環(huán)境是人類生活的外部條件，包括自然環(huán)境和社會環(huán)境，對人們的生活和健康有重要影響。學會分析語文題目，能夠更好地解答試題。以下是小編為大家收集的一些總結范文，希望能對大家有所幫助。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇一
工程質(zhì)量監(jiān)理目標是建立全面的質(zhì)量保證組織控制體系,強化承包人自檢體系的管理,嚴格做好中間的質(zhì)量檢驗以及現(xiàn)場質(zhì)量驗收,搞好工序質(zhì)量檢驗和控制。按照以事前控制為主,嚴格要求開工報告的審批,預防質(zhì)量通病的發(fā)生,杜絕施工質(zhì)量事故和安全事故,確保工程質(zhì)量達到全優(yōu)。以下就現(xiàn)場監(jiān)理對工程質(zhì)量的控制談幾點看法。
一、監(jiān)理工作的主要任務。
《中華人民共和國建筑法》明確定義;實施建筑工程監(jiān)理前,建設單位應將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理內(nèi)容及權限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。建筑工程監(jiān)理應依照法律、行政法規(guī)及有關技術標準、設計文件和建筑工程承包合同。對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和資金使用等方面,代表建設單位實施監(jiān)督。在工程建設項目中,目前監(jiān)理工程師只是進行施工階段的監(jiān)理工作,而這一階段主要是質(zhì)量控制。
結合現(xiàn)階段監(jiān)理工作,監(jiān)理工程師的工作應重點體現(xiàn)在施工、招投標管理和工程承包合同管理兩個方面?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監(jiān)理?？萍颊撐模こ藤|(zhì)量監(jiān)理。而施工階段又是整個建設工程期間的重點和關鍵,如果說設計是靈魂,則施工是龐大的軀體,所以更需要在施工階段進行全過程、全方位的監(jiān)理。其主要任務是對工程建設進行投資控制、質(zhì)量控制、進度控制;進行合同管理、信息管理工作,獨立、自主、公正地協(xié)調(diào)好項目法人和各參加單位之間的關系,充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的組織職能、服務職能、控制職能,保障工程按計劃高效、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟地順利完成。
質(zhì)量管理是指“確定質(zhì)量方針,目標和職責并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制,質(zhì)量保證,質(zhì)量改進使其實施的全部管理職能的所有活動?！逼渲匈|(zhì)量體系是指為實施質(zhì)量管理所需的組織結構、程序、過程和資源。
監(jiān)理工程師對工程施工的質(zhì)量控制,就是按合同賦予的權利,圍繞影響工程質(zhì)量各種因素,對工程項目的施工進行有效的監(jiān)督和管理。其目標是滿足業(yè)主的`需要,并符合國家法律、法規(guī)及現(xiàn)行的技術規(guī)范標準要求。監(jiān)理在到施工單位的施工質(zhì)量實施監(jiān)控時,首先要審核施工單位的質(zhì)量管理體系,其次要對施工階段進行全程的質(zhì)量控制,這里主要談談施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制。
第一,工程施工前的指導工作。
首先,審查施工組織設計和施工方案,檢查和審查工程材料、設備的質(zhì)量。同時對工程所需的原材料,半成品的質(zhì)量進行檢查和控制。要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理,明確對材料的質(zhì)量要求和技術標準。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進場的每批鋼筋、水泥做到要有質(zhì)保書、合格證,還要有材料復試報告,未經(jīng)檢驗的材料杜絕出現(xiàn)在工程現(xiàn)場,質(zhì)量達不到要求的材料,及時請退出場。將鋼筋焊接半成品的質(zhì)量檢查作為監(jiān)理工作的重點,采用日測和檢測相結合,首先從外觀上對軸線位移彎折角度、裂紋凹坑等進行檢查,然后隨機抽取焊接試件進行試驗,合格后方可進行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料質(zhì)量監(jiān)理細則要求施工單位保證水泥、砂石、水、外加劑等均滿足質(zhì)量要求,在有試驗報告的前提下,再審核混凝土的配合比是否正確,校核各種計量表具、量具是否準確、齊全,澆筑的施工方案和施工程序是否可行。
其次,在工程施工前,監(jiān)理方要召開施工單位技術負責人、質(zhì)檢員及有關各工程隊組長質(zhì)量會議,加強質(zhì)量管理意識,明確在施工過程中,每道工序必須執(zhí)行三檢制,并且有質(zhì)監(jiān)部門專職質(zhì)監(jiān)員簽字驗收。
(1)挑選優(yōu)秀的項目經(jīng)理進場;。
(2)針對工程特點,招聘和使用專業(yè)的技術人員,避免人的失誤行為而造成質(zhì)量缺陷;。
(3)加強崗前培訓、技術交底的監(jiān)督;。
(4)檢查施工單位現(xiàn)場到崗情況,質(zhì)監(jiān)人員、特殊工種人員持證上崗等。
最后嚴格把好隱蔽工程的簽字驗收關,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時向施工單位提出整改?？萍颊撐模こ藤|(zhì)量監(jiān)理。在進行隱蔽工程驗收時,先要求施工單位自檢合格,再由公司專職質(zhì)檢員核定等級并簽字,并填寫好驗收表單遞交監(jiān)理。然后由監(jiān)理工程師組織施工單位項目專業(yè)質(zhì)量技術負責人等人進行驗收。
第二,工程施工中的監(jiān)控工作。
在工程施工過程中進行質(zhì)量控制,是現(xiàn)場監(jiān)理與質(zhì)監(jiān)部門的重要不同之處。采用質(zhì)量監(jiān)控的方法和手段,使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài),從而達到現(xiàn)場監(jiān)控的目的。在現(xiàn)場施工中,應抓好下列幾項工作:。
(1)技術要求上做到:嚴格按施工規(guī)范要求施工,嚴格檢查把關,準確處理數(shù)據(jù)問題。遇到問題要做實質(zhì)性處理,不能找理由推脫,要為建設單位、施工單位解決實質(zhì)性的技術問題。對于現(xiàn)場施工過程中,有特殊工藝的重要部位,監(jiān)理工程師要全程監(jiān)控,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(2)現(xiàn)場檢查上做到:凡屬隱蔽項目,必須進行全面監(jiān)控。凡是抽檢的項目,要隨機檢查,不受時間條件限制,容易發(fā)現(xiàn)問題,及早發(fā)現(xiàn),整改方便。設置質(zhì)量控制點,在質(zhì)量控制的關鍵部位,薄弱環(huán)節(jié)上設置質(zhì)量控制點,采取事前控制,往往能夠收到事半功倍的效果?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監(jiān)理。
(3)現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)和測量結果,以所測數(shù)據(jù)來評定質(zhì)量等級。前提是以書面通知施工單位并附上所測定數(shù)據(jù),使施工單位對于質(zhì)量問題不能掩蓋,不能馬虎處理,避免類似質(zhì)量問題。
第三,工程結束后的驗收工作。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。
工程施工完畢后,應及時按相應的施工質(zhì)量驗收標準和方法對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場驗收。
(1)質(zhì)量控制中最后的補救措施是事后驗收。通過事后驗收對施工中存在的質(zhì)量缺陷或質(zhì)量隱患,通過總監(jiān)理工程師及時下發(fā)工程暫停令要求施工單位停工整改,并配合有關單位及時提出解決方案,將問題處理。
(2)針對重要工程,根據(jù)施工工藝存在的操作要求畫出流程圖標明施工順序,便于驗收時出現(xiàn)質(zhì)量事故時進行原因分析,而不去強調(diào)事故責任的原因。這樣使施工單位和施工人員愿意接近監(jiān)理人員,與監(jiān)理方密切配合,共同提高工程質(zhì)量。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。
(3)現(xiàn)場監(jiān)理機構或人員應配備常規(guī)檢測工具以滿足正常檢驗工作需要,監(jiān)理人員檢查驗收必須在承包方自檢合格的基礎上進行,因此要求施工方必須具備與工程施工相適應的檢查、檢測手段,不能用監(jiān)理人員的檢驗代替其常規(guī)質(zhì)量檢查。
我認為監(jiān)理公司的現(xiàn)場監(jiān)理工程師,只要抓住以上所述的幾個環(huán)節(jié)進行施工階段的質(zhì)量控制,會為社會創(chuàng)出許多優(yōu)質(zhì)工程,同時,也樹立了監(jiān)理公司良好的社會地位。
參考文獻:。
[1]建設工程監(jiān)理管理經(jīng)驗技術文集,浙江,中國建筑工業(yè)出版社,。
[2]河南省建設廳.《河南省建設工程安全監(jiān)理導則》..11。
[3]建設工程監(jiān)理規(guī)范(gb50319-)[s],北京:中國建筑工業(yè)出版社,。
[4]工程項目管理的國際慣例.天津大學管理學院國際工程管理研究所..(3)。
[5]叢培經(jīng).工程項目管理[m].北京:中國建筑工業(yè)出版社,1997。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二
性別：男。
出生年月：1988年9月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：濟南大學。
所修專業(yè)：工業(yè)工程。
居住地：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
籍貫：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，天津市市轄區(qū)，上海市市轄區(qū)。
期望職位：技術類管理類研發(fā)類。
意向概述：工業(yè)工程師；質(zhì)量管理工程師；生產(chǎn)管理；物流工程師等。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月濟南大學工業(yè)工程本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
20xx年7月-20xx年9月天津新和科技寶島電動車品管部-外檢。
自我評價。
性格開朗樂觀，有積極向上的生活態(tài)度，熱愛運動，身體素質(zhì)優(yōu)秀；為人坦誠有責任感，有較強的'組織能力和團隊精神，對環(huán)境適應能力強；善于交際，有良好的溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，善于在壓力下完成任務.
