)率先崛起邁出堅(jiān)實(shí)步伐。三是突出問(wèn)題導(dǎo)向，推進(jìn)中央、省委巡視、環(huán)保督察整改，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)，高效辦理群眾信訪反映的問(wèn)題，及時(shí)糾偏了一些不合時(shí)宜的做法，及時(shí)影響發(fā)展的深層次問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)難題，全州政治生態(tài)持續(xù)向好，生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念深入人心，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)決心和力度前所未有，群眾得到更多實(shí)惠。四是注重激發(fā)基層創(chuàng)造力，堅(jiān)持以基層黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)各級(jí)干部把“通天線”與“接地氣”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，尤其注重落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制推動(dòng)廣大干部放下包袱、放開(kāi)手腳干事創(chuàng)業(yè)，注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層干部群眾創(chuàng)造出來(lái)的鮮活經(jīng)驗(yàn)，有力提升了工作質(zhì)量。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒看到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的困難問(wèn)題：一是轉(zhuǎn)型壓力持續(xù)加大。總體來(lái)看，我州創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力不強(qiáng)，新產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小，三產(chǎn)融合程度不深，實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，應(yīng)對(duì)環(huán)境約束增大和市場(chǎng)需求倒逼，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展面臨較大壓力。二是融資方式亟需創(chuàng)新。在防范風(fēng)險(xiǎn)的大背景下，ppp項(xiàng)目大幅縮減，金融信貸趨于緊張，企業(yè)融資難，需要我們以更新的理念加強(qiáng)項(xiàng)目策劃，拓寬渠道、創(chuàng)新方式融資難問(wèn)題，確保既守住底線又保障發(fā)展需求。三是民生保障任務(wù)艱巨。由于區(qū)位、歷史等原因，發(fā)展欠賬多，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)還有很多短板，特別是全州脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，民生保障水平有待提高。四是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。政府職能轉(zhuǎn)變還需加快，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、為群眾提供便捷多樣的公共服務(wù)還不夠，“放管服”改革還需加大力度，制度性交易成本較高，影響企業(yè)投資和群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這些問(wèn)題是前進(jìn)中的問(wèn)題，既有短期的也有長(zhǎng)期的，既有周期性的也有結(jié)構(gòu)性的。我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，抓住主要矛盾，有針對(duì)性地加以解決。
總之，20xx年是州歷史上極不平凡的一年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在極其復(fù)雜困難的環(huán)境下穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)，成績(jī)來(lái)之不易。一年的奮進(jìn)路上，我們得到了很多上級(jí)關(guān)心、各界支持，這是我們戰(zhàn)勝困難的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一年的奮進(jìn)路上，州、縣市區(qū)班子齊心協(xié)力，每一項(xiàng)大的部署都深思熟慮，每一個(gè)大的舉措都落地堅(jiān)定，這是我們履職盡責(zé)的必須作為。一年的奮進(jìn)路上，各行各業(yè)都在為創(chuàng)造美好生活加油努力，特別是脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)一線的很多基層干部守住清貧、頂住壓力、忍住委屈，為這一段不平凡的歷史寫下了生動(dòng)注腳，令人感動(dòng)，這是我們繼往開(kāi)來(lái)不可或缺的強(qiáng)大力量。所有這一切，讓我們的前進(jìn)方向更加明確、價(jià)值取向更加鮮明、方法路徑更加清晰，也增強(qiáng)了繼續(xù)“趕考”的信心，我們要把這種信心傳導(dǎo)出去，讓群眾也有信心，讓市場(chǎng)也有信心，共同描繪打造國(guó)內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的壯美畫卷。
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出重大判斷，對(duì)做好經(jīng)濟(jì)工作作出精準(zhǔn)部署，核心要義包括六個(gè)方面：一是深化對(duì)做好經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“五個(gè)必須”;二是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，進(jìn)一步做好“六穩(wěn)”工作;三是聚焦“八字方針”，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線不動(dòng)搖;四是堅(jiān)持三大政策協(xié)同發(fā)力，打造“最優(yōu)政策組合”;五是針對(duì)突出問(wèn)題，繼續(xù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn);六是抓好七大重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)定邁向高質(zhì)量發(fā)展。省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握用好發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、擴(kuò)大有效需求等七個(gè)方面的具體任務(wù)。我們要保持政令暢通，把中央決策部署和省委工作安排細(xì)化到重大政策制定、重大任務(wù)部署、重大工作推進(jìn)中去，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階，我們面臨重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。一是戰(zhàn)略決策利好。對(duì)湖南作出“一帶一部”戰(zhàn)略定位，國(guó)家發(fā)改委等部委大力支持建設(shè)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，省委實(shí)施張吉懷生態(tài)旅游經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)。我們推進(jìn)創(chuàng)新開(kāi)放有了新的更寬視野和更大格局的堅(jiān)實(shí)支撐，站在了新的更高起點(diǎn)上，招引戰(zhàn)略合作伙伴推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，推動(dòng)新產(chǎn)品新技術(shù)“引進(jìn)來(lái)”“走出去”，把資源優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，迎來(lái)了新的戰(zhàn)略契機(jī)。二是產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革逐步深入，新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)方興未艾，電子商務(wù)、智能制造、信息互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)，農(nóng)產(chǎn)品差異化、品質(zhì)化和綠色生態(tài)化供給引領(lǐng)著農(nóng)業(yè)綜合效益提升，全域旅游已成為充滿希望的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，物流經(jīng)濟(jì)、港口經(jīng)濟(jì)對(duì)其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用越來(lái)越明顯。我們完全可以利用現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)資源，順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由主要依靠資源和投資等要素轉(zhuǎn)向更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，完善產(chǎn)業(yè)體系。三是宏觀政策支持。中央堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，推行“積極的財(cái)政政策要加力提效，穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度”“較大幅度增加地方政府專項(xiàng)債券規(guī)?！焙汀皩?shí)施更大規(guī)模的減稅降費(fèi)”，我們爭(zhēng)資上項(xiàng)有了更為廣闊空間，培育企業(yè)有了更多底氣。特別是國(guó)家和省加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)的扶持力度沒(méi)有變，脫貧攻堅(jiān)將極大促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整，改變農(nóng)村面貌，帶動(dòng)農(nóng)民增收，擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)。我們完全可以利用精準(zhǔn)扶貧提出地和全省脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)備受關(guān)注的優(yōu)勢(shì)，把更多資源向貧困村聚集，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)帶到窮鄉(xiāng)僻壤，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的積極性。四是自身發(fā)展態(tài)勢(shì)。我州全域旅游、新型工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)逆勢(shì)上揚(yáng)，新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量、提升發(fā)展質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們加快構(gòu)建“一個(gè)核心經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、三個(gè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)、多個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”的區(qū)域發(fā)展格局，三個(gè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)邊界間的基礎(chǔ)設(shè)施完善、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)的功能優(yōu)化、建設(shè)管理大有空間，加之我州大交通基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸的徹底，以及廣大干部群眾思富求變的氛圍更加濃厚、適應(yīng)新常態(tài)的作為更加有效，州未來(lái)發(fā)展大有可為。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展道路雖然艱辛漫長(zhǎng)，但緊要處往往只有幾步，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的機(jī)遇尤為重要，得之則昌，失之則衰。抓住重要機(jī)遇，走好幾步棋，就會(huì)邁上一級(jí)臺(tái)階;錯(cuò)過(guò)重要機(jī)遇，舉棋不定，就會(huì)落后一個(gè)時(shí)代。我們要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，在堅(jiān)持“五個(gè)必須”中把準(zhǔn)規(guī)律，在聚焦“八字方針”中創(chuàng)新作為，在貫徹“六穩(wěn)政策”中尋求突破，推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展向高質(zhì)量方向加快邁進(jìn)。
做好今年經(jīng)濟(jì)工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神，按照“五堅(jiān)持”“六穩(wěn)”要求，繼續(xù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，大力實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起戰(zhàn)略，堅(jiān)守“542”發(fā)展思路，抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧、生態(tài)文化旅游業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化“四項(xiàng)重要工作”，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)決勝、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、美麗提升“三年活動(dòng)”，加快建設(shè)美麗開(kāi)放幸福新，推動(dòng)創(chuàng)新提質(zhì)、特色趕超、在武陵山區(qū)率先崛起，為打造國(guó)內(nèi)外知名生態(tài)文化公園奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%左右，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)10%左右，財(cái)政總收入增長(zhǎng)10%左右，規(guī)模工業(yè)增加值增長(zhǎng)10%左右，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長(zhǎng)9%、11%左右，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4%，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅1.5%左右，單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降8%左右。
把總體要求落到實(shí)處，完成全年預(yù)期目標(biāo)，要用好用足上級(jí)政策，推進(jìn)財(cái)政支出向高質(zhì)量發(fā)展和民生領(lǐng)域傾斜、減稅降費(fèi)向微觀主體傾斜、金融資源向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和企業(yè)傾斜、投資向產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基本公共服務(wù)建設(shè)傾斜、轉(zhuǎn)移支付向縣鄉(xiāng)基層和貧困地區(qū)傾斜，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)政策組合和更好實(shí)際效果。尤其要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，找準(zhǔn)發(fā)展定位，重點(diǎn)從三個(gè)方面努力：一是打造全國(guó)精準(zhǔn)脫貧的鮮活標(biāo)桿。牢記視察州時(shí)“不僅要脫貧，還要?jiǎng)?chuàng)造可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)”的殷切囑托，始終在深學(xué)篤行關(guān)于精準(zhǔn)扶貧重要論述中干在實(shí)處、走在前列，不斷積累壓實(shí)工作責(zé)任、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、提高產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)效、抓實(shí)政策兜底等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌抓好貧困戶與非貧困戶、貧困村與非貧困村的民生保障，積極探索脫貧攻堅(jiān)與區(qū)域發(fā)展相互促進(jìn)，與全面小康、鄉(xiāng)村振興相互銜接的有效做法，讓高質(zhì)量脫貧、高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品質(zhì)生活成為精準(zhǔn)扶貧提出地的新名片。二是打造中西結(jié)合部開(kāi)放合作的熱土高地。堅(jiān)持以開(kāi)放謀發(fā)展，以合作求共贏，把建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)作為加快建設(shè)新“跳板”，從更大范圍、更廣領(lǐng)域加強(qiáng)戰(zhàn)略對(duì)接、經(jīng)貿(mào)合作、人文交流，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)人才，推進(jìn)管理、組織、商業(yè)模式創(chuàng)新，優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)等要素配置，打造投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的沃土、發(fā)展的樂(lè)土，促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，推動(dòng)從內(nèi)陸腹地、開(kāi)放末梢向前沿陣地、區(qū)域中心轉(zhuǎn)變，推動(dòng)中西部“過(guò)渡帶”轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展的“黃金帶”。三是打造武陵山區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)典型。圍繞構(gòu)建州域“一個(gè)核心經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、三個(gè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)、多個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”區(qū)域發(fā)展格局，對(duì)接張吉懷生態(tài)旅游經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)株潭城市群、成渝經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角和珠三角等經(jīng)濟(jì)板塊發(fā)展布局，堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化雙輪驅(qū)動(dòng)，形成統(tǒng)籌有力、競(jìng)爭(zhēng)有序、綠色協(xié)調(diào)、共享共贏的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新機(jī)制，推進(jìn)州域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)突破、縣域經(jīng)濟(jì)加快搞活，在提升地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展共建共贏、社會(huì)事業(yè)利民惠民、生態(tài)文明共治共享水平上創(chuàng)造樣板。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十四
同志們：
過(guò)去五年，我市嚴(yán)格落實(shí)中央、省委有關(guān)要求部署，以嚴(yán)的精神講政治煉黨性，以嚴(yán)的要求明紀(jì)律定規(guī)矩，以嚴(yán)的舉措強(qiáng)班子建隊(duì)伍，以嚴(yán)的責(zé)任抓基層打基礎(chǔ)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效，保證了全市轉(zhuǎn)型發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。
要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的政治責(zé)任感。全市各級(jí)組織部門要深刻理解領(lǐng)會(huì)全國(guó)組織工作會(huì)議的重大意義，理解精神實(shí)質(zhì)、掌握核心要義、領(lǐng)會(huì)思想內(nèi)涵，確保把中央和省委決策部署不折不扣落到實(shí)處。要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立黨的建設(shè)質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，把管黨治黨的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)統(tǒng)一到提高黨的建設(shè)質(zhì)量上來(lái)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨實(shí)效。要深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，牢牢把握黨建、干部、人才三個(gè)基本點(diǎn)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作。
要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，奮力開(kāi)創(chuàng)xx黨的建設(shè)和組織工作新局面。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行“兩個(gè)維護(hù)”永不褪色，矢志不渝堅(jiān)定理想信念，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。要提升基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村黨建、城市黨建、“兩新”組織黨建、國(guó)企黨建、機(jī)關(guān)黨建、學(xué)校等各領(lǐng)域黨建工作水平整體提升。要著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，促進(jìn)市委重點(diǎn)工作落實(shí)。要抓好教育培養(yǎng)，精準(zhǔn)知事識(shí)人，從嚴(yán)監(jiān)督管理，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要以更高站位、更寬視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮謀劃新時(shí)代人才工作，招引優(yōu)秀人才服務(wù)振興發(fā)展。要推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)人才活力;結(jié)合發(fā)展需求，強(qiáng)化招才引智;轉(zhuǎn)變理念思路，強(qiáng)化培育使用;加強(qiáng)人文關(guān)懷，打造聚才環(huán)境。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓好年輕干部工作，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部的責(zé)任扛起來(lái)，把優(yōu)秀年輕干部選拔儲(chǔ)備的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把年輕干部“選育管用”的全過(guò)程統(tǒng)起來(lái)。
要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任，各級(jí)黨委(黨組)要擔(dān)起主責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織書記要真正將第一責(zé)任抓在手上，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、相促進(jìn)。要強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，及時(shí)足額發(fā)放經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼，確保各級(jí)基層黨組織有錢辦事、有人管事、有場(chǎng)所議事。要不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，把對(duì)黨忠誠(chéng)放在首位，把公道正派作為最大的“德”，把能力建設(shè)作為長(zhǎng)期任務(wù)，把從嚴(yán)管理貫穿始終。要聚焦薄弱環(huán)節(jié)抓好問(wèn)題整改，突出選人用人這個(gè)重點(diǎn)，明確責(zé)任，強(qiáng)化督查，定期報(bào)告，建立“長(zhǎng)久立”的工作機(jī)制，做到糾正一個(gè)問(wèn)題、整改一類錯(cuò)誤、完善一套制度，使整改過(guò)程成為提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量的過(guò)程。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十五
20xx年，全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣黨委部署要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)了新的突破。
一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)專題教育，落實(shí)專題黨課、專題研討、民主生活會(huì)等“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開(kāi)展三大課堂、“四帶頭四提升”活動(dòng)等“自選動(dòng)作”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課39場(chǎng)次，撰寫理論文章50多篇，推動(dòng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，列出“問(wèn)題清單”，查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)、大干實(shí)干100天”活動(dòng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在來(lái)寧調(diào)研座談會(huì)上做了匯報(bào)交流。
二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦“守紀(jì)律講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部6300多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問(wèn)題,實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”，對(duì)全縣199名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，為青年干部補(bǔ)了“鈣”、加了“油”，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式，xx縣被評(píng)為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。
三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子，一年來(lái)共提拔使用干部124名，交流干部105名。全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作，為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗(yàn)。選派110余名干部參與基層黨組織整頓、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造等急難險(xiǎn)重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長(zhǎng)的良性互動(dòng)。開(kāi)展新一輪科級(jí)后備干部推薦選拔工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。扎實(shí)開(kāi)展突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的91%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法，暢通來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報(bào)渠道，做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報(bào)。
四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動(dòng)，確定村級(jí)后備干部470人，經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，集中處置不合格黨員79人。實(shí)施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理，商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點(diǎn)。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)630萬(wàn)元，新建、維修、改造村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所48個(gè)，增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。
五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點(diǎn)和突破口，實(shí)施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開(kāi)發(fā)等人才工程，引導(dǎo)骨干企業(yè)與46所科研院所、大專院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，有力推動(dòng)了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽(yáng)能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等4家自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，創(chuàng)建3家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和9家人才工作室，其中2家被命名為市級(jí)人才工作室，激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢(shì)。
這些成績(jī)，是在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、共同努力的結(jié)果?？偨Y(jié)一年的組織工作，還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，年輕干部?jī)?chǔ)備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密，一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足，高層次人才短缺。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?，深入研究，認(rèn)真解決。
二、奮力推進(jìn)20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，具體要求都體現(xiàn)在《20xx年全縣組織工作要點(diǎn)》中，下面，我著重就今年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年要在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，通過(guò)深入走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)掌握不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，明確為什么要開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地舉辦各類特色班、精品班、示范班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。
第二，著力抓好集中換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排，這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn)，而且統(tǒng)籌在一個(gè)年度內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格干部工作程序，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干、注重基層選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類干部工作積極性。
第三，著力落實(shí)嚴(yán)管嚴(yán)治要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部，重在經(jīng)常、重在較真，一步都不能退，一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作，盯住隱患、漏洞、短板，完善制度，扎緊籠子，用更多精力抓好這項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)好干部“干事檔案”季度考評(píng)機(jī)制，用好提醒函詢誡勉的組織措施，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作，經(jīng)常性開(kāi)展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下，在今年區(qū)、市組織工作會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長(zhǎng)期借調(diào)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人，近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，希望借人的單位盡快安排交接工作，讓借調(diào)的人回去。今后，未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、公職人員投資辦企業(yè)等重點(diǎn)整治。完善干部監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四，著力增強(qiáng)整體功能，提升基層黨組織建設(shè)水平。基層黨組織是黨的執(zhí)政根基，要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，分類施策，整體推進(jìn)。要以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，針對(duì)各領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建?！捌咭弧鼻跋ΓY(jié)合慶祝建黨95周年，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。創(chuàng)新抓基層黨建工作的理念、方法和機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、服務(wù)鏈上、項(xiàng)目鏈上，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)開(kāi)展后進(jìn)黨組織整頓工作，補(bǔ)齊基層黨建工作“短板”。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、新型村級(jí)民主治理成果，做好村級(jí)“兩委”班子換屆和社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)學(xué)分制管理試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理。要以黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮好組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量，努力將基層黨組織建設(shè)成為聯(lián)系幫扶群眾的“主橋梁”、帶領(lǐng)群眾脫貧的“主心骨”。
第五，著力營(yíng)造良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深入推進(jìn)開(kāi)放型人才筑巢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)航、電商人才培育等重點(diǎn)人才工程，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育壯大人才隊(duì)伍。推行“項(xiàng)目+人才”工作模式，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所的精準(zhǔn)對(duì)接和對(duì)口合作，有針對(duì)性地引進(jìn)和聚集一批高層次人才。搭建人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，引導(dǎo)骨干企業(yè)組建博士、碩士工作站，支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦學(xué)科帶頭人和技能大師工作室，鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦人才資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好人才協(xié)會(huì)、青年英才聯(lián)誼會(huì)等作用，促進(jìn)人才之間的交流、合作與互動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和人才項(xiàng)目積分管理等制度，開(kāi)展星級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)才、識(shí)才、用才、聚才的良好環(huán)境。
第六，著力強(qiáng)化黨建責(zé)任，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。抓好黨建工作，說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，大家要注重調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)題整改落實(shí)機(jī)制，落實(shí)黨建工作成績(jī)清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。發(fā)揮基層黨建工作室作用，實(shí)行專人專事專責(zé)工作機(jī)制，增強(qiáng)抓黨建工作的力量。強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，完善“平時(shí)督查、季度述職、半年評(píng)估、年度考核”推進(jìn)機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)措施都盯住不放、一抓到底，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。
今年的組織工作既面臨許多機(jī)遇，也迎來(lái)不少挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市、縣黨委的決策部署，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于作為，努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)開(kāi)放富裕和諧美麗作出新的更大貢獻(xiàn)!
