一個好的計劃不僅要具備可行性，還要能夠適應環(huán)境和變化。計劃的執(zhí)行需要適時進行評估和調整，以應對變化和風險。- 通過制定詳細的計劃，我們可以更好地把握機會，迎接挑戰(zhàn)。
司法所年度工作計劃樣本篇一
20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發(fā)生。
司法所年度工作計劃樣本篇二
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日?；?、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，建設社會主義新農村，實現我鄉(xiāng)經濟和社會的協調發(fā)展。特制定如下工作計劃：
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
七、完成上級交辦的其它工作。
司法所年度工作計劃樣本篇三
xxxx年，x司法所在局黨組、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以公共法律服務體系建設、維護社會穩(wěn)定和諧、提高干群法治意識為重點，緊緊圍繞“三鎮(zhèn)”戰(zhàn)略實施，“親水濱河小鎮(zhèn)”目標推進，切實發(fā)揮司法行政工作職能，現將年度工作總結匯報如下：
一、推動公共法律服務體系建設，維護企業(yè)、群眾合法權益。
（一）法律服務，護航企業(yè)發(fā)展。結合園區(qū)小微企業(yè)法律需求，建立“園區(qū)企業(yè)法律之家”。聘請專業(yè)律師團隊服務，采取公益化為主、市場化為輔的運營模式，為小微企業(yè)免費提供法律咨詢、法律文書合法性審查、矛盾糾紛調解等公共法律服務項目。從法律角度積極指導企業(yè)開展談判應訴、兼并重組、權責劃分、融資上市、“房東變股東”等工作。同時開通公證、法律援助、司法鑒定預約預審通道，有效提高公共法律服務便捷性。x月xx日“企業(yè)法律之家”建成運行至今，共指導企業(yè)糾紛調解x件，接待職工來訪咨詢xx人次，企業(yè)咨詢xx人次。
（二）法律援助，保障基本權益。按照市、區(qū)民生目標要求，加大法律援助宣傳力度。熱情接待法律援助咨詢，對符合要求的案件，積極對接社區(qū)、援助中心進行辦理。x-xx月共接待法律援助來訪咨詢xxx人次，協辦援助案件x件。
（三）律師服務，促進依法治理。x-xx月，x名駐社區(qū)律師，共解答群眾咨詢xxx人次，參加宣傳活動x場次，授課x場次，為社區(qū)提供法律意見建議xx條。
二、多措并舉，法治宣傳教育成效顯著。
一是創(chuàng)新形式，探索“政群”共建普法模式。以規(guī)范化司法所建設法治文化植入為契機，以政府引導、群眾創(chuàng)作為模式，征集我鎮(zhèn)群眾、企業(yè)創(chuàng)作的書畫、手工作品xx余件，內容涵蓋憲法、預防職務犯罪、禁止酒駕、禁毒、預防未成年人犯罪等主題。打造了全區(qū)首個“政群”共建法治文化宣傳陣地。
二是狠抓青少年法治意識培育。以“新市民法治意識培育”為平臺，以“送法進校園”為抓手，針對青少年做好普法教育工作。開辦了“法治午間課”，邀請檢察官、律師、干警（法治副校長）到x實驗校為青少年授課，講解法律知識；策劃了“法治警示游”，對接拘留所、派出所、司法所，組織青少年開展現場觀摩警示教育，樹立法律權威；舉辦了“暑期學法班”，委托田園社會組織負責組織社區(qū)青少年暑期托管班開展法治教育系列活動，讓青少年在暑期生活中了解法律知識。
三是以“法治大講堂”為平臺，結合環(huán)保督查、安全生產大檢查發(fā)動各駐社區(qū)律師開展《環(huán)保法》、《安全生產法》知識講座，提高企業(yè)依法經營意識。
四是以依法治鎮(zhèn)為抓手，推行“一講二學三測驗”學法模式，全面推動書記法治建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落到實處，全鎮(zhèn)黨員干部法治意識、法律知識水平得到有效提升，依法行政工作水平全面提高。
五是策劃組織了建軍xx周年“送法進軍營”活動，在武警水電九支隊設立了“軍人維權崗”。
三、發(fā)揮人民調解職能，保障轄區(qū)穩(wěn)定和諧。
嚴格執(zhí)行矛盾糾紛周、月及重點時節(jié)專項排查制度。x-xx月共排查各類矛盾糾紛xxx件，調解xxx件，調解成功xxx件，調解成功率達xx%。其中x件贍養(yǎng)糾紛已辦理法律援助立案審理，x件勞資糾紛正積極協調解決。一年中，我所指導鎮(zhèn)、社區(qū)、行業(yè)調委會完成換屆選舉工作，對全鎮(zhèn)xx個調委會，xx名調解員進行了備案。按照“平安社區(qū)”創(chuàng)建要求，在水沐怡境小區(qū)、金河苑小區(qū)組建了物業(yè)糾紛調委會，建立了物業(yè)糾紛調解室，確保物業(yè)糾紛受理及時、調處得力。主持蜀云科技園廠房建設工程農民工工資調解，前后督促支付農民工工資xx萬余元，并促成艾醫(yī)生醫(yī)療器械有限責任公司與x成越勞務派遣公司達成xxx萬元工程決算協議。指導零點印務公司xx余家供應商嚴格按照法律規(guī)定進行債務清算。配合中央電視臺法治頻道“小區(qū)大事”欄目組拍攝我鎮(zhèn)金雞社區(qū)家庭創(chuàng)業(yè)糾紛，宣傳我鎮(zhèn)引導群眾干事創(chuàng)業(yè)、積極化解生產經營糾紛的先進事跡。
四、強化三項意識，做好社區(qū)矯正工作。
我所現有社區(qū)服刑人員x人，其中緩刑x人，期滿解除矯正x人，無社區(qū)服刑人員脫管漏管情況和重新犯罪情況發(fā)生。在工作中我所一是嚴格執(zhí)行周聽聲、月見面、每月x小時學習和x小時公益勞動制度，確保管教到位；二是樹立證據、程序、節(jié)點三項意識，嚴格規(guī)范社區(qū)服刑人員檔案資料，確保日常監(jiān)管記錄齊全；三是全面推行幫教個案化，對每名社區(qū)服刑人員根據犯罪細節(jié)、悔罪表現、家庭情況、性格特點制定幫教個案，有針對性的開展社區(qū)矯正工作。
xxxx年，我所各項工作推進有力，但仍然存在著一定的不足：一是作為“七五”普法牽頭部門，沒有按照“誰執(zhí)法、誰主管、誰普法”工作要求制定目標計劃，建立考評機制；二是普法工作形式單一、載體陳舊，無法調動群眾參與積極性，效果不佳；三是公共法律服務在維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展中作用發(fā)揮不夠。
一是嚴格按照鎮(zhèn)人大調研“七五”普法工作開展情況會議要求，制定我鎮(zhèn)xx年各部門普法目標計劃，建立考評機制，落實工作責任，確保法治宣傳教育落到實處。
二是豐富普法工作方式方法。組建我鎮(zhèn)普法志愿者隊伍，創(chuàng)作法治文藝作品，豐富法治宣傳載體，以群眾需求為導向，開展普法教育工作。同時做好典型培育塑造工作，讓“法律明白人”逐步成為法治宣傳教育活動主體。
三是完善“企業(yè)法律之家”職能。結合企業(yè)需求，邀請區(qū)公證處、蓉城司法鑒定所、區(qū)法律援助中心直接進駐中心服務，邀請西財法學院教授針對企業(yè)需求開辦法治講座，讓“企業(yè)法律之家”逐步提檔升級成為我區(qū)公共法律服務分中心。
四是做好社區(qū)依法治理工作。發(fā)揮駐社區(qū)律師、西財法務志愿者作用，指導社區(qū)嚴格按照法律法規(guī)要求開展各項工作，保障群眾切身利益，增強干群法治意識。
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司法所年度工作計劃樣本篇四
20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務領域。
進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保劳猩鐓^(qū)法律援助聯絡點，社區(qū)、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現糾紛，發(fā)現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協辦業(yè)務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所年度工作計劃樣本篇五
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀;深入貫徹落實黨的xxxxxx精神，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的中心目標任務，以化解社會矛盾為主線，以“社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助”為重點，進一步提高司法行政工作水平和能力;加強司法所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮職能作用，最大限度的減少不和諧因素，為構建社會主義和諧社會提供優(yōu)質高效的法律服務和有力的法律保障，以優(yōu)異成績完成各項任務。
二、工作目標。
1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規(guī)范，協調發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設。
2、不斷完善“大調解”工作機制，抓好矛盾糾紛排查與化解工作，筑牢第一道防線，推動“大調解”工作全面開展。
3、規(guī)范執(zhí)法行為，積極總結社區(qū)矯正工作經驗，突出特色和創(chuàng)新能力，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。
4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。
5、深入開展法制宣傳教育，切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。
6、積極配合黨委政府抓好依法治鎮(zhèn)工作和“雙創(chuàng)”建設，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調解中心建設規(guī)范化，利用司法所現有辦公用房在完善硬件工作的同時，組織開展規(guī)范化司法所、優(yōu)秀優(yōu)秀所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數量和質量，使司法所規(guī)范化建設再上臺階。
2、人民調解工作：一是大力推進“調處中心”實體建設，健全人民調解組織網絡，積極完善“三調聯動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網格化”排查調處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發(fā)現糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調處。三是以社區(qū)人民調解工作為主線，以調處中心為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規(guī)范鎮(zhèn)村社區(qū)兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經費、報酬”六落實，加強調解員培訓工作，充分發(fā)揮“大學生村官”調解員和“五老”調解員作用，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調處分析報告制度，認真落實每半月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調處活動，努力做到矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解程序協議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。
3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、定期匯報思想，遷居、外出經商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升執(zhí)法人員和專職工作者的能力和水平，以適應社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員幫教安置工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數，建檔造冊，分類管理，積極探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善幫教安置工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關單位聯系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的等級測評管理工作，認真做好20xx年回歸人員排查，做好信息平臺的檢查比對和上報工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務做好啟動工作，進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，積極指導實施好鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領導干部、公務員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞互聯網媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。四是充分發(fā)揮鎮(zhèn)法制宣傳“講師團”及“大學生村官”法制教育宣傳員的作用，繼續(xù)深入開展“法律六進”和“法治與青奧同行”等深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。
6、法律援助和法律服務工作：一是按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援;二是當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加強對“大學生村官”法律援助聯絡員的培訓，充分發(fā)揮其社會效益;四是積極為社會經濟發(fā)展和公民利益提供優(yōu)質高效的法律服務;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
7、深入推進依法治理工作：一是強化依法治理工作的組織領導機構和制度建設，加強對依法治理工作第一責任人的考評;二是加大對“法治創(chuàng)建”網上平臺工作的建立和人員的培訓，及時深入村居督查和指導;三是不斷創(chuàng)新“民主法治示范村(社區(qū))”建設，對已命名的市級、省級民主法治示范村(社區(qū))進行“回頭看”，爭創(chuàng)全國、省級“民主法治示范村(社區(qū))”;四是積極協助有關部門抓好“平安**”創(chuàng)建工作，建設安全穩(wěn)定和諧**。
8、積極完成區(qū)司法局、鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作目標任務。
司法所年度工作計劃樣本篇六
我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習的平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。
提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。
二、在人民調解工作方面。
全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調解委員會，xx年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮(zhèn)調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取xx年上半年各村居調委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。
加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。
信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。
另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構，現在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員，還要依靠基層村居力量。
三、安置幫教工作方面。
這項工作需要經常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現在很少能有聯系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯系有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。
嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
五、法律服務法律援助工作方面。
本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。
司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經費短缺找出路。
六、加大對信息宣傳的重視力度。
實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。
司法所年度工作計劃樣本篇七
讓綜治信訪維穩(wěn)中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。我們要著手從以下幾方面入手：一是強化制度建設意識。綜治維穩(wěn)工作是一項長期的工作任務，不能局限于就事論事，不能滿足于化解一件兩件信訪個案，必須建立相關的制度，以保證工作的整體聯動性和穩(wěn)定有效性，促進綜治維穩(wěn)工作的順利開展；二是抓好中心工作人員的培訓與日常管理。綜治信訪維穩(wěn)中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責，更離不開熟練的操作相關硬件設備、軟件系統(tǒng)；三是監(jiān)督到位。做好信訪維穩(wěn)工作必須靠綜治委各成員單位的通力合作，綜治信訪維穩(wěn)中心對上級轉辦的屬于街道各職能部門、轄區(qū)派出所、轄區(qū)各企事業(yè)單位的信訪問題要在規(guī)定的時限內督促他們按時辦結；四是努力探索，不斷完善綜治信訪維穩(wěn)中心的運作機制。新事物必定會面臨新情況新問題，在中心運作的過程中發(fā)現問題要及時解決，需要上級部門協調解決的要及時上報，只有通過不斷完善不斷改進，才能讓綜治信訪維穩(wěn)中心的工作效率不斷提高。
作，做到“糾紛不出社區(qū)、矛盾不出街道”，社會治安良好，政治穩(wěn)定，秩序井然。
（三）繼續(xù)深化創(chuàng)建安全文明小區(qū)和社區(qū)工作。
根據區(qū)委區(qū)政府、區(qū)政法委、區(qū)綜治辦的工作部署，在市、區(qū)安全文明小區(qū)創(chuàng)建辦的指導下，我街道將在以往創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作開展的基礎上，以創(chuàng)建安全文明社區(qū)為載體，全面提升社區(qū)在消防安全、治安、環(huán)境、社區(qū)文化等方面的質量。經上級部門研究同意，今年我街道將創(chuàng)建大梅沙社區(qū)為安全文明社區(qū)，將創(chuàng)建雅蘭酒店為安全文明小區(qū)；將升級安全文明小區(qū)為湖心島嶼公寓；將鞏固安全文明小區(qū)為大梅沙海濱公園。
（四）繼續(xù)開展普法及禁毒宣傳教育工作。
深入開展法律進社區(qū)（村）工作，實現法制宣傳進社區(qū)（村）、法律服務進社區(qū)（村）、法律保障進社區(qū)（村），形成社區(qū)（村）法制建設新格局；以街道機關及企事業(yè)單位領導干部、公務員、青少年學生、外來勞務工為重點，通過多種形式，宣傳法律知識，提高法律素質。繼續(xù)利用市、縣統(tǒng)一開展“6.26”系列宣傳活動的有效時機，繼續(xù)努力鞏固街道禁毒成果，搞好“無毒社區(qū)”鞏固，搞好禁毒教育基地建設，認真抓好宣傳教育，著力提高廣大群眾拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作斗爭的自覺性。
一、校園安保聯防工作機制（三聯防一應急）。
1、成立由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管書記、鎮(zhèn)應急分隊隊長、分管教育的副鎮(zhèn)長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。
2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。
3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發(fā)揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮(zhèn)綜治辦、派出所及學校。
4、學校內部安全保衛(wèi)應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主，組織集中培訓，主要用于學校安保及其遭遇突發(fā)事件時應急工作。
目前，鎮(zhèn)派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。（1）工作制度，（2）聯防制度，（3）校園突發(fā)事件應急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節(jié)后將由派出所組織各應急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓。
二、黨村綜治工作規(guī)范化建設典型。
