幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟(實用4篇)

字號:

    體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟篇一
    在我從教的十一年期間,我對幼兒在常規(guī)方面要求都不是很嚴(yán)格,通過李佳賓老師的關(guān)于《幼兒心理健康教育》培訓(xùn),使我深刻地意識到規(guī)矩對于一個孩子的重要性,只要孩子有做的不太合適的地方,就必須指出,并根據(jù)規(guī)矩實施一定的制止措施,這樣能讓幼兒懂得該如何去做,讓他們知道做了錯事時有怎樣的后果。
    通過陳玉秀老師的《綱要》《指南》引領(lǐng)下的教學(xué)活動設(shè)計與分析,在教學(xué)上,更是自己要加快自己的專業(yè)成長步伐,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
    教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”,而是反盛思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。所以寫教育筆記成了我每天的必修課!
    搞好教學(xué)工作,我需要有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
    這次培訓(xùn)為我提供了一個學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法的平臺。在這些培訓(xùn)的日子里,我觀看了專家講座的視頻:整體的了解了教育的四本必修課本;每一專題都清晰透徹的把編排講解清楚,每一個的講解都使我們老師受益匪淺,使我體會到教學(xué)也是一種藝術(shù),它需要根據(jù)學(xué)科調(diào)整自己的教學(xué)方法,從而使學(xué)生最大限度地掌握所學(xué)知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學(xué)中該注意什么,怎樣因材施教,怎樣運(yùn)用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。雖然聽講座不乏辛苦,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,享受成長的喜悅。在這次培訓(xùn)中,我獲得一個個的靈感,并光榮的被評為優(yōu)秀學(xué)員,給自己以鼓勵,使自己更加充滿機(jī)智,充滿活力。我的視野開闊了,我的見識深廣了,我的思想活躍了。一定將這次的收獲帶回自己的工作中,并努力用這先進(jìn)的教育理念影響祖國的下一代!!!
    幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟篇二
    20xx年三月我榮幸地參加了xx市幼兒園骨干教師培訓(xùn)活動,本次培訓(xùn)活動既充實又意義非凡,使我收獲頗豐。這次培訓(xùn)活動情勢多樣、內(nèi)容豐富、主題明確,不但充實了我們的教學(xué)理論知識、課題研究的知識,也在很大程度上提升了我們的教育新理念、豐富了我們教學(xué)實踐經(jīng)驗?,F(xiàn)將自己的在培訓(xùn)中的體會總結(jié)以下:
    這次培訓(xùn)的特點就是參與式的學(xué)習(xí),體現(xiàn)了我們教師在學(xué)習(xí)中的主體性,同時也調(diào)動了教師學(xué)習(xí)的積極性。首先從通過游戲讓來自各區(qū)的幼兒教師相互熟習(xí)、了解,使我們心中的那緊張情緒一下子放松了下來。接下來的學(xué)前專家講座活動,如許老師賞析教育活動感悟教學(xué)活動的有效性、鄒老師帶幼兒踏上科學(xué)探索之路、于皓老師的在有限的素材內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意等活動內(nèi)容,打破以往那種灌輸式的理論講座,轉(zhuǎn)變成我們教師自主往探究、發(fā)現(xiàn)、操縱、實踐、反思的方式,讓我們體驗到頭腦風(fēng)暴式學(xué)習(xí)效應(yīng)。在專家點睛般的理論與實踐的指導(dǎo)中,為我們教師打開了一條寬廣的教學(xué)方法之路,也讓我們更加深進(jìn)地理解了現(xiàn)代教育的價值、教育的目標(biāo)及我們作為幼兒教師肩負(fù)著的教育重任。
    這次的培訓(xùn)讓我有一種超出自我的感覺,特別是培訓(xùn)活動的一個重要內(nèi)容——自主研修。大家通過自己的工作實踐、困惑題目等擬定了我們組的科研專題:《進(jìn)步教師與家長溝通策略的有效性的研究》。說到這個話題,我們每位教師都會滔滔不盡地說出自己工作中碰到的不同題目,大家群策群力地羅列出幾條在做家長工作中碰到的典型題目,達(dá)成了共叫。并分別對家長工作的方法上進(jìn)行了相應(yīng)的問卷調(diào)查,回納總結(jié)出了與家長溝通多種有效途徑,如:家長會、建立家長博客、家長信息窗等等,使我們的研究具有鮮活的生命力。在研究的進(jìn)程中,我們采用了經(jīng)驗交換、案例分析、編寫劇本及表演等方式進(jìn)行深進(jìn)的研究,尋覓更為有效的溝通策略。特別是在以現(xiàn)實案例為載體,展開的劇本表演中,大家體會了一次在角色轉(zhuǎn)換中的思考,理解了家長的行為表現(xiàn),感悟到做好家長工作的重要性。從而進(jìn)一步探索出了更為適合地做好家長工作的新策略、新路徑,同時,使我們嘗到了教育科研的甜頭,讓我重新審閱了自己,更感遭到了教育科研的魅力。
