我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
服務(wù)基層心得體會篇一
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，能夠通過考試開始村官生涯，覺得很是幸運。但工作一年多以來，我才發(fā)現(xiàn)，更多的是背負(fù)著黨和人民對我們的期望、為人民群眾謀發(fā)展的責(zé)任。
走出校門，踏上第一個工作崗位，應(yīng)該給自己一個正確的定位。首先，我是名村官，為人民群眾服務(wù)；其次，我是名學(xué)生，學(xué)習(xí)如何服務(wù)。
一方面，入鄉(xiāng)隨俗，正確看待問題。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習(xí)慣，而是我們應(yīng)該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農(nóng)村的工作本就千頭萬緒，在工作中會發(fā)現(xiàn)很多不合理但是卻合情的處事方式，不能否定他的合理性，在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，應(yīng)該學(xué)會在尊重他們習(xí)慣的基礎(chǔ)上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認(rèn)同。
另一方面，以身作則，當(dāng)好學(xué)生。盡管我們都是高校畢業(yè)，有專業(yè)的理論知識，但工作經(jīng)驗的缺乏讓我們在實際處理情況的時候顯得比較稚嫩。如何將理論知識運用到實際當(dāng)中，成為我們都迫切需要解決的問題。這就要求我們，要多向村領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)。只有虛心學(xué)習(xí)才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。這樣才能更好的為群眾服務(wù)。
我認(rèn)為真正做到為群眾服務(wù)首先需要樹立信念，樹立服務(wù)群眾的信念。我們應(yīng)該多“多聞”、“多問”、“多想”、“多做”。多聽群眾最關(guān)心的話題、多問群眾最需要的東西、多想如何幫助群眾、多做有益于群眾的事。
如今，隨著國家對農(nóng)村建設(shè)投入的.加大，新農(nóng)村建設(shè)開展得如火如荼。如何真正帶動人民群眾富裕起來，真正實現(xiàn)“新農(nóng)村”成為我們面臨的挑戰(zhàn)。
很多群眾以為，新農(nóng)村建設(shè)就是國家對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。比如修路，發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等。誠然，新農(nóng)村建設(shè)讓農(nóng)民富裕是目的，但如何能讓群眾的富裕是可持續(xù)的就需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)了。其次，新農(nóng)村建設(shè)不只是讓農(nóng)民從經(jīng)濟上富裕起來，更要讓農(nóng)民從知識上，思想上富裕起來。我們應(yīng)該加大例如圖書館、文化娛樂設(shè)施等的投入，提高人民群眾的精神素質(zhì)。建設(shè)新農(nóng)村的同時，也培養(yǎng)出新農(nóng)民。
在這一年里，我深刻地意識到，農(nóng)村既是施展才華的舞臺，又是歷練人生的學(xué)校。在這里我們要學(xué)的東西還有很多。隨著與農(nóng)村的接觸、與農(nóng)民交往的不斷加深，我深深地感到責(zé)任的重大。扎根基層，服務(wù)社會的意識也在不斷的增強，我相信在這廣闊天地上必能圓了我的夢！
服務(wù)基層心得體會篇二
隨著我國農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高，越來越多的城市青年志愿者參與到下鄉(xiāng)基層服務(wù)中。這些志愿者通過走進鄉(xiāng)村，為農(nóng)民解決實際問題，不僅豐富了自己的閱歷，也為農(nóng)村發(fā)展帶來了一股新的力量。在我參與的下鄉(xiāng)基層服務(wù)過程中，我有了一些心得體會。
首先，了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求是下鄉(xiāng)服務(wù)的首要任務(wù)。每個鄉(xiāng)村都有自己獨特的發(fā)展需求和問題，作為志愿者，我們首先要做的就是了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。我曾經(jīng)到過一個貧困村，那里的居民生活簡陋，交通不便，教育資源匱乏。我深入了解當(dāng)?shù)厍闆r后，我發(fā)現(xiàn)在那里設(shè)立一個圖書室是十分必要的。于是我利用自己的關(guān)系和資源，聯(lián)系了一些愛心人士，最終成功在那個村莊建立了一個小型圖書室。通過了解和關(guān)心當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求，我們才能更加有針對性地為農(nóng)民提供幫助。
其次，注重傳播正能量是下鄉(xiāng)服務(wù)的重要任務(wù)。許多農(nóng)村地區(qū)存在著信息不暢和思想落后的問題，這給我們下鄉(xiāng)服務(wù)帶來了一定的難度。因此，我們要注重表達(dá)自己的意見和觀點，傳播正能量，幫助農(nóng)民樹立正確的價值觀。在我下鄉(xiāng)服務(wù)的過程中，我曾經(jīng)遇到過一個小伙子，因為家庭的貧困而對未來充滿了迷茫。我通過與他深入交流，給他講述我的一些親身經(jīng)歷，鼓勵他從內(nèi)心重新樹立對生活的信心。最終，他放棄了消極的想法，報考了一所農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一名農(nóng)業(yè)專家。只有通過傳播正能量，我們才能讓農(nóng)村地區(qū)的人們認(rèn)識到自己的價值，發(fā)掘自己的潛力。
再次，要注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不是簡單地為農(nóng)民解決問題，更重要的是幫助他們培養(yǎng)自主發(fā)展能力。在我參與的一個村莊中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的了解程度十分有限。我利用自己的專業(yè)知識，組織了一些培訓(xùn)課程，教授農(nóng)民一些農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，農(nóng)民們逐漸掌握了一些實用的農(nóng)業(yè)知識，大大提高了他們的產(chǎn)量。與此同時，我們還鼓勵農(nóng)民們積極創(chuàng)新，為他們提供一些創(chuàng)業(yè)的機會和支持，幫助他們實現(xiàn)農(nóng)村的自主發(fā)展。
最后，我們要注重長期的跟蹤和幫助。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是短暫的援助，更重要的是要給農(nóng)民帶來持久的改變。在我參與的一個項目中，我們?yōu)橐晃回毨мr(nóng)民安裝了太陽能光伏板，解決了他家用電的問題。然而，我們意識到單單解決家用電問題并不能帶來根本的改變，因此我們還專門安排了一位項目負(fù)責(zé)人與該農(nóng)民一起進行跟蹤，幫助他開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入。通過長期的跟蹤和幫助，我們確保農(nóng)民真正受益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)來說，下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是為農(nóng)民提供援助，更是一個雙向?qū)W習(xí)和共同發(fā)展的過程。通過了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求、注重傳播正能量、培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力和長期跟蹤幫助，我們可以讓自己的下鄉(xiāng)基層服務(wù)更加有效，為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，通過這個過程我們也可以從農(nóng)民身上學(xué)到很多寶貴的東西，充實自己的閱歷和人生經(jīng)驗。
服務(wù)基層心得體會篇三
第一段：引言（100字）
農(nóng)業(yè)銀行作為國有大型商業(yè)銀行，一直以來都注重服務(wù)基層，為農(nóng)民和農(nóng)村地區(qū)提供金融支持。多年來，農(nóng)行堅持以客戶為中心的理念，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。在這個過程中，我也有幸親身參與并積累了一些心得體會。