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇三
質(zhì)量管理大學生求職中所寫的
個人簡歷
要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份
質(zhì)量管理工程師求職簡歷
參考，為了讓各所有的求職者在寫簡歷時能夠?qū)⒆约旱暮啔v特長與技能發(fā)輝出來，以下應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供
質(zhì)量管理工程師求職簡歷模板
閱讀。
姓名：
文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月22日)
居住地：成都
電話：130*******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：
學歷：本科
專業(yè)：計算機網(wǎng)絡
學校：成都大學
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：成都
期望月薪：面議/月
目標職能：
2015/3 – 2015/9：xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品管部
1. 負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2. 負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。
3. 制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定提高。
2014/7 – 2015/2：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品管部
1. 負責全部門所有設備的采購、評估、驗收、管理工作。
2. 負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
3. 負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。
2010/8— 2014/6 成都大學計算機網(wǎng)絡 本科
2011/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，品學兼優(yōu)，熱愛集體。有一定的工作經(jīng)驗，能夠完成領導下達的工作。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇四
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
24歲。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
身高(厘米)。
176cm。
體重(公斤)。
62kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
陜西省。
技術職稱。
最高學歷。
本科。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
fangqian@。
個人主頁。
地址。
南昌市和閔鹿546號。
郵編。
330011。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
武漢科技大學。
市場營銷本科。
專業(yè)描述：
高等數(shù)學、電子商務、廣告學、管理學原理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、會計學原理、經(jīng)濟法、市場營銷學、組織行為學、公共關系學、消費者心理學、市場營銷銷售管理等課程。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:寧波中大力德設備傳動有限公司。
204月至5月。
銷售部。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:南京華建無損檢測公司。
206月至8月。
文檔/文檔管理。
工作職責和業(yè)績:。
1.貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的政策管理制度；2.負責工程技術資料的收集，整理，歸檔工作；3.及時做好各項技術資料收集和分類整理，并督促相關工作人員做好資料的記錄www,；4.負責與其他相關單位往來文件5的整理分類以及分發(fā)；5.嚴格按照系列標準的控制程序?qū)Ω鞣N技術資料進行編制，發(fā)放，使用，回收，處置進行處理；6.負責各項工程竣工資料的收集整理，歸檔，并報驗。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
商業(yè)服務/中介行業(yè)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級別：
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)、西安市。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
業(yè)務分析經(jīng)理/主管、售后經(jīng)理、貿(mào)易/進出口經(jīng)理/主管、文員/文檔管理、經(jīng)營管理類。
技能特長。
洞察力敏銳，做事有原則。
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
喜歡看電視，看書，旅游等。
自我簡評。
積極樂觀，樂于助人。
hr部門評語。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇五
三年以上工作經(jīng)驗|男。
居住地：廣州。
電話：187******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：民營/私營企業(yè)/非上市公司。
職位：微生物分析。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：微生物學。
學校：廣東食品藥品職業(yè)學院。
自我評價。
本人工作認真負責，勤奮細心，吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，可適應高強度工作。能快速學習和掌握新工作和新技能。本腳踏實地一步個腳印，從基礎做起，從簡單開始，憑我現(xiàn)在掌握的知識以及我的個性。有信心做好醫(yī)藥方面相關工作，能以最短的時間融入新的環(huán)境，展示自已的個人實踐能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：民營/私營企業(yè)/非上市公司。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：微生物分析。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：??民營/私營企業(yè)/非上市公司。
質(zhì)量控制部????微生物分析。
1.?負責藥品，原輔料，純化水理化指標日常檢測。
2.?負責藥品，原輔料，純化水的日常內(nèi)毒素實驗檢測。
3.?負責藥品，原輔料，純化水的微生物限度，無菌測定工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：??民營/私營企業(yè)/非上市公司。
質(zhì)量部????分析員。
1.?凍干粉針車間環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)控。
2.?各種按gmp要求報告處理，
3.?各項檢驗儀器的使用sop的編寫以及驗證方案的編寫與實驗實施。
4.?細菌api鑒定。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6??廣東食品藥品職業(yè)學院?微生物學本科。
證書。
20xx/6?大學英語六級。
20xx/12?大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇六
施先生(男，34歲，本科學歷，以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-07。
身高：173。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：機械制造/機電/重工,政府/非營利機構,原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。
期望從事職業(yè)：質(zhì)量保證(qa)/質(zhì)量管理/質(zhì)量督導,質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：精細化工。
學歷：本科。
專業(yè)描述：化學添加劑\制藥\化妝品等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊車輛廠。
工作描述：參加工作,在石家莊車輛廠綜合技術處理化檢驗中心任檢驗人員,主要從事金屬成分、力學性能檢驗，鐵粉含鐵量檢驗、煤等原材料入廠檢驗等工作。
公司名稱：石家莊車輛廠工貿(mào)公司。
工作描述：以技術質(zhì)量管理工作為主，為分廠尋找項目及產(chǎn)品、提供技術支持。負責過計量器具管理、門市房工藝設計等工作。能夠熟練使用autocad制圖軟件。
公司名稱：石家莊車輛廠銅冶分廠。
工作描述：主持十余項鐵路貨車配件（鑄件）產(chǎn)品質(zhì)量認證工作，主持了幾十項新產(chǎn)品開發(fā)，包括工藝、工裝設計等。負責單位設備管理、質(zhì)量管理、計量器具及工裝模具管理等多項工作。
公司名稱：河北石銅鑄造有限公司。
職位名稱：質(zhì)量保證部部長工作時間：-09至-11。
工作描述：負責公司質(zhì)量檢查部籌建工作,及籌建后管理工作(質(zhì)檢部含技術人員3人,檢查人員20余人)及全面質(zhì)量管理工作、原材料入廠管理等，主持公司改制后9001質(zhì)量管理體系的建立。主持了公司眾多產(chǎn)品的開發(fā)及質(zhì)量認證工作，其中包括多項鐵路貨車用配件（鉤尾框等）的新產(chǎn)品認證，對鐵路產(chǎn)品認證中心（crcc）的.認證工作流程非常熟悉。精通autocad、solidwork等制圖軟件。
自我評價。
有很強的適應環(huán)境的能力，畢業(yè)后較多的從事了鑄造生產(chǎn)、技術、質(zhì)量管理工作；具有較為豐富的管理經(jīng)驗，曾經(jīng)全面負責新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量體系建立、工藝工裝設計及日常管理、計量器具管理、設備管理及公司所在地地方政府（環(huán)保、供電、水資源、安監(jiān)等）的工作協(xié)調(diào)。有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，擅長在工作中學習、提高自己,精通cad,solidwork等制圖軟件。負責過十余項鐵路貨車用鑄件的產(chǎn)品認證工作，對鑄鋼件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量保證非常熟悉。
培訓經(jīng)歷。
所獲證書：結業(yè)證書培訓機構：河北科技大學經(jīng)濟管理學院。
培訓描述：在一年半的時間里學習了包括組織行為學、會計學、管理學、統(tǒng)計學等十余門課程。通過學習對工業(yè)工程管理有了更深層次的理解,并在后期工作中得以將其應用在實際工作中。
語言水平。
語言：英語。
水平：良好。
語言水平描述：
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇七
在寫完工作經(jīng)歷按
個人簡歷
的'排列那么現(xiàn)在就是寫自我評價與自我鑒定之類的了，只寫一項就好了，不必要寫了自我評價又寫自我鑒定，在寫自我評價時記得讓hr覺得我自己是一個勤奮學習，熱愛工作的求職者。盡量在自我評價時將自己抬高一點，不要太過底調(diào)。以下由文書幫小編提供
無線產(chǎn)品設計個人求職簡歷樣本
閱讀參考。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)
居住地：深圳
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產(chǎn)品質(zhì)量管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：電子信息科學與技術
學校：深圳大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標職能：產(chǎn)品質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3. 召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 審核相關部門呈交的文件。
2. 督導并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3. 對下屬進行考核、評定。
4. 督導產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 深圳大學 電子信息科學與技術 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇八
目前所在：白云區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：80kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：司機，質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：不限,廣東省,廣州。
工作經(jīng)歷。
自營起止年月：-10～-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：中專。
最高學歷：高中獲得學位:畢業(yè)日期：-09
專業(yè)一：沒系專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明！
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機水平一般，會電腦維護與維修。有學習愛好。有三年采購，有三年倉庫經(jīng)驗。招聘跟車送貨員亦可。開碼頭港內(nèi)自動波拖車經(jīng)驗。有安全意識及保養(yǎng)及車輛檢查。
個人自傳。
本人最討厭面試，然后又不要,等電話，不要就不要，直接點。說什么等電話?；虬鬃鲆欢欤植灰?面試不定免談?；ㄙM我人力物力時間。好像選美一樣，挑三揀四。本人曾當兵退伍后自力更生。本人積極向上，如條件允許，有學習愛好，學社會市場上必需的信息，較關注股市基金信息。喜歡打羽毛球隊運動，籃球等。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇九
基本信息。
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm72kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)(郵編：××××××)。
聯(lián)系電話：
×××××××××××。
電子郵件：
×××@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員、企業(yè)管理/管理顧問、商務/電子商務-經(jīng)理/主管/專員/助理：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
天河城百貨（天貿(mào)南大）。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
原材料和加工。
擔任職務：
企劃部?。
工作描述：
1.企業(yè)宣傳。（會展策劃、展會、年會及會議的各項工作的組織及場地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設計與印刷制作等）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機網(wǎng)絡與信息工程。
所學專業(yè)二：
計算機繪圖與應用技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
-09。
-07。
廣東省電子商務技師學院。
計算機繪圖與應用技術。
計算機操作員。
廣州師范大學。
計算機應用。
計算機網(wǎng)絡管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
計算機基礎、計算機網(wǎng)絡技術、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理，企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用，了解電子商務。