（一）機構設置規(guī)范。本著職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩(wěn)定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置（見附件1），做到機構設置統(tǒng)一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調整，要及時更換、存檔。
（二）場所建設規(guī)范。本著因地制宜、節(jié)儉適用、綜合配套的原則，規(guī)范完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規(guī)范為“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案柜等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內容，要制作刊板上墻（具體內容見附件2）。
（三）。
規(guī)章制度。
規(guī)范。本著規(guī)范、完善、便于操作的原則，對現有的規(guī)章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩(wěn)業(yè)務知識和規(guī)章制度等要編印成冊（見附件2和附件3），以便查閱學習，并按要求常年堅持。
（四）檔案資料規(guī)范。本著規(guī)范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規(guī)范完善的村級綜治工作檔案（檔案簿冊名稱見附件4），要充分體現村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續(xù)性、完整性，明確專人負責管理。
一年來，我所的社會治安綜合治理工作在團綜治委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級綜治工作會議精神，以法制宣傳教育和依法治理為龍頭，以基層基礎工作為重點，不斷加大矛盾糾紛排查工作力度，大力推進依法治團進程，為我團的政治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展提供了優(yōu)質的法律服務和可靠的法律保障。
一、法制宣傳教育和依法治理工作。
1、制定規(guī)劃，切實加強領導。為全面落實推進“六五”普法驗收的各項工作任務，確保“六五”普法規(guī)劃驗收工作開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。在深入調研的基礎上，結合我團實際，制定了《x20xx年普法依法治理。
》，對法制宣傳教育依法治鄉(xiāng)的指導思想、工作目標、任務和要求等作了明確規(guī)定，團及時調整充實了普法依法治理領導組織和辦事機構，做到普法工作有人管，具體業(yè)務有人抓，一級抓一級，一級對一級負責，為普法依法治理工作順利開展提供了強有力的組織保障。
法活動，在全團營造了濃厚的普法氛圍。20xx年11月至20xx年11月，x普法辦共開展大型法律宣傳活動xx次，接受教育面人x人次，舉辦干部普法培訓班x次，培訓人數x人次，組織干部普法考試x次，參加人數x人次，分發(fā)各類普法宣傳資料份，普法經費支出金額x余元，27個基層單位全部建立固定宣傳專欄，宣傳陣地的建立有力保證了普法活動的正常開展。今年，我們共開展“法律進社區(qū)”、“法律進學?！币约啊胺蛇M單位”等法律六進活動場次，普法人數x人次，青少年普法教育x課時，普法對象達x人次，組織開展青少年法律知識競賽一次，參加人數x人次。
3、抓點帶面，推進依法治理。為全面提高全社會法治化管理水平，實現由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理。在基層單位，進一步貫徹實施基層選舉，完善村民選舉程序、民主議事程序、公開辦事程序，提高干部群眾的法律素質，促進基層依法治理，抓好依法治理的試點工作，以點帶面推廣經驗。推行政務、廠務、校務公開等活動，嚴格依法行政，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，從而使依法治理的“三大工程”得到落實。
二、基層基礎和安置幫教工作。
基層司法所工作立足于抓隊伍、抓硬件，積極主動爭取團黨委、政府的重視，力爭我所工作再上新臺階。一年來，狠抓了調解委員會的規(guī)范化建設，達到機構建設規(guī)范化、業(yè)務工作規(guī)范化、管理工作規(guī)范化。繼續(xù)做好人民調解員等級評定工作。并在今年上半年和下半年，分別舉辦了基層調委會骨干培訓班，將調解委員會建設納入依法治鄉(xiāng)規(guī)劃。團調委會在實際工作中認真把握“三高”、“三嚴”的運行機制，堅持工作高標準、高效率和用人的高素質，嚴格把握調解案件的事實關，嚴格按法律辦事，嚴格按照調解程序實施，保證調解工作的順利進行。工作在第一線的司法行干警和法律工作者任勞任怨，盡職盡責做好本職工作，貫徹“調防結合，以防為主，的工作方針，為維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定充分發(fā)揮了“第一道防線”作用。
做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的安置幫教是基層司法所的一項重工作，為把這項工作落到實處，司法所積極協調各成員單位，建立健全了矯正幫教網絡，今年司法所共解除社區(qū)矯正人員x人，新接收x人，同時對現管x名社區(qū)矯正人員和x名刑釋解教人員都建立了個人檔案，落實了幫教措施，對他們生活上關心，技術上支持，讓其感受到組織的關懷和溫暖，從心靈深處感化他們，有效地減少和預防了重新犯罪。
為努力提高法律服務質量，強化對法律工作者的監(jiān)督管理，繼續(xù)加強了基層法律工作者業(yè)務培訓活動，組織基層法律工作者參加司法局組織的業(yè)務培訓一次，建立健全了自學與集體學習相結合的學習培訓制度。
盡管今年的工作取得了一定成績，然而也存在一些問題，其主要表現是對法制宣傳教育和依法治理工作認識不足，工作不實，措施不力，力度不大，普法經費短缺，基層基礎工作還相對薄弱，這些不利因素制約了司法行政工作的全面開展。在今后的工作中，我們將針對存在的問題下決心解決，搶抓機遇，銳意進取，勵精圖治，與時俱進，為大力推進法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)進程而努力奮斗。
司法所年度工作計劃樣本篇八
20**年司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧社會建設。切實抓好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規(guī)劃，逐步提高全民法律素質。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義。規(guī)范法律服務、拓展服務業(yè)務、提升服務質量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標。當好街道委街道政府法律參謀顧問，服務工作大局。
一、做好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛。
工作目標：
1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發(fā)揮發(fā)現糾紛、預防糾紛激化的作用。
2、全面提高調解員業(yè)務素質。
3、建立訴調檢調對接機制。
工作要點：
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作。
依托已建立的街道、村、各、調解聯絡員四級調解網絡平臺，落實矛盾糾紛排查調處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調委會工作考核的重要內容。
2、進行業(yè)務練兵，加大調解員培訓力度。
隨著各調委會的建立，我街道人民調解隊伍不斷壯大，新任調解員數量眾多，能力參差不齊，如何切實發(fā)揮人員調解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內容，20**年我所將舉辦四至六期人民調解員培訓班，講解調解業(yè)務知識和法律專業(yè)知識，促進工作規(guī)范化、專業(yè)化，全面提高調解員的業(yè)務素質和工作水平。
3、舉辦調解員座談會、經驗交流會。
年內分別組織村（居）調委會調解員召開人民調解座談會和經驗交流會，調查摸底各人民調解組織的工作開展情況，進行工作經驗總結推廣，梳理工作難點重點，增強司法所指導和監(jiān)督人民調解組織工作的針對性和實效性，切實發(fā)揮調委會的職能作用。
4、加強各調委會規(guī)范化建設，建立崗位責任制。
按照“五有六統(tǒng)一”的標準加強各調委會的規(guī)范化建設，規(guī)范人民調解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調委會崗位責任制，明確任務，責任落實到人。我所將在20**年擬定各調委會工作制度（包括規(guī)范化建設和崗位責任制等內容）供各各調委會參考。
5、加強司法信訪對涉法案件的聯合調處工作。
與信訪辦進行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯合調處機制發(fā)揮更有力的作用。
二、進一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍。
工作目標：
1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面。
2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規(guī)宣傳。
3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法，使普法工作更具實效。
工作要點：
1、深化法律“六進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳。
開展各種形式的.“法律進機關、進單位、進學校、進各、進社區(qū)、進農村”活動，著重加強領導干部、青少年、各經管人員、農村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現場普法咨詢（競賽）活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度。
為確保換屆選舉工作依法進行，我所將聯合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發(fā)放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經、民營等部門加強聯系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質，增強社會責任意識，確保新法順利實施。
3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。
4、繼續(xù)加強普法陣地建設，不斷創(chuàng)新普法手法。
在充分利用已有的普法網絡平臺基礎上，不斷拓寬普法陣地，創(chuàng)新普法手法。做好普法宣傳欄的內容更新、網絡普法的交流互動以及信息材料報送工作外.
三、加強法律援助與法律服務工作。
工作目標：
1、拓展業(yè)務，規(guī)范發(fā)展。
2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政。
3、把“法援”打造成民心工程精品。
工作要點：
1、完善制度建設，加強內部管理。
建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。
2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進社會和諧。
建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制，發(fā)揮其專業(yè)特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導其依法上訪、依法維權，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。
3、推進依法行政，為經濟建設保駕護航。
律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進依法行政。做好重大經濟行為的法律顧問工作，為經濟建設保駕護航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當事人提供法律服務，以最大限度地維護當事人的合法權益。
4、建立健全法援工作網絡。
法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，?0個村（居）設立法律援助聯絡點，提供便民服務。主動與村（居）委會、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳。
通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教，做到工作全面達標。
工作目標：
1、杜絕因漏幫、漏管而導致的重新違法犯罪。
2、幫教率，安置率均達標。
工作要點：
1、全面簽訂安置幫教責任書，完善幫教組織建設。
與10個村（居）全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人。進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進行走訪談話。
不定期對刑釋解教人員進行走訪談話，()進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，對當年回歸的刑釋解教人員要確?；貧w當年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準備工作。
加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作，確保幫教率，安置率均達市級要求。
五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設。
工作目標：
打造兩支工作作風踏實、業(yè)務技能較高、職業(yè)道德意識感強的高素質隊伍。
工作要點：
1、建章立制，規(guī)范管理。
通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業(yè)績。以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內容，促進兩所規(guī)范化建設再上新臺階。
2、加強政治業(yè)務學習，提升工作能力。
制定政治業(yè)務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。
（1）加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。
組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執(zhí)業(yè)、服務為民、誠實守信的觀念。
（2）加強專業(yè)素質教育，提高業(yè)務水平。
每月召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規(guī)，不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業(yè)務素質。
司法所年度工作計劃樣本篇九
在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。小編搜集的《倉庫。
書樣本》，供大家參考閱讀，歡迎借鑒。
201x年在公司領導和同事的幫助和關心下，在各部門的密切協助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結：
一、加強理論學習，努力適應工作。
原料倉是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業(yè)生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，1月份，公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。課~件廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、樹立服務意識，主動融入集體。
原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。
三、心系本職工作，認真履行職責。
雖然原料倉的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。第二，合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級及其產品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結存數據的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。一是為各部門提供庫存依據，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給采購部提供準確的庫存數據，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。四是完成基礎數據的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。第四，加強安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經過相關部門確認后申請報廢，清理出倉庫。
201x年工作存在以下不足：一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想;二是和各部門的溝通還需加強和提高;三是部分工作不夠細致，不夠深入;四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。
201x年度的工作計劃目標：1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。2，庫容庫貌、現場管理符合5s標準。3，強化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在3分鐘之內。5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營提供必要的決策依據。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。
現在我一直在公司擔任倉庫管理員，這是一個很重要工作，公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中，所以我任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后，我開始對我跟著有了更深層面認識，我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意，在xx年中，我相信我會做更好!
一、保證業(yè)務、工作流程順利開展。
1。對于客戶退貨產品回倉，以對應采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在里收到新產品。
2。倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存產品安排適宜場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流服務。
3。產品入庫會把好驗收關，對產品數量、質量、包裝進行驗收，如發(fā)現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。
收到貨物不相符損害。
5。xx年倉庫會根據當地市場情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品儲存計劃，保證客戶里拿到貨物，有個滿意服務發(fā)貨工作。
6。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要道路和產品適當墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫先出，有效期在前先出原則辦理。
二、發(fā)貨和努力提高自身管理。
1。努力提高自身管理業(yè)務水平及加深對產品各型號認識，爭取做到成為優(yōu)秀管理隊伍成員之一。
2。提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12—400/5、hs13—1500/39。還有公司生產比較大產品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產品沒有損害。
3。協調好客戶定貨所發(fā)貨時間控制，與柳市倉庫協調好所發(fā)貨物周期。
4。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。
5。加強對產品進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品了解，對客戶所咨詢問題所提必答。
6。往后加大對倉庫。
每周、月清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
以上是我新年工作計劃，“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉，作為公司中一個普通職員，我不要求什么，我只要求自己做更好，不斷在進步就好了，我知道自己能力有限，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真工作，我相信我是會做更好，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!
