計(jì)劃可以幫助我們預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備未來(lái)可能遇到的困難和挑戰(zhàn),做好充分的準(zhǔn)備。合理安排時(shí)間,確保每個(gè)任務(wù)都有足夠的時(shí)間來(lái)完成。如果你對(duì)自己的計(jì)劃不夠滿意,可以尋求他人的建議和指導(dǎo)。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇一
第一部分市場(chǎng)分析和行業(yè)分析。
第二部分swot分析與市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃。
第三部分招生教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置。
第四部分人力資源管理與規(guī)劃。
第五部分行政事務(wù)安排與實(shí)施規(guī)劃。
第六部分。
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與分析。
近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)外交流日益頻繁,作為參與世界競(jìng)爭(zhēng)的重要武器——英語(yǔ),也日益受到成都市民的關(guān)注,短短十多年的時(shí)間,各種形式和層次的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛亮相,小到英語(yǔ)教師自辦培訓(xùn)班,大到外資企業(yè)來(lái)蓉舉辦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),全成都不下千家。在順城大街,除戴氏英語(yǔ)學(xué)校外,還有成都英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)中心、新加坡英華美(成都)學(xué)院培訓(xùn)中心、福尼斯英語(yǔ)中心、成都外國(guó)語(yǔ)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、建明外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校等近十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),形成了成都順城街外語(yǔ)培訓(xùn)一條街的格局。同時(shí),依托高校的英語(yǔ)培訓(xùn)班也非常多。以四川大學(xué)為例,就有教育部四川大學(xué)出國(guó)留學(xué)人員培訓(xùn)部、成科外語(yǔ)、四川大學(xué)語(yǔ)言培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu),其中有各種夜班、周末班等形式。
算,在英語(yǔ)培訓(xùn)教育方面,就會(huì)形成4億元的英語(yǔ)培訓(xùn)“大蛋糕”。
1.眾多市民熱衷英語(yǔ)培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)英語(yǔ)不再是學(xué)校里學(xué)生的專利了。隨著出國(guó)留學(xué)、做生意、旅游、探親等人員越來(lái)越多,以及大量入蓉外企對(duì)英語(yǔ)類人才需求的“擴(kuò)容”,越來(lái)越多的人員需要英語(yǔ)培訓(xùn)。此外,職稱考試要考英語(yǔ);大中小學(xué)的學(xué)生更要把英語(yǔ)培訓(xùn)作為考級(jí)取勝的法寶。市場(chǎng)的存在是毫無(wú)疑問(wèn)的。學(xué)員年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)了多元化趨勢(shì),從2歲——60歲的人都有,學(xué)習(xí)目的也正由單純的應(yīng)付考試向應(yīng)用英語(yǔ)角度轉(zhuǎn)化。
2.少兒英語(yǔ)培訓(xùn)成最大亮點(diǎn)。
長(zhǎng)開(kāi)始注重孩子對(duì)英語(yǔ)素質(zhì)的培養(yǎng),少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)出火爆勢(shì)頭。
培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣并增強(qiáng)語(yǔ)感。
大蛋糕已經(jīng)形成。
3.競(jìng)爭(zhēng)壓力炒熱職業(yè)英語(yǔ)。
習(xí)的機(jī)會(huì)。因此,職業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)對(duì)學(xué)員日后的求職、實(shí)際工作都非常實(shí)用。
4.英語(yǔ)主流小語(yǔ)種升溫。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇二
對(duì)于期刊、雜志的發(fā)展來(lái)說(shuō),2016年是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、轉(zhuǎn)型改制、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,期刊中心將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,抓住機(jī)遇,全力辦好各個(gè)刊物,努力打造理工大學(xué)教學(xué)、科研名片,為學(xué)校的發(fā)展壯大添磚加瓦。
1、根據(jù)^v^的有關(guān)精神,做好期刊雜志轉(zhuǎn)型改制的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、依托學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、目標(biāo)和方向,根據(jù)各刊物的特色,創(chuàng)新、強(qiáng)化和優(yōu)化各刊物的欄目設(shè)置,確保各刊物質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、緊盯學(xué)校能爭(zhēng)取到的國(guó)家自科基金和社科基金以及省、部級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目,關(guān)注學(xué)校的各級(jí)各類科研課題和科研成果,爭(zhēng)取盡量多的優(yōu)秀的、高質(zhì)量的科研論文。
4、繼續(xù)加強(qiáng)與交通、電力、水利、輕工等行業(yè)的專家學(xué)者學(xué)科團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系,爭(zhēng)取獲得他們的大力支持,爭(zhēng)取刊發(fā)這些專業(yè)領(lǐng)域的具有創(chuàng)新性、國(guó)際學(xué)術(shù)前沿性的科研論文。
二、團(tuán)結(jié)拼搏,追求更新更高目標(biāo)。
2016年是中國(guó)科技核心期刊大調(diào)整的前一年,也是向全國(guó)中文核心期刊邁進(jìn)的關(guān)鍵年,我們要在這個(gè)發(fā)展周期里,團(tuán)結(jié)拼搏,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
1、爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)2011年增加2個(gè)中國(guó)科技核心期刊的目標(biāo)。
2、在1~2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)至少有1個(gè)刊物進(jìn)入cscd(中國(guó)科學(xué)引文)數(shù)據(jù)庫(kù)的突破。
3、在《學(xué)報(bào)》(社科版)成功實(shí)現(xiàn)季刊改為雙月刊后,爭(zhēng)取3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)進(jìn)入cssci(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)的目標(biāo)。
4、爭(zhēng)取3~4年內(nèi)有2個(gè)刊物進(jìn)入ei。
擴(kuò)大校辦期刊的學(xué)術(shù)影響,是迅速提高高校排行的有效途徑之一。組織校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)稿源,提高文稿的層次和質(zhì)量,如向院士、行業(yè)專家等約稿;加強(qiáng)與相關(guān)學(xué)科的院系緊密結(jié)合,在促進(jìn)我校相關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)與科研水平的同時(shí),提升刊物的學(xué)術(shù)層次,為學(xué)校學(xué)科建設(shè)帶給更好的學(xué)術(shù)平臺(tái)。同時(shí),我們要充分利用期刊數(shù)量多,以及各刊物辦刊歷史較長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),互相幫忙和支持,加強(qiáng)各刊物的自引和互引率,提高期刊知名度,提高各刊物的影響引子,爭(zhēng)取年平均增長(zhǎng)幅度在15%左右。
三、加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),擴(kuò)大刊物社會(huì)影響力。
要辦好刊物就要走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),加強(qiáng)外部交流與內(nèi)部溝通,多參加和舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)、專業(yè)知識(shí)講座,全年要到達(dá)6~8次。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外各檢索機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系。為實(shí)現(xiàn)進(jìn)入ei、cscd(中科院科技引文數(shù)據(jù)庫(kù))、cssci(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)等國(guó)內(nèi)外影響力大的檢索機(jī)構(gòu)的目標(biāo)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、加強(qiáng)與上級(jí)期刊業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)的工作聯(lián)系,在工作上爭(zhēng)取得到他們更多的支持。
3、加強(qiáng)同行之間的聯(lián)系與往來(lái),如中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)等高校期刊社,學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀刊社的成功經(jīng)驗(yàn),提高期刊中心整體辦刊水平。
4、加強(qiáng)與校內(nèi)外各教學(xué)與科研院所的聯(lián)系,用心參加促進(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng),參與兄弟高校與相關(guān)科研院所有關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5、充分發(fā)揮科技期刊數(shù)量比較多的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)內(nèi)部各刊之間的交流與溝通,到達(dá)共同提高的目的。
四、建立期刊中心信息管理系統(tǒng),擴(kuò)大宣傳力度。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇三
新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了,作為xx一班的班主任,我感到十分的驕傲。透過(guò)上學(xué)期的鍛煉,我對(duì)此刻的工作更有信心,我堅(jiān)信我必須能把這個(gè)班帶好!為了班級(jí)在新學(xué)期展現(xiàn)出新的面貌,我特制定以下工作計(jì)劃:
對(duì)于xx一班的學(xué)生,我準(zhǔn)備本著以下四個(gè)原則來(lái)執(zhí)行我的一切計(jì)劃和任務(wù):尊重;信任;共情;關(guān)注。
xx一班的奮斗目標(biāo),就是要打造職業(yè)中學(xué)的實(shí)驗(yàn)班!