20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開(kāi)展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開(kāi)展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開(kāi)展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn);開(kāi)展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開(kāi)選拔，進(jìn)一步樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過(guò)“先、優(yōu)、?！痹u(píng)選表彰、走訪慰問(wèn)困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)xx大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開(kāi)展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過(guò)“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開(kāi)展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛(ài)才的濃厚氛圍;開(kāi)展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見(jiàn)建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問(wèn)題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開(kāi)展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對(duì)于這些問(wèn)題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
20xx年，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。
二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開(kāi)展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、黨章、系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、政治過(guò)硬、正氣過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、組織部門意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長(zhǎng)才干。
(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過(guò)專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開(kāi)展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；⒁?guī)范化;定期開(kāi)展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。
二是突出本土人才培養(yǎng)。通過(guò)外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹(shù)立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹(shù)立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹(shù)立組織部門良好形象。
同志們:。
市委召開(kāi)第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學(xué)習(xí)借鑒提供一個(gè)交流平臺(tái);三是聽(tīng)取拔尖人才對(duì)市委、市政府人才工作的意見(jiàn)和建議。剛才6名專家交流了體會(huì)，2個(gè)用人單位的負(fù)責(zé)同志對(duì)支持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講了很好的意見(jiàn)。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)要求，與大家共勉。
第一，拔尖人才要牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮“三個(gè)作用”
20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各層次人才的辛勤努力下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢(shì)頭。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元，財(cái)政收入超過(guò)億元，這是歷史性的跨越。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經(jīng)濟(jì)逐步前移達(dá)到11位?！叭r(nóng)”工作保持了領(lǐng)先地位，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各層次人才的辛勤付出，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向在座各位，向各行各業(yè)的人才表示衷心的感謝。
在看到取得成績(jī)的同時(shí)，任務(wù)也還十分艱巨。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，工業(yè)企業(yè)雖然塊頭很大，效應(yīng)很好，但在全國(guó)、在同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的還不多;農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，“一高三新”的應(yīng)用面很少，潛在問(wèn)題還很多。從社會(huì)事業(yè)、從民生改善方面來(lái)看，教育雖然處于領(lǐng)先地位，但相對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問(wèn)題還沒(méi)有根本的緩解;環(huán)境保護(hù)才剛剛起步，磷化產(chǎn)業(yè)的污染治理還沒(méi)有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個(gè)作用：
一是發(fā)揮骨干作用。市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張?chǎng)H博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計(jì)的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題，也體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
二是發(fā)揮引領(lǐng)作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。要像壽鄉(xiāng)食用菌合作社那樣，通過(guò)建立院士工作站，依托院士工作站研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)新品種、新工藝，新材料，不僅出口達(dá)到3000多萬(wàn)美元，而且研發(fā)出具有革命性意義的草腐菌技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
三是發(fā)揮參謀作用。大家都身處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、事業(yè)發(fā)展一線、科學(xué)研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題更具體，提出的建議更有針對(duì)性、操作性，對(duì)市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發(fā)揮好骨干作用、引領(lǐng)作用的同時(shí)，還要為市委、市政府當(dāng)好參謀。今天座談會(huì)上大家提出的意見(jiàn)，我們將認(rèn)真消化。今后大家也可以隨時(shí)提出好的意見(jiàn)和建議，共同努力把工作做得更好。
第二，拔尖人才要甘于奉獻(xiàn)，始終保持“三個(gè)心態(tài)”
市管拔尖人才的稱號(hào)來(lái)之不易。大家在感到自豪的同時(shí)，還要倍加珍惜。
一是要不斷進(jìn)取。拔尖人才在各自的領(lǐng)域取得了一定成就，為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績(jī)放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭(zhēng)流的大背景下，取得的成績(jī)微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發(fā)展辛勤工作，這種奉獻(xiàn)精神難能可貴。
二是要寧?kù)o致遠(yuǎn)。現(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值取向很多，有人想當(dāng)官，有人想發(fā)財(cái)，有人想干事創(chuàng)業(yè)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業(yè)的發(fā)展上。張?chǎng)H同志是學(xué)工科自動(dòng)化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很多，報(bào)酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才，要想取得成功，應(yīng)該而且只能把事業(yè)放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會(huì)迷失方向。
三是要謙虛謹(jǐn)慎。拔尖人才都有一技之長(zhǎng)，黨委政府也給了一定的榮譽(yù)地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實(shí)集體形成的決策?？萍脊ぷ魇且豁?xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)，如果不謙虛謹(jǐn)慎，就難有建樹(shù)、難攀高峰。
第三，要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”
人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹(shù)立第一生產(chǎn)力理念，在全社會(huì)營(yíng)造育才、惜才、愛(ài)才、敬才的良好氛圍。
一是讓人才發(fā)展有空間。要在單位樹(shù)立一種愛(ài)才惜才的濃厚氛圍，以最優(yōu)的政策、最寬的平臺(tái)、最好的服務(wù)，讓各類人才人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。對(duì)這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛(ài)三分;要為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái)，及時(shí)了解人才所思所想，幫助解決具體問(wèn)題和困難;要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。
二是讓人才創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。20xx年引進(jìn)了2名博士，博士任經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技副主任，博士任綠化委員會(huì)辦公室主任。這都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。雖然縣一級(jí)層級(jí)比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更大發(fā)展平臺(tái)，各個(gè)層級(jí)都要體現(xiàn)這個(gè)思路。
三是讓人才付出有回報(bào)。人才要有奉獻(xiàn)精神，甘于淡泊，寧?kù)o致遠(yuǎn)，不等于讓人才只付出、沒(méi)回報(bào)。必須千方百計(jì)為人才提供能體現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境和氛圍。對(duì)高層次人才的獎(jiǎng)補(bǔ)政策要及時(shí)到位，博士的安家補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金要兌現(xiàn)，凡是政府文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策要不打折扣落實(shí)。博士隆公司蔣大勝董事長(zhǎng)花上百萬(wàn)引“洋專家”、引人才，很有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。正因?yàn)樯岬迷谌瞬欧矫婊ㄥX，博士隆公司從東橋鎮(zhèn)的一個(gè)小廠，發(fā)展為一家在同行業(yè)有地位、即將上市的企業(yè)。教育也要出臺(tái)措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。衛(wèi)計(jì)局也要吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)醫(yī)，讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)。雖然縣一級(jí)發(fā)展水平有限，財(cái)力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級(jí)都要想辦法，出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來(lái)。第八屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽(yù)，以后隨著財(cái)力的增長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來(lái)，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識(shí)他們，尊重他們，凸顯人才的價(jià)值，提升人才的成就感。
事業(yè)召喚人才，時(shí)勢(shì)造就人才。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，共同努力為發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
同志們：
剛才我們學(xué)習(xí)了在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神，發(fā)揮人社作用，進(jìn)一步加強(qiáng)以“放管服”改革為重點(diǎn)的營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，做好實(shí)體企業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)“百企升級(jí)”走訪，宣傳我局營(yíng)商環(huán)境舉措。深入推進(jìn)“兩落地、一融合”，加強(qiáng)人才引進(jìn)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深化落實(shí)基層基本公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)三年行動(dòng)計(jì)劃。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地落實(shí)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，傳達(dá)在會(huì)見(jiàn)航空“中國(guó)民航英雄機(jī)組”全體成員時(shí)的重要講話精神。大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，干一行愛(ài)一行，專一行精一行，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
關(guān)于三季度工作，今年以來(lái)，全局上下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)決策部署，時(shí)刻把人民放在心中最高位置，就業(yè)狀況總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，行風(fēng)建設(shè)全面部署實(shí)施，人社扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)，治欠保支取得明顯成效，有力支撐了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。1-9月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)s人，完成全年任務(wù)的xx人的x%，大學(xué)生就業(yè)人數(shù)(集聚青年大學(xué)生)人x人，完成全年任務(wù)x人的s%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%，新增高技能人才數(shù)s人，完成全年任務(wù)c人的d%，留學(xué)回國(guó)人員c人，完成全年任務(wù)s人的w%。
在四季度工作中我們要增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表、突出重點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查漏補(bǔ)缺，全力確保序時(shí)完成全年工作。深化巡察整改工作。學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委常委會(huì)精神，在已完成64%的整改率的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好“抓黨建、抓整改、抓一崗雙責(zé)”工作。積極推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，形成紀(jì)律責(zé)任高壓。同時(shí)，積極做好營(yíng)商環(huán)境服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)效。
為打好明年開(kāi)頭之戰(zhàn)，一方面，要帶頭講政治、顧大局、懂規(guī)矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保工作平穩(wěn)有序，確保思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減。另一方面，要懷有為民情懷抓落實(shí)、搶進(jìn)度、出亮點(diǎn)，以“同船劃槳，沒(méi)有看客”的精神，主動(dòng)跨前，積極協(xié)調(diào)，攜手解決，形成合力，為明年工作打下良好的工作基礎(chǔ)。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十六
同志們：
根據(jù)縣委安排，下面我簡(jiǎn)要總結(jié)全縣組織工作，并就今年的工作進(jìn)行安排。
一、去年工作回顧。
去年以來(lái)，我們緊緊把握全面從嚴(yán)治黨這一主線，精力向主業(yè)集聚，標(biāo)準(zhǔn)向高處提升，措施向嚴(yán)實(shí)發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
——開(kāi)展了“兩學(xué)一做”，打牢思想建黨根基。一是載體上從新。既按照四個(gè)專題進(jìn)行了集中討論，又創(chuàng)新了“個(gè)十百千”學(xué)習(xí)載體;印制了16000本黨章，黨員人手一冊(cè)。各基層黨(工)委組織開(kāi)展了黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，農(nóng)村黨員開(kāi)展了“一證一牌”工作。二是活動(dòng)上從嚴(yán)。深入開(kāi)展了“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)先進(jìn)典型、講身邊故事、傳遞正能量”主題黨日活動(dòng)，推行了“學(xué)講看談聯(lián)做”“六步工作法”，廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)、干事能力明顯提升。
——組織了縣鄉(xiāng)換屆，營(yíng)造良好用人環(huán)境?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿完成。一是把關(guān)上從嚴(yán)。嚴(yán)把了政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到了“凡提四必”。二是視野上從寬。班子建設(shè)更加注重基層經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、遞進(jìn)培養(yǎng)、崗位歷練，注重熟悉黨建工作的程度和抓黨建的成效。三是功能上從強(qiáng)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合，做到了“六個(gè)注重”、“六個(gè)搭配”。四是紀(jì)律上從緊。嚴(yán)格執(zhí)行了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律，干部簽定了“遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”，保證了換屆風(fēng)清氣正。
——壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)主業(yè)全面加強(qiáng)。一是責(zé)任上從實(shí)。強(qiáng)化了基層黨委抓黨建主體責(zé)任，壓實(shí)了基層黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)制上從新。以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，聚力脫貧攻堅(jiān)，推行“六化”工作法，農(nóng)村綜合治理水平有新提升。三是述職上從嚴(yán)。全面完成縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。
——夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是整頓上從嚴(yán)。整治了52個(gè)軟弱渙散黨支部，全部晉位升級(jí)。二是服務(wù)上從實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了“黨代表工作室”，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所40個(gè)，健全了387個(gè)農(nóng)村“黨員群眾服務(wù)中心”;農(nóng)村“兩委”主干工資超過(guò)農(nóng)民人均收入兩倍以上。三是影響上從深。繼續(xù)宣傳擴(kuò)大縣委選樹(shù)的4名“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”的影響，涌現(xiàn)出程玉珍等一批優(yōu)秀支部書記。
——充實(shí)了幫扶力量，發(fā)揮三支隊(duì)伍作用。一是覆蓋上從全。全縣上千名黨員采取“4321”的辦法，與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對(duì)，幫助貧困戶收入超過(guò)貧困線，達(dá)到“兩不愁、三保障”。二是管理上從嚴(yán)。制定下發(fā)了《駐村幫扶干部管理辦法》和《農(nóng)村第一書記管理規(guī)定(試行)的補(bǔ)充規(guī)定》，建立了定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談、責(zé)任追究、“召回”等四項(xiàng)制度，管理到位。三是作用上從強(qiáng)。工作隊(duì)和第一書記認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，幫助基層黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，一批優(yōu)秀隊(duì)員和第一書記受到省、市、縣委表彰。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到差距與不足：干部干事“怕?lián)?dāng)”的問(wèn)題、基層黨建“點(diǎn)好面差”的問(wèn)題、非公組織和社會(huì)組織黨建工作“持續(xù)用力不夠”的問(wèn)題、人才工作“面貌舊”的問(wèn)題、干部作風(fēng)“反彈和變異”的問(wèn)題、干部教育“學(xué)用兩張皮”的問(wèn)題、工作不落實(shí)不落地的問(wèn)題等等，這些都需要我們找準(zhǔn)辦法，對(duì)癥施策，一一破解。
今年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓理論武裝，突出“核心引領(lǐng)”抓基層黨建，突出“穩(wěn)中求進(jìn)”抓“三基”建設(shè)，突出“對(duì)標(biāo)一流”抓行動(dòng)落實(shí)，突出“政策創(chuàng)新”抓人才驅(qū)動(dòng)，突出“模范取向”抓自身建設(shè)，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)目標(biāo)”強(qiáng)化組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)!
為實(shí)現(xiàn)上述工作要求，組織工作要樹(shù)立“四個(gè)導(dǎo)向”：一是樹(shù)立“從嚴(yán)從實(shí)”的政治導(dǎo)向。針對(duì)一些黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)上不到位、思想上不適應(yīng)、行動(dòng)上不自覺(jué)”的問(wèn)題，要把嚴(yán)的要求和實(shí)的措施貫穿管黨治黨全過(guò)程，做到真管真嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，積極培育為民的宗旨情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以發(fā)展實(shí)績(jī)和群眾口碑檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的成效。二要樹(shù)立“穩(wěn)中求進(jìn)”的基本導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，用創(chuàng)新的思維謀劃組織工作，用務(wù)實(shí)的方法改進(jìn)組織工作，持之以恒強(qiáng)組織、優(yōu)隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)。三是樹(shù)立“黨建為基”的工作導(dǎo)向。抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就是抓民生。要努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動(dòng)力，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。四是樹(shù)立“選賢任能”的用人導(dǎo)向。根據(jù)縣委“以引資上項(xiàng)論英雄、以攻堅(jiān)克難論能力、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論高低、以德才兼?zhèn)湔摳刹俊钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“看敬業(yè)、看苦干、看擔(dān)當(dāng)、看實(shí)效”的選人導(dǎo)向，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十七
黨的十八大以來(lái)，全市各級(jí)黨組織認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全市黨的建設(shè)和組織工作取得明顯成效。主要表現(xiàn)為：堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)全市各級(jí)黨組織和黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”;堅(jiān)持以理論武裝推進(jìn)思想建黨，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心;堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍;堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，各領(lǐng)域基層黨建工作全面加強(qiáng)、整體提升;堅(jiān)持牽住主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市黨的建設(shè)和組織工作，要突出抓綱務(wù)本，深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線。將習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，融會(huì)貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施，不斷增強(qiáng)貫徹全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神的思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)，努力開(kāi)創(chuàng)黃岡黨的建設(shè)和組織工作新局面。要突出“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，切實(shí)抓好黨的政治建設(shè)，把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活厚植黨內(nèi)政治文化，切實(shí)抓好民主集中制貫徹落實(shí)，不斷提高政治能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動(dòng)黨中央和省委各項(xiàng)決策部署在黃岡落地生根。要突出政治功能和組織力，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，樹(shù)牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷深化整縣推進(jìn)支部建設(shè)，提升覆蓋質(zhì)量和規(guī)范化建設(shè)水平，扎實(shí)推進(jìn)重大任務(wù)落地，切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)量水平，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
要突出事業(yè)為上，切實(shí)加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照習(xí)近平總書記關(guān)于抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)“、建立“五個(gè)體系”的重要要求，統(tǒng)籌抓好干部培育、選拔、管理、使用各方面工作，素質(zhì)培養(yǎng)要增強(qiáng)系統(tǒng)性，知事識(shí)人要提高精準(zhǔn)度，選拔任用要把準(zhǔn)風(fēng)向標(biāo)，從嚴(yán)管理要突出全方位，正向激勵(lì)要提振精氣神，建設(shè)一支推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。要突出對(duì)黨忠誠(chéng)，培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人。系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，一方面充實(shí)年輕干部數(shù)量，另一方面提高年輕干部能力素質(zhì);處理好培養(yǎng)與使用的關(guān)系，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，堅(jiān)持一線培養(yǎng)、扎實(shí)鍛煉，使用是最好的培養(yǎng)。要突出人才引領(lǐng)，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才聚集到推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)，發(fā)揮人才體制機(jī)制改革的牽引作用，堅(jiān)持以用為本，突出創(chuàng)新創(chuàng)造，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把更多人才匯集到黃岡改革發(fā)展中來(lái)。要突出責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委(黨組)要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，各級(jí)黨組織書記作為管黨治黨第一責(zé)任人，既要掛帥，更要出征，既要有思路，更要見(jiàn)行動(dòng)，各級(jí)組織部門要努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的專業(yè)“施工隊(duì)”。
要聚焦學(xué)深悟透、政治統(tǒng)領(lǐng)，全面領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線深刻內(nèi)涵;聚焦理論武裝、信念信仰，筑牢引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思想根基;聚焦全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，織密建強(qiáng)保障高質(zhì)量發(fā)展的組織體系;聚焦政治標(biāo)準(zhǔn)、五個(gè)體系，著力建設(shè)符合高質(zhì)量發(fā)展要求的干部隊(duì)伍;聚焦愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷激活加快高質(zhì)量發(fā)展的人才要素;聚焦政治訓(xùn)練、實(shí)踐磨練，大力培養(yǎng)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部;聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)可靠，從嚴(yán)打造服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的模范組織部門和過(guò)硬組工隊(duì)伍。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十八
組織工作要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局，深入研究和遵循組織工作內(nèi)在規(guī)律，把握組織工作科學(xué)定位，破解組織工作難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
第一，傾力打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的過(guò)硬隊(duì)伍。習(xí)近平總書記用20個(gè)字塑造了好干部的“時(shí)代靈魂”。這是衡量我們每一位黨務(wù)政工干部的標(biāo)尺。一要對(duì)黨忠誠(chéng)講奉獻(xiàn)。講政治是黨務(wù)政工干部的立身之本。對(duì)黨忠誠(chéng)不是喊口號(hào)、做文章、表姿態(tài)，要真正體現(xiàn)在對(duì)黨的信仰忠誠(chéng)，對(duì)黨組織和黨的理論路線方針政策忠誠(chéng);真正把忠誠(chéng)作為黨務(wù)政工干部的精神內(nèi)核、精神標(biāo)識(shí)，落實(shí)到組織工作方方面面;真正把忠誠(chéng)體現(xiàn)在xx事業(yè)發(fā)展上，積極參與脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作，立足本職崗位撲下身子講奉獻(xiàn)。二要公道正派樹(shù)形象。公道正派是組織工作的生命線，是黨務(wù)政工干部最重要的職業(yè)操守。要公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)決杜絕以個(gè)人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線。要嚴(yán)格按照原則、程序和制度辦事，一碗水端平、一把尺子量到底。不為歪風(fēng)邪氣所擾、不為個(gè)人得失所困，對(duì)政治上口無(wú)遮攔、亂發(fā)議論等現(xiàn)象，要理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng)。三要實(shí)踐鍛煉強(qiáng)本領(lǐng)。組織工作是一門科學(xué)，需要很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力。要勤學(xué)善思，熟練掌握組織工作的政策法規(guī)、程序步驟，讓每一位從事黨務(wù)政務(wù)工作的干部都成為精通政策、熟悉業(yè)務(wù)的行家里手。要通過(guò)輪崗交流、專題調(diào)研、一線工作等方式，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提升分析解決問(wèn)題能力。
第二，著力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，必須繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。一要抓能力素質(zhì)提升強(qiáng)部。從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)組織部機(jī)關(guān)周一例會(huì)、支部會(huì)和部務(wù)會(huì)三個(gè)會(huì)議及“三會(huì)一課”“月評(píng)季考”制度，持續(xù)開(kāi)展以“日讀一篇文章、周寫一篇信息、月抓一次研討、季搞一次述職述效、半年一次互評(píng)交流、年抓一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目”為內(nèi)容的“六個(gè)一”活動(dòng)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦法，進(jìn)一步錘煉黨性、提升能力。二要抓紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變立部。把市委“三個(gè)嚴(yán)禁、三個(gè)堅(jiān)決遵守”作為鐵的紀(jì)律，全面執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，大力推行“三點(diǎn)聯(lián)抓講黨課”制度，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“調(diào)研月”“蹲點(diǎn)周”活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部示范，堅(jiān)持吃住在一線、奮戰(zhàn)在基層，樹(shù)立組織部門“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。三要抓規(guī)章制度落實(shí)管部。嚴(yán)格落實(shí)《組織部落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”推行“月評(píng)季考”實(shí)施辦法》，以崗位目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容，以工作績(jī)效考核為重點(diǎn)，將組織監(jiān)管與自我約束相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部日常工作的指導(dǎo)、督促，通過(guò)考核支撐提升組織工作科學(xué)化水平，著力構(gòu)建從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理干部的新常態(tài)。
第三，精心研究組織工作內(nèi)在規(guī)律，提高工作落實(shí)的質(zhì)量水平。要落實(shí)中省市縣組織工作會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)，我們必須順應(yīng)形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新機(jī)制、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。一要堅(jiān)持“站位高”與“落點(diǎn)實(shí)”相統(tǒng)一。站位不高，必然迷失方向;抓而不實(shí)，等于沒(méi)抓。我們做任何工作，首先要從政治上考量，提高政治站位，堅(jiān)守職責(zé)定位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。要對(duì)表對(duì)標(biāo)中央和省委的決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)將目標(biāo)任務(wù)解構(gòu)為具體路徑、具體措施，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落小、落地見(jiàn)效。二要堅(jiān)持“理解深”與“抓得準(zhǔn)”相統(tǒng)一。做好新時(shí)代組織工作，根本的前提是要學(xué)深悟透新思想、準(zhǔn)確把握新要求，確保定位準(zhǔn)、方向明、思路清。要堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)和重點(diǎn)突破相協(xié)調(diào)，分領(lǐng)域、有計(jì)劃全面推進(jìn)，在關(guān)鍵點(diǎn)上的措施要精準(zhǔn)具體，真正做到抓得實(shí)、做得深、走得遠(yuǎn)。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相協(xié)調(diào)，把握好推進(jìn)工作的時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，確保不貽誤時(shí)機(jī)、不掉鏈子。三要堅(jiān)持“抓創(chuàng)新”與“抓基本”相統(tǒng)一。新時(shí)代組織工作面臨新情況新問(wèn)題，必須與時(shí)俱進(jìn)，打破思維定勢(shì)，以新的理念、思路和辦法，創(chuàng)造性地破解難題。特別要聚焦中央部署和省市縣委要求，把基本要求、規(guī)定動(dòng)作盯緊抓牢，鍥而不舍做扎實(shí)做到位，防止本末倒置、為創(chuàng)新而創(chuàng)新，把一些基本的東西丟失，做一些華而不實(shí)的虛功。
廣大離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，要把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，發(fā)揮離退休干部?jī)?yōu)勢(shì)和作用，落實(shí)離退休干部政治待遇和生活待遇，用心用情做好服務(wù)工作。
同志們，面對(duì)新時(shí)代新使命，需要新?lián)?dāng)新作為。讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，知重負(fù)重、主動(dòng)作為，努力交出新時(shí)代組織工作的精彩答卷，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)富裕和諧美麗xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十九
同志們：
要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深刻理解把握、全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。深刻領(lǐng)會(huì)這一重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)是要深刻理解把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線、新時(shí)代黨的組織體系建設(shè)任務(wù)以及新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的根本原則、方針、主線，深刻理解把握黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)、黨的思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)，深刻理解把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和人才工作方略，深刻理解把握正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗的核心要求。
要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作新局面。黨的十八大以來(lái),全市各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，理論武裝進(jìn)一步深化，干部工作水平進(jìn)一步提高，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督問(wèn)責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx提供了有力保障。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市黨的建設(shè)和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，著力在政治建設(shè)上下功夫;要強(qiáng)化組織觀念，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，拓展黨建領(lǐng)域，著力在組織體系建設(shè)上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、選拔好干部、管理好干部、引領(lǐng)好干部，著力在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫;要以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，著力在做好年輕干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環(huán)境，大興愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，著力在建設(shè)人才強(qiáng)市上下功夫。
要強(qiáng)化自身建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。各級(jí)組織部門要按照習(xí)近平總書記的要求，聚焦模范過(guò)硬目標(biāo)，著力建設(shè)“講政治”、“重公道”、“業(yè)務(wù)精”、“作風(fēng)好”的模范部門。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扛起責(zé)任、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角;黨委(黨組)書記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念;班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨的建設(shè)和組織工作抓實(shí)抓細(xì)抓深入。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實(shí)施、督促落實(shí)的重要職責(zé)。黨的工作部門要根據(jù)各自分工，承擔(dān)起直接責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
各地各部門要迅速傳達(dá)，深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要抓緊部署，找準(zhǔn)工作落點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要積極創(chuàng)新，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。各級(jí)組織人事部門要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，對(duì)市委確定的總體工作思路、主要任務(wù)和基本要求，不折不扣地貫徹落實(shí);要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，傾力打造出一批符合實(shí)際、體現(xiàn)特色、在省內(nèi)乃至在全國(guó)都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇二十
要堅(jiān)持黨管人才，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，積極培育和引進(jìn)各領(lǐng)域人才，著力營(yíng)造尊重人才、激勵(lì)人才、服務(wù)人才的良好氛圍。
一要大力培育引進(jìn)人才。著力加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)，大力實(shí)施高層次人才特殊支持、在外英才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等計(jì)劃，深入推進(jìn)“六個(gè)一”人才工程，搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，積極爭(zhēng)取中省人才支持項(xiàng)目，把人才資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要精準(zhǔn)對(duì)接全縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的人才需求，通過(guò)“項(xiàng)目+人才”模式，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“兩新”“兩大”產(chǎn)業(yè)、特色小鎮(zhèn)建設(shè)、教育醫(yī)療等領(lǐng)域引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，切實(shí)解決“缺人才”的問(wèn)題。