一、數據準確，目視管理基本到位。具體達到要求：數據準確率95%左右，盤點工作二日內完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理，產品標識清楚，相關倉管工作能輕松替換，方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔，產品擺整齊統(tǒng)一。
二、流程相對完善，貨品進出通暢。具體達到要求：流程嚴謹，不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高(95%以上)，出貨準確率高(99%以上)，勞動強度降低，工作效率高。
三、庫存呆滯料減少，庫存周轉率提高。通過數據和報表，分析產品呆滯時間，呆滯原因，提出可行處理方案，消化庫存，提高周轉率，減少庫存管理壓力，達到精益化管理。
針對倉庫各個階段不同，工作重心相應轉移：
首先，進入新公司了解公司架構，相關負責人及日常工作相為協助事項。了解公司倉庫現行流程和管理制度，傳承現有習慣，會對其中復雜進行簡化，不完整進行補充。了解員工。
崗位職責。
和目前工作完成程度，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現狀本著“降低勞動強度，提高效率”為原則，對短期能改善，效果明顯優(yōu)先改進，樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇)，提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作，身先士卒，樹立典范;讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。
其次，有話語權后，進行倉庫管理細化培訓，從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現場管理，盤點及差異處理等第一段培訓，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化基本完成，工作中不會出大紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化，設立目標，輔助溝通技巧、精益生產、陽光心態(tài)等培訓，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情。數據準確率自然提高、工作事半功倍。
最后，強化倉庫管理理念，在進銷存準確基礎上，加強庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進，同時建立安全存量，加快周轉，降低管理難度和庫存成本，達到高效率低成高待遇良性循環(huán)。
在這些日常工作進行同時，做好部門規(guī)化，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊，避免人才流動時無人可用，留住合適人才。
司法所年度工作計劃樣本篇十
20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經?；?、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和。
思想匯報。
工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發(fā)生。
2017年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，依托社區(qū)法律援助聯絡點，社區(qū)、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
司法所年度工作計劃樣本篇十一
xxxx年，xx司法所在鎮(zhèn)黨委政府和上級司法行政部門的精心指導下，扎實展開業(yè)務工作，取得了較好的成績，現將相關工作匯報如下：
在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，xx司法所于x月初完成了規(guī)范化司法所的硬件及外觀要求，建成了外觀明亮整潔、標牌標識齊全、五個功能室完備的規(guī)范化司法所。
（一）調解案件情況。
截至目前，xx司法所共指導調解矛盾糾紛xxx余起，其中形成規(guī)范性人民調解案件卷宗xxx件。規(guī)范性卷宗案件中，鄰里糾紛有xx起，婚姻家庭糾紛xx起，交通安全事故xx件，工傷糾紛x起，其它糾紛xx起。
（二）《人民調解法》宣傳情況。
開展了《人民調解法》專項法制宣傳，發(fā)放宣傳資料及印有法治口號的小禮品共計xxx余份。
（三）調解工作研究情況。
從xxxx年x月上半月起，每半月對轄區(qū)內的矛盾糾紛進行動態(tài)分析，形成預警報告，上報黨委政府和市大調辦。
（一）社區(qū)矯正人員基本情況。
xxxx年xx司法所在冊社區(qū)矯正人數有x人。其中x人犯盜竊罪在監(jiān)服刑后假釋，x人犯交通肇事罪判緩刑，x人犯故意傷害罪后因先天性心臟病判暫予監(jiān)外執(zhí)行。
（二）社區(qū)矯正常規(guī)工作。
xxxx年，xx司法所組織社區(qū)矯正人員集中教育學習2次，個別教育談話xx人次，參加公益勞動達到xx人次，均記錄在一人一案中。
同時，對已經解除社區(qū)矯正人員的檔案，按照上級司法行政部門的最新要求，做好補充、記錄和完善，并交到司法局基層科備案。
（三）社區(qū)矯正工作創(chuàng)新舉措。
一是對社區(qū)矯正人員鄭慶彬實行手機定位，利用司法所電腦就能查詢到矯正人員的位置，并執(zhí)行一些矯正措施。二是采用發(fā)飛信的形式，向社區(qū)矯正人員發(fā)送以案說法、開卷有益、刑法知識等內容，用潤物細無聲的方式重塑矯正人員的思想。
（四）安置幫教工作情況。
xxxx年，xx鎮(zhèn)共有x名刑滿釋放人員。其中，x人犯尋釁滋事罪刑滿，x人犯盜竊罪刑滿，x人犯故意傷害罪刑滿。xx司法所鼓勵他們多與其家人及司法所干部交流，走出心理誤區(qū)。同時，聯系民政辦，對x名生活有困難的刑滿人員進行了救濟。
今年xx月，到邛崍監(jiān)獄開展金秋送溫暖、普法進高墻幫教活動，了解x名xx籍服刑人員的基層情況、改造情況，并對他們進行了當前政策解讀、家鄉(xiāng)面貌介紹。
今年全年，按照法律七進的要求，分別安排實施了以老年人權益保障、婦女維權、《信訪條例》、《人民調解法》等大型法制宣傳活動x次，以三八國際婦女節(jié)、第二屆稻田魚文化美食活動的開展為契機，開展大型法制宣傳活動x次。走村入戶宣傳法律法規(guī)達到每月x次以上。
今年，xx鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）全部建立了村（社區(qū)）法律服務工作室。駐村律師通過坐班、參加議事會等向村民提供法律咨詢xxxx余人次，多次開展法制宣傳、法律培訓并協助化解矛盾糾紛x起。
針對領導干部，我所于今年上半年組織全體鎮(zhèn)、村干部赴邛崍監(jiān)獄進行廉潔警示教育。同時，針對在邛崍監(jiān)獄服刑的xx名彭州籍服刑人員開展了一次送法進高墻普法活動。
在做好司法行政本職工作的同時，司法所積極完成黨委政府安排的其他工作。一是積極聯系彭州市司法局公證處、九尺法律服務所律師，配合黨委政府參加玉泉馨苑小區(qū)分房工作啟動會，引領群眾合法、合理到現場分房；二是高度重視群眾路線教育實踐活動，按照要求認真參加集中學習和自學，完成相關筆記，按時提交心得體會。三是認真完成信息工作，全年共向鎮(zhèn)黨政辦和上級有關部門發(fā)送工作信息xx篇。
xxxx年，xx司法所工作取得了較好成績，但仍存在很多不足，xxxx年，xx司法所將緊緊圍繞黨委政府中心工作，圍繞上級司法行政部門安排部署，扎扎實實開展各項工作，切實做到以下幾點：
一是補充完善司法所規(guī)范化建設軟件資料；
四是以十一國慶節(jié)、一二四全國法制宣傳日等重大節(jié)日和特殊敏感時期等契機，大力開展法制宣傳活動。
五是加強與駐村律師及村（社區(qū)）干部的聯系，使法律服務工作室更好的服務群眾。
六是認真做好黨委政府和上級司法行政部門安排的其它相關工作。
司法所年度工作計劃樣本篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
司法所是司法行政機關最基層的組織機構，是市(區(qū)、縣)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機構，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業(yè)務工作。下面是小編給大家整理的司法所年度工作計劃2022，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年，桂園街道司法所的工作思路是根據上級司法行政部門的指導，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來開展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務。以創(chuàng)建優(yōu)秀司法所為契機，在以往多年開展司法所規(guī)范化建設所積累的成果的基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。
一、人民調解工作。
一是加大力度構建部門協作的大調解格局。由于矛盾糾紛多元化，司法所要適應形勢特點的需要，努力在構建部門協作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院(指導員)、公安派出所(警民聯調)開展人民調解協作的基礎上，加強與綜治、勞動、安辦等辦事處相關職能部門在糾紛調解方面的合作，形成協作機制，深入開展調解。
二是進一步做好社區(qū)人民調解工作。一是繼續(xù)做好對社區(qū)人民調解工作的實績量化考核工作;二是采取多種形式抓好社區(qū)專兼職調解員的培訓工作，用好專兼職調解員。
二、普法工作。
20_年，是“七五”年普法工作的第3年，街道將根據市、區(qū)“七五普法規(guī)劃”的統(tǒng)一部署，結合實際情況，制定“七五普法工作規(guī)劃”，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展多種形式的宣傳教育工作。
一是抓好公職人員的學法工作。一方面要在公職人員中開展相關宣傳活動，另一方面要重點在公職人員中普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，切實提高公職人員的法治觀念。
二是繼續(xù)抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預防未成年的犯罪法開展形式多樣的宣傳教育活動。以為學校提供法律宣傳教育服務，組織學生共同參與法制宣傳活動為紐帶，與轄區(qū)學校加強普法工作共建關系。以各社區(qū)工作站為載體，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活動。
三是加強與勞動保障所的合作，根據不同行業(yè)，企業(yè)和勞務工的法律需求不同，有針對性地開展法制宣傳教育活動。
三、社區(qū)矯正工作。
一是進一步完善社區(qū)矯正工作的各項制度和管理辦法。并做好組織實施工作。
二是加強社區(qū)矯正工作人員的隊伍建設。一是配齊社區(qū)矯正工作不同職能的組織機構人員;二是加強相關組織機構人員的培訓工作。
三是努力探索社區(qū)矯正工作新方法新路子，充分發(fā)揮試點單位的作用。
四、安置幫教工作。
一是進一步加強安置幫教工作的隊伍建設，完善各項規(guī)章制度，健全工作機制。
二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關信息資料;二是繼續(xù)實行一對一幫教制度，加強聯系和跟蹤教育，切實為刑釋解教人員解決實際困難。三是會同街道勞動保障所、社區(qū)工作站等相關部門，想方設法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業(yè)安置問題，建立安置幫教基地。
五、依法治街工作。
深入貫徹落實依法治國基本方略，根據市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，做好法治街道(社區(qū))的創(chuàng)建工作，努力實現以法治促發(fā)展、靠法治保穩(wěn)定、用法治惠民生，營造良好的法治環(huán)境。
一是提高依法執(zhí)政能力，推進依法行政工作，進一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀念，街道工作人員特別是領導干部要帶頭學法、守法、用法，牢固樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的法治理念。
二是健全行政決策機制，推進法治政府建設，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，實行重大決策實施后評價和責任追究制度。
三是建立健全法治監(jiān)督體系，推進基層民主法治建設，建立健全本級財政預決算、政府投資重點項目以及重大事項決策等程序的監(jiān)督體系，增強司法監(jiān)督、黨內監(jiān)督、政協民主監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督的合力和實效。
六、“一社區(qū)一法律顧問”及公共法律服務平臺工作。
繼續(xù)做好“一社區(qū)一法律顧問”及街道和社區(qū)的公共法律服務平臺的宣傳及推進工作，發(fā)揮社區(qū)及法律服務平臺律師的專業(yè)職能功效，為社區(qū)居民及組織提供專業(yè)的法律知識及咨詢，幫助轄區(qū)解決矛盾糾紛。法治已成為當代的最強音。通過建立一社區(qū)一法律顧問制度及街道、社區(qū)兩級公共法律服務平臺，推進法律普及和法律服務進社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)律師先鋒模范作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風險防范意識，引導廣大群眾依法維護自身權益，依法表達利益訴求，促進社會矛盾化解與社會和諧穩(wěn)定。
一、進一步深化“六五”普法工作。
1、繼續(xù)貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，結合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據區(qū)劃和人員變化的實際，調整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據市、區(qū)上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
二、切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區(qū)劃調整后的企事業(yè)單位進行調查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認真落實我社區(qū)人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內容存檔。
三、積極推進法律宣傳工作。
1、認真落實法律進社區(qū)的“四個一”活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1—2次。
四、規(guī)范依法行政工作程序，全面落實執(zhí)法責任制。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著“權責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務。
一、指導思想。
進一步貫徹落實精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，根據“_”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施。
1、普法依法治理工作。
普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，11年度我所將把這項工作作為維護一方穩(wěn)定、創(chuàng)建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃方案實施的基礎上，積極向2萬庫區(qū)人民宣傳國家政策和法律法規(guī)，營造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng)建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學校定為大畈鎮(zhèn)中心學校。五至六月份，在全鎮(zhèn)范圍內開展一次普法骨干培訓，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農村基層干部整體素質。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
2、人民調解工作。
人民調解是維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，亦是我所20_年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續(xù)開工建設，涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰(zhàn)，我所將繼續(xù)大力倡導“聯動調解”模式，即積極動員聯絡大畈鎮(zhèn)人民調解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調解，最大限度發(fā)揮成員單位專業(yè)和職能作用，建立和筑牢人民調解統(tǒng)一陣線。繼續(xù)建立健全村級民調組織網絡，四至五月份，計劃對全鎮(zhèn)人民調解員進行一次系統(tǒng)培訓，力爭培養(yǎng)一大批會做群眾工作的人民調解員。20_年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關部門單位聯系溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的工作目標的實現。
3、安置幫教和社區(qū)矯正工作。
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區(qū)矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作。
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發(fā)生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質高效的法律服務。
(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。
(2)嚴肅規(guī)章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。
(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創(chuàng)造出新的更大的成績。
在20_年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。二是實現法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規(guī)范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調解激勵機制。二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理咨詢近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理咨詢，對工作、生活有困難的給予及時幫助。三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
20_年我區(qū)司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線，認真履職，不斷實現法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。
一、普法和依法治區(qū)工作。
(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。
二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業(yè)經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。
五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
(三)進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、法律服務工作。
(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
(二)加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展，推進法治政府建設。
(三)認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。
(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經濟社會協調發(fā)展。