而對(duì)于學(xué)生本人來(lái)講,既要到達(dá)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的中學(xué)生的形象,做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有潛質(zhì);有計(jì)劃,有規(guī)律,有效率,有成績(jī)”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。
1、制定班規(guī),班訓(xùn)以及班級(jí)制度,建立崗位職責(zé)制:
全班設(shè)置大約若干個(gè)崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級(jí)當(dāng)成了自己的家庭一樣來(lái)看待。同時(shí)堅(jiān)持班委務(wù)必有品德正的同學(xué)來(lái)?yè)?dān)當(dāng),拒絕把班委工作扔給無(wú)所事事的人來(lái)消遣。
2、實(shí)施班級(jí)常規(guī):
為了對(duì)一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設(shè)置一個(gè)良好的后盾,我將制定詳細(xì)的班級(jí)一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細(xì)化,操作起來(lái)更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的狀況容易量化,為今后的工作開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
嚴(yán)格班規(guī)的落實(shí),對(duì)于學(xué)生中的優(yōu)點(diǎn)要用心鼓勵(lì),但對(duì)于違紀(jì)行為絕不手軟。
3、發(fā)揮黑板報(bào)的作用:
黑板報(bào)是班級(jí)的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器!因此我打算每隔一周就出一期黑板報(bào),資料密切聯(lián)系班級(jí)現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思想上,視覺(jué)上受到?jīng)_擊,受到教育!
4、發(fā)揮主題班會(huì)的作用:
除了黑板報(bào)之外,主題班會(huì)更始一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我將認(rèn)真地搞好每一次主題班會(huì),資料將是密切聯(lián)系本班實(shí)際狀況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。
用心邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生到班級(jí)里做講座,說(shuō)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),和學(xué)生溝通,建立友誼班級(jí)。
5、多開(kāi)展一些競(jìng)賽活動(dòng):
其目的一是為了鍛煉學(xué)生的潛質(zhì),另一方面也增強(qiáng)了學(xué)生的群眾主義感。增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力。
6、確定每周的主題,提高潛質(zhì):
如“高效學(xué)習(xí)周”,“治病救人周”,“開(kāi)拓胸懷周”等等,借以來(lái)增強(qiáng)學(xué)生各方面的潛質(zhì)。
在學(xué)習(xí)方面,我同樣也制定出了“四有”班訓(xùn):有計(jì)劃,有規(guī)律,有效率,有成績(jī)!具體做法如:
1、每月每周每一天都要制定出自己學(xué)習(xí)的計(jì)劃。
2、每一天清晨按照班級(jí)規(guī)定讀書。
3、每一天抽出5分鐘時(shí)刻練字。
4、經(jīng)常開(kāi)展一些競(jìng)賽如“高效學(xué)習(xí)比賽”,“詩(shī)歌朗誦比賽”,“道德教育講座”等,借以來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)興趣。
5、其他的許多方法見(jiàn)班級(jí)常規(guī)。
6、每次考試結(jié)束后要做詳細(xì)的分析,在分析中找出每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步和不足,并為下一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
衛(wèi)生小組7人,教室和保管區(qū)也各一組;班級(jí)活動(dòng)小組4人,負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)群眾活動(dòng),每周一次,活動(dòng)的形式不限,只要是班級(jí)的群眾活動(dòng)以及用心健康向上即可,包括過(guò)生日;主題班會(huì)小組4人,負(fù)責(zé)每要舉行的主題班會(huì),要精彩,包括體育委員,文娛委員;學(xué)習(xí)小組4人,負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)整大家的學(xué)習(xí)狀態(tài);宣傳小組4人,負(fù)責(zé)每月一期的黑板報(bào)的計(jì)劃制定以及執(zhí)行。
班委建立值日制度,每一天記錄值日記錄,每個(gè)學(xué)生每一天寫自省。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇四
新學(xué)期,新起點(diǎn)!本學(xué)期,08少兒服務(wù)將以學(xué)校本學(xué)年工作計(jì)劃為中心,抓住職業(yè)教育大發(fā)展的歷史機(jī)遇,圍繞培養(yǎng)“高素質(zhì)的合格公民”的德育目標(biāo),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,提高學(xué)生整體素質(zhì)。積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),依照學(xué)校教育處、團(tuán)委的指導(dǎo)思想,深化教育改革和管理創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育、法制教育和禮儀教育;發(fā)揮德育工作的作用,加強(qiáng)德育工作的規(guī)范性;加強(qiáng)心理健康教育;配合校園文化建設(shè),積極完善班級(jí)文化建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)班級(jí)的跨越式發(fā)展。因此,制定班級(jí)工作重點(diǎn)如下:
(一)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,提高德育管理水平。
教育無(wú)小事,處處皆教育。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,從文明禮儀、紀(jì)律衛(wèi)生、生活習(xí)慣等日常點(diǎn)滴小事做起,重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生在課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的行為規(guī)范養(yǎng)成,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高學(xué)生整體素質(zhì)。堅(jiān)持以正面教育為主,嚴(yán)格學(xué)生管理,堅(jiān)持班級(jí)量化賦分制度,提高偏差學(xué)生轉(zhuǎn)化率,降低班級(jí)違紀(jì)率,提高課程及格率和優(yōu)良率,在完善學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上,形成良好的班級(jí)德育氛圍和育人環(huán)境。
(二)通過(guò)安全教育、心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范教育。
堅(jiān)持“預(yù)防為主”,針對(duì)學(xué)生違紀(jì)易發(fā)階段,利用早自習(xí)、班會(huì)、活動(dòng)等一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),并保持健康的心理狀態(tài)。建好學(xué)生心理健康檔案,上好心理課。幫助學(xué)生形成良好的品行、健康的心理、健全的人格。
(三)發(fā)揮德育主渠道作用,增強(qiáng)德育的創(chuàng)新性與實(shí)效性。
根據(jù)職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn),著眼于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,構(gòu)建較完善的班級(jí)德育工作制度。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),制定德育目標(biāo)和內(nèi)容,本學(xué)期重點(diǎn)進(jìn)行行為養(yǎng)成教育。使學(xué)生逐步成型,為將來(lái)成人、成才做好充分的準(zhǔn)備。發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,對(duì)德育課教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行必要修改和補(bǔ)充,把具有鮮明職業(yè)學(xué)校特征的學(xué)生德育行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)納入德育課。
積極營(yíng)造健康向上的班級(jí)文化氛圍,樹(shù)立良好的班風(fēng),進(jìn)一步完善班級(jí)博客,積極參與“奏響青春旋律”為主題的“濟(jì)南九職專班級(jí)博客交流評(píng)優(yōu)活動(dòng)”和豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
(四)全面提高學(xué)生的整體素質(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格公民。
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的文化課及專業(yè)課的學(xué)習(xí),配合任課教師利用一切學(xué)生在校時(shí)間,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),配合技能大賽積極開(kāi)展相應(yīng)的班級(jí)活動(dòng)。把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的有一技之長(zhǎng)的高素質(zhì)人才。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇五
20xx年是我校打造特色、快速發(fā)展的又一關(guān)鍵年。新一年學(xué)校的總體工作思路是:貫徹落實(shí)全國(guó)、省職業(yè)教育工作會(huì)議和市、縣有關(guān)會(huì)議精神,規(guī)范管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化特色辦學(xué),全面提升質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)、持續(xù)、快速發(fā)展。
按照以上工作思路,重點(diǎn)抓好以下8個(gè)方面的工作:
重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是抓常規(guī)夯基礎(chǔ)。扎扎實(shí)實(shí)搞好常規(guī)落實(shí),抓好備、教、改、輔、考每一個(gè)環(huán)節(jié),向每一節(jié)課要質(zhì)量。二是抓備考提質(zhì)量。普高繼續(xù)打造藝術(shù)類升學(xué)特色,多出本科生。職高創(chuàng)新思路,緊盯優(yōu)勢(shì)專業(yè),抓好基礎(chǔ)教學(xué)和技能訓(xùn)練,打造對(duì)口升學(xué)亮點(diǎn)。初中抓好培優(yōu)補(bǔ)差,做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)縣城初中教育三足鼎立。
進(jìn)一步完善教研活動(dòng)計(jì)劃,積極開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng),適應(yīng)新要求,積極創(chuàng)建新課堂,持續(xù)抓好公開(kāi)課,發(fā)揮師能標(biāo)兵、縣級(jí)名師的傳幫帶作用,上好示范課、觀摩課。走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),提高教科研水平。結(jié)合實(shí)際搞好校本教研,大膽創(chuàng)新,激活課堂活力。
繼續(xù)開(kāi)展遠(yuǎn)學(xué)衡水、近學(xué)一中活動(dòng),持之以恒的抓好學(xué)校管理,實(shí)行住校生封閉式管理,提升管理檔次,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的精細(xì)化。加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,提升全體教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。多管齊下,強(qiáng)化學(xué)生管理,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。采取多種形式,開(kāi)展安全教育,提高師生的安全防范能力,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