二要完善人才管理機(jī)制。深化人才體制機(jī)制改革，積極搭建“高層次專家論壇”平臺(tái)，不斷拓寬引才渠道。要形成良性有序的人才流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各方面人才之間的合理流動(dòng)。進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才到基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，讓各方面人才各得其所、各展其長(zhǎng)。要完善考核評(píng)價(jià)體系，健全人才激勵(lì)機(jī)制，用效益體現(xiàn)價(jià)值、回報(bào)才智。
三要做好人才引導(dǎo)服務(wù)。深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，定期開(kāi)展有突出貢獻(xiàn)人才評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)廣大人才的創(chuàng)業(yè)熱情、奮斗精神和創(chuàng)造活力。強(qiáng)化人才保障措施，出臺(tái)配套政策，解決好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬待遇、子女入學(xué)等問(wèn)題，解除后顧之憂。研究制定“回引”農(nóng)村基層人才實(shí)施辦法，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村一線流動(dòng)，積極為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐。
切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，奮力開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。
推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作取得實(shí)效，關(guān)鍵在于履行好管黨治黨責(zé)任。全縣各級(jí)黨組織要積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一是各級(jí)黨委黨組要牢固樹(shù)立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，按照新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，認(rèn)真研究部署，扎實(shí)推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)提升各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)黨建工作質(zhì)量。二是各級(jí)黨委黨組書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹(shù)立“抓好組織工作是本職、不抓組織工作是失職、抓不好組織工作是不稱職”的理念，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，親力親為，切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好。三是各級(jí)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨建責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)黨建任務(wù)落地落實(shí)。四是組織部門要牽頭抓總，認(rèn)真抓好安排部署、督促檢查、考核考評(píng)等工作，不斷提升工作質(zhì)量和水平。要繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。五是廣大組工干部要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，錘煉精湛過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)守清正廉潔的道德品行，始終保持良好形象，推動(dòng)黨建和組織工作任務(wù)落到實(shí)處。
同志們，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作使命光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和中省市組織工作會(huì)議精神，忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，不忘初心、牢記使命、努力奮斗，為譜寫xx追趕超越新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇一
同志們：
這次全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，主題是貫徹落實(shí)中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和包惠書記、亨孝市長(zhǎng)的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治統(tǒng)和依法統(tǒng)計(jì)，反對(duì)弄虛作假，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。前面，傳政同志傳達(dá)了全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作會(huì)議精神并提出了貫徹意見(jiàn)，宣漢、大竹兩個(gè)縣和市商務(wù)局作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)要求。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量事關(guān)科學(xué)決策，事關(guān)黨和政府的公信力。中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示涵義深刻、意義重大、針對(duì)性很強(qiáng)，指出了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的極端重要性和緊迫性。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)決按照中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把批示精神落到實(shí)處，貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面，不遺余力地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，依法治統(tǒng)，堅(jiān)決遏制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合。各級(jí)政府要切實(shí)履行行政責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本地執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的情況實(shí)施有效監(jiān)督。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要配合政府督查部門加強(qiáng)對(duì)重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的督促檢查，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況報(bào)黨委政府，確保重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的“三個(gè)不得”，制定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要切合實(shí)際，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造寬松環(huán)境。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，既是統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)，也是各級(jí)各有關(guān)部門的重要責(zé)任，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全員全程責(zé)任制，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員。二要充實(shí)力量，依法依規(guī)。各級(jí)政府要高度重視并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層統(tǒng)計(jì)工作存在的困難和問(wèn)題，配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員，實(shí)施有效的組織、管理和工作制度，為統(tǒng)計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各級(jí)各有關(guān)部門要充分吸取去年國(guó)家對(duì)我市個(gè)別縣進(jìn)行執(zhí)法檢查的教訓(xùn)，堅(jiān)持用法治思維和法治精神來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)承擔(dān)起依法統(tǒng)計(jì)的責(zé)任和使命，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，營(yíng)造良好法治環(huán)境。三要嚴(yán)格執(zhí)法，遏制腐敗。統(tǒng)計(jì)弄虛作假是一種嚴(yán)重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務(wù)必要把堅(jiān)持不懈抓好執(zhí)法檢查作為統(tǒng)計(jì)法治工作的重中之重。今明兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查查處的重點(diǎn)是各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字上弄虛作假案件，特別是地方各級(jí)政府、各部門、各單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的兩類“三個(gè)不得”案件，各種指令報(bào)送和冒名報(bào)送案件，這些都是典型的統(tǒng)計(jì)數(shù)字腐敗案件。對(duì)這些統(tǒng)計(jì)違法行為，要堅(jiān)持有案必查、違法必究，實(shí)行零容忍，尤其是對(duì)群眾舉報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)上弄虛作假線索必須查清查實(shí)、處理到位，典型的要堅(jiān)決予以通報(bào)曝光，始終保持懲治的高壓態(tài)勢(shì)。要建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查責(zé)任制。明確執(zhí)法檢查的重點(diǎn)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化督辦考核，堅(jiān)決糾正有案不查、壓案不報(bào)、查案不實(shí)、責(zé)任追究輕描淡寫等現(xiàn)象，震懾統(tǒng)計(jì)違法行為，凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能。
當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)十分繁重，統(tǒng)計(jì)工作肩負(fù)重大使命。各縣(市、區(qū))政府和各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要在嚴(yán)格依法治統(tǒng)、依法統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，認(rèn)真組織做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和變動(dòng)趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與相關(guān)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性、支撐性、匹配性，客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策，吃透各項(xiàng)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)政策措施，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)判。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)指標(biāo)以及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，及時(shí)了解掌握第一手資料，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。要努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的有效性和針對(duì)性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息咨詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準(zhǔn)度，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇二
今年的工作任務(wù)，年初印發(fā)了工作要點(diǎn)，在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上，又以“六個(gè)強(qiáng)化”進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。請(qǐng)各縣市區(qū)委組織部、各科室(中心)對(duì)照要求，抓緊落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。下面，根據(jù)全省組織工作推進(jìn)會(huì)精神和大家提出的問(wèn)題，我談?wù)勔韵聨醉?xiàng)重點(diǎn)工作：
一、力求實(shí)效，不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
當(dāng)前，我市專題教育發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。下一步，要針對(duì)存在的不足，認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委的要求，著重抓好3個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保專題教育取得實(shí)效。一是深化專題學(xué)習(xí)研討。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是以自我為主的教育，效果取決于各位參與者是否把它作為自覺(jué)行動(dòng)，關(guān)鍵是不是把自己擺進(jìn)去了。檢驗(yàn)是不是把自己擺進(jìn)去了，關(guān)鍵是看在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)性和主動(dòng)性怎么樣，是否聯(lián)系了自身的思想和工作實(shí)際，是否聯(lián)系了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，是否對(duì)照黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)和正反兩方面典型進(jìn)行檢查，入心入腦，這就是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)研討效果的標(biāo)準(zhǔn)。在抓“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討中，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神作為重要內(nèi)容。尤其要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在浙江和貴州考察、會(huì)見(jiàn)全國(guó)優(yōu)秀縣委書記，主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會(huì)議時(shí)，對(duì)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出的重要指示精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開(kāi)展專題教育的重大意義、主要方法和最終目的，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)要求和重要任務(wù)，提高接受教育的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要繼續(xù)抓好正反兩面典型教育，尤其要做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，保證專題研討取得應(yīng)有效果。二是抓好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。在今年年底，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的總體安排，各地各單位都要召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，要認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)開(kāi)。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，尤其是“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)班子成員，嚴(yán)格審查把關(guān)對(duì)照檢查材料。三是進(jìn)一步抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸和拓展。如何抓好整改落實(shí)，第一，對(duì)在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中發(fā)現(xiàn)的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，要立行立改。第二，對(duì)去年教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出來(lái)的問(wèn)題，沒(méi)有改到位的要抓緊改到位，有些問(wèn)題是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，就必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。第三，繼續(xù)深入開(kāi)展“53項(xiàng)專項(xiàng)整治”，前段時(shí)間，省里專門召開(kāi)了督辦會(huì)，省里近期將會(huì)組織檢查，請(qǐng)各縣市區(qū)認(rèn)真抓緊整改。第四，持續(xù)開(kāi)展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，這是去年我市開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的“自選動(dòng)作”。在此特別強(qiáng)調(diào)一下正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，馬上就要到“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等重要節(jié)假日了，要聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)公款送禮、公款吃喝、收受紅包禮金等“節(jié)日病”進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。
抓好上述3個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”，確保工作質(zhì)量，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市委組織部要堅(jiān)持每月一調(diào)度，定期、不定期地開(kāi)展專項(xiàng)督查和全面督查，堅(jiān)決防偏防空防虛。各縣市區(qū)委會(huì)要把專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要方面，納入黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)“關(guān)鍵動(dòng)作”要一個(gè)一個(gè)專題研究。縣市區(qū)委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)。縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)要當(dāng)好縣市區(qū)委的參謀，切實(shí)履行牽頭責(zé)任，精心組織、主動(dòng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)專題學(xué)習(xí)研討、“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單、邊學(xué)邊查邊改等情況的督促，防止跑題走偏，推動(dòng)中央、省委和市委部署不折不扣落實(shí)到位。
二、有序推進(jìn)，穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革干部人事工作。
剛才尚文同志已經(jīng)就此項(xiàng)工作作了具體的安排。這里，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。一要依法依規(guī)制定政策。近期，市里將會(huì)下發(fā)關(guān)于做好縣市區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革干部人事工作方面的通知。各縣市區(qū)在制定具體政策時(shí)，最核心的問(wèn)題，就是必須要在法律法規(guī)允許范圍之內(nèi)考慮問(wèn)題。如果超出這個(gè)范圍，就要從嚴(yán)問(wèn)責(zé)、從重處理。我們出臺(tái)的各項(xiàng)政策只有符合法律法規(guī)、符合上級(jí)政策，才能站得住腳、執(zhí)行得下去、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。各縣市區(qū)就政府機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)的干部人事政策，在充分考慮本地干部隊(duì)伍實(shí)際情況的同時(shí)，必須強(qiáng)化法治精神、紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》《干部任用條例》《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)。這四個(gè)政策法規(guī)就是我們制定機(jī)構(gòu)改革政策的主要依據(jù)。二要充分調(diào)動(dòng)參與改革的積極性。改革是無(wú)情的，但無(wú)情的改革要有情操作。對(duì)這次政府機(jī)構(gòu)改革涉及的干部，要關(guān)心愛(ài)護(hù)，做好思想動(dòng)員，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)干部參與、支持改革的主動(dòng)性和積極性。要細(xì)致做好干部的政治思想工作，及時(shí)化解消極思想和不良情緒，提振干部的精氣神，確保人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷。要按照市里的指導(dǎo)意見(jiàn)，制定好具體政策，鼓勵(lì)干部提前退休、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，讓支持改革的人不吃虧，各得其所。三要堅(jiān)持規(guī)范操作。政府機(jī)構(gòu)改革中的干部人事工作時(shí)間緊、任務(wù)重，但各項(xiàng)工作必須嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能忙中出錯(cuò)。各縣市區(qū)的有關(guān)干部人事工作政策和人事安排方案，要按要求及時(shí)報(bào)市委組織部預(yù)審把關(guān)，并報(bào)省委組織部備案。干部選拔任用工作要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等法律法規(guī)，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、環(huán)節(jié)不省、程序不亂。對(duì)其中屬于提拔重用的，必須進(jìn)行嚴(yán)格考察。四要統(tǒng)籌加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。把做好政府機(jī)構(gòu)改革干部人事安排，與“三超兩亂”治理、消化超配職數(shù)、培養(yǎng)選拔年輕干部和做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等四項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來(lái)，整體考慮，精心謀劃，充分用好改革“紅利”。
三、持續(xù)用勁，扎實(shí)開(kāi)展“三超兩亂”整治。
目前，全市違規(guī)黨政分設(shè)、提前“退線改非”問(wèn)題已經(jīng)基本整改到位，“吃空餉”、超編制限額進(jìn)人、違反規(guī)定程序亂進(jìn)人問(wèn)題治理成效較好。超職數(shù)配備干部問(wèn)題正抓緊整改，但從進(jìn)度來(lái)看，任務(wù)還很艱巨。我們一定要正視差距，強(qiáng)化責(zé)任，做到思想不松、力度不減、目標(biāo)不變，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁克服種種困難和壓力，按照省委、市委的統(tǒng)一部署，以消化超職數(shù)配備干部為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展整治工作。一要嚴(yán)格時(shí)限抓消超。按照中組部要求，超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前、副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前完成消化任務(wù)。這一時(shí)間要求沒(méi)有任何條件可講，沒(méi)有任何理由可推。我們一定要緊扣這一目標(biāo)，下狠功夫、出硬舉措，嚴(yán)格落實(shí)消超計(jì)劃，堅(jiān)決按時(shí)啃下這塊“硬骨頭”。二要嚴(yán)格把關(guān)抓消超。認(rèn)真落實(shí)干部選任工作預(yù)審制度，堅(jiān)持事前預(yù)審、事后備案的“雙控”辦法，做到從嚴(yán)審核、層層把關(guān)。對(duì)存在超配干部問(wèn)題的地方和單位，消超任務(wù)未完成前原則上不新提拔干部。確因工作需要提拔干部的，按照“退三進(jìn)一”或“退多進(jìn)一”的原則，嚴(yán)格把關(guān)并報(bào)上級(jí)組織部門審批。三要拓寬渠道抓消超。省里將原分配到各單位的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)集中起來(lái)統(tǒng)一管理，這一做法我們也可以借鑒。政府機(jī)構(gòu)改革中，享受一次性激勵(lì)政策騰出的職數(shù)，原則上要用于消超。省委組織部根據(jù)中組部關(guān)于職數(shù)界定若干問(wèn)題的回復(fù)意見(jiàn)，即將下發(fā)具體操作細(xì)則，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革、區(qū)劃調(diào)整、軍轉(zhuǎn)安置、援派和扶貧等造成超配干部的，暫時(shí)單列、逐步消化。我們要對(duì)照這些政策口徑，進(jìn)一步摸清核準(zhǔn)底數(shù)。同時(shí)，要抓住政府機(jī)構(gòu)改革、縣以下干部職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施的契機(jī)，制定出臺(tái)具體辦法，加快整改消超進(jìn)度。四要強(qiáng)化責(zé)任抓消超。消化超配干部工作，各級(jí)黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓;組織部長(zhǎng)是直接責(zé)任人，要重點(diǎn)管、專門抓。同時(shí)也要明確、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制、人社、財(cái)政等部門的責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力，做到各盡其責(zé)、密切配合，形成整改消超合力。在“三超兩亂”整治工作中，要始終嚴(yán)明問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)思想不重視、工作不力的，加大問(wèn)責(zé)力度。特別是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、弄虛作假的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。
這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的問(wèn)題，剛才雪輝副部長(zhǎng)已經(jīng)講了，請(qǐng)大家務(wù)必引起高度重視。各縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)回去后，必須將這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性跟需要填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表的領(lǐng)導(dǎo)干部講到位，這是動(dòng)真格的，不僅是講講而已。
四、精心謀劃，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前期工作。
為實(shí)現(xiàn)我省市縣四大家領(lǐng)導(dǎo)班子同步換屆、分步調(diào)整的總體考慮，省委會(huì)已經(jīng)研究同意將換屆沒(méi)有同步的12個(gè)市州和122個(gè)縣市區(qū)的人大、政府、政協(xié)換屆時(shí)間，從20xx年底(20xx年初)提前到20xx年底(20xx年初)。這樣，明年的換屆工作面臨著統(tǒng)籌任務(wù)重、班子建設(shè)要求高、消化超配干部壓力大的新情況。對(duì)此，我們必須提前謀劃，提前著手，做好摸底調(diào)查、思想引導(dǎo)和工作預(yù)研，爭(zhēng)取主動(dòng)。
五、精準(zhǔn)發(fā)力，努力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步。
8月6日、7日，全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)在懷化舉行，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了全面部署。剛才，周琪副部長(zhǎng)已經(jīng)作了具體安排，我在這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題。一是關(guān)于學(xué)習(xí)懷化經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。這次全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)規(guī)模很大，孫金龍副書記、郭開(kāi)郎部長(zhǎng)、戴道晉副省長(zhǎng)親自出席，各市州的組織部長(zhǎng)、分管農(nóng)村工作的副市長(zhǎng)、組織部分管黨建工作的副部長(zhǎng)、農(nóng)委主任、民政局長(zhǎng)都參加了。在一年時(shí)間里，懷化農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著成績(jī)，省里要求各地向懷化學(xué)習(xí)，這個(gè)典型很有代表性。懷化在農(nóng)村基層黨建工作方面的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來(lái)就是四句話，即“硬件升級(jí)，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”。比如，懷化推行“六小設(shè)施”建設(shè)，在“五小設(shè)施”建設(shè)的基礎(chǔ)上，給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加了一個(gè)“小套房”。一年時(shí)間用于“六小設(shè)施”建設(shè)的資金就達(dá)4.23億元，主要是整合了各項(xiàng)涉農(nóng)資金，集中財(cái)力辦大事，同時(shí)又沒(méi)有給當(dāng)?shù)刎?cái)政增加太大負(fù)擔(dān)。實(shí)地參觀的時(shí)候，一共看了懷化6個(gè)縣市區(qū)，既有條件好的，也有條件差的，但農(nóng)村基層黨建都搞得很好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要重視，思路要對(duì)頭。二是關(guān)于黨建工作述職評(píng)議的問(wèn)題。今年年底，各縣市區(qū)委書記要向市委述職，各縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)要向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。大家要提前做好準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)照檢查，哪些地方做好了，哪些地方?jīng)]有做好。到時(shí)市委組織部要進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，并進(jìn)行排名。三是關(guān)于黨員和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。我認(rèn)為，黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委。我記得當(dāng)初在雙峰縣當(dāng)縣委書記的時(shí)候，凡是涉及到黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面的相關(guān)制度和培養(yǎng)計(jì)劃都是縣委研究制定的，緊緊抓住了基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要切實(shí)把基層黨建工作責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制建起來(lái)。比如，黨員發(fā)展“近親繁殖”的問(wèn)題，有些縣市區(qū)正在抓緊研究解決，這就抓對(duì)了方向?；鶎狱h組織建好了，開(kāi)展各項(xiàng)工作自然就會(huì)順利。
六、從嚴(yán)管理，著力打造全面過(guò)硬的組工隊(duì)伍。
做好組織工作，關(guān)鍵在組工干部。市縣組織部門和全體組工干部要圍繞打造“三嚴(yán)三實(shí)”模范部門、爭(zhēng)當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”表率的目標(biāo)，按照講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的總要求，不斷增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)，做到“又紅又專，又嚴(yán)又實(shí)”。一要弘揚(yáng)“嚴(yán)”的精神。帶頭做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，對(duì)人對(duì)已、對(duì)工作對(duì)生活都要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上從嚴(yán)，不斷自我凈化、自我提升，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守政治原則，做到絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)可靠。在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上從嚴(yán)，就是要有“認(rèn)真”的精神、“亮劍”的精神，遇到說(shuō)情風(fēng)、跑要風(fēng)和各種非組織活動(dòng)，敢于反對(duì)、敢于抵制，不做“糊涂人”;發(fā)現(xiàn)為官不為、為官亂為的干部和不純潔、不作為的黨員，敢于批評(píng)、敢于問(wèn)責(zé)，不做“老好人”;執(zhí)行政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序，敢于把關(guān)、敢于堅(jiān)持，不做“稻草人”。在自我管理上從嚴(yán)，把從嚴(yán)治黨的要求首先落實(shí)到組織部門、組工干部自身。對(duì)組工干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督是最大的愛(ài)護(hù)，要經(jīng)常進(jìn)行警示教育，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，定期開(kāi)展談心談話，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督。要嚴(yán)明職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，讓組工干部感到身邊時(shí)時(shí)有戒尺，知所循、知所守、知所懼。二要錘煉“實(shí)”的作風(fēng)。在市委十一屆九次全會(huì)上，安杰書記強(qiáng)調(diào)：“要著力把工作做實(shí)。完成今年目標(biāo)任務(wù)，必須真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)?！蔽覀円J(rèn)真落實(shí)這一要求，自覺(jué)在求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)上下功夫。要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多接地氣，多聽(tīng)意見(jiàn)。省里要求在任期內(nèi)市州組織部長(zhǎng)要走遍轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)要走遍轄區(qū)內(nèi)所有村(社區(qū))。這是一個(gè)硬指標(biāo)、硬要求。我想對(duì)部長(zhǎng)都這么要求，我們的副部長(zhǎng)、科室長(zhǎng)們更要積極主動(dòng)地走下去，到基層一線去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，了解干部、服務(wù)群眾。要弘揚(yáng)“馬上辦”傳統(tǒng)，倡導(dǎo)“釘釘子”精神，引導(dǎo)組工干部始終求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、盡心竭力、善始善終、善作善成的優(yōu)良作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)落地。三要提升“?！钡哪芰?。提高專業(yè)化能力，是中央、省委對(duì)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求。我理解，專業(yè)化能力，對(duì)廣大組工干部來(lái)說(shuō)，主要是要具有服務(wù)大局的視野、絕對(duì)忠誠(chéng)的黨性、公道正派的操守、知人善任的水平、依法辦事的素養(yǎng)、改革創(chuàng)新的精神、又嚴(yán)又實(shí)的作風(fēng)。我們要圍繞這些要求，大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，定期開(kāi)展專題培訓(xùn)，堅(jiān)持抓好實(shí)踐鍛煉，幫助組工干部培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)品格、精深的專業(yè)知識(shí)、高超的專業(yè)技能，人人都成為組織工作的行家里手。組工干部既要加大交流力度和崗位輪換，也要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神。一名干部在一個(gè)工作崗位干3到5年是正常的，如果3到5年都沒(méi)有干就進(jìn)行輪換，既不利于工作，也不利于干部成長(zhǎng)。因此，一般屆期規(guī)定為5年，它是有科學(xué)根據(jù)的。如果干部總是在動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生浮躁心理;如果總是不動(dòng)，就如一潭死水，沒(méi)有活力。同時(shí)，也要按照上級(jí)要求，進(jìn)一步厘清組織部門的職能定位，減少組織部長(zhǎng)分管、兼職等工作，為組工干部減壓減負(fù)，騰出手來(lái)，聚焦主責(zé)，回歸主業(yè)。
同志們，今年所剩時(shí)間只有4個(gè)月了，組織工作任務(wù)還很繁重。希望大家認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)謀劃、科學(xué)統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的更大貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇三
同志們：
這次全縣組織工作會(huì)議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國(guó)和省市組織部長(zhǎng)座談會(huì)精神，簡(jiǎn)要回顧去年的組織工作，以xx大精神為指導(dǎo)，安排部署今年的工作任務(wù)。下面，根據(jù)縣委會(huì)提出的要求和部長(zhǎng)辦公會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、回顧總結(jié)###工作，進(jìn)一步堅(jiān)定做好今年組織工作的信心。
###是組織工作任務(wù)繁忙而艱巨的一年，也是組織工作創(chuàng)新求實(shí)、取得突破的一年。一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞縣委工作大局，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)。
——干部人事制度改革取得突破。公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職取得了成功，省委組織部《領(lǐng)導(dǎo)專報(bào)》刊登了這一做法，省市媒體進(jìn)行專題報(bào)道。對(duì)團(tuán)縣委書記、招商局長(zhǎng)、外經(jīng)貿(mào)局長(zhǎng)等6個(gè)重要職位進(jìn)行公開(kāi)選拔。穩(wěn)妥進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆，達(dá)到了省市委規(guī)定的結(jié)構(gòu)要求。
——干部監(jiān)督工作得到加強(qiáng)。對(duì)25名負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)行干部考察全程記實(shí)制度，建立預(yù)警名單機(jī)制，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，開(kāi)展了干部作風(fēng)建設(shè)集中整頓月活動(dòng)。
——干部教育工作取得實(shí)效。舉辦了兩期全市縣級(jí)干部公開(kāi)選拔考前輔導(dǎo)班，在公開(kāi)選拔的8名副縣級(jí)干部中，我縣考取了2名;舉辦了四期科級(jí)干部學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省市委黨校的知名教授授課，進(jìn)一步提高了辦班的檔次和水平;指導(dǎo)相關(guān)部門舉辦各類專題培訓(xùn)班26期，全年共培訓(xùn)各級(jí)各類干部1.8萬(wàn)人次。
——人才工作逐步推進(jìn)。簽訂了《###人才工作目標(biāo)責(zé)任書》。積極籌劃，促使“泰山學(xué)者崗”在達(dá)馳正式實(shí)施運(yùn)作。共有5名市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、5名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才和1名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，受到市委、市政府的表彰。
——基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。投資540多萬(wàn)元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所103個(gè)。圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作，并對(duì)卸任村干部規(guī)范化管理進(jìn)行了試點(diǎn)。建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，完善了黨員和黨組織信息數(shù)據(jù)庫(kù)，在符合條件的27個(gè)非公有制企業(yè)中建立了黨組織，并在農(nóng)村黨員中深入開(kāi)展了“三個(gè)一”和“設(shè)崗評(píng)星”活動(dòng)。對(duì)全縣涌現(xiàn)出來(lái)的73個(gè)黨建工作先進(jìn)集體和90名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。全年共慰問(wèn)受災(zāi)黨員、特困黨員、農(nóng)村老黨員2121人，使黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制進(jìn)一步落到實(shí)處。
——現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)全縣486名遠(yuǎn)程教育管理員分8期進(jìn)行了培訓(xùn)，并做到持證上崗。建立了###遠(yuǎn)教網(wǎng)站，點(diǎn)擊率在全市第一。制作的####在全市分獲一、三等獎(jiǎng)。省委副書記劉偉同志到我縣就遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)行調(diào)研時(shí)，給予了較高評(píng)價(jià)。
——組織部門自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)組工干部特點(diǎn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、播放光盤、專家講座等多種形式，拓寬組工干部知識(shí)面。組織全體同志集中參觀考察全市各縣區(qū)城市建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、大項(xiàng)目建設(shè)和基層黨建亮點(diǎn)，開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，我該怎么辦”大討論，強(qiáng)化了組工干部的執(zhí)政能力和服務(wù)意識(shí)。
同時(shí)還積極參與籌備全縣黨代會(huì)、人代會(huì)和政協(xié)會(huì)的有關(guān)組織工作，圓滿完成了各項(xiàng)換屆選舉工作任務(wù)。干部信息、后勤服務(wù)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)、組織信訪、老干部和黨史工作，都得到了有效推進(jìn)。
組織工作抓組織工作的思維模式，著力構(gòu)建工作過(guò)程更加透明、社會(huì)參與更加廣泛、群眾監(jiān)督更加有力的組織工作體系，使組織部門真正成為開(kāi)放的部門。
二、準(zhǔn)確把握xx大提出的新思路、新任務(wù)，組織工作要在履行使命中謀求新作為。
20xx年，是深入貫徹落實(shí)xx大精神的第一年，也是組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的一年。新的一年，組織工作任務(wù)繁重，組織部門責(zé)任重大，大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)xx大對(duì)組織工作提出的新要求、新任務(wù)，用xx大提出的新思想武裝頭腦，用xx大提出的新舉措推進(jìn)創(chuàng)新，用xx大要求樹(shù)立的新形象加強(qiáng)自身建設(shè)，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為，推動(dòng)全縣組織工作不斷邁上新臺(tái)階。今年組織工作總體思路是：把握學(xué)習(xí)貫徹xx大精神這一條主線，圍繞八個(gè)方面，做好八項(xiàng)工作。