積累了豐富的.實踐經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務能力、學習能力及執(zhí)行力強，有良好的團隊精神。
具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
1、在三年的工作期間負責公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝，網(wǎng)絡后臺維護。積極地配合公司各部門按時按質(zhì)完成各項工作，并獲得同事及領導的高度認可。
2、本人有良好的書面及口頭表達能力，粵語、普通話流利。
3、本人對工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作能力，積極、上進、好學、肯干！
4、為人正直，性格活潑，開朗自信，勤奮好學，具有很強的自學能力，適應能力強，是一個不輕易服輸?shù)娜?，對工作認真負責，能很好的與人相處，有較強的組織能力，具有較強的團隊精神，愛好電腦，看書、旅游。?我相信我的工作能力，將會給公司增添一份力。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年7月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
172cm。
體重：
63kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
雷州市第二中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
沒
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
雷州市第二中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
5月-2011月。
金網(wǎng)電腦培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江品先水產(chǎn)公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
主管。
工作描述：
管理與安排工作，驗收原料。負責產(chǎn)量和質(zhì)量管理。
離職原因：
工作沒有未來發(fā)展空間。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
促銷。
工作描述：
在it部門促銷電腦。
離職原因：
待遇底。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠,工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的'動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十一
姓名：本網(wǎng)。
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學與技術。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關部門呈交的文件。
2.督導并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的.基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十二
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的`質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術部，并及時反饋市場信息。
?2、技術部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
?10、工程師、技術部、質(zhì)檢中心開會分析糾正確定投入正常生產(chǎn)。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十三
在簡歷中寫
個人簡歷
寫個人能力時最好只是寫自己的專業(yè)，因為畢業(yè)沒有工作經(jīng)歷也沒有什么能力，能力也只是在學校學到專業(yè)知識，如果專業(yè)與求職時的職位不相關的那么寫能力時可隨手帶點，這樣會讓招聘企業(yè)知道你是一學習的人。這樣的求職那就只能讓企業(yè)來按排你的工作了，因為你專業(yè)跟應聘職位不同而又是畢業(yè)的.，公司肯定會看你那個能力強再定你的職位。以下由文書幫小編提供
網(wǎng)絡設備質(zhì)量管理求職簡歷
閱讀參考。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月14日)
居住地：上海
電話：137*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：質(zhì)量管理負責人
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：植物生物技術
學校：復旦大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2013/11 – 2015/6：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 全面負責生產(chǎn)過程和出廠的產(chǎn)品感官、理化、微生物等指標的質(zhì)量檢驗工作。
2. 匯總整理和保管好各種檢驗數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗臺賬。
3. 實驗室儀器設備每年到期前安排年檢校正。
2012/7 – 2013/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 計算產(chǎn)品營養(yǎng)成分表，與設計部溝通產(chǎn)品標簽相關事宜(qs及技術執(zhí)行標準、產(chǎn)品原輔料)。
2. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應及時進行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時向上級匯報。
3. 協(xié)助成品主任完成成品的放行查核、隔離成品和原輔料的驗證處理，并撰寫分析評估處理報告。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 復旦大學植物生物技術 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十四
bopp生產(chǎn)的連續(xù)性，決定了某一個班組不可能獨立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程，而只能完成其中一部分質(zhì)量指標或是為了達到某一個質(zhì)量指標而進行的指標控制，這種對部分或某個質(zhì)量技術指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，這就說明班組的工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎，因此，班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)和存在問題，也集中反映在工作質(zhì)量上，即操作波動和質(zhì)量檢測。
生產(chǎn)波動一般分為正常波動和異常波動，正常波動一般因原料質(zhì)量差異，設備磨損，操作調(diào)節(jié)微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，異常波動一般因操作不按規(guī)程進行，工藝監(jiān)控不嚴，設備帶病運轉(zhuǎn)，溫控測速不準，原料不符合質(zhì)量標準等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。影響班組生產(chǎn)異常波動的主要原因是操作波動，操作波動是指操作過程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設備、工藝、材料、環(huán)境，切實有效地把這五個因素控制起來，及時消除異常波動，就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而五個因素中最主要的是人的因素，因為班組生產(chǎn)是靠人監(jiān)控的，監(jiān)控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結果。產(chǎn)生操作波動的主要原因，一是責任心不強，沒有做到勤觀察勤調(diào)節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴，操作失誤多;三是技術素質(zhì)低，既不會分析又不會處理;四是設備維護保養(yǎng)差，設備帶病運轉(zhuǎn);五是上下工序協(xié)調(diào)配合差，生產(chǎn)不穩(wěn)定，這五點是導致操作波動的主要問題，只有把造成操作波動的問題解決好，把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個原因”控制起來，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
1、強化質(zhì)量意識教育。強化質(zhì)量意識是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量的思想基礎，進行質(zhì)量意識教育要做好以下兩點。
首先教育職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關系企業(yè)前途命運的大問題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來興旺和發(fā)達，能給國家?guī)矸睒s與富強，劣質(zhì)產(chǎn)品會導致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質(zhì)量，為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣與生產(chǎn)數(shù)量，發(fā)展速變，經(jīng)濟效益等的密切關系，沒有產(chǎn)品的高質(zhì)量，就談不上生產(chǎn)的高速度，優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn)，增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣，是生產(chǎn)中最大的浪費，要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。
2、嚴抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是bopp生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設備運行及遺留問題等的過程，對于穩(wěn)定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關重要，要嚴格按交接班要求進行交接。二是嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術規(guī)程的主要內(nèi)容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數(shù)，安全技術要求等。都嚴格按照技術規(guī)程進行操作，特殊情況聽從班組長或上級指示進行調(diào)整。三是開展崗位練兵，提高技術素質(zhì)。以練基本動作、基本技能和學習基本理論為主，緊密結合生產(chǎn)實際進行實際訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高職工的技術水平，增強崗位實際操作本領。使其在生產(chǎn)過程中同生產(chǎn)工具實現(xiàn)最佳結合，達到優(yōu)化生產(chǎn)，提高勞動效率的目的。
3、廣泛開展qc攻關活動。qc攻關小組是群眾性的質(zhì)量攻關活動，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關，小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
4、完善崗位質(zhì)量負責制。建立、完善崗位質(zhì)量負責制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，在生產(chǎn)過程和工作中必須嚴格執(zhí)行。質(zhì)量負責制執(zhí)行情況要與班組經(jīng)濟責任制掛起鉤來，做到質(zhì)量優(yōu)就重獎，質(zhì)量劣就重罰，實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，加速企業(yè)發(fā)展。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十五
簡歷。
應該盡量運用動作性短語使語言鮮活有力，下面是關于質(zhì)量管理檢測員個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！
王xx。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx移動分公司。
行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：模具制造與數(shù)控技術。
學校：xx學院。
自我評價。
一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人，始終以“學無止境，貴在堅持”作為。
座右銘。
具有良好的品質(zhì)意識和服務意識重視團隊協(xié)作對新事物有較強的適應能力職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終溝通能力強。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx移動分公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
1.對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2.對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
3.對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
4.對測量設備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
20xx/6—20xx/6：xx鋼鐵企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
1.檢驗或檢測原材料和附件的質(zhì)量，并做好相應的標識，完成相應的檢驗或測試報告。
2.熟練使用卡尺、千分尺等量具、量儀，檢驗質(zhì)量記錄的整理、存檔、保管。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xx學院模具制造與數(shù)控技術本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：173cm60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：采購專員:采購助理質(zhì)量檢驗員/測試員跟單。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司名稱：廣州mdchina。
公司起止年月：20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：采購員,跟單員。
工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的`采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產(chǎn)品采購有豐富經(jīng)驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺跟客戶談生意,及搜索產(chǎn)品..能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺,有二年外貿(mào)跟單及業(yè)務工作經(jīng)驗有獨立開發(fā)供應商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢價、比價、議價、下單、跟單,驗貨,出貨整個采購流程.