(五)全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度，維護農民工的合法權益。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施。
司法所年度工作計劃樣本篇十三
為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。因此制定了20xx司法所個人。
“2個創(chuàng)新”。一是實現社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規(guī)范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。
以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
一、目標。
進一步了解保護眼睛、預防近視眼知識，學會合理用眼;了解食品衛(wèi)生基本知識，初步樹立食品衛(wèi)生意識;了解體育鍛煉對健康的作用，初步學會合理安排課外作息時間;初步了解煙草對健康的危害;了解腸道寄生蟲病、常見呼吸道傳染病和營養(yǎng)不良等疾病的基本知識及預防方法;了解容易導致意外傷害的危險因素，熟悉常見的意外傷害的預防與簡單處理方法;了解日常生活中的安全常識，掌握簡單的避險與逃生技能;初步了解生命的意義和價值，樹立保護生命的意識。
二、基本內容。
(1)健康行為與生活方式：讀書寫、看電視、用電腦的衛(wèi)生要求;預防近視(認識近視的成因、學會合理用眼、注意用眼衛(wèi)生、定期檢查);預防眼外傷;不吃不潔、腐敗變質、超過保質期的食品;生吃蔬菜水果要洗凈;人體所需的主要營養(yǎng)素;體育鍛煉有利于促進生長發(fā)育和預防疾病;睡眠衛(wèi)生要求;生活垃圾應該分類放置;煙草中含有多種有害于健康的物質，避免被動吸煙。
(2)疾病預防：蛔蟲、蟯蟲等腸道寄生蟲病對健康的危害與預防;營養(yǎng)不良、肥胖對健康的危害與預防;認識傳染病(重點為傳播鏈);常見呼吸道傳染病(流感、水痘、腮腺炎、麻疹、流腦等)的預防;凍瘡的預防(可根據地方實際選擇);學生應接種的疫苗。
(3)生長發(fā)育與青春期保?。喝说纳芷诎ㄕQ生、發(fā)育、成熟、衰老、死亡;初步了解兒童青少年身體主要器官的功能，學會保護自己。
(4)安全應急與避險：游泳和滑冰的安全知識;不亂服藥物，不亂用化妝品;火災發(fā)生時的逃生與求助;地震發(fā)生時的逃生與求助;動物咬傷或抓傷后應立即沖洗傷口，及時就醫(yī)，及時注射狂犬疫苗;鼻出血的簡單處理;簡便止血方法(指壓法、加壓包扎法)。
三、切實上好健康教育課。
1、學校教導處要嚴格執(zhí)行課程計劃，做到有教師、有教材、有。
教案。
有課表有考核，確保開課率達到100%,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2、認真進行健康教育的學科滲透，要在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。
3、按照《學校健康教育評價方案》，認真做好健康教育評價工作，發(fā)現問題，及時整改，力爭各項指標達標。
4、積極組織健康教育任課教師認真學習鉆研教材，制定好教學計劃、堅持集體備課，進行教研活動，及時總結交流教學經驗，努力提高課堂教學質量。
四、開展多種形式的健康教育活動。
1、學校大隊部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。
2、利用校園電視網絡開展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識。
3、進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。
4、利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。
司法所年度工作計劃樣本篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在基層社會治安綜合治理機構體系中，司法所是司法行政系統(tǒng)參與基層綜合治理工作的重要成員單位，處在化解人民內部矛盾、預防和減少犯罪的第一線。下面是小編給大家整理的司法所2022年度工作計劃通用，僅供參考希望能夠幫助到大家。
今年，為全面貫徹落實全縣政法工作會議及司法行政工作會議精神，我所按照縣司法局及鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，以抓落實、抓宣傳、抓作風為著力點，全力打造高效便民基層司法站所，努力創(chuàng)造公平正義、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。特制定今年度工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實市縣政法工作會議、緊緊圍繞縣局下達的工作任務及鎮(zhèn)黨委政府中心工作，進一步強化基層司法行政工作，深入推進基層平安建設、法治建設、隊伍建設，努力開創(chuàng)通遠司法行政工作新局面。
二、工作目標。
進一步規(guī)范基層司法行政工作，積極探索工作新方法，努力爭創(chuàng)“服務型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型”司法所，圓滿完_縣局下達的各項工作任務。
三、工作任務。
(一)抓落實，強化平安建設。
一是深入開展矛盾糾紛排查化解。堅持矛盾糾紛定期排查化解與特殊時期集中排查化解相結合，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村調解組織作用，利用民情報告單等形式全方位化解矛盾，努力做到發(fā)現在早，防范在先，處置在小。以“人民調解宣傳月”為契機，通過發(fā)放宣傳資料、板報等形式，擴大對人民調解工作的宣傳，提升廣大群眾對人民調解工作的知曉率和認知度。
二是扎實做好刑釋解教人員的安置幫教工作。我鎮(zhèn)現有刑釋解教人員7人。我所將緊密依靠通遠黨委政府，定期走訪解教人員，對幫教對象建立臺賬，簽訂幫教協議，確定具體幫教方案，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用電話等形式落實幫教考察。同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持。定期對刑釋解教人員進行摸底排查。對有危險傾向的重點人員，加強重點管理，確保發(fā)生突發(fā)事件能夠妥善處理。
三是進一步規(guī)范_工作。我鎮(zhèn)現有_對象3人。我所將不斷完善_人員交接、日常管理、檔案建設等規(guī)章制度，強化社區(qū)服刑人員信息平臺建設及gps定位管理。同時，每月組織至少一次談話，進行法制教育，提高矯正對象法律知識，督促其遵守法律，嚴格執(zhí)行請銷假制度，增強接受監(jiān)督管理的自覺性，確保矯正人員管得住、管得好。
四、繼續(xù)做好法律援助工作。強化法律法規(guī)知識學習，不斷提升法援工作人員的業(yè)務技能，提升法援案件質量和數量，盡可能地為需要援助的弱勢人群提供更多、更快、更好的法律服務。加大對法律援助工作宣傳力度，不斷提升人民群眾對法援工作的知曉率和滿意度。
(二)抓宣傳，強化普法依法治理建設。
一是強化普法宣傳工作。圍繞中心工作，以公示欄、遠程教育、標牌標語、文化墻等宣傳載體，結合定期組織的主題普法宣傳活動，擴大宣傳教育的覆蓋面。
二是抓好鎮(zhèn)村干群學法工作。繼續(xù)深化“法律六進”活動，突出重點人群的法制宣傳教育。進一步完善領導干部學法制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。舉辦村三委會干部法制培訓，播放法治電影，開展送法進村活動，調動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。
三是抓好青少年法制教育工作，通過在轄區(qū)學校組織開展法制報告會，重點學習《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等法律知識，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
(三)抓作風，強化司法隊伍建設。
一是注重政治業(yè)務學習。司法所全體干部在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，圍繞黨的十八大精神和“八項規(guī)定”查找差距、剖析原因、積極整改，切實把教育實踐活動貫穿落實到實際工作中去。
二是注重黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強黨性、黨紀教育，開展示范教育和警示教育，強化領導干部的廉潔從政意識，推進懲治和預防腐敗體系建設。
三是注重目標責任考核。根據縣局的目標考核任務，層層分解，細化落實，明確到人，通過每月分析例會，查找問題關鍵，強化工作措施，確保圓滿完成年度目標任務。
一、在司法所建設工作方面,著重加強司法所隊伍建設。
我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習的平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。
提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。
二、在人民調解工作方面。
全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調解委員會，_年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮(zhèn)調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取_年上半年各村居調委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。
加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。
信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。
另外理順基層安置幫教、_機構，現在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好_人員，還要依靠基層村居力量。
三、安置幫教工作方面。
這項工作需要經常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現在很少能有聯系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯系有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。
四、在_工作。
嚴格按照《_實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
五、法律服務法律援助工作方面。
本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。
司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經費短缺找出路。
六、加大對信息宣傳的重視力度。
實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。
1、_工作進一步做精做強。
20_年，_司法所將進一步做好_精細化工作。一是做好矯正人員風險評估工作。通過_人員再犯罪風險評估等系統(tǒng)，不斷完善風險防范機制，努力提高監(jiān)管安全工作的科學性、針對性和有效性。二是進一步做好_不穩(wěn)定因素排除。通過深入細致的排查分析，將影響_工作安全穩(wěn)定的因素查找出來，將_工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。三是加強_人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質量、向教育要安全”的工作理念，充分發(fā)揮教育在促進_人員心理和行為轉變中的作用，加強對_人員的道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結合，不斷增強教育矯正效果。
2、普法依法治理工作有新舉措。
一是以創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所為契機，認真總結星級司法所創(chuàng)建工作經驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步_街道將結合轄區(qū)的特點，立足社會管理創(chuàng)新，以“服務與管理并重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現民主法治社區(qū)建設新成效。二是以“律師進社區(qū)”工作為契機，不斷拓展法律為民服務范疇。通過開展“律師進社區(qū)”工作，實現法制宣傳進社區(qū)、法律服務進社區(qū)、法律保障進社區(qū)，形成社區(qū)法制建設新格局;主動為轄區(qū)企業(yè)風險防范等提供法律服務并出具法律意見書;積極參與社區(qū)矛盾糾紛調解。
3、人民調解品牌效果進一步發(fā)揮。
20_年，街道將繼續(xù)做好“三所聯動”的宣傳工作。司法所、公安派出所、律師事務所繼續(xù)堅持“三所聯動”工作各項的機制原則，共同參與、聯動調處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務所在“三所聯動”工作中提供法律服務與參謀作用尚待進一步發(fā)揮。下一步將進一步加強與結對律師事務所之間的溝通聯系，以共同加強建立協調有序、運轉有效的工作運行機制，逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯動”工作運行機制。
一是繼續(xù)開展法制宣傳教育活動。扎實推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實，做好普法依法治理工作，完善各類材料。繼續(xù)開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調處工作，加強人民調解工作。堅持每月開展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度，同時完善司法所和人民調解案卷歸檔工作，規(guī)范司法文書格式;對我鄉(xiāng)各類矛盾糾紛進行排查、登記，并根據輕重緩急、重點難點進調處，確保社會穩(wěn)定。
三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯絡員進行一次培訓，邀請縣局領導或鄉(xiāng)黨委、政府主要領導做培訓指導，綜合提高各工作人員的業(yè)務知識和法律水平。
四是繼續(xù)加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續(xù)堅持工商、稅務、民政等部門相協調，調動社會各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認真開展_工作，加強對_對象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，加強對_對象的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據_對象的不同犯罪類型和風險等級，探索分類矯正方法，依法嚴格執(zhí)行_對象報到、會客、請銷假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權功能。深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務質量和人員素質，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯動機制作用，進一步擴大社會影響力。
20_年，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)司法局的指導下，以經濟建設為中心，按照目標任務，結合我鎮(zhèn)司法行政工作實際，以普法依法治理、人民調解、安置幫教、_工作為重點，充分發(fā)揮司法行政職能，為構建和諧、平安、法治天仙提供法律服務和保障，確保我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F將一年的工作作如下計劃：
一、深入開展法制宣傳教育，營造和諧法治社會。
(一)措施得力，扎實抓好“五五”普法規(guī)劃的實施。
今年是“五五”普法的第二年，也是關鍵年，要突出重點，以多種形式開展法制宣傳教育和法治實踐，提高人民的法律意識和法律素質;強化法治理念，提高依法行政能力;增強黨委政府和社會組織依法治理的自覺性，健全和完善依法治理保障措施和保障制度，確?！拔逦濉币?guī)劃的全面落實。
(二)創(chuàng)新形式，深入開展全民普法教育的宣傳。
充分利用3月法制宣傳月、宣傳周和“124”全國法制宣傳日，以板報、演講、散發(fā)宣傳單等形式深入開展“法律六進”、“一學三講”宣傳教育活動，進一步強化中小學法制教育“四落實”，建立健全普法教育網洛，進一步營造學法用法的氛圍。
(三)制度健全，確保依法治理工作的推進。
完善村民自治機制，進一步健全并完善相關制度，促進基層民主政治建設。與平安創(chuàng)建相結合，繼續(xù)開展“民主法治示范單位”、“民主法治模范鎮(zhèn)、村”創(chuàng)建活動，不斷提高全社會法治化管理水平。
二、進一步加強人民調解，維護社會穩(wěn)定。
(一)創(chuàng)新機制，構建“大調解”格局，打造人民調解“品牌”
1、抓好人民調解員的業(yè)務培訓和指導工作，不斷提高人民調解員的政策水平、法律素質和工作能力。
2、建立以司法所、人民調解委員會、公安派出所、人民法庭、信訪等部門相結合的調解聯動工作機制，構建“大調解”格局。進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制等制度，以法制、制度、規(guī)范化為重點，及時化解、消除矛盾糾紛，充分發(fā)揮調解職能。
3、建立處置調解矛盾糾紛預案，充分發(fā)揮矛盾糾紛信息員的作用，以“四防”為重點，做到“四個底數清”，堅持重大矛盾糾紛報告制度和責任追究制度。
4、加強人民調解組織和隊伍建設。搞好社區(qū)、村調委會的建設，將矛盾糾紛發(fā)生數控制地5‰以內，調解率95%以上，調解成功率90%以上，“四防”工作成效顯著。
(二)團結協作，落實安置幫教工作。
與相關部門配合，以幫扶為重點做好刑釋解教人員的安置工作。健全刑釋解教人員的檔案，開展刑釋解教人員定期查訪，及時了解和掌握情況，做到“家底清、情況明”。幫教育率達100%，“三無”人員過渡90%，重新違法犯罪率控制在3%以內。
(三)強化力度，確保_工作全面開展。
采取措施，進一步健全和完善工作制度，確保_工作規(guī)范化，做好“五刑”罪犯的_工作，不斷強化刑罰執(zhí)行力度，使“五刑”罪犯重罪率在3%以內，監(jiān)管到位率95%以上。
三、統(tǒng)籌兼顧，努力做好其它工作。
建立健全各項規(guī)章制度，搞好“八制”、“八薄”、“一冊”、“六上墻”;進一步加強檔案管理工作和信息報送工作;認真做好上級和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
司法所年度工作計劃樣本篇十五
在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領導下，本所緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的。
和領導交辦的臨時工作任務，為街道的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。在新的一年里，工作假話如下：
1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，創(chuàng)建了小山法所網易博客，主辦了司法所建設、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導，也給社區(qū)干部一個交流工作經驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區(qū)調委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調委會調處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調委會的工作記錄。
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。
北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現實表現重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經濟。
合同。
2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領導肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
司法所年度工作計劃樣本篇一
20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發(fā)生。
司法所年度工作計劃樣本篇二
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日?；?、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，建設社會主義新農村，實現我鄉(xiāng)經濟和社會的協調發(fā)展。特制定如下工作計劃：
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