1、圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，在干部教育培訓(xùn)上出成果。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，是組織部門當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。要在總結(jié)五年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。上半年要把全縣村以上黨員干部輪訓(xùn)一遍。當(dāng)前，縣里已經(jīng)對(duì)全縣800多名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，下一步要突出抓好新提拔干部、年輕后備干部、村支部書記、村主任的培訓(xùn)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)《干部培訓(xùn)條例》，完善培訓(xùn)管理辦法，切實(shí)做到干部培訓(xùn)與干部使用相結(jié)合。按照省委、省委組織部的統(tǒng)一部署，今年下半年將在全省范圍內(nèi)集中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，目前我市已經(jīng)在牡丹區(qū)開(kāi)展教育活動(dòng)試點(diǎn)，我們也要認(rèn)真搞好調(diào)研，摸清情況，積極做好開(kāi)展活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、圍繞形成朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)層，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作已經(jīng)結(jié)束，當(dāng)務(wù)之急就是要及時(shí)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上來(lái)，完善《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，使新班子從一開(kāi)始就有新氣象、新形象、新面貌。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求，盡快建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)作效率。結(jié)合年度考察，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的動(dòng)態(tài)分析，并充分運(yùn)用考察結(jié)果，劃分出一、二、三類班子，對(duì)那些內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、形不成合力，工作無(wú)思路、打不開(kāi)局面，成績(jī)不大、問(wèn)題不少的班子，堅(jiān)決予以調(diào)整;注重在發(fā)展一線、穩(wěn)定一線、基層一線、艱苦一線培養(yǎng)選拔干部，讓想干事的干部有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有位子，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。大力培養(yǎng)選拔實(shí)踐證明優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部、女干部和黨外干部，同時(shí)注意合理使用其他年齡段的優(yōu)秀干部，力求使每個(gè)班子的年齡、文化、專業(yè)等方面合理搭配，性格、氣質(zhì)、經(jīng)歷等方面形成互補(bǔ)，增強(qiáng)整體功能。進(jìn)一步加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和管理力度，抓好應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)提供足夠的后備力量。按照省委省政府《關(guān)于健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧考核監(jiān)督體系的意見(jiàn)》，研究制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的實(shí)績(jī)考核辦法，努力提高干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)的客觀真實(shí)性。從干部檔案信息管理的標(biāo)準(zhǔn)化入手，進(jìn)一步完善干部信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的干部信息。
3、圍繞深化干部人事制度改革，在選人用人的公信度上促提高。讓全黨滿意、讓人民滿意，是對(duì)組織工作提出的明確要求。人民滿意不滿意往往集中在干部選拔任用上，下一步，我們要更加注重憑實(shí)績(jī)用干部，更加注重群眾公認(rèn)，更加注重制度建設(shè)，把提高選人用人公信度，作為組織工作讓人民滿意的重中之重來(lái)抓，切實(shí)做好“三個(gè)堅(jiān)持”。一要堅(jiān)持民主，規(guī)范干部初始提名權(quán)制度，明確提名條件、范圍、程序和責(zé)任，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。二要堅(jiān)持公開(kāi)，推薦考察結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示，讓選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。三要堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和公推直選。突出那些專業(yè)性較強(qiáng)以及缺少后備干部和緊缺人才的職位，通過(guò)公開(kāi)選拔，把優(yōu)秀人才選拔上來(lái)。按照“以事?lián)袢?、以崗定人、考用一致”的要求，全面推行中層干部?jìng)爭(zhēng)上崗。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上逐步推行差額考察制度，在比較中好中選好、優(yōu)中選優(yōu)。
4、圍繞創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，在干部監(jiān)督工作上見(jiàn)成效。進(jìn)一步加大對(duì)干部日常監(jiān)督力度，特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督力度。要認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、函詢、述職述廉和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。健全完善事前報(bào)告審查、考察干部預(yù)告、干部任前公示、選拔任用全程記實(shí)和責(zé)任追究等制度。認(rèn)真做好群眾舉報(bào)受理工作，對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任用工作有明確線索的問(wèn)題，確保查清查實(shí)，嚴(yán)防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”;對(duì)故意歪曲事實(shí)真相或采取匿名信、匿名電話誹謗誣告、陷害他人的，查實(shí)后堅(jiān)決予以處理。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序、等次劃分和結(jié)果運(yùn)用，積極推行任中審計(jì)，探索建立起待崗審計(jì)、跟蹤審計(jì)和績(jī)效審計(jì)機(jī)制，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平。
5、圍繞各項(xiàng)待遇的落實(shí)，在老干部工作上重服務(wù)。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。我們一定要把老干部工作擺上重要位臵，要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、組織生活、情況通報(bào)、參加有關(guān)重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部和“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)。深化親情服務(wù)，堅(jiān)持做好定期走訪慰問(wèn)工作。要進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心等陣地建設(shè)，通過(guò)組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使老同志老有所樂(lè)、生活充實(shí)、益壽益智。
6、圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在人才隊(duì)伍建設(shè)上抓創(chuàng)新。根據(jù)農(nóng)村實(shí)用人才的成長(zhǎng)規(guī)律和特點(diǎn)，制定“農(nóng)民才子”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法，通過(guò)物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激勵(lì)他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用。完善在外###籍人才信息庫(kù)，并制定和實(shí)施更加優(yōu)惠的政策措施，開(kāi)辟各類人才來(lái)成創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。以提高現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn)，積極實(shí)施“企業(yè)家培養(yǎng)工程”，定期從全縣20強(qiáng)企業(yè)中選派優(yōu)秀管理人員、研發(fā)人員到高等院校、科研院所學(xué)習(xí)深造，為企業(yè)培養(yǎng)儲(chǔ)備高素質(zhì)人才。設(shè)立“人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”，進(jìn)一步激發(fā)全縣各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
7、圍繞強(qiáng)基固本，在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上出亮點(diǎn)。近年來(lái)，各級(jí)黨組織堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容，在村級(jí)班子建設(shè)、無(wú)職黨員“設(shè)崗評(píng)星”、卸任村干部規(guī)范管理等方面創(chuàng)出了特色，促進(jìn)了農(nóng)村健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。下一步，要在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際實(shí)效，不斷創(chuàng)出新亮點(diǎn)。一是扎實(shí)推進(jìn)“典型示范工程”。今年要在全縣挖掘培養(yǎng)10個(gè)典型集體和10名典型個(gè)人，實(shí)現(xiàn)“雙十”目標(biāo)，新增20個(gè)縣級(jí)“五好”村黨支部和5個(gè)市級(jí)“五好”村黨支部。要根據(jù)各基層黨組織的不同特點(diǎn)，分別從民主政治建設(shè)、社會(huì)化服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員教育管理等不同側(cè)面進(jìn)行重點(diǎn)培樹(shù)。通過(guò)縣直部門包村、工作隊(duì)駐村援建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫帶等措施，大力推進(jìn)村級(jí)組織陣地示范村建設(shè)，不斷擴(kuò)大典型的示范效應(yīng)，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。二是創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)臵管理。按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理，有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，以各種組織形式和產(chǎn)業(yè)鏈條為依托，探索推行“公司黨委(總支)+基地支部+黨員”、“支部+協(xié)會(huì)”、“黨小組+優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”等黨組織新模式。要適應(yīng)農(nóng)村流動(dòng)黨員特點(diǎn)，把黨支部建在流動(dòng)黨員聚集區(qū)上，做到哪里有黨員哪里就有黨組織。全面推行黨組織“攜手結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，推行村居聯(lián)建、村企聯(lián)建、村村聯(lián)建，探索以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互助、以強(qiáng)扶弱、城鄉(xiāng)一體化的新型黨組織形式。三是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展以樹(shù)立百名黨員示范基地、千名黨員先鋒示范崗、萬(wàn)名無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)為主要內(nèi)容的“百千萬(wàn)”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)流動(dòng)黨員《活動(dòng)證》制度，做好流動(dòng)黨員信息采集和管理服務(wù)工作，建立健全城鄉(xiāng)一體化的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。突出抓好困難黨員“民生檔案”的建立，縣鄉(xiāng)村逐級(jí)成立工作機(jī)構(gòu)，各有關(guān)部門密切配合，認(rèn)真搞好調(diào)查，確定幫扶對(duì)象，分別建立家庭基本情況檔案、困難情況檔案、救助幫扶情況檔案等，并根據(jù)建檔內(nèi)容，從思想上、生活上、生產(chǎn)上實(shí)施有針對(duì)性地關(guān)懷幫扶，切實(shí)把“黨內(nèi)關(guān)懷”落到實(shí)處。要重點(diǎn)做好在生產(chǎn)工作第一線和在各領(lǐng)域具有較大影響人員中發(fā)展黨員工作，加大在5年以上未發(fā)展黨員的村居、企業(yè)黨員空白班組、“兩新”組織中發(fā)展黨員力度。四是切實(shí)抓好下派包村工作。今年，市委從市人事局、市環(huán)保局等10個(gè)單位抽調(diào)21名領(lǐng)導(dǎo)干部，分別到九女集鎮(zhèn)、孫寺鎮(zhèn)、南魯集鎮(zhèn)的10個(gè)行政村開(kāi)展包村工作，縣鄉(xiāng)有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)做好與工作組及其后方單位的協(xié)調(diào)溝通和服務(wù)工作，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取他們更多的幫助和支持，真正使包村工作成為一項(xiàng)“民心工程”。
8、圍繞學(xué)好管好用好，在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作上求突破。當(dāng)前，遠(yuǎn)程教育工作的重點(diǎn)就是組織廣大黨員學(xué)好、管好、用好，發(fā)揮出最大效益。圍繞“教學(xué)管理成效年”主題活動(dòng)，緊扣“讓黨員經(jīng)常受教育，使群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌“管、學(xué)、用”，豐富教育內(nèi)涵，形成長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真組織開(kāi)展中級(jí)管理員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人變化較大的實(shí)際，開(kāi)展一次集中培訓(xùn)。認(rèn)真組織實(shí)施“文化共享工程”和“科技致富工程”，大力開(kāi)展對(duì)基層黨員群眾的教育培訓(xùn)。辦好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育###網(wǎng)站，充實(shí)內(nèi)容，創(chuàng)新形式，使之成為基層黨員干部學(xué)習(xí)應(yīng)用的窗口。積極探索開(kāi)發(fā)基層黨建、種植、民主管理等地方特色課件,使之盡可能貼近農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，使廣大農(nóng)民學(xué)的懂，用的上。
同時(shí)，還要統(tǒng)籌抓好黨史、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)、信息調(diào)研、信訪督查、行政后勤服務(wù)等工作，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，提高到新水平。
組織部門作為管干部的部門，管好自己，樹(shù)好形象是管好干部的前提。中組部根據(jù)黨的xx大提出的全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率的要求，確定在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。我們要按照“五性、兩重、五先”的要求，切實(shí)樹(shù)立起組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。
一是講黨性，在率先保持先進(jìn)性中樹(shù)立組工干部新形象。組工干部從事的是黨的組織和干部工作，分析判斷形勢(shì)要著眼政治大局，安排部署工作要把握政治方向，處理和解決問(wèn)題要注意政治影響，識(shí)人用人要堅(jiān)持政治條件，始終以黨的組織路線、組織原則、組織制度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做黨的組織路線的忠實(shí)維護(hù)者、實(shí)踐者。要大力倡導(dǎo)“謀事而不謀人”的正氣，把崗位當(dāng)作干事的平臺(tái)，精心謀事、潛心干事、坦蕩處事，只有這樣，才能經(jīng)得起考驗(yàn)，才能保護(hù)好自己。
二是重品行，在弘揚(yáng)公道正派中樹(shù)立組工干部新形象。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。作為組工干部，就必須敢講真話，敢講實(shí)話，對(duì)受到不公正待遇的干部，敢于撐腰打氣，不讓干部感到寒心;對(duì)違反干部人事紀(jì)律的行為，敢于堅(jiān)決查處，不讓群眾感到窩心。要使公道、公信內(nèi)得于己、外施于人、廣布于政，成為組工干部立身處事的內(nèi)在品格。
三是強(qiáng)能力，在推進(jìn)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中樹(shù)立組工干部新形象。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，一種責(zé)任，一種境界，作為個(gè)人成長(zhǎng)、成熟、成功的階梯。要把通過(guò)學(xué)習(xí)提高的能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力，自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)創(chuàng)新任務(wù)，深入研究創(chuàng)新規(guī)律，大膽進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，在變中求新，在新中求進(jìn)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新思路，取得新成效。對(duì)待每一項(xiàng)工作，都要用心去做、用力去做，有一種干不好工作就寢不安席、食不甘味的勁頭，要做到“事事?tīng)?zhēng)先”、“年年晉位”，每年都有新突破，每年都有新成就，以一流的精神、一流的工作創(chuàng)出一流的成績(jī)。
四是作表率，在發(fā)揮示范帶頭作用中樹(shù)立組工干部新形象。要作團(tuán)結(jié)和諧的表率。團(tuán)結(jié)和諧對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)部門至關(guān)重要。只有團(tuán)結(jié)和諧，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。這就要求我們，同志之間要珍視友誼，珍視團(tuán)結(jié)，做到在事業(yè)上同心、同力，在工作中互助、互諒，努力營(yíng)造心情舒暢、團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要作真抓實(shí)干的表率。作為組工干部，要大力倡導(dǎo)快速落實(shí)的作風(fēng)，不能把今天的事情推到明天，把明天的事情推到后天。干工作就要做到今日事今日畢，決不能拖延，更不能誤事，必要時(shí)必須加班加點(diǎn)，努力形成一種不落實(shí)不行、落實(shí)慢了不行、落實(shí)不好也不行的氛圍。要作清正廉潔的表率。組工干部必須時(shí)刻繃緊廉政這根弦，把權(quán)錢看得淡一些，把工作看得重一些，把心態(tài)放得平一些，把警戒線守得牢一些，始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，展現(xiàn)出組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。
同志們，貫徹xx大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)組織工作和組工干部提出了新的更高要求。縣委和廣大黨員干部、群眾寄予了厚望和期待，全縣廣大組工干部一定要以時(shí)不我待的精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加寬廣的視野拓展思路，以更加公正的形象做好工作，以更加有力的措施推進(jìn)落實(shí)，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)組織工作的新突破，為加快我縣又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇四
同志們：
大家圍繞學(xué)習(xí)貫徹今天會(huì)議精神、圍繞郭部長(zhǎng)重要講話、圍繞組織工作重點(diǎn)，既講了思想認(rèn)識(shí)，又講了工作方法;既談了工作思路，又談了具體措施。面對(duì)20xx年新形勢(shì)、新任務(wù)，郭部長(zhǎng)又對(duì)我們提出了新的更高要求，大家要按照會(huì)議精神、按照市委的安排部署、按照郭部長(zhǎng)的講話要求，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心、服務(wù)大局，真抓實(shí)干、創(chuàng)新工作、破解難題，努力推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
這次組織工作會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議主題鮮明、內(nèi)容豐富，是一次務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)取的會(huì)議。20xx年的組織工作，思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確、措施已經(jīng)具體，關(guān)健就是抓落實(shí)。“一分部署，九分落實(shí)”。下面，我就貫徹會(huì)議精神和郭部長(zhǎng)重要講話，圍繞“落實(shí)”二字，講四點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，抓落實(shí)必須把準(zhǔn)方向。方向決定路徑、路徑?jīng)Q定成敗。思想一致，行動(dòng)才一致。要統(tǒng)一思想、把準(zhǔn)方向。一要把握大勢(shì)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，組織工作面臨著“三個(gè)新常態(tài)”：全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部新常態(tài)。圍繞“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”要求，“從嚴(yán)”是今年黨建工作的主基調(diào)，更是今后一個(gè)時(shí)期組織工作的主色調(diào)，必將覆蓋組織工作的方方面面。如何貫徹“從嚴(yán)”的精神、落實(shí)“從嚴(yán)”的要求，考驗(yàn)著我們的智慧和擔(dān)當(dāng)。大家要提高分析大局、把握大勢(shì)的能力，緊緊把握“從嚴(yán)治黨”這條主線，堅(jiān)持把“從嚴(yán)”要求貫穿到組織工作的各個(gè)方面、每一環(huán)節(jié)。二要明確目標(biāo)。郭部長(zhǎng)的重要講話，把中央、省委要求與實(shí)際緊密結(jié)合，闡明了今年全市組織工作的指導(dǎo)思想，部署了全年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”組工干部隊(duì)伍的基本要求。大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到本次會(huì)議和郭部長(zhǎng)重要講話精神上來(lái)，緊盯會(huì)議部署的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)召開(kāi)黨委(組)會(huì)議，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)，拿出具體可操作的措施，切實(shí)把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。各地各單位的貫徹落實(shí)情況，請(qǐng)以書面形式，于3月20日前報(bào)市委組織部(研究室)。三要找準(zhǔn)定位。圍繞中心、服務(wù)大局是做好組織工作的核心定位。要始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，自覺(jué)把組織工作放到全市和本地本部門工作大局中去謀劃、去部署、去實(shí)施、去檢驗(yàn)。既要“擺進(jìn)去”，在大局中明確職責(zé)定位，防止“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”;又要“跳出來(lái)”，準(zhǔn)確把握大勢(shì)，防止“就組織工作抓組織工作”;還要“融進(jìn)來(lái)”，緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、明確著力點(diǎn)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、積極實(shí)現(xiàn)新作為。
第二，抓落實(shí)必須敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是落實(shí)工作的重要抓手，是組織工作發(fā)展的動(dòng)力源泉。面對(duì)新常態(tài)下的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們既要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，又要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，使組織工作始終保持一池活水。一要勤于思考。工作中要善于思考，養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。要積極探索、大膽創(chuàng)新，從多方面、多角度思考問(wèn)題。推進(jìn)工作，既要運(yùn)用成熟的思路和辦法，保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性;又要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，用新思路、新辦法，保證工作的與時(shí)俱進(jìn)、升級(jí)增效。二要結(jié)合實(shí)際。推進(jìn)工作，選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行突破是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做出特色是創(chuàng)新，完成好上級(jí)賦予的探索性任務(wù)是創(chuàng)新，善于總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新。近幾年來(lái)，各地結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了大膽的探索創(chuàng)新。比如，實(shí)行土地流轉(zhuǎn)壯大集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村后備干部跟班培養(yǎng)、開(kāi)展基層黨建工作“雙述雙評(píng)”等都是創(chuàng)新，都取得了較好的實(shí)踐效果。今年，各地各部門既要注重在繼承中推陳出新、創(chuàng)造特色，又要注重在“上頭”精神與“下頭”實(shí)際相結(jié)合中開(kāi)拓創(chuàng)新、創(chuàng)出特色，防止簡(jiǎn)單俗套、照搬照套。三要爭(zhēng)創(chuàng)品牌。實(shí)踐證明，項(xiàng)目化、創(chuàng)品牌是個(gè)有效的工作途徑和抓手。近年來(lái)，像“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制、“五型”農(nóng)村干部活動(dòng)、基層黨組織“五化”管理、“420”便民服務(wù)體系等，都是有一定影響的地方黨建品牌。這說(shuō)明我們?cè)趧?chuàng)品牌上，有基礎(chǔ)、有條件、有能力。大家要始終保持“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作追求，堅(jiān)持品牌化引路、項(xiàng)目化推進(jìn)，全力打造一批富有各地特色的黨建品牌。每個(gè)地方一定要有自己的品牌、地方的特色、工作的亮點(diǎn)，特別要在從嚴(yán)管理干部、黨建示范帶建設(shè)、人才作用發(fā)揮等方面爭(zhēng)創(chuàng)特色、打造亮點(diǎn)。
第三，抓落實(shí)必須統(tǒng)籌兼顧。組織工作事情多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，抓好工作落實(shí)，必須統(tǒng)籌推進(jìn)。一要牽住牛鼻子。抓工作要善于抓重點(diǎn)、抓到點(diǎn)子上，集中精力抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以點(diǎn)帶面，綱舉目張。這就要求大家對(duì)全年工作要點(diǎn)、階段性工作重點(diǎn)、工作推進(jìn)中的關(guān)鍵點(diǎn)，做到心中有數(shù)、心中有底。二要善于彈鋼琴。會(huì)不會(huì)彈鋼琴，檢驗(yàn)的是干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力和落實(shí)能力。會(huì)彈鋼琴，就是要處理好主業(yè)與副業(yè)的關(guān)系、主管與分管的關(guān)系。郭部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全市組工干部要聚焦主業(yè)提高效能，特別是各地組織委員，我們沒(méi)有反對(duì)分管其他工作，對(duì)分管工作沒(méi)有提出特別要求，但一定要抓好主業(yè)，種好自己的“責(zé)任田”，管好自己份內(nèi)的事，凝神聚力、全力以赴地抓好本職、盡好本責(zé)。三要堅(jiān)持一盤棋。組織部門最大的優(yōu)勢(shì)就是“組織”。要牢固樹(shù)立“一盤棋”思想，認(rèn)真貫徹黨委(組)的決策部署，做到思想上同頻、思路上同步、聲音上同調(diào)。特別是要積極爭(zhēng)取黨委(組)和黨委(組)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，積極主動(dòng)，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。
第四，抓落實(shí)必須扎實(shí)作風(fēng)。工作落實(shí)靠作風(fēng)保障。要按照建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”的組工干部隊(duì)伍新要求，進(jìn)一步扎實(shí)作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)又好又快落實(shí)。一要有滿腔熱情的勁頭。只有對(duì)組織工作充滿激情，才能克服困難、主動(dòng)作為。現(xiàn)在有少數(shù)同志，抱怨組織工作任務(wù)重、要求高、壓力大，有的怕苦怕累，有的甚至想調(diào)整崗位，這些都是對(duì)組織工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是組工干部缺少工作激情、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)上有句話“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”，我們就是要有這種心態(tài)、狀態(tài)，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，待工作如初戀，愛(ài)我所愛(ài)，選我所選。二要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?qiáng)調(diào)，黨看干部主要就是看“肩膀”。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為組織工作的一條重要原則。敢于擔(dān)當(dāng)，前提是要解決一個(gè)“敢”字，無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)畏才敢擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，保持正氣充盈、無(wú)所畏懼。敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)健是要落在“擔(dān)”字上，面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)復(fù)雜矛盾敢于迎難而上、面對(duì)困難危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)工作失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，鍛造敢于?dān)當(dāng)?shù)钠犯?，提升敢于?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。三要有釘釘子的精神。干工作，一定要有釘釘子的精神，一錘接著一錘釘。每項(xiàng)工作，從方案制定、操作實(shí)施、考核督辦、總結(jié)歸納，要一環(huán)接一環(huán)，趁熱打鐵，不要時(shí)緊時(shí)松，不能抓一陣放一陣。組工干部抓落實(shí)，就是要有不達(dá)目的絕不罷休、不出成績(jī)絕不放手的決心，一刻不懈怠、不停頓、不放松。
同志們，組織工作已經(jīng)全面展開(kāi)，希望大家以弛而不息、久久為功的韌勁和踏石留印、抓鐵有痕的干勁一抓到底，狠抓落實(shí)，為全市組織工作再創(chuàng)佳績(jī)、再創(chuàng)輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇五
同志們：
堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。
各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對(duì)基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。
一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺(jué)地放到大局中來(lái)謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。
二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢(shì)，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。
三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭(zhēng)取購(gòu)買政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。
四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到20xx年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。
五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開(kāi)展專業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來(lái)，共同做好關(guān)心下一代工作。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇六
20xx年，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確保活動(dòng)不虛、不空、不偏。
二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開(kāi)展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、黨章、系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、政治過(guò)硬、正氣過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、組織部門意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長(zhǎng)才干。
(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過(guò)專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開(kāi)展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；?、規(guī)范化;定期開(kāi)展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。
二是突出本土人才培養(yǎng)。通過(guò)外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹(shù)立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹(shù)立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹(shù)立組織部門良好形象。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇七
同志們：
今天，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在商丘召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議和全國(guó)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年河南工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，研究部署20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。這里，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
20xx年，面對(duì)極為錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局工業(yè)司和省統(tǒng)計(jì)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鞏固拓展統(tǒng)計(jì)四大工程，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，銳意創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，著力提升數(shù)據(jù)質(zhì)量把控能力、數(shù)據(jù)解讀能力，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)職能得到充分發(fā)揮。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和第三次經(jīng)濟(jì)普查扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，在安排部署上早著手，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)要求，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)、效益、成本費(fèi)用等常規(guī)年定報(bào)任務(wù);順利推進(jìn)了重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)月度監(jiān)測(cè)、工業(yè)企業(yè)月度趨勢(shì)調(diào)查、企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)以及“三區(qū)”統(tǒng)計(jì)等其他常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
第三次經(jīng)濟(jì)普查是這兩年統(tǒng)計(jì)部門的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，也是全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的核心重點(diǎn)工作。去年以來(lái)，我們積極參與、主動(dòng)配合普查辦開(kāi)展第三次經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作，參與研討制定普查方案和單位核查方案，參與開(kāi)展普查試點(diǎn)、程序測(cè)試等多項(xiàng)工作，為普查工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們精心籌備、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)普查工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真做好工業(yè)單位核查，加強(qiáng)核查結(jié)果評(píng)估認(rèn)定，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，有力推動(dòng)和保障了全省工業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)的完成。
(二)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有了新提高。
全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)堅(jiān)持把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的生命線，規(guī)范工作流程，推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、審核、查詢、上報(bào)、公布等環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理，著力構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量控制長(zhǎng)效機(jī)制，有效增強(qiáng)了數(shù)據(jù)管理控制能力。根據(jù)國(guó)家局對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的新要求，結(jié)合我省工業(yè)統(tǒng)計(jì)實(shí)際，研究提出了數(shù)據(jù)控制的新標(biāo)準(zhǔn)和新思路;適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)模式，改革數(shù)據(jù)審核查詢?cè)u(píng)估辦法，加大重點(diǎn)問(wèn)題監(jiān)控力度，基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高;規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度、制定《河南省工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查抽查工作方案》，對(duì)全省18個(gè)省轄市和10個(gè)省直管縣的200多家規(guī)上企業(yè)進(jìn)行了數(shù)據(jù)質(zhì)量核查;完善數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度、約談制度，積極促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的解決。在各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門的共同努力下，我省工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量客觀反映了全省及各地工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，得到了省委、省政府和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的基本認(rèn)可。
(三)工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有了新提升。
20xx年，我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分復(fù)雜嚴(yán)峻，黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門極為關(guān)注。全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，及時(shí)客觀反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，深入分析工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性、針對(duì)性顯著增強(qiáng)，為省委、政府科學(xué)決策提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)智力支持。
一是扎實(shí)做好常規(guī)的月度、季度分析，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷和主要觀點(diǎn)被全局綜合分析報(bào)告采納，在政府宏觀決策中發(fā)揮了重要作用。二是深入調(diào)查研究，加大對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析，在深度和廣度上狠下功夫，從不同角度、不同時(shí)期對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)進(jìn)行剖析和闡述。其中，省局重點(diǎn)研究課題《工業(yè)增速回落影響因素分析》經(jīng)謝伏瞻省長(zhǎng)批閱后轉(zhuǎn)省政府研究室研究，并受到局主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng);對(duì)完成9.5%的gdp全年增長(zhǎng)目標(biāo)的工業(yè)增速的支撐分析結(jié)果，為省政府合理確定全年工業(yè)增長(zhǎng)奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。三是不斷探索和完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法，建立了全省工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度趨勢(shì)監(jiān)測(cè)制度，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的月度運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)分析，為省委、省政府準(zhǔn)確把握工業(yè)發(fā)展情況及趨勢(shì)提供了參考依據(jù)。四是積極改進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)分析方法，運(yùn)用環(huán)比分析、增量分析，不斷強(qiáng)化對(duì)原材料新的訂單、敏感價(jià)格變動(dòng)、貨運(yùn)量、發(fā)電量等先行指標(biāo)的分析，不斷增強(qiáng)對(duì)即期走勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)把握的準(zhǔn)確性，分析研究水平有了較大提升。
(四)工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革有了新突破。
一年來(lái)，認(rèn)真做好以“四大工程”改革為核心的各項(xiàng)工作。配合做好工業(yè)企業(yè)名錄庫(kù)的更新維護(hù)和審核認(rèn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“權(quán)力下放、重點(diǎn)監(jiān)控、結(jié)合督導(dǎo)、確保質(zhì)量”的年定報(bào)名錄庫(kù)審批工作方針，著力加大對(duì)新增企業(yè)名錄的審核力度，得到國(guó)家局工業(yè)司的充分肯定，是工業(yè)司通報(bào)表?yè)P(yáng)的8個(gè)名錄庫(kù)網(wǎng)絡(luò)審批階段省市縣三級(jí)嚴(yán)格把關(guān)地區(qū)之一。完善工業(yè)企業(yè)一套表平臺(tái)方法制度，在國(guó)家制度基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，健全平臺(tái)查詢、匯總、導(dǎo)出等各項(xiàng)功能，使一套表平臺(tái)更好的適應(yīng)我省數(shù)據(jù)處理需要;按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，將企業(yè)一套表制度延伸到工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及景氣狀況調(diào)查，順利實(shí)現(xiàn)了制度銜接。目前，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門綜合用戶對(duì)企業(yè)一套表平臺(tái)的使用更加規(guī)范和熟練，工業(yè)企業(yè)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的適應(yīng)能力也逐步提高。
同時(shí)，我們還研究了鄭州航空港綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)的統(tǒng)計(jì)直通車工作，建立了航空港區(qū)工業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系并進(jìn)行了數(shù)據(jù)試算，為及時(shí)準(zhǔn)確反映航空港區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況奠定了基礎(chǔ)。開(kāi)展了工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整研究，積極搜集有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行試算和統(tǒng)計(jì)分析研究，為國(guó)家及我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的正式開(kāi)展提供了基礎(chǔ)資料、積累了有益經(jīng)驗(yàn)。
以上成績(jī)的取得，與各級(jí)統(tǒng)計(jì)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的，與在座的各位的辛勤努力是分不開(kāi)的。在此，我謹(jǐn)代表省統(tǒng)計(jì)局黨組向在座的各位同志，并通過(guò)你們向全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!
