計劃還應該具有靈活性，以便我們可以根據(jù)情況調整和適應。一個好的計劃要有階段性的目標和時間安排，以更好地控制進度和完成情況。請注意，這些范文僅供參考，你可以根據(jù)自己的實際情況進行適當?shù)男薷暮驼{整。
機關部門工作計劃篇一
20__年支部工作要以黨的十_大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十_大精神。在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學習黨的十_大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十_大報告，黨章和習近平總書記在十_屆_中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十_大主題，領會5年來的重大成就和xx來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十_大和十_屆_中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內(nèi)退休老干部為第三學習小組)，以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)為民服務標兵。以為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創(chuàng)建工作，開展好窗口服務工作，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題，積極開展文明執(zhí)法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團隊。
4、局機關要結合各股室業(yè)務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規(guī)范化，考評科學化，問責嚴肅化。
三、注重作風建設，爭創(chuàng)五好支部。
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務區(qū)建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規(guī)范、動轉協(xié)調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。總結運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經(jīng)驗，使之常態(tài)化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業(yè)的發(fā)展，營造團結進取，敬業(yè)奉獻的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設，為民政事業(yè)保駕護航。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范，建立完善廉政風險防控機制。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權力運行，規(guī)范行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環(huán)境。
機關部門工作計劃篇二
認真貫徹執(zhí)行《_防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
二、加強建設工程抗震設防管理，完善地震災害預防體系。
1、繼續(xù)完善建設工程抗震設防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設環(huán)保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
三、全面開展防震減災宣傳教育工作。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
四、地震監(jiān)測和地震應急工作。
1、做好地震應急中心的建設。
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
5、召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
6、加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執(zhí)法檢查活動。
7、編制縣防震減災“十二五”規(guī)劃。
機關部門工作計劃篇三
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
1、繼續(xù)完善建設工程抗震設防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴格按照防震減災法律法規(guī)和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發(fā)生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設環(huán)保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
1、做好地震應急中心的建設。
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
1）召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
2）加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執(zhí)法檢查活動。
3）編制縣防震減災“十二五”規(guī)劃。
4）加強宣傳網(wǎng)點、宣傳隊伍、科普基地建設，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校為載體，構建防震減災宣傳網(wǎng)絡，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災助理員為骨干，組建防震減災兼職宣傳員隊伍。
5）編印防震減災宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機，集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。
6）繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學校。
7）建設一個功能齊全的應急避難場所。
8）積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。
機關部門工作計劃篇四
本月工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結落實部門工作，繼續(xù)強化規(guī)則學習和執(zhí)行力度，鞏固成熟經(jīng)驗；逐步完善創(chuàng)新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質，實現(xiàn)與市招投標業(yè)務的無縫對接，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標業(yè)務水平。
本月重點工作：
1、以辦公物品領用、固定資產(chǎn)登記管理及公務接待審批等為重點，做好機關各項管理制度的落實工作；推進機關內(nèi)部輪崗及競爭上崗工作；適應縣政務協(xié)同辦公系統(tǒng)的全面使用，做好辦公室相關人員的培訓工作；做好單位應急管理建設及法律知識考試相關工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關工作；組織做好8月份學習活動。
2、結合iso質量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監(jiān)督于服務中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業(yè)資信情況的收集、梳理及使用工作；結合詢價采購補充規(guī)定，有針對性的開展對詢價采購評標環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務完成情況的監(jiān)督檢查，對未完工作實行派單，結果兌現(xiàn)；協(xié)同法規(guī)科，充分發(fā)揮縣內(nèi)南部地區(qū)專業(yè)技術人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現(xiàn)情況，對部分表現(xiàn)較差的專家提出規(guī)避意見；完成本月重點項目的開評標監(jiān)督、評標主持、輔助記錄等相關工作；完成7月份績效考核基礎性數(shù)據(jù)的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。
3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內(nèi)重點民生項目的標后巡查和市場調研工作，及時了解市場最新動態(tài)，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)招投標工作水平；嚴格對照規(guī)定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領導：；責任科室：政策法規(guī)科）。
4、協(xié)助綜合部，做好與市業(yè)務的對接工作；做好中標企業(yè)項目經(jīng)理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預測的基礎上，進一步提升招標文件編制質量；按照詢價補充規(guī)定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業(yè)務專家?guī)?；協(xié)助綜合部做好產(chǎn)權交易中介機構名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報、業(yè)務分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。
5、增加樣本量，做好施工類建設項目報價資料的收集、分析及結果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發(fā)包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。
6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。。
7、全面與市對接，收集好相關文件規(guī)定和業(yè)務辦理規(guī)范；做好會員制度建設；做好本月新進項目的受理、報名相關工作，全面推行投標企業(yè)網(wǎng)上報名，結合網(wǎng)上繳費系統(tǒng)，做好報名受理及文件發(fā)放等相關工作，切實規(guī)范投標人行為；與業(yè)務部對接，根據(jù)合作效果，加強對合作機構的管理；繼續(xù)做好項目辦理指導工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規(guī)范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯(lián)系，實現(xiàn)名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執(zhí)行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業(yè)市場調研報告；做好本月招標采購項目標后質疑的回復工作；做好本部門目標考核任務的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。
機關部門工作計劃篇五
xx年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規(guī)定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內(nèi)容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統(tǒng)學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網(wǎng)絡學習內(nèi)容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。
1.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
2.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
3.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。
1.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
2.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
1.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
2.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
1.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
2.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
機關部門工作計劃篇六
綜合部在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了各項工作，為了總結經(jīng)驗，尋找差距，使部門工作更上一個臺階，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
1、人力資源。
(1)邯鄲公司現(xiàn)有員工42人，其中編制內(nèi)人員29人，20__年新招聘2人，人員相對穩(wěn)定，人資方面主要還是以配合上級為主。
(2)社保工作。7月根據(jù)社保數(shù)據(jù)及公司職級完成社?；鶖?shù)調整，每月初進行費用核算及申報繳納。
(3)按照上級單位指示完成1、2季度績效考核及績效面談工作。
2、行政管理。
(1)接待、后勤管理、費用把控、員工活動、維護公司正常運行等是綜合部重點工作，嚴格按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作、定期盤點檢查固定資產(chǎn)，公司招待費、水電費、辦公用品采買、車輛使用等，嚴格按照程序核定使用標準。
(2)上半年疫情突發(fā)，辦公室努力溝通各方面關系，調配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長期居家隔離產(chǎn)生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊”等線上趣味小組，提高個人成就感，為員工做好心理疏導。
(3)辦公區(qū)裝修期間，多次到現(xiàn)場與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點，緊盯各項工作進展，最終順利完成搬遷工作。
(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。
3、資料管理。
(1)根據(jù)河北公司印章管理制度，嚴格把關，確保印章使用合規(guī)性及安全性。
(2)明源系統(tǒng)及時歸檔。
(3)線上檔案系統(tǒng)及時整理歸檔。
(4)參與考察供應商并配合完成相關手續(xù)。
(5)參與合作項目開標議標、合同審核校對。
4、黨建工作。
積極配合上級黨支部每月按期召開黨小組會議，完成線上學習及答題，組織并完成上半年廉潔談話。
綜合上半年年工作，還有很多不足之處：
(1)由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作。
主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
(2)對部分工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況。
不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
1、做好人員配置及規(guī)劃，確保各項目順利開展。
2、提高執(zhí)行力，做好部門人員分工，加強學習、提高素質，確保各項工作順利進行，樹立好公司形象。
3、加強業(yè)務學習，細化工作內(nèi)容，做好各項招待工作。
4、加強檔案、印章管理。
在此感謝公司領導和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續(xù)努力，完善和提高各項工作，積極學習，為公司搞好后勤保障，配合業(yè)務部門沖業(yè)績，確保完成各項任務指標。
機關部門工作計劃篇七
xx全體員工：
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長‘錢俊’。
特別。
值得我們表彰。
錢俊組長自06年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作，始終如一的用心工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己15年的工作經(jīng)驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的。
個性。
他身先士卒不怕臟不怕累忘我的工作在一線他憑借自己多年的工作經(jīng)驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產(chǎn)任務加工出了高質量的產(chǎn)品他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與職責，為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經(jīng)驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，工作中他們相互關心、團結協(xié)作，遇到問題時他們透過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的.凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份職責和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就必須會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前錢俊組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡！最后，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績，為公司作出更多的貢獻。
xxxx公司。
20xx年xx月xx日。
機關部門工作計劃篇八
認真貫徹落實防城港市公安局、教育局《關于進一步加強中小學校交通安全工作的通知》精神，以及各級領導部門關于學校交通安全工作的文件和指示精神，堅持_以人為本、預防為主的方針，切實做好學校交通安全宣傳教育工作。
二、工作目標。
(一)建立健全交通安全教育長效機制，實現(xiàn)學校交通安全宣傳教育工作經(jīng)?；⒅贫然?。
(二)各學校至少建立有一個固定的交通安全宣傳欄，一塊固定交通安全宣傳標語墻，安排有一名或若干名學校交通安全兼職教師。
(三)強化交通安全宣傳教育，提高中小學生的交通安全意識和自我保護意識。
三、基本工作安排。
1、制定20__年全縣學校交通安全宣傳教育工作計劃。
2、成立_上思縣中小學交通安全宣傳教育工作領導小組。
3、調整全縣中小學交通安全教育校外輔導員，落實交通安全宣傳教育兼職教師。
4、各學校要落實經(jīng)費，建立固定交通安全宣傳欄。
5、以我縣開展_中小學安全教育活動月為契機，組織學校集中開展交通安全宣傳教育活動和交通安全技能演練活動。
1、教育、交警等部門做好學校周邊交通秩序整頓及校車檢查。
2、檢查各校交通安全教育活動情況。
3、舉辦全縣中小學道路交通安全宣傳教育培訓班。
各學校根據(jù)學校實際，邀請學校交通安全宣傳教育校外輔導員到校給師生上交通安全課和法治教育課，有條件學校要邀請學生家長一同參加。
1、組織檢查學校上半年交通安全教育活動情況。
2、各學校向學生家長印發(fā)交通安全知識公開信。
3、各學校開展署假前交通安全專題教育。
4、部署全縣中小學校交通安全知識征文比賽和演講比賽相關準備工作。
5、做好開展交通安全宣傳教育夏令營活動的準備工作。
七月份、八月份。
暑假期間，縣公安局交通管理大隊和縣教育局組織部分師生開展交通安全宣傳教育夏令營活動。
九月份、十月份。
各學校進行全縣交通安全征文比賽和演講比賽預賽，確定參加全縣比賽的參賽作品和人員。
組織全縣交通安全知識征文比賽和演講比賽。
1、檢查學校交通安全宣傳教育工作情況。
2、年終。
四、工作要求。
1、各學校根據(jù)本計劃接合學校情況，制定本校年度交通安全教育工作計劃。
2、各學校要落實一名學校領導專抓學校交通安全教育工作，落實若干個教師具體負責學校交通安全日常教育工作，使此項工作能真正落實到實處，抓出成效。
3、各學校在開展交通安全教育活動中注意總結經(jīng)驗，收集材料、圖片，建立相關資料，以迎接檢查。
機關部門工作計劃篇九
為認真貫徹落實《_節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》(_令第531號)，根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神，特制定我處__年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現(xiàn)：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
(一)指導思想。
全面深入落實__，按照_、_關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《_節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;到__年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以__年核定的能源消費標準為基數(shù)，__年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
四、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好__年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果。
機關部門工作計劃篇十