第二段：服務(wù)需求的多樣性（200字）
在農(nóng)行服務(wù)基層的工作中，我深刻體會到了服務(wù)需求的多樣性。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展需求與城市有著很大的不同，農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)對金融服務(wù)的需求更多樣化。有的需要貸款開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，有的需要貸款發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)，還有的需要貸款進行農(nóng)產(chǎn)品的深加工和銷售。對于這些不同的需求，我們不能一刀切地提供相同的解決方案，而需要針對性地制定個性化的金融服務(wù)方案，幫助客戶實現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)。
第三段：專業(yè)知識的重要性（200字）
服務(wù)基層需要很強的專業(yè)知識，這是我在工作中的重要體會。農(nóng)村金融服務(wù)涉及到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等多個領(lǐng)域，需要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，才能更好地服務(wù)客戶。在我個人的工作中，我經(jīng)常研究農(nóng)業(yè)政策和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)知識，才能更好地滿足客戶的需求，提供有針對性的金融服務(wù)。
第四段：溝通與信任的重要性（300字）
在服務(wù)基層的工作中，我深刻意識到溝通與信任的重要性。農(nóng)村地區(qū)的客戶通常比較樸實，對金融服務(wù)的理解可能有限。在與客戶溝通的過程中，我們需要耐心解答客戶的問題，讓客戶理解我們的服務(wù)內(nèi)容和流程。同時，也需要保持良好的溝通和信任，通過建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系，才能更好地理解客戶的需求，提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。
第五段：創(chuàng)新服務(wù)方式的重要性（300字）
服務(wù)基層需要創(chuàng)新服務(wù)方式，這是我在工作中的另一個體會。農(nóng)村地區(qū)的信息不發(fā)達(dá)，傳統(tǒng)的服務(wù)方式可能無法很好地滿足客戶的需求。因此，我們需要借助現(xiàn)代科技手段，利用適當(dāng)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)和手機應(yīng)用，提供更便捷和高效的金融服務(wù)。例如，通過開展手機銀行和電子支付等創(chuàng)新項目，幫助客戶在不用走出家門的情況下，就能夠享受到便利的金融服務(wù)。通過創(chuàng)新服務(wù)方式，我們能夠更好地滿足客戶的需求，提升客戶的滿意度。
總結(jié)（100字）
在農(nóng)行服務(wù)基層的工作中，我深刻認(rèn)識到了服務(wù)需求的多樣性、專業(yè)知識的重要性、溝通與信任的重要性以及創(chuàng)新服務(wù)方式的重要性。只有在不斷改進服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，我們才能更好地應(yīng)對客戶的需求，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
服務(wù)基層心得體會篇四
一、訪民情，增感情
12月25日，我隨xx村村干部來到一社特困戶xx家中慰問。在路上村支部書記xx給我介紹了他家情況：父母雙亡，老婆因病去世，家里就剩下他和一個2歲的兒子。因為娃兒還小，又沒其他人可以幫忙帶他，所以xx也不能外出務(wù)工。如果不是到了他家，我真的不敢相信還有如此貧困的人。目光所及之處，除了簡單的一架床、一個柜子，就再沒有一件像樣的家具。在火籠旁，這位堅強的漢子哽咽地與我們交談：“鄒書記啊，謝謝你們來看我，還帶了慰問物資?，F(xiàn)在家里什么都沒得，我想出去打工掙錢，可我娃娃還小，離不得人；不出去啊，錢又不曉得從哪里來，鄒書記你說我咋個整？”我說道：“你莫急，辦法是人想出來的。現(xiàn)在縣上非常重視北部片區(qū)，而我們xx依托光霧山景區(qū)，也在積極招商引資；除了這些機會，還建立了中藥材種植基地、核桃種植基地，這些都可以增收創(chuàng)收，你也可以加入進去，以后發(fā)展起來，就可以不用出去掙錢了?！彪S后，我又拜訪了其他貧困戶，通過與這些困難群眾的交流使我深深意識到：他們困難，他們窮，不是因為他們不思進取、不務(wù)正業(yè)，而是他們都因各種各樣的原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁。
二、挖渠堰，惠民生
有一天，我正在辦公室辦公，突然走進來四個人，看到我就立馬說：鄒書記，我們是石龍溝的村民，今天來是向您反映一個事，我們村一到冬天就沒水吃，我們就想問哈咋個解決這個問題。第二天，針對他們提出的問題，我召集了石龍溝村委干部了解情況，經(jīng)過與他們交流，掌握了基本情況。為此，我專門到石龍溝村去查看了真實情況，經(jīng)過與水利局同志多次實地勘察后，得到可以修建供水站的答復(fù)。但最大的問題擺在我面前：修供水站的錢從哪里來？xx鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)人均生產(chǎn)值低，但是不解決石龍溝吃水問題又必須解決。后來經(jīng)過黨委會討論，決定一方面就石龍溝飲水問題向縣上匯報，另一方面派專人與石龍溝村在外成功人員聯(lián)系。最后通過我們的努力，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，資金問題解決了?，F(xiàn)在一座新的供水站矗立在石龍溝村，有了它，石龍溝村的飲水問題徹底解決了，以后大家再也不用為吃水而發(fā)愁了。
三、潔萬家，優(yōu)環(huán)境
由于海拔高，空氣好，加上xx鄉(xiāng)位于光霧山后山，旅游前景十分具有優(yōu)勢，所以越來越多的人把目光都投向這里。為了更好地迎進遠(yuǎn)道而來的客人，也是為了我們自己生活的更加舒心，我專門組織人員進行定區(qū)清潔，還對街道周圍的水溝進行了整治清理。重點整治“臟亂差”，徹底根治垃圾亂堆亂放，建渣隨意傾倒等現(xiàn)象。利用村政務(wù)公開欄對外進行宣傳，大力宣傳了村莊環(huán)境集中整治的目的意義，重點宣傳了“文明新村”的具體標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列的舉措，現(xiàn)在我們這里的街道環(huán)境得到了很大的改善。
四、講政策，宣知識
“辦養(yǎng)老保險也必須辦醫(yī)保嗎？”“兩免一補是什么政策啊？”近年來，中央實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，但是由于農(nóng)村青壯年都外出務(wù)工，家中只剩下年邁的老人和年幼的.小孩，所以對于有些優(yōu)惠政策他們都不怎么清楚，也不知道該怎么辦理。我專門組織業(yè)務(wù)人員下村去宣講普及，著重講解辦理對象、辦理條件、辦理流程等細(xì)節(jié)，讓他們清楚明白這些優(yōu)惠政策到底有哪些好處。這些行動都進一步拉近了我與群眾之間的距離，他們也不再視我為領(lǐng)導(dǎo)，而是推心置腹、暢所欲言的朋友。因為你用心為他們辦事，他們把你做的一點一滴都是看在眼里，記在心里。
我認(rèn)為每個干部都應(yīng)該放下當(dāng)官的架子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能真正的走入基層、走進老百姓的心里。
服務(wù)基層心得體會篇五
20xx年伊始，“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動作為“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動的重要抓手，在浙江大地上掀起了熱潮。全縣各部門紛紛結(jié)合自身工作開展了多樣活動。干部監(jiān)督科充分認(rèn)識“三服務(wù)”活動重要意義，結(jié)合本職工作深挖服務(wù)潛力。
改變認(rèn)識，提升工作動力。在很多人看來干部監(jiān)督是監(jiān)督干部的，是把干部按規(guī)矩管“死”的工作，只有親身從事過，深入監(jiān)督主體，才能體會到干好監(jiān)督工作是確保社會公平正義的重要著力點，是體現(xiàn)“三服務(wù)”提升企業(yè)、群眾、基層獲得感宗旨的重要抓手。以開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理為例，當(dāng)干部手中掌握的公權(quán)力與在企業(yè)、社團、民辦非企業(yè)等社會組織中兼職相“碰撞”時，違規(guī)的“化學(xué)反應(yīng)”不時產(chǎn)生。這不僅擾亂了市場原本正常的競爭秩序，更破壞了社會的公平正義，擠占了正規(guī)企業(yè)、群眾的利益。避免群眾利益受損也是我們干好干部監(jiān)督工作最大動力。