二、20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)面臨的新形勢(shì)。
20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神、全面深化改革的重要一年，也是統(tǒng)計(jì)事業(yè)邁向大變革、大發(fā)展、大繁榮的開(kāi)局之年。做好今年的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，面臨諸多有利條件。中央多次強(qiáng)調(diào)再也不能簡(jiǎn)單以gdp論英雄，這必將引導(dǎo)各級(jí)各部門樹(shù)立正確的政績(jī)觀，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造了更加寬松的社會(huì)環(huán)境。郭庚茂書記、謝伏瞻省長(zhǎng)多次對(duì)統(tǒng)計(jì)工作作出重要指示，為我省統(tǒng)計(jì)工作指明了方向，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。同時(shí)，做好今年的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
一是復(fù)雜的外部環(huán)境對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。
從經(jīng)濟(jì)環(huán)境看，世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇的基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于換擋轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，工業(yè)發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然偏緊。目前我省正處于爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作既要反映各地工業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)，又要反映我省工業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)等方面取得的成果。在這種情況下，工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門能否提供更具前瞻性的預(yù)警預(yù)測(cè)和及時(shí)敏銳的政策建議，能否更加準(zhǔn)確、客觀地反映各地工業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門來(lái)說(shuō)，是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
從統(tǒng)計(jì)環(huán)境看，工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是各方面關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)。目前，工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與地方工業(yè)發(fā)展高目標(biāo)值的矛盾仍然存在，來(lái)自方方面面的壓力還比較大。個(gè)別地區(qū)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有反映實(shí)際，或出于完成目標(biāo)或者政績(jī)考慮，干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍然存在，既給工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn)，也增加了我們準(zhǔn)確研判工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)的難度。
二是建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。
在今年全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上，馬建堂局長(zhǎng)明確提出要堅(jiān)持面向統(tǒng)計(jì)用戶、面向統(tǒng)計(jì)基層、面向調(diào)查對(duì)象的“三個(gè)面向”，努力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，為做好統(tǒng)計(jì)工作指明了方向。近年來(lái)，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平上做了大量工作，取得了明顯成效，但在服務(wù)黨委政府的時(shí)效性、服務(wù)社會(huì)公眾的靈活性、服務(wù)調(diào)查對(duì)象的全面性上還需不斷提升。作為打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)接觸的調(diào)查對(duì)象最多，聯(lián)系統(tǒng)計(jì)基層最頻繁，各方面的關(guān)注度也最高。要實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)責(zé)任重大，任務(wù)很重。同時(shí)，建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，既要求我們通過(guò)工業(yè)數(shù)據(jù)和形勢(shì)分析為黨委、政府提供決策參考，又要求我們豐富信息發(fā)布內(nèi)容，及時(shí)滿足社會(huì)公眾的信息需求，切實(shí)為調(diào)查對(duì)象提供宏觀信息。工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的領(lǐng)域、服務(wù)的要求、服務(wù)的程序都有了新的變化，如何適應(yīng)新的形勢(shì)、提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)水平，是對(duì)我們的又一重大考驗(yàn)。
三是全面深化統(tǒng)計(jì)改革對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。
前不久，為深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定了《全面深化統(tǒng)計(jì)改革總體方案》。在方案中，有幾項(xiàng)改革，與工業(yè)統(tǒng)計(jì)緊密相關(guān)。一是加快建立國(guó)家統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)核算制度。從我省看，工業(yè)統(tǒng)計(jì)還存在著數(shù)據(jù)不銜接的問(wèn)題，比如，各地市與省里數(shù)據(jù)不銜接，工業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)不銜接等。實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)核算制度，有利于解決工業(yè)統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)期存在的數(shù)據(jù)不銜接問(wèn)題。二是加快研究改革工業(yè)發(fā)展速度的計(jì)算方法。國(guó)家工業(yè)司初步設(shè)想，推行國(guó)際通行的工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)方法，把產(chǎn)品物量指數(shù)與價(jià)格縮減指數(shù)結(jié)合起來(lái)，用實(shí)物量指數(shù)計(jì)算工業(yè)生產(chǎn)增長(zhǎng)速度。這將是工業(yè)統(tǒng)計(jì)方法的重大變革，我們要加強(qiáng)研究，力爭(zhēng)試點(diǎn)，扎實(shí)做好產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作，為改革的正式推行做好準(zhǔn)備。三是加快構(gòu)建轉(zhuǎn)型升級(jí)指標(biāo)體系。涉及到工業(yè)統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)有，改進(jìn)和完善經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法、季度產(chǎn)能利用率的統(tǒng)計(jì)方法。這些統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式等領(lǐng)域的改革必將直接或間接地對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生深刻影響，也對(duì)全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人員的素質(zhì)能力提出了更高要求。
三、20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)主要工作。
今年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省局的工作部署，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為目標(biāo)，著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，全面深化工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革，努力推進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
(一)著力提高工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
今年的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作要把握好以下幾個(gè)方面：
一是狠抓源頭數(shù)據(jù)不放松。繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的邏輯性、匹配性和協(xié)調(diào)性審核力度，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可信。工業(yè)綜合數(shù)據(jù)的評(píng)估不僅要參考工業(yè)用電、稅收等部門數(shù)據(jù)，還要把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞作為數(shù)據(jù)評(píng)估的重要依據(jù)。樹(shù)立正確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制導(dǎo)向，引導(dǎo)各地重視源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，“要眼睛向下抓基礎(chǔ)，不要眼睛向上要照顧”。
二是完善數(shù)據(jù)質(zhì)量保障制度。包括審核查詢制度、數(shù)據(jù)評(píng)估制度、通報(bào)制度、核查制度以及問(wèn)題約談制度等，使各項(xiàng)制度更規(guī)范，更具可操作性和導(dǎo)向性。同時(shí)還要加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不出現(xiàn)大的偏差和趨勢(shì)性誤差。
三是繼續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)核查機(jī)制。要認(rèn)真吸取省局“三查”和工業(yè)專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的寶貴經(jīng)驗(yàn)和有效做法，采取定期和不定期相結(jié)合的核查方式，進(jìn)一步加大數(shù)據(jù)檢查、核查力度;尤其是對(duì)于數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性較差、波動(dòng)異常等問(wèn)題突出的地區(qū)，要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并將檢查結(jié)果作為數(shù)據(jù)評(píng)估和年度工作考評(píng)的重要依據(jù)。
四是要堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)。工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)必須恪守“四條紅線”，堅(jiān)持企業(yè)獨(dú)立上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不能為迎合部門完成目標(biāo)的壓力而在基層數(shù)據(jù)上做文章。
全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要按照《工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化方案》的具體要求，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門工作流程;同時(shí)要突出工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，確保工業(yè)源頭數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。一是進(jìn)一步研究完善《工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化方案》，充分考慮企業(yè)實(shí)際，制定操作性和實(shí)用性較強(qiáng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化方案。二是建立健全工業(yè)企業(yè)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬有憑證、統(tǒng)計(jì)憑證要真實(shí)，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。加快研究和建立一套內(nèi)容全面、使用便捷的工業(yè)統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬，提高基層統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)報(bào)表的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，特別要針對(duì)數(shù)據(jù)查詢、核查中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)性問(wèn)題，采取行之有效的培訓(xùn)方式，有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的良好氛圍，讓企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不僅是統(tǒng)計(jì)工作的需要，更是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要。
(三)努力完善統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議關(guān)于“全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)”的工作部署，扎實(shí)做好工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性和積極性。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)予以關(guān)注，并進(jìn)行深入挖掘和全面分析，爭(zhēng)取多出一些精品，為宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供參考。二是增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析能力。加強(qiáng)調(diào)研和分析，提高觀察和分析問(wèn)題的敏銳性和前瞻性，善于把工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與對(duì)河南工業(yè)重大問(wèn)題的研究結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的態(tài)勢(shì)和趨勢(shì)。三是加大數(shù)據(jù)解讀力度。對(duì)各方面關(guān)注的諸如數(shù)據(jù)的趨勢(shì)性問(wèn)題、協(xié)調(diào)性匹配性問(wèn)題、各種工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的邏輯性問(wèn)題等，既要有主動(dòng)解讀的意識(shí)，更要增強(qiáng)解讀能力，引導(dǎo)社會(huì)公眾正確理解和使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(四)積極參與經(jīng)濟(jì)普查。
認(rèn)真組織實(shí)施好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)階段的各項(xiàng)工作，是今年統(tǒng)計(jì)工作的重中之重。努力把好經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。目前，企業(yè)即將完成普查數(shù)據(jù)報(bào)送工作，各地要密切關(guān)注數(shù)據(jù)報(bào)送情況，及時(shí)對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢、審核和比對(duì)，確保上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。努力把好發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。目前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為各方所關(guān)注，特別是工業(yè)數(shù)據(jù)涉及指標(biāo)多，分組多，對(duì)經(jīng)濟(jì)影響大。各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要重視普查數(shù)據(jù)的發(fā)布工作，著重把握好相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性，確保發(fā)布數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。積極做好普查數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)利用。各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要充分利用普查獲得的豐富數(shù)據(jù)信息，深入開(kāi)展工業(yè)統(tǒng)計(jì)重大問(wèn)題的研究，力爭(zhēng)完成一些有深度、高質(zhì)量專題分析報(bào)告。
(五)扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革。
全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議對(duì)今年的重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)已經(jīng)作了部署。工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要深刻領(lǐng)會(huì)統(tǒng)計(jì)改革的總體思路和要求，結(jié)合專業(yè)實(shí)際，研究制定工業(yè)專業(yè)推進(jìn)改革的配套措施。一是認(rèn)真做好實(shí)施經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)制度相關(guān)工作。要密切關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn)，深刻理解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)制度的目的意義，搞清指標(biāo)口徑、計(jì)算方法，扎實(shí)做好工業(yè)相關(guān)指標(biāo)的測(cè)算。二是抓緊研究gdp統(tǒng)一核算背景下，工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的銜接問(wèn)題。實(shí)行統(tǒng)一核算，工業(yè)統(tǒng)計(jì)各地與全省數(shù)據(jù)的不銜接、工業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)不銜接的問(wèn)題將會(huì)更加突出，要主動(dòng)與核算專業(yè)溝通，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算，提出切實(shí)可行的方案，保證數(shù)據(jù)的銜接，避免改革前后數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的波動(dòng)。
(六)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的有力政治保障。全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置。一是要增強(qiáng)廉政意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和省紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入統(tǒng)計(jì)工作，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平為中心，把“實(shí)事求是”“不出假數(shù)”“真實(shí)可信”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。二是要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組關(guān)于全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的總體部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見(jiàn)和省局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的14條規(guī)定。今年局里還制定了《省轄市、省直管縣(市)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)同志因公來(lái)省局預(yù)約管理辦法》(試行)。大家一定要嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按制度辦事，把握好工業(yè)統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)防止跑數(shù)要數(shù)，為工業(yè)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的順利完成創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
同志們，今年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作更加繁重和艱巨，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要以強(qiáng)烈的使命感和高度的責(zé)任感，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的新局面，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)四大工程建設(shè)、全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平作出工業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇八
20xx年，全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣黨委部署要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)了新的突破。
一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)專題教育，落實(shí)專題黨課、專題研討、民主生活會(huì)等“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開(kāi)展三大課堂、“四帶頭四提升”活動(dòng)等“自選動(dòng)作”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課39場(chǎng)次，撰寫理論文章50多篇，推動(dòng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，列出“問(wèn)題清單”，查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)、大干實(shí)干100天”活動(dòng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在來(lái)寧調(diào)研座談會(huì)上做了匯報(bào)交流。
二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦“守紀(jì)律講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部6300多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問(wèn)題,實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”，對(duì)全縣199名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，為青年干部補(bǔ)了“鈣”、加了“油”，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式，xx縣被評(píng)為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。
三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子，一年來(lái)共提拔使用干部124名，交流干部105名。全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作，為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗(yàn)。選派110余名干部參與基層黨組織整頓、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造等急難險(xiǎn)重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長(zhǎng)的良性互動(dòng)。開(kāi)展新一輪科級(jí)后備干部推薦選拔工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。扎實(shí)開(kāi)展突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的91%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法，暢通來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報(bào)渠道，做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報(bào)。
四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動(dòng)，確定村級(jí)后備干部470人，經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，集中處置不合格黨員79人。實(shí)施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理，商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點(diǎn)。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)630萬(wàn)元，新建、維修、改造村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所48個(gè)，增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。
五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點(diǎn)和突破口，實(shí)施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開(kāi)發(fā)等人才工程，引導(dǎo)骨干企業(yè)與46所科研院所、大專院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，有力推動(dòng)了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽(yáng)能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等4家自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，創(chuàng)建3家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和9家人才工作室，其中2家被命名為市級(jí)人才工作室，激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢(shì)。
這些成績(jī)，是在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、共同努力的結(jié)果。總結(jié)一年的組織工作，還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，年輕干部?jī)?chǔ)備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密，一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足，高層次人才短缺。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎钊胙芯?，認(rèn)真解決。
二、奮力推進(jìn)20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，具體要求都體現(xiàn)在《20xx年全縣組織工作要點(diǎn)》中，下面，我著重就今年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年要在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，通過(guò)深入走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)掌握不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，明確為什么要開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地舉辦各類特色班、精品班、示范班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。
第二，著力抓好集中換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排，這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn)，而且統(tǒng)籌在一個(gè)年度內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格干部工作程序，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干、注重基層選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類干部工作積極性。
第三，著力落實(shí)嚴(yán)管嚴(yán)治要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部，重在經(jīng)常、重在較真，一步都不能退，一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作，盯住隱患、漏洞、短板，完善制度，扎緊籠子，用更多精力抓好這項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)好干部“干事檔案”季度考評(píng)機(jī)制，用好提醒函詢誡勉的組織措施，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作，經(jīng)常性開(kāi)展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下，在今年區(qū)、市組織工作會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長(zhǎng)期借調(diào)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人，近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，希望借人的單位盡快安排交接工作，讓借調(diào)的人回去。今后，未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、公職人員投資辦企業(yè)等重點(diǎn)整治。完善干部監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四，著力增強(qiáng)整體功能，提升基層黨組織建設(shè)水平?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，分類施策，整體推進(jìn)。要以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，針對(duì)各領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建?！捌咭弧鼻跋?，結(jié)合慶祝建黨95周年，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。創(chuàng)新抓基層黨建工作的理念、方法和機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、服務(wù)鏈上、項(xiàng)目鏈上，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)開(kāi)展后進(jìn)黨組織整頓工作，補(bǔ)齊基層黨建工作“短板”。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、新型村級(jí)民主治理成果，做好村級(jí)“兩委”班子換屆和社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)學(xué)分制管理試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理。要以黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮好組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量，努力將基層黨組織建設(shè)成為聯(lián)系幫扶群眾的“主橋梁”、帶領(lǐng)群眾脫貧的“主心骨”。
第五，著力營(yíng)造良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深入推進(jìn)開(kāi)放型人才筑巢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)航、電商人才培育等重點(diǎn)人才工程，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育壯大人才隊(duì)伍。推行“項(xiàng)目+人才”工作模式，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所的精準(zhǔn)對(duì)接和對(duì)口合作，有針對(duì)性地引進(jìn)和聚集一批高層次人才。搭建人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，引導(dǎo)骨干企業(yè)組建博士、碩士工作站，支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦學(xué)科帶頭人和技能大師工作室，鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦人才資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好人才協(xié)會(huì)、青年英才聯(lián)誼會(huì)等作用，促進(jìn)人才之間的交流、合作與互動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和人才項(xiàng)目積分管理等制度，開(kāi)展星級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)才、識(shí)才、用才、聚才的良好環(huán)境。
第六，著力強(qiáng)化黨建責(zé)任，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。抓好黨建工作，說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，大家要注重調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)題整改落實(shí)機(jī)制，落實(shí)黨建工作成績(jī)清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。發(fā)揮基層黨建工作室作用，實(shí)行專人專事專責(zé)工作機(jī)制，增強(qiáng)抓黨建工作的力量。強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，完善“平時(shí)督查、季度述職、半年評(píng)估、年度考核”推進(jìn)機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)措施都盯住不放、一抓到底，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。
今年的組織工作既面臨許多機(jī)遇，也迎來(lái)不少挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市、縣黨委的決策部署，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于作為，努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)開(kāi)放富裕和諧美麗作出新的更大貢獻(xiàn)!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇九
同志們:。
市委召開(kāi)第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學(xué)習(xí)借鑒提供一個(gè)交流平臺(tái);三是聽(tīng)取拔尖人才對(duì)市委、市政府人才工作的意見(jiàn)和建議。剛才6名專家交流了體會(huì)，2個(gè)用人單位的負(fù)責(zé)同志對(duì)支持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講了很好的意見(jiàn)。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)要求，與大家共勉。
第一，拔尖人才要牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮“三個(gè)作用”
20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各層次人才的辛勤努力下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢(shì)頭。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元，財(cái)政收入超過(guò)億元，這是歷史性的跨越。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經(jīng)濟(jì)逐步前移達(dá)到11位?！叭r(nóng)”工作保持了領(lǐng)先地位，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各層次人才的辛勤付出，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向在座各位，向各行各業(yè)的人才表示衷心的感謝。
在看到取得成績(jī)的同時(shí)，任務(wù)也還十分艱巨。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，工業(yè)企業(yè)雖然塊頭很大，效應(yīng)很好，但在全國(guó)、在同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的還不多;農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，“一高三新”的應(yīng)用面很少，潛在問(wèn)題還很多。從社會(huì)事業(yè)、從民生改善方面來(lái)看，教育雖然處于領(lǐng)先地位，但相對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問(wèn)題還沒(méi)有根本的緩解;環(huán)境保護(hù)才剛剛起步，磷化產(chǎn)業(yè)的污染治理還沒(méi)有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個(gè)作用：
一是發(fā)揮骨干作用。市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張?chǎng)H博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計(jì)的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題，也體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
二是發(fā)揮引領(lǐng)作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。要像壽鄉(xiāng)食用菌合作社那樣，通過(guò)建立院士工作站，依托院士工作站研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)新品種、新工藝，新材料，不僅出口達(dá)到3000多萬(wàn)美元，而且研發(fā)出具有革命性意義的草腐菌技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
三是發(fā)揮參謀作用。大家都身處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、事業(yè)發(fā)展一線、科學(xué)研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題更具體，提出的建議更有針對(duì)性、操作性，對(duì)市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發(fā)揮好骨干作用、引領(lǐng)作用的同時(shí)，還要為市委、市政府當(dāng)好參謀。今天座談會(huì)上大家提出的意見(jiàn)，我們將認(rèn)真消化。今后大家也可以隨時(shí)提出好的意見(jiàn)和建議，共同努力把工作做得更好。
第二，拔尖人才要甘于奉獻(xiàn)，始終保持“三個(gè)心態(tài)”
市管拔尖人才的稱號(hào)來(lái)之不易。大家在感到自豪的同時(shí)，還要倍加珍惜。
一是要不斷進(jìn)取。拔尖人才在各自的領(lǐng)域取得了一定成就，為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績(jī)放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭(zhēng)流的大背景下，取得的成績(jī)微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發(fā)展辛勤工作，這種奉獻(xiàn)精神難能可貴。
二是要寧?kù)o致遠(yuǎn)?，F(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值取向很多，有人想當(dāng)官，有人想發(fā)財(cái)，有人想干事創(chuàng)業(yè)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業(yè)的發(fā)展上。張?chǎng)H同志是學(xué)工科自動(dòng)化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很多，報(bào)酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才，要想取得成功，應(yīng)該而且只能把事業(yè)放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會(huì)迷失方向。
三是要謙虛謹(jǐn)慎。拔尖人才都有一技之長(zhǎng)，黨委政府也給了一定的榮譽(yù)地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實(shí)集體形成的決策?？萍脊ぷ魇且豁?xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)，如果不謙虛謹(jǐn)慎，就難有建樹(shù)、難攀高峰。
第三，要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”
人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹(shù)立第一生產(chǎn)力理念，在全社會(huì)營(yíng)造育才、惜才、愛(ài)才、敬才的良好氛圍。
一是讓人才發(fā)展有空間。要在單位樹(shù)立一種愛(ài)才惜才的濃厚氛圍，以最優(yōu)的政策、最寬的平臺(tái)、最好的服務(wù)，讓各類人才人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。對(duì)這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛(ài)三分;要為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái)，及時(shí)了解人才所思所想，幫助解決具體問(wèn)題和困難;要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。
二是讓人才創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。20xx年引進(jìn)了2名博士，博士任經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技副主任，博士任綠化委員會(huì)辦公室主任。這都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。雖然縣一級(jí)層級(jí)比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更大發(fā)展平臺(tái)，各個(gè)層級(jí)都要體現(xiàn)這個(gè)思路。
三是讓人才付出有回報(bào)。人才要有奉獻(xiàn)精神，甘于淡泊，寧?kù)o致遠(yuǎn)，不等于讓人才只付出、沒(méi)回報(bào)。必須千方百計(jì)為人才提供能體現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境和氛圍。對(duì)高層次人才的獎(jiǎng)補(bǔ)政策要及時(shí)到位，博士的安家補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金要兌現(xiàn)，凡是政府文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策要不打折扣落實(shí)。博士隆公司蔣大勝董事長(zhǎng)花上百萬(wàn)引“洋專家”、引人才，很有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。正因?yàn)樯岬迷谌瞬欧矫婊ㄥX，博士隆公司從東橋鎮(zhèn)的一個(gè)小廠，發(fā)展為一家在同行業(yè)有地位、即將上市的企業(yè)。教育也要出臺(tái)措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。衛(wèi)計(jì)局也要吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)醫(yī)，讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)。雖然縣一級(jí)發(fā)展水平有限，財(cái)力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級(jí)都要想辦法，出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來(lái)。第八屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽(yù)，以后隨著財(cái)力的增長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來(lái)，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識(shí)他們，尊重他們，凸顯人才的價(jià)值，提升人才的成就感。
事業(yè)召喚人才，時(shí)勢(shì)造就人才。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，共同努力為發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十
同志們：
要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深刻理解把握、全面貫徹落實(shí)關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。深刻領(lǐng)會(huì)這一重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)是要深刻理解把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線、新時(shí)代黨的組織體系建設(shè)任務(wù)以及新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的根本原則、方針、主線，深刻理解把握黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)、黨的思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)，深刻理解把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和人才工作方略，深刻理解把握正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗的核心要求。
要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作新局面。黨的xx大以來(lái),全市各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，理論武裝進(jìn)一步深化，干部工作水平進(jìn)一步提高，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督問(wèn)責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好提供了有力保障。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市黨的建設(shè)和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，著力在政治建設(shè)上下功夫;要強(qiáng)化組織觀念，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，拓展黨建領(lǐng)域，著力在組織體系建設(shè)上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、選拔好干部、管理好干部、引領(lǐng)好干部，著力在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫;要以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，著力在做好年輕干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環(huán)境，大興愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，著力在建設(shè)人才強(qiáng)市上下功夫。
要強(qiáng)化自身建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。各級(jí)組織部門要按照要求，聚焦模范過(guò)硬目標(biāo)，著力建設(shè)“講政治”、“重公道”、“業(yè)務(wù)精”、“作風(fēng)好”的模范部門。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扛起責(zé)任、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角;黨委(黨組)書記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念;班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨的建設(shè)和組織工作抓實(shí)抓細(xì)抓深入。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實(shí)施、督促落實(shí)的重要職責(zé)。黨的工作部門要根據(jù)各自分工，承擔(dān)起直接責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
各地各部門要迅速傳達(dá)，深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要抓緊部署，找準(zhǔn)工作落點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要積極創(chuàng)新，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。各級(jí)組織人事部門要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，對(duì)市委確定的總體工作思路、主要任務(wù)和基本要求，不折不扣地貫徹落實(shí);要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，傾力打造出一批符合實(shí)際、體現(xiàn)特色、在省內(nèi)乃至在全國(guó)都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
同志們：
堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。
各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對(duì)基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。
一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺(jué)地放到大局中來(lái)謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。
二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢(shì)，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。
三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭(zhēng)取購(gòu)買政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。
四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到20xx年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。
五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開(kāi)展專業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來(lái)，共同做好關(guān)心下一代工作。
同志們：
根據(jù)縣委安排，下面我簡(jiǎn)要總結(jié)20xx年全縣組織工作，并就今年的工作進(jìn)行安排。
一、去年工作回顧。
去年以來(lái)，我們緊緊把握全面從嚴(yán)治黨這一主線，精力向主業(yè)集聚，標(biāo)準(zhǔn)向高處提升，措施向嚴(yán)實(shí)發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
——開(kāi)展了“兩學(xué)一做”，打牢思想建黨根基。一是載體上從新。既按照四個(gè)專題進(jìn)行了集中討論，又創(chuàng)新了“個(gè)十百千”學(xué)習(xí)載體;印制了16000本黨章，黨員人手一冊(cè)。各基層黨(工)委組織開(kāi)展了黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，農(nóng)村黨員開(kāi)展了“一證一牌”工作。二是活動(dòng)上從嚴(yán)。深入開(kāi)展了“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)先進(jìn)典型、講身邊故事、傳遞正能量”主題黨日活動(dòng)，推行了“學(xué)講看談聯(lián)做”“六步工作法”，廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)、干事能力明顯提升。
——組織了縣鄉(xiāng)換屆，營(yíng)造良好用人環(huán)境?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿完成。一是把關(guān)上從嚴(yán)。嚴(yán)把了政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到了“凡提四必”。二是視野上從寬。班子建設(shè)更加注重基層經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、遞進(jìn)培養(yǎng)、崗位歷練，注重熟悉黨建工作的程度和抓黨建的成效。三是功能上從強(qiáng)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合，做到了“六個(gè)注重”、“六個(gè)搭配”。四是紀(jì)律上從緊。嚴(yán)格執(zhí)行了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律，干部簽定了“遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”，保證了換屆風(fēng)清氣正。
——壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)主業(yè)全面加強(qiáng)。一是責(zé)任上從實(shí)。強(qiáng)化了基層黨委抓黨建主體責(zé)任，壓實(shí)了基層黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)制上從新。以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，聚力脫貧攻堅(jiān)，推行“六化”工作法，農(nóng)村綜合治理水平有新提升。三是述職上從嚴(yán)。全面完成縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。
——夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是整頓上從嚴(yán)。整治了52個(gè)軟弱渙散黨支部，全部晉位升級(jí)。二是服務(wù)上從實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了“黨代表工作室”，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所40個(gè)，健全了387個(gè)農(nóng)村“黨員群眾服務(wù)中心”;農(nóng)村“兩委”主干工資超過(guò)農(nóng)民人均收入兩倍以上。三是影響上從深。繼續(xù)宣傳擴(kuò)大縣委選樹(shù)的4名“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”的影響，涌現(xiàn)出程玉珍等一批優(yōu)秀支部書記。
——充實(shí)了幫扶力量，發(fā)揮三支隊(duì)伍作用。一是覆蓋上從全。全縣上千名黨員采取“4321”的辦法，與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對(duì)，幫助貧困戶收入超過(guò)貧困線，達(dá)到“兩不愁、三保障”。二是管理上從嚴(yán)。制定下發(fā)了《駐村幫扶干部管理辦法》和《農(nóng)村第一書記管理規(guī)定(試行)的補(bǔ)充規(guī)定》，建立了定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談、責(zé)任追究、“召回”等四項(xiàng)制度，管理到位。三是作用上從強(qiáng)。工作隊(duì)和第一書記認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，幫助基層黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，一批優(yōu)秀隊(duì)員和第一書記受到省、市、縣委表彰。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到差距與不足：干部干事“怕?lián)?dāng)”的問(wèn)題、基層黨建“點(diǎn)好面差”的問(wèn)題、非公組織和社會(huì)組織黨建工作“持續(xù)用力不夠”的問(wèn)題、人才工作“面貌舊”的問(wèn)題、干部作風(fēng)“反彈和變異”的問(wèn)題、干部教育“學(xué)用兩張皮”的問(wèn)題、工作不落實(shí)不落地的問(wèn)題等等，這些都需要我們找準(zhǔn)辦法，對(duì)癥施策，一一破解。
今年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓理論武裝，突出“核心引領(lǐng)”抓基層黨建，突出“穩(wěn)中求進(jìn)”抓“三基”建設(shè)，突出“對(duì)標(biāo)一流”抓行動(dòng)落實(shí)，突出“政策創(chuàng)新”抓人才驅(qū)動(dòng)，突出“模范取向”抓自身建設(shè)，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)目標(biāo)”強(qiáng)化組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)!