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：金融。
所學專業(yè)二：
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十七
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術部，并及時反饋市場信息。
?2、技術部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十八
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1980年10月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
171cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江市第二十中學。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
財會計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
交通運輸服務-司機。
質(zhì)量/安全管理-采購材料、設備質(zhì)量管理。
職位名稱：
司機;采購;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
駕駛.采購.業(yè)務.人力資源.銷售.電工.管理。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1988年9月-1994年6月。
湛江市第七小學。
小學。
1994年9月-9月。
湛江市第二十中學。
初中。
199月-5月。
湛江市第十八職業(yè)中學。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣西南寧圣土地開發(fā)有限公司。
時間范圍：
203月-6月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
行政司機.采購員。
工作描述：
接送公司文員到稅局辦理事務,接送領導接待工作,外出采購公司需要物品等等...
離職原因：
工地完工。
所在公司：
廣東電信有限公司。
時間范圍：
2011月-9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
社區(qū)管轄員。
工作描述：
每天管轄范圍接收障單,修復電話,電腦,互聯(lián)網(wǎng)故障.駕駛公司小車每天進行維護管轄范圍.
離職原因：
因市場銷路低落,政策變更,辭職!
所在公司：
吳川嘉發(fā)食品批發(fā)商行。
時間范圍：
2010月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
司機,送貨員,業(yè)務員.
工作描述：
主要送貨路段湛江,吳川,已經(jīng)周邊城市.
離職原因：
因為另有工作安排,所以辭職!
所在公司：
廣西貴港二建工程隊。
時間范圍：
208月-2月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
行政司機.采購員.工地管理人員。
工作描述：
采購材料,接送資料,陪領導出差接待,監(jiān)理工地施工等等.
離職原因：
工地完工。
所在公司：
廣東湛江天之健廣告公司。
時間范圍：
204月-2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
司機,采購員,工程部.
工作描述：
載運施工人員和施工工具到現(xiàn)場進行施工.體現(xiàn)團隊合作精神.認真負責工作安排.
離職原因：
因經(jīng)經(jīng)常出差外地,工作時間不定時.家庭時間配合不當,所以辭工.
所在公司：
廣東湛江君健酒業(yè)。
時間范圍：
205月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
司機.配送員。
工作描述：
每天從倉庫拉酒送到指點地區(qū).主要城市(湛江,遂溪,廉江,吳川)。
離職原因：
工作太單調(diào).
其他信息。
自我評價：
有夢想的人才飛得更高!
發(fā)展方向：
真心求一份司機工作.本人c1牌.五年的.駕齡.無不良駕駛記錄.技術過關.懂得日常護理汽車.熟悉湛江市內(nèi)路線.熱愛駕駛的樂趣.工作態(tài)度認真.積極向上.辦事靈活.服從上級領導安排.
本人家住湛江赤坎.為人成熟穩(wěn)重.老實.待人禮貌.熱情.工作經(jīng)驗豐富!希望貴公司或老板可以給個機會.以示對該職位的盡心盡力!
其他要求：
完全服從上級領導安排!
聯(lián)系方式。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十九
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:xxx@。
手機:138xxxxxx。
工作經(jīng)歷:。
/08----至今上海xxxx設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責:負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
1.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估;。
2.客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關討論;。
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意;。
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關培訓;。
/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
1.制程品質(zhì)管理:。
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。
2.客舴。
外語與技能:。
外語：英z：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具:。
1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗;。
生產(chǎn)知識:。
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。
管理知識:。
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗;。
2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關系處理和團隊工作經(jīng)驗;。
3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。
其他能力:。
2).扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎;。
主要項目經(jīng)驗：
編號項目名稱項目時間我的責任和活動。
1、測試軟件變更管理2005/12--/011.收集歷史信息和整合客戶相關資料;。
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程;。
3.、推動技術支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理;。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十
1986年4月。
政治面貌：
團員。
專業(yè)：
車輛工程學。
學歷：
本科。
電話：
電子郵件：
地址：
新浪微博：
簡歷求職照。
自我評價。
掌握基本量具、檢具和測量儀器的使用。
通過機械學科專業(yè)學習，了解車輛相關技術結構和生產(chǎn)流程。
通過質(zhì)檢生產(chǎn)實習，能夠初步正確判斷和處理產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量技術問題。
教育背景。
2009.9-至今。
上海喬布大學。
機械學院。
車輛工程學。
學士。
質(zhì)檢實習。
2010.3-2010.9。
柳州五菱山東分公司。
質(zhì)檢實習生。
負責每月月底對當月量具檢定情況進行分析，改正改進其中有問題或者容易出問題的部分。
專業(yè)實踐。
機械學院檢測實驗中心。
助理。
運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量儀器對工件進行精度測量。
協(xié)助實驗員完成各項機械設計實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告。
協(xié)助完成對實驗中心各設備儀器的管理登記工作。
2010.7-2011.4。
中國一汽集團參觀。
生產(chǎn)參觀。
參觀一汽重卡的整個裝配過程以及重型車的后橋和底盤，了解汽車的整個生產(chǎn)裝配流程。
技能證書。
cad技能證書/質(zhì)量工程師證。
上海市計算機等級考試vb/大學英語六級(cet6)。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十一
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1、制定品質(zhì)部工作流程、工作內(nèi)容和各人員崗位職責，對品質(zhì)部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。
2、公司產(chǎn)品質(zhì)量標準制定和實施，質(zhì)量目標及產(chǎn)品合格率目標實施。實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標，負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。
3、積極提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理客戶返饋的相關問題，確保產(chǎn)品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通。
4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核。
5、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。
6、對原材料質(zhì)量的監(jiān)控，責成供方對材料質(zhì)量進行改進，負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)指導，工藝文件編寫，工程平衡，設備維修與維護。
2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:。
2.2、任smt生產(chǎn)主管負責smt生產(chǎn)部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產(chǎn)線，生產(chǎn)計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。
3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質(zhì)經(jīng)理于2008年10月份調(diào)任生產(chǎn)經(jīng)理：
3.1、任職品質(zhì)經(jīng)理負責公司質(zhì)量管理工作，相關工作流程的制定與實施，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，客戶反饋問題的處理，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產(chǎn)現(xiàn)場控制，測量，實驗、產(chǎn)品的持續(xù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量控制等)，維護質(zhì)量體系的正常運作與持續(xù)改進。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十二
國籍：中國。
民族：漢族。
目前住地：xx區(qū)。
戶籍地：xx區(qū)。
身材：1xxcmxxkg。
婚姻狀況：xx年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：檔案管理。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：xx。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：運輸服務有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職務：項目營運主管。
工作描述：
1、負責物流部監(jiān)督執(zhí)行，包括安全管理，車輛供應商管理，成本核算管理;。
3、負責客戶(商戶)關系的維護，以及投訴的處理和跟進;。
4、負責物流配送的及時率和成本控制;。
教育背景。
畢業(yè)院校：貿(mào)易學院。
最高學歷：中專。
所學專業(yè)：物資經(jīng)營與管理。
自我評價。
1、具有極強的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;具有嚴謹、務實的工作作風;。
2、有較強的綜合管理、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;。