深入一線，提升工作質(zhì)量。把干部監(jiān)督工作學(xué)精、吃透，在一線工作中完善方式方法，增強工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。全省上下自2018年4月開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查以來，取得了較好的成績。我縣在前期認(rèn)真執(zhí)行上級要求的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，以“摸清、查清、理清”為工作要求開展了新昌縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查“回頭看”，通過多部門實地走訪、數(shù)據(jù)比對，對全縣4764名在編公務(wù)員、事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及離退休公務(wù)員進行了核查，截至目前，共完成對426人的兼職清理，群眾反響較好。
善于傾聽，提升工作能力。干部監(jiān)督無小事，管好干部為群眾。干部監(jiān)督人將抓牢“三服務(wù)”活動宗旨，深入基層，聽企業(yè)意見，聽群眾心聲，始終把對干部嚴(yán)管厚愛作為監(jiān)督工作遵循原則。在實際工作中，以基層聲音作為發(fā)現(xiàn)、提升服務(wù)能力的來源，既開闊對干部日常監(jiān)督信息的來源，又能聽到保護創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、有闖勁的干部呼聲。在新的一年，干部監(jiān)督科將在對干部的日常監(jiān)督和對干部“成長”中容錯糾錯制度創(chuàng)新上下功夫，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 服務(wù)基層心得體會篇六
第一段：引言（150字）
近年來，我所在的醫(yī)院積極推動基層醫(yī)療服務(wù)的改革與提升，不斷探索適應(yīng)基層群眾需求的醫(yī)療服務(wù)模式。在這個過程中，我有幸參與了一系列基層服務(wù)工作，深切體會到了醫(yī)院傾力為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的努力和成果。本文將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我在醫(yī)院服務(wù)基層的心得體會。
第二段：提供便利的醫(yī)療服務(wù)（250字）
作為醫(yī)院服務(wù)基層的一員，我認(rèn)識到提供便利的醫(yī)療服務(wù)對基層群眾的重要性。在醫(yī)院中，我們積極推行預(yù)約掛號系統(tǒng)，方便患者隨時預(yù)約，減少了排隊等待的時間。另外，我們還開展了基層醫(yī)療巡診活動，深入到基層社區(qū)，為患者提供就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢。通過提供便利的醫(yī)療服務(wù)，我們使得基層患者能夠更加方便地享受到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提高了治療效果和滿意度。
第三段：關(guān)注全面健康管理（250字）
在基層服務(wù)中，我們不僅僅關(guān)注治療，更加注重全面健康管理。在基層醫(yī)療巡診活動中，我們向患者普及健康知識，引導(dǎo)他們形成良好的健康行為和生活習(xí)慣。我們還建立了健康檔案，記錄患者的健康情況及治療過程，為患者提供持續(xù)的隨訪服務(wù)。通過全面健康管理，我們能夠更加有效地控制慢性病的發(fā)展，提高患者的生活質(zhì)量。
第四段：加強與基層社區(qū)合作（250字）
醫(yī)院服務(wù)基層的一個重要環(huán)節(jié)是與基層社區(qū)的合作。我們積極與基層社區(qū)開展聯(lián)合義診活動，將醫(yī)療資源延伸到社區(qū)群眾當(dāng)中。同時，我們與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的臨床水平。通過與基層社區(qū)的合作，我們能夠更好地滿足基層社區(qū)群眾的醫(yī)療需求，建立起人民群眾的信任和支持。
第五段：精細(xì)管理，提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量（300字）
為了提高基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，我們積極進行精細(xì)管理。在服務(wù)過程中，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作流程，提高了服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們建立了患者滿意度評估系統(tǒng)，定期了解患者的意見和建議，并進行糾正和改進。我們注重醫(yī)患溝通和患者教育，提高了患者對治療方案的理解和依從性。通過精細(xì)管理，我們不斷提高了基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和口碑，得到了患者的廣泛認(rèn)可。
結(jié)論（100字）
參與醫(yī)院服務(wù)基層的工作過程中，我深刻體會到了提供便利的醫(yī)療服務(wù)、關(guān)注全面健康管理、加強與基層社區(qū)合作以及精細(xì)管理等方面對基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的重要作用。我相信，在醫(yī)院的不斷努力和改革下，越來越多的基層群眾能夠享受到更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，擁有更健康、更美好的生活。
服務(wù)基層心得體會篇七
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實。“一個加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連。“三個堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作?；顒又?，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達(dá)到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認(rèn)為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
服務(wù)基層心得體會篇八
2019年開年，我縣已全面開啟服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層“三服務(wù)”活動，縣委直屬機關(guān)工委積極響應(yīng)縣委號召，努力拉高標(biāo)桿抓落實，主動作為抓服務(wù)，細(xì)化舉措抓推進，以政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬將“三服務(wù)”活動要求落實、落深、落細(xì)，助推新昌經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是以政治過硬打造堅強堡壘?！叭?wù)”活動是深化“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動、助推我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實之舉。在機關(guān)黨建工作中，我們要堅持以縣直機關(guān)各單位黨組（黨委）理論中心組為龍頭、中層黨員干部為重點、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，引導(dǎo)全體機關(guān)黨員學(xué)深學(xué)透“三服務(wù)”內(nèi)容和內(nèi)涵，確?！叭?wù)”學(xué)習(xí)全覆蓋、全落實。將“三服務(wù)”列入黨員全年學(xué)習(xí)計劃，以“三會一課”、“周一夜學(xué)”等為抓手做到學(xué)習(xí)常抓不懈，及時更新知識儲備，確保黨員與組織上步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。