七、完成上級交辦的其它工作。
司法所年度工作計劃樣本篇三
xxxx年，x司法所在局黨組、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以公共法律服務體系建設、維護社會穩(wěn)定和諧、提高干群法治意識為重點，緊緊圍繞“三鎮(zhèn)”戰(zhàn)略實施，“親水濱河小鎮(zhèn)”目標推進，切實發(fā)揮司法行政工作職能，現將年度工作總結匯報如下：
一、推動公共法律服務體系建設，維護企業(yè)、群眾合法權益。
（一）法律服務，護航企業(yè)發(fā)展。結合園區(qū)小微企業(yè)法律需求，建立“園區(qū)企業(yè)法律之家”。聘請專業(yè)律師團隊服務，采取公益化為主、市場化為輔的運營模式，為小微企業(yè)免費提供法律咨詢、法律文書合法性審查、矛盾糾紛調解等公共法律服務項目。從法律角度積極指導企業(yè)開展談判應訴、兼并重組、權責劃分、融資上市、“房東變股東”等工作。同時開通公證、法律援助、司法鑒定預約預審通道，有效提高公共法律服務便捷性。x月xx日“企業(yè)法律之家”建成運行至今，共指導企業(yè)糾紛調解x件，接待職工來訪咨詢xx人次，企業(yè)咨詢xx人次。
（二）法律援助，保障基本權益。按照市、區(qū)民生目標要求，加大法律援助宣傳力度。熱情接待法律援助咨詢，對符合要求的案件，積極對接社區(qū)、援助中心進行辦理。x-xx月共接待法律援助來訪咨詢xxx人次，協辦援助案件x件。
（三）律師服務，促進依法治理。x-xx月，x名駐社區(qū)律師，共解答群眾咨詢xxx人次，參加宣傳活動x場次，授課x場次，為社區(qū)提供法律意見建議xx條。
二、多措并舉，法治宣傳教育成效顯著。
一是創(chuàng)新形式，探索“政群”共建普法模式。以規(guī)范化司法所建設法治文化植入為契機，以政府引導、群眾創(chuàng)作為模式，征集我鎮(zhèn)群眾、企業(yè)創(chuàng)作的書畫、手工作品xx余件，內容涵蓋憲法、預防職務犯罪、禁止酒駕、禁毒、預防未成年人犯罪等主題。打造了全區(qū)首個“政群”共建法治文化宣傳陣地。
二是狠抓青少年法治意識培育。以“新市民法治意識培育”為平臺，以“送法進校園”為抓手，針對青少年做好普法教育工作。開辦了“法治午間課”，邀請檢察官、律師、干警（法治副校長）到x實驗校為青少年授課，講解法律知識；策劃了“法治警示游”，對接拘留所、派出所、司法所，組織青少年開展現場觀摩警示教育，樹立法律權威；舉辦了“暑期學法班”，委托田園社會組織負責組織社區(qū)青少年暑期托管班開展法治教育系列活動，讓青少年在暑期生活中了解法律知識。
三是以“法治大講堂”為平臺，結合環(huán)保督查、安全生產大檢查發(fā)動各駐社區(qū)律師開展《環(huán)保法》、《安全生產法》知識講座，提高企業(yè)依法經營意識。
四是以依法治鎮(zhèn)為抓手，推行“一講二學三測驗”學法模式，全面推動書記法治建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落到實處，全鎮(zhèn)黨員干部法治意識、法律知識水平得到有效提升，依法行政工作水平全面提高。
五是策劃組織了建軍xx周年“送法進軍營”活動，在武警水電九支隊設立了“軍人維權崗”。
三、發(fā)揮人民調解職能，保障轄區(qū)穩(wěn)定和諧。
嚴格執(zhí)行矛盾糾紛周、月及重點時節(jié)專項排查制度。x-xx月共排查各類矛盾糾紛xxx件，調解xxx件，調解成功xxx件，調解成功率達xx%。其中x件贍養(yǎng)糾紛已辦理法律援助立案審理，x件勞資糾紛正積極協調解決。一年中，我所指導鎮(zhèn)、社區(qū)、行業(yè)調委會完成換屆選舉工作，對全鎮(zhèn)xx個調委會，xx名調解員進行了備案。按照“平安社區(qū)”創(chuàng)建要求，在水沐怡境小區(qū)、金河苑小區(qū)組建了物業(yè)糾紛調委會，建立了物業(yè)糾紛調解室，確保物業(yè)糾紛受理及時、調處得力。主持蜀云科技園廠房建設工程農民工工資調解，前后督促支付農民工工資xx萬余元，并促成艾醫(yī)生醫(yī)療器械有限責任公司與x成越勞務派遣公司達成xxx萬元工程決算協議。指導零點印務公司xx余家供應商嚴格按照法律規(guī)定進行債務清算。配合中央電視臺法治頻道“小區(qū)大事”欄目組拍攝我鎮(zhèn)金雞社區(qū)家庭創(chuàng)業(yè)糾紛，宣傳我鎮(zhèn)引導群眾干事創(chuàng)業(yè)、積極化解生產經營糾紛的先進事跡。
四、強化三項意識，做好社區(qū)矯正工作。
我所現有社區(qū)服刑人員x人，其中緩刑x人，期滿解除矯正x人，無社區(qū)服刑人員脫管漏管情況和重新犯罪情況發(fā)生。在工作中我所一是嚴格執(zhí)行周聽聲、月見面、每月x小時學習和x小時公益勞動制度，確保管教到位；二是樹立證據、程序、節(jié)點三項意識，嚴格規(guī)范社區(qū)服刑人員檔案資料，確保日常監(jiān)管記錄齊全；三是全面推行幫教個案化，對每名社區(qū)服刑人員根據犯罪細節(jié)、悔罪表現、家庭情況、性格特點制定幫教個案，有針對性的開展社區(qū)矯正工作。
xxxx年，我所各項工作推進有力，但仍然存在著一定的不足：一是作為“七五”普法牽頭部門，沒有按照“誰執(zhí)法、誰主管、誰普法”工作要求制定目標計劃，建立考評機制；二是普法工作形式單一、載體陳舊，無法調動群眾參與積極性，效果不佳；三是公共法律服務在維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展中作用發(fā)揮不夠。
一是嚴格按照鎮(zhèn)人大調研“七五”普法工作開展情況會議要求，制定我鎮(zhèn)xx年各部門普法目標計劃，建立考評機制，落實工作責任，確保法治宣傳教育落到實處。
二是豐富普法工作方式方法。組建我鎮(zhèn)普法志愿者隊伍，創(chuàng)作法治文藝作品，豐富法治宣傳載體，以群眾需求為導向，開展普法教育工作。同時做好典型培育塑造工作，讓“法律明白人”逐步成為法治宣傳教育活動主體。
三是完善“企業(yè)法律之家”職能。結合企業(yè)需求，邀請區(qū)公證處、蓉城司法鑒定所、區(qū)法律援助中心直接進駐中心服務，邀請西財法學院教授針對企業(yè)需求開辦法治講座，讓“企業(yè)法律之家”逐步提檔升級成為我區(qū)公共法律服務分中心。
四是做好社區(qū)依法治理工作。發(fā)揮駐社區(qū)律師、西財法務志愿者作用，指導社區(qū)嚴格按照法律法規(guī)要求開展各項工作，保障群眾切身利益，增強干群法治意識。
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司法所年度工作計劃樣本篇四
20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務領域。
進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保劳猩鐓^(qū)法律援助聯絡點，社區(qū)、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現糾紛，發(fā)現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協辦業(yè)務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所年度工作計劃樣本篇五
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀;深入貫徹落實黨的xxxxxx精神，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的中心目標任務，以化解社會矛盾為主線，以“社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助”為重點，進一步提高司法行政工作水平和能力;加強司法所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮職能作用，最大限度的減少不和諧因素，為構建社會主義和諧社會提供優(yōu)質高效的法律服務和有力的法律保障，以優(yōu)異成績完成各項任務。
二、工作目標。
1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規(guī)范，協調發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設。
2、不斷完善“大調解”工作機制，抓好矛盾糾紛排查與化解工作，筑牢第一道防線，推動“大調解”工作全面開展。
3、規(guī)范執(zhí)法行為，積極總結社區(qū)矯正工作經驗，突出特色和創(chuàng)新能力，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。
4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。
5、深入開展法制宣傳教育，切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。
6、積極配合黨委政府抓好依法治鎮(zhèn)工作和“雙創(chuàng)”建設，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調解中心建設規(guī)范化，利用司法所現有辦公用房在完善硬件工作的同時，組織開展規(guī)范化司法所、優(yōu)秀優(yōu)秀所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數量和質量，使司法所規(guī)范化建設再上臺階。
2、人民調解工作：一是大力推進“調處中心”實體建設，健全人民調解組織網絡，積極完善“三調聯動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網格化”排查調處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發(fā)現糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調處。三是以社區(qū)人民調解工作為主線，以調處中心為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規(guī)范鎮(zhèn)村社區(qū)兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經費、報酬”六落實，加強調解員培訓工作，充分發(fā)揮“大學生村官”調解員和“五老”調解員作用，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調處分析報告制度，認真落實每半月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調處活動，努力做到矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解程序協議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。
3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、定期匯報思想，遷居、外出經商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升執(zhí)法人員和專職工作者的能力和水平，以適應社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員幫教安置工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數，建檔造冊，分類管理，積極探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善幫教安置工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關單位聯系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的等級測評管理工作，認真做好20xx年回歸人員排查，做好信息平臺的檢查比對和上報工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務做好啟動工作，進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，積極指導實施好鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領導干部、公務員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞互聯網媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。四是充分發(fā)揮鎮(zhèn)法制宣傳“講師團”及“大學生村官”法制教育宣傳員的作用，繼續(xù)深入開展“法律六進”和“法治與青奧同行”等深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。
6、法律援助和法律服務工作：一是按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援;二是當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加強對“大學生村官”法律援助聯絡員的培訓，充分發(fā)揮其社會效益;四是積極為社會經濟發(fā)展和公民利益提供優(yōu)質高效的法律服務;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
7、深入推進依法治理工作：一是強化依法治理工作的組織領導機構和制度建設，加強對依法治理工作第一責任人的考評;二是加大對“法治創(chuàng)建”網上平臺工作的建立和人員的培訓，及時深入村居督查和指導;三是不斷創(chuàng)新“民主法治示范村(社區(qū))”建設，對已命名的市級、省級民主法治示范村(社區(qū))進行“回頭看”，爭創(chuàng)全國、省級“民主法治示范村(社區(qū))”;四是積極協助有關部門抓好“平安**”創(chuàng)建工作，建設安全穩(wěn)定和諧**。
8、積極完成區(qū)司法局、鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作目標任務。
司法所年度工作計劃樣本篇六
我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習的平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。
提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。
二、在人民調解工作方面。
全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調解委員會，xx年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮(zhèn)調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取xx年上半年各村居調委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。
加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。
信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。
另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構，現在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員，還要依靠基層村居力量。
三、安置幫教工作方面。
這項工作需要經常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現在很少能有聯系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯系有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。
嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
五、法律服務法律援助工作方面。
本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。
司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經費短缺找出路。
六、加大對信息宣傳的重視力度。
實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。
司法所年度工作計劃樣本篇七
讓綜治信訪維穩(wěn)中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。我們要著手從以下幾方面入手：一是強化制度建設意識。綜治維穩(wěn)工作是一項長期的工作任務，不能局限于就事論事，不能滿足于化解一件兩件信訪個案，必須建立相關的制度，以保證工作的整體聯動性和穩(wěn)定有效性，促進綜治維穩(wěn)工作的順利開展；二是抓好中心工作人員的培訓與日常管理。綜治信訪維穩(wěn)中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責，更離不開熟練的操作相關硬件設備、軟件系統(tǒng)；三是監(jiān)督到位。做好信訪維穩(wěn)工作必須靠綜治委各成員單位的通力合作，綜治信訪維穩(wěn)中心對上級轉辦的屬于街道各職能部門、轄區(qū)派出所、轄區(qū)各企事業(yè)單位的信訪問題要在規(guī)定的時限內督促他們按時辦結；四是努力探索，不斷完善綜治信訪維穩(wěn)中心的運作機制。新事物必定會面臨新情況新問題，在中心運作的過程中發(fā)現問題要及時解決，需要上級部門協調解決的要及時上報，只有通過不斷完善不斷改進，才能讓綜治信訪維穩(wěn)中心的工作效率不斷提高。
作，做到“糾紛不出社區(qū)、矛盾不出街道”，社會治安良好，政治穩(wěn)定，秩序井然。
（三）繼續(xù)深化創(chuàng)建安全文明小區(qū)和社區(qū)工作。
根據區(qū)委區(qū)政府、區(qū)政法委、區(qū)綜治辦的工作部署，在市、區(qū)安全文明小區(qū)創(chuàng)建辦的指導下，我街道將在以往創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作開展的基礎上，以創(chuàng)建安全文明社區(qū)為載體，全面提升社區(qū)在消防安全、治安、環(huán)境、社區(qū)文化等方面的質量。經上級部門研究同意，今年我街道將創(chuàng)建大梅沙社區(qū)為安全文明社區(qū)，將創(chuàng)建雅蘭酒店為安全文明小區(qū)；將升級安全文明小區(qū)為湖心島嶼公寓；將鞏固安全文明小區(qū)為大梅沙海濱公園。
（四）繼續(xù)開展普法及禁毒宣傳教育工作。
深入開展法律進社區(qū)（村）工作，實現法制宣傳進社區(qū)（村）、法律服務進社區(qū)（村）、法律保障進社區(qū)（村），形成社區(qū)（村）法制建設新格局；以街道機關及企事業(yè)單位領導干部、公務員、青少年學生、外來勞務工為重點，通過多種形式，宣傳法律知識，提高法律素質。繼續(xù)利用市、縣統(tǒng)一開展“6.26”系列宣傳活動的有效時機，繼續(xù)努力鞏固街道禁毒成果，搞好“無毒社區(qū)”鞏固，搞好禁毒教育基地建設，認真抓好宣傳教育，著力提高廣大群眾拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作斗爭的自覺性。
一、校園安保聯防工作機制（三聯防一應急）。
1、成立由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管書記、鎮(zhèn)應急分隊隊長、分管教育的副鎮(zhèn)長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。
2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。
3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發(fā)揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮(zhèn)綜治辦、派出所及學校。
4、學校內部安全保衛(wèi)應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主，組織集中培訓，主要用于學校安保及其遭遇突發(fā)事件時應急工作。
目前，鎮(zhèn)派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。（1）工作制度，（2）聯防制度，（3）校園突發(fā)事件應急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節(jié)后將由派出所組織各應急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓。
二、黨村綜治工作規(guī)范化建設典型。
（一）機構設置規(guī)范。本著職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩(wěn)定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置（見附件1），做到機構設置統(tǒng)一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調整，要及時更換、存檔。