__年，在中共縣紀委、縣監(jiān)察局的堅強領導下，__管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作，明確重點，強抓落實，聚焦責任，堅持把紀律挺在前面，全力推進紀檢監(jiān)察工作有序開展。主要有以下作為：
一是緊扣黨委主體責任。協(xié)助__管委會黨工委書記履行好“主體責任”，將黨風廉政建設責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》，全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設社會評價工作推進會3次，全面分析黨風廉政建設形勢，協(xié)調解決黨風廉政建設存在問題，進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監(jiān)督責任。健全紀檢監(jiān)督機制，配備專職紀檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀案件4件，結案4件，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《__年度黨風廉政建設目標責任》，明確具體責任和工作要求，將黨風廉政建設落實情況納入年底考核，考核結果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。
一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關考勤管理規(guī)定》，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期、不定期相結合方式，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查，重點抓好項目工程建設、涉農(nóng)資金發(fā)放、黨務公開、學習教育等工作的監(jiān)督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”，重點對旅游扶貧、涉農(nóng)資金、星級評定等工作進行了監(jiān)督檢查，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容，發(fā)動廣大黨員群眾參與監(jiān)督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。
紀工委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了紀檢監(jiān)察通訊人員，完善了考核辦法和獎勵措施，形成了領導重視，各科室相互協(xié)作，齊抓共管，整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會，由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內(nèi)容，引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養(yǎng)。二是樹立典范。評選優(yōu)秀黨員干部，加強勤廉模范典型推薦，激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動性。三是創(chuàng)新宣傳方式。利用微信、微博、網(wǎng)站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關、社區(qū)、學校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭“六進”活動，使廉政文化深入人心。
通過一年努力，我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高，群眾滿意度進一步提升，監(jiān)督機制進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。新的一年，我們會繼續(xù)堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督，堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結統(tǒng)一，確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成嚴管嚴治的態(tài)勢。繼續(xù)深化“兩個責任”落實，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。
機關部門工作計劃篇十一
在公司正確領導以及各部室、中心支持幫助下，某公司按照公司年初工作會議、職代會等工作部署，20__年1—5月份，各項經(jīng)濟技術指標均已提前或超額完成。在上半年經(jīng)濟下滑壓力較大的情形下，還原市場后實現(xiàn)了贏利，生產(chǎn)經(jīng)營狀況顯著好于預期。1—5月份，分公司銷售收入1902萬元，完成年計劃的42%;計劃利潤-30萬元，實際實現(xiàn)利潤248萬元，減虧278萬元。預計上半年可以順利實現(xiàn)時間過半任務過半的計劃目標。其中，行駛總里程為172.47萬公里，杜絕了重大交通死亡事故，保持了較為平穩(wěn)的安全態(tài)勢。
現(xiàn)將某公司20__年上半年開展的主要工作暨下半年的工作安排進行總結和展望，報告如下：
(一)1—5月份各項經(jīng)營指標實際完成情況。
1.銷售收入：1—5月份完成1902萬元，完成年計劃的42%。
2.利潤情況：1—5月份計劃利潤-30萬元，實際實現(xiàn)利潤248萬元，減虧278萬元。
3.管理費用：1—5月份99萬元，占年計劃的33%。
4.全員勞動生產(chǎn)率7.26萬元/人，完成年計劃的44%。
5.客運班次：年初計劃為243班次/天，現(xiàn)實際達到251班次/天。
6.流動資產(chǎn)考核指標：嚴格控制在定額內(nèi)。
7.貨運周轉量：1—5月份385萬噸公里。
8.客運量：1—5月份300余萬人次。
(二)上半年各項經(jīng)營指標預計完成情況。
1.銷售收入：1—6月份預計完成2257萬元，完成年計劃的50%。
2.利潤情況：1—6月份計劃利潤-80萬元，預計實際實現(xiàn)利潤153萬元，減虧233萬元。
3.管理費用：1—6月份預計134萬元，占年計劃的45%。
4.全員勞動生產(chǎn)率預計8.61萬元/人，完成年計劃的52.6%。
5.客運班次：年初計劃為243班次/天，預計達到251班次/天。
6.流動資產(chǎn)考核指標：預計嚴格控制在定額內(nèi)。
7.貨運周轉量：1—6月份預計完成461萬噸公里。
8.客運量：1—6月份預計完成360萬人次。
(三)20__年上半年的主要工作、做法及成效。
1.堅持以人為本，強化安全管理，收到良好效果。
20__年上半年，分公司圍繞“平安汽運”建設，切實加強領導，認真落實安全生產(chǎn)責任，不斷強化安全監(jiān)管力度，全面深化安全隱患排查專項整治，保持了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。一是安全生產(chǎn)責任體系得到進一步健全。基本完善了安全生產(chǎn)目標管理責任考核指標體系，建立健全安全生產(chǎn)委員會制度、安全生產(chǎn)每周辦公會通報制度、“三違”警示制度、告誡談話制度、行政問責制度。出臺《某公司安全生產(chǎn)事故應急預案》、《某公司安全管理紅線規(guī)定(試行)》等重要文件，明確有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責和生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責任。二是安全生產(chǎn)基層基礎得到進一步夯實。開展安全質量標準化建設，努力實現(xiàn)動態(tài)達標，使安全生產(chǎn)的基礎管理工作得到進一步加強。三是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查得到進一步強化。注重安全監(jiān)管工作創(chuàng)新，推行處罰結果公布警示機制等，使得安全監(jiān)管工作進一步規(guī)范。四是安全隱患排查整治得到進一步深化。組織開展行車、消防、特種設備安全規(guī)范使用等領域的安全生產(chǎn)專項檢查整治活動，有效遏制了“三違”現(xiàn)象和各類事故的發(fā)生。五是安全文化建設得到進一步推進。認真開展“平安一季度”、“警示三月行”、“春運安全行車”、安全生產(chǎn)月”等項活動，組織實施女工安全協(xié)管進車廂，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，保證了行車安全大局總體穩(wěn)定。
2.狠抓管理，嚴控成本，促進和保障管理轉型。
(1)強化成本控制。20__年上半年，分公司緊緊圍繞降低成本，減少消耗，增收創(chuàng)收，做了大量工作。對于車輛的燃油使用，通過核對運量、運距來確定和控制加油量，實現(xiàn)了單車核算的管理目標。
(2)尋求市場開拓。在努力鞏固礦區(qū)內(nèi)部貨物運輸市場的同時，分公司多方尋求支持，積極擴大外部市場，大力推行空車配貨等政策，基本實現(xiàn)了貨運車輛的滿負荷運行。在外部市場拓展中，組織力量對公司周邊物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行了調研，為爭取礦區(qū)本部以外的運輸市場份額做好準備。
(3)完善制度結構。為有效應對內(nèi)、外部復雜環(huán)境變化，保增長、保穩(wěn)定，出臺實施了《車輛燃油監(jiān)控裝置使用管理規(guī)定》、《材料物資出入管理制度》等一系列規(guī)章制度，提升了市場競爭力和抗風險能力。
3.提高車輛裝備水平，增強發(fā)展后勁。
節(jié)能減排取得實效。近年來，采取報廢更新等方式，逐步淘汰了高耗能的落后車型，新增了11部燃氣大客車，使得節(jié)能減排工作有了著力點和抓手。繼續(xù)在客、貨運駕駛員中組織開展節(jié)油降耗勞動競賽活動，推進車輛節(jié)能管理，推廣車輛節(jié)油技術，切實降低了車輛燃油成本。推廣應用燃油監(jiān)控裝置，與已有的gps監(jiān)控系統(tǒng)平臺結合，有效控制了運輸成本。
4.轉作風、強隊伍，扎實開展管理提升活動。
(1)加強人才隊伍建設、切實轉變工作作風。出臺了進一步規(guī)范管理的具體規(guī)定，各級管理人員大局意識、效益意識、執(zhí)行意識、協(xié)作意識和服務意識明顯得到提高。
(2)開展管理提升活動，提升管理水平效能。及時召開管理提升總結暨一季度經(jīng)濟運行分析會，動員全體職工，積極參加到管理提升活動中來。爭取通過大家的努力，在規(guī)定的時間內(nèi)按照公司管理提升活動的總體要求，使我們的管理水平及效能都達到了一個新的高度。
總的來說，20__年上半年在煤炭市場持續(xù)低迷，外部環(huán)境發(fā)生顯著變化的背景下，某公司扎實推進管理提升活動，實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。下半年，壓力與機遇并存，我們將立足自身實際，重點開展好以下幾項重點工作：
1.突出教育培訓，強化“三個轉變”，全面提升安全生產(chǎn)管控水平。
一是要扎實推進“警示天天行，安全人人行”活動，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉變。要規(guī)范生產(chǎn)操作行為，探索建立安全誠信機制，扎實推進安全生產(chǎn)主體責任落實，推動安全質量標準化工作全面達標。二是要實現(xiàn)由“事后處理”向“事前預防”轉變。要把事故預防作為促進安全生產(chǎn)的主攻方向，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。進一步嚴格安全準駕及崗位準入條件，推行駕駛員不適崗的退出機制。三是要實現(xiàn)由“被動監(jiān)管”向“主動監(jiān)管”轉變。完善安全生產(chǎn)考核管理，探索實施安全生產(chǎn)警示告知制度，對事故控制情況每月通報。
2.堅持提高經(jīng)營管控水平，強化各項管理流程，全面提升扭虧增盈能力。
(1)提高經(jīng)營管理水平。要求各單位不斷提高礦區(qū)內(nèi)部市場的服務質量，努力鞏固和擴大內(nèi)、外部市場份額。
(2)抓好貨款回收工作。各有車單位要嚴格執(zhí)行“先付款后派車制度”，堵塞管理漏洞，強化貨款回收，做到貨款結算回收規(guī)范及時。
(3)完善管理流程。分公司將在下半年繼續(xù)修訂完善包括生產(chǎn)組織、安全管理、設備修理、物資領用、職教培訓、安全專項投入在內(nèi)的各個管理流程，使精細管理貫穿到每一個環(huán)節(jié)、每一道工序、每一項工作。
(4)強化指標考核。從強化機關職能科室和基層班組長管理入手，對辦公耗材、材料油料、修理配件等支出情況實行成本定額管理。采取月度分析、月度考核等辦法，嚴格管理各項費用的使用。
(5)嚴格控制材料使用。采取月度定額、單車定量的方式，嚴把材料審批關、領用關。
(6)嚴把油料消耗關。在客運隊、貨運隊實行單車消耗考核，明確相關責任人責任，對油料進、出環(huán)節(jié)嚴加管理，控制消耗，堵塞漏洞，降本增效。
(7)強化單車成本核算工作。下半年要在以往工作的基礎上，利用gps平臺、燃油監(jiān)控裝置等現(xiàn)代化信息處理系統(tǒng)的優(yōu)勢，實行噸公里統(tǒng)計以燃油監(jiān)控裝置記錄為基準的方法，嚴控油料消耗，實現(xiàn)單車成本核算網(wǎng)絡化管理。
3.堅持最大限度發(fā)揮現(xiàn)有車輛效力，強化節(jié)能減排工作，全面提升貨物運輸組織科學化水平。
(1)提升服務水平，減少車輛空駛率。下半年，借助公司內(nèi)部保護政策的落實，努力擴大貨物運輸市場份額。要協(xié)調一切約束車輛運行的關口，最大限度減少車輛空駛率，最大限度提高空車配載率。
4.堅持精細化管理，強化經(jīng)濟運行活動分析，全面提升安全質量標準化基礎地位。
(1)深化經(jīng)濟運行活動分析，促進管理制度落地生根。下半年要全面提升安全質量標準化在企業(yè)管理中的基礎地位，扎實推進“單車核算”、“定人定車”、“工時考核”等項制度的落實。
(2)完善資金管理審批程序，保障經(jīng)營活動規(guī)范細致。抓好經(jīng)濟運行，降低成本消耗。下半年要進一步嚴格各項資金審批手續(xù)和程序，嚴格執(zhí)行聯(lián)簽制度，做到層層把關負責，實現(xiàn)資金規(guī)范使用。
5.堅持抓好職工隊伍建設，強化執(zhí)行力，全面提升工作質量和服務水平。
下半年，分公司要繼續(xù)以“轉變工作作風、端正工作態(tài)度、塑造工作形象、增強服務意識、提升服務質量”為總目標，通過加強教育引導和嚴格經(jīng)濟考核等手段，規(guī)范職工行為，積極改進工作質量，提升服務水平。
(一)上半年工作中存在的問題。
在安全生產(chǎn)方面，各項安全制度和措施標準還沒有真正落實到位，致使上半年仍有有責交通事故發(fā)生;在管理作風方面，制度的執(zhí)行力度還不夠，尤其是各項經(jīng)濟考核還不夠嚴格;在經(jīng)營管理方面，成本控制中非生產(chǎn)性支出控制還不到位，仍然缺乏前瞻性的市場預測等。對于這些問題，必須下大力氣加以解決。
(二)下半年工作中存在的難點。
一是人力資源結構性矛盾突出，關鍵崗位人員尤其是大客車駕駛員缺員嚴重。二是外部運營環(huán)境日趨復雜，盈利能力不強，增效空間狹小，安全壓力很大。三是各類增支因素仍將增加，運營成本增速迅猛。
機關部門工作計劃篇十二
繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，認真落實縣委“363”工作體系，圍繞“143”工作思路，弘揚解放思想、打破常規(guī)、擔當干事、奮勇爭先的青縣精神，推動上伍鄉(xiāng)各項事業(yè)健康快速發(fā)展。主要抓好以下4個方面的工作：
(一)在脫貧攻堅上下功夫，進一步提高貧困戶生活質量。落實“四不脫”要求，確保高標準、穩(wěn)定脫貧。一是不脫政策。嚴格落實上級各項扶貧措施，確保政策落實無死角。二是不脫監(jiān)管。筑牢返貧、防貧堤線，密切關注情況，確保脫貧戶不返貧，邊緣戶不致貧。三是不脫幫扶。積極推進貧困戶土地流轉，壯大產(chǎn)業(yè)扶貧;進一步落實“百企幫千戶”工程，實現(xiàn)企業(yè)“一幫n”模式,壯大就業(yè)扶貧。四是不脫責任。夯實幫扶責任人責任，建立扶貧幫扶工作長效機制;吐陳納新，壯大黨員幫扶隊伍，全面發(fā)揮黨員幫扶作用。
(二)在項目建設上下功夫，進一步夯實經(jīng)濟基礎。抓住津京冀協(xié)同發(fā)展和設立雄安新區(qū)機遇，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)家隊伍作用,盤活廢舊廠房空閑地，實現(xiàn)以情招商、以商招商、以地招商。抓好物流園項目建設，做好項目服務，督促投資商加快施工進程。做好產(chǎn)業(yè)引導政策咨詢工作，協(xié)助企業(yè)完善環(huán)評手續(xù)。做好在建項目的跟蹤服務，加強高新技術產(chǎn)業(yè)扶持培育力度，積極推進中小企業(yè)成長工程，繼續(xù)堅持高壓態(tài)勢推進生態(tài)保護和安全生產(chǎn)工作，確保經(jīng)濟綠色安全發(fā)展。
(三)在基礎設施建設上下功夫，進一步改善鄉(xiāng)村環(huán)境。繼續(xù)堅持以農(nóng)村人居環(huán)境整治為基礎，分類實施，梯次推進，推進新方法，謀求新突破的工作思路。一是籌備資金296萬元，對子牙新河南大堤進行重新罩面，共2.88萬平米，安裝路燈120盞;二是籌備資金300萬元，修建物流園基礎設施，包括電路、水路鋪設、綠化、硬化和排水等基礎設施。三是籌備資金300萬，修建怡和路至104國道連通路，共2萬平米;四是籌備資金200萬元，對子牙新河南北大堤進行綠化，綠化面積共28萬平米;五是籌備資金150萬元，對子牙新河河套內(nèi)道路進行拓寬，共1.41萬平米。
(四)在社會穩(wěn)定上下功夫，進一步營造安定的社會環(huán)境。一是推進聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)工程，做好各村監(jiān)控視頻的排查、更新工作，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用;二是繼續(xù)推進“掃黑除惡”專項斗爭，加強社會治安綜合治理;三是加大治安隱患和矛盾糾紛排查力度，緊緊圍繞影響穩(wěn)定的突出問題，有針對性的開展排查，充分發(fā)揮各村民調員作用，做到小矛盾糾紛化解不出村;四是認真做好信訪工作，建立健全并逐步完善黨政班子定期分析研究、定期進村入戶走訪、群眾逐級上訪和分級管理等項制度。
機關部門工作計劃篇十三
堅持以******理論和********重要思想為指導，貫徹執(zhí)行縣委、縣****和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照心得體會范文科學、公正、廉潔、高效的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。
以服務定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
(一)增強精品意識，提高辦公室重點工作水平。
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。全面的范文參考寫作網(wǎng)站認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
(二)增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻**和主動**。
1、加強財務管理，打好金算盤。嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，心得體會范文錦集做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好方向盤。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好資料庫。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、匯編、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好服務員。扎實做好機關接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。
新的一年思想?yún)R報范文，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。
機關部門工作計劃篇十四
工作目標：進一步解決影響經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題，緊緊圍繞發(fā)展這一主題，營造和諧的政治環(huán)境;以政府職能轉變?yōu)橹攸c，營造優(yōu)質的服務環(huán)境;以依法行政為核心，營造健全的法制環(huán)境;弘揚創(chuàng)業(yè)文化，營造良好的人文環(huán)境。
主要任務：
一是進一步強化“環(huán)境決定發(fā)展”的意識。認真總結幾年來軟環(huán)境建設工作經(jīng)驗，深入分析形勢，認真查找問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環(huán)境建設與經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在關系，進一步增強抓好軟環(huán)境建設的緊迫感、責任感。
二是進一步建立和完善軟環(huán)境建設工作機制。始終確立黨委政府領導，政府主抓，人大、政協(xié)監(jiān)督，相關部門各負其責，軟建辦組織協(xié)調，人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續(xù)實施軟環(huán)境建設一把手工程，做到經(jīng)常研究、經(jīng)常檢查，保證軟環(huán)境建設各項工作落到實處。
三是切實發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。組織好人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員開展軟環(huán)境建設視察評議活動，重點對執(zhí)法執(zhí)紀部門、監(jiān)督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。
四是進一步營造軟環(huán)境建設良好氛圍。協(xié)調組織新聞媒體繼續(xù)辦好軟環(huán)境建設各類專欄、專題節(jié)目，及時報道軟環(huán)境建設重點工作，大力宣傳為經(jīng)濟發(fā)展服務的好經(jīng)驗、好做法。
一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調整或取消有關審批事項對接工作，使全縣行政審批項目的數(shù)量保持較低水平。分專題研究各行業(yè)、各部門行政審批環(huán)節(jié)、程序，逐項提出整改意見。
二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統(tǒng)一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監(jiān)督檢查的制度，以及針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定加強制約監(jiān)督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。
三是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。建立健全行政許可的監(jiān)督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監(jiān)督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執(zhí)行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。