    這次培訓(xùn)讓我深進(jìn)體會到:當(dāng)一位幼兒教師所肩負(fù)著培養(yǎng)民族的希看與未來的責(zé)任。只有與時俱進(jìn),努力堅持思考和學(xué)習(xí),不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學(xué)方法,特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并熟練應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段,做一位畢生學(xué)習(xí)、研究型教師,才能托起明天的太陽。
    因此在今后的工作中我會努力做到:
    (一)重視良好的師德修養(yǎng),做為人師表、奉獻(xiàn)愛心的教師。對待幼兒以同等、尊重的態(tài)度;對待家長要真誠,有耐心,特別是對特殊家庭的幼兒,我會給與更多的愛,來詮釋自己的職業(yè)。
    (二)學(xué)會做反思型的教師。作為骨干教師我將在教育實踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)、嘗試,發(fā)揮舉一反三、一課三研的精神。應(yīng)用自我思考、審閱、檢討、分析、總結(jié)等方式,使自己今后的教學(xué)活動技能不斷進(jìn)步,做到有創(chuàng)新、有特點,同時也使自己的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的進(jìn)步和成長。
    (三)努力做畢生學(xué)習(xí)型教師。要做畢生學(xué)習(xí)的教師,只有具有櫛風(fēng)沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應(yīng)手,才會不負(fù)歷史的重任。因此,我會捉住一切學(xué)習(xí)機(jī)會,以靜心學(xué)習(xí)的態(tài)度,多讀書進(jìn)步修養(yǎng)、多探究教學(xué)進(jìn)程、多反思教學(xué)活動,提升教學(xué)技能。做到:修心修行修能。真正做一個成功的幼教者,努力塑造好的幼兒教師形象。
    總之,通過幾個月的培訓(xùn)活動,使我清楚地熟悉到:進(jìn)步幼兒教師的執(zhí)教能力,不但需要先進(jìn)的理念、高超的技術(shù),更要有一顆熱衷于幼教工作的熾熱的心。由于良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力,也是發(fā)掘教師潛能得不竭源泉,這也是幼兒教師的幸福所在。所以,我愿做一位幸福的工作者,用自己對工作的執(zhí)著、幸福工作的態(tài)度,培養(yǎng)出幸福并快樂的孩子們。
    幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟篇三
    20xx年10月0日至10月15日,我非常有幸地參加了云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師短期集中國培計劃培訓(xùn)幼兒園首期骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在短短的天學(xué)習(xí)中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了文山州幼兒園區(qū)角活動和環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊(yùn)的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應(yīng)該把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。
    此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充。如:侯菊云老師的“《指南》藝術(shù)領(lǐng)域的理解與實踐”、“馬懷忠老師的“美國幼教現(xiàn)狀對中國學(xué)前教育發(fā)展的啟示”、尹莉雯老師的“幼兒園活動區(qū)角設(shè)計、案例分析與摸似操作”和“幼兒園活動區(qū)角活動觀摩”、董衛(wèi)花老師的“幼兒園教學(xué)活動的有效性”、王衛(wèi)紅老師的“打造和諧團(tuán)隊,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展(幼兒園名師工作專題)”、殷進(jìn)萍老師的“兒童學(xué)習(xí)發(fā)展與評價”、蒙永樂老師的“學(xué)前教育科研方法”、印義烔老師的“幼兒園環(huán)境設(shè)計。這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學(xué)思想的觀念。同時體會到了幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
    尤其是馬懷忠老師的“美國幼教現(xiàn)狀對中國學(xué)前教育發(fā)展的啟示”詳細(xì)闡述了怎么理解正確的兒童觀,教師觀,教師應(yīng)具備怎樣的最基本專業(yè)能力,還有當(dāng)今時代的教育應(yīng)是發(fā)現(xiàn)的教育,支持的教育,引導(dǎo)的教育。他用清晰地教育觀點和經(jīng)歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最后,他還向我們每位學(xué)員提出了忠懇的希望,讓我們“做一名有品位、有作為、有地位的教師”。馬老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進(jìn)的方向。