（二）場所建設規(guī)范。本著因地制宜、節(jié)儉適用、綜合配套的原則，規(guī)范完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規(guī)范為“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案柜等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內容，要制作刊板上墻（具體內容見附件2）。
（三）。
規(guī)章制度。
規(guī)范。本著規(guī)范、完善、便于操作的原則，對現有的規(guī)章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩(wěn)業(yè)務知識和規(guī)章制度等要編印成冊（見附件2和附件3），以便查閱學習，并按要求常年堅持。
（四）檔案資料規(guī)范。本著規(guī)范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規(guī)范完善的村級綜治工作檔案（檔案簿冊名稱見附件4），要充分體現村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續(xù)性、完整性，明確專人負責管理。
一年來，我所的社會治安綜合治理工作在團綜治委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級綜治工作會議精神，以法制宣傳教育和依法治理為龍頭，以基層基礎工作為重點，不斷加大矛盾糾紛排查工作力度，大力推進依法治團進程，為我團的政治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展提供了優(yōu)質的法律服務和可靠的法律保障。
一、法制宣傳教育和依法治理工作。
1、制定規(guī)劃，切實加強領導。為全面落實推進“六五”普法驗收的各項工作任務，確保“六五”普法規(guī)劃驗收工作開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。在深入調研的基礎上，結合我團實際，制定了《x20xx年普法依法治理。
》，對法制宣傳教育依法治鄉(xiāng)的指導思想、工作目標、任務和要求等作了明確規(guī)定，團及時調整充實了普法依法治理領導組織和辦事機構，做到普法工作有人管，具體業(yè)務有人抓，一級抓一級，一級對一級負責，為普法依法治理工作順利開展提供了強有力的組織保障。
法活動，在全團營造了濃厚的普法氛圍。20xx年11月至20xx年11月，x普法辦共開展大型法律宣傳活動xx次，接受教育面人x人次，舉辦干部普法培訓班x次，培訓人數x人次，組織干部普法考試x次，參加人數x人次，分發(fā)各類普法宣傳資料份，普法經費支出金額x余元，27個基層單位全部建立固定宣傳專欄，宣傳陣地的建立有力保證了普法活動的正常開展。今年，我們共開展“法律進社區(qū)”、“法律進學?！币约啊胺蛇M單位”等法律六進活動場次，普法人數x人次，青少年普法教育x課時，普法對象達x人次，組織開展青少年法律知識競賽一次，參加人數x人次。
3、抓點帶面，推進依法治理。為全面提高全社會法治化管理水平，實現由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理。在基層單位，進一步貫徹實施基層選舉，完善村民選舉程序、民主議事程序、公開辦事程序，提高干部群眾的法律素質，促進基層依法治理，抓好依法治理的試點工作，以點帶面推廣經驗。推行政務、廠務、校務公開等活動，嚴格依法行政，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，從而使依法治理的“三大工程”得到落實。
二、基層基礎和安置幫教工作。
基層司法所工作立足于抓隊伍、抓硬件，積極主動爭取團黨委、政府的重視，力爭我所工作再上新臺階。一年來，狠抓了調解委員會的規(guī)范化建設，達到機構建設規(guī)范化、業(yè)務工作規(guī)范化、管理工作規(guī)范化。繼續(xù)做好人民調解員等級評定工作。并在今年上半年和下半年，分別舉辦了基層調委會骨干培訓班，將調解委員會建設納入依法治鄉(xiāng)規(guī)劃。團調委會在實際工作中認真把握“三高”、“三嚴”的運行機制，堅持工作高標準、高效率和用人的高素質，嚴格把握調解案件的事實關，嚴格按法律辦事，嚴格按照調解程序實施，保證調解工作的順利進行。工作在第一線的司法行干警和法律工作者任勞任怨，盡職盡責做好本職工作，貫徹“調防結合，以防為主，的工作方針，為維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定充分發(fā)揮了“第一道防線”作用。
做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的安置幫教是基層司法所的一項重工作，為把這項工作落到實處，司法所積極協調各成員單位，建立健全了矯正幫教網絡，今年司法所共解除社區(qū)矯正人員x人，新接收x人，同時對現管x名社區(qū)矯正人員和x名刑釋解教人員都建立了個人檔案，落實了幫教措施，對他們生活上關心，技術上支持，讓其感受到組織的關懷和溫暖，從心靈深處感化他們，有效地減少和預防了重新犯罪。
為努力提高法律服務質量，強化對法律工作者的監(jiān)督管理，繼續(xù)加強了基層法律工作者業(yè)務培訓活動，組織基層法律工作者參加司法局組織的業(yè)務培訓一次，建立健全了自學與集體學習相結合的學習培訓制度。
盡管今年的工作取得了一定成績，然而也存在一些問題，其主要表現是對法制宣傳教育和依法治理工作認識不足，工作不實，措施不力，力度不大，普法經費短缺，基層基礎工作還相對薄弱，這些不利因素制約了司法行政工作的全面開展。在今后的工作中，我們將針對存在的問題下決心解決，搶抓機遇，銳意進取，勵精圖治，與時俱進，為大力推進法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)進程而努力奮斗。
司法所年度工作計劃樣本篇八
20**年司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧社會建設。切實抓好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規(guī)劃，逐步提高全民法律素質。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義。規(guī)范法律服務、拓展服務業(yè)務、提升服務質量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標。當好街道委街道政府法律參謀顧問，服務工作大局。
一、做好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛。
工作目標：
1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發(fā)揮發(fā)現糾紛、預防糾紛激化的作用。
2、全面提高調解員業(yè)務素質。
3、建立訴調檢調對接機制。
工作要點：
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作。
依托已建立的街道、村、各、調解聯絡員四級調解網絡平臺，落實矛盾糾紛排查調處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調委會工作考核的重要內容。
2、進行業(yè)務練兵，加大調解員培訓力度。
隨著各調委會的建立，我街道人民調解隊伍不斷壯大，新任調解員數量眾多，能力參差不齊，如何切實發(fā)揮人員調解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內容，20**年我所將舉辦四至六期人民調解員培訓班，講解調解業(yè)務知識和法律專業(yè)知識，促進工作規(guī)范化、專業(yè)化，全面提高調解員的業(yè)務素質和工作水平。
3、舉辦調解員座談會、經驗交流會。
年內分別組織村（居）調委會調解員召開人民調解座談會和經驗交流會，調查摸底各人民調解組織的工作開展情況，進行工作經驗總結推廣，梳理工作難點重點，增強司法所指導和監(jiān)督人民調解組織工作的針對性和實效性，切實發(fā)揮調委會的職能作用。
4、加強各調委會規(guī)范化建設，建立崗位責任制。
按照“五有六統(tǒng)一”的標準加強各調委會的規(guī)范化建設，規(guī)范人民調解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調委會崗位責任制，明確任務，責任落實到人。我所將在20**年擬定各調委會工作制度（包括規(guī)范化建設和崗位責任制等內容）供各各調委會參考。
5、加強司法信訪對涉法案件的聯合調處工作。
與信訪辦進行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯合調處機制發(fā)揮更有力的作用。
二、進一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍。
工作目標：
1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面。
2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規(guī)宣傳。
3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法，使普法工作更具實效。
工作要點：
1、深化法律“六進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳。
開展各種形式的.“法律進機關、進單位、進學校、進各、進社區(qū)、進農村”活動，著重加強領導干部、青少年、各經管人員、農村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現場普法咨詢（競賽）活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度。
為確保換屆選舉工作依法進行，我所將聯合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發(fā)放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經、民營等部門加強聯系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質，增強社會責任意識，確保新法順利實施。
3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。
4、繼續(xù)加強普法陣地建設，不斷創(chuàng)新普法手法。
在充分利用已有的普法網絡平臺基礎上，不斷拓寬普法陣地，創(chuàng)新普法手法。做好普法宣傳欄的內容更新、網絡普法的交流互動以及信息材料報送工作外.
三、加強法律援助與法律服務工作。
工作目標：
1、拓展業(yè)務，規(guī)范發(fā)展。
2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政。
3、把“法援”打造成民心工程精品。
工作要點：
1、完善制度建設，加強內部管理。
建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。
2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進社會和諧。
建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制，發(fā)揮其專業(yè)特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導其依法上訪、依法維權，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。
3、推進依法行政，為經濟建設保駕護航。
律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進依法行政。做好重大經濟行為的法律顧問工作，為經濟建設保駕護航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當事人提供法律服務，以最大限度地維護當事人的合法權益。
4、建立健全法援工作網絡。
法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，?0個村（居）設立法律援助聯絡點，提供便民服務。主動與村（居）委會、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳。
通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教，做到工作全面達標。
工作目標：
1、杜絕因漏幫、漏管而導致的重新違法犯罪。
2、幫教率，安置率均達標。
工作要點：
1、全面簽訂安置幫教責任書，完善幫教組織建設。
與10個村（居）全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人。進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進行走訪談話。
不定期對刑釋解教人員進行走訪談話，()進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，對當年回歸的刑釋解教人員要確?；貧w當年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準備工作。
加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作，確保幫教率，安置率均達市級要求。
五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設。
工作目標：
打造兩支工作作風踏實、業(yè)務技能較高、職業(yè)道德意識感強的高素質隊伍。
工作要點：
1、建章立制，規(guī)范管理。
通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業(yè)績。以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內容，促進兩所規(guī)范化建設再上新臺階。
2、加強政治業(yè)務學習，提升工作能力。
制定政治業(yè)務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。
（1）加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。
組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執(zhí)業(yè)、服務為民、誠實守信的觀念。
（2）加強專業(yè)素質教育，提高業(yè)務水平。
每月召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規(guī)，不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業(yè)務素質。
司法所年度工作計劃樣本篇九
在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。小編搜集的《倉庫。
書樣本》，供大家參考閱讀，歡迎借鑒。
201x年在公司領導和同事的幫助和關心下，在各部門的密切協助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結：
一、加強理論學習，努力適應工作。
原料倉是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業(yè)生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，1月份，公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。課~件廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、樹立服務意識，主動融入集體。
原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。
三、心系本職工作，認真履行職責。
雖然原料倉的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。第二，合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級及其產品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結存數據的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。一是為各部門提供庫存依據，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給采購部提供準確的庫存數據，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。四是完成基礎數據的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。第四，加強安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經過相關部門確認后申請報廢，清理出倉庫。
201x年工作存在以下不足：一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想;二是和各部門的溝通還需加強和提高;三是部分工作不夠細致，不夠深入;四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。
201x年度的工作計劃目標：1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。2，庫容庫貌、現場管理符合5s標準。3，強化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在3分鐘之內。5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營提供必要的決策依據。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。
現在我一直在公司擔任倉庫管理員，這是一個很重要工作，公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中，所以我任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后，我開始對我跟著有了更深層面認識，我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意，在xx年中，我相信我會做更好!
一、保證業(yè)務、工作流程順利開展。
1。對于客戶退貨產品回倉，以對應采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在里收到新產品。
2。倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存產品安排適宜場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流服務。
3。產品入庫會把好驗收關，對產品數量、質量、包裝進行驗收，如發(fā)現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。
收到貨物不相符損害。
5。xx年倉庫會根據當地市場情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品儲存計劃，保證客戶里拿到貨物，有個滿意服務發(fā)貨工作。
6。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要道路和產品適當墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫先出，有效期在前先出原則辦理。
二、發(fā)貨和努力提高自身管理。
1。努力提高自身管理業(yè)務水平及加深對產品各型號認識，爭取做到成為優(yōu)秀管理隊伍成員之一。
2。提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12—400/5、hs13—1500/39。還有公司生產比較大產品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產品沒有損害。
3。協調好客戶定貨所發(fā)貨時間控制，與柳市倉庫協調好所發(fā)貨物周期。
4。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。
5。加強對產品進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品了解，對客戶所咨詢問題所提必答。
6。往后加大對倉庫。
每周、月清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
以上是我新年工作計劃，“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉，作為公司中一個普通職員，我不要求什么，我只要求自己做更好，不斷在進步就好了，我知道自己能力有限，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真工作，我相信我是會做更好，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!