為實(shí)現(xiàn)上述工作要求，組織工作要樹(shù)立“四個(gè)導(dǎo)向”：一是樹(shù)立“從嚴(yán)從實(shí)”的政治導(dǎo)向。針對(duì)一些黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)上不到位、思想上不適應(yīng)、行動(dòng)上不自覺(jué)”的問(wèn)題，要把嚴(yán)的要求和實(shí)的措施貫穿管黨治黨全過(guò)程，做到真管真嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，積極培育為民的宗旨情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以發(fā)展實(shí)績(jī)和群眾口碑檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的成效。二要樹(shù)立“穩(wěn)中求進(jìn)”的基本導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，用創(chuàng)新的思維謀劃組織工作，用務(wù)實(shí)的方法改進(jìn)組織工作，持之以恒強(qiáng)組織、優(yōu)隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)。三是樹(shù)立“黨建為基”的工作導(dǎo)向。抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就是抓民生。要努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動(dòng)力，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。四是樹(shù)立“選賢任能”的用人導(dǎo)向。根據(jù)縣委“以引資上項(xiàng)論英雄、以攻堅(jiān)克難論能力、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論高低、以德才兼?zhèn)湔摳刹俊钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“看敬業(yè)、看苦干、看擔(dān)當(dāng)、看實(shí)效”的選人導(dǎo)向，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。
(一)堅(jiān)持理論武裝，抓好思想建設(shè)這個(gè)根本。
政治方向決定目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)踐取向。新形勢(shì)下，要以持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為總抓手，教育廣大黨員干部牢牢把握黨的思想建設(shè)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，樹(shù)立全面從嚴(yán)治黨的新思維，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之舵。
一要在“學(xué)得深入”上深化拓展。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神和縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。適時(shí)組織開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”知識(shí)競(jìng)賽和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)。二要在“做得到位”上深化拓展。開(kāi)展“干部下基層、黨員先鋒行”主題活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題。開(kāi)展“解放思想、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”大討論，圍繞全縣“全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，建立各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的“創(chuàng)優(yōu)清單”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“亮身份、亮承諾，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，爭(zhēng)做合格黨員”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，樹(shù)立黨員形象。三要在“整章建制”上深化拓展。抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)關(guān)鍵，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活的實(shí)施意見(jiàn)》，探索創(chuàng)新嚴(yán)格組織生活的途徑和載體，加強(qiáng)黨員教育管理，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、形成常態(tài)。
(二)堅(jiān)持強(qiáng)基固本，抓好組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作作風(fēng)直接關(guān)系黨的路線方針政策政策的貫徹落實(shí)，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的成效。當(dāng)前，要運(yùn)用好各級(jí)黨組織書記述職評(píng)議考核等有效辦法，進(jìn)一步樹(shù)立“圍繞扶貧抓黨建、檢驗(yàn)黨建看脫貧”的理念，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互促互進(jìn)。
一要把農(nóng)村基層黨建放在首要位置。做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。探索在外工作人員回村兼職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員到村任職、包村單位派人掛職等舉措，為每個(gè)支部配備一名40歲左右的年輕干部，解決“人難選、無(wú)人選”的問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)八項(xiàng)舉措，加大貧困村黨組織建設(shè)力度。按10%的比例倒切，確定軟弱渙散黨組織，按照“1+5”機(jī)制進(jìn)行集中整頓，確保如期晉位升級(jí)。管理和使用好包村干部、駐村工作隊(duì)和第一書記“三支隊(duì)伍”，助力脫貧攻堅(jiān)。完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，發(fā)展以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各司其職的村級(jí)治理模式，落實(shí)好“六化工作法”，推進(jìn)農(nóng)村各類事務(wù)公開(kāi)、公平、公正。加大保障力度，下大力氣解決好個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小問(wèn)題，村“兩委”主干工資要達(dá)到農(nóng)民人均純收入兩倍以上。大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)破零“三年行動(dòng)”計(jì)劃，力爭(zhēng)今年“破零數(shù)”達(dá)到全省平均水平，明年消除集體經(jīng)濟(jì)零收入村，后年在鞏固增收基礎(chǔ)、增強(qiáng)收益能力上不斷拓展。適時(shí)召開(kāi)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)有效辦法在全縣推廣。
二要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作?！皟深惤M織”黨建要持續(xù)用力，從4月份開(kāi)始，集中100天時(shí)間，按照非公組織“五個(gè)清”、社會(huì)組織“六個(gè)清”要求，開(kāi)展百日攻堅(jiān)行動(dòng)，完善信息庫(kù)和黨建工作臺(tái)賬，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。社區(qū)黨建要達(dá)標(biāo)，集中力量解決城南、城北、新南3個(gè)社區(qū)黨建中存在的突出問(wèn)題，落實(shí)好“三有一化”，確保辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)地和工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，8月底前全部完成。機(jī)關(guān)黨建要提速，推行機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)日制度，著力解決機(jī)關(guān)黨組織黨的組織生活不正常不嚴(yán)肅等突出問(wèn)題，解決好“燈下黑”問(wèn)題。
三要繼續(xù)落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)。七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)是“兩學(xué)一做”的具體載體，也是加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)的治本之策，要作為今年各基層黨組織書記抓黨建工作述職考核重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，制定任務(wù)清單，全程跟進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)銷號(hào)，為規(guī)范全縣黨的政治生活打牢基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持選育并重，抓好隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。
選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治的治本之策，要把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督切實(shí)貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，培養(yǎng)和打造政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。
一要聚焦能力提升，以實(shí)的措施“育”干部。緊扣全縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作和解決干部思想上的疑惑、工作上的難題、能力上的短板為重點(diǎn)，完善干部教育培訓(xùn)工作，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。抓常規(guī)培訓(xùn)。堅(jiān)持“分層次、分類別、分專題”培訓(xùn)，缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么，不斷提高干部的基本能力、基本素養(yǎng)。抓專題培訓(xùn)。突出抓好黨的知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的黨性觀念、黨員意識(shí)，提升黨員干部的政治站位能力。聘請(qǐng)知名教師和專家，抓好“送學(xué)下鄉(xiāng)”活動(dòng);繼續(xù)搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。十九大之后，要加強(qiáng)對(duì)十九大精神的輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)。抓拓展培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、選學(xué)、送學(xué)、督學(xué)、考學(xué)“五學(xué)”制度，構(gòu)建起全方位、多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)體系。同時(shí)，抓好換屆后的干部任職培訓(xùn)，探索新提拔干部黨性教育、警示教育和拓展教育“三位一體”專訓(xùn)制度。抓后備干部培養(yǎng)。抓好年輕后備干部的推薦和培養(yǎng)，建立后備干部人才庫(kù)，積極選派優(yōu)秀后備干部到沿海先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉(這項(xiàng)工作由市委統(tǒng)一組織)。安排后備干部參與信訪、巡視、重點(diǎn)項(xiàng)目等專項(xiàng)工作。
二要樹(shù)立正確導(dǎo)向，以好的風(fēng)氣“用”干部。樹(shù)立正確導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善干部日常考察、考核等工作，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。強(qiáng)化工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”綜合考評(píng)，全面掌握干部的德才表現(xiàn)、重要情況和群眾口碑。認(rèn)真開(kāi)展談心談話，全面了解干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選任程序，以事?lián)袢恕⒁缻忂x人，立體看人、精準(zhǔn)識(shí)人，嚴(yán)把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求。
三要狠抓作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)的態(tài)勢(shì)“管”干部。把從嚴(yán)治吏作為從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，充分運(yùn)用巡察、考核、審計(jì)、信訪、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等手段，強(qiáng)化干部日常管理，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。今年要制定出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》，對(duì)干部的日常行為、崗位履職、工作要求、擔(dān)當(dāng)精神、群眾評(píng)價(jià)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和請(qǐng)銷假等情況進(jìn)行明確要求、嚴(yán)格規(guī)范。實(shí)行函詢、談話、誡勉制度和約談、通報(bào)與建議崗位調(diào)整制度，完善電話、短信、信訪“三位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，提高選人用人評(píng)先評(píng)優(yōu)公信度。同時(shí)，構(gòu)建激發(fā)干部干事動(dòng)力的有效機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵(lì)，落實(shí)好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和配套措施，制定實(shí)施我縣細(xì)則和配套措施，探索建立風(fēng)險(xiǎn)容錯(cuò)、盡職容錯(cuò)、交往容錯(cuò)“三個(gè)清單”，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
(四)堅(jiān)持政策創(chuàng)新，抓好人才隊(duì)伍這個(gè)支撐。
圍繞全縣中心工作，實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”和“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”，加強(qiáng)服務(wù)保障。
一要實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才能力提升計(jì)劃，分期分批培訓(xùn)農(nóng)村“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”：對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開(kāi)展菜單式、常態(tài)化培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。梯次式培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：由縣直部門業(yè)務(wù)骨干組成“科技服務(wù)小組”下鄉(xiāng)“訓(xùn)”、聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的師傅結(jié)對(duì)“帶”、選派優(yōu)秀人才外出“學(xué)”、專業(yè)合作社定期交流技術(shù)“促”的方式，努力提升農(nóng)村各類鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。基地化開(kāi)發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：全面推行“合作社+人才+產(chǎn)業(yè)+基地”的農(nóng)村實(shí)用人才孵化模式，培育一批能夠擔(dān)當(dāng)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展重任、引領(lǐng)群眾脫貧致富的科技明白人、種養(yǎng)土專家、產(chǎn)業(yè)田秀才、市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人。
二要實(shí)施“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”。著力培育一批旅游飯店管理人才、景區(qū)管理人才、旅行社經(jīng)營(yíng)管理人才、導(dǎo)游人才、旅游傳媒人才、農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)人才、旅游品營(yíng)銷人才等七大旅游人才。
三要加強(qiáng)服務(wù)保障。變“傳統(tǒng)管理”為“現(xiàn)代服務(wù)”，完善“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的工作機(jī)制，加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，吸引各類人才來(lái)我縣投資興業(yè)。
要關(guān)愛(ài)老干部。要用心用情用力做好老干部工作，加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，全力為廣大老干部做好服務(wù)保障。
同志們，今年是黨的十九大召開(kāi)之年，是全面貫徹省、市、縣黨代會(huì)精神的起步之年，是我縣脫貧攻堅(jiān)取得全面突破的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是我縣的深化改革年、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年?！巴怀鲆粋€(gè)重點(diǎn)，打好六場(chǎng)硬仗”的新要求、新目標(biāo)不僅需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖，我們一定要聚精會(huì)神抓好強(qiáng)組織、用干部、聚人才等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部同心干事、同向發(fā)力、同頻共振，以勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的姿態(tài)書寫合格答卷，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
黨的xx大以來(lái)，提出了關(guān)于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導(dǎo)和推動(dòng)了黨的建設(shè)和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開(kāi)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”要嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，用心維護(hù)、緊跟追隨、堅(jiān)決捍衛(wèi)在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊(duì)伍堅(jiān)定政治立場(chǎng)，一心向黨、以身許黨、絕對(duì)忠誠(chéng)。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢(shì)力介入或插手干預(yù)干部工作，堅(jiān)決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關(guān)口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。
要尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線基層，堅(jiān)持“賽場(chǎng)原則”，在實(shí)干比拼中磨煉。要加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，按照政治高標(biāo)準(zhǔn)、秉持大格局、業(yè)務(wù)全面的要求，選拔“一把手”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，真正扛起第一責(zé)任人責(zé)任。要加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，精心組織培訓(xùn)，在政治上、生活上更加關(guān)心，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的核心。組織工作要為加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、修復(fù)天津政治生態(tài)發(fā)揮重要作用，匡正選人用人風(fēng)氣，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級(jí)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織工作第一責(zé)任人的責(zé)任，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位。組工干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派，提高履職盡責(zé)能力，鍛造嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)。
全市各級(jí)組織部門要按照中央精神和市委要求，堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)這個(gè)根本，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立和踐行“四個(gè)意識(shí)”;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會(huì)有關(guān)工作;堅(jiān)持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實(shí)工作;堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質(zhì)干部隊(duì)伍;堅(jiān)持敢管敢嚴(yán)，著力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部日常化常態(tài)化長(zhǎng)效化;堅(jiān)持抓好基層基礎(chǔ)基本，著力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過(guò)硬、全面進(jìn)步;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力為天津發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才智力保障;堅(jiān)持從嚴(yán)治部，著力打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和市第十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十一
在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合努力提高科學(xué)化水平完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作。縣級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開(kāi)展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開(kāi)展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開(kāi)展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn);開(kāi)展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開(kāi)選拔，進(jìn)一步樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過(guò)“先、優(yōu)、模”評(píng)選表彰、走訪慰問(wèn)困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開(kāi)展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過(guò)“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開(kāi)展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛(ài)才的濃厚氛圍;開(kāi)展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見(jiàn)建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問(wèn)題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開(kāi)展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對(duì)于這些問(wèn)題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十二
今年是改革開(kāi)放40周年，明年是新中國(guó)成立70周年，后年既是全面建成小康社會(huì)之年，也是全面完成《規(guī)劃綱要》任務(wù)，特別是實(shí)現(xiàn)“兩全目標(biāo)”的收官之年。目前，正是我們爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵期，是完成使命的沖刺期，我們要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，在新的、更高起點(diǎn)上，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的十九大報(bào)告中明確提出“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”，“努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”，這為地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。在全社會(huì)關(guān)注質(zhì)量發(fā)展的黃金時(shí)期，尤其是在完成“兩全目標(biāo)”任務(wù)的關(guān)鍵期，在搶進(jìn)度的時(shí)候，我們提出推進(jìn)地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更是恰當(dāng)其時(shí)?？梢灶A(yù)計(jì)，今后一兩年內(nèi)，志書、年鑒出版將呈井噴之勢(shì)，數(shù)量之多前所未有，更需要將質(zhì)量建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展作為頭等大事來(lái)抓。同時(shí)，需要指出的是，地方志質(zhì)量建設(shè)應(yīng)該“十業(yè)”全方位推進(jìn)，不能僅僅局限于志書年鑒，同時(shí)要加快形成推動(dòng)地方志高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)計(jì)體系、評(píng)價(jià)體系、考核體系，建立有效的地方志質(zhì)量保障體系和政策體系。
自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)地方志工作。新時(shí)代催生新思想，新思想引領(lǐng)新時(shí)代。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵豐富，涵蓋治國(guó)理政各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系，必須學(xué)懂弄通做實(shí)。這是當(dāng)前乃至今后都要抓牢的管總、緊迫的政治任務(wù)。這就要求我們牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)習(xí)近平總書記的全黨核心地位，更加堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。這就要求我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)修史修志工作的重要指示精神，著重把握其精神實(shí)質(zhì)、基本內(nèi)涵和主要觀點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)全國(guó)地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大指導(dǎo)意義，準(zhǔn)確理解全國(guó)地方志事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代的內(nèi)涵與外延，努力譜寫地方志事業(yè)發(fā)展的新篇章。
全力推進(jìn)《中華人民共和國(guó)史志法》立法。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“凡屬重大改革都要于法有據(jù)。在整個(gè)改革過(guò)程中，都要高度重視運(yùn)用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)立法工作的協(xié)調(diào)，確保在法治軌道上推進(jìn)改革?！眹?guó)務(wù)院頒布的《條例》，滿足了當(dāng)時(shí)地方志工作的需要。但是隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，《條例》已經(jīng)不能滿足地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。當(dāng)前的重要任務(wù)就是推動(dòng)《中華人民共和國(guó)史志法》立法，制定一部好的法律，真正發(fā)揮法的約束和保障作用，把地方志工作納入法治的軌道，用法治思維、法治方式來(lái)認(rèn)識(shí)和解決地方志工作中的問(wèn)題，推動(dòng)地方志事業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。
按時(shí)保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”?！兑?guī)劃綱要》明確提出，到全面完成第二輪修志規(guī)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)綜合年鑒編纂出版的全覆蓋。這是黨中央國(guó)務(wù)院賦予各級(jí)黨委和政府光榮而艱巨的任務(wù)，也將是全國(guó)地方志系統(tǒng)向全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)上的一份厚禮。因此，按時(shí)、保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”，打造一批資輔當(dāng)前、存鑒后世、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的精品佳作，不僅是一種法定責(zé)任，而且具有重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義?，F(xiàn)在距離年只剩下兩年時(shí)間，時(shí)間緊、任務(wù)重，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，要用科學(xué)合理的規(guī)劃、行之有效的措施，推動(dòng)“兩全目標(biāo)”任務(wù)完成，善始善終，善作善成。
及時(shí)編制《規(guī)劃綱要(—2025年)》。只有通過(guò)科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，才能準(zhǔn)確把握地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)律，厘清新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本思路、主要目標(biāo)，才能以新的發(fā)展理念推動(dòng)新的發(fā)展?！兑?guī)劃綱要》主要任務(wù)完成以前，就要提前謀劃地方志事業(yè)下一個(gè)五年規(guī)劃。目前，時(shí)間已經(jīng)非常緊迫，應(yīng)該立即啟動(dòng)相關(guān)工作。要制定時(shí)間表、路線圖。在總結(jié)上一個(gè)規(guī)劃綱要制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足新時(shí)代地方志新定位新要求，立足解決地方志主要矛盾，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，充分調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，制定新一輪地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)部署全面建成小康社會(huì)以后五年的地方志工作。
適時(shí)啟動(dòng)《中華一統(tǒng)志》《中華人民共和國(guó)志》(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)志》)編纂、部署第三輪修志。《規(guī)劃綱要》明確提出要“總結(jié)歷代一統(tǒng)志編纂經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展編修一統(tǒng)志的可行性研究”。編修《中華一統(tǒng)志》《國(guó)志》，十分必要與迫切，尤其對(duì)中國(guó)“強(qiáng)”起來(lái)盛世修志，意義重大，影響深遠(yuǎn)?！吨腥A一統(tǒng)志》《國(guó)志》編修是一項(xiàng)巨大而浩繁的文化系統(tǒng)工程，啟動(dòng)的重要前提就是要形成一套完整成熟、切實(shí)可行的論證報(bào)告。要對(duì)《中華一統(tǒng)志》《國(guó)志》的機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織動(dòng)員、具體運(yùn)作和體例制訂、篇目設(shè)計(jì)、資料收(征)集、志稿編寫、評(píng)審驗(yàn)收等進(jìn)行廣泛深入、周密細(xì)致的研究論證，加快推進(jìn)《中華一統(tǒng)志》《國(guó)志》編纂可行性研究。按照《規(guī)劃綱要》要求，將于2020年完成第二輪修志任務(wù)。目前正處于兩輪修志的交匯期，在全力完成二輪修志任務(wù)的同時(shí)，要盡快著手制訂第三輪修志規(guī)劃，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動(dòng)全國(guó)第三輪修志工作。
繼續(xù)圍繞“三大主題”開(kāi)拓創(chuàng)新。盡快推進(jìn)《三沙市志》編纂出版，積極推進(jìn)《中國(guó)南海志》編纂，大力推動(dòng)《中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)志》編纂和中國(guó)地方抗日戰(zhàn)爭(zhēng)志叢書編纂。要積極支持香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)地方志編纂，增強(qiáng)中華文化的凝聚力和向心力，培養(yǎng)愛(ài)港、愛(ài)澳和愛(ài)國(guó)感情。繼續(xù)推進(jìn)中國(guó)名鎮(zhèn)志文化工程、中國(guó)名村志文化工程等，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村史志修編，繁榮鄉(xiāng)村文化，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。積極推進(jìn)《中國(guó)影像方志》及《中國(guó)影像志·名系列》的制作和播出等。進(jìn)一步謀劃編纂社區(qū)志、居民小區(qū)志。
穩(wěn)步推進(jìn)地方志公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)。方志館是地方志公共文化服務(wù)的重要載體，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力，方志館已經(jīng)成為彰顯地方志價(jià)值、提升方志文化自信、擴(kuò)大地方志社會(huì)影響力的重要平臺(tái)。要積極推動(dòng)方志館建設(shè)，整合方志館力量，全力構(gòu)建具有中國(guó)特色的方志館體系。要圍繞建成地情展示中心、地情文獻(xiàn)收藏中心、數(shù)字地情服務(wù)中心、地域文化研究中心等時(shí)代定位，夯實(shí)發(fā)展根基，強(qiáng)化辦館特色，挖掘館藏資源，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究，積極打造方志館的文化品牌，特別是要加快方志館數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)步伐，努力構(gòu)建多層次、立體化地方志公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)多樣性、高效便捷的服務(wù)形式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革提供豐富的信息資源，為各級(jí)黨委、政府提供科學(xué)的決策依據(jù)，為廣大人民群眾提供高質(zhì)量的文化成果，全面推動(dòng)地方志“用起來(lái)”“立起來(lái)”“活起來(lái)”“熱起來(lái)”。
大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍是地方志事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是地方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的智力之源。縱覽中國(guó)方志史，名家大家輩出。當(dāng)今時(shí)代，有充足的條件，有豐富的實(shí)踐，更應(yīng)當(dāng)出名家大家。我們要建立開(kāi)放、包容的人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制和環(huán)境，培養(yǎng)人才，培養(yǎng)大家。當(dāng)前的重要任務(wù)就是要制定方志學(xué)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，建立和完善方志理論研究學(xué)術(shù)規(guī)范，力爭(zhēng)到2020年形成較為成熟的方志學(xué)學(xué)科體系，以學(xué)科建設(shè)來(lái)推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，這也是《規(guī)劃綱要》的要求。要加大方志理論研究力度，推動(dòng)形成方志學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生、博士后完整的方志學(xué)人才培養(yǎng)體系，以完整的普通高等教育體系來(lái)推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。同時(shí)，要重視人才的培養(yǎng)和任用，探索適合地方志事業(yè)發(fā)展的人才政策和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)技能精湛，能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，為地方志事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。
“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！蓖緜儯哌M(jìn)新時(shí)代的地方志踏上了新征程。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，努力做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)，全力推進(jìn)地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
在新年即將到來(lái)之際，祝同志們新年快樂(lè)、工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十三
同志們：
這次州委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署下步經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。等下曉華同志將作具體安排。下面，我先講四點(diǎn)意見(jiàn)。
20xx年，全州上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照中央決策和省委、省政府部署，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，抓實(shí)新建設(shè)各項(xiàng)工作，全州經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。主要有六個(gè)方面的成效：
一是全年目標(biāo)任務(wù)較好完成。深入實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，成功創(chuàng)建省級(jí)高新區(qū)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)型，新型產(chǎn)業(yè)加快壯大，新舊動(dòng)能穩(wěn)步轉(zhuǎn)化，項(xiàng)目投資持續(xù)穩(wěn)定。預(yù)計(jì)地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到x億元，增長(zhǎng)x%左右，財(cái)政收入、居民收入、服務(wù)業(yè)、存貸款、消費(fèi)、民間投資、工業(yè)投資等增速居全省前列。其中：財(cái)政收入達(dá)到120億元，增長(zhǎng)x%;城鄉(xiāng)居民收入分別達(dá)到x元、x元，增長(zhǎng)x%;第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到x億元，增長(zhǎng)x%;存貸款余額分別達(dá)到x億元、x億元，增長(zhǎng)x%;消費(fèi)達(dá)到309億元，增長(zhǎng)x%;民間投資x億元，增長(zhǎng)x%;工業(yè)投資x億元，增長(zhǎng)x%。開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)沖刺、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)、干部能力提升“三年活動(dòng)”，全州干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超氛圍更加濃厚，高效承辦了1個(gè)國(guó)家部委精準(zhǔn)脫貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、3個(gè)全省脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，持續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”改革，取消、簡(jiǎn)化一大批不必要的繁瑣手續(xù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和群眾辦事的服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和調(diào)度督查，省對(duì)州績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)較好完成，預(yù)計(jì)全面小康實(shí)現(xiàn)程度突破x%。
二是三大攻堅(jiān)戰(zhàn)成效顯著。脫貧攻堅(jiān)進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加大幫扶力度，強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估，通過(guò)落實(shí)“三個(gè)一”制度、做好“三業(yè)”文章、推廣“五興互助”基層治理、開(kāi)展民生領(lǐng)域“五個(gè)一”專項(xiàng)整治，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)穩(wěn)定增收，“十項(xiàng)工程”取得明顯成效，預(yù)計(jì)今年脫貧x萬(wàn)人，貧困發(fā)生率降至5%以下，脫貧攻堅(jiān)形成決勝之勢(shì)。污染防治突出花垣礦業(yè)整治整合，打好綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)，繼續(xù)實(shí)施“綠色”工程，強(qiáng)力推進(jìn)礦山環(huán)境整治，著力解決采石場(chǎng)非法開(kāi)采、農(nóng)業(yè)面源污染、城鎮(zhèn)黑臭水體污染等環(huán)境問(wèn)題，加快污水、垃圾處理等環(huán)保設(shè)施建設(shè)，成功創(chuàng)建國(guó)家森林城市，美麗xx名片越擦越亮。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)取得明顯成效，抓好網(wǎng)絡(luò)輿情研判應(yīng)對(duì)，加大自然災(zāi)害、動(dòng)物疫病防控，特別是加強(qiáng)政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和金融機(jī)構(gòu)、民間融資行為管控，加快融資平臺(tái)整合轉(zhuǎn)型，規(guī)范舉債行為和ppp項(xiàng)目運(yùn)作，全州政府性債務(wù)和金融風(fēng)險(xiǎn)總體可控、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
三是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。實(shí)施“1112”產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)惠政策向“產(chǎn)業(yè)四區(qū)”聚集，省定“五個(gè)100”項(xiàng)目全面完成年度任務(wù)，州定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目超額完成年度任務(wù)。招商引資實(shí)際到位資金增長(zhǎng)x%，新引進(jìn)美欣達(dá)、中國(guó)建筑國(guó)際、上海復(fù)星、武漢歐亞達(dá)、恒大、碧桂園等6家“500強(qiáng)企業(yè)”投資項(xiàng)目11個(gè)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。加快企業(yè)培育，新登記市場(chǎng)主體增長(zhǎng)x%，新增“四上企業(yè)”x家，增長(zhǎng)x%，其中新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)36家、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)15家、限上商貿(mào)企業(yè)27家、房地產(chǎn)企業(yè)x家、建筑業(yè)企業(yè)x家。