    先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
    教師是教學(xué)活動的“導(dǎo)航者”,提升教師的專業(yè)成長是參加本次培訓(xùn)活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進(jìn)行自我反思,才能內(nèi)化為自我的教學(xué)行為。因此,在豐富多彩的內(nèi)容學(xué)習(xí)之后,我進(jìn)行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學(xué)活動觀摩后的反思等等。反思是激發(fā)教師的自我提高動機(jī),調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學(xué)。
    新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
    這幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進(jìn)一步把握了綱要的精神,領(lǐng)會了各個領(lǐng)域活動的指導(dǎo)內(nèi)容、增強(qiáng)了解決問題的能力;我們觀摩了名師教學(xué),關(guān)注了有效課堂,提高了教學(xué)實踐水平;通過設(shè)計實操的演練,協(xié)調(diào)了設(shè)計與指導(dǎo)一節(jié)課的平衡點;強(qiáng)化了我們的專業(yè)意識,闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。
    看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內(nèi)化為自己的教學(xué)能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓(xùn)老師們的“點化”和“引領(lǐng)”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗。作為骨干教師培訓(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。
    幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟篇四
    骨干教師是一線教師的領(lǐng)跑人,作為一名骨干教師,感到肩負(fù)的責(zé)任重大。要想充分發(fā)揮骨干教師的骨干作用,只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的研究、才能不斷的進(jìn)步。
    4月1日,在撫寧縣榆關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園,幼兒組市級骨干教師開展了《幼兒園教學(xué)評價》學(xué)習(xí)研討活動。
    崔潔老師上了一節(jié)大班《梅花》活動課,大家將教學(xué)活動評價的理論知識與實踐相結(jié)合進(jìn)行了研討。通過觀摩了榆關(guān)幼兒園園長崔潔的教育活動,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。
    在本次活動中,高靜老師進(jìn)行了《幼兒園教學(xué)評價》專題講座,這次研討活動,是自我學(xué)習(xí)、自我提高的過程,同時進(jìn)一步加深了對“教育評價”的認(rèn)識和理解。
    教育評價是幼兒園教育的重要組成部分,教師應(yīng)自覺地運(yùn)用評價手段。了解教育活動對幼兒發(fā)展的適宜性和有效性。以利調(diào)整、改進(jìn)工作,“提高教育質(zhì)量”教師在幼兒園教育活動過程中的反思性評價,是指與教師日常教育工作同時進(jìn)行的,運(yùn)用幼兒發(fā)展知識、學(xué)前教育原理等專業(yè)知識于教育實踐,分析問題、解決問題的過程。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性,既有目的性又有隨機(jī)性,既要追求科學(xué)性又要體現(xiàn)靈活性。既要關(guān)注之前的計劃又要重視之后的反思,既是為達(dá)到既定目標(biāo)又是為改進(jìn)具體目標(biāo)。講座使我們正確認(rèn)識教育評價的重要功能、牢固樹立正確的教育評價觀念、習(xí)掌握各領(lǐng)域教育學(xué)評價要點、豐富靈活多樣的教育評價方法。
    省級骨干教師高靜的精彩講座,讓我們?yōu)橹畡尤?,再一次為我們知道了幼兒園教學(xué)評價的重要性。講座內(nèi)容全面,具有科學(xué)性和實效性,為我們今后的評價工作指明了方向。讓我們在接受了新知識、新信息受到了啟發(fā)。
    反思這次的活動,感覺幼兒園教育評價、教學(xué)評價在我們的實際教學(xué)中的運(yùn)用不夠。教師們還沒有真正認(rèn)識到評價的作用,今后我們在教育教學(xué)中還要充分利用教育教學(xué)評價手段。
    這次專家與我們同行;獲得看待問題的新視角、揭示現(xiàn)象的新緯度、改進(jìn)教育教學(xué)的新動力。