一、數據準確，目視管理基本到位。具體達到要求：數據準確率95%左右，盤點工作二日內完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理，產品標識清楚，相關倉管工作能輕松替換，方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔，產品擺整齊統(tǒng)一。
二、流程相對完善，貨品進出通暢。具體達到要求：流程嚴謹，不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高(95%以上)，出貨準確率高(99%以上)，勞動強度降低，工作效率高。
三、庫存呆滯料減少，庫存周轉率提高。通過數據和報表，分析產品呆滯時間，呆滯原因，提出可行處理方案，消化庫存，提高周轉率，減少庫存管理壓力，達到精益化管理。
針對倉庫各個階段不同，工作重心相應轉移：
首先，進入新公司了解公司架構，相關負責人及日常工作相為協助事項。了解公司倉庫現行流程和管理制度，傳承現有習慣，會對其中復雜進行簡化，不完整進行補充。了解員工。
崗位職責。
和目前工作完成程度，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現狀本著“降低勞動強度，提高效率”為原則，對短期能改善，效果明顯優(yōu)先改進，樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇)，提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作，身先士卒，樹立典范;讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。
其次，有話語權后，進行倉庫管理細化培訓，從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現場管理，盤點及差異處理等第一段培訓，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化基本完成，工作中不會出大紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化，設立目標，輔助溝通技巧、精益生產、陽光心態(tài)等培訓，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情。數據準確率自然提高、工作事半功倍。
最后，強化倉庫管理理念，在進銷存準確基礎上，加強庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進，同時建立安全存量，加快周轉，降低管理難度和庫存成本，達到高效率低成高待遇良性循環(huán)。
在這些日常工作進行同時，做好部門規(guī)化，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊，避免人才流動時無人可用，留住合適人才。
司法所年度工作計劃樣本篇十
20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經?；?、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和。
思想匯報。
工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發(fā)生。
2017年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，依托社區(qū)法律援助聯絡點，社區(qū)、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
司法所年度工作計劃樣本篇十一
xxxx年，xx司法所在鎮(zhèn)黨委政府和上級司法行政部門的精心指導下，扎實展開業(yè)務工作，取得了較好的成績，現將相關工作匯報如下：
在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，xx司法所于x月初完成了規(guī)范化司法所的硬件及外觀要求，建成了外觀明亮整潔、標牌標識齊全、五個功能室完備的規(guī)范化司法所。
（一）調解案件情況。
截至目前，xx司法所共指導調解矛盾糾紛xxx余起，其中形成規(guī)范性人民調解案件卷宗xxx件。規(guī)范性卷宗案件中，鄰里糾紛有xx起，婚姻家庭糾紛xx起，交通安全事故xx件，工傷糾紛x起，其它糾紛xx起。
（二）《人民調解法》宣傳情況。
開展了《人民調解法》專項法制宣傳，發(fā)放宣傳資料及印有法治口號的小禮品共計xxx余份。
（三）調解工作研究情況。
從xxxx年x月上半月起，每半月對轄區(qū)內的矛盾糾紛進行動態(tài)分析，形成預警報告，上報黨委政府和市大調辦。
（一）社區(qū)矯正人員基本情況。
xxxx年xx司法所在冊社區(qū)矯正人數有x人。其中x人犯盜竊罪在監(jiān)服刑后假釋，x人犯交通肇事罪判緩刑，x人犯故意傷害罪后因先天性心臟病判暫予監(jiān)外執(zhí)行。
（二）社區(qū)矯正常規(guī)工作。
xxxx年，xx司法所組織社區(qū)矯正人員集中教育學習2次，個別教育談話xx人次，參加公益勞動達到xx人次，均記錄在一人一案中。
同時，對已經解除社區(qū)矯正人員的檔案，按照上級司法行政部門的最新要求，做好補充、記錄和完善，并交到司法局基層科備案。
（三）社區(qū)矯正工作創(chuàng)新舉措。
一是對社區(qū)矯正人員鄭慶彬實行手機定位，利用司法所電腦就能查詢到矯正人員的位置，并執(zhí)行一些矯正措施。二是采用發(fā)飛信的形式，向社區(qū)矯正人員發(fā)送以案說法、開卷有益、刑法知識等內容，用潤物細無聲的方式重塑矯正人員的思想。
（四）安置幫教工作情況。
xxxx年，xx鎮(zhèn)共有x名刑滿釋放人員。其中，x人犯尋釁滋事罪刑滿，x人犯盜竊罪刑滿，x人犯故意傷害罪刑滿。xx司法所鼓勵他們多與其家人及司法所干部交流，走出心理誤區(qū)。同時，聯系民政辦，對x名生活有困難的刑滿人員進行了救濟。
今年xx月，到邛崍監(jiān)獄開展金秋送溫暖、普法進高墻幫教活動，了解x名xx籍服刑人員的基層情況、改造情況，并對他們進行了當前政策解讀、家鄉(xiāng)面貌介紹。
今年全年，按照法律七進的要求，分別安排實施了以老年人權益保障、婦女維權、《信訪條例》、《人民調解法》等大型法制宣傳活動x次，以三八國際婦女節(jié)、第二屆稻田魚文化美食活動的開展為契機，開展大型法制宣傳活動x次。走村入戶宣傳法律法規(guī)達到每月x次以上。
今年，xx鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）全部建立了村（社區(qū)）法律服務工作室。駐村律師通過坐班、參加議事會等向村民提供法律咨詢xxxx余人次，多次開展法制宣傳、法律培訓并協助化解矛盾糾紛x起。
針對領導干部，我所于今年上半年組織全體鎮(zhèn)、村干部赴邛崍監(jiān)獄進行廉潔警示教育。同時，針對在邛崍監(jiān)獄服刑的xx名彭州籍服刑人員開展了一次送法進高墻普法活動。
在做好司法行政本職工作的同時，司法所積極完成黨委政府安排的其他工作。一是積極聯系彭州市司法局公證處、九尺法律服務所律師，配合黨委政府參加玉泉馨苑小區(qū)分房工作啟動會，引領群眾合法、合理到現場分房；二是高度重視群眾路線教育實踐活動，按照要求認真參加集中學習和自學，完成相關筆記，按時提交心得體會。三是認真完成信息工作，全年共向鎮(zhèn)黨政辦和上級有關部門發(fā)送工作信息xx篇。
xxxx年，xx司法所工作取得了較好成績，但仍存在很多不足，xxxx年，xx司法所將緊緊圍繞黨委政府中心工作，圍繞上級司法行政部門安排部署，扎扎實實開展各項工作，切實做到以下幾點：
一是補充完善司法所規(guī)范化建設軟件資料；
四是以十一國慶節(jié)、一二四全國法制宣傳日等重大節(jié)日和特殊敏感時期等契機，大力開展法制宣傳活動。
五是加強與駐村律師及村（社區(qū)）干部的聯系，使法律服務工作室更好的服務群眾。
六是認真做好黨委政府和上級司法行政部門安排的其它相關工作。
司法所年度工作計劃樣本篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
司法所是司法行政機關最基層的組織機構，是市(區(qū)、縣)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機構，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業(yè)務工作。下面是小編給大家整理的司法所年度工作計劃2022，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年，桂園街道司法所的工作思路是根據上級司法行政部門的指導，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來開展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務。以創(chuàng)建優(yōu)秀司法所為契機，在以往多年開展司法所規(guī)范化建設所積累的成果的基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。
一、人民調解工作。
一是加大力度構建部門協作的大調解格局。由于矛盾糾紛多元化，司法所要適應形勢特點的需要，努力在構建部門協作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院(指導員)、公安派出所(警民聯調)開展人民調解協作的基礎上，加強與綜治、勞動、安辦等辦事處相關職能部門在糾紛調解方面的合作，形成協作機制，深入開展調解。
二是進一步做好社區(qū)人民調解工作。一是繼續(xù)做好對社區(qū)人民調解工作的實績量化考核工作;二是采取多種形式抓好社區(qū)專兼職調解員的培訓工作，用好專兼職調解員。
二、普法工作。
20_年，是“七五”年普法工作的第3年，街道將根據市、區(qū)“七五普法規(guī)劃”的統(tǒng)一部署，結合實際情況，制定“七五普法工作規(guī)劃”，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展多種形式的宣傳教育工作。
一是抓好公職人員的學法工作。一方面要在公職人員中開展相關宣傳活動，另一方面要重點在公職人員中普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，切實提高公職人員的法治觀念。
二是繼續(xù)抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預防未成年的犯罪法開展形式多樣的宣傳教育活動。以為學校提供法律宣傳教育服務，組織學生共同參與法制宣傳活動為紐帶，與轄區(qū)學校加強普法工作共建關系。以各社區(qū)工作站為載體，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活動。
三是加強與勞動保障所的合作，根據不同行業(yè)，企業(yè)和勞務工的法律需求不同，有針對性地開展法制宣傳教育活動。
三、社區(qū)矯正工作。
一是進一步完善社區(qū)矯正工作的各項制度和管理辦法。并做好組織實施工作。
二是加強社區(qū)矯正工作人員的隊伍建設。一是配齊社區(qū)矯正工作不同職能的組織機構人員;二是加強相關組織機構人員的培訓工作。
三是努力探索社區(qū)矯正工作新方法新路子，充分發(fā)揮試點單位的作用。
四、安置幫教工作。
一是進一步加強安置幫教工作的隊伍建設，完善各項規(guī)章制度，健全工作機制。
二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關信息資料;二是繼續(xù)實行一對一幫教制度，加強聯系和跟蹤教育，切實為刑釋解教人員解決實際困難。三是會同街道勞動保障所、社區(qū)工作站等相關部門，想方設法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業(yè)安置問題，建立安置幫教基地。
五、依法治街工作。
深入貫徹落實依法治國基本方略，根據市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，做好法治街道(社區(qū))的創(chuàng)建工作，努力實現以法治促發(fā)展、靠法治保穩(wěn)定、用法治惠民生，營造良好的法治環(huán)境。
一是提高依法執(zhí)政能力，推進依法行政工作，進一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀念，街道工作人員特別是領導干部要帶頭學法、守法、用法，牢固樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的法治理念。
二是健全行政決策機制，推進法治政府建設，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，實行重大決策實施后評價和責任追究制度。
三是建立健全法治監(jiān)督體系，推進基層民主法治建設，建立健全本級財政預決算、政府投資重點項目以及重大事項決策等程序的監(jiān)督體系，增強司法監(jiān)督、黨內監(jiān)督、政協民主監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督的合力和實效。
六、“一社區(qū)一法律顧問”及公共法律服務平臺工作。
繼續(xù)做好“一社區(qū)一法律顧問”及街道和社區(qū)的公共法律服務平臺的宣傳及推進工作，發(fā)揮社區(qū)及法律服務平臺律師的專業(yè)職能功效，為社區(qū)居民及組織提供專業(yè)的法律知識及咨詢，幫助轄區(qū)解決矛盾糾紛。法治已成為當代的最強音。通過建立一社區(qū)一法律顧問制度及街道、社區(qū)兩級公共法律服務平臺，推進法律普及和法律服務進社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)律師先鋒模范作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風險防范意識，引導廣大群眾依法維護自身權益，依法表達利益訴求，促進社會矛盾化解與社會和諧穩(wěn)定。
一、進一步深化“六五”普法工作。
1、繼續(xù)貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，結合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據區(qū)劃和人員變化的實際，調整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據市、區(qū)上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
二、切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區(qū)劃調整后的企事業(yè)單位進行調查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認真落實我社區(qū)人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內容存檔。
三、積極推進法律宣傳工作。
1、認真落實法律進社區(qū)的“四個一”活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1—2次。
四、規(guī)范依法行政工作程序，全面落實執(zhí)法責任制。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著“權責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務。
一、指導思想。
進一步貫徹落實精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，根據“_”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施。
1、普法依法治理工作。
普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，11年度我所將把這項工作作為維護一方穩(wěn)定、創(chuàng)建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃方案實施的基礎上，積極向2萬庫區(qū)人民宣傳國家政策和法律法規(guī)，營造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng)建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學校定為大畈鎮(zhèn)中心學校。五至六月份，在全鎮(zhèn)范圍內開展一次普法骨干培訓，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農村基層干部整體素質。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
2、人民調解工作。
人民調解是維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，亦是我所20_年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續(xù)開工建設，涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰(zhàn)，我所將繼續(xù)大力倡導“聯動調解”模式，即積極動員聯絡大畈鎮(zhèn)人民調解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調解，最大限度發(fā)揮成員單位專業(yè)和職能作用，建立和筑牢人民調解統(tǒng)一陣線。繼續(xù)建立健全村級民調組織網絡，四至五月份，計劃對全鎮(zhèn)人民調解員進行一次系統(tǒng)培訓，力爭培養(yǎng)一大批會做群眾工作的人民調解員。20_年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關部門單位聯系溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的工作目標的實現。
3、安置幫教和社區(qū)矯正工作。
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區(qū)矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作。
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發(fā)生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質高效的法律服務。
(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。
(2)嚴肅規(guī)章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。
(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創(chuàng)造出新的更大的成績。
在20_年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。二是實現法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規(guī)范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調解激勵機制。二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理咨詢近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理咨詢，對工作、生活有困難的給予及時幫助。三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
20_年我區(qū)司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線，認真履職，不斷實現法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。
一、普法和依法治區(qū)工作。
(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。
二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業(yè)經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。
五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
(三)進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、法律服務工作。
(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
(二)加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展，推進法治政府建設。
(三)認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。