四是調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式持續(xù)加力。圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、全面小康等重點(diǎn)任務(wù)擴(kuò)大有效投資，積極引導(dǎo)民間、金融資本參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生改善，財(cái)政用于扶貧支出增長(zhǎng)x%，小微企業(yè)貸款余額增長(zhǎng)x%。著力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度提高7個(gè)百分點(diǎn)，萬(wàn)元gdp綜合能耗下降x%，以壯士斷腕的決心關(guān)停污染企業(yè)，拆除整頓花垣“小散亂污”浮選企業(yè)x家，礦業(yè)占工業(yè)經(jīng)濟(jì)比重下降17個(gè)百分點(diǎn)，生態(tài)文化旅游業(yè)持續(xù)“井噴”發(fā)展，接待游客、旅游收入分別增長(zhǎng)x%，以旅游業(yè)為重點(diǎn)的第三產(chǎn)業(yè)對(duì)gdp增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)80%以上，“兩茶兩果一藥一煙”規(guī)模農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，新材料、新能源、電子信息等創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)x%，電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，營(yíng)利性服務(wù)業(yè)增加值增長(zhǎng)x%。
五是城鄉(xiāng)融合發(fā)展步伐加快。對(duì)接省里規(guī)劃布局，以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為抓手，推進(jìn)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，各縣市區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快聯(lián)通，城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)、產(chǎn)城融合發(fā)展來(lái)勢(shì)好，新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬(wàn)人。加快推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展，民生支出占一般公共預(yù)算支出的65%以上，抓緊義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)點(diǎn)和農(nóng)村幼兒園建設(shè)，解決超大班額問(wèn)題，組建了現(xiàn)代職教集團(tuán)，全州職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，提質(zhì)升級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，深化藥品耗材采購(gòu)改革，抓實(shí)文化惠民工程，實(shí)施農(nóng)村師范生、農(nóng)技特崗生和醫(yī)學(xué)生公費(fèi)定向培養(yǎng)，群眾獲得感、幸福感不斷提升。加強(qiáng)基層治理，抓好城鄉(xiāng)同建同治、網(wǎng)格服務(wù)管理，推行“e路通”“為村”“為民”村級(jí)微信群，線上線下服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，把問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
六是干部能力水平得到提高。組織學(xué)習(xí)貫徹新思想大培訓(xùn)、大討論，開(kāi)展“抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)”大調(diào)研，召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作、脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推行干部嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)宣傳思想工作，細(xì)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任，開(kāi)展統(tǒng)一戰(zhàn)線“凝心聚力新時(shí)代”行動(dòng)，廣大干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，政治站位有效提升，遵規(guī)守紀(jì)更為自覺(jué)，政策運(yùn)用、項(xiàng)目推進(jìn)、要素保障、群眾工作等能力不斷提升。特別是創(chuàng)新方式方法推進(jìn)爭(zhēng)資上項(xiàng)、招商引資、政銀企合作，探索創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)、管理和服務(wù)市場(chǎng)化模式，規(guī)范ppp等模式融資難題，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁向高質(zhì)量發(fā)展積累了條件、提供了保障。
事非經(jīng)過(guò)不知難。在投資放緩、金融趨緊、環(huán)保倒逼等諸多壓力下，能取得這些成績(jī)實(shí)屬不易。實(shí)踐中有幾點(diǎn)體會(huì)，值得堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)：一是加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以新思想為引領(lǐng)，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，對(duì)標(biāo)中央決策部署，落實(shí)省委工作要求，把工作的重心聚焦到推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，把工作的力量下沉到基層一線，統(tǒng)籌搞好議大事、抓實(shí)事，始終圍繞既定目標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用功，既保證了事業(yè)朝著正確方向發(fā)展，又及時(shí)化解了發(fā)展難題。二是堅(jiān)持創(chuàng)新特色發(fā)展，以“三特融合”引領(lǐng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，以建設(shè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)為切入點(diǎn)拓展發(fā)展空間，做好土地“五個(gè)增值”文章挖掘發(fā)展?jié)摿?，尤其注重用好政策?yōu)勢(shì)，放大生態(tài)優(yōu)勢(shì)，激活文化優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，加快補(bǔ)齊短板，創(chuàng)新提質(zhì)、特色趕超、在武陵山區(qū)率先崛起邁出堅(jiān)實(shí)步伐。三是突出問(wèn)題導(dǎo)向，推進(jìn)中央、省委巡視、環(huán)保督察整改，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)，高效辦理群眾信訪反映的問(wèn)題，及時(shí)糾偏了一些不合時(shí)宜的做法，及時(shí)影響發(fā)展的深層次問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)難題，全州政治生態(tài)持續(xù)向好，生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念深入人心，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)決心和力度前所未有，群眾得到更多實(shí)惠。四是注重激發(fā)基層創(chuàng)造力，堅(jiān)持以基層黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)各級(jí)干部把“通天線”與“接地氣”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，尤其注重落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制推動(dòng)廣大干部放下包袱、放開(kāi)手腳干事創(chuàng)業(yè)，注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層干部群眾創(chuàng)造出來(lái)的鮮活經(jīng)驗(yàn)，有力提升了工作質(zhì)量。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒看到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的困難問(wèn)題：一是轉(zhuǎn)型壓力持續(xù)加大。總體來(lái)看，我州創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力不強(qiáng)，新產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小，三產(chǎn)融合程度不深，實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，應(yīng)對(duì)環(huán)境約束增大和市場(chǎng)需求倒逼，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展面臨較大壓力。二是融資方式亟需創(chuàng)新。在防范風(fēng)險(xiǎn)的大背景下，ppp項(xiàng)目大幅縮減，金融信貸趨于緊張，企業(yè)融資難，需要我們以更新的理念加強(qiáng)項(xiàng)目策劃，拓寬渠道、創(chuàng)新方式融資難問(wèn)題，確保既守住底線又保障發(fā)展需求。三是民生保障任務(wù)艱巨。由于區(qū)位、歷史等原因，發(fā)展欠賬多，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)還有很多短板，特別是全州脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，民生保障水平有待提高。四是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。政府職能轉(zhuǎn)變還需加快，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、為群眾提供便捷多樣的公共服務(wù)還不夠，“放管服”改革還需加大力度，制度性交易成本較高，影響企業(yè)投資和群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這些問(wèn)題是前進(jìn)中的問(wèn)題，既有短期的也有長(zhǎng)期的，既有周期性的也有結(jié)構(gòu)性的。我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，抓住主要矛盾，有針對(duì)性地加以解決。
總之，20xx年是州歷史上極不平凡的一年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在極其復(fù)雜困難的環(huán)境下穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)，成績(jī)來(lái)之不易。一年的奮進(jìn)路上，我們得到了很多上級(jí)關(guān)心、各界支持，這是我們戰(zhàn)勝困難的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一年的奮進(jìn)路上，州、縣市區(qū)班子齊心協(xié)力，每一項(xiàng)大的部署都深思熟慮，每一個(gè)大的舉措都落地堅(jiān)定，這是我們履職盡責(zé)的必須作為。一年的奮進(jìn)路上，各行各業(yè)都在為創(chuàng)造美好生活加油努力，特別是脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)一線的很多基層干部守住清貧、頂住壓力、忍住委屈，為這一段不平凡的歷史寫下了生動(dòng)注腳，令人感動(dòng)，這是我們繼往開(kāi)來(lái)不可或缺的強(qiáng)大力量。所有這一切，讓我們的前進(jìn)方向更加明確、價(jià)值取向更加鮮明、方法路徑更加清晰，也增強(qiáng)了繼續(xù)“趕考”的信心，我們要把這種信心傳導(dǎo)出去，讓群眾也有信心，讓市場(chǎng)也有信心，共同描繪打造國(guó)內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的壯美畫卷。
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出重大判斷，對(duì)做好經(jīng)濟(jì)工作作出精準(zhǔn)部署，核心要義包括六個(gè)方面：一是深化對(duì)做好經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“五個(gè)必須”;二是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，進(jìn)一步做好“六穩(wěn)”工作;三是聚焦“八字方針”，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線不動(dòng)搖;四是堅(jiān)持三大政策協(xié)同發(fā)力，打造“最優(yōu)政策組合”;五是針對(duì)突出問(wèn)題，繼續(xù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn);六是抓好七大重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)定邁向高質(zhì)量發(fā)展。省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握用好發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、擴(kuò)大有效需求等七個(gè)方面的具體任務(wù)。我們要保持政令暢通，把中央決策部署和省委工作安排細(xì)化到重大政策制定、重大任務(wù)部署、重大工作推進(jìn)中去，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階，我們面臨重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。一是戰(zhàn)略決策利好。對(duì)湖南作出“一帶一部”戰(zhàn)略定位，國(guó)家發(fā)改委等部委大力支持建設(shè)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，省委實(shí)施張吉懷生態(tài)旅游經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)。我們推進(jìn)創(chuàng)新開(kāi)放有了新的更寬視野和更大格局的堅(jiān)實(shí)支撐，站在了新的更高起點(diǎn)上，招引戰(zhàn)略合作伙伴推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，推動(dòng)新產(chǎn)品新技術(shù)“引進(jìn)來(lái)”“走出去”，把資源優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，迎來(lái)了新的戰(zhàn)略契機(jī)。二是產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革逐步深入，新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)方興未艾，電子商務(wù)、智能制造、信息互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)，農(nóng)產(chǎn)品差異化、品質(zhì)化和綠色生態(tài)化供給引領(lǐng)著農(nóng)業(yè)綜合效益提升，全域旅游已成為充滿希望的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，物流經(jīng)濟(jì)、港口經(jīng)濟(jì)對(duì)其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用越來(lái)越明顯。我們完全可以利用現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)資源，順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由主要依靠資源和投資等要素轉(zhuǎn)向更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，完善產(chǎn)業(yè)體系。三是宏觀政策支持。中央堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，推行“積極的財(cái)政政策要加力提效，穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度”“較大幅度增加地方政府專項(xiàng)債券規(guī)?！焙汀皩?shí)施更大規(guī)模的減稅降費(fèi)”，我們爭(zhēng)資上項(xiàng)有了更為廣闊空間，培育企業(yè)有了更多底氣。特別是國(guó)家和省加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)的扶持力度沒(méi)有變，脫貧攻堅(jiān)將極大促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整，改變農(nóng)村面貌，帶動(dòng)農(nóng)民增收，擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)。我們完全可以利用精準(zhǔn)扶貧提出地和全省脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)備受關(guān)注的優(yōu)勢(shì)，把更多資源向貧困村聚集，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)帶到窮鄉(xiāng)僻壤，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的積極性。四是自身發(fā)展態(tài)勢(shì)。我州全域旅游、新型工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)逆勢(shì)上揚(yáng)，新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量、提升發(fā)展質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們加快構(gòu)建“一個(gè)核心經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、三個(gè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)、多個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”的區(qū)域發(fā)展格局，三個(gè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)邊界間的基礎(chǔ)設(shè)施完善、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)的功能優(yōu)化、建設(shè)管理大有空間，加之我州大交通基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸的徹底，以及廣大干部群眾思富求變的氛圍更加濃厚、適應(yīng)新常態(tài)的作為更加有效，州未來(lái)發(fā)展大有可為。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展道路雖然艱辛漫長(zhǎng)，但緊要處往往只有幾步，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的機(jī)遇尤為重要，得之則昌，失之則衰。抓住重要機(jī)遇，走好幾步棋，就會(huì)邁上一級(jí)臺(tái)階;錯(cuò)過(guò)重要機(jī)遇，舉棋不定，就會(huì)落后一個(gè)時(shí)代。我們要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，在堅(jiān)持“五個(gè)必須”中把準(zhǔn)規(guī)律，在聚焦“八字方針”中創(chuàng)新作為，在貫徹“六穩(wěn)政策”中尋求突破，推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展向高質(zhì)量方向加快邁進(jìn)。
做好今年經(jīng)濟(jì)工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神，按照“五堅(jiān)持”“六穩(wěn)”要求，繼續(xù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，大力實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起戰(zhàn)略，堅(jiān)守“542”發(fā)展思路，抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧、生態(tài)文化旅游業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化“四項(xiàng)重要工作”，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)決勝、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、美麗提升“三年活動(dòng)”，加快建設(shè)美麗開(kāi)放幸福新，推動(dòng)創(chuàng)新提質(zhì)、特色趕超、在武陵山區(qū)率先崛起，為打造國(guó)內(nèi)外知名生態(tài)文化公園奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%左右，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)10%左右，財(cái)政總收入增長(zhǎng)10%左右，規(guī)模工業(yè)增加值增長(zhǎng)10%左右，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長(zhǎng)9%、11%左右，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4%，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅1.5%左右，單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降8%左右。
把總體要求落到實(shí)處，完成全年預(yù)期目標(biāo)，要用好用足上級(jí)政策，推進(jìn)財(cái)政支出向高質(zhì)量發(fā)展和民生領(lǐng)域傾斜、減稅降費(fèi)向微觀主體傾斜、金融資源向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和企業(yè)傾斜、投資向產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基本公共服務(wù)建設(shè)傾斜、轉(zhuǎn)移支付向縣鄉(xiāng)基層和貧困地區(qū)傾斜，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)政策組合和更好實(shí)際效果。尤其要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，找準(zhǔn)發(fā)展定位，重點(diǎn)從三個(gè)方面努力：一是打造全國(guó)精準(zhǔn)脫貧的鮮活標(biāo)桿。牢記視察州時(shí)“不僅要脫貧，還要?jiǎng)?chuàng)造可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)”的殷切囑托，始終在深學(xué)篤行關(guān)于精準(zhǔn)扶貧重要論述中干在實(shí)處、走在前列，不斷積累壓實(shí)工作責(zé)任、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、提高產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)效、抓實(shí)政策兜底等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌抓好貧困戶與非貧困戶、貧困村與非貧困村的民生保障，積極探索脫貧攻堅(jiān)與區(qū)域發(fā)展相互促進(jìn)，與全面小康、鄉(xiāng)村振興相互銜接的有效做法，讓高質(zhì)量脫貧、高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品質(zhì)生活成為精準(zhǔn)扶貧提出地的新名片。二是打造中西結(jié)合部開(kāi)放合作的熱土高地。堅(jiān)持以開(kāi)放謀發(fā)展，以合作求共贏，把建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)作為加快建設(shè)新“跳板”，從更大范圍、更廣領(lǐng)域加強(qiáng)戰(zhàn)略對(duì)接、經(jīng)貿(mào)合作、人文交流，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)人才，推進(jìn)管理、組織、商業(yè)模式創(chuàng)新，優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)等要素配置，打造投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的沃土、發(fā)展的樂(lè)土，促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，推動(dòng)從內(nèi)陸腹地、開(kāi)放末梢向前沿陣地、區(qū)域中心轉(zhuǎn)變，推動(dòng)中西部“過(guò)渡帶”轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展的“黃金帶”。三是打造武陵山區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)典型。圍繞構(gòu)建州域“一個(gè)核心經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、三個(gè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)、多個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”區(qū)域發(fā)展格局，對(duì)接張吉懷生態(tài)旅游經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)株潭城市群、成渝經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角和珠三角等經(jīng)濟(jì)板塊發(fā)展布局，堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化雙輪驅(qū)動(dòng)，形成統(tǒng)籌有力、競(jìng)爭(zhēng)有序、綠色協(xié)調(diào)、共享共贏的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新機(jī)制，推進(jìn)州域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)突破、縣域經(jīng)濟(jì)加快搞活，在提升地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展共建共贏、社會(huì)事業(yè)利民惠民、生態(tài)文明共治共享水平上創(chuàng)造樣板。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十四
同志們：
過(guò)去五年，我市嚴(yán)格落實(shí)中央、省委有關(guān)要求部署，以嚴(yán)的精神講政治煉黨性，以嚴(yán)的要求明紀(jì)律定規(guī)矩，以嚴(yán)的舉措強(qiáng)班子建隊(duì)伍，以嚴(yán)的責(zé)任抓基層打基礎(chǔ)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效，保證了全市轉(zhuǎn)型發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。
要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的政治責(zé)任感。全市各級(jí)組織部門要深刻理解領(lǐng)會(huì)全國(guó)組織工作會(huì)議的重大意義，理解精神實(shí)質(zhì)、掌握核心要義、領(lǐng)會(huì)思想內(nèi)涵，確保把中央和省委決策部署不折不扣落到實(shí)處。要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立黨的建設(shè)質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，把管黨治黨的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)統(tǒng)一到提高黨的建設(shè)質(zhì)量上來(lái)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨實(shí)效。要深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，牢牢把握黨建、干部、人才三個(gè)基本點(diǎn)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作。
要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，奮力開(kāi)創(chuàng)xx黨的建設(shè)和組織工作新局面。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行“兩個(gè)維護(hù)”永不褪色，矢志不渝堅(jiān)定理想信念，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。要提升基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村黨建、城市黨建、“兩新”組織黨建、國(guó)企黨建、機(jī)關(guān)黨建、學(xué)校等各領(lǐng)域黨建工作水平整體提升。要著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，促進(jìn)市委重點(diǎn)工作落實(shí)。要抓好教育培養(yǎng)，精準(zhǔn)知事識(shí)人，從嚴(yán)監(jiān)督管理，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要以更高站位、更寬視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮謀劃新時(shí)代人才工作，招引優(yōu)秀人才服務(wù)振興發(fā)展。要推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)人才活力;結(jié)合發(fā)展需求，強(qiáng)化招才引智;轉(zhuǎn)變理念思路，強(qiáng)化培育使用;加強(qiáng)人文關(guān)懷，打造聚才環(huán)境。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓好年輕干部工作，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部的責(zé)任扛起來(lái)，把優(yōu)秀年輕干部選拔儲(chǔ)備的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把年輕干部“選育管用”的全過(guò)程統(tǒng)起來(lái)。
要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任，各級(jí)黨委(黨組)要擔(dān)起主責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織書記要真正將第一責(zé)任抓在手上，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、相促進(jìn)。要強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，及時(shí)足額發(fā)放經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼，確保各級(jí)基層黨組織有錢辦事、有人管事、有場(chǎng)所議事。要不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，把對(duì)黨忠誠(chéng)放在首位，把公道正派作為最大的“德”，把能力建設(shè)作為長(zhǎng)期任務(wù)，把從嚴(yán)管理貫穿始終。要聚焦薄弱環(huán)節(jié)抓好問(wèn)題整改，突出選人用人這個(gè)重點(diǎn)，明確責(zé)任，強(qiáng)化督查，定期報(bào)告，建立“長(zhǎng)久立”的工作機(jī)制，做到糾正一個(gè)問(wèn)題、整改一類錯(cuò)誤、完善一套制度，使整改過(guò)程成為提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量的過(guò)程。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十五
20xx年，全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣黨委部署要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)了新的突破。
一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)專題教育，落實(shí)專題黨課、專題研討、民主生活會(huì)等“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開(kāi)展三大課堂、“四帶頭四提升”活動(dòng)等“自選動(dòng)作”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課39場(chǎng)次，撰寫理論文章50多篇，推動(dòng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，列出“問(wèn)題清單”，查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)、大干實(shí)干100天”活動(dòng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在來(lái)寧調(diào)研座談會(huì)上做了匯報(bào)交流。
二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦“守紀(jì)律講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部6300多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問(wèn)題,實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”，對(duì)全縣199名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，為青年干部補(bǔ)了“鈣”、加了“油”，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式，xx縣被評(píng)為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。
三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子，一年來(lái)共提拔使用干部124名，交流干部105名。全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作，為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗(yàn)。選派110余名干部參與基層黨組織整頓、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造等急難險(xiǎn)重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長(zhǎng)的良性互動(dòng)。開(kāi)展新一輪科級(jí)后備干部推薦選拔工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。扎實(shí)開(kāi)展突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的91%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法，暢通來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報(bào)渠道，做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報(bào)。
四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動(dòng)，確定村級(jí)后備干部470人，經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，集中處置不合格黨員79人。實(shí)施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理，商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點(diǎn)。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)630萬(wàn)元，新建、維修、改造村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所48個(gè)，增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。
五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點(diǎn)和突破口，實(shí)施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開(kāi)發(fā)等人才工程，引導(dǎo)骨干企業(yè)與46所科研院所、大專院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，有力推動(dòng)了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽(yáng)能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等4家自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，創(chuàng)建3家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和9家人才工作室，其中2家被命名為市級(jí)人才工作室，激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢(shì)。
這些成績(jī)，是在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、共同努力的結(jié)果?？偨Y(jié)一年的組織工作，還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，年輕干部?jī)?chǔ)備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密，一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足，高層次人才短缺。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?，深入研究，認(rèn)真解決。
二、奮力推進(jìn)20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，具體要求都體現(xiàn)在《20xx年全縣組織工作要點(diǎn)》中，下面，我著重就今年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年要在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，通過(guò)深入走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)掌握不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，明確為什么要開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地舉辦各類特色班、精品班、示范班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。
第二，著力抓好集中換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排，這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn)，而且統(tǒng)籌在一個(gè)年度內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格干部工作程序，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干、注重基層選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類干部工作積極性。
第三，著力落實(shí)嚴(yán)管嚴(yán)治要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部，重在經(jīng)常、重在較真，一步都不能退，一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作，盯住隱患、漏洞、短板，完善制度，扎緊籠子，用更多精力抓好這項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)好干部“干事檔案”季度考評(píng)機(jī)制，用好提醒函詢誡勉的組織措施，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作，經(jīng)常性開(kāi)展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下，在今年區(qū)、市組織工作會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長(zhǎng)期借調(diào)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人，近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，希望借人的單位盡快安排交接工作，讓借調(diào)的人回去。今后，未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、公職人員投資辦企業(yè)等重點(diǎn)整治。完善干部監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四，著力增強(qiáng)整體功能，提升基層黨組織建設(shè)水平。基層黨組織是黨的執(zhí)政根基，要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，分類施策，整體推進(jìn)。要以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，針對(duì)各領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建?！捌咭弧鼻跋ΓY(jié)合慶祝建黨95周年，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。創(chuàng)新抓基層黨建工作的理念、方法和機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、服務(wù)鏈上、項(xiàng)目鏈上，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)開(kāi)展后進(jìn)黨組織整頓工作，補(bǔ)齊基層黨建工作“短板”。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、新型村級(jí)民主治理成果，做好村級(jí)“兩委”班子換屆和社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)學(xué)分制管理試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理。要以黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮好組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量，努力將基層黨組織建設(shè)成為聯(lián)系幫扶群眾的“主橋梁”、帶領(lǐng)群眾脫貧的“主心骨”。
第五，著力營(yíng)造良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深入推進(jìn)開(kāi)放型人才筑巢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)航、電商人才培育等重點(diǎn)人才工程，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育壯大人才隊(duì)伍。推行“項(xiàng)目+人才”工作模式，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所的精準(zhǔn)對(duì)接和對(duì)口合作，有針對(duì)性地引進(jìn)和聚集一批高層次人才。搭建人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，引導(dǎo)骨干企業(yè)組建博士、碩士工作站，支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦學(xué)科帶頭人和技能大師工作室，鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦人才資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好人才協(xié)會(huì)、青年英才聯(lián)誼會(huì)等作用，促進(jìn)人才之間的交流、合作與互動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和人才項(xiàng)目積分管理等制度，開(kāi)展星級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)才、識(shí)才、用才、聚才的良好環(huán)境。
第六，著力強(qiáng)化黨建責(zé)任，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。抓好黨建工作，說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，大家要注重調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)題整改落實(shí)機(jī)制，落實(shí)黨建工作成績(jī)清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。發(fā)揮基層黨建工作室作用，實(shí)行專人專事專責(zé)工作機(jī)制，增強(qiáng)抓黨建工作的力量。強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，完善“平時(shí)督查、季度述職、半年評(píng)估、年度考核”推進(jìn)機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)措施都盯住不放、一抓到底，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。
今年的組織工作既面臨許多機(jī)遇，也迎來(lái)不少挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市、縣黨委的決策部署，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于作為，努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)開(kāi)放富裕和諧美麗作出新的更大貢獻(xiàn)!