3、以顧客為上的服務理念為宗旨服務顧客為樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象;。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十三
一年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1987年4月11日）。
居住地：株洲。
電話：189*******（手機）。
email：tianqingsong@。
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
職位：硬件測試。
最高學歷。
學歷：?？?。
專業(yè)：經(jīng)濟管理。
學校：株洲職業(yè)技術學院。
自我評價。
具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的服務意識。較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。積極學習公司代理產(chǎn)品線知識，更好地為客戶服務。忠誠、積極主動、踏實肯干。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：經(jīng)濟管理。
目標地點：株洲。
期望月薪：面議/月。
目標職能：軟件檢測員。
工作經(jīng)驗。
2013/9–2014/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
技術部硬件測試員。
1.ict測試程序簡單的調(diào)試，測試不良品與產(chǎn)品故障的分析。
2.測試設備的管理與維護。
3.做好測試及維修計劃與記錄。
2014/8–2015/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
技術部硬件測試員。
1.存儲產(chǎn)品相關組件定型、涵蓋主板、處理器、內(nèi)存、陣列卡、機箱、電源、硬盤定型。
2.測試儀器的使用和標準制定，根據(jù)國標標準進行企標的確認。
3.使用高低溫箱、靜電平臺、頻率分析儀、噪聲儀、功率計等測試儀器。
教育經(jīng)歷。
2007/8—2011/6株洲職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理?？?。
證書。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇一
工程質(zhì)量監(jiān)理目標是建立全面的質(zhì)量保證組織控制體系,強化承包人自檢體系的管理,嚴格做好中間的質(zhì)量檢驗以及現(xiàn)場質(zhì)量驗收,搞好工序質(zhì)量檢驗和控制。按照以事前控制為主,嚴格要求開工報告的審批,預防質(zhì)量通病的發(fā)生,杜絕施工質(zhì)量事故和安全事故,確保工程質(zhì)量達到全優(yōu)。以下就現(xiàn)場監(jiān)理對工程質(zhì)量的控制談幾點看法。
一、監(jiān)理工作的主要任務。
《中華人民共和國建筑法》明確定義;實施建筑工程監(jiān)理前,建設單位應將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理內(nèi)容及權限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。建筑工程監(jiān)理應依照法律、行政法規(guī)及有關技術標準、設計文件和建筑工程承包合同。對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和資金使用等方面,代表建設單位實施監(jiān)督。在工程建設項目中,目前監(jiān)理工程師只是進行施工階段的監(jiān)理工作,而這一階段主要是質(zhì)量控制。
結合現(xiàn)階段監(jiān)理工作,監(jiān)理工程師的工作應重點體現(xiàn)在施工、招投標管理和工程承包合同管理兩個方面?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監(jiān)理?？萍颊撐模こ藤|(zhì)量監(jiān)理。而施工階段又是整個建設工程期間的重點和關鍵,如果說設計是靈魂,則施工是龐大的軀體,所以更需要在施工階段進行全過程、全方位的監(jiān)理。其主要任務是對工程建設進行投資控制、質(zhì)量控制、進度控制;進行合同管理、信息管理工作,獨立、自主、公正地協(xié)調(diào)好項目法人和各參加單位之間的關系,充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的組織職能、服務職能、控制職能,保障工程按計劃高效、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟地順利完成。
質(zhì)量管理是指“確定質(zhì)量方針,目標和職責并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制,質(zhì)量保證,質(zhì)量改進使其實施的全部管理職能的所有活動?！逼渲匈|(zhì)量體系是指為實施質(zhì)量管理所需的組織結構、程序、過程和資源。
監(jiān)理工程師對工程施工的質(zhì)量控制,就是按合同賦予的權利,圍繞影響工程質(zhì)量各種因素,對工程項目的施工進行有效的監(jiān)督和管理。其目標是滿足業(yè)主的`需要,并符合國家法律、法規(guī)及現(xiàn)行的技術規(guī)范標準要求。監(jiān)理在到施工單位的施工質(zhì)量實施監(jiān)控時,首先要審核施工單位的質(zhì)量管理體系,其次要對施工階段進行全程的質(zhì)量控制,這里主要談談施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制。
第一,工程施工前的指導工作。
首先,審查施工組織設計和施工方案,檢查和審查工程材料、設備的質(zhì)量。同時對工程所需的原材料,半成品的質(zhì)量進行檢查和控制。要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理,明確對材料的質(zhì)量要求和技術標準。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進場的每批鋼筋、水泥做到要有質(zhì)保書、合格證,還要有材料復試報告,未經(jīng)檢驗的材料杜絕出現(xiàn)在工程現(xiàn)場,質(zhì)量達不到要求的材料,及時請退出場。將鋼筋焊接半成品的質(zhì)量檢查作為監(jiān)理工作的重點,采用日測和檢測相結合,首先從外觀上對軸線位移彎折角度、裂紋凹坑等進行檢查,然后隨機抽取焊接試件進行試驗,合格后方可進行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料質(zhì)量監(jiān)理細則要求施工單位保證水泥、砂石、水、外加劑等均滿足質(zhì)量要求,在有試驗報告的前提下,再審核混凝土的配合比是否正確,校核各種計量表具、量具是否準確、齊全,澆筑的施工方案和施工程序是否可行。
其次,在工程施工前,監(jiān)理方要召開施工單位技術負責人、質(zhì)檢員及有關各工程隊組長質(zhì)量會議,加強質(zhì)量管理意識,明確在施工過程中,每道工序必須執(zhí)行三檢制,并且有質(zhì)監(jiān)部門專職質(zhì)監(jiān)員簽字驗收。
(1)挑選優(yōu)秀的項目經(jīng)理進場;。
(2)針對工程特點,招聘和使用專業(yè)的技術人員,避免人的失誤行為而造成質(zhì)量缺陷;。
(3)加強崗前培訓、技術交底的監(jiān)督;。
(4)檢查施工單位現(xiàn)場到崗情況,質(zhì)監(jiān)人員、特殊工種人員持證上崗等。
最后嚴格把好隱蔽工程的簽字驗收關,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時向施工單位提出整改?？萍颊撐模こ藤|(zhì)量監(jiān)理。在進行隱蔽工程驗收時,先要求施工單位自檢合格,再由公司專職質(zhì)檢員核定等級并簽字,并填寫好驗收表單遞交監(jiān)理。然后由監(jiān)理工程師組織施工單位項目專業(yè)質(zhì)量技術負責人等人進行驗收。
第二,工程施工中的監(jiān)控工作。
在工程施工過程中進行質(zhì)量控制,是現(xiàn)場監(jiān)理與質(zhì)監(jiān)部門的重要不同之處。采用質(zhì)量監(jiān)控的方法和手段,使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài),從而達到現(xiàn)場監(jiān)控的目的。在現(xiàn)場施工中,應抓好下列幾項工作:。
(1)技術要求上做到:嚴格按施工規(guī)范要求施工,嚴格檢查把關,準確處理數(shù)據(jù)問題。遇到問題要做實質(zhì)性處理,不能找理由推脫,要為建設單位、施工單位解決實質(zhì)性的技術問題。對于現(xiàn)場施工過程中,有特殊工藝的重要部位,監(jiān)理工程師要全程監(jiān)控,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(2)現(xiàn)場檢查上做到:凡屬隱蔽項目,必須進行全面監(jiān)控。凡是抽檢的項目,要隨機檢查,不受時間條件限制,容易發(fā)現(xiàn)問題,及早發(fā)現(xiàn),整改方便。設置質(zhì)量控制點,在質(zhì)量控制的關鍵部位,薄弱環(huán)節(jié)上設置質(zhì)量控制點,采取事前控制,往往能夠收到事半功倍的效果?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監(jiān)理。
(3)現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)和測量結果,以所測數(shù)據(jù)來評定質(zhì)量等級。前提是以書面通知施工單位并附上所測定數(shù)據(jù),使施工單位對于質(zhì)量問題不能掩蓋,不能馬虎處理,避免類似質(zhì)量問題。
第三,工程結束后的驗收工作。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。
工程施工完畢后,應及時按相應的施工質(zhì)量驗收標準和方法對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場驗收。
(1)質(zhì)量控制中最后的補救措施是事后驗收。通過事后驗收對施工中存在的質(zhì)量缺陷或質(zhì)量隱患,通過總監(jiān)理工程師及時下發(fā)工程暫停令要求施工單位停工整改,并配合有關單位及時提出解決方案,將問題處理。
(2)針對重要工程,根據(jù)施工工藝存在的操作要求畫出流程圖標明施工順序,便于驗收時出現(xiàn)質(zhì)量事故時進行原因分析,而不去強調(diào)事故責任的原因。這樣使施工單位和施工人員愿意接近監(jiān)理人員,與監(jiān)理方密切配合,共同提高工程質(zhì)量。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。
(3)現(xiàn)場監(jiān)理機構或人員應配備常規(guī)檢測工具以滿足正常檢驗工作需要,監(jiān)理人員檢查驗收必須在承包方自檢合格的基礎上進行,因此要求施工方必須具備與工程施工相適應的檢查、檢測手段,不能用監(jiān)理人員的檢驗代替其常規(guī)質(zhì)量檢查。
我認為監(jiān)理公司的現(xiàn)場監(jiān)理工程師,只要抓住以上所述的幾個環(huán)節(jié)進行施工階段的質(zhì)量控制,會為社會創(chuàng)出許多優(yōu)質(zhì)工程,同時,也樹立了監(jiān)理公司良好的社會地位。
參考文獻:。
[1]建設工程監(jiān)理管理經(jīng)驗技術文集,浙江,中國建筑工業(yè)出版社,。
[2]河南省建設廳.《河南省建設工程安全監(jiān)理導則》..11。
[3]建設工程監(jiān)理規(guī)范(gb50319-)[s],北京:中國建筑工業(yè)出版社,。
[4]工程項目管理的國際慣例.天津大學管理學院國際工程管理研究所..(3)。
[5]叢培經(jīng).工程項目管理[m].北京:中國建筑工業(yè)出版社,1997。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二
性別：男。
出生年月：1988年9月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：濟南大學。
所修專業(yè)：工業(yè)工程。
居住地：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
籍貫：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，天津市市轄區(qū)，上海市市轄區(qū)。
期望職位：技術類管理類研發(fā)類。
意向概述：工業(yè)工程師；質(zhì)量管理工程師；生產(chǎn)管理；物流工程師等。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月濟南大學工業(yè)工程本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
20xx年7月-20xx年9月天津新和科技寶島電動車品管部-外檢。
自我評價。
性格開朗樂觀，有積極向上的生活態(tài)度，熱愛運動，身體素質(zhì)優(yōu)秀；為人坦誠有責任感，有較強的'組織能力和團隊精神，對環(huán)境適應能力強；善于交際，有良好的溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，善于在壓力下完成任務.