二是以能力過硬強化隊伍建設(shè)?！叭?wù)”活動重在解決企業(yè)、群眾、基層反映的困難和問題，切實提高企業(yè)、群眾、基層的獲得感。機關(guān)是黨員最集中的地方，機關(guān)黨員的業(yè)務(wù)能力直接影響了“三服務(wù)”的貫徹落實。著力聚焦“高效、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專業(yè)”要求，不斷增強機關(guān)黨員履職能力，提高業(yè)務(wù)水平，以“爭當(dāng)五大員推進‘最多跑一次’改革”、“假日支部”等活動切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來，與企業(yè)、群眾面對面，打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強的黨員干部隊伍，在“三服務(wù)”活動中體現(xiàn)戰(zhàn)斗力、發(fā)揮推動力。
三是以作風(fēng)過硬提升服務(wù)效能。常態(tài)化、制度化開展“三服務(wù)”活動，要切實解決好“想不想”“會不會”“準(zhǔn)不準(zhǔn)”“實不實”的問題，努力在優(yōu)化服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當(dāng)、促落實。實現(xiàn)黨員干部良好作風(fēng)示范，具有風(fēng)向標(biāo)意義。引導(dǎo)機關(guān)黨員進一步錘煉“三服務(wù)”活動中的服務(wù)態(tài)度，大力倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，真抓實干、埋頭苦干、少說多干，進一步濃厚抓基層“服務(wù)型黨組織”建設(shè)的氛圍，以扎扎實實的作風(fēng)確?！叭?wù)”活動取得實實在在的成效。
服務(wù)基層心得體會篇九
基層黨建服務(wù)是黨支部和黨委在開展基礎(chǔ)組織建設(shè)和組織活動方面開展的一種工作方式。作為基層黨員，基層黨建服務(wù)不僅是履行我們的黨員職責(zé)，也是幫助和服務(wù)人民的一種方式。在我日常的工作中，我得到了很多的心得和體會，下面我將分享一些我在基層黨建服務(wù)方面的心得。
第二段：提高服務(wù)層次
為了更好的在工作中發(fā)揮作用，我積極參加了黨組織的各項活動，并在工作中注重提高自身的服務(wù)層次。我發(fā)現(xiàn)，黨支部和黨委的工作需要我們發(fā)揮強有力的作用，不僅需要我們在試圖解決工作問題時有富有創(chuàng)意的思路，而且應(yīng)該尋求新的思路和新的解決方案。在這個過程中，提高服務(wù)層次，加強服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。我意識到，每個黨員都應(yīng)該在自身的平臺上力求為人民服務(wù)，這是我在服務(wù)中最重要的事情。
第三段：善用工作資源
我發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)基層的過程中，我們應(yīng)該善用也需要責(zé)任使用我們的工作資源。作為一個黨員，我們應(yīng)該深入理解和運用黨的政策，根據(jù)不同的工作場景和問題，牢記服務(wù)人民的態(tài)度，以最有效的方式對基層工作進行服務(wù)。例如，我們可以通過詢問我們的前輩和同事，調(diào)研資料和客戶反饋來尋找到更相關(guān)，更快速的解決方案，同時我們通過不斷地進行學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的專業(yè)水平。
第四段：營造良好氛圍
在工作的過程中，我還注意到我們要營造良好的氛圍。我們在服務(wù)時，應(yīng)該克服并克服我們遇到的難關(guān)和困難，努力創(chuàng)建一個安全和舒適的環(huán)境。良好的氛圍可以激發(fā)我們的創(chuàng)造性、激發(fā)我們的熱情、增進我們的價值觀。同樣的，我們也可以通過正向的建言、為人民謀福利并與我們的黨組織密切合作,致力于將科技和文化帶到社區(qū)。這不僅能夠防止信息之間的混亂，而且能夠在服務(wù)中產(chǎn)生積極的激勵效果。
第五段：總結(jié)
基層黨建服務(wù)是黨員工作的重中之重。我們通過執(zhí)行我們的黨員職責(zé)，在黨支部或黨委的指導(dǎo)下，成為基層人民的服務(wù)助手。為了更有效地實現(xiàn)這個目標(biāo)，提高服務(wù)層次、善用工作資源、營造良好氛圍是至關(guān)重要的。服務(wù)人民就是服務(wù)我們的使命，最終成為一個更好的人，成為一個更好的黨員。
服務(wù)基層心得體會篇十
20_年11月，我有幸入職到萊山區(qū)解甲莊街道人社所。通過將近四年的窗口服務(wù)和兩年的包村工作，感觸良多。
“人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線?！?BR> 上述話語是套話，卻也是實話，是我們在基層工作一直秉承的理念。為什么好多人對政府工作人員存在偏見，存在怨念，說白了，就是沒有做好全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。在我們部門，幾乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益，辦得好，服務(wù)的好，群眾也會感謝我們，從而感謝政府;相反，你讓群眾多跑腿，愛理不理的態(tài)度對待辦事群眾，作威作福，群眾自然而然會惡及政府。
基層的工作主要是跟群眾打交道，基層干部就是黨委政府的排頭兵，身在基層一線，怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心，讓群眾信服，都是有技巧的，以下便是我對基層工作對待群眾方面的總結(jié)：
察顏觀色
在群眾工作中，心要細(xì)，要用細(xì)節(jié)決定成敗的方法，學(xué)會看群眾的臉色行事。認(rèn)真觀察情緒動態(tài)，臉色變化，從一言一行，一舉一動中深入了解群眾，打開群眾工作這扇門。從群眾的臉色中看出問題、看出情緒、看出需求，找準(zhǔn)問題之所在，主動回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，解群眾之所難，幫群眾之所需，訴群眾之所求。
聆聽呼聲
學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中，很多時候村民對一些新政策新理念不理解，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷。針對這些情況，一要坦誠地聽，放下架子，坦誠相見，讓群眾有機會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來;二要全面地聽，放棄個人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗，不以干部、自居，保持客觀立場;三要深入地聽，完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來，切實站在村民的立場上想問題，盡可能找到合適的方式方法解決問題。
主動引導(dǎo)
在與群眾交流中，要善于提問，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流，就要共同參與。既然是溝通，就要雙方互動。在溝通中，要留足時間，留足空間，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來，一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題，分清主次，化解矛盾，對癥下藥而不火上加油。善于把握時機和重點，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動。
感情投入
群眾工作，歸根到底就是要帶著感情，深入群眾之中，真正融入群眾。群眾來辦事，很多是帶著情緒來的，我們應(yīng)該學(xué)會包容，理解群眾的難處。在解甲莊街道，年輕勞動力大多在外工作，剩下的老年人比較多，來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事，對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母，都會孝敬父母，來辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴，不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色，服務(wù)好了，大家心情都會好。
我們是人民群眾的公仆，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實擺正位置，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動，用感情去折射態(tài)度，充滿感情，真正融入，貼近群眾，和群眾同頻共振，達(dá)到心與心的交流，情與情的融合，打成一片，融為一體。我相信，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情，就沒有干不好的工作!只要跟群眾講感情，就沒有差評!