進(jìn)一步搞好校園改造提升工程,完成投資1280萬(wàn)元的建筑面積7500平方米的汽修實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)和投資600萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)化塑膠操場(chǎng)建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)初中、普通高中、職業(yè)教育三個(gè)教學(xué)區(qū)相對(duì)獨(dú)立,互補(bǔ)干擾,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展實(shí)力。
學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持把社會(huì)化短期培訓(xùn)作為面向人人、面向社會(huì)、各行各業(yè)因需所培作為重要職責(zé),積極發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)與縣勞動(dòng)、民政、扶貧、農(nóng)牧等有關(guān)部門合作,搞好“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)、退役軍人技能培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)1000人次以上。
一是抓好與知名院校的聯(lián)合辦學(xué),實(shí)施“3+2”的培養(yǎng)模式,即前三年在縣職教中心學(xué)習(xí)高中或中專課程,后兩年到對(duì)口大專院校學(xué)習(xí)大專課程。實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享;二是搞好與知名企業(yè)的合作,通過(guò)走出去,聯(lián)系幾個(gè)就業(yè)形勢(shì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹髽I(yè),開(kāi)展訂單培養(yǎng),提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量;三是搞好與縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的合作,根據(jù)企業(yè)需求,開(kāi)展崗前、崗中、崗后培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)技術(shù)工人1000人次以上,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在縣政府的主導(dǎo)下,由縣職教中心牽頭,組建由縣職教中心、縣人事局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、縣總工會(huì)等多個(gè)部門和部分縣龍頭企業(yè)共同組成的縣現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán),以培養(yǎng)我縣機(jī)械制造、服裝紡織、專業(yè)服務(wù)、電子電工、木材加工等行業(yè)亟需的實(shí)用型高技能人才為目標(biāo),通過(guò)開(kāi)展短期培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)、送教下鄉(xiāng)、送教下企業(yè)、校企合作、工學(xué)結(jié)合等多種培養(yǎng)方式,以學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)平臺(tái),在集團(tuán)中選擇專業(yè)對(duì)口、“門當(dāng)戶對(duì)”的企業(yè)建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,將學(xué)校教師傳授學(xué)生理論知識(shí)與企業(yè)師傅傳授學(xué)生實(shí)踐技能相結(jié)合,統(tǒng)一整合學(xué)校教學(xué)設(shè)施與企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等資源,實(shí)現(xiàn)資源共享;實(shí)行集團(tuán)聯(lián)誼會(huì)議制度和校企聯(lián)誼定期會(huì)商制度,根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求,集團(tuán)成員共同確定培養(yǎng)方向和培養(yǎng)模式。
建強(qiáng)德育陣地,創(chuàng)新德育方式、方法,完善工作機(jī)制,濃厚校園文化氛圍,繼續(xù)發(fā)揮好學(xué)校少年宮和青春驛站的作用,搞好學(xué)生第二課堂,開(kāi)展禮儀教育、感恩教育、愛(ài)國(guó)主義教育,組織師生才藝展示賽、每班“每月一星”評(píng)選、班級(jí)特色文化評(píng)比等形式多樣的活動(dòng),確保教育效果。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇六
在xx年,學(xué)校將按照教育局的總體部署,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)抓好以下工作:
1、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,提升辦學(xué)層次,加快學(xué)校硬件軟件建設(shè),力爭(zhēng)一次通過(guò)省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收。
2、開(kāi)源節(jié)流,投入資金20萬(wàn)元,擴(kuò)建電氣焊、電子產(chǎn)品裝配實(shí)訓(xùn)室、機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)室;再投入10萬(wàn)元改建機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室。
3、以模塊化教學(xué)為突破口,提高學(xué)生實(shí)踐能力和專業(yè)技能水平,保證市技能大賽獲得兩項(xiàng)團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
4、組織開(kāi)展好“周日主題教育課”活動(dòng),把“感恩、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)”等主題加入進(jìn)來(lái),一周一個(gè)主題、一次討論、一個(gè)小結(jié),進(jìn)一步提高學(xué)生思想素質(zhì)。
5、在與現(xiàn)有聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)保持良好合作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聯(lián)系縣內(nèi)合作企業(yè)4家、縣外校企合作伙伴2家,為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、半工半讀提供工位支持。
6、在提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí),進(jìn)一步開(kāi)拓培訓(xùn)空間,增加培訓(xùn)項(xiàng)目。爭(zhēng)取完成教育類培訓(xùn)820人次;專業(yè)技術(shù)人員任職培訓(xùn)1200人次,建筑類、裝飾類培訓(xùn)1500人次,會(huì)計(jì)類培訓(xùn)2500人次,勞動(dòng)就業(yè)類培訓(xùn)1500人次。
7、做好初中畢業(yè)生春秋季招生、電大學(xué)員常年招生和企業(yè)在職職工學(xué)歷教育工作,爭(zhēng)取在完成招生計(jì)劃的同時(shí),使省外招生人數(shù)達(dá)到230人。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇七
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,結(jié)合企業(yè)工作的實(shí)際情況,切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。
我國(guó)職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢(shì)日益惡化;行業(yè)分布集中;發(fā)病企業(yè)分布不均,區(qū)域分布由東部向中西部擴(kuò)散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,主要存在防治監(jiān)管不到位;預(yù)防效果不佳,危害嚴(yán)重;診斷與鑒定能力有待提高,機(jī)制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治;既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)。當(dāng)前要重點(diǎn)加強(qiáng)職工中農(nóng)民工的職業(yè)病防治工作。
規(guī)劃目標(biāo):逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度,合理安排工作,安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
指導(dǎo)思想:全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》要求,加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)職業(yè)病防治工作開(kāi)展,進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識(shí)水平。
基本原則:
3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%,使用率達(dá)到95%;
5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0。2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇八
職業(yè)教育直接涉及民生,關(guān)系就業(yè)再就業(yè),是一項(xiàng)惠及人民群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的民生事業(yè)。汝南縣委、政府積極貫徹落實(shí)省、市職教攻堅(jiān)計(jì)劃和扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整,取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)任務(wù)
制定了職業(yè)教育攻堅(jiān)方案,成立了縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)教育攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組;建立了職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會(huì)議制度,出臺(tái)了《汝南縣人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施省市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施方案》,召開(kāi)了職教攻堅(jiān)動(dòng)員大會(huì);與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了三年攻堅(jiān)總的目標(biāo)任務(wù)和年度目標(biāo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了相關(guān)文件,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),分解落實(shí)了任務(wù),層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書。
二、狠抓落實(shí),全力推進(jìn)
(一)抓好招生工作,擴(kuò)大中職規(guī)模。
1.統(tǒng)籌兩類高中發(fā)展,確保職教生源。一是實(shí)施“穩(wěn)普高,強(qiáng)職教”發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)普通高中實(shí)行限額招生,超計(jì)劃錄取的,不予注冊(cè)學(xué)籍。二是繼續(xù)實(shí)行中職春、秋兩季招生制度,明確招生范圍為初三、高三在校學(xué)生和具有同等學(xué)歷的社會(huì)青年。三是強(qiáng)化中職招生目標(biāo)管理。在落實(shí)中職校招生任務(wù)的同時(shí),落實(shí)各初中校送生責(zé)任,雙管齊下,確保圓滿完成招生任務(wù)。
2.抓好資助工作,增強(qiáng)職教吸引力。加強(qiáng)了國(guó)家資助政策特別是職教助學(xué)政策的宣傳工作,積極引導(dǎo)學(xué)生就讀中職學(xué)校;加強(qiáng)了助學(xué)金的管理,確保??顚S?,確保按標(biāo)準(zhǔn)100%覆蓋受助對(duì)象,提高落實(shí)政策的知信度。