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇三
質(zhì)量管理大學生求職中所寫的
個人簡歷
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閱讀。
姓名：
文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月22日)
居住地：成都
電話：130*******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：
學歷：本科
專業(yè)：計算機網(wǎng)絡
學校：成都大學
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：成都
期望月薪：面議/月
目標職能：
2015/3 – 2015/9：xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品管部
1. 負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2. 負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。
3. 制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定提高。
2014/7 – 2015/2：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品管部
1. 負責全部門所有設備的采購、評估、驗收、管理工作。
2. 負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
3. 負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。
2010/8— 2014/6 成都大學計算機網(wǎng)絡 本科
2011/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，品學兼優(yōu)，熱愛集體。有一定的工作經(jīng)驗，能夠完成領導下達的工作。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇四
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
24歲。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
身高(厘米)。
176cm。
體重(公斤)。
62kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
陜西省。
技術職稱。
最高學歷。
本科。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
fangqian@。
個人主頁。
地址。
南昌市和閔鹿546號。
郵編。
330011。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
武漢科技大學。
市場營銷本科。
專業(yè)描述：
高等數(shù)學、電子商務、廣告學、管理學原理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、會計學原理、經(jīng)濟法、市場營銷學、組織行為學、公共關系學、消費者心理學、市場營銷銷售管理等課程。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:寧波中大力德設備傳動有限公司。
204月至5月。
銷售部。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:南京華建無損檢測公司。
206月至8月。
文檔/文檔管理。
工作職責和業(yè)績:。
1.貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的政策管理制度；2.負責工程技術資料的收集，整理，歸檔工作；3.及時做好各項技術資料收集和分類整理，并督促相關工作人員做好資料的記錄www,；4.負責與其他相關單位往來文件5的整理分類以及分發(fā)；5.嚴格按照系列標準的控制程序?qū)Ω鞣N技術資料進行編制，發(fā)放，使用，回收，處置進行處理；6.負責各項工程竣工資料的收集整理，歸檔，并報驗。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
商業(yè)服務/中介行業(yè)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級別：
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)、西安市。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
業(yè)務分析經(jīng)理/主管、售后經(jīng)理、貿(mào)易/進出口經(jīng)理/主管、文員/文檔管理、經(jīng)營管理類。
技能特長。
洞察力敏銳，做事有原則。
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
喜歡看電視，看書，旅游等。
自我簡評。
積極樂觀，樂于助人。
hr部門評語。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇五
三年以上工作經(jīng)驗|男。
居住地：廣州。
電話：187******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：民營/私營企業(yè)/非上市公司。
職位：微生物分析。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：微生物學。
學校：廣東食品藥品職業(yè)學院。
自我評價。
本人工作認真負責，勤奮細心，吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，可適應高強度工作。能快速學習和掌握新工作和新技能。本腳踏實地一步個腳印，從基礎做起，從簡單開始，憑我現(xiàn)在掌握的知識以及我的個性。有信心做好醫(yī)藥方面相關工作，能以最短的時間融入新的環(huán)境，展示自已的個人實踐能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：民營/私營企業(yè)/非上市公司。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：微生物分析。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：??民營/私營企業(yè)/非上市公司。
質(zhì)量控制部????微生物分析。
1.?負責藥品，原輔料，純化水理化指標日常檢測。
2.?負責藥品，原輔料，純化水的日常內(nèi)毒素實驗檢測。
3.?負責藥品，原輔料，純化水的微生物限度，無菌測定工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：??民營/私營企業(yè)/非上市公司。
質(zhì)量部????分析員。
1.?凍干粉針車間環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)控。
2.?各種按gmp要求報告處理，
3.?各項檢驗儀器的使用sop的編寫以及驗證方案的編寫與實驗實施。
4.?細菌api鑒定。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6??廣東食品藥品職業(yè)學院?微生物學本科。
證書。
20xx/6?大學英語六級。
20xx/12?大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇六
施先生(男，34歲，本科學歷，以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-07。
身高：173。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：機械制造/機電/重工,政府/非營利機構,原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。
期望從事職業(yè)：質(zhì)量保證(qa)/質(zhì)量管理/質(zhì)量督導,質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：精細化工。
學歷：本科。
專業(yè)描述：化學添加劑\制藥\化妝品等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊車輛廠。
工作描述：參加工作,在石家莊車輛廠綜合技術處理化檢驗中心任檢驗人員,主要從事金屬成分、力學性能檢驗，鐵粉含鐵量檢驗、煤等原材料入廠檢驗等工作。
公司名稱：石家莊車輛廠工貿(mào)公司。
工作描述：以技術質(zhì)量管理工作為主，為分廠尋找項目及產(chǎn)品、提供技術支持。負責過計量器具管理、門市房工藝設計等工作。能夠熟練使用autocad制圖軟件。
公司名稱：石家莊車輛廠銅冶分廠。
工作描述：主持十余項鐵路貨車配件（鑄件）產(chǎn)品質(zhì)量認證工作，主持了幾十項新產(chǎn)品開發(fā)，包括工藝、工裝設計等。負責單位設備管理、質(zhì)量管理、計量器具及工裝模具管理等多項工作。
公司名稱：河北石銅鑄造有限公司。
職位名稱：質(zhì)量保證部部長工作時間：-09至-11。
工作描述：負責公司質(zhì)量檢查部籌建工作,及籌建后管理工作(質(zhì)檢部含技術人員3人,檢查人員20余人)及全面質(zhì)量管理工作、原材料入廠管理等，主持公司改制后9001質(zhì)量管理體系的建立。主持了公司眾多產(chǎn)品的開發(fā)及質(zhì)量認證工作，其中包括多項鐵路貨車用配件（鉤尾框等）的新產(chǎn)品認證，對鐵路產(chǎn)品認證中心（crcc）的.認證工作流程非常熟悉。精通autocad、solidwork等制圖軟件。
自我評價。
有很強的適應環(huán)境的能力，畢業(yè)后較多的從事了鑄造生產(chǎn)、技術、質(zhì)量管理工作；具有較為豐富的管理經(jīng)驗，曾經(jīng)全面負責新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量體系建立、工藝工裝設計及日常管理、計量器具管理、設備管理及公司所在地地方政府（環(huán)保、供電、水資源、安監(jiān)等）的工作協(xié)調(diào)。有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，擅長在工作中學習、提高自己,精通cad,solidwork等制圖軟件。負責過十余項鐵路貨車用鑄件的產(chǎn)品認證工作，對鑄鋼件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量保證非常熟悉。
培訓經(jīng)歷。
所獲證書：結業(yè)證書培訓機構：河北科技大學經(jīng)濟管理學院。
培訓描述：在一年半的時間里學習了包括組織行為學、會計學、管理學、統(tǒng)計學等十余門課程。通過學習對工業(yè)工程管理有了更深層次的理解,并在后期工作中得以將其應用在實際工作中。
語言水平。
語言：英語。
水平：良好。
語言水平描述：
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇七
在寫完工作經(jīng)歷按
個人簡歷
的'排列那么現(xiàn)在就是寫自我評價與自我鑒定之類的了，只寫一項就好了，不必要寫了自我評價又寫自我鑒定，在寫自我評價時記得讓hr覺得我自己是一個勤奮學習，熱愛工作的求職者。盡量在自我評價時將自己抬高一點，不要太過底調(diào)。以下由文書幫小編提供
無線產(chǎn)品設計個人求職簡歷樣本
閱讀參考。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)
居住地：深圳
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產(chǎn)品質(zhì)量管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：電子信息科學與技術
學校：深圳大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標職能：產(chǎn)品質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3. 召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 審核相關部門呈交的文件。
2. 督導并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3. 對下屬進行考核、評定。
4. 督導產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 深圳大學 電子信息科學與技術 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇八
目前所在：白云區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：80kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：司機，質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：不限,廣東省,廣州。
工作經(jīng)歷。
自營起止年月：-10～-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：中專。
最高學歷：高中獲得學位:畢業(yè)日期：-09
專業(yè)一：沒系專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明！
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機水平一般，會電腦維護與維修。有學習愛好。有三年采購，有三年倉庫經(jīng)驗。招聘跟車送貨員亦可。開碼頭港內(nèi)自動波拖車經(jīng)驗。有安全意識及保養(yǎng)及車輛檢查。
個人自傳。
本人最討厭面試，然后又不要,等電話，不要就不要，直接點。說什么等電話?；虬鬃鲆欢欤植灰?面試不定免談?；ㄙM我人力物力時間。好像選美一樣，挑三揀四。本人曾當兵退伍后自力更生。本人積極向上，如條件允許，有學習愛好，學社會市場上必需的信息，較關注股市基金信息。喜歡打羽毛球隊運動，籃球等。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇九
基本信息。
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm72kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)(郵編：××××××)。
聯(lián)系電話：
×××××××××××。
電子郵件：
×××@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員、企業(yè)管理/管理顧問、商務/電子商務-經(jīng)理/主管/專員/助理：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
天河城百貨（天貿(mào)南大）。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
原材料和加工。
擔任職務：
企劃部?。
工作描述：
1.企業(yè)宣傳。（會展策劃、展會、年會及會議的各項工作的組織及場地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設計與印刷制作等）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機網(wǎng)絡與信息工程。
所學專業(yè)二：
計算機繪圖與應用技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
-09。
-07。
廣東省電子商務技師學院。
計算機繪圖與應用技術。
計算機操作員。
廣州師范大學。
計算機應用。
計算機網(wǎng)絡管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
計算機基礎、計算機網(wǎng)絡技術、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理，企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用，了解電子商務。