四是深入推行行政執(zhí)法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執(zhí)法案卷評查制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執(zhí)法部門的自由裁量權，保證行政執(zhí)法的公正性。
五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業(yè)切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規(guī)范投資服務中心的運作。
六是進一步規(guī)范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程序，規(guī)范行政行為，提高依法行政意識和執(zhí)法水平。
一是提高機關事業(yè)單位工作人員素質。在機關事業(yè)單位中開展為企業(yè)、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經(jīng)濟建設、法治建設、執(zhí)政能力建設等重點內(nèi)容，加強對機關事業(yè)單位工作人員培訓，提高機關事業(yè)單位工作人員的公仆意識、法治意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識;強化機關事業(yè)單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監(jiān)督力度，防止部門利益?zhèn)€人化。
二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺，圍繞企業(yè)和群眾關注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業(yè)、群眾三者互動的“對話”活動。繼續(xù)認真總結推廣先進經(jīng)驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內(nèi)容的服務體系、服務功能。
三是優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)的服務環(huán)境。要認真抓好對新投資企業(yè)，特別是外商、外地投資企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯(lián)動辦結機制，實行全過程服務、全托式服務、全方位服務，為大力發(fā)展民營經(jīng)濟，推動全民創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造“零障礙、低成本、高效率”的投資環(huán)境。
四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源，工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業(yè)信用分類管理”制度，嚴格企業(yè)信用等級。在新聞媒體定期發(fā)布企業(yè)信用等級情況，通報誠信企業(yè)和失信企業(yè)名單，制定出臺對誠信企業(yè)在工商年檢、稅務稽查等方面的優(yōu)惠政策，對失信企業(yè)要加大監(jiān)管力度，努力在全社會營造講求商業(yè)道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。
機關部門工作計劃篇十五
機關工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：
一是學黨章黨規(guī)，強化責任意識。
全體黨員要自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)，把學習貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規(guī)的框架之內(nèi)。
二是學系列講話，強化自身建設。
堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平。
三是做合格黨員，強化干部管理。
要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規(guī)，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。
機關部門工作計劃篇十六
今年上半年，__鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮(zhèn)實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協(xié)調。充分發(fā)揮部門各自的職能優(yōu)勢，對重點項目建設和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協(xié)助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮(zhèn)委與38個村和鎮(zhèn)直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內(nèi)容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯(lián)動、注重實效。
堅持把紀律挺在前面，把規(guī)矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規(guī)制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監(jiān)管風險，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規(guī)劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。?三是全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發(fā)現(xiàn)問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，通過查辦案件對違紀違規(guī)起到震懾作用。上半年，鎮(zhèn)紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。
鎮(zhèn)紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網(wǎng)絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉辦3件。受理率100﹪。
鎮(zhèn)紀委認真落實中央八項規(guī)定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規(guī)超標辦公用房。三是運用大數(shù)據(jù)對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數(shù)據(jù)。我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。
鎮(zhèn)紀委按照“三轉”的要求，明確鎮(zhèn)紀委的職責定位，嚴格落實鎮(zhèn)紀委書記主抓紀檢業(yè)務制度，讓鎮(zhèn)紀委把主業(yè)真正放到推進農(nóng)村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執(zhí)行、作風建設、查辦案件的主業(yè)，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業(yè)，做到不缺位、不錯位、不越位。
按照轉方式的要求，我鎮(zhèn)健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態(tài)。
按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。將習近平總書記的“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委既嚴格執(zhí)紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實。
今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩(wěn)、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現(xiàn)在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。
我鎮(zhèn)上半年的工作也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。
下半年我們將繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為加快__發(fā)展作出應有貢獻。
機關部門工作計劃篇十七
以黨的xx屆xx全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹國家、省、市關于關心下一代工作的指示精神，充分發(fā)揮關工委的作用。組織干部職工子女進行愛國主義、集體主義教育，關心他(她)們的成長，積極配合機關加強單位青年干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻思想道德教育，深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動，為提升人大機關綜合形象，建設和諧家園、和諧單位、和諧社會作出貢獻。
(一)加強關工委自身建設，起好步開好局。
1、在關工委成立的基礎上，加強學習，貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動。注重理論學習，定期召開關工委會議，學習業(yè)務，討論工作。
2、完善制定《機關關心下一代工作委員會工作職責》，并落實到日常工作中。編制《機關關工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》。
3、發(fā)揮關工委的協(xié)調作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合，豐富創(chuàng)建“五好”關工委內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作取得實效。
4、加強“五老”隊伍建設，動員老同志參與到關心下一代工作中來，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，更好地做好關心下一代的工作。
(二)開展多種教育活動，培養(yǎng)青少年健康成長。
聯(lián)系人大機關工作實際，認真分析關心下一代工作面臨的新形勢、新任務，積極引導青少年把個人理想與中國夢目標聯(lián)系起來，培養(yǎng)青少年健康成長。20xx年計劃開展以下活動：
1、組織開展“踐行社會主義核心價值觀，老少同心共筑中國夢”征文活動，組織機關年輕干部職工和機關干部職工子女參加。
2、利用寒(暑)假組織開展以《學習踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。
3、組織機關年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機關年輕干部職工和機關干部子女參加。由關工委分年齡段進行評選，并根據(jù)評選結果給予一定的獎勵。
(三)建立幫扶制度，關注弱勢群體。
1、建立人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;機關若有留守兒童或失足少年，關工委安排人員定期進行走訪幫扶，真正關愛他們的健康成長。
2、對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，關工委將組織人員利用單位圖書室、機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關干部職工正常工作不受影響。
1、根據(jù)中共六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平，推動關工委工作發(fā)展的意見》，結合人大機關工作實際，提升創(chuàng)建水平，積極創(chuàng)建“五好”(領導班子建設好、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關工委。
2、積極向市和市直關工委投稿，匯報人大機關關工委的工作情況，聯(lián)系工作實際，要宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。
3、利用人大網(wǎng)站、簡報等多渠道，及時宣傳關工委工作，形成關心下一代工作的濃厚社會氛圍，推動關心下一代事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
20xx年是人大機關關工委組建之年，我們將在上級主管部門的指導下，在人大機關的關心和支持下，扎扎實實，用心、用情、用力做好關心下一代工作，努力為青少年健康成長做好事，辦實事。
機關部門工作計劃篇十八
1、建設學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習人代會、政協(xié)會等經(jīng)濟工作會議精神，學習政府關于發(fā)展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區(qū)民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業(yè)、現(xiàn)場交流等培訓形式，增強干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學典型的實效。
2、打造和諧優(yōu)良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵，大力推介和宣傳人文環(huán)境，深化“五”文明創(chuàng)建活動，開展“xx、慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉(xiāng)友會、洽談會、對接會、協(xié)調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè)，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經(jīng)常性思想政治工作。關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。
1、強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
2、夯實工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色等。
3、切實改進機關作風。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾和關愛留守學生。
4、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格領導干部因公出國(境)管理規(guī)定，把干部工作作風主生活作風等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內(nèi)容。
5、落實工作責任制、分管領導具體抓、支部成員積極抓，逗硬考核追究責任。
1、扎實推進民主。認真落實民主生活會、民主評議等制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規(guī)則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯(lián)”制度。
2、明確幫扶目標和措施，在政策、規(guī)劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動。
3、爭創(chuàng)綜合示范點。積極探索支部建在網(wǎng)上、項目上、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色，不斷拓展領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區(qū)，實現(xiàn)充分開放合作，加快招商引資步伐。
1、落實領導干部回鄉(xiāng)開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。
2、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五不”、農(nóng)村“三不”標準，抓好本單位和聯(lián)系點環(huán)境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
3、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當?shù)卮迕窠⒐茏o責任，并確保植樹造成林的成活率。
4、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產(chǎn)，協(xié)調解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。
5、完成信息調研任務。完成市機關研究會工作，圍繞貫徹科學發(fā)展、實施重大發(fā)展戰(zhàn)略、加強機關廉政建設開展調研工作，努力提高機關科學化水平。
機關部門工作計劃篇十九
20__年__局要緊緊圍繞向黨的獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。
一、思想建設有新成效，抓好常規(guī)學習教育活動。要認真組織學習上級規(guī)定的內(nèi)容，由副科以上領導干部認真?zhèn)湔n、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內(nèi)容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明?；顒雍笠J真進行總結，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
二、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下年要緊緊圍繞“向黨的獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結出來，上報區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結合年初承諾情況組織評議，并將評議結果進行公示，對承諾兌現(xiàn)不到位的要整改到位，確?；顒訉嵭АＦ浯我陬I導層中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關工作或活動。每年到聯(lián)系(幫扶)單位不少于2次，與聯(lián)系(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。
三、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口，按照《黨章》關于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結構，不斷增強黨員隊伍活力。
其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經(jīng)開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。
四、精神文明建設有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
五、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩(wěn)定工作壓力不小?；鶎宇I導干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩(wěn)在當?shù)?，不要老往區(qū)、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩(wěn)定，確保一切平安的政治責任。
機關部門工作計劃篇二十
以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設提供組織、人才和智力支持。
二、主要內(nèi)容。
堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以xx一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關輔導材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學習。
1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業(yè)、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的xx大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。
3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉正三個關鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高_員素質。
4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆*員的高尚情操和本色。
5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設目標和工作任務，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。
6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務能力和整體素質。
三、主要方式。
(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。
(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力。
四、保障措施。
1.落實領導責任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓學習效果落到實處。
3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。
機關部門工作計劃篇二十一