3.嚴(yán)肅招生紀(jì)律,規(guī)范招生行為。要求中職招生必須做到“六公開(kāi)”、“六嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”。教育行政部門對(duì)外公布了中職招生舉報(bào)電話。各招生學(xué)校和生源學(xué)校與教育局簽訂了遵守招生紀(jì)律執(zhí)行廉潔招生、廉潔送生承諾書。招生期間,縣教育局派出督查組,明查與暗訪相結(jié)合,加強(qiáng)督查,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
(二)多方籌集資金,健全保障機(jī)制。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),擴(kuò)大職教規(guī)模
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇九
2008年遷鋼綜合辦公樓項(xiàng)目部繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全管理方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及二分公司的各項(xiàng)安全管理制度,樹(shù)立“以人為本”的理念。保證職工人身安全、職業(yè)健康為中心,強(qiáng)化過(guò)程管理,達(dá)到安全事故零的目的。加以強(qiáng)化管理、增加安全檢查密度和考核力度,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,安全管理達(dá)到規(guī)范化、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。2008年是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的“落實(shí)年”,通過(guò)“安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全技術(shù)、安全投入”五要素的落實(shí),項(xiàng)目部在2008年元月5日召開(kāi)了安全委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,制定了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
(一)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
1、生產(chǎn)安全死亡事故為零;
2、生產(chǎn)安全重傷事故率控制為零;
3、生產(chǎn)安全事故負(fù)傷率控制為3.6‰;
4、杜絕職業(yè)病一般事故;
5、杜絕特種設(shè)備事故;
(二)重點(diǎn)工作。
1、安全管理工作將以職業(yè)健康安全管理規(guī)范化為中心,達(dá)到安全。
生產(chǎn)事故為目的,在此基礎(chǔ)上,狠抓制度的落實(shí),做到措施的落實(shí),責(zé)任到人。
2、組建了以張志剛為組長(zhǎng)的8人職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)。
真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)施工過(guò)程中控制的落實(shí)情況。加強(qiáng)日檢查、周發(fā)布、月總結(jié),加大考核力度,把安全隱患消滅在隱患狀態(tài),杜絕類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
3、結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況根據(jù)二分公司的管理辦法,完善各項(xiàng)管。
理制度,促使安全管理規(guī)范化。
4、加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍入廠的審核工作,建立健全各種臺(tái)帳,組織落實(shí)。
外用工的培訓(xùn)和考試工作,并做好登記。增加對(duì)外協(xié)隊(duì)伍人員變動(dòng)的審核次數(shù),以此來(lái)保證安全生產(chǎn)。
(三)完善各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),使。
安全生產(chǎn)管理水平有所提高。在全年的安全管理過(guò)程中,將加大責(zé)任制不落實(shí)、責(zé)任者的處罰力度,在工資分配上增加有關(guān)安全生產(chǎn)的考核內(nèi)容,工程項(xiàng)目發(fā)生事故或安全問(wèn)題將納入該工程項(xiàng)目部管理人員的業(yè)績(jī)檔案,對(duì)項(xiàng)目部專業(yè)人員聘任和考核提供安全評(píng)價(jià)依據(jù);對(duì)事故責(zé)任人的考核堅(jiān)決落實(shí),在加大經(jīng)濟(jì)出發(fā)的同時(shí)給予行政處罰力度,來(lái)約束管理行為,促使各專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
(四)建立健全安全管理的各種臺(tái)帳的登記工作,達(dá)到安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
化,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)北京市《建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理規(guī)程》及二分公司的安全管理規(guī)定,促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理向程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化發(fā)展,保證施工安全。
1、規(guī)范安全資料管理,組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員開(kāi)展《建設(shè)工程。
施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理規(guī)程》學(xué)習(xí),重點(diǎn)是規(guī)范記錄內(nèi)容、填寫方法、申報(bào)要求、組卷的基本原則,形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理資料。
2、規(guī)范日常安全管理,各專業(yè)人員按照“布置、檢查、整改、驗(yàn)收、總結(jié)”的封閉鏈?zhǔn)竭M(jìn)行安全管理,及時(shí)消除安全隱患改進(jìn)工作。
3、規(guī)范安全管理,及時(shí)將安全資料收集、整理、完整、真實(shí)地。
記錄在案,通過(guò)內(nèi)網(wǎng)與主管部門連接,使公司主管部門及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理狀況,提高工作效率,達(dá)到項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。
(五)做好日檢查、周發(fā)布、月總結(jié)安全檢查工作,消滅安全隱患,安全檢查是保障安全管理工作落實(shí)的有效措施和手段,08年我項(xiàng)目部遷鋼辦公樓工程緊、任務(wù)重,施工難度大的特點(diǎn),為保證安全生產(chǎn)及安全檢查的完善性、周密性,將采取以下措施:
1、對(duì)外施隊(duì)伍進(jìn)行安全教育,增加職工的安全意識(shí),不合格的不許上崗,杜絕違章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。
2、加強(qiáng)施工安全作業(yè)措施,安全技術(shù)交底的執(zhí)行與落實(shí)情況進(jìn)。
行跟蹤檢查,認(rèn)真落實(shí)工序交接安全確認(rèn)制。對(duì)不執(zhí)行交接的加大考核力度來(lái)促進(jìn)安全管理工作。
3、加強(qiáng)日檢查、周發(fā)布、月總結(jié)工作,對(duì)違章全面曝光和考核,強(qiáng)制隱患改正。對(duì)存在安全隱患的施工隊(duì)伍,將通過(guò)每周工程例會(huì)進(jìn)行曝光和考核,并記錄在案。安全隱患多發(fā)的單位,將被納入重點(diǎn)監(jiān)控的范圍。同時(shí),對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收,逾期未改正,給予加倍處罰。
4、對(duì)安全防護(hù)及外架子進(jìn)行全面檢查,全面開(kāi)展個(gè)人違章專項(xiàng)。
整治活動(dòng),加大對(duì)違章單位、違章個(gè)人的處罰。
5、對(duì)安全防護(hù)進(jìn)場(chǎng),一是嚴(yán)格安全防護(hù)產(chǎn)品準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格審。
查安全防護(hù)產(chǎn)品的購(gòu)入渠道,對(duì)不能提供有效證實(shí)材料的產(chǎn)品全部清除,杜絕不合格的安全防護(hù)產(chǎn)品流入;二是推廣新型防護(hù)產(chǎn)品,提高安全防護(hù)的科技含量,推廣使用新型的安全帶、安全網(wǎng)、安全帽、絕緣鞋、電焊機(jī)二次漏電保護(hù)器等防護(hù)產(chǎn)品,必須有合格證,進(jìn)場(chǎng)前對(duì)其產(chǎn)品驗(yàn)收檢查,提高防護(hù)產(chǎn)品的安全性和實(shí)用性。
6、開(kāi)展多種安全宣傳教育活動(dòng),形成有企業(yè)特色的安全文化。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳畫和宣傳標(biāo)語(yǔ),現(xiàn)場(chǎng)講解防護(hù)知識(shí),安全操作規(guī)程培訓(xùn)考試;組織開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”“安全知識(shí)竟賽”,應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作等一系列宣傳教育活動(dòng),讓廣大的勞務(wù)工參與其中,從而提高操作者的安全意識(shí)和知識(shí),營(yíng)造出濃厚的安全文化氛圍。
7、針對(duì)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展專項(xiàng)整治,總結(jié)07年安全。
種作業(yè)證件的到期提醒制;安全生產(chǎn)投入的落實(shí)統(tǒng)計(jì)制;職業(yè)健康體檢負(fù)責(zé)制;應(yīng)急預(yù)案演練和救援器材保障制等,通過(guò)一系列措施的落實(shí)分階段有步驟解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)提供有力的保障。
8、加強(qiáng)特種設(shè)備及特種作業(yè)的管理。加強(qiáng)特種設(shè)備的管理,杜。
絕特種設(shè)備事故。一是全面了解施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的分布和現(xiàn)狀。二是建立健全特種設(shè)備登記,驗(yàn)收檢測(cè)工作。三是加強(qiáng)日常保養(yǎng)檢查工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。四是特種設(shè)備安全裝置靈敏可靠。五是做好交接班記錄。
9、根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、地方環(huán)保法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的頒布和修訂。
情況,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的措施,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的噪聲、固體廢物、粉塵、污水、化學(xué)品及油品進(jìn)行全面控制,責(zé)任到人、落實(shí)到位、考核到位。
08年是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的“落實(shí)年”,為了確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn),防止各種安全事故的發(fā)生,確保安全事故零的實(shí)現(xiàn),還需我們?cè)诖嘶A(chǔ)上加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取教訓(xùn),著力預(yù)防和控制管理,在首建集團(tuán)二分公司安全管理部的正確指導(dǎo)下,以安全管理目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),確保二分公司08年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),努力工作,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
首建二分公司遷鋼綜合辦公樓項(xiàng)目部。
2008年元月7日。
首建二公司遷鋼辦公樓項(xiàng)目部二00八年職業(yè)健康安全工作計(jì)劃。
審核人:批準(zhǔn)人:
編制人:
遷鋼綜合辦公樓項(xiàng)目部。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十