(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經濟社會協調發(fā)展。
(五)全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度，維護農民工的合法權益。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施。
司法所年度工作計劃樣本篇十三
為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。因此制定了20xx司法所個人。
“2個創(chuàng)新”。一是實現社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規(guī)范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。
以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
一、目標。
進一步了解保護眼睛、預防近視眼知識，學會合理用眼;了解食品衛(wèi)生基本知識，初步樹立食品衛(wèi)生意識;了解體育鍛煉對健康的作用，初步學會合理安排課外作息時間;初步了解煙草對健康的危害;了解腸道寄生蟲病、常見呼吸道傳染病和營養(yǎng)不良等疾病的基本知識及預防方法;了解容易導致意外傷害的危險因素，熟悉常見的意外傷害的預防與簡單處理方法;了解日常生活中的安全常識，掌握簡單的避險與逃生技能;初步了解生命的意義和價值，樹立保護生命的意識。
二、基本內容。
(1)健康行為與生活方式：讀書寫、看電視、用電腦的衛(wèi)生要求;預防近視(認識近視的成因、學會合理用眼、注意用眼衛(wèi)生、定期檢查);預防眼外傷;不吃不潔、腐敗變質、超過保質期的食品;生吃蔬菜水果要洗凈;人體所需的主要營養(yǎng)素;體育鍛煉有利于促進生長發(fā)育和預防疾病;睡眠衛(wèi)生要求;生活垃圾應該分類放置;煙草中含有多種有害于健康的物質，避免被動吸煙。
(2)疾病預防：蛔蟲、蟯蟲等腸道寄生蟲病對健康的危害與預防;營養(yǎng)不良、肥胖對健康的危害與預防;認識傳染病(重點為傳播鏈);常見呼吸道傳染病(流感、水痘、腮腺炎、麻疹、流腦等)的預防;凍瘡的預防(可根據地方實際選擇);學生應接種的疫苗。
(3)生長發(fā)育與青春期保?。喝说纳芷诎ㄕQ生、發(fā)育、成熟、衰老、死亡;初步了解兒童青少年身體主要器官的功能，學會保護自己。
(4)安全應急與避險：游泳和滑冰的安全知識;不亂服藥物，不亂用化妝品;火災發(fā)生時的逃生與求助;地震發(fā)生時的逃生與求助;動物咬傷或抓傷后應立即沖洗傷口，及時就醫(yī)，及時注射狂犬疫苗;鼻出血的簡單處理;簡便止血方法(指壓法、加壓包扎法)。
三、切實上好健康教育課。
1、學校教導處要嚴格執(zhí)行課程計劃，做到有教師、有教材、有。
教案。
有課表有考核，確保開課率達到100%,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2、認真進行健康教育的學科滲透，要在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。
3、按照《學校健康教育評價方案》，認真做好健康教育評價工作，發(fā)現問題，及時整改，力爭各項指標達標。
4、積極組織健康教育任課教師認真學習鉆研教材，制定好教學計劃、堅持集體備課，進行教研活動，及時總結交流教學經驗，努力提高課堂教學質量。
四、開展多種形式的健康教育活動。
1、學校大隊部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。
2、利用校園電視網絡開展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識。
3、進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。
4、利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。
司法所年度工作計劃樣本篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在基層社會治安綜合治理機構體系中，司法所是司法行政系統(tǒng)參與基層綜合治理工作的重要成員單位，處在化解人民內部矛盾、預防和減少犯罪的第一線。下面是小編給大家整理的司法所2022年度工作計劃通用，僅供參考希望能夠幫助到大家。
今年，為全面貫徹落實全縣政法工作會議及司法行政工作會議精神，我所按照縣司法局及鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，以抓落實、抓宣傳、抓作風為著力點，全力打造高效便民基層司法站所，努力創(chuàng)造公平正義、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。特制定今年度工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實市縣政法工作會議、緊緊圍繞縣局下達的工作任務及鎮(zhèn)黨委政府中心工作，進一步強化基層司法行政工作，深入推進基層平安建設、法治建設、隊伍建設，努力開創(chuàng)通遠司法行政工作新局面。
二、工作目標。
進一步規(guī)范基層司法行政工作，積極探索工作新方法，努力爭創(chuàng)“服務型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型”司法所，圓滿完_縣局下達的各項工作任務。
三、工作任務。
(一)抓落實，強化平安建設。
一是深入開展矛盾糾紛排查化解。堅持矛盾糾紛定期排查化解與特殊時期集中排查化解相結合，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村調解組織作用，利用民情報告單等形式全方位化解矛盾，努力做到發(fā)現在早，防范在先，處置在小。以“人民調解宣傳月”為契機，通過發(fā)放宣傳資料、板報等形式，擴大對人民調解工作的宣傳，提升廣大群眾對人民調解工作的知曉率和認知度。
二是扎實做好刑釋解教人員的安置幫教工作。我鎮(zhèn)現有刑釋解教人員7人。我所將緊密依靠通遠黨委政府，定期走訪解教人員，對幫教對象建立臺賬，簽訂幫教協議，確定具體幫教方案，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用電話等形式落實幫教考察。同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持。定期對刑釋解教人員進行摸底排查。對有危險傾向的重點人員，加強重點管理，確保發(fā)生突發(fā)事件能夠妥善處理。
三是進一步規(guī)范_工作。我鎮(zhèn)現有_對象3人。我所將不斷完善_人員交接、日常管理、檔案建設等規(guī)章制度，強化社區(qū)服刑人員信息平臺建設及gps定位管理。同時，每月組織至少一次談話，進行法制教育，提高矯正對象法律知識，督促其遵守法律，嚴格執(zhí)行請銷假制度，增強接受監(jiān)督管理的自覺性，確保矯正人員管得住、管得好。
四、繼續(xù)做好法律援助工作。強化法律法規(guī)知識學習，不斷提升法援工作人員的業(yè)務技能，提升法援案件質量和數量，盡可能地為需要援助的弱勢人群提供更多、更快、更好的法律服務。加大對法律援助工作宣傳力度，不斷提升人民群眾對法援工作的知曉率和滿意度。
(二)抓宣傳，強化普法依法治理建設。
一是強化普法宣傳工作。圍繞中心工作，以公示欄、遠程教育、標牌標語、文化墻等宣傳載體，結合定期組織的主題普法宣傳活動，擴大宣傳教育的覆蓋面。
二是抓好鎮(zhèn)村干群學法工作。繼續(xù)深化“法律六進”活動，突出重點人群的法制宣傳教育。進一步完善領導干部學法制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。舉辦村三委會干部法制培訓，播放法治電影，開展送法進村活動，調動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。
三是抓好青少年法制教育工作，通過在轄區(qū)學校組織開展法制報告會，重點學習《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等法律知識，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
(三)抓作風，強化司法隊伍建設。
一是注重政治業(yè)務學習。司法所全體干部在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，圍繞黨的十八大精神和“八項規(guī)定”查找差距、剖析原因、積極整改，切實把教育實踐活動貫穿落實到實際工作中去。
二是注重黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強黨性、黨紀教育，開展示范教育和警示教育，強化領導干部的廉潔從政意識，推進懲治和預防腐敗體系建設。
三是注重目標責任考核。根據縣局的目標考核任務，層層分解，細化落實，明確到人，通過每月分析例會，查找問題關鍵，強化工作措施，確保圓滿完成年度目標任務。
一、在司法所建設工作方面,著重加強司法所隊伍建設。
我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習的平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。
提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。
二、在人民調解工作方面。
全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調解委員會，_年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮(zhèn)調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取_年上半年各村居調委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。
加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。
信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。
另外理順基層安置幫教、_機構，現在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好_人員，還要依靠基層村居力量。
三、安置幫教工作方面。
這項工作需要經常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現在很少能有聯系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯系有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。
四、在_工作。
嚴格按照《_實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
五、法律服務法律援助工作方面。
本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。
司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經費短缺找出路。
六、加大對信息宣傳的重視力度。
實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。
1、_工作進一步做精做強。
20_年，_司法所將進一步做好_精細化工作。一是做好矯正人員風險評估工作。通過_人員再犯罪風險評估等系統(tǒng)，不斷完善風險防范機制，努力提高監(jiān)管安全工作的科學性、針對性和有效性。二是進一步做好_不穩(wěn)定因素排除。通過深入細致的排查分析，將影響_工作安全穩(wěn)定的因素查找出來，將_工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。三是加強_人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質量、向教育要安全”的工作理念，充分發(fā)揮教育在促進_人員心理和行為轉變中的作用，加強對_人員的道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結合，不斷增強教育矯正效果。
2、普法依法治理工作有新舉措。
一是以創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所為契機，認真總結星級司法所創(chuàng)建工作經驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步_街道將結合轄區(qū)的特點，立足社會管理創(chuàng)新，以“服務與管理并重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現民主法治社區(qū)建設新成效。二是以“律師進社區(qū)”工作為契機，不斷拓展法律為民服務范疇。通過開展“律師進社區(qū)”工作，實現法制宣傳進社區(qū)、法律服務進社區(qū)、法律保障進社區(qū)，形成社區(qū)法制建設新格局;主動為轄區(qū)企業(yè)風險防范等提供法律服務并出具法律意見書;積極參與社區(qū)矛盾糾紛調解。
3、人民調解品牌效果進一步發(fā)揮。
20_年，街道將繼續(xù)做好“三所聯動”的宣傳工作。司法所、公安派出所、律師事務所繼續(xù)堅持“三所聯動”工作各項的機制原則，共同參與、聯動調處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務所在“三所聯動”工作中提供法律服務與參謀作用尚待進一步發(fā)揮。下一步將進一步加強與結對律師事務所之間的溝通聯系，以共同加強建立協調有序、運轉有效的工作運行機制，逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯動”工作運行機制。
一是繼續(xù)開展法制宣傳教育活動。扎實推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實，做好普法依法治理工作，完善各類材料。繼續(xù)開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調處工作，加強人民調解工作。堅持每月開展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度，同時完善司法所和人民調解案卷歸檔工作，規(guī)范司法文書格式;對我鄉(xiāng)各類矛盾糾紛進行排查、登記，并根據輕重緩急、重點難點進調處，確保社會穩(wěn)定。
三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯絡員進行一次培訓，邀請縣局領導或鄉(xiāng)黨委、政府主要領導做培訓指導，綜合提高各工作人員的業(yè)務知識和法律水平。
四是繼續(xù)加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續(xù)堅持工商、稅務、民政等部門相協調，調動社會各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認真開展_工作，加強對_對象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，加強對_對象的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據_對象的不同犯罪類型和風險等級，探索分類矯正方法，依法嚴格執(zhí)行_對象報到、會客、請銷假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權功能。深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務質量和人員素質，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯動機制作用，進一步擴大社會影響力。
20_年，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)司法局的指導下，以經濟建設為中心，按照目標任務，結合我鎮(zhèn)司法行政工作實際，以普法依法治理、人民調解、安置幫教、_工作為重點，充分發(fā)揮司法行政職能，為構建和諧、平安、法治天仙提供法律服務和保障，確保我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F將一年的工作作如下計劃：
一、深入開展法制宣傳教育，營造和諧法治社會。
(一)措施得力，扎實抓好“五五”普法規(guī)劃的實施。
今年是“五五”普法的第二年，也是關鍵年，要突出重點，以多種形式開展法制宣傳教育和法治實踐，提高人民的法律意識和法律素質;強化法治理念，提高依法行政能力;增強黨委政府和社會組織依法治理的自覺性，健全和完善依法治理保障措施和保障制度，確?！拔逦濉币?guī)劃的全面落實。
(二)創(chuàng)新形式，深入開展全民普法教育的宣傳。
充分利用3月法制宣傳月、宣傳周和“124”全國法制宣傳日，以板報、演講、散發(fā)宣傳單等形式深入開展“法律六進”、“一學三講”宣傳教育活動，進一步強化中小學法制教育“四落實”，建立健全普法教育網洛，進一步營造學法用法的氛圍。
(三)制度健全，確保依法治理工作的推進。
完善村民自治機制，進一步健全并完善相關制度，促進基層民主政治建設。與平安創(chuàng)建相結合，繼續(xù)開展“民主法治示范單位”、“民主法治模范鎮(zhèn)、村”創(chuàng)建活動，不斷提高全社會法治化管理水平。
二、進一步加強人民調解，維護社會穩(wěn)定。
(一)創(chuàng)新機制，構建“大調解”格局，打造人民調解“品牌”
1、抓好人民調解員的業(yè)務培訓和指導工作，不斷提高人民調解員的政策水平、法律素質和工作能力。
2、建立以司法所、人民調解委員會、公安派出所、人民法庭、信訪等部門相結合的調解聯動工作機制，構建“大調解”格局。進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制等制度，以法制、制度、規(guī)范化為重點，及時化解、消除矛盾糾紛，充分發(fā)揮調解職能。
3、建立處置調解矛盾糾紛預案，充分發(fā)揮矛盾糾紛信息員的作用，以“四防”為重點，做到“四個底數清”，堅持重大矛盾糾紛報告制度和責任追究制度。
4、加強人民調解組織和隊伍建設。搞好社區(qū)、村調委會的建設，將矛盾糾紛發(fā)生數控制地5‰以內，調解率95%以上，調解成功率90%以上，“四防”工作成效顯著。
(二)團結協作，落實安置幫教工作。
與相關部門配合，以幫扶為重點做好刑釋解教人員的安置工作。健全刑釋解教人員的檔案，開展刑釋解教人員定期查訪，及時了解和掌握情況，做到“家底清、情況明”。幫教育率達100%，“三無”人員過渡90%，重新違法犯罪率控制在3%以內。
(三)強化力度，確保_工作全面開展。
采取措施，進一步健全和完善工作制度，確保_工作規(guī)范化，做好“五刑”罪犯的_工作，不斷強化刑罰執(zhí)行力度，使“五刑”罪犯重罪率在3%以內，監(jiān)管到位率95%以上。
三、統(tǒng)籌兼顧，努力做好其它工作。
建立健全各項規(guī)章制度，搞好“八制”、“八薄”、“一冊”、“六上墻”;進一步加強檔案管理工作和信息報送工作;認真做好上級和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
司法所年度工作計劃樣本篇十五
在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領導下，本所緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的。
和領導交辦的臨時工作任務，為街道的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。在新的一年里，工作假話如下：
1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，創(chuàng)建了小山法所網易博客，主辦了司法所建設、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導，也給社區(qū)干部一個交流工作經驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區(qū)調委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調委會調處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調委會的工作記錄。
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。
北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現實表現重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經濟。
合同。
2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領導肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。