積累了豐富的.實踐經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務能力、學習能力及執(zhí)行力強，有良好的團隊精神。
具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
1、在三年的工作期間負責公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝，網(wǎng)絡后臺維護。積極地配合公司各部門按時按質(zhì)完成各項工作，并獲得同事及領導的高度認可。
2、本人有良好的書面及口頭表達能力，粵語、普通話流利。
3、本人對工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作能力，積極、上進、好學、肯干！
4、為人正直，性格活潑，開朗自信，勤奮好學，具有很強的自學能力，適應能力強，是一個不輕易服輸?shù)娜?，對工作認真負責，能很好的與人相處，有較強的組織能力，具有較強的團隊精神，愛好電腦，看書、旅游。?我相信我的工作能力，將會給公司增添一份力。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年7月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
172cm。
體重：
63kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
雷州市第二中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
沒
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
雷州市第二中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
5月-2011月。
金網(wǎng)電腦培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江品先水產(chǎn)公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
主管。
工作描述：
管理與安排工作，驗收原料。負責產(chǎn)量和質(zhì)量管理。
離職原因：
工作沒有未來發(fā)展空間。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
促銷。
工作描述：
在it部門促銷電腦。
離職原因：
待遇底。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠,工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的'動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十一
姓名：本網(wǎng)。
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學與技術。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關部門呈交的文件。
2.督導并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的.基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十二
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的`質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術部，并及時反饋市場信息。
?2、技術部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
?10、工程師、技術部、質(zhì)檢中心開會分析糾正確定投入正常生產(chǎn)。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十三
在簡歷中寫
個人簡歷
寫個人能力時最好只是寫自己的專業(yè)，因為畢業(yè)沒有工作經(jīng)歷也沒有什么能力，能力也只是在學校學到專業(yè)知識，如果專業(yè)與求職時的職位不相關的那么寫能力時可隨手帶點，這樣會讓招聘企業(yè)知道你是一學習的人。這樣的求職那就只能讓企業(yè)來按排你的工作了，因為你專業(yè)跟應聘職位不同而又是畢業(yè)的.，公司肯定會看你那個能力強再定你的職位。以下由文書幫小編提供
網(wǎng)絡設備質(zhì)量管理求職簡歷
閱讀參考。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月14日)
居住地：上海
電話：137*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：質(zhì)量管理負責人
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：植物生物技術
學校：復旦大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2013/11 – 2015/6：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 全面負責生產(chǎn)過程和出廠的產(chǎn)品感官、理化、微生物等指標的質(zhì)量檢驗工作。
2. 匯總整理和保管好各種檢驗數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗臺賬。
3. 實驗室儀器設備每年到期前安排年檢校正。
2012/7 – 2013/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 計算產(chǎn)品營養(yǎng)成分表，與設計部溝通產(chǎn)品標簽相關事宜(qs及技術執(zhí)行標準、產(chǎn)品原輔料)。
2. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應及時進行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時向上級匯報。
3. 協(xié)助成品主任完成成品的放行查核、隔離成品和原輔料的驗證處理，并撰寫分析評估處理報告。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 復旦大學植物生物技術 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十四
bopp生產(chǎn)的連續(xù)性，決定了某一個班組不可能獨立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程，而只能完成其中一部分質(zhì)量指標或是為了達到某一個質(zhì)量指標而進行的指標控制，這種對部分或某個質(zhì)量技術指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，這就說明班組的工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎，因此，班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)和存在問題，也集中反映在工作質(zhì)量上，即操作波動和質(zhì)量檢測。
生產(chǎn)波動一般分為正常波動和異常波動，正常波動一般因原料質(zhì)量差異，設備磨損，操作調(diào)節(jié)微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，異常波動一般因操作不按規(guī)程進行，工藝監(jiān)控不嚴，設備帶病運轉(zhuǎn)，溫控測速不準，原料不符合質(zhì)量標準等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。影響班組生產(chǎn)異常波動的主要原因是操作波動，操作波動是指操作過程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設備、工藝、材料、環(huán)境，切實有效地把這五個因素控制起來，及時消除異常波動，就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而五個因素中最主要的是人的因素，因為班組生產(chǎn)是靠人監(jiān)控的，監(jiān)控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結果。產(chǎn)生操作波動的主要原因，一是責任心不強，沒有做到勤觀察勤調(diào)節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴，操作失誤多;三是技術素質(zhì)低，既不會分析又不會處理;四是設備維護保養(yǎng)差，設備帶病運轉(zhuǎn);五是上下工序協(xié)調(diào)配合差，生產(chǎn)不穩(wěn)定，這五點是導致操作波動的主要問題，只有把造成操作波動的問題解決好，把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個原因”控制起來，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
1、強化質(zhì)量意識教育。強化質(zhì)量意識是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量的思想基礎，進行質(zhì)量意識教育要做好以下兩點。
首先教育職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關系企業(yè)前途命運的大問題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來興旺和發(fā)達，能給國家?guī)矸睒s與富強，劣質(zhì)產(chǎn)品會導致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質(zhì)量，為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣與生產(chǎn)數(shù)量，發(fā)展速變，經(jīng)濟效益等的密切關系，沒有產(chǎn)品的高質(zhì)量，就談不上生產(chǎn)的高速度，優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn)，增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣，是生產(chǎn)中最大的浪費，要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。
2、嚴抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是bopp生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設備運行及遺留問題等的過程，對于穩(wěn)定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關重要，要嚴格按交接班要求進行交接。二是嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術規(guī)程的主要內(nèi)容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數(shù)，安全技術要求等。都嚴格按照技術規(guī)程進行操作，特殊情況聽從班組長或上級指示進行調(diào)整。三是開展崗位練兵，提高技術素質(zhì)。以練基本動作、基本技能和學習基本理論為主，緊密結合生產(chǎn)實際進行實際訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高職工的技術水平，增強崗位實際操作本領。使其在生產(chǎn)過程中同生產(chǎn)工具實現(xiàn)最佳結合，達到優(yōu)化生產(chǎn)，提高勞動效率的目的。
3、廣泛開展qc攻關活動。qc攻關小組是群眾性的質(zhì)量攻關活動，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關，小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
4、完善崗位質(zhì)量負責制。建立、完善崗位質(zhì)量負責制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，在生產(chǎn)過程和工作中必須嚴格執(zhí)行。質(zhì)量負責制執(zhí)行情況要與班組經(jīng)濟責任制掛起鉤來，做到質(zhì)量優(yōu)就重獎，質(zhì)量劣就重罰，實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，加速企業(yè)發(fā)展。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十五
簡歷。
應該盡量運用動作性短語使語言鮮活有力，下面是關于質(zhì)量管理檢測員個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！
王xx。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx移動分公司。
行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：模具制造與數(shù)控技術。
學校：xx學院。
自我評價。
一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人，始終以“學無止境，貴在堅持”作為。
座右銘。
具有良好的品質(zhì)意識和服務意識重視團隊協(xié)作對新事物有較強的適應能力職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終溝通能力強。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx移動分公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
1.對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2.對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
3.對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
4.對測量設備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
20xx/6—20xx/6：xx鋼鐵企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
1.檢驗或檢測原材料和附件的質(zhì)量，并做好相應的標識，完成相應的檢驗或測試報告。
2.熟練使用卡尺、千分尺等量具、量儀，檢驗質(zhì)量記錄的整理、存檔、保管。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xx學院模具制造與數(shù)控技術本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：173cm60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：采購專員:采購助理質(zhì)量檢驗員/測試員跟單。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司名稱：廣州mdchina。
公司起止年月：20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：采購員,跟單員。
工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的`采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產(chǎn)品采購有豐富經(jīng)驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺跟客戶談生意,及搜索產(chǎn)品..能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺,有二年外貿(mào)跟單及業(yè)務工作經(jīng)驗有獨立開發(fā)供應商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢價、比價、議價、下單、跟單,驗貨,出貨整個采購流程.