20--年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質的攻堅之年，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的破局之年，做好全年工作至關重要。當前外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，道滘發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，既受到中美貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產(chǎn)業(yè)層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。但同時，我們也要看到，我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，中央和省、市正大力推進粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊、廣東改革創(chuàng)新實驗區(qū)等建設，一系列政策紅利正在加速釋放，也必然為道滘帶來更多的資源輻射和發(fā)展機會。我們更應看到道滘獨特的優(yōu)勢條件，包括優(yōu)越的交通區(qū)位、良好的生態(tài)本底以及親清的營商環(huán)境，加上近年來引進的一批重大產(chǎn)業(yè)項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，興建的一批重大基礎設施逐步投入使用，這些都為道滘抓住新一輪發(fā)展的歷史機遇提供重要支撐。我們必須堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，強化執(zhí)行落實，牢牢抓住中央和省、市戰(zhàn)略疊加帶來的重大機遇，統(tǒng)籌抓好“品質道滘”建設各項工作，奮力譜寫道滘高質量發(fā)展精彩新篇。
今年政府工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮(zhèn)第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區(qū)”疊加重大歷史機遇，全面做好“六穩(wěn)”工作，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，加快“品質道滘”建設，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。
今年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要預期目標是：力爭生產(chǎn)總值增長8%左右，實際執(zhí)行時努力爭取更好結果;人均生產(chǎn)總值增長8%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進出口總額增長5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.5%;鎮(zhèn)財政一般公共預算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進制造業(yè)、高技術制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重分別達50%和15%左右;研發(fā)經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值3%以上。
圍繞上述目標和要求，今年突出抓好以下六方面工作：
一、優(yōu)化城鄉(xiāng)空間品質，建設宜居宜業(yè)宜游的美麗道滘。
以重點片區(qū)改造拓展城市空間。嚴格落實城市更新專項規(guī)劃，穩(wěn)步推進蔡白片區(qū)城市更新項目各項前期工作，完善蔡白北島商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局，籌建文化藝術館與游泳中心，打造對接參與大灣區(qū)建設的高品質生活圈。全力加快tod建設步伐，抓好市軌道交通r1線道滘站tod規(guī)劃方案編制，高水平推進莞惠城軌道滘站tod綜合開發(fā)，促使城市從沿公路發(fā)展向沿軌道發(fā)展轉變。加快北永、大嶺丫等一批商住項目建設，推動小河路(細氹段)沿路商圈升級改造，著力解決城市重復建設、檔次不高的問題。
以河岸規(guī)劃管控重塑濱水空間。抓好全鎮(zhèn)水系慢行系統(tǒng)專項規(guī)劃編制與河湖劃界工作，加快掌洲島農(nóng)業(yè)公園建設以及瀝江圍河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景觀提升，力爭年內(nèi)全面建成20公里北海河綠色慢行系統(tǒng)，打造河岸公園小鎮(zhèn)升級版。依法清拆河道管理范圍內(nèi)違章建筑，全面加強河岸沿線建筑風貌管控，打造獨具嶺南水鄉(xiāng)特色的建筑群落。繼續(xù)推進16.2公里堤圍提標改造，筑牢河岸安全防線。
以人居環(huán)境整治優(yōu)化鄉(xiāng)村空間。分步推進總投資1.45億元，涵蓋74個項目的鄉(xiāng)村振興環(huán)境整治項目庫建設，力爭年內(nèi)所有村達到美麗宜居村標準，南丫、大嶺丫、蔡白打造特色精品村取得階段性成效。高質量融入水鄉(xiāng)功能區(qū)建設，率先建成大嶺丫、九曲2個水鄉(xiāng)特色示范村莊。加強農(nóng)村民房建設報建審批和巡查監(jiān)管，堅決遏制民房無序建設亂象。持續(xù)鞏固田間窩棚整治成效，統(tǒng)籌整合更多連片農(nóng)用地資源，建設一批示范家庭農(nóng)場，打造美麗田園“道滘樣板”。
以環(huán)境污染治理凈化生態(tài)空間。圍繞創(chuàng)建全市水污染治理示范鎮(zhèn)目標，扎實推進河長制工作，力爭年內(nèi)完成白鷺排渠連通工程和厚德河、興隆河等內(nèi)河涌整治。實施40公里截污次支管網(wǎng)建設，完成已建截污管網(wǎng)驗收通水和主干管網(wǎng)缺陷修復，補齊污水處理能力缺口。堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以更大力度淘汰整治“散亂污”企業(yè)，基本消除重度污染天氣。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達90%以上。開展環(huán)保綜合試點工作，組建生態(tài)環(huán)境專管員隊伍，依法嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。
二、加快產(chǎn)業(yè)體系重構，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群集約發(fā)展新優(yōu)勢。
培育發(fā)展新的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮道滘鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金引導作用，推動道睿石墨烯研究院與鎮(zhèn)內(nèi)新材料企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，依托黃家圣幸、盛元中天等平臺導入更多生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目，打造以南丫新材料產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、大羅沙生命健康小鎮(zhèn)為驅動源頭的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心區(qū)。積極搶抓5g、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)風口，做大做強以搜于特為代表的供應鏈企業(yè)，支持華科城?創(chuàng)新島構建全鏈條企業(yè)孵化育成體系，推動昌平片區(qū)打造成先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合發(fā)展示范區(qū)。強化全域旅游發(fā)展規(guī)劃引領作用，創(chuàng)造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進水鄉(xiāng)道滘特色小鎮(zhèn)建設以及蔡白北島、大嶺丫片區(qū)等文旅項目開發(fā)，不斷擴大道滘文旅板塊的影響力。
抓好重大項目招引、落地及建設。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和薄弱短板，做好“十四五”重大項目策劃儲備，力爭年內(nèi)引進超億元項目不少于3個，其中超3億元項目不少于1個。嚴格落實重大項目全程跟蹤服務機制，推動宏達、國弘新材料2個項目今年10月份動工，確保全年完成投資總額6.47億元。加快市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地土地整備，落實圣茵、碧荷軒等約290畝產(chǎn)業(yè)用地供應出讓，優(yōu)先保障重點項目用地需求。
持續(xù)加大對企扶持力度。大力實施制造業(yè)質量變革戰(zhàn)略，推動高企總量突破110家和規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率達42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業(yè)動態(tài)擴容，帶動整體產(chǎn)業(yè)體系提質增效。聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，優(yōu)化科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，力爭年內(nèi)新增技師工作站2個，完成產(chǎn)業(yè)人才培訓不少于1800人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規(guī)模減稅降費政策，持續(xù)穩(wěn)定工業(yè)廠房租賃市場，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。
全力支持連片“工改工”和廠房物業(yè)升級。加快制定符合我鎮(zhèn)實際的“工改工”扶持政策及操作細則，率先推動新穩(wěn)舊廠區(qū)和小河150畝首期啟動區(qū)改造項目進入實質性開發(fā)階段。出臺更有份量的廠房物業(yè)升級扶持措施，支持企業(yè)提高產(chǎn)業(yè)用地容積率，建設一批高標準廠房和工業(yè)大廈。
三、加強重點領域改革，激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展新動能。
創(chuàng)新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規(guī)劃編制，以科學規(guī)劃引領推動土地統(tǒng)籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業(yè)機構提供土地收儲整備全鏈條市場服務，提高土地統(tǒng)籌工作專業(yè)化水平。強力統(tǒng)籌水鄉(xiāng)新城片區(qū)中心啟動區(qū)九曲單元土地以及順盈、富盈等閑置土地，抓緊完善沿江路馬嘶塘地塊、蔡白原竹木市場地塊等政府儲備用地手續(xù)，讓沉睡多年的土地用起來。
以改革優(yōu)化政府機構職能和政務服務水平。積極配合市直管鎮(zhèn)體制改革，統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設置政府各部門職能，探索推行機關聘員薪酬分級管理，構建更具活力的行政管理體制機制。嚴格履行政府辦醫(yī)職責，引導道滘醫(yī)院和社衛(wèi)中心建立現(xiàn)代管理制度，促進醫(yī)療質量和服務水平全面提升。加快整合全鎮(zhèn)應急管理救援力量，建立12345熱線工單處理會商機制，打造問題發(fā)現(xiàn)及時、處置快速有力的響應型政府。加快推進“數(shù)字政府”建設，推動更多涉民生類、涉企業(yè)類事項實施“一窗通辦”，讓群眾和企業(yè)辦事更舒心、更便捷。大力推行重大項目、重點工程審批事項代辦服務，進一步壓減工程建設項目辦理事項和審批時限，讓投資“松綁”的步子邁得更大一些。
深化財稅金融體制改革。加大鎮(zhèn)屬企業(yè)改革力度，健全完善鎮(zhèn)屬企業(yè)市場化經(jīng)營機制，確保鎮(zhèn)屬企業(yè)在基礎設施、金融產(chǎn)業(yè)等領域發(fā)揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴控政府債務風險。用好投資規(guī)模超1.5億元的產(chǎn)業(yè)投資子基金，推動道滘鎮(zhèn)城市更新投資基金運作取得突破性進展。用好莞企轉貸專項資金，動態(tài)更新中小微企業(yè)白名單，引導銀行機構加大對高成長性企業(yè)的信貸投放。完善反詐中心建設，堅決打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)。
完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理機制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產(chǎn)行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業(yè)，騰出一批土地資源。探索推行農(nóng)村會計制度改革，強化農(nóng)村集體資產(chǎn)交易、建設工程招投標等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，促進集體資產(chǎn)規(guī)范使用。加快開發(fā)農(nóng)村集體物業(yè)、資金管理信息系統(tǒng)平臺，探索成立農(nóng)村物業(yè)服務公司，支持各村利用閑散資金參與東莞信托?道滘建設發(fā)展集合資金信托計劃，力爭村組兩級凈資產(chǎn)和經(jīng)營純收入保持較快增長。
四、突出多元協(xié)同共治，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
構建現(xiàn)代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細化管理，健全“行走道滘”常態(tài)化機制，完善河長、片長、路長等制度，強化農(nóng)村環(huán)境管理公約約束作用，構建人人有責、人人盡責的城市治理共同體。以“三大沿線”綜合提升為突破口，加大簡易廠房和鐵皮搭建物的整治力度，完成剩余8個廣深高速(道滘段)沿線環(huán)境品質提升項目建設，更好地展示道滘城市形象。實施道路美化亮化工程，以小河路、環(huán)城路為試點打造示范街道，新建一批道路街頭小景。加強垃圾清掃、收集等各環(huán)節(jié)考核管理，選取至少1個農(nóng)貿(mào)市場作為試點推進易腐垃圾就地處置，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)公共機構生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于28座。實施鎮(zhèn)中心區(qū)順暢工程，劃定一批停車嚴管街道和單向行駛道路，促進交通微循環(huán)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建60萬平方米以上。
筑牢公共安全防護網(wǎng)。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發(fā)多發(fā)違法犯罪。全面推進“科技護城墻”建設，新建一類視頻監(jiān)控293路、“慧眼”小視頻611路以及視頻結構化121路，借力“天眼”實現(xiàn)精準打防。持續(xù)加大安全生產(chǎn)和消防隱患整治力度，制定更加嚴厲的火災事故責任追究處理措施，推進聯(lián)網(wǎng)型感煙探測報警器等建設，堅決守住不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的底線。強化交通安全監(jiān)管，升級改造全鎮(zhèn)電子警察和信號燈控制系統(tǒng)，嚴厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。抓緊籌建鎮(zhèn)食品集中加工中心，高標準建設小河新農(nóng)貿(mào)市場和食品安全優(yōu)秀餐飲街區(qū)，力爭學校食堂“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管”建設全覆蓋。
提高社會治理智能化、專業(yè)化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領作用，整合各類社會管理信息平臺，構建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、精細化服務、法治化保障”的社會治理新模式?？偨Y推廣蔡白村綜合監(jiān)管隊伍改革試點經(jīng)驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔更多專業(yè)巡查監(jiān)管工作。創(chuàng)新人大代表、政協(xié)委員緊密聯(lián)系群眾機制，擴大平安促進會分會覆蓋面，探索成立新型社區(qū)支持新莞人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。
提升市民群眾文明素養(yǎng)。全域推進文明美麗村居建設，打造一批文明家庭、友善企業(yè)、道德模范，以精神文明建設促進基層社會治理。深入推進新時代文明實踐中心(站)建設，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設“掃黃打非”基層站點不少于30個。強化全鎮(zhèn)數(shù)字應急廣播系統(tǒng)“發(fā)聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產(chǎn)業(yè)更新、污染防治等領域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。
五、推進民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要。
打好基礎設施建設大會戰(zhàn)。著力打造內(nèi)暢外聯(lián)的道路網(wǎng)絡，重點完善掌洲島、市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地等周邊路網(wǎng)，加快虹橋重建以及創(chuàng)意路、粵暉路等升級改造，確保年內(nèi)完成汾溪路一、三標段工程建設。全力配合做好市軌道交通r1線建設，構建“軌道交通+常規(guī)公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設施規(guī)劃建設管理，探索建設立體停車庫，確保年內(nèi)新增路面停車位不少于800個。加快推進循環(huán)經(jīng)濟示范利用中心建設，抓緊籌建馬洲尾建筑垃圾中轉點和生活垃圾應急中轉點，補齊固廢處置處理能力短板。實施大嶺丫、閘口片區(qū)110kv高壓線地埋改造工程，完成87個5g基站建設和12個城市易澇點整治，進一步增強城市承載力和支撐力。
打好公共服務供給提升戰(zhàn)。全面啟動中心小學(蔡白學校)建設，利用富盈地塊規(guī)劃建設民辦學校，確保年內(nèi)新增公辦學位不少于270個。加強道滘鎮(zhèn)“未來教育”頂層設計，總結推廣中小學校集團化辦學模式，大力推進“四名工程”，不斷提升優(yōu)質教育供給能力。深入開展全國規(guī)范化家長學校實踐活動，推行中小學校校內(nèi)課后服務，構建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設一批基層綜合性文化服務中心示范點，全面提升公共文化建設管理水平。全力創(chuàng)建廣東省健康促進區(qū)，做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復評驗收。加快道滘醫(yī)院新住院大樓、新社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鎮(zhèn)中醫(yī)館建設，建立“東莞市人民醫(yī)院+道滘醫(yī)院”緊密型醫(yī)聯(lián)體，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設全覆蓋。
打好社會基本保障持久戰(zhàn)。堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，統(tǒng)籌用好各級各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，面向不同群體精準實施“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，確保年內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，逐步調高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標準。積極構建多層次的養(yǎng)老服務體系，深化居家養(yǎng)老服務，力爭道濟安老院年內(nèi)正式運營使用。加強殘疾人康復就業(yè)服務中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮(zhèn)慈善會，促進公益慈善事業(yè)發(fā)展。加強退役軍人管理保障，維護軍人軍屬合法權益。堅決做好彝良縣洛澤河鎮(zhèn)和龍街鄉(xiāng)對口幫扶任務，確保揭西縣坪上鎮(zhèn)4條被幫扶村順利摘帽。
六、狠抓政府自身建設，打造務實、為民、清廉的人民滿意政府。
堅持從嚴治政。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強大的執(zhí)行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進機關黨的建設，發(fā)揮機關黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項工作落實、推動各項事業(yè)發(fā)展。持之以恒抓好巡察整改后續(xù)工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。
堅持依法行政。全面推進法治道滘建設，開展憲法宣傳活動不少于42場，營造學法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務體系，組建義務調解隊伍，依法化解涉環(huán)保“鄰避”、涉農(nóng)涉土等領域矛盾糾紛。切實加大生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、食品安全、“兩違”治理等重點領域執(zhí)法力度，堅決杜絕選擇性執(zhí)法、“以罰代刑”等現(xiàn)象，嚴懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務公開，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。
堅持實干勤政。全面整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機制，創(chuàng)新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。實施年輕干部培養(yǎng)計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴格落實為基層減負有關規(guī)定，督促各級干部每年實地調研時間不少于60天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴控“三公”經(jīng)費預算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業(yè)過“好日子”。
同志們，揚帆再起航，奮斗正當時，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮(zhèn)委的堅強領導下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創(chuàng)“品質道滘”美好明天而努力奮斗!