(一)學(xué)生基本情況分析:從整體來(lái)看,部分學(xué)生身上好的習(xí)慣(課堂聽(tīng)講,記筆記,發(fā)言提問(wèn)、課外閱讀)正在逐步養(yǎng)成,語(yǔ)文的綜合能力也在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了較大的提高,但仍有不少學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度沒(méi)有明顯的轉(zhuǎn)變。
(二)教材分析:一年級(jí)教材仍為基礎(chǔ)模塊,共有八個(gè)單元。文學(xué)體裁呈現(xiàn)多元化,如三單元的戲劇,四單元的外國(guó)詩(shī)文,五單元的科技小品。故針對(duì)此,上課形式可以靈活化。
知識(shí)與能力目標(biāo):了解描寫方法和修辭方法和詞類的有關(guān)知識(shí),熟記課文中出現(xiàn)的生字生詞的音形義。能領(lǐng)會(huì)詞句在語(yǔ)言環(huán)境中的含義和作用,理解思想內(nèi)容和文章的思路,了解基本寫法,具有一定的語(yǔ)言感受能力,初步掌握精讀略讀的方法,培養(yǎng)默讀的習(xí)慣,提高閱讀速度,能用普通話正確流利地朗讀課文,背誦基本課文中的一些精彩片段,初步具有欣賞文學(xué)作品的能力,讀文言文課文,要了解內(nèi)容,背誦一些基本篇目,熟練使用常用字典詞典,養(yǎng)成讀書看報(bào)的習(xí)慣。
過(guò)程與方法目標(biāo):初步學(xué)會(huì)在日常生活中能正確運(yùn)用語(yǔ)言文字來(lái)進(jìn)行口語(yǔ)交際,把課本中感受學(xué)習(xí)到的有關(guān)人的語(yǔ)文素質(zhì)的東西靈活運(yùn)用到生活中,從而提高自己的文化品位,例如待人接物的儀態(tài),為人處事的心理,讀書看報(bào)看電視的習(xí)慣等。
情感與價(jià)值觀目標(biāo):在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神,激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)言文字的感情,努力開(kāi)拓學(xué)生的視野,注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣,提高學(xué)生的文化品位。發(fā)展健康個(gè)性,逐步形成健全人格。
1、認(rèn)真落實(shí)“小組合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)形式,認(rèn)真探索、實(shí)踐其它新的教學(xué)模式。
2、從語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展對(duì)語(yǔ)文的新要求出發(fā),使學(xué)生在潛移默化中,提高思想認(rèn)識(shí),陶冶道德情操,培養(yǎng)審美情趣,做到既教書又育人。
3、語(yǔ)文教學(xué)中,要加強(qiáng)綜合,簡(jiǎn)化頭緒,突出重點(diǎn),重視積累、感悟、熏陶和培養(yǎng)語(yǔ)感,致力于語(yǔ)文素養(yǎng)的整體提高。
4、視學(xué)生思維能力的發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用比較、分析、歸納等方法,發(fā)展他們的觀察、記憶、思考、聯(lián)想和想象的能力,尤其要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。
5、教學(xué)過(guò)程應(yīng)突出學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地獲取知識(shí),科學(xué)地訓(xùn)練技能,全面提高語(yǔ)文能力。精心備課,尤其要備好學(xué)生,突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。要提倡靈活多樣的教學(xué)方式,尤其是啟發(fā)式和討論式,鼓勵(lì)運(yùn)用探究性的學(xué)習(xí)方式。
6、重視創(chuàng)設(shè)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的環(huán)境,溝通課本內(nèi)外、課堂內(nèi)外、學(xué)校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學(xué)習(xí)渠道,增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
7、作文教學(xué),貼近生活實(shí)際,富有生活氣息,把握中考方向,多寫小作文片段,統(tǒng)一安排,嘗試互批共批,以改促寫,有效提高作文水平。
8、實(shí)行分層目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué)。利用課外實(shí)行培優(yōu)輔差,力爭(zhēng)整體提高。
9、優(yōu)化作業(yè)管理,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理,加強(qiáng)課代表,小組長(zhǎng)的模范帶頭作用和監(jiān)督作用,避免欠交作業(yè)。
10、作業(yè)的布置和批改要有所區(qū)別,要因人而異。充分照顧到不同學(xué)生的特點(diǎn)。
11、利用多種多樣的教學(xué)形式,開(kāi)展豐富多彩的讀書報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、小辯論,鍛煉能力,提高興趣、培養(yǎng)思維及口頭表達(dá)和語(yǔ)文知識(shí)的運(yùn)用。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十一
以黨的十八大精神為指導(dǎo),貫徹“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀、促使經(jīng)濟(jì)和人的全面發(fā)展”。本著服務(wù)學(xué)生,提高學(xué)生身體素質(zhì),保障健康的宗旨,切實(shí)執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生工作條例,大力實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,全面促進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)健康水平。
(一)健全健康建于組織。
適當(dāng)調(diào)整我校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,確保健康教育各項(xiàng)工作能責(zé)任到人,沒(méi)有責(zé)任盲區(qū)。
(二)進(jìn)一步上好健康教育課。
做到教材人手一冊(cè),課時(shí)安排符合標(biāo)準(zhǔn):兩周一課時(shí),教師認(rèn)真?zhèn)湔n,合理使用教具,學(xué)期結(jié)束后要有考核,要有分析。
(三)健加大健康教育的宣傳力度。
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、主題班會(huì)、多媒體等傳媒開(kāi)展健康教育。開(kāi)展“視力保護(hù)宣傳周”、“3.3愛(ài)耳日”、“5.20學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日”、“6.6愛(ài)眼日”等有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)宣傳。
2、用講座、參觀、圖片等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行艾滋病預(yù)防及禁毒教育、心理衛(wèi)生教育及飲食衛(wèi)生、考前保健等教育。
3、利用墻報(bào)、宣傳窗、衛(wèi)生委員培訓(xùn)、班隊(duì)課等多種形式,廣泛開(kāi)展呼吸道、腸道傳染病的預(yù)防知識(shí)宣傳教育,提高師生對(duì)傳染病的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自我防病意識(shí),學(xué)會(huì)保護(hù)自己的能力。
(四)加強(qiáng)心理健康教育。
1、繼續(xù)開(kāi)展以學(xué)科滲透心理健康教育為主的探索與實(shí)際活動(dòng)。
2、創(chuàng)造條件開(kāi)展心理咨詢和心理輔導(dǎo),提高學(xué)生心理素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮主題班會(huì)課的主陣地作用,要求各班每二周開(kāi)設(shè)一節(jié)有關(guān)心理衛(wèi)生健康教育的主題班會(huì)課。
(五)加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理。
1、優(yōu)化美化校園環(huán)境。
2、進(jìn)一步健全衛(wèi)生管理制度,責(zé)任到班,成分發(fā)揮校園衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)的作用,加強(qiáng)檢查、監(jiān)督。
3、繼續(xù)開(kāi)展五項(xiàng)百分競(jìng)賽活動(dòng),每周結(jié)分評(píng)定并公布。
4、積極開(kāi)展“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),堅(jiān)持一日兩掃,經(jīng)常與突擊相結(jié)合。結(jié)合學(xué)校衛(wèi)生文明辦公室評(píng)比,每月對(duì)教師辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查,匯總,由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),使學(xué)校衛(wèi)生面貌達(dá)到徹底改觀。
5、認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)飲用水的管理,保證師生飲水衛(wèi)生安全,防治病從口入,杜絕食品中毒事件的發(fā)生。”
(六)繼續(xù)做好“六病”防治及學(xué)生常見(jiàn)病防治工作。
建立健全健康檔案,認(rèn)真做好學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)評(píng)估。主動(dòng)與班主任、校長(zhǎng)室聯(lián)系,相互配合,合理安排課時(shí),加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。發(fā)放《告家長(zhǎng)書》,通報(bào)學(xué)生體質(zhì)狀況。經(jīng)常性開(kāi)展近視、沙眼、貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、腸道蠕蟲(chóng)等疾病防治工作。
(七)加強(qiáng)傳染病防治工作。
嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法,消除校園內(nèi)可能導(dǎo)致傳染病流行的各種隱患,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療”。
(八)安排好學(xué)校教職員工的體檢工作。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十二
在廠房部同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下公司員工工作計(jì)劃:
工作重點(diǎn):進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程,建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹(shù)立“以人為本”的理念,增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念,增強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長(zhǎng)的指導(dǎo)作用,提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。
2、加強(qiáng)有針對(duì)性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,提高員工實(shí)際工作的能力和效率,促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)的提升,從而為公司整體績(jī)效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺(tái)。
3、分層次,抓重點(diǎn)。針對(duì)不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長(zhǎng)等特點(diǎn),圍繞經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面,形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
4、深入推進(jìn)各層級(jí)的崗位職責(zé)和績(jī)效考評(píng)制度,重點(diǎn)著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立,形成部門文化理念,為應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件提供人力資源保障。