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：金融。
所學專業(yè)二：
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十七
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術部，并及時反饋市場信息。
?2、技術部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十八
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1980年10月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
171cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江市第二十中學。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
財會計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
交通運輸服務-司機。
質(zhì)量/安全管理-采購材料、設備質(zhì)量管理。
職位名稱：
司機;采購;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
駕駛.采購.業(yè)務.人力資源.銷售.電工.管理。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1988年9月-1994年6月。
湛江市第七小學。
小學。
1994年9月-9月。
湛江市第二十中學。
初中。
199月-5月。
湛江市第十八職業(yè)中學。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣西南寧圣土地開發(fā)有限公司。
時間范圍：
203月-6月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
行政司機.采購員。
工作描述：
接送公司文員到稅局辦理事務,接送領導接待工作,外出采購公司需要物品等等...
離職原因：
工地完工。
所在公司：
廣東電信有限公司。
時間范圍：
2011月-9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
社區(qū)管轄員。
工作描述：
每天管轄范圍接收障單,修復電話,電腦,互聯(lián)網(wǎng)故障.駕駛公司小車每天進行維護管轄范圍.
離職原因：
因市場銷路低落,政策變更,辭職!
所在公司：
吳川嘉發(fā)食品批發(fā)商行。
時間范圍：
2010月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
司機,送貨員,業(yè)務員.
工作描述：
主要送貨路段湛江,吳川,已經(jīng)周邊城市.
離職原因：
因為另有工作安排,所以辭職!
所在公司：
廣西貴港二建工程隊。
時間范圍：
208月-2月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
行政司機.采購員.工地管理人員。
工作描述：
采購材料,接送資料,陪領導出差接待,監(jiān)理工地施工等等.
離職原因：
工地完工。
所在公司：
廣東湛江天之健廣告公司。
時間范圍：
204月-2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
司機,采購員,工程部.
工作描述：
載運施工人員和施工工具到現(xiàn)場進行施工.體現(xiàn)團隊合作精神.認真負責工作安排.
離職原因：
因經(jīng)經(jīng)常出差外地,工作時間不定時.家庭時間配合不當,所以辭工.
所在公司：
廣東湛江君健酒業(yè)。
時間范圍：
205月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
司機.配送員。
工作描述：
每天從倉庫拉酒送到指點地區(qū).主要城市(湛江,遂溪,廉江,吳川)。
離職原因：
工作太單調(diào).
其他信息。
自我評價：
有夢想的人才飛得更高!
發(fā)展方向：
真心求一份司機工作.本人c1牌.五年的.駕齡.無不良駕駛記錄.技術過關.懂得日常護理汽車.熟悉湛江市內(nèi)路線.熱愛駕駛的樂趣.工作態(tài)度認真.積極向上.辦事靈活.服從上級領導安排.
本人家住湛江赤坎.為人成熟穩(wěn)重.老實.待人禮貌.熱情.工作經(jīng)驗豐富!希望貴公司或老板可以給個機會.以示對該職位的盡心盡力!
其他要求：
完全服從上級領導安排!
聯(lián)系方式。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇十九
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:xxx@。
手機:138xxxxxx。
工作經(jīng)歷:。
/08----至今上海xxxx設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責:負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
1.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估;。
2.客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關討論;。
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意;。
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關培訓;。
/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
1.制程品質(zhì)管理:。
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。
2.客舴。
外語與技能:。
外語：英z：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具:。
1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗;。
生產(chǎn)知識:。
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。
管理知識:。
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗;。
2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關系處理和團隊工作經(jīng)驗;。
3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。
其他能力:。
2).扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎;。
主要項目經(jīng)驗：
編號項目名稱項目時間我的責任和活動。
1、測試軟件變更管理2005/12--/011.收集歷史信息和整合客戶相關資料;。
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程;。
3.、推動技術支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理;。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十
1986年4月。
政治面貌：
團員。
專業(yè)：
車輛工程學。
學歷：
本科。
電話：
電子郵件：
地址：
新浪微博：
簡歷求職照。
自我評價。
掌握基本量具、檢具和測量儀器的使用。
通過機械學科專業(yè)學習，了解車輛相關技術結構和生產(chǎn)流程。
通過質(zhì)檢生產(chǎn)實習，能夠初步正確判斷和處理產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量技術問題。
教育背景。
2009.9-至今。
上海喬布大學。
機械學院。
車輛工程學。
學士。
質(zhì)檢實習。
2010.3-2010.9。
柳州五菱山東分公司。
質(zhì)檢實習生。
負責每月月底對當月量具檢定情況進行分析，改正改進其中有問題或者容易出問題的部分。
專業(yè)實踐。
機械學院檢測實驗中心。
助理。
運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量儀器對工件進行精度測量。
協(xié)助實驗員完成各項機械設計實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告。
協(xié)助完成對實驗中心各設備儀器的管理登記工作。
2010.7-2011.4。
中國一汽集團參觀。
生產(chǎn)參觀。
參觀一汽重卡的整個裝配過程以及重型車的后橋和底盤，了解汽車的整個生產(chǎn)裝配流程。
技能證書。
cad技能證書/質(zhì)量工程師證。
上海市計算機等級考試vb/大學英語六級(cet6)。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十一
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1、制定品質(zhì)部工作流程、工作內(nèi)容和各人員崗位職責，對品質(zhì)部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。
2、公司產(chǎn)品質(zhì)量標準制定和實施，質(zhì)量目標及產(chǎn)品合格率目標實施。實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標，負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。
3、積極提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理客戶返饋的相關問題，確保產(chǎn)品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通。
4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核。
5、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。
6、對原材料質(zhì)量的監(jiān)控，責成供方對材料質(zhì)量進行改進，負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)指導，工藝文件編寫，工程平衡，設備維修與維護。
2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:。
2.2、任smt生產(chǎn)主管負責smt生產(chǎn)部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產(chǎn)線，生產(chǎn)計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。
3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質(zhì)經(jīng)理于2008年10月份調(diào)任生產(chǎn)經(jīng)理：
3.1、任職品質(zhì)經(jīng)理負責公司質(zhì)量管理工作，相關工作流程的制定與實施，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，客戶反饋問題的處理，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產(chǎn)現(xiàn)場控制，測量，實驗、產(chǎn)品的持續(xù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量控制等)，維護質(zhì)量體系的正常運作與持續(xù)改進。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十二
國籍：中國。
民族：漢族。
目前住地：xx區(qū)。
戶籍地：xx區(qū)。
身材：1xxcmxxkg。
婚姻狀況：xx年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：檔案管理。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：xx。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：運輸服務有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職務：項目營運主管。
工作描述：
1、負責物流部監(jiān)督執(zhí)行，包括安全管理，車輛供應商管理，成本核算管理;。
3、負責客戶(商戶)關系的維護，以及投訴的處理和跟進;。
4、負責物流配送的及時率和成本控制;。
教育背景。
畢業(yè)院校：貿(mào)易學院。
最高學歷：中專。
所學專業(yè)：物資經(jīng)營與管理。
自我評價。
1、具有極強的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;具有嚴謹、務實的工作作風;。
2、有較強的綜合管理、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;。
3、以顧客為上的服務理念為宗旨服務顧客為樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象;。
多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個人簡歷篇二十三
一年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1987年4月11日）。
居住地：株洲。
電話：189*******（手機）。
email：tianqingsong@。
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
職位：硬件測試。
最高學歷。
學歷：?？?。
專業(yè)：經(jīng)濟管理。
學校：株洲職業(yè)技術學院。
自我評價。
具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的服務意識。較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。積極學習公司代理產(chǎn)品線知識，更好地為客戶服務。忠誠、積極主動、踏實肯干。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：經(jīng)濟管理。
目標地點：株洲。
期望月薪：面議/月。
目標職能：軟件檢測員。
工作經(jīng)驗。
2013/9–2014/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
技術部硬件測試員。
1.ict測試程序簡單的調(diào)試，測試不良品與產(chǎn)品故障的分析。
2.測試設備的管理與維護。
3.做好測試及維修計劃與記錄。
2014/8–2015/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
技術部硬件測試員。
1.存儲產(chǎn)品相關組件定型、涵蓋主板、處理器、內(nèi)存、陣列卡、機箱、電源、硬盤定型。
2.測試儀器的使用和標準制定，根據(jù)國標標準進行企標的確認。
3.使用高低溫箱、靜電平臺、頻率分析儀、噪聲儀、功率計等測試儀器。
教育經(jīng)歷。
2007/8—2011/6株洲職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理?？?。
證書。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。