機關部門工作計劃篇二十二
為深入貫徹十_大精神，進一步鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，不斷推動政協(xié)機關政治思想建設、廉政建設、文化建設、隊伍建設，作風建設，提高政協(xié)機關服務委員的水平，提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，根據(jù)縣委辦印發(fā)《關于進一步加強精神文明建設共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關要求，結合政協(xié)機關實際，特制訂如下計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設和諧機關為出發(fā)點，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務工作質量，打造一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，為適應政協(xié)工作新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)提供強大的思想源泉和精神動力。
精神文明建設是一項涉及黨的建設、思想道德建設、機關文化建設、干部職工個人素質培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程，為進一步做好機關精神文明建設，我機關思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務工作有機結合，既真抓實干又不閉門造車，脫離實際工作。
(一)加強理論、業(yè)務知識學習。
自創(chuàng)建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關、學習型黨支部、學習型工會活動建設，繼續(xù)深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神。20__年，縣政協(xié)黨組、機關黨支部將把機關黨員干部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定并落實學習計劃，創(chuàng)新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員干部特別是領導干部的執(zhí)政能力和領導水平。
繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習。首先抓好新進人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們了解什么是政協(xié)工作，怎樣做好政協(xié)工作，盡快的進入工作狀態(tài)，并不斷加強其他干部業(yè)務和其他有關知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育。
黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎指明了正確方向?？h政協(xié)機關按照黨的十_大精神繼續(xù)堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設的重要內(nèi)容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規(guī)范，在政協(xié)機關開展“做文明人、說文明話，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優(yōu)良傳統(tǒng)和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內(nèi)容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動，做好和諧機關建設工作。
(三)抓好機關隊伍建設。
針對當前干部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，??縣政協(xié)機關從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提_部隊伍的整體素質。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優(yōu)秀的干部走上領導崗位，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使干部始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制?？h政協(xié)機關今年將對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，結合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20__年，縣政協(xié)機關對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內(nèi)部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。
(四)開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。
精神文明建設是一項涉及全體干部職工的復雜工程，內(nèi)容多，責任大，需要全員參與，群策群力地共同推進，才能實現(xiàn)機關四個文明建設又好又快發(fā)展。為進一步促進機關精神文明建設，激發(fā)大家的參與積極性，縣政協(xié)機關今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”，“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實踐活動。
一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節(jié)舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內(nèi)容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網(wǎng)不說臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領群眾養(yǎng)成文明生活習慣。
二是扎實開展“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動，屆時，將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設、教育發(fā)展等各項慈善公益事業(yè)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。
三是深入開展“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶紀念日和機關工會活動，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織廣干部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節(jié)日娛樂活動，不斷豐富干部精神文明生活，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。
(五)抓好環(huán)境美化工作。
結合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，實行辦公區(qū)域和負責片區(qū)凈化、美化工作。經(jīng)常開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環(huán)境作出新貢獻。
(六)營造網(wǎng)絡傳播文明環(huán)境。
健全工作制度，加強隊伍建設，延伸信息網(wǎng)絡，利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協(xié)委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設。
(七)積極開展各種幫扶活動。
按照??縣委、縣政府統(tǒng)一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶，為群眾做好事、辦實事、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調項目和資金，支持聯(lián)系村建設工作。積極組織機關全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟困、關愛弱勢群體和義務獻血等送溫暖獻愛心活動。
(一)加強組織領導，狠抓工作落實。
充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓精神文明建設，推動??縣政協(xié)機關各項工作的健康協(xié)調全面發(fā)展。
(二)創(chuàng)新工作，不斷增強精神文明創(chuàng)建活動的活力。
注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動??縣政協(xié)機關中心工作的結合點，突出以人為本，突出發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。適應新形勢、新任務的要求，著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
(三)加強宣傳，努力營造良好的創(chuàng)建工作氛圍。
及時反映??縣政協(xié)機關創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作，收集整理精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信群、短信平臺等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道，營造良好的工作氛圍，促進市政協(xié)機關文明創(chuàng)建工作取得實效。
機關部門工作計劃篇一
20__年支部工作要以黨的十_大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十_大精神。在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學習黨的十_大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十_大報告，黨章和習近平總書記在十_屆_中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十_大主題，領會5年來的重大成就和xx來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十_大和十_屆_中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內(nèi)退休老干部為第三學習小組)，以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)為民服務標兵。以為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創(chuàng)建工作，開展好窗口服務工作，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題，積極開展文明執(zhí)法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團隊。
4、局機關要結合各股室業(yè)務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規(guī)范化，考評科學化，問責嚴肅化。
三、注重作風建設，爭創(chuàng)五好支部。
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務區(qū)建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規(guī)范、動轉協(xié)調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。總結運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經(jīng)驗，使之常態(tài)化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業(yè)的發(fā)展，營造團結進取，敬業(yè)奉獻的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設，為民政事業(yè)保駕護航。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范，建立完善廉政風險防控機制。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權力運行，規(guī)范行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環(huán)境。
機關部門工作計劃篇二
認真貫徹執(zhí)行《_防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
二、加強建設工程抗震設防管理，完善地震災害預防體系。
1、繼續(xù)完善建設工程抗震設防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設環(huán)保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
三、全面開展防震減災宣傳教育工作。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
四、地震監(jiān)測和地震應急工作。
1、做好地震應急中心的建設。
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
5、召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
6、加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執(zhí)法檢查活動。
7、編制縣防震減災“十二五”規(guī)劃。
機關部門工作計劃篇三
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
1、繼續(xù)完善建設工程抗震設防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴格按照防震減災法律法規(guī)和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發(fā)生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設環(huán)保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
1、做好地震應急中心的建設。
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
1）召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
2）加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執(zhí)法檢查活動。
3）編制縣防震減災“十二五”規(guī)劃。
4）加強宣傳網(wǎng)點、宣傳隊伍、科普基地建設，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校為載體，構建防震減災宣傳網(wǎng)絡，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災助理員為骨干，組建防震減災兼職宣傳員隊伍。
5）編印防震減災宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機，集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。
6）繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學校。
7）建設一個功能齊全的應急避難場所。
8）積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。
機關部門工作計劃篇四
本月工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結落實部門工作，繼續(xù)強化規(guī)則學習和執(zhí)行力度，鞏固成熟經(jīng)驗；逐步完善創(chuàng)新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質，實現(xiàn)與市招投標業(yè)務的無縫對接，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標業(yè)務水平。
本月重點工作：
1、以辦公物品領用、固定資產(chǎn)登記管理及公務接待審批等為重點，做好機關各項管理制度的落實工作；推進機關內(nèi)部輪崗及競爭上崗工作；適應縣政務協(xié)同辦公系統(tǒng)的全面使用，做好辦公室相關人員的培訓工作；做好單位應急管理建設及法律知識考試相關工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關工作；組織做好8月份學習活動。
2、結合iso質量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監(jiān)督于服務中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業(yè)資信情況的收集、梳理及使用工作；結合詢價采購補充規(guī)定，有針對性的開展對詢價采購評標環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務完成情況的監(jiān)督檢查，對未完工作實行派單，結果兌現(xiàn)；協(xié)同法規(guī)科，充分發(fā)揮縣內(nèi)南部地區(qū)專業(yè)技術人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現(xiàn)情況，對部分表現(xiàn)較差的專家提出規(guī)避意見；完成本月重點項目的開評標監(jiān)督、評標主持、輔助記錄等相關工作；完成7月份績效考核基礎性數(shù)據(jù)的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。
3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內(nèi)重點民生項目的標后巡查和市場調研工作，及時了解市場最新動態(tài)，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)招投標工作水平；嚴格對照規(guī)定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領導：；責任科室：政策法規(guī)科）。
4、協(xié)助綜合部，做好與市業(yè)務的對接工作；做好中標企業(yè)項目經(jīng)理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預測的基礎上，進一步提升招標文件編制質量；按照詢價補充規(guī)定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業(yè)務專家?guī)?；協(xié)助綜合部做好產(chǎn)權交易中介機構名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報、業(yè)務分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。
5、增加樣本量，做好施工類建設項目報價資料的收集、分析及結果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發(fā)包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。
6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。。
7、全面與市對接，收集好相關文件規(guī)定和業(yè)務辦理規(guī)范；做好會員制度建設；做好本月新進項目的受理、報名相關工作，全面推行投標企業(yè)網(wǎng)上報名，結合網(wǎng)上繳費系統(tǒng)，做好報名受理及文件發(fā)放等相關工作，切實規(guī)范投標人行為；與業(yè)務部對接，根據(jù)合作效果，加強對合作機構的管理；繼續(xù)做好項目辦理指導工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規(guī)范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯(lián)系，實現(xiàn)名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執(zhí)行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業(yè)市場調研報告；做好本月招標采購項目標后質疑的回復工作；做好本部門目標考核任務的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。
機關部門工作計劃篇五
xx年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規(guī)定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內(nèi)容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統(tǒng)學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網(wǎng)絡學習內(nèi)容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。
1.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
2.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
3.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。
1.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
2.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
1.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
2.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
1.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
2.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
機關部門工作計劃篇六
綜合部在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了各項工作，為了總結經(jīng)驗，尋找差距，使部門工作更上一個臺階，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
1、人力資源。
(1)邯鄲公司現(xiàn)有員工42人，其中編制內(nèi)人員29人，20__年新招聘2人，人員相對穩(wěn)定，人資方面主要還是以配合上級為主。
(2)社保工作。7月根據(jù)社保數(shù)據(jù)及公司職級完成社?；鶖?shù)調整，每月初進行費用核算及申報繳納。
(3)按照上級單位指示完成1、2季度績效考核及績效面談工作。
2、行政管理。
(1)接待、后勤管理、費用把控、員工活動、維護公司正常運行等是綜合部重點工作，嚴格按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作、定期盤點檢查固定資產(chǎn)，公司招待費、水電費、辦公用品采買、車輛使用等，嚴格按照程序核定使用標準。
(2)上半年疫情突發(fā)，辦公室努力溝通各方面關系，調配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長期居家隔離產(chǎn)生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊”等線上趣味小組，提高個人成就感，為員工做好心理疏導。
(3)辦公區(qū)裝修期間，多次到現(xiàn)場與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點，緊盯各項工作進展，最終順利完成搬遷工作。
(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。
3、資料管理。
(1)根據(jù)河北公司印章管理制度，嚴格把關，確保印章使用合規(guī)性及安全性。
(2)明源系統(tǒng)及時歸檔。
(3)線上檔案系統(tǒng)及時整理歸檔。
(4)參與考察供應商并配合完成相關手續(xù)。
(5)參與合作項目開標議標、合同審核校對。
4、黨建工作。
積極配合上級黨支部每月按期召開黨小組會議，完成線上學習及答題，組織并完成上半年廉潔談話。
綜合上半年年工作，還有很多不足之處：
(1)由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作。
主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
(2)對部分工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況。
不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
1、做好人員配置及規(guī)劃，確保各項目順利開展。
2、提高執(zhí)行力，做好部門人員分工，加強學習、提高素質，確保各項工作順利進行，樹立好公司形象。
3、加強業(yè)務學習，細化工作內(nèi)容，做好各項招待工作。
4、加強檔案、印章管理。
在此感謝公司領導和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續(xù)努力，完善和提高各項工作，積極學習，為公司搞好后勤保障，配合業(yè)務部門沖業(yè)績，確保完成各項任務指標。
機關部門工作計劃篇七
xx全體員工：
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長‘錢俊’。
特別。
值得我們表彰。
錢俊組長自06年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作，始終如一的用心工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己15年的工作經(jīng)驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的。
個性。
他身先士卒不怕臟不怕累忘我的工作在一線他憑借自己多年的工作經(jīng)驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產(chǎn)任務加工出了高質量的產(chǎn)品他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與職責，為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經(jīng)驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，工作中他們相互關心、團結協(xié)作，遇到問題時他們透過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的.凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份職責和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就必須會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前錢俊組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡！最后，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績，為公司作出更多的貢獻。