服務(wù)基層心得體會篇一
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，能夠通過考試開始村官生涯，覺得很是幸運。但工作一年多以來，我才發(fā)現(xiàn)，更多的是背負(fù)著黨和人民對我們的期望、為人民群眾謀發(fā)展的責(zé)任。
走出校門，踏上第一個工作崗位，應(yīng)該給自己一個正確的定位。首先，我是名村官，為人民群眾服務(wù)；其次，我是名學(xué)生，學(xué)習(xí)如何服務(wù)。
一方面，入鄉(xiāng)隨俗，正確看待問題。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習(xí)慣，而是我們應(yīng)該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農(nóng)村的工作本就千頭萬緒，在工作中會發(fā)現(xiàn)很多不合理但是卻合情的處事方式，不能否定他的合理性，在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，應(yīng)該學(xué)會在尊重他們習(xí)慣的基礎(chǔ)上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認(rèn)同。
另一方面，以身作則，當(dāng)好學(xué)生。盡管我們都是高校畢業(yè)，有專業(yè)的理論知識，但工作經(jīng)驗的缺乏讓我們在實際處理情況的時候顯得比較稚嫩。如何將理論知識運用到實際當(dāng)中，成為我們都迫切需要解決的問題。這就要求我們，要多向村領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)。只有虛心學(xué)習(xí)才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。這樣才能更好的為群眾服務(wù)。
我認(rèn)為真正做到為群眾服務(wù)首先需要樹立信念，樹立服務(wù)群眾的信念。我們應(yīng)該多“多聞”、“多問”、“多想”、“多做”。多聽群眾最關(guān)心的話題、多問群眾最需要的東西、多想如何幫助群眾、多做有益于群眾的事。
如今，隨著國家對農(nóng)村建設(shè)投入的.加大，新農(nóng)村建設(shè)開展得如火如荼。如何真正帶動人民群眾富裕起來，真正實現(xiàn)“新農(nóng)村”成為我們面臨的挑戰(zhàn)。
很多群眾以為，新農(nóng)村建設(shè)就是國家對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。比如修路，發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等。誠然，新農(nóng)村建設(shè)讓農(nóng)民富裕是目的，但如何能讓群眾的富裕是可持續(xù)的就需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)了。其次，新農(nóng)村建設(shè)不只是讓農(nóng)民從經(jīng)濟上富裕起來，更要讓農(nóng)民從知識上，思想上富裕起來。我們應(yīng)該加大例如圖書館、文化娛樂設(shè)施等的投入，提高人民群眾的精神素質(zhì)。建設(shè)新農(nóng)村的同時，也培養(yǎng)出新農(nóng)民。
在這一年里，我深刻地意識到，農(nóng)村既是施展才華的舞臺，又是歷練人生的學(xué)校。在這里我們要學(xué)的東西還有很多。隨著與農(nóng)村的接觸、與農(nóng)民交往的不斷加深，我深深地感到責(zé)任的重大。扎根基層，服務(wù)社會的意識也在不斷的增強，我相信在這廣闊天地上必能圓了我的夢！
服務(wù)基層心得體會篇二
隨著我國農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高，越來越多的城市青年志愿者參與到下鄉(xiāng)基層服務(wù)中。這些志愿者通過走進鄉(xiāng)村，為農(nóng)民解決實際問題，不僅豐富了自己的閱歷，也為農(nóng)村發(fā)展帶來了一股新的力量。在我參與的下鄉(xiāng)基層服務(wù)過程中，我有了一些心得體會。
首先，了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求是下鄉(xiāng)服務(wù)的首要任務(wù)。每個鄉(xiāng)村都有自己獨特的發(fā)展需求和問題，作為志愿者，我們首先要做的就是了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。我曾經(jīng)到過一個貧困村，那里的居民生活簡陋，交通不便，教育資源匱乏。我深入了解當(dāng)?shù)厍闆r后，我發(fā)現(xiàn)在那里設(shè)立一個圖書室是十分必要的。于是我利用自己的關(guān)系和資源，聯(lián)系了一些愛心人士，最終成功在那個村莊建立了一個小型圖書室。通過了解和關(guān)心當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求，我們才能更加有針對性地為農(nóng)民提供幫助。
其次，注重傳播正能量是下鄉(xiāng)服務(wù)的重要任務(wù)。許多農(nóng)村地區(qū)存在著信息不暢和思想落后的問題，這給我們下鄉(xiāng)服務(wù)帶來了一定的難度。因此，我們要注重表達(dá)自己的意見和觀點，傳播正能量，幫助農(nóng)民樹立正確的價值觀。在我下鄉(xiāng)服務(wù)的過程中，我曾經(jīng)遇到過一個小伙子，因為家庭的貧困而對未來充滿了迷茫。我通過與他深入交流，給他講述我的一些親身經(jīng)歷，鼓勵他從內(nèi)心重新樹立對生活的信心。最終，他放棄了消極的想法，報考了一所農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一名農(nóng)業(yè)專家。只有通過傳播正能量，我們才能讓農(nóng)村地區(qū)的人們認(rèn)識到自己的價值，發(fā)掘自己的潛力。
再次，要注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不是簡單地為農(nóng)民解決問題，更重要的是幫助他們培養(yǎng)自主發(fā)展能力。在我參與的一個村莊中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的了解程度十分有限。我利用自己的專業(yè)知識，組織了一些培訓(xùn)課程，教授農(nóng)民一些農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，農(nóng)民們逐漸掌握了一些實用的農(nóng)業(yè)知識，大大提高了他們的產(chǎn)量。與此同時，我們還鼓勵農(nóng)民們積極創(chuàng)新，為他們提供一些創(chuàng)業(yè)的機會和支持，幫助他們實現(xiàn)農(nóng)村的自主發(fā)展。
最后，我們要注重長期的跟蹤和幫助。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是短暫的援助，更重要的是要給農(nóng)民帶來持久的改變。在我參與的一個項目中，我們?yōu)橐晃回毨мr(nóng)民安裝了太陽能光伏板，解決了他家用電的問題。然而，我們意識到單單解決家用電問題并不能帶來根本的改變，因此我們還專門安排了一位項目負(fù)責(zé)人與該農(nóng)民一起進行跟蹤，幫助他開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入。通過長期的跟蹤和幫助，我們確保農(nóng)民真正受益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)來說，下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是為農(nóng)民提供援助，更是一個雙向?qū)W習(xí)和共同發(fā)展的過程。通過了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求、注重傳播正能量、培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力和長期跟蹤幫助，我們可以讓自己的下鄉(xiāng)基層服務(wù)更加有效，為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，通過這個過程我們也可以從農(nóng)民身上學(xué)到很多寶貴的東西，充實自己的閱歷和人生經(jīng)驗。
服務(wù)基層心得體會篇三
第一段：引言（100字）
農(nóng)業(yè)銀行作為國有大型商業(yè)銀行，一直以來都注重服務(wù)基層，為農(nóng)民和農(nóng)村地區(qū)提供金融支持。多年來，農(nóng)行堅持以客戶為中心的理念，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。在這個過程中，我也有幸親身參與并積累了一些心得體會。