在公司“有勢(shì)者強(qiáng),有德者昌”的文化氛圍下,提出“為有勢(shì)者搭建舞臺(tái),為有德者創(chuàng)造未來(lái)”的思想,為每一個(gè)員工提供展示自己的機(jī)會(huì)。根據(jù)各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn),采取不同的方式提升管理層和員工對(duì)工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達(dá)能力,帶動(dòng)工作能力的提高,促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度的全面提升。
(一)、基層管理人員(主管)。
思想:提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和能力,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求。
方法:
1、建立“周會(huì)”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析、整理,從數(shù)字的角度對(duì)公司一周的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行總結(jié),提出具有可操作性的調(diào)整建議。
2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。
3、進(jìn)一步推行績(jī)效考評(píng)制度,加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度,在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識(shí),提高對(duì)各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。
(二)、專業(yè)技術(shù)人員。
思想:專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
方法:
1、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé),落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人,普及內(nèi)部管理策略,提高內(nèi)部管理水平,提升其專業(yè)素養(yǎng)。
2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。
(三)年紀(jì)較青的人員。
思想:這是公司涉及面最廣的人群,在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個(gè)方面。
方法:
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班,組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高這類人員的從業(yè)能力。
2、鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。
3、輪崗鍛煉。選拔2——5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況,并作為日后任用的依據(jù),便于各序列的專業(yè)人才快速成長(zhǎng)。
4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
5、對(duì)于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)為基礎(chǔ),增強(qiáng)新人團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通的機(jī)會(huì),嚴(yán)格管理,為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。
1、完善崗位職責(zé),細(xì)化到每一個(gè)個(gè)人,重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個(gè)方面。
2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,細(xì)化到每一個(gè)崗位,為業(yè)績(jī)效考核的建立依據(jù)。
3、完善各個(gè)崗位績(jī)效考評(píng)制度,滿足公司整體管理規(guī)劃的要求。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十三
1、當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識(shí),要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人,應(yīng)努力成為自覺(jué)創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的自我發(fā)展需要和意識(shí)是自我專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在主觀動(dòng)力,使教師本人在專業(yè)發(fā)展中的能動(dòng)作用得到極大地發(fā)揮,也使得實(shí)踐終身教育思想成為可能,并可促使自己專業(yè)發(fā)展能力的形成,成為促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的新因素。
2、全民族素質(zhì)的提高是建立人力資源。提高全民族的素質(zhì)是建立人力資源強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)。這個(gè)任務(wù)很大程度落在農(nóng)村教育上。因?yàn)閽叱鄩涯晡拿ず吞岣吡x務(wù)教育的水平,主要在農(nóng)村。長(zhǎng)期以來(lái)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成農(nóng)村教育的落后需要今天我們來(lái)改變。教師的任務(wù)更重大,更艱苦,也更光榮。由此來(lái)看,教師肩負(fù)的歷史使命也為自身職業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的機(jī)會(huì)。
1、教師專業(yè)技能的發(fā)展不足。
教師需要有不斷進(jìn)修的意識(shí)和能力。不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。善于在工作中不斷反思、鉆研,成為研究型的,自我發(fā)展型的教師。教師要在教學(xué)實(shí)踐中不斷自我充實(shí)與更新。學(xué)生的全面發(fā)展,在一定程度上取決于教師文化知識(shí)的廣泛性和深刻性。開(kāi)展《教師專業(yè)化發(fā)展策略》的培訓(xùn),對(duì)教師取得良好的教育教學(xué)效果具有重要意義。
2、教師適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力不足。
教育專業(yè)指的是教育學(xué)科的專業(yè)素養(yǎng),這是教師教育中師范性的體現(xiàn),也可以說(shuō)是教師工作的特殊性,是該職業(yè)對(duì)從業(yè)人員不同于其他職業(yè)的特殊要求。教師專業(yè)化發(fā)展,要求教育機(jī)構(gòu)由只注重專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)態(tài)度、專業(yè)技能、專業(yè)價(jià)值和專業(yè)精神等方面的綜合訓(xùn)練。教育的發(fā)展在于改革,教育的改革在于創(chuàng)新,教育的創(chuàng)新在于學(xué)習(xí)。教師的發(fā)展更上在于專業(yè)技能的不斷發(fā)展。而創(chuàng)新型的教師在適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展中尤為重要?,F(xiàn)代教育不是簡(jiǎn)單地傳授知識(shí),重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的能力。科技快速發(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識(shí)。為此,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,也是促進(jìn)教師轉(zhuǎn)型的重大策略。
3、教師職業(yè)道德滲透不足。
敬業(yè)愛(ài)生是教師職業(yè)道德的核心。學(xué)為人師,行為師范。忠于教育事業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),工作精益求精;理解學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都能成才。才能成為學(xué)生最喜歡的老師,才能是一個(gè)合格的人民教師。
教師發(fā)展的有利因素為教師的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了極大的發(fā)展空間。教師應(yīng)從自身的特點(diǎn)出發(fā),審時(shí)度勢(shì),明確發(fā)展方向,確定發(fā)展目標(biāo),不斷提高自身素質(zhì)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間和條件。結(jié)合教師發(fā)展的有利因素應(yīng)確定如下發(fā)展規(guī)劃:
1、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)。
教師的發(fā)展應(yīng)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,真正做到與時(shí)俱進(jìn)。教師的發(fā)展依賴于自身知識(shí)水平的不斷提高才能適應(yīng)復(fù)雜的腦力勞動(dòng)。教學(xué)生“半桶水”,自身必須有“一桶水”。教師可以通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式,不斷提高研修水平。
2、明確責(zé)任,提高認(rèn)識(shí)。
教師的職業(yè)發(fā)展是促進(jìn)全民族素質(zhì)的不斷提高,人力資源的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,站在這一歷史發(fā)展的基礎(chǔ)上,教師要明確自身所肩負(fù)的使命,提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任。
教師職業(yè)道德的素質(zhì)的不斷提高,與全社會(huì)尊師重教是有機(jī)聯(lián)系在一起的。教師職業(yè)道的關(guān)鍵是愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生是體現(xiàn)教師職業(yè)道德的重要環(huán)節(jié)。教師愛(ài)生的主要內(nèi)容,是傳授知識(shí),教會(huì)學(xué)生做人。為此,教師應(yīng)盡最大能力掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段,掌握先進(jìn)的教育理念,不斷更新教育觀念,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,不斷進(jìn)步,做合格人民教師。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十四
為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施,現(xiàn)制定我礦2013年職業(yè)危害防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治綜合”的方針,堅(jiān)持“分類管理,綜合治理”的原則認(rèn)真履行部門職責(zé),確實(shí)維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。
1、開(kāi)展職業(yè)危害項(xiàng)目的申報(bào)工作,在各部門的配合下,完成申報(bào)工作。
2、配合開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改造和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“三同時(shí)”審查工作,建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防治設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后,職業(yè)病防護(hù)措施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后,投入正式生產(chǎn)和使用。
3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,配備專(兼)職人員負(fù)責(zé),據(jù)本礦職業(yè)病防治工作,加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職工衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。工作場(chǎng)所有職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度,有職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志等。