20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開(kāi)展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開(kāi)展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開(kāi)展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn);開(kāi)展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開(kāi)選拔，進(jìn)一步樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過(guò)“先、優(yōu)、?！痹u(píng)選表彰、走訪慰問(wèn)困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)xx大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開(kāi)展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過(guò)“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開(kāi)展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛(ài)才的濃厚氛圍;開(kāi)展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見(jiàn)建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問(wèn)題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開(kāi)展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對(duì)于這些問(wèn)題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
20xx年，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。
二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開(kāi)展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、黨章、系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、政治過(guò)硬、正氣過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、組織部門意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長(zhǎng)才干。
(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過(guò)專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開(kāi)展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；⒁?guī)范化;定期開(kāi)展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。
二是突出本土人才培養(yǎng)。通過(guò)外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹(shù)立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹(shù)立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹(shù)立組織部門良好形象。
同志們:。
市委召開(kāi)第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學(xué)習(xí)借鑒提供一個(gè)交流平臺(tái);三是聽(tīng)取拔尖人才對(duì)市委、市政府人才工作的意見(jiàn)和建議。剛才6名專家交流了體會(huì)，2個(gè)用人單位的負(fù)責(zé)同志對(duì)支持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講了很好的意見(jiàn)。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)要求，與大家共勉。
第一，拔尖人才要牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮“三個(gè)作用”
20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各層次人才的辛勤努力下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢(shì)頭。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元，財(cái)政收入超過(guò)億元，這是歷史性的跨越。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經(jīng)濟(jì)逐步前移達(dá)到11位?！叭r(nóng)”工作保持了領(lǐng)先地位，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各層次人才的辛勤付出，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向在座各位，向各行各業(yè)的人才表示衷心的感謝。
在看到取得成績(jī)的同時(shí)，任務(wù)也還十分艱巨。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，工業(yè)企業(yè)雖然塊頭很大，效應(yīng)很好，但在全國(guó)、在同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的還不多;農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，“一高三新”的應(yīng)用面很少，潛在問(wèn)題還很多。從社會(huì)事業(yè)、從民生改善方面來(lái)看，教育雖然處于領(lǐng)先地位，但相對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問(wèn)題還沒(méi)有根本的緩解;環(huán)境保護(hù)才剛剛起步，磷化產(chǎn)業(yè)的污染治理還沒(méi)有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個(gè)作用：
一是發(fā)揮骨干作用。市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張?chǎng)H博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計(jì)的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題，也體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
二是發(fā)揮引領(lǐng)作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。要像壽鄉(xiāng)食用菌合作社那樣，通過(guò)建立院士工作站，依托院士工作站研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)新品種、新工藝，新材料，不僅出口達(dá)到3000多萬(wàn)美元，而且研發(fā)出具有革命性意義的草腐菌技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
三是發(fā)揮參謀作用。大家都身處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、事業(yè)發(fā)展一線、科學(xué)研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題更具體，提出的建議更有針對(duì)性、操作性，對(duì)市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發(fā)揮好骨干作用、引領(lǐng)作用的同時(shí)，還要為市委、市政府當(dāng)好參謀。今天座談會(huì)上大家提出的意見(jiàn)，我們將認(rèn)真消化。今后大家也可以隨時(shí)提出好的意見(jiàn)和建議，共同努力把工作做得更好。
第二，拔尖人才要甘于奉獻(xiàn)，始終保持“三個(gè)心態(tài)”
市管拔尖人才的稱號(hào)來(lái)之不易。大家在感到自豪的同時(shí)，還要倍加珍惜。
一是要不斷進(jìn)取。拔尖人才在各自的領(lǐng)域取得了一定成就，為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績(jī)放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭(zhēng)流的大背景下，取得的成績(jī)微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發(fā)展辛勤工作，這種奉獻(xiàn)精神難能可貴。
二是要寧?kù)o致遠(yuǎn)。現(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值取向很多，有人想當(dāng)官，有人想發(fā)財(cái)，有人想干事創(chuàng)業(yè)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業(yè)的發(fā)展上。張?chǎng)H同志是學(xué)工科自動(dòng)化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很多，報(bào)酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才，要想取得成功，應(yīng)該而且只能把事業(yè)放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會(huì)迷失方向。
三是要謙虛謹(jǐn)慎。拔尖人才都有一技之長(zhǎng)，黨委政府也給了一定的榮譽(yù)地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實(shí)集體形成的決策?？萍脊ぷ魇且豁?xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)，如果不謙虛謹(jǐn)慎，就難有建樹(shù)、難攀高峰。
第三，要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”
人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹(shù)立第一生產(chǎn)力理念，在全社會(huì)營(yíng)造育才、惜才、愛(ài)才、敬才的良好氛圍。
一是讓人才發(fā)展有空間。要在單位樹(shù)立一種愛(ài)才惜才的濃厚氛圍，以最優(yōu)的政策、最寬的平臺(tái)、最好的服務(wù)，讓各類人才人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。對(duì)這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛(ài)三分;要為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái)，及時(shí)了解人才所思所想，幫助解決具體問(wèn)題和困難;要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。
二是讓人才創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。20xx年引進(jìn)了2名博士，博士任經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技副主任，博士任綠化委員會(huì)辦公室主任。這都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。雖然縣一級(jí)層級(jí)比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更大發(fā)展平臺(tái)，各個(gè)層級(jí)都要體現(xiàn)這個(gè)思路。
三是讓人才付出有回報(bào)。人才要有奉獻(xiàn)精神，甘于淡泊，寧?kù)o致遠(yuǎn)，不等于讓人才只付出、沒(méi)回報(bào)。必須千方百計(jì)為人才提供能體現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境和氛圍。對(duì)高層次人才的獎(jiǎng)補(bǔ)政策要及時(shí)到位，博士的安家補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金要兌現(xiàn)，凡是政府文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策要不打折扣落實(shí)。博士隆公司蔣大勝董事長(zhǎng)花上百萬(wàn)引“洋專家”、引人才，很有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。正因?yàn)樯岬迷谌瞬欧矫婊ㄥX，博士隆公司從東橋鎮(zhèn)的一個(gè)小廠，發(fā)展為一家在同行業(yè)有地位、即將上市的企業(yè)。教育也要出臺(tái)措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。衛(wèi)計(jì)局也要吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)醫(yī)，讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)。雖然縣一級(jí)發(fā)展水平有限，財(cái)力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級(jí)都要想辦法，出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來(lái)。第八屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽(yù)，以后隨著財(cái)力的增長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來(lái)，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識(shí)他們，尊重他們，凸顯人才的價(jià)值，提升人才的成就感。
事業(yè)召喚人才，時(shí)勢(shì)造就人才。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，共同努力為發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
同志們：
剛才我們學(xué)習(xí)了在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神，發(fā)揮人社作用，進(jìn)一步加強(qiáng)以“放管服”改革為重點(diǎn)的營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，做好實(shí)體企業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)“百企升級(jí)”走訪，宣傳我局營(yíng)商環(huán)境舉措。深入推進(jìn)“兩落地、一融合”，加強(qiáng)人才引進(jìn)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深化落實(shí)基層基本公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)三年行動(dòng)計(jì)劃。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地落實(shí)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，傳達(dá)在會(huì)見(jiàn)航空“中國(guó)民航英雄機(jī)組”全體成員時(shí)的重要講話精神。大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，干一行愛(ài)一行，專一行精一行，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
關(guān)于三季度工作，今年以來(lái)，全局上下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)決策部署，時(shí)刻把人民放在心中最高位置，就業(yè)狀況總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，行風(fēng)建設(shè)全面部署實(shí)施，人社扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)，治欠保支取得明顯成效，有力支撐了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。1-9月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)s人，完成全年任務(wù)的xx人的x%，大學(xué)生就業(yè)人數(shù)(集聚青年大學(xué)生)人x人，完成全年任務(wù)x人的s%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%，新增高技能人才數(shù)s人，完成全年任務(wù)c人的d%，留學(xué)回國(guó)人員c人，完成全年任務(wù)s人的w%。
在四季度工作中我們要增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表、突出重點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查漏補(bǔ)缺，全力確保序時(shí)完成全年工作。深化巡察整改工作。學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委常委會(huì)精神，在已完成64%的整改率的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好“抓黨建、抓整改、抓一崗雙責(zé)”工作。積極推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，形成紀(jì)律責(zé)任高壓。同時(shí)，積極做好營(yíng)商環(huán)境服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)效。
為打好明年開(kāi)頭之戰(zhàn)，一方面，要帶頭講政治、顧大局、懂規(guī)矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保工作平穩(wěn)有序，確保思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減。另一方面，要懷有為民情懷抓落實(shí)、搶進(jìn)度、出亮點(diǎn)，以“同船劃槳，沒(méi)有看客”的精神，主動(dòng)跨前，積極協(xié)調(diào)，攜手解決，形成合力，為明年工作打下良好的工作基礎(chǔ)。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十六
同志們：
根據(jù)縣委安排，下面我簡(jiǎn)要總結(jié)全縣組織工作，并就今年的工作進(jìn)行安排。
一、去年工作回顧。
去年以來(lái)，我們緊緊把握全面從嚴(yán)治黨這一主線，精力向主業(yè)集聚，標(biāo)準(zhǔn)向高處提升，措施向嚴(yán)實(shí)發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
——開(kāi)展了“兩學(xué)一做”，打牢思想建黨根基。一是載體上從新。既按照四個(gè)專題進(jìn)行了集中討論，又創(chuàng)新了“個(gè)十百千”學(xué)習(xí)載體;印制了16000本黨章，黨員人手一冊(cè)。各基層黨(工)委組織開(kāi)展了黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，農(nóng)村黨員開(kāi)展了“一證一牌”工作。二是活動(dòng)上從嚴(yán)。深入開(kāi)展了“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)先進(jìn)典型、講身邊故事、傳遞正能量”主題黨日活動(dòng)，推行了“學(xué)講看談聯(lián)做”“六步工作法”，廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)、干事能力明顯提升。
——組織了縣鄉(xiāng)換屆，營(yíng)造良好用人環(huán)境?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿完成。一是把關(guān)上從嚴(yán)。嚴(yán)把了政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到了“凡提四必”。二是視野上從寬。班子建設(shè)更加注重基層經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、遞進(jìn)培養(yǎng)、崗位歷練，注重熟悉黨建工作的程度和抓黨建的成效。三是功能上從強(qiáng)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合，做到了“六個(gè)注重”、“六個(gè)搭配”。四是紀(jì)律上從緊。嚴(yán)格執(zhí)行了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律，干部簽定了“遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”，保證了換屆風(fēng)清氣正。
——壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)主業(yè)全面加強(qiáng)。一是責(zé)任上從實(shí)。強(qiáng)化了基層黨委抓黨建主體責(zé)任，壓實(shí)了基層黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)制上從新。以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，聚力脫貧攻堅(jiān)，推行“六化”工作法，農(nóng)村綜合治理水平有新提升。三是述職上從嚴(yán)。全面完成縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。
——夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是整頓上從嚴(yán)。整治了52個(gè)軟弱渙散黨支部，全部晉位升級(jí)。二是服務(wù)上從實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了“黨代表工作室”，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所40個(gè)，健全了387個(gè)農(nóng)村“黨員群眾服務(wù)中心”;農(nóng)村“兩委”主干工資超過(guò)農(nóng)民人均收入兩倍以上。三是影響上從深。繼續(xù)宣傳擴(kuò)大縣委選樹(shù)的4名“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”的影響，涌現(xiàn)出程玉珍等一批優(yōu)秀支部書記。
——充實(shí)了幫扶力量，發(fā)揮三支隊(duì)伍作用。一是覆蓋上從全。全縣上千名黨員采取“4321”的辦法，與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對(duì)，幫助貧困戶收入超過(guò)貧困線，達(dá)到“兩不愁、三保障”。二是管理上從嚴(yán)。制定下發(fā)了《駐村幫扶干部管理辦法》和《農(nóng)村第一書記管理規(guī)定(試行)的補(bǔ)充規(guī)定》，建立了定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談、責(zé)任追究、“召回”等四項(xiàng)制度，管理到位。三是作用上從強(qiáng)。工作隊(duì)和第一書記認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，幫助基層黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，一批優(yōu)秀隊(duì)員和第一書記受到省、市、縣委表彰。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到差距與不足：干部干事“怕?lián)?dāng)”的問(wèn)題、基層黨建“點(diǎn)好面差”的問(wèn)題、非公組織和社會(huì)組織黨建工作“持續(xù)用力不夠”的問(wèn)題、人才工作“面貌舊”的問(wèn)題、干部作風(fēng)“反彈和變異”的問(wèn)題、干部教育“學(xué)用兩張皮”的問(wèn)題、工作不落實(shí)不落地的問(wèn)題等等，這些都需要我們找準(zhǔn)辦法，對(duì)癥施策，一一破解。
今年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓理論武裝，突出“核心引領(lǐng)”抓基層黨建，突出“穩(wěn)中求進(jìn)”抓“三基”建設(shè)，突出“對(duì)標(biāo)一流”抓行動(dòng)落實(shí)，突出“政策創(chuàng)新”抓人才驅(qū)動(dòng)，突出“模范取向”抓自身建設(shè)，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)目標(biāo)”強(qiáng)化組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)!
為實(shí)現(xiàn)上述工作要求，組織工作要樹(shù)立“四個(gè)導(dǎo)向”：一是樹(shù)立“從嚴(yán)從實(shí)”的政治導(dǎo)向。針對(duì)一些黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)上不到位、思想上不適應(yīng)、行動(dòng)上不自覺(jué)”的問(wèn)題，要把嚴(yán)的要求和實(shí)的措施貫穿管黨治黨全過(guò)程，做到真管真嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，積極培育為民的宗旨情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以發(fā)展實(shí)績(jī)和群眾口碑檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的成效。二要樹(shù)立“穩(wěn)中求進(jìn)”的基本導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，用創(chuàng)新的思維謀劃組織工作，用務(wù)實(shí)的方法改進(jìn)組織工作，持之以恒強(qiáng)組織、優(yōu)隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)。三是樹(shù)立“黨建為基”的工作導(dǎo)向。抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就是抓民生。要努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動(dòng)力，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。四是樹(shù)立“選賢任能”的用人導(dǎo)向。根據(jù)縣委“以引資上項(xiàng)論英雄、以攻堅(jiān)克難論能力、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論高低、以德才兼?zhèn)湔摳刹俊钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“看敬業(yè)、看苦干、看擔(dān)當(dāng)、看實(shí)效”的選人導(dǎo)向，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十七
黨的十八大以來(lái)，全市各級(jí)黨組織認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全市黨的建設(shè)和組織工作取得明顯成效。主要表現(xiàn)為：堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)全市各級(jí)黨組織和黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”;堅(jiān)持以理論武裝推進(jìn)思想建黨，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心;堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍;堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，各領(lǐng)域基層黨建工作全面加強(qiáng)、整體提升;堅(jiān)持牽住主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市黨的建設(shè)和組織工作，要突出抓綱務(wù)本，深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線。將習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，融會(huì)貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施，不斷增強(qiáng)貫徹全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神的思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)，努力開(kāi)創(chuàng)黃岡黨的建設(shè)和組織工作新局面。要突出“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，切實(shí)抓好黨的政治建設(shè)，把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活厚植黨內(nèi)政治文化，切實(shí)抓好民主集中制貫徹落實(shí)，不斷提高政治能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動(dòng)黨中央和省委各項(xiàng)決策部署在黃岡落地生根。要突出政治功能和組織力，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，樹(shù)牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷深化整縣推進(jìn)支部建設(shè)，提升覆蓋質(zhì)量和規(guī)范化建設(shè)水平，扎實(shí)推進(jìn)重大任務(wù)落地，切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)量水平，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
要突出事業(yè)為上，切實(shí)加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照習(xí)近平總書記關(guān)于抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)“、建立“五個(gè)體系”的重要要求，統(tǒng)籌抓好干部培育、選拔、管理、使用各方面工作，素質(zhì)培養(yǎng)要增強(qiáng)系統(tǒng)性，知事識(shí)人要提高精準(zhǔn)度，選拔任用要把準(zhǔn)風(fēng)向標(biāo)，從嚴(yán)管理要突出全方位，正向激勵(lì)要提振精氣神，建設(shè)一支推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。要突出對(duì)黨忠誠(chéng)，培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人。系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，一方面充實(shí)年輕干部數(shù)量，另一方面提高年輕干部能力素質(zhì);處理好培養(yǎng)與使用的關(guān)系，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，堅(jiān)持一線培養(yǎng)、扎實(shí)鍛煉，使用是最好的培養(yǎng)。要突出人才引領(lǐng)，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才聚集到推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)，發(fā)揮人才體制機(jī)制改革的牽引作用，堅(jiān)持以用為本，突出創(chuàng)新創(chuàng)造，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把更多人才匯集到黃岡改革發(fā)展中來(lái)。要突出責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委(黨組)要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，各級(jí)黨組織書記作為管黨治黨第一責(zé)任人，既要掛帥，更要出征，既要有思路，更要見(jiàn)行動(dòng)，各級(jí)組織部門要努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的專業(yè)“施工隊(duì)”。
要聚焦學(xué)深悟透、政治統(tǒng)領(lǐng)，全面領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線深刻內(nèi)涵;聚焦理論武裝、信念信仰，筑牢引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思想根基;聚焦全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，織密建強(qiáng)保障高質(zhì)量發(fā)展的組織體系;聚焦政治標(biāo)準(zhǔn)、五個(gè)體系，著力建設(shè)符合高質(zhì)量發(fā)展要求的干部隊(duì)伍;聚焦愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷激活加快高質(zhì)量發(fā)展的人才要素;聚焦政治訓(xùn)練、實(shí)踐磨練，大力培養(yǎng)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部;聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)可靠，從嚴(yán)打造服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的模范組織部門和過(guò)硬組工隊(duì)伍。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十八
組織工作要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局，深入研究和遵循組織工作內(nèi)在規(guī)律，把握組織工作科學(xué)定位，破解組織工作難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
第一，傾力打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的過(guò)硬隊(duì)伍。習(xí)近平總書記用20個(gè)字塑造了好干部的“時(shí)代靈魂”。這是衡量我們每一位黨務(wù)政工干部的標(biāo)尺。一要對(duì)黨忠誠(chéng)講奉獻(xiàn)。講政治是黨務(wù)政工干部的立身之本。對(duì)黨忠誠(chéng)不是喊口號(hào)、做文章、表姿態(tài)，要真正體現(xiàn)在對(duì)黨的信仰忠誠(chéng)，對(duì)黨組織和黨的理論路線方針政策忠誠(chéng);真正把忠誠(chéng)作為黨務(wù)政工干部的精神內(nèi)核、精神標(biāo)識(shí)，落實(shí)到組織工作方方面面;真正把忠誠(chéng)體現(xiàn)在xx事業(yè)發(fā)展上，積極參與脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作，立足本職崗位撲下身子講奉獻(xiàn)。二要公道正派樹(shù)形象。公道正派是組織工作的生命線，是黨務(wù)政工干部最重要的職業(yè)操守。要公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)決杜絕以個(gè)人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線。要嚴(yán)格按照原則、程序和制度辦事，一碗水端平、一把尺子量到底。不為歪風(fēng)邪氣所擾、不為個(gè)人得失所困，對(duì)政治上口無(wú)遮攔、亂發(fā)議論等現(xiàn)象，要理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng)。三要實(shí)踐鍛煉強(qiáng)本領(lǐng)。組織工作是一門科學(xué)，需要很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力。要勤學(xué)善思，熟練掌握組織工作的政策法規(guī)、程序步驟，讓每一位從事黨務(wù)政務(wù)工作的干部都成為精通政策、熟悉業(yè)務(wù)的行家里手。要通過(guò)輪崗交流、專題調(diào)研、一線工作等方式，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提升分析解決問(wèn)題能力。
第二，著力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，必須繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。一要抓能力素質(zhì)提升強(qiáng)部。從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)組織部機(jī)關(guān)周一例會(huì)、支部會(huì)和部務(wù)會(huì)三個(gè)會(huì)議及“三會(huì)一課”“月評(píng)季考”制度，持續(xù)開(kāi)展以“日讀一篇文章、周寫一篇信息、月抓一次研討、季搞一次述職述效、半年一次互評(píng)交流、年抓一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目”為內(nèi)容的“六個(gè)一”活動(dòng)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦法，進(jìn)一步錘煉黨性、提升能力。二要抓紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變立部。把市委“三個(gè)嚴(yán)禁、三個(gè)堅(jiān)決遵守”作為鐵的紀(jì)律，全面執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，大力推行“三點(diǎn)聯(lián)抓講黨課”制度，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“調(diào)研月”“蹲點(diǎn)周”活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部示范，堅(jiān)持吃住在一線、奮戰(zhàn)在基層，樹(shù)立組織部門“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。三要抓規(guī)章制度落實(shí)管部。嚴(yán)格落實(shí)《組織部落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”推行“月評(píng)季考”實(shí)施辦法》，以崗位目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容，以工作績(jī)效考核為重點(diǎn)，將組織監(jiān)管與自我約束相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部日常工作的指導(dǎo)、督促，通過(guò)考核支撐提升組織工作科學(xué)化水平，著力構(gòu)建從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理干部的新常態(tài)。
第三，精心研究組織工作內(nèi)在規(guī)律，提高工作落實(shí)的質(zhì)量水平。要落實(shí)中省市縣組織工作會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)，我們必須順應(yīng)形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新機(jī)制、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。一要堅(jiān)持“站位高”與“落點(diǎn)實(shí)”相統(tǒng)一。站位不高，必然迷失方向;抓而不實(shí)，等于沒(méi)抓。我們做任何工作，首先要從政治上考量，提高政治站位，堅(jiān)守職責(zé)定位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。要對(duì)表對(duì)標(biāo)中央和省委的決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)將目標(biāo)任務(wù)解構(gòu)為具體路徑、具體措施，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落小、落地見(jiàn)效。二要堅(jiān)持“理解深”與“抓得準(zhǔn)”相統(tǒng)一。做好新時(shí)代組織工作，根本的前提是要學(xué)深悟透新思想、準(zhǔn)確把握新要求，確保定位準(zhǔn)、方向明、思路清。要堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)和重點(diǎn)突破相協(xié)調(diào)，分領(lǐng)域、有計(jì)劃全面推進(jìn)，在關(guān)鍵點(diǎn)上的措施要精準(zhǔn)具體，真正做到抓得實(shí)、做得深、走得遠(yuǎn)。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相協(xié)調(diào)，把握好推進(jìn)工作的時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，確保不貽誤時(shí)機(jī)、不掉鏈子。三要堅(jiān)持“抓創(chuàng)新”與“抓基本”相統(tǒng)一。新時(shí)代組織工作面臨新情況新問(wèn)題，必須與時(shí)俱進(jìn)，打破思維定勢(shì)，以新的理念、思路和辦法，創(chuàng)造性地破解難題。特別要聚焦中央部署和省市縣委要求，把基本要求、規(guī)定動(dòng)作盯緊抓牢，鍥而不舍做扎實(shí)做到位，防止本末倒置、為創(chuàng)新而創(chuàng)新，把一些基本的東西丟失，做一些華而不實(shí)的虛功。
廣大離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，要把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，發(fā)揮離退休干部?jī)?yōu)勢(shì)和作用，落實(shí)離退休干部政治待遇和生活待遇，用心用情做好服務(wù)工作。
同志們，面對(duì)新時(shí)代新使命，需要新?lián)?dāng)新作為。讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，知重負(fù)重、主動(dòng)作為，努力交出新時(shí)代組織工作的精彩答卷，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)富裕和諧美麗xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十九
同志們：
要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深刻理解把握、全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。深刻領(lǐng)會(huì)這一重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)是要深刻理解把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線、新時(shí)代黨的組織體系建設(shè)任務(wù)以及新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的根本原則、方針、主線，深刻理解把握黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)、黨的思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)，深刻理解把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和人才工作方略，深刻理解把握正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗的核心要求。
要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作新局面。黨的十八大以來(lái),全市各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，理論武裝進(jìn)一步深化，干部工作水平進(jìn)一步提高，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督問(wèn)責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx提供了有力保障。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市黨的建設(shè)和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，著力在政治建設(shè)上下功夫;要強(qiáng)化組織觀念，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，拓展黨建領(lǐng)域，著力在組織體系建設(shè)上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、選拔好干部、管理好干部、引領(lǐng)好干部，著力在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫;要以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，著力在做好年輕干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環(huán)境，大興愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，著力在建設(shè)人才強(qiáng)市上下功夫。
要強(qiáng)化自身建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。各級(jí)組織部門要按照習(xí)近平總書記的要求，聚焦模范過(guò)硬目標(biāo)，著力建設(shè)“講政治”、“重公道”、“業(yè)務(wù)精”、“作風(fēng)好”的模范部門。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扛起責(zé)任、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角;黨委(黨組)書記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念;班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨的建設(shè)和組織工作抓實(shí)抓細(xì)抓深入。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實(shí)施、督促落實(shí)的重要職責(zé)。黨的工作部門要根據(jù)各自分工，承擔(dān)起直接責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
各地各部門要迅速傳達(dá)，深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要抓緊部署，找準(zhǔn)工作落點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要積極創(chuàng)新，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。各級(jí)組織人事部門要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，對(duì)市委確定的總體工作思路、主要任務(wù)和基本要求，不折不扣地貫徹落實(shí);要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，傾力打造出一批符合實(shí)際、體現(xiàn)特色、在省內(nèi)乃至在全國(guó)都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇二十
要堅(jiān)持黨管人才，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，積極培育和引進(jìn)各領(lǐng)域人才，著力營(yíng)造尊重人才、激勵(lì)人才、服務(wù)人才的良好氛圍。
一要大力培育引進(jìn)人才。著力加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)，大力實(shí)施高層次人才特殊支持、在外英才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等計(jì)劃，深入推進(jìn)“六個(gè)一”人才工程，搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，積極爭(zhēng)取中省人才支持項(xiàng)目，把人才資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要精準(zhǔn)對(duì)接全縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的人才需求，通過(guò)“項(xiàng)目+人才”模式，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“兩新”“兩大”產(chǎn)業(yè)、特色小鎮(zhèn)建設(shè)、教育醫(yī)療等領(lǐng)域引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，切實(shí)解決“缺人才”的問(wèn)題。
二要完善人才管理機(jī)制。深化人才體制機(jī)制改革，積極搭建“高層次專家論壇”平臺(tái)，不斷拓寬引才渠道。要形成良性有序的人才流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各方面人才之間的合理流動(dòng)。進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才到基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，讓各方面人才各得其所、各展其長(zhǎng)。要完善考核評(píng)價(jià)體系，健全人才激勵(lì)機(jī)制，用效益體現(xiàn)價(jià)值、回報(bào)才智。
三要做好人才引導(dǎo)服務(wù)。深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，定期開(kāi)展有突出貢獻(xiàn)人才評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)廣大人才的創(chuàng)業(yè)熱情、奮斗精神和創(chuàng)造活力。強(qiáng)化人才保障措施，出臺(tái)配套政策，解決好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬待遇、子女入學(xué)等問(wèn)題，解除后顧之憂。研究制定“回引”農(nóng)村基層人才實(shí)施辦法，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村一線流動(dòng)，積極為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐。
切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，奮力開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。
推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作取得實(shí)效，關(guān)鍵在于履行好管黨治黨責(zé)任。全縣各級(jí)黨組織要積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一是各級(jí)黨委黨組要牢固樹(shù)立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，按照新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，認(rèn)真研究部署，扎實(shí)推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)提升各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)黨建工作質(zhì)量。二是各級(jí)黨委黨組書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹(shù)立“抓好組織工作是本職、不抓組織工作是失職、抓不好組織工作是不稱職”的理念，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，親力親為，切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好。三是各級(jí)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨建責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)黨建任務(wù)落地落實(shí)。四是組織部門要牽頭抓總，認(rèn)真抓好安排部署、督促檢查、考核考評(píng)等工作，不斷提升工作質(zhì)量和水平。要繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。五是廣大組工干部要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，錘煉精湛過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)守清正廉潔的道德品行，始終保持良好形象，推動(dòng)黨建和組織工作任務(wù)落到實(shí)處。
同志們，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作使命光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和中省市組織工作會(huì)議精神，忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，不忘初心、牢記使命、努力奮斗，為譜寫xx追趕超越新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)!