第二段：服務(wù)需求的多樣性（200字）
在農(nóng)行服務(wù)基層的工作中，我深刻體會到了服務(wù)需求的多樣性。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展需求與城市有著很大的不同，農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)對金融服務(wù)的需求更多樣化。有的需要貸款開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，有的需要貸款發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)，還有的需要貸款進行農(nóng)產(chǎn)品的深加工和銷售。對于這些不同的需求，我們不能一刀切地提供相同的解決方案，而需要針對性地制定個性化的金融服務(wù)方案，幫助客戶實現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)。
第三段：專業(yè)知識的重要性（200字）
服務(wù)基層需要很強的專業(yè)知識，這是我在工作中的重要體會。農(nóng)村金融服務(wù)涉及到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等多個領(lǐng)域，需要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，才能更好地服務(wù)客戶。在我個人的工作中，我經(jīng)常研究農(nóng)業(yè)政策和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)知識，才能更好地滿足客戶的需求，提供有針對性的金融服務(wù)。
第四段：溝通與信任的重要性（300字）
在服務(wù)基層的工作中，我深刻意識到溝通與信任的重要性。農(nóng)村地區(qū)的客戶通常比較樸實，對金融服務(wù)的理解可能有限。在與客戶溝通的過程中，我們需要耐心解答客戶的問題，讓客戶理解我們的服務(wù)內(nèi)容和流程。同時，也需要保持良好的溝通和信任，通過建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系，才能更好地理解客戶的需求，提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。
第五段：創(chuàng)新服務(wù)方式的重要性（300字）
服務(wù)基層需要創(chuàng)新服務(wù)方式，這是我在工作中的另一個體會。農(nóng)村地區(qū)的信息不發(fā)達(dá)，傳統(tǒng)的服務(wù)方式可能無法很好地滿足客戶的需求。因此，我們需要借助現(xiàn)代科技手段，利用適當(dāng)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)和手機應(yīng)用，提供更便捷和高效的金融服務(wù)。例如，通過開展手機銀行和電子支付等創(chuàng)新項目，幫助客戶在不用走出家門的情況下，就能夠享受到便利的金融服務(wù)。通過創(chuàng)新服務(wù)方式，我們能夠更好地滿足客戶的需求，提升客戶的滿意度。
總結(jié)（100字）
在農(nóng)行服務(wù)基層的工作中，我深刻認(rèn)識到了服務(wù)需求的多樣性、專業(yè)知識的重要性、溝通與信任的重要性以及創(chuàng)新服務(wù)方式的重要性。只有在不斷改進服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，我們才能更好地應(yīng)對客戶的需求，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
服務(wù)基層心得體會篇四
一、訪民情，增感情
12月25日，我隨xx村村干部來到一社特困戶xx家中慰問。在路上村支部書記xx給我介紹了他家情況：父母雙亡，老婆因病去世，家里就剩下他和一個2歲的兒子。因為娃兒還小，又沒其他人可以幫忙帶他，所以xx也不能外出務(wù)工。如果不是到了他家，我真的不敢相信還有如此貧困的人。目光所及之處，除了簡單的一架床、一個柜子，就再沒有一件像樣的家具。在火籠旁，這位堅強的漢子哽咽地與我們交談：“鄒書記啊，謝謝你們來看我，還帶了慰問物資?，F(xiàn)在家里什么都沒得，我想出去打工掙錢，可我娃娃還小，離不得人；不出去啊，錢又不曉得從哪里來，鄒書記你說我咋個整？”我說道：“你莫急，辦法是人想出來的。現(xiàn)在縣上非常重視北部片區(qū)，而我們xx依托光霧山景區(qū)，也在積極招商引資；除了這些機會，還建立了中藥材種植基地、核桃種植基地，這些都可以增收創(chuàng)收，你也可以加入進去，以后發(fā)展起來，就可以不用出去掙錢了?！彪S后，我又拜訪了其他貧困戶，通過與這些困難群眾的交流使我深深意識到：他們困難，他們窮，不是因為他們不思進取、不務(wù)正業(yè)，而是他們都因各種各樣的原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁。
二、挖渠堰，惠民生
有一天，我正在辦公室辦公，突然走進來四個人，看到我就立馬說：鄒書記，我們是石龍溝的村民，今天來是向您反映一個事，我們村一到冬天就沒水吃，我們就想問哈咋個解決這個問題。第二天，針對他們提出的問題，我召集了石龍溝村委干部了解情況，經(jīng)過與他們交流，掌握了基本情況。為此，我專門到石龍溝村去查看了真實情況，經(jīng)過與水利局同志多次實地勘察后，得到可以修建供水站的答復(fù)。但最大的問題擺在我面前：修供水站的錢從哪里來？xx鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)人均生產(chǎn)值低，但是不解決石龍溝吃水問題又必須解決。后來經(jīng)過黨委會討論，決定一方面就石龍溝飲水問題向縣上匯報，另一方面派專人與石龍溝村在外成功人員聯(lián)系。最后通過我們的努力，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，資金問題解決了?，F(xiàn)在一座新的供水站矗立在石龍溝村，有了它，石龍溝村的飲水問題徹底解決了，以后大家再也不用為吃水而發(fā)愁了。
三、潔萬家，優(yōu)環(huán)境
由于海拔高，空氣好，加上xx鄉(xiāng)位于光霧山后山，旅游前景十分具有優(yōu)勢，所以越來越多的人把目光都投向這里。為了更好地迎進遠(yuǎn)道而來的客人，也是為了我們自己生活的更加舒心，我專門組織人員進行定區(qū)清潔，還對街道周圍的水溝進行了整治清理。重點整治“臟亂差”，徹底根治垃圾亂堆亂放，建渣隨意傾倒等現(xiàn)象。利用村政務(wù)公開欄對外進行宣傳，大力宣傳了村莊環(huán)境集中整治的目的意義，重點宣傳了“文明新村”的具體標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列的舉措，現(xiàn)在我們這里的街道環(huán)境得到了很大的改善。
四、講政策，宣知識
“辦養(yǎng)老保險也必須辦醫(yī)保嗎？”“兩免一補是什么政策啊？”近年來，中央實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，但是由于農(nóng)村青壯年都外出務(wù)工，家中只剩下年邁的老人和年幼的.小孩，所以對于有些優(yōu)惠政策他們都不怎么清楚，也不知道該怎么辦理。我專門組織業(yè)務(wù)人員下村去宣講普及，著重講解辦理對象、辦理條件、辦理流程等細(xì)節(jié)，讓他們清楚明白這些優(yōu)惠政策到底有哪些好處。這些行動都進一步拉近了我與群眾之間的距離，他們也不再視我為領(lǐng)導(dǎo)，而是推心置腹、暢所欲言的朋友。因為你用心為他們辦事，他們把你做的一點一滴都是看在眼里，記在心里。
我認(rèn)為每個干部都應(yīng)該放下當(dāng)官的架子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能真正的走入基層、走進老百姓的心里。
服務(wù)基層心得體會篇五
20xx年伊始，“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動作為“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動的重要抓手，在浙江大地上掀起了熱潮。全縣各部門紛紛結(jié)合自身工作開展了多樣活動。干部監(jiān)督科充分認(rèn)識“三服務(wù)”活動重要意義，結(jié)合本職工作深挖服務(wù)潛力。
改變認(rèn)識，提升工作動力。在很多人看來干部監(jiān)督是監(jiān)督干部的，是把干部按規(guī)矩管“死”的工作，只有親身從事過，深入監(jiān)督主體，才能體會到干好監(jiān)督工作是確保社會公平正義的重要著力點，是體現(xiàn)“三服務(wù)”提升企業(yè)、群眾、基層獲得感宗旨的重要抓手。以開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理為例，當(dāng)干部手中掌握的公權(quán)力與在企業(yè)、社團、民辦非企業(yè)等社會組織中兼職相“碰撞”時，違規(guī)的“化學(xué)反應(yīng)”不時產(chǎn)生。這不僅擾亂了市場原本正常的競爭秩序，更破壞了社會的公平正義，擠占了正規(guī)企業(yè)、群眾的利益。避免群眾利益受損也是我們干好干部監(jiān)督工作最大動力。