xxxx公司。
20xx年xx月xx日。
機關部門工作計劃篇八
認真貫徹落實防城港市公安局、教育局《關于進一步加強中小學校交通安全工作的通知》精神，以及各級領導部門關于學校交通安全工作的文件和指示精神，堅持_以人為本、預防為主的方針，切實做好學校交通安全宣傳教育工作。
二、工作目標。
(一)建立健全交通安全教育長效機制，實現(xiàn)學校交通安全宣傳教育工作經(jīng)?；⒅贫然?。
(二)各學校至少建立有一個固定的交通安全宣傳欄，一塊固定交通安全宣傳標語墻，安排有一名或若干名學校交通安全兼職教師。
(三)強化交通安全宣傳教育，提高中小學生的交通安全意識和自我保護意識。
三、基本工作安排。
1、制定20__年全縣學校交通安全宣傳教育工作計劃。
2、成立_上思縣中小學交通安全宣傳教育工作領導小組。
3、調整全縣中小學交通安全教育校外輔導員，落實交通安全宣傳教育兼職教師。
4、各學校要落實經(jīng)費，建立固定交通安全宣傳欄。
5、以我縣開展_中小學安全教育活動月為契機，組織學校集中開展交通安全宣傳教育活動和交通安全技能演練活動。
1、教育、交警等部門做好學校周邊交通秩序整頓及校車檢查。
2、檢查各校交通安全教育活動情況。
3、舉辦全縣中小學道路交通安全宣傳教育培訓班。
各學校根據(jù)學校實際，邀請學校交通安全宣傳教育校外輔導員到校給師生上交通安全課和法治教育課，有條件學校要邀請學生家長一同參加。
1、組織檢查學校上半年交通安全教育活動情況。
2、各學校向學生家長印發(fā)交通安全知識公開信。
3、各學校開展署假前交通安全專題教育。
4、部署全縣中小學校交通安全知識征文比賽和演講比賽相關準備工作。
5、做好開展交通安全宣傳教育夏令營活動的準備工作。
七月份、八月份。
暑假期間，縣公安局交通管理大隊和縣教育局組織部分師生開展交通安全宣傳教育夏令營活動。
九月份、十月份。
各學校進行全縣交通安全征文比賽和演講比賽預賽，確定參加全縣比賽的參賽作品和人員。
組織全縣交通安全知識征文比賽和演講比賽。
1、檢查學校交通安全宣傳教育工作情況。
2、年終。
四、工作要求。
1、各學校根據(jù)本計劃接合學校情況，制定本校年度交通安全教育工作計劃。
2、各學校要落實一名學校領導專抓學校交通安全教育工作，落實若干個教師具體負責學校交通安全日常教育工作，使此項工作能真正落實到實處，抓出成效。
3、各學校在開展交通安全教育活動中注意總結經(jīng)驗，收集材料、圖片，建立相關資料，以迎接檢查。
機關部門工作計劃篇九
為認真貫徹落實《_節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》(_令第531號)，根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神，特制定我處__年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現(xiàn)：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
(一)指導思想。
全面深入落實__，按照_、_關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《_節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;到__年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以__年核定的能源消費標準為基數(shù)，__年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
四、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好__年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果。
機關部門工作計劃篇十
__年，在中共縣紀委、縣監(jiān)察局的堅強領導下，__管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作，明確重點，強抓落實，聚焦責任，堅持把紀律挺在前面，全力推進紀檢監(jiān)察工作有序開展。主要有以下作為：
一是緊扣黨委主體責任。協(xié)助__管委會黨工委書記履行好“主體責任”，將黨風廉政建設責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》，全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設社會評價工作推進會3次，全面分析黨風廉政建設形勢，協(xié)調解決黨風廉政建設存在問題，進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監(jiān)督責任。健全紀檢監(jiān)督機制，配備專職紀檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀案件4件，結案4件，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《__年度黨風廉政建設目標責任》，明確具體責任和工作要求，將黨風廉政建設落實情況納入年底考核，考核結果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。
一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關考勤管理規(guī)定》，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期、不定期相結合方式，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查，重點抓好項目工程建設、涉農(nóng)資金發(fā)放、黨務公開、學習教育等工作的監(jiān)督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”，重點對旅游扶貧、涉農(nóng)資金、星級評定等工作進行了監(jiān)督檢查，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容，發(fā)動廣大黨員群眾參與監(jiān)督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。
紀工委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了紀檢監(jiān)察通訊人員，完善了考核辦法和獎勵措施，形成了領導重視，各科室相互協(xié)作，齊抓共管，整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會，由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內(nèi)容，引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養(yǎng)。二是樹立典范。評選優(yōu)秀黨員干部，加強勤廉模范典型推薦，激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動性。三是創(chuàng)新宣傳方式。利用微信、微博、網(wǎng)站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關、社區(qū)、學校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭“六進”活動，使廉政文化深入人心。
通過一年努力，我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高，群眾滿意度進一步提升，監(jiān)督機制進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。新的一年，我們會繼續(xù)堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督，堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結統(tǒng)一，確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成嚴管嚴治的態(tài)勢。繼續(xù)深化“兩個責任”落實，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。
機關部門工作計劃篇十一
在公司正確領導以及各部室、中心支持幫助下，某公司按照公司年初工作會議、職代會等工作部署，20__年1—5月份，各項經(jīng)濟技術指標均已提前或超額完成。在上半年經(jīng)濟下滑壓力較大的情形下，還原市場后實現(xiàn)了贏利，生產(chǎn)經(jīng)營狀況顯著好于預期。1—5月份，分公司銷售收入1902萬元，完成年計劃的42%;計劃利潤-30萬元，實際實現(xiàn)利潤248萬元，減虧278萬元。預計上半年可以順利實現(xiàn)時間過半任務過半的計劃目標。其中，行駛總里程為172.47萬公里，杜絕了重大交通死亡事故，保持了較為平穩(wěn)的安全態(tài)勢。
現(xiàn)將某公司20__年上半年開展的主要工作暨下半年的工作安排進行總結和展望，報告如下：
(一)1—5月份各項經(jīng)營指標實際完成情況。
1.銷售收入：1—5月份完成1902萬元，完成年計劃的42%。
2.利潤情況：1—5月份計劃利潤-30萬元，實際實現(xiàn)利潤248萬元，減虧278萬元。
3.管理費用：1—5月份99萬元，占年計劃的33%。
4.全員勞動生產(chǎn)率7.26萬元/人，完成年計劃的44%。
5.客運班次：年初計劃為243班次/天，現(xiàn)實際達到251班次/天。
6.流動資產(chǎn)考核指標：嚴格控制在定額內(nèi)。
7.貨運周轉量：1—5月份385萬噸公里。
8.客運量：1—5月份300余萬人次。
(二)上半年各項經(jīng)營指標預計完成情況。
1.銷售收入：1—6月份預計完成2257萬元，完成年計劃的50%。
2.利潤情況：1—6月份計劃利潤-80萬元，預計實際實現(xiàn)利潤153萬元，減虧233萬元。
3.管理費用：1—6月份預計134萬元，占年計劃的45%。
4.全員勞動生產(chǎn)率預計8.61萬元/人，完成年計劃的52.6%。
5.客運班次：年初計劃為243班次/天，預計達到251班次/天。
6.流動資產(chǎn)考核指標：預計嚴格控制在定額內(nèi)。
7.貨運周轉量：1—6月份預計完成461萬噸公里。
8.客運量：1—6月份預計完成360萬人次。
(三)20__年上半年的主要工作、做法及成效。
1.堅持以人為本，強化安全管理，收到良好效果。
20__年上半年，分公司圍繞“平安汽運”建設，切實加強領導，認真落實安全生產(chǎn)責任，不斷強化安全監(jiān)管力度，全面深化安全隱患排查專項整治，保持了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。一是安全生產(chǎn)責任體系得到進一步健全。基本完善了安全生產(chǎn)目標管理責任考核指標體系，建立健全安全生產(chǎn)委員會制度、安全生產(chǎn)每周辦公會通報制度、“三違”警示制度、告誡談話制度、行政問責制度。出臺《某公司安全生產(chǎn)事故應急預案》、《某公司安全管理紅線規(guī)定(試行)》等重要文件，明確有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責和生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責任。二是安全生產(chǎn)基層基礎得到進一步夯實。開展安全質量標準化建設，努力實現(xiàn)動態(tài)達標，使安全生產(chǎn)的基礎管理工作得到進一步加強。三是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查得到進一步強化。注重安全監(jiān)管工作創(chuàng)新，推行處罰結果公布警示機制等，使得安全監(jiān)管工作進一步規(guī)范。四是安全隱患排查整治得到進一步深化。組織開展行車、消防、特種設備安全規(guī)范使用等領域的安全生產(chǎn)專項檢查整治活動，有效遏制了“三違”現(xiàn)象和各類事故的發(fā)生。五是安全文化建設得到進一步推進。認真開展“平安一季度”、“警示三月行”、“春運安全行車”、安全生產(chǎn)月”等項活動，組織實施女工安全協(xié)管進車廂，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，保證了行車安全大局總體穩(wěn)定。
2.狠抓管理，嚴控成本，促進和保障管理轉型。
(1)強化成本控制。20__年上半年，分公司緊緊圍繞降低成本，減少消耗，增收創(chuàng)收，做了大量工作。對于車輛的燃油使用，通過核對運量、運距來確定和控制加油量，實現(xiàn)了單車核算的管理目標。
(2)尋求市場開拓。在努力鞏固礦區(qū)內(nèi)部貨物運輸市場的同時，分公司多方尋求支持，積極擴大外部市場，大力推行空車配貨等政策，基本實現(xiàn)了貨運車輛的滿負荷運行。在外部市場拓展中，組織力量對公司周邊物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行了調研，為爭取礦區(qū)本部以外的運輸市場份額做好準備。
(3)完善制度結構。為有效應對內(nèi)、外部復雜環(huán)境變化，保增長、保穩(wěn)定，出臺實施了《車輛燃油監(jiān)控裝置使用管理規(guī)定》、《材料物資出入管理制度》等一系列規(guī)章制度，提升了市場競爭力和抗風險能力。
3.提高車輛裝備水平，增強發(fā)展后勁。
節(jié)能減排取得實效。近年來，采取報廢更新等方式，逐步淘汰了高耗能的落后車型，新增了11部燃氣大客車，使得節(jié)能減排工作有了著力點和抓手。繼續(xù)在客、貨運駕駛員中組織開展節(jié)油降耗勞動競賽活動，推進車輛節(jié)能管理，推廣車輛節(jié)油技術，切實降低了車輛燃油成本。推廣應用燃油監(jiān)控裝置，與已有的gps監(jiān)控系統(tǒng)平臺結合，有效控制了運輸成本。
4.轉作風、強隊伍，扎實開展管理提升活動。
(1)加強人才隊伍建設、切實轉變工作作風。出臺了進一步規(guī)范管理的具體規(guī)定，各級管理人員大局意識、效益意識、執(zhí)行意識、協(xié)作意識和服務意識明顯得到提高。
(2)開展管理提升活動，提升管理水平效能。及時召開管理提升總結暨一季度經(jīng)濟運行分析會，動員全體職工，積極參加到管理提升活動中來。爭取通過大家的努力，在規(guī)定的時間內(nèi)按照公司管理提升活動的總體要求，使我們的管理水平及效能都達到了一個新的高度。
總的來說，20__年上半年在煤炭市場持續(xù)低迷，外部環(huán)境發(fā)生顯著變化的背景下，某公司扎實推進管理提升活動，實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。下半年，壓力與機遇并存，我們將立足自身實際，重點開展好以下幾項重點工作：
1.突出教育培訓，強化“三個轉變”，全面提升安全生產(chǎn)管控水平。
一是要扎實推進“警示天天行，安全人人行”活動，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉變。要規(guī)范生產(chǎn)操作行為，探索建立安全誠信機制，扎實推進安全生產(chǎn)主體責任落實，推動安全質量標準化工作全面達標。二是要實現(xiàn)由“事后處理”向“事前預防”轉變。要把事故預防作為促進安全生產(chǎn)的主攻方向，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。進一步嚴格安全準駕及崗位準入條件，推行駕駛員不適崗的退出機制。三是要實現(xiàn)由“被動監(jiān)管”向“主動監(jiān)管”轉變。完善安全生產(chǎn)考核管理，探索實施安全生產(chǎn)警示告知制度，對事故控制情況每月通報。
2.堅持提高經(jīng)營管控水平，強化各項管理流程，全面提升扭虧增盈能力。
(1)提高經(jīng)營管理水平。要求各單位不斷提高礦區(qū)內(nèi)部市場的服務質量，努力鞏固和擴大內(nèi)、外部市場份額。
(2)抓好貨款回收工作。各有車單位要嚴格執(zhí)行“先付款后派車制度”，堵塞管理漏洞，強化貨款回收，做到貨款結算回收規(guī)范及時。
(3)完善管理流程。分公司將在下半年繼續(xù)修訂完善包括生產(chǎn)組織、安全管理、設備修理、物資領用、職教培訓、安全專項投入在內(nèi)的各個管理流程，使精細管理貫穿到每一個環(huán)節(jié)、每一道工序、每一項工作。
(4)強化指標考核。從強化機關職能科室和基層班組長管理入手，對辦公耗材、材料油料、修理配件等支出情況實行成本定額管理。采取月度分析、月度考核等辦法，嚴格管理各項費用的使用。
(5)嚴格控制材料使用。采取月度定額、單車定量的方式，嚴把材料審批關、領用關。
(6)嚴把油料消耗關。在客運隊、貨運隊實行單車消耗考核，明確相關責任人責任，對油料進、出環(huán)節(jié)嚴加管理，控制消耗，堵塞漏洞，降本增效。
(7)強化單車成本核算工作。下半年要在以往工作的基礎上，利用gps平臺、燃油監(jiān)控裝置等現(xiàn)代化信息處理系統(tǒng)的優(yōu)勢，實行噸公里統(tǒng)計以燃油監(jiān)控裝置記錄為基準的方法，嚴控油料消耗，實現(xiàn)單車成本核算網(wǎng)絡化管理。
3.堅持最大限度發(fā)揮現(xiàn)有車輛效力，強化節(jié)能減排工作，全面提升貨物運輸組織科學化水平。
(1)提升服務水平，減少車輛空駛率。下半年，借助公司內(nèi)部保護政策的落實，努力擴大貨物運輸市場份額。要協(xié)調一切約束車輛運行的關口，最大限度減少車輛空駛率，最大限度提高空車配載率。
4.堅持精細化管理，強化經(jīng)濟運行活動分析，全面提升安全質量標準化基礎地位。
(1)深化經(jīng)濟運行活動分析，促進管理制度落地生根。下半年要全面提升安全質量標準化在企業(yè)管理中的基礎地位，扎實推進“單車核算”、“定人定車”、“工時考核”等項制度的落實。
(2)完善資金管理審批程序，保障經(jīng)營活動規(guī)范細致。抓好經(jīng)濟運行，降低成本消耗。下半年要進一步嚴格各項資金審批手續(xù)和程序，嚴格執(zhí)行聯(lián)簽制度，做到層層把關負責，實現(xiàn)資金規(guī)范使用。
5.堅持抓好職工隊伍建設，強化執(zhí)行力，全面提升工作質量和服務水平。
下半年，分公司要繼續(xù)以“轉變工作作風、端正工作態(tài)度、塑造工作形象、增強服務意識、提升服務質量”為總目標，通過加強教育引導和嚴格經(jīng)濟考核等手段，規(guī)范職工行為，積極改進工作質量，提升服務水平。
(一)上半年工作中存在的問題。
在安全生產(chǎn)方面，各項安全制度和措施標準還沒有真正落實到位，致使上半年仍有有責交通事故發(fā)生;在管理作風方面，制度的執(zhí)行力度還不夠，尤其是各項經(jīng)濟考核還不夠嚴格;在經(jīng)營管理方面，成本控制中非生產(chǎn)性支出控制還不到位，仍然缺乏前瞻性的市場預測等。對于這些問題，必須下大力氣加以解決。
(二)下半年工作中存在的難點。
一是人力資源結構性矛盾突出，關鍵崗位人員尤其是大客車駕駛員缺員嚴重。二是外部運營環(huán)境日趨復雜，盈利能力不強，增效空間狹小，安全壓力很大。三是各類增支因素仍將增加，運營成本增速迅猛。
機關部門工作計劃篇十二
繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，認真落實縣委“363”工作體系，圍繞“143”工作思路，弘揚解放思想、打破常規(guī)、擔當干事、奮勇爭先的青縣精神，推動上伍鄉(xiāng)各項事業(yè)健康快速發(fā)展。主要抓好以下4個方面的工作：
(一)在脫貧攻堅上下功夫，進一步提高貧困戶生活質量。落實“四不脫”要求，確保高標準、穩(wěn)定脫貧。一是不脫政策。嚴格落實上級各項扶貧措施，確保政策落實無死角。二是不脫監(jiān)管。筑牢返貧、防貧堤線，密切關注情況，確保脫貧戶不返貧，邊緣戶不致貧。三是不脫幫扶。積極推進貧困戶土地流轉，壯大產(chǎn)業(yè)扶貧;進一步落實“百企幫千戶”工程，實現(xiàn)企業(yè)“一幫n”模式,壯大就業(yè)扶貧。四是不脫責任。夯實幫扶責任人責任，建立扶貧幫扶工作長效機制;吐陳納新，壯大黨員幫扶隊伍，全面發(fā)揮黨員幫扶作用。
(二)在項目建設上下功夫，進一步夯實經(jīng)濟基礎。抓住津京冀協(xié)同發(fā)展和設立雄安新區(qū)機遇，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)家隊伍作用,盤活廢舊廠房空閑地，實現(xiàn)以情招商、以商招商、以地招商。抓好物流園項目建設，做好項目服務，督促投資商加快施工進程。做好產(chǎn)業(yè)引導政策咨詢工作，協(xié)助企業(yè)完善環(huán)評手續(xù)。做好在建項目的跟蹤服務，加強高新技術產(chǎn)業(yè)扶持培育力度，積極推進中小企業(yè)成長工程，繼續(xù)堅持高壓態(tài)勢推進生態(tài)保護和安全生產(chǎn)工作，確保經(jīng)濟綠色安全發(fā)展。
(三)在基礎設施建設上下功夫，進一步改善鄉(xiāng)村環(huán)境。繼續(xù)堅持以農(nóng)村人居環(huán)境整治為基礎，分類實施，梯次推進，推進新方法，謀求新突破的工作思路。一是籌備資金296萬元，對子牙新河南大堤進行重新罩面，共2.88萬平米，安裝路燈120盞;二是籌備資金300萬元，修建物流園基礎設施，包括電路、水路鋪設、綠化、硬化和排水等基礎設施。三是籌備資金300萬，修建怡和路至104國道連通路，共2萬平米;四是籌備資金200萬元，對子牙新河南北大堤進行綠化，綠化面積共28萬平米;五是籌備資金150萬元，對子牙新河河套內(nèi)道路進行拓寬，共1.41萬平米。
(四)在社會穩(wěn)定上下功夫，進一步營造安定的社會環(huán)境。一是推進聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)工程，做好各村監(jiān)控視頻的排查、更新工作，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用;二是繼續(xù)推進“掃黑除惡”專項斗爭，加強社會治安綜合治理;三是加大治安隱患和矛盾糾紛排查力度，緊緊圍繞影響穩(wěn)定的突出問題，有針對性的開展排查，充分發(fā)揮各村民調員作用，做到小矛盾糾紛化解不出村;四是認真做好信訪工作，建立健全并逐步完善黨政班子定期分析研究、定期進村入戶走訪、群眾逐級上訪和分級管理等項制度。
機關部門工作計劃篇十三
堅持以******理論和********重要思想為指導，貫徹執(zhí)行縣委、縣****和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照心得體會范文科學、公正、廉潔、高效的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。
以服務定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
(一)增強精品意識，提高辦公室重點工作水平。
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。全面的范文參考寫作網(wǎng)站認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
(二)增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻**和主動**。
1、加強財務管理，打好金算盤。嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，心得體會范文錦集做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好方向盤。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好資料庫。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、匯編、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好服務員。扎實做好機關接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。
新的一年思想?yún)R報范文，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。
機關部門工作計劃篇十四
工作目標：進一步解決影響經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題，緊緊圍繞發(fā)展這一主題，營造和諧的政治環(huán)境;以政府職能轉變?yōu)橹攸c，營造優(yōu)質的服務環(huán)境;以依法行政為核心，營造健全的法制環(huán)境;弘揚創(chuàng)業(yè)文化，營造良好的人文環(huán)境。
主要任務：
一是進一步強化“環(huán)境決定發(fā)展”的意識。認真總結幾年來軟環(huán)境建設工作經(jīng)驗，深入分析形勢，認真查找問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環(huán)境建設與經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在關系，進一步增強抓好軟環(huán)境建設的緊迫感、責任感。
二是進一步建立和完善軟環(huán)境建設工作機制。始終確立黨委政府領導，政府主抓，人大、政協(xié)監(jiān)督，相關部門各負其責，軟建辦組織協(xié)調，人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續(xù)實施軟環(huán)境建設一把手工程，做到經(jīng)常研究、經(jīng)常檢查，保證軟環(huán)境建設各項工作落到實處。
三是切實發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。組織好人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員開展軟環(huán)境建設視察評議活動，重點對執(zhí)法執(zhí)紀部門、監(jiān)督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。
四是進一步營造軟環(huán)境建設良好氛圍。協(xié)調組織新聞媒體繼續(xù)辦好軟環(huán)境建設各類專欄、專題節(jié)目，及時報道軟環(huán)境建設重點工作，大力宣傳為經(jīng)濟發(fā)展服務的好經(jīng)驗、好做法。
一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調整或取消有關審批事項對接工作，使全縣行政審批項目的數(shù)量保持較低水平。分專題研究各行業(yè)、各部門行政審批環(huán)節(jié)、程序，逐項提出整改意見。
二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統(tǒng)一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監(jiān)督檢查的制度，以及針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定加強制約監(jiān)督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。
三是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。建立健全行政許可的監(jiān)督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監(jiān)督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執(zhí)行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。
四是深入推行行政執(zhí)法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執(zhí)法案卷評查制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執(zhí)法部門的自由裁量權，保證行政執(zhí)法的公正性。