4、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)開(kāi)展各科室執(zhí)行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況,進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位,提出整改意見(jiàn)。同時(shí),針對(duì)監(jiān)督檢查中查出存在的問(wèn)題,提出整改措施。
5、組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、開(kāi)展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告,按照作業(yè)場(chǎng)所與評(píng)價(jià)規(guī)范工作要求,認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作,把監(jiān)測(cè)結(jié)果與評(píng)價(jià)結(jié)果存入檔案,并同時(shí)向全體職工公開(kāi)。
三、防治措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。
加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),安全、醫(yī)院、生產(chǎn)、企管、勞資、財(cái)務(wù)、后勤、培訓(xùn)、統(tǒng)籌、工會(huì)、宣傳等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作,各有關(guān)部要履行工作職責(zé),齊抓共管,確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室,配備1-6名專兼職職防人員,在上級(jí)單位及礦領(lǐng)導(dǎo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
2、建立、健全職業(yè)危害防治防治責(zé)任制。
代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
3、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)開(kāi)展各科室執(zhí)行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況,進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位,提出整改意見(jiàn)。同時(shí),針對(duì)監(jiān)督檢查中查出存在的問(wèn)題,提出整改措施。
四、考核指標(biāo)。
1、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%上;
2、職工個(gè)人防護(hù)用品配備率100%;
3、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%;
4、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;
5、職業(yè)病查體率100%;
6、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率100%;
7、工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%,勞動(dòng)合同簽定率100%。
五、保障條件。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤、工會(huì)、宣傳、衛(wèi)生部門主要負(fù)責(zé)人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責(zé),齊抓共管,確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。
2、加大監(jiān)督執(zhí)法力度,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)等健康監(jiān)護(hù)工作。在礦職防組領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)調(diào)各職能部門,按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的要求,開(kāi)展預(yù)防性和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)監(jiān)護(hù)工作,針對(duì)職業(yè)病危害情況,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展整治活動(dòng)。
3、設(shè)立職業(yè)危害防治專項(xiàng)資金,加大職業(yè)危害資金投入,職業(yè)危害防治資金要求??顚S茫瑢m?xiàng)資金計(jì)劃由企管科落實(shí),其他產(chǎn)生費(fèi)用由礦財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)解決,資金使用包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。
六、具體措施及保障條件。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理為保障公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開(kāi)展,成立由礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng),安全部、人力資源部、通防部、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員,具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標(biāo)化管理,將目標(biāo)層層分解到各專業(yè)、各單位,并把職業(yè)病防治工作作為對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開(kāi)會(huì)議,研究職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題,并對(duì)各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。
2、建立、健全職業(yè)病防治各項(xiàng)制度。按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十條規(guī)定,建立健全職業(yè)危害防治各級(jí)責(zé)任制和各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度,嚴(yán)格貫徹落實(shí),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),職工或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,保證職工或其家屬的基本生活,為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)職工健康的其他要求。
5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目。
(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)員工健康,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案。
1、根據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點(diǎn),積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高職工的自我保護(hù)意識(shí),預(yù)防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。
2、自覺(jué)接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我公司的監(jiān)督檢查,對(duì)監(jiān)督部門提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)予以改正。
3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)我公司作業(yè)場(chǎng)所有害因素的定期檢測(cè),并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)機(jī)構(gòu)所提出的意見(jiàn),進(jìn)一步完善我公司防護(hù)設(shè)施改造的工作。
4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作,對(duì)現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工,進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查,并根據(jù)體檢結(jié)果做出妥善安排和調(diào)離。今后堅(jiān)持做到對(duì)接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并如實(shí)告知本人。
5、加強(qiáng)對(duì)有害作業(yè)場(chǎng)所的檢查,保證通風(fēng)排毒設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),并定期維。對(duì)工作的防護(hù)用品定期更換,并監(jiān)督工人在上崗時(shí)佩戴。
6、工人在使用有毒物品時(shí)必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)。
7、認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保勞動(dòng)者的身體健康,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
二0一五年一月五日。
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司。
2015年度職業(yè)衛(wèi)生防治目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)施方案。
為有效改善作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)環(huán)境,預(yù)防、控制及消除職業(yè)病危害因素,切實(shí)保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十一條第一、二項(xiàng)的規(guī)定及公司《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治三年規(guī)劃》文件要求,特制定《2015年職業(yè)衛(wèi)生防治目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)施方案》,具體如下:
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理體系,堅(jiān)持標(biāo)本兼治和綜合治理的防治原則,降低職業(yè)病發(fā)病率,構(gòu)建職業(yè)健康安全長(zhǎng)效機(jī)制,全面落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,深化精細(xì)化、無(wú)塵化建設(shè)保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障職工職業(yè)健康。
(二)基本原則。
1、預(yù)防為主,防治結(jié)合。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業(yè)病危害源頭,采取設(shè)備、技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施,預(yù)防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點(diǎn),有序?qū)嵤?BR> 既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷完善制度和監(jiān)管體系,又立足當(dāng)前,著力解決目前防治工作中的突出問(wèn)題。按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn),加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè),全面提高公司職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī),規(guī)范落實(shí)。
全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求,規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
到2015年6月底,要建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急救援體系和工傷保險(xiǎn)體系,到2015年底要全面形成職業(yè)衛(wèi)生防治體系,使勞動(dòng)者健康權(quán)益得到有效保障。具體指標(biāo)為:
1、嚴(yán)格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長(zhǎng)率,重點(diǎn)防控重大急性職業(yè)病危害事故,特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生,主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。