深入一線，提升工作質(zhì)量。把干部監(jiān)督工作學(xué)精、吃透，在一線工作中完善方式方法，增強工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。全省上下自2018年4月開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查以來，取得了較好的成績。我縣在前期認(rèn)真執(zhí)行上級要求的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，以“摸清、查清、理清”為工作要求開展了新昌縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查“回頭看”，通過多部門實地走訪、數(shù)據(jù)比對，對全縣4764名在編公務(wù)員、事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及離退休公務(wù)員進行了核查，截至目前，共完成對426人的兼職清理，群眾反響較好。
善于傾聽，提升工作能力。干部監(jiān)督無小事，管好干部為群眾。干部監(jiān)督人將抓牢“三服務(wù)”活動宗旨，深入基層，聽企業(yè)意見，聽群眾心聲，始終把對干部嚴(yán)管厚愛作為監(jiān)督工作遵循原則。在實際工作中，以基層聲音作為發(fā)現(xiàn)、提升服務(wù)能力的來源，既開闊對干部日常監(jiān)督信息的來源，又能聽到保護創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、有闖勁的干部呼聲。在新的一年，干部監(jiān)督科將在對干部的日常監(jiān)督和對干部“成長”中容錯糾錯制度創(chuàng)新上下功夫，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 服務(wù)基層心得體會篇六
第一段：引言（150字）
近年來，我所在的醫(yī)院積極推動基層醫(yī)療服務(wù)的改革與提升，不斷探索適應(yīng)基層群眾需求的醫(yī)療服務(wù)模式。在這個過程中，我有幸參與了一系列基層服務(wù)工作，深切體會到了醫(yī)院傾力為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的努力和成果。本文將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我在醫(yī)院服務(wù)基層的心得體會。
第二段：提供便利的醫(yī)療服務(wù)（250字）
作為醫(yī)院服務(wù)基層的一員，我認(rèn)識到提供便利的醫(yī)療服務(wù)對基層群眾的重要性。在醫(yī)院中，我們積極推行預(yù)約掛號系統(tǒng)，方便患者隨時預(yù)約，減少了排隊等待的時間。另外，我們還開展了基層醫(yī)療巡診活動，深入到基層社區(qū)，為患者提供就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢。通過提供便利的醫(yī)療服務(wù)，我們使得基層患者能夠更加方便地享受到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提高了治療效果和滿意度。
第三段：關(guān)注全面健康管理（250字）
在基層服務(wù)中，我們不僅僅關(guān)注治療，更加注重全面健康管理。在基層醫(yī)療巡診活動中，我們向患者普及健康知識，引導(dǎo)他們形成良好的健康行為和生活習(xí)慣。我們還建立了健康檔案，記錄患者的健康情況及治療過程，為患者提供持續(xù)的隨訪服務(wù)。通過全面健康管理，我們能夠更加有效地控制慢性病的發(fā)展，提高患者的生活質(zhì)量。
第四段：加強與基層社區(qū)合作（250字）
醫(yī)院服務(wù)基層的一個重要環(huán)節(jié)是與基層社區(qū)的合作。我們積極與基層社區(qū)開展聯(lián)合義診活動，將醫(yī)療資源延伸到社區(qū)群眾當(dāng)中。同時，我們與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的臨床水平。通過與基層社區(qū)的合作，我們能夠更好地滿足基層社區(qū)群眾的醫(yī)療需求，建立起人民群眾的信任和支持。
第五段：精細(xì)管理，提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量（300字）
為了提高基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，我們積極進行精細(xì)管理。在服務(wù)過程中，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作流程，提高了服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們建立了患者滿意度評估系統(tǒng)，定期了解患者的意見和建議，并進行糾正和改進。我們注重醫(yī)患溝通和患者教育，提高了患者對治療方案的理解和依從性。通過精細(xì)管理，我們不斷提高了基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和口碑，得到了患者的廣泛認(rèn)可。
結(jié)論（100字）
參與醫(yī)院服務(wù)基層的工作過程中，我深刻體會到了提供便利的醫(yī)療服務(wù)、關(guān)注全面健康管理、加強與基層社區(qū)合作以及精細(xì)管理等方面對基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的重要作用。我相信，在醫(yī)院的不斷努力和改革下，越來越多的基層群眾能夠享受到更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，擁有更健康、更美好的生活。
服務(wù)基層心得體會篇七
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實。“一個加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連。“三個堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作?；顒又?，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達(dá)到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認(rèn)為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
服務(wù)基層心得體會篇八
2019年開年，我縣已全面開啟服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層“三服務(wù)”活動，縣委直屬機關(guān)工委積極響應(yīng)縣委號召，努力拉高標(biāo)桿抓落實，主動作為抓服務(wù)，細(xì)化舉措抓推進，以政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬將“三服務(wù)”活動要求落實、落深、落細(xì)，助推新昌經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是以政治過硬打造堅強堡壘?！叭?wù)”活動是深化“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動、助推我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實之舉。在機關(guān)黨建工作中，我們要堅持以縣直機關(guān)各單位黨組（黨委）理論中心組為龍頭、中層黨員干部為重點、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，引導(dǎo)全體機關(guān)黨員學(xué)深學(xué)透“三服務(wù)”內(nèi)容和內(nèi)涵，確?！叭?wù)”學(xué)習(xí)全覆蓋、全落實。將“三服務(wù)”列入黨員全年學(xué)習(xí)計劃，以“三會一課”、“周一夜學(xué)”等為抓手做到學(xué)習(xí)常抓不懈，及時更新知識儲備，確保黨員與組織上步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。