五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業(yè)切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規(guī)范投資服務中心的運作。
六是進一步規(guī)范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程序，規(guī)范行政行為，提高依法行政意識和執(zhí)法水平。
一是提高機關事業(yè)單位工作人員素質。在機關事業(yè)單位中開展為企業(yè)、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經(jīng)濟建設、法治建設、執(zhí)政能力建設等重點內(nèi)容，加強對機關事業(yè)單位工作人員培訓，提高機關事業(yè)單位工作人員的公仆意識、法治意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識;強化機關事業(yè)單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監(jiān)督力度，防止部門利益?zhèn)€人化。
二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺，圍繞企業(yè)和群眾關注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業(yè)、群眾三者互動的“對話”活動。繼續(xù)認真總結推廣先進經(jīng)驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內(nèi)容的服務體系、服務功能。
三是優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)的服務環(huán)境。要認真抓好對新投資企業(yè)，特別是外商、外地投資企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯(lián)動辦結機制，實行全過程服務、全托式服務、全方位服務，為大力發(fā)展民營經(jīng)濟，推動全民創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造“零障礙、低成本、高效率”的投資環(huán)境。
四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源，工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業(yè)信用分類管理”制度，嚴格企業(yè)信用等級。在新聞媒體定期發(fā)布企業(yè)信用等級情況，通報誠信企業(yè)和失信企業(yè)名單，制定出臺對誠信企業(yè)在工商年檢、稅務稽查等方面的優(yōu)惠政策，對失信企業(yè)要加大監(jiān)管力度，努力在全社會營造講求商業(yè)道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。
機關部門工作計劃篇十五
機關工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：
一是學黨章黨規(guī)，強化責任意識。
全體黨員要自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)，把學習貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規(guī)的框架之內(nèi)。
二是學系列講話，強化自身建設。
堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平。
三是做合格黨員，強化干部管理。
要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規(guī)，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。
機關部門工作計劃篇十六
今年上半年，__鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮(zhèn)實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協(xié)調。充分發(fā)揮部門各自的職能優(yōu)勢，對重點項目建設和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協(xié)助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮(zhèn)委與38個村和鎮(zhèn)直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內(nèi)容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯(lián)動、注重實效。
堅持把紀律挺在前面，把規(guī)矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規(guī)制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監(jiān)管風險，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規(guī)劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。?三是全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發(fā)現(xiàn)問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，通過查辦案件對違紀違規(guī)起到震懾作用。上半年，鎮(zhèn)紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。
鎮(zhèn)紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網(wǎng)絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉辦3件。受理率100﹪。
鎮(zhèn)紀委認真落實中央八項規(guī)定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規(guī)超標辦公用房。三是運用大數(shù)據(jù)對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數(shù)據(jù)。我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。
鎮(zhèn)紀委按照“三轉”的要求，明確鎮(zhèn)紀委的職責定位，嚴格落實鎮(zhèn)紀委書記主抓紀檢業(yè)務制度，讓鎮(zhèn)紀委把主業(yè)真正放到推進農(nóng)村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執(zhí)行、作風建設、查辦案件的主業(yè)，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業(yè)，做到不缺位、不錯位、不越位。
按照轉方式的要求，我鎮(zhèn)健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態(tài)。
按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。將習近平總書記的“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委既嚴格執(zhí)紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實。
今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩(wěn)、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現(xiàn)在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。
我鎮(zhèn)上半年的工作也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。
下半年我們將繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為加快__發(fā)展作出應有貢獻。
機關部門工作計劃篇十七
以黨的xx屆xx全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹國家、省、市關于關心下一代工作的指示精神，充分發(fā)揮關工委的作用。組織干部職工子女進行愛國主義、集體主義教育，關心他(她)們的成長，積極配合機關加強單位青年干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻思想道德教育，深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動，為提升人大機關綜合形象，建設和諧家園、和諧單位、和諧社會作出貢獻。
(一)加強關工委自身建設，起好步開好局。
1、在關工委成立的基礎上，加強學習，貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動。注重理論學習，定期召開關工委會議，學習業(yè)務，討論工作。
2、完善制定《機關關心下一代工作委員會工作職責》，并落實到日常工作中。編制《機關關工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》。
3、發(fā)揮關工委的協(xié)調作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合，豐富創(chuàng)建“五好”關工委內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作取得實效。
4、加強“五老”隊伍建設，動員老同志參與到關心下一代工作中來，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，更好地做好關心下一代的工作。
(二)開展多種教育活動，培養(yǎng)青少年健康成長。
聯(lián)系人大機關工作實際，認真分析關心下一代工作面臨的新形勢、新任務，積極引導青少年把個人理想與中國夢目標聯(lián)系起來，培養(yǎng)青少年健康成長。20xx年計劃開展以下活動：
1、組織開展“踐行社會主義核心價值觀，老少同心共筑中國夢”征文活動，組織機關年輕干部職工和機關干部職工子女參加。
2、利用寒(暑)假組織開展以《學習踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。
3、組織機關年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機關年輕干部職工和機關干部子女參加。由關工委分年齡段進行評選，并根據(jù)評選結果給予一定的獎勵。
(三)建立幫扶制度，關注弱勢群體。
1、建立人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;機關若有留守兒童或失足少年，關工委安排人員定期進行走訪幫扶，真正關愛他們的健康成長。
2、對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，關工委將組織人員利用單位圖書室、機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關干部職工正常工作不受影響。
1、根據(jù)中共六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平，推動關工委工作發(fā)展的意見》，結合人大機關工作實際，提升創(chuàng)建水平，積極創(chuàng)建“五好”(領導班子建設好、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關工委。
2、積極向市和市直關工委投稿，匯報人大機關關工委的工作情況，聯(lián)系工作實際，要宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。
3、利用人大網(wǎng)站、簡報等多渠道，及時宣傳關工委工作，形成關心下一代工作的濃厚社會氛圍，推動關心下一代事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
20xx年是人大機關關工委組建之年，我們將在上級主管部門的指導下，在人大機關的關心和支持下，扎扎實實，用心、用情、用力做好關心下一代工作，努力為青少年健康成長做好事，辦實事。
機關部門工作計劃篇十八
1、建設學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習人代會、政協(xié)會等經(jīng)濟工作會議精神，學習政府關于發(fā)展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區(qū)民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業(yè)、現(xiàn)場交流等培訓形式，增強干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學典型的實效。
2、打造和諧優(yōu)良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵，大力推介和宣傳人文環(huán)境，深化“五”文明創(chuàng)建活動，開展“xx、慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉(xiāng)友會、洽談會、對接會、協(xié)調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè)，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經(jīng)常性思想政治工作。關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。
1、強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
2、夯實工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色等。
3、切實改進機關作風。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾和關愛留守學生。
4、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格領導干部因公出國(境)管理規(guī)定，把干部工作作風主生活作風等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內(nèi)容。
5、落實工作責任制、分管領導具體抓、支部成員積極抓，逗硬考核追究責任。
1、扎實推進民主。認真落實民主生活會、民主評議等制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規(guī)則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯(lián)”制度。
2、明確幫扶目標和措施，在政策、規(guī)劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動。
3、爭創(chuàng)綜合示范點。積極探索支部建在網(wǎng)上、項目上、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色，不斷拓展領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區(qū)，實現(xiàn)充分開放合作，加快招商引資步伐。
1、落實領導干部回鄉(xiāng)開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。
2、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五不”、農(nóng)村“三不”標準，抓好本單位和聯(lián)系點環(huán)境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
3、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當?shù)卮迕窠⒐茏o責任，并確保植樹造成林的成活率。
4、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產(chǎn)，協(xié)調解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。
5、完成信息調研任務。完成市機關研究會工作，圍繞貫徹科學發(fā)展、實施重大發(fā)展戰(zhàn)略、加強機關廉政建設開展調研工作，努力提高機關科學化水平。
機關部門工作計劃篇十九
20__年__局要緊緊圍繞向黨的獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。
一、思想建設有新成效，抓好常規(guī)學習教育活動。要認真組織學習上級規(guī)定的內(nèi)容，由副科以上領導干部認真?zhèn)湔n、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內(nèi)容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明?；顒雍笠J真進行總結，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
二、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下年要緊緊圍繞“向黨的獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結出來，上報區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結合年初承諾情況組織評議，并將評議結果進行公示，對承諾兌現(xiàn)不到位的要整改到位，確?；顒訉嵭АＦ浯我陬I導層中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關工作或活動。每年到聯(lián)系(幫扶)單位不少于2次，與聯(lián)系(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。
三、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口，按照《黨章》關于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結構，不斷增強黨員隊伍活力。
其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經(jīng)開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。
四、精神文明建設有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
五、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩(wěn)定工作壓力不小?；鶎宇I導干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩(wěn)在當?shù)?，不要老往區(qū)、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩(wěn)定，確保一切平安的政治責任。
機關部門工作計劃篇二十
以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設提供組織、人才和智力支持。
二、主要內(nèi)容。
堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以xx一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關輔導材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學習。
1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業(yè)、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的xx大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。
3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉正三個關鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高_員素質。
4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆*員的高尚情操和本色。
5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設目標和工作任務，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。
6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務能力和整體素質。
三、主要方式。
(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。
(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力。
四、保障措施。
1.落實領導責任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓學習效果落到實處。
3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。
機關部門工作計劃篇二十一
20--年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質的攻堅之年，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的破局之年，做好全年工作至關重要。當前外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，道滘發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，既受到中美貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產(chǎn)業(yè)層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。但同時，我們也要看到，我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，中央和省、市正大力推進粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊、廣東改革創(chuàng)新實驗區(qū)等建設，一系列政策紅利正在加速釋放，也必然為道滘帶來更多的資源輻射和發(fā)展機會。我們更應看到道滘獨特的優(yōu)勢條件，包括優(yōu)越的交通區(qū)位、良好的生態(tài)本底以及親清的營商環(huán)境，加上近年來引進的一批重大產(chǎn)業(yè)項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，興建的一批重大基礎設施逐步投入使用，這些都為道滘抓住新一輪發(fā)展的歷史機遇提供重要支撐。我們必須堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，強化執(zhí)行落實，牢牢抓住中央和省、市戰(zhàn)略疊加帶來的重大機遇，統(tǒng)籌抓好“品質道滘”建設各項工作，奮力譜寫道滘高質量發(fā)展精彩新篇。
今年政府工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮(zhèn)第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區(qū)”疊加重大歷史機遇，全面做好“六穩(wěn)”工作，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，加快“品質道滘”建設，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。
今年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要預期目標是：力爭生產(chǎn)總值增長8%左右，實際執(zhí)行時努力爭取更好結果;人均生產(chǎn)總值增長8%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進出口總額增長5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.5%;鎮(zhèn)財政一般公共預算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進制造業(yè)、高技術制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重分別達50%和15%左右;研發(fā)經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值3%以上。
圍繞上述目標和要求，今年突出抓好以下六方面工作：
一、優(yōu)化城鄉(xiāng)空間品質，建設宜居宜業(yè)宜游的美麗道滘。
以重點片區(qū)改造拓展城市空間。嚴格落實城市更新專項規(guī)劃，穩(wěn)步推進蔡白片區(qū)城市更新項目各項前期工作，完善蔡白北島商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局，籌建文化藝術館與游泳中心，打造對接參與大灣區(qū)建設的高品質生活圈。全力加快tod建設步伐，抓好市軌道交通r1線道滘站tod規(guī)劃方案編制，高水平推進莞惠城軌道滘站tod綜合開發(fā)，促使城市從沿公路發(fā)展向沿軌道發(fā)展轉變。加快北永、大嶺丫等一批商住項目建設，推動小河路(細氹段)沿路商圈升級改造，著力解決城市重復建設、檔次不高的問題。
以河岸規(guī)劃管控重塑濱水空間。抓好全鎮(zhèn)水系慢行系統(tǒng)專項規(guī)劃編制與河湖劃界工作，加快掌洲島農(nóng)業(yè)公園建設以及瀝江圍河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景觀提升，力爭年內(nèi)全面建成20公里北海河綠色慢行系統(tǒng)，打造河岸公園小鎮(zhèn)升級版。依法清拆河道管理范圍內(nèi)違章建筑，全面加強河岸沿線建筑風貌管控，打造獨具嶺南水鄉(xiāng)特色的建筑群落。繼續(xù)推進16.2公里堤圍提標改造，筑牢河岸安全防線。
以人居環(huán)境整治優(yōu)化鄉(xiāng)村空間。分步推進總投資1.45億元，涵蓋74個項目的鄉(xiāng)村振興環(huán)境整治項目庫建設，力爭年內(nèi)所有村達到美麗宜居村標準，南丫、大嶺丫、蔡白打造特色精品村取得階段性成效。高質量融入水鄉(xiāng)功能區(qū)建設，率先建成大嶺丫、九曲2個水鄉(xiāng)特色示范村莊。加強農(nóng)村民房建設報建審批和巡查監(jiān)管，堅決遏制民房無序建設亂象。持續(xù)鞏固田間窩棚整治成效，統(tǒng)籌整合更多連片農(nóng)用地資源，建設一批示范家庭農(nóng)場，打造美麗田園“道滘樣板”。
以環(huán)境污染治理凈化生態(tài)空間。圍繞創(chuàng)建全市水污染治理示范鎮(zhèn)目標，扎實推進河長制工作，力爭年內(nèi)完成白鷺排渠連通工程和厚德河、興隆河等內(nèi)河涌整治。實施40公里截污次支管網(wǎng)建設，完成已建截污管網(wǎng)驗收通水和主干管網(wǎng)缺陷修復，補齊污水處理能力缺口。堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以更大力度淘汰整治“散亂污”企業(yè)，基本消除重度污染天氣。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達90%以上。開展環(huán)保綜合試點工作，組建生態(tài)環(huán)境專管員隊伍，依法嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。
二、加快產(chǎn)業(yè)體系重構，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群集約發(fā)展新優(yōu)勢。
培育發(fā)展新的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮道滘鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金引導作用，推動道睿石墨烯研究院與鎮(zhèn)內(nèi)新材料企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，依托黃家圣幸、盛元中天等平臺導入更多生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目，打造以南丫新材料產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、大羅沙生命健康小鎮(zhèn)為驅動源頭的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心區(qū)。積極搶抓5g、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)風口，做大做強以搜于特為代表的供應鏈企業(yè)，支持華科城?創(chuàng)新島構建全鏈條企業(yè)孵化育成體系，推動昌平片區(qū)打造成先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合發(fā)展示范區(qū)。強化全域旅游發(fā)展規(guī)劃引領作用，創(chuàng)造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進水鄉(xiāng)道滘特色小鎮(zhèn)建設以及蔡白北島、大嶺丫片區(qū)等文旅項目開發(fā)，不斷擴大道滘文旅板塊的影響力。
抓好重大項目招引、落地及建設。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和薄弱短板，做好“十四五”重大項目策劃儲備，力爭年內(nèi)引進超億元項目不少于3個，其中超3億元項目不少于1個。嚴格落實重大項目全程跟蹤服務機制，推動宏達、國弘新材料2個項目今年10月份動工，確保全年完成投資總額6.47億元。加快市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地土地整備，落實圣茵、碧荷軒等約290畝產(chǎn)業(yè)用地供應出讓，優(yōu)先保障重點項目用地需求。
持續(xù)加大對企扶持力度。大力實施制造業(yè)質量變革戰(zhàn)略，推動高企總量突破110家和規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率達42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業(yè)動態(tài)擴容，帶動整體產(chǎn)業(yè)體系提質增效。聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，優(yōu)化科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，力爭年內(nèi)新增技師工作站2個，完成產(chǎn)業(yè)人才培訓不少于1800人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規(guī)模減稅降費政策，持續(xù)穩(wěn)定工業(yè)廠房租賃市場，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。
全力支持連片“工改工”和廠房物業(yè)升級。加快制定符合我鎮(zhèn)實際的“工改工”扶持政策及操作細則，率先推動新穩(wěn)舊廠區(qū)和小河150畝首期啟動區(qū)改造項目進入實質性開發(fā)階段。出臺更有份量的廠房物業(yè)升級扶持措施，支持企業(yè)提高產(chǎn)業(yè)用地容積率，建設一批高標準廠房和工業(yè)大廈。
三、加強重點領域改革，激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展新動能。
創(chuàng)新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規(guī)劃編制，以科學規(guī)劃引領推動土地統(tǒng)籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業(yè)機構提供土地收儲整備全鏈條市場服務，提高土地統(tǒng)籌工作專業(yè)化水平。強力統(tǒng)籌水鄉(xiāng)新城片區(qū)中心啟動區(qū)九曲單元土地以及順盈、富盈等閑置土地，抓緊完善沿江路馬嘶塘地塊、蔡白原竹木市場地塊等政府儲備用地手續(xù)，讓沉睡多年的土地用起來。
以改革優(yōu)化政府機構職能和政務服務水平。積極配合市直管鎮(zhèn)體制改革，統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設置政府各部門職能，探索推行機關聘員薪酬分級管理，構建更具活力的行政管理體制機制。嚴格履行政府辦醫(yī)職責，引導道滘醫(yī)院和社衛(wèi)中心建立現(xiàn)代管理制度，促進醫(yī)療質量和服務水平全面提升。加快整合全鎮(zhèn)應急管理救援力量，建立12345熱線工單處理會商機制，打造問題發(fā)現(xiàn)及時、處置快速有力的響應型政府。加快推進“數(shù)字政府”建設，推動更多涉民生類、涉企業(yè)類事項實施“一窗通辦”，讓群眾和企業(yè)辦事更舒心、更便捷。大力推行重大項目、重點工程審批事項代辦服務，進一步壓減工程建設項目辦理事項和審批時限，讓投資“松綁”的步子邁得更大一些。
深化財稅金融體制改革。加大鎮(zhèn)屬企業(yè)改革力度，健全完善鎮(zhèn)屬企業(yè)市場化經(jīng)營機制，確保鎮(zhèn)屬企業(yè)在基礎設施、金融產(chǎn)業(yè)等領域發(fā)揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴控政府債務風險。用好投資規(guī)模超1.5億元的產(chǎn)業(yè)投資子基金，推動道滘鎮(zhèn)城市更新投資基金運作取得突破性進展。用好莞企轉貸專項資金，動態(tài)更新中小微企業(yè)白名單，引導銀行機構加大對高成長性企業(yè)的信貸投放。完善反詐中心建設，堅決打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)。
完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理機制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產(chǎn)行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業(yè)，騰出一批土地資源。探索推行農(nóng)村會計制度改革，強化農(nóng)村集體資產(chǎn)交易、建設工程招投標等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，促進集體資產(chǎn)規(guī)范使用。加快開發(fā)農(nóng)村集體物業(yè)、資金管理信息系統(tǒng)平臺，探索成立農(nóng)村物業(yè)服務公司，支持各村利用閑散資金參與東莞信托?道滘建設發(fā)展集合資金信托計劃，力爭村組兩級凈資產(chǎn)和經(jīng)營純收入保持較快增長。
四、突出多元協(xié)同共治，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
構建現(xiàn)代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細化管理，健全“行走道滘”常態(tài)化機制，完善河長、片長、路長等制度，強化農(nóng)村環(huán)境管理公約約束作用，構建人人有責、人人盡責的城市治理共同體。以“三大沿線”綜合提升為突破口，加大簡易廠房和鐵皮搭建物的整治力度，完成剩余8個廣深高速(道滘段)沿線環(huán)境品質提升項目建設，更好地展示道滘城市形象。實施道路美化亮化工程，以小河路、環(huán)城路為試點打造示范街道，新建一批道路街頭小景。加強垃圾清掃、收集等各環(huán)節(jié)考核管理，選取至少1個農(nóng)貿(mào)市場作為試點推進易腐垃圾就地處置，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)公共機構生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于28座。實施鎮(zhèn)中心區(qū)順暢工程，劃定一批停車嚴管街道和單向行駛道路，促進交通微循環(huán)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建60萬平方米以上。
筑牢公共安全防護網(wǎng)。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發(fā)多發(fā)違法犯罪。全面推進“科技護城墻”建設，新建一類視頻監(jiān)控293路、“慧眼”小視頻611路以及視頻結構化121路，借力“天眼”實現(xiàn)精準打防。持續(xù)加大安全生產(chǎn)和消防隱患整治力度，制定更加嚴厲的火災事故責任追究處理措施，推進聯(lián)網(wǎng)型感煙探測報警器等建設，堅決守住不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的底線。強化交通安全監(jiān)管，升級改造全鎮(zhèn)電子警察和信號燈控制系統(tǒng)，嚴厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。抓緊籌建鎮(zhèn)食品集中加工中心，高標準建設小河新農(nóng)貿(mào)市場和食品安全優(yōu)秀餐飲街區(qū)，力爭學校食堂“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管”建設全覆蓋。
提高社會治理智能化、專業(yè)化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領作用，整合各類社會管理信息平臺，構建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、精細化服務、法治化保障”的社會治理新模式?？偨Y推廣蔡白村綜合監(jiān)管隊伍改革試點經(jīng)驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔更多專業(yè)巡查監(jiān)管工作。創(chuàng)新人大代表、政協(xié)委員緊密聯(lián)系群眾機制，擴大平安促進會分會覆蓋面，探索成立新型社區(qū)支持新莞人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。
提升市民群眾文明素養(yǎng)。全域推進文明美麗村居建設，打造一批文明家庭、友善企業(yè)、道德模范，以精神文明建設促進基層社會治理。深入推進新時代文明實踐中心(站)建設，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設“掃黃打非”基層站點不少于30個。強化全鎮(zhèn)數(shù)字應急廣播系統(tǒng)“發(fā)聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產(chǎn)業(yè)更新、污染防治等領域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。
五、推進民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要。
打好基礎設施建設大會戰(zhàn)。著力打造內(nèi)暢外聯(lián)的道路網(wǎng)絡，重點完善掌洲島、市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地等周邊路網(wǎng)，加快虹橋重建以及創(chuàng)意路、粵暉路等升級改造，確保年內(nèi)完成汾溪路一、三標段工程建設。全力配合做好市軌道交通r1線建設，構建“軌道交通+常規(guī)公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設施規(guī)劃建設管理，探索建設立體停車庫，確保年內(nèi)新增路面停車位不少于800個。加快推進循環(huán)經(jīng)濟示范利用中心建設，抓緊籌建馬洲尾建筑垃圾中轉點和生活垃圾應急中轉點，補齊固廢處置處理能力短板。實施大嶺丫、閘口片區(qū)110kv高壓線地埋改造工程，完成87個5g基站建設和12個城市易澇點整治，進一步增強城市承載力和支撐力。
打好公共服務供給提升戰(zhàn)。全面啟動中心小學(蔡白學校)建設，利用富盈地塊規(guī)劃建設民辦學校，確保年內(nèi)新增公辦學位不少于270個。加強道滘鎮(zhèn)“未來教育”頂層設計，總結推廣中小學校集團化辦學模式，大力推進“四名工程”，不斷提升優(yōu)質教育供給能力。深入開展全國規(guī)范化家長學校實踐活動，推行中小學校校內(nèi)課后服務，構建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設一批基層綜合性文化服務中心示范點，全面提升公共文化建設管理水平。全力創(chuàng)建廣東省健康促進區(qū)，做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復評驗收。加快道滘醫(yī)院新住院大樓、新社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鎮(zhèn)中醫(yī)館建設，建立“東莞市人民醫(yī)院+道滘醫(yī)院”緊密型醫(yī)聯(lián)體，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設全覆蓋。
打好社會基本保障持久戰(zhàn)。堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，統(tǒng)籌用好各級各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，面向不同群體精準實施“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，確保年內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，逐步調高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標準。積極構建多層次的養(yǎng)老服務體系，深化居家養(yǎng)老服務，力爭道濟安老院年內(nèi)正式運營使用。加強殘疾人康復就業(yè)服務中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮(zhèn)慈善會，促進公益慈善事業(yè)發(fā)展。加強退役軍人管理保障，維護軍人軍屬合法權益。堅決做好彝良縣洛澤河鎮(zhèn)和龍街鄉(xiāng)對口幫扶任務，確保揭西縣坪上鎮(zhèn)4條被幫扶村順利摘帽。
六、狠抓政府自身建設，打造務實、為民、清廉的人民滿意政府。
堅持從嚴治政。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強大的執(zhí)行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進機關黨的建設，發(fā)揮機關黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項工作落實、推動各項事業(yè)發(fā)展。持之以恒抓好巡察整改后續(xù)工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。
堅持依法行政。全面推進法治道滘建設，開展憲法宣傳活動不少于42場，營造學法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務體系，組建義務調解隊伍，依法化解涉環(huán)保“鄰避”、涉農(nóng)涉土等領域矛盾糾紛。切實加大生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、食品安全、“兩違”治理等重點領域執(zhí)法力度，堅決杜絕選擇性執(zhí)法、“以罰代刑”等現(xiàn)象，嚴懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務公開，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。
堅持實干勤政。全面整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機制，創(chuàng)新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。實施年輕干部培養(yǎng)計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴格落實為基層減負有關規(guī)定，督促各級干部每年實地調研時間不少于60天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴控“三公”經(jīng)費預算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業(yè)過“好日子”。
同志們，揚帆再起航，奮斗正當時，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮(zhèn)委的堅強領導下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創(chuàng)“品質道滘”美好明天而努力奮斗!
機關部門工作計劃篇二十二
為深入貫徹十_大精神，進一步鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，不斷推動政協(xié)機關政治思想建設、廉政建設、文化建設、隊伍建設，作風建設，提高政協(xié)機關服務委員的水平，提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，根據(jù)縣委辦印發(fā)《關于進一步加強精神文明建設共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關要求，結合政協(xié)機關實際，特制訂如下計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設和諧機關為出發(fā)點，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務工作質量，打造一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，為適應政協(xié)工作新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)提供強大的思想源泉和精神動力。
精神文明建設是一項涉及黨的建設、思想道德建設、機關文化建設、干部職工個人素質培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程，為進一步做好機關精神文明建設，我機關思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務工作有機結合，既真抓實干又不閉門造車，脫離實際工作。
(一)加強理論、業(yè)務知識學習。
自創(chuàng)建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關、學習型黨支部、學習型工會活動建設，繼續(xù)深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神。20__年，縣政協(xié)黨組、機關黨支部將把機關黨員干部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定并落實學習計劃，創(chuàng)新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員干部特別是領導干部的執(zhí)政能力和領導水平。
繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習。首先抓好新進人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們了解什么是政協(xié)工作，怎樣做好政協(xié)工作，盡快的進入工作狀態(tài)，并不斷加強其他干部業(yè)務和其他有關知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育。
黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎指明了正確方向?？h政協(xié)機關按照黨的十_大精神繼續(xù)堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設的重要內(nèi)容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規(guī)范，在政協(xié)機關開展“做文明人、說文明話，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優(yōu)良傳統(tǒng)和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內(nèi)容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動，做好和諧機關建設工作。
(三)抓好機關隊伍建設。
針對當前干部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，??縣政協(xié)機關從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提_部隊伍的整體素質。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優(yōu)秀的干部走上領導崗位，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使干部始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制?？h政協(xié)機關今年將對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，結合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20__年，縣政協(xié)機關對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內(nèi)部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。
(四)開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。
精神文明建設是一項涉及全體干部職工的復雜工程，內(nèi)容多，責任大，需要全員參與，群策群力地共同推進，才能實現(xiàn)機關四個文明建設又好又快發(fā)展。為進一步促進機關精神文明建設，激發(fā)大家的參與積極性，縣政協(xié)機關今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”，“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實踐活動。
一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節(jié)舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內(nèi)容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網(wǎng)不說臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領群眾養(yǎng)成文明生活習慣。
二是扎實開展“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動，屆時，將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設、教育發(fā)展等各項慈善公益事業(yè)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。
三是深入開展“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶紀念日和機關工會活動，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織廣干部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節(jié)日娛樂活動，不斷豐富干部精神文明生活，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。
(五)抓好環(huán)境美化工作。
結合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，實行辦公區(qū)域和負責片區(qū)凈化、美化工作。經(jīng)常開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環(huán)境作出新貢獻。
(六)營造網(wǎng)絡傳播文明環(huán)境。
健全工作制度，加強隊伍建設，延伸信息網(wǎng)絡，利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協(xié)委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設。
(七)積極開展各種幫扶活動。
按照??縣委、縣政府統(tǒng)一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶，為群眾做好事、辦實事、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調項目和資金，支持聯(lián)系村建設工作。積極組織機關全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟困、關愛弱勢群體和義務獻血等送溫暖獻愛心活動。
(一)加強組織領導，狠抓工作落實。
充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓精神文明建設，推動??縣政協(xié)機關各項工作的健康協(xié)調全面發(fā)展。
(二)創(chuàng)新工作，不斷增強精神文明創(chuàng)建活動的活力。
注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動??縣政協(xié)機關中心工作的結合點，突出以人為本，突出發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。適應新形勢、新任務的要求，著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
(三)加強宣傳，努力營造良好的創(chuàng)建工作氛圍。
及時反映??縣政協(xié)機關創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作，收集整理精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信群、短信平臺等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道，營造良好的工作氛圍，促進市政協(xié)機關文明創(chuàng)建工作取得實效。