二是以能力過硬強化隊伍建設(shè)?！叭?wù)”活動重在解決企業(yè)、群眾、基層反映的困難和問題，切實提高企業(yè)、群眾、基層的獲得感。機關(guān)是黨員最集中的地方，機關(guān)黨員的業(yè)務(wù)能力直接影響了“三服務(wù)”的貫徹落實。著力聚焦“高效、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專業(yè)”要求，不斷增強機關(guān)黨員履職能力，提高業(yè)務(wù)水平，以“爭當(dāng)五大員推進‘最多跑一次’改革”、“假日支部”等活動切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來，與企業(yè)、群眾面對面，打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強的黨員干部隊伍，在“三服務(wù)”活動中體現(xiàn)戰(zhàn)斗力、發(fā)揮推動力。
三是以作風(fēng)過硬提升服務(wù)效能。常態(tài)化、制度化開展“三服務(wù)”活動，要切實解決好“想不想”“會不會”“準(zhǔn)不準(zhǔn)”“實不實”的問題，努力在優(yōu)化服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當(dāng)、促落實。實現(xiàn)黨員干部良好作風(fēng)示范，具有風(fēng)向標(biāo)意義。引導(dǎo)機關(guān)黨員進一步錘煉“三服務(wù)”活動中的服務(wù)態(tài)度，大力倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，真抓實干、埋頭苦干、少說多干，進一步濃厚抓基層“服務(wù)型黨組織”建設(shè)的氛圍，以扎扎實實的作風(fēng)確?！叭?wù)”活動取得實實在在的成效。
服務(wù)基層心得體會篇九
基層黨建服務(wù)是黨支部和黨委在開展基礎(chǔ)組織建設(shè)和組織活動方面開展的一種工作方式。作為基層黨員，基層黨建服務(wù)不僅是履行我們的黨員職責(zé)，也是幫助和服務(wù)人民的一種方式。在我日常的工作中，我得到了很多的心得和體會，下面我將分享一些我在基層黨建服務(wù)方面的心得。
第二段：提高服務(wù)層次
為了更好的在工作中發(fā)揮作用，我積極參加了黨組織的各項活動，并在工作中注重提高自身的服務(wù)層次。我發(fā)現(xiàn)，黨支部和黨委的工作需要我們發(fā)揮強有力的作用，不僅需要我們在試圖解決工作問題時有富有創(chuàng)意的思路，而且應(yīng)該尋求新的思路和新的解決方案。在這個過程中，提高服務(wù)層次，加強服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。我意識到，每個黨員都應(yīng)該在自身的平臺上力求為人民服務(wù)，這是我在服務(wù)中最重要的事情。
第三段：善用工作資源
我發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)基層的過程中，我們應(yīng)該善用也需要責(zé)任使用我們的工作資源。作為一個黨員，我們應(yīng)該深入理解和運用黨的政策，根據(jù)不同的工作場景和問題，牢記服務(wù)人民的態(tài)度，以最有效的方式對基層工作進行服務(wù)。例如，我們可以通過詢問我們的前輩和同事，調(diào)研資料和客戶反饋來尋找到更相關(guān)，更快速的解決方案，同時我們通過不斷地進行學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的專業(yè)水平。
第四段：營造良好氛圍
在工作的過程中，我還注意到我們要營造良好的氛圍。我們在服務(wù)時，應(yīng)該克服并克服我們遇到的難關(guān)和困難，努力創(chuàng)建一個安全和舒適的環(huán)境。良好的氛圍可以激發(fā)我們的創(chuàng)造性、激發(fā)我們的熱情、增進我們的價值觀。同樣的，我們也可以通過正向的建言、為人民謀福利并與我們的黨組織密切合作,致力于將科技和文化帶到社區(qū)。這不僅能夠防止信息之間的混亂，而且能夠在服務(wù)中產(chǎn)生積極的激勵效果。
第五段：總結(jié)
基層黨建服務(wù)是黨員工作的重中之重。我們通過執(zhí)行我們的黨員職責(zé)，在黨支部或黨委的指導(dǎo)下，成為基層人民的服務(wù)助手。為了更有效地實現(xiàn)這個目標(biāo)，提高服務(wù)層次、善用工作資源、營造良好氛圍是至關(guān)重要的。服務(wù)人民就是服務(wù)我們的使命，最終成為一個更好的人，成為一個更好的黨員。
服務(wù)基層心得體會篇十
20_年11月，我有幸入職到萊山區(qū)解甲莊街道人社所。通過將近四年的窗口服務(wù)和兩年的包村工作，感觸良多。
“人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線?！?BR> 上述話語是套話，卻也是實話，是我們在基層工作一直秉承的理念。為什么好多人對政府工作人員存在偏見，存在怨念，說白了，就是沒有做好全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。在我們部門，幾乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益，辦得好，服務(wù)的好，群眾也會感謝我們，從而感謝政府;相反，你讓群眾多跑腿，愛理不理的態(tài)度對待辦事群眾，作威作福，群眾自然而然會惡及政府。
基層的工作主要是跟群眾打交道，基層干部就是黨委政府的排頭兵，身在基層一線，怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心，讓群眾信服，都是有技巧的，以下便是我對基層工作對待群眾方面的總結(jié)：
察顏觀色
在群眾工作中，心要細(xì)，要用細(xì)節(jié)決定成敗的方法，學(xué)會看群眾的臉色行事。認(rèn)真觀察情緒動態(tài)，臉色變化，從一言一行，一舉一動中深入了解群眾，打開群眾工作這扇門。從群眾的臉色中看出問題、看出情緒、看出需求，找準(zhǔn)問題之所在，主動回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，解群眾之所難，幫群眾之所需，訴群眾之所求。
聆聽呼聲
學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中，很多時候村民對一些新政策新理念不理解，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷。針對這些情況，一要坦誠地聽，放下架子，坦誠相見，讓群眾有機會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來;二要全面地聽，放棄個人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗，不以干部、自居，保持客觀立場;三要深入地聽，完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來，切實站在村民的立場上想問題，盡可能找到合適的方式方法解決問題。
主動引導(dǎo)
在與群眾交流中，要善于提問，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流，就要共同參與。既然是溝通，就要雙方互動。在溝通中，要留足時間，留足空間，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來，一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題，分清主次，化解矛盾，對癥下藥而不火上加油。善于把握時機和重點，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動。
感情投入
群眾工作，歸根到底就是要帶著感情，深入群眾之中，真正融入群眾。群眾來辦事，很多是帶著情緒來的，我們應(yīng)該學(xué)會包容，理解群眾的難處。在解甲莊街道，年輕勞動力大多在外工作，剩下的老年人比較多，來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事，對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母，都會孝敬父母，來辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴，不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色，服務(wù)好了，大家心情都會好。
我們是人民群眾的公仆，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實擺正位置，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動，用感情去折射態(tài)度，充滿感情，真正融入，貼近群眾，和群眾同頻共振，達(dá)到心與心的交流，情與情的融合，打成一片，融為一體。我相信，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情，就沒有干不好的工作!只要跟群眾講感情，就沒有差評!