2、全體員工勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%。各科室、隊(duì)組職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到100%。
3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到90%以上,粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到90%以上。
4、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)率達(dá)到90%以上,控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)到100%以上。
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。
6、實(shí)現(xiàn)全員工傷保險(xiǎn)全覆蓋;職業(yè)病患者得到及時(shí)救治妥善安置,各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障。
7、工作場(chǎng)所、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2014年提高5%以上,嚴(yán)重職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到100%。
8、修編、下發(fā)落實(shí)山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司《2015年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案》及《職業(yè)病防治管理制度》。
9、按照相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受職業(yè)病傷害后社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)救助。
10、根據(jù)山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司采掘接續(xù)計(jì)劃,及時(shí)開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作,通風(fēng)區(qū)安排專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),確保作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度合格率高于95%,并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí),委托有資質(zhì)的單位對(duì)我公司職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)并形成書面報(bào)告。
11、根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。定期檢查維護(hù)確保防護(hù)設(shè)施、設(shè)備配置率達(dá)100%,完好率達(dá)95%。
12、完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫(yī)療急救站等衛(wèi)生設(shè)施。
13、供應(yīng)科根據(jù)我公司全年實(shí)際情況,及時(shí)完善符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康等要求的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施。
14、根據(jù)實(shí)際情況配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)我公司的職業(yè)病防治工作。
15、及時(shí)更新、完善2015年職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。內(nèi)容包括:15.1公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數(shù)。
15.2患職業(yè)病人數(shù)。
15.3山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的種類。
15.4存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。
15.5各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理。
15.6個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等。
16、及時(shí)更新、完善2015年勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。內(nèi)容包括:
16.1勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史,相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。16.2職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
16.3職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
16.4勞動(dòng)者職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、試卷及培訓(xùn)合格證。
17、修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容。
18、完善2015年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
19、完善2015年度職業(yè)病報(bào)告制度。
19.1急性職業(yè)病報(bào)告:
19.2非急性職業(yè)病報(bào)告:
20、及時(shí)完善2015年度職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。
21、向各部門提供生產(chǎn)設(shè)備危害告知。
22、完善2015年度職業(yè)病危害合同告知。
23、及時(shí)開(kāi)展2015年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
24、總結(jié)2015年職業(yè)病管理中存在的問(wèn)題和不足,規(guī)劃2016年職業(yè)病防治管理工作。
25、將山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)煤業(yè)2015年度職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況列入到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)體系檢查項(xiàng)目中,進(jìn)行檢查并考核。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證2015年職業(yè)衛(wèi)生防治工作的組織力及執(zhí)行力,確保順利推進(jìn),特成立職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導(dǎo)組:
組長(zhǎng):趙獻(xiàn)榮。
常務(wù)副組長(zhǎng):趙亞林。
謝晉紅。
宋
劍
副
組
長(zhǎng):段文軍。
白守江。
李文碧。
李
明
田書堂。
張玉鎖。
劉永紅。
謝晉軍。
李占華。
郭瑞鴻。
常晉生。
成員:霍樹(shù)友。
義晉華。
尚瑞臣。
李克愛(ài)。
蘇光祥。
賈陳海。
劉
榮
張曉飛。
趙于民。
孫永強(qiáng)。
張
峰
王秀榮。
薛俊峰。
李晉忠。
禹彥峰。
劉文軍。
陳云崗。
呂瑞林。
李
瑞
夏斌斌。
王軍如。
吳利軍。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十五
在xx年,學(xué)校將按照教育局的總體部署,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)抓好以下工作:
1、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,提升辦學(xué)層次,加快學(xué)校硬件軟件建設(shè),力爭(zhēng)一次通過(guò)省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收。
2、開(kāi)源節(jié)流,投入資金20萬(wàn)元,擴(kuò)建電氣焊、電子產(chǎn)品裝配實(shí)訓(xùn)室、機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)室;再投入10萬(wàn)元改建機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室。
3、以模塊化教學(xué)為突破口,提高學(xué)生實(shí)踐能力和專業(yè)技能水平,保證市技能大賽獲得兩項(xiàng)團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
4、組織開(kāi)展好“周日主題教育課”活動(dòng),把“感恩、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)”等主題加入進(jìn)來(lái),一周一個(gè)主題、一次討論、一個(gè)小結(jié),進(jìn)一步提高學(xué)生思想素質(zhì)。
5、在與現(xiàn)有聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)保持良好合作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聯(lián)系縣內(nèi)合作企業(yè)4家、縣外校企合作伙伴2家,為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、半工半讀提供工位支持。
6、在提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí),進(jìn)一步開(kāi)拓培訓(xùn)空間,增加培訓(xùn)項(xiàng)目。爭(zhēng)取完成教育類培訓(xùn)820人次;專業(yè)技術(shù)人員任職培訓(xùn)1200人次,建筑類、裝飾類培訓(xùn)1500人次,會(huì)計(jì)類培訓(xùn)2500人次,勞動(dòng)就業(yè)類培訓(xùn)1500人次。
7、做好初中畢業(yè)生春秋季招生、電大學(xué)員常年招生和企業(yè)在職職工學(xué)歷教育工作,爭(zhēng)取在完成招生計(jì)劃的同時(shí),使省外招生人數(shù)達(dá)到230人。
二〇xx年十二月十一日。
關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的通告。
關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十六
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的需要,認(rèn)真貫徹中央提出的“雙證”并重制度,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)社會(huì)從業(yè)人員和就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)入引導(dǎo),更好地服務(wù)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,為我局就業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)力就業(yè)事業(yè)提供有力保障。
社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率,不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場(chǎng)交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來(lái)證明自己的專業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)中的紐帶作用則顯得十分重要。
(一)適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。
20xx年3月勞動(dòng)保障部門頒布6號(hào)部令,要求對(duì)技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財(cái)產(chǎn)安全及廣大消費(fèi)者利益的職業(yè),求職者未經(jīng)培訓(xùn),未取得相應(yīng)的資格證書,不得就業(yè)。
我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì),保證就業(yè)的質(zhì)量,增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力為出發(fā)點(diǎn),不僅注重學(xué)員知道什么,更注重學(xué)員能干什么。嚴(yán)格勞動(dòng)力市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制,對(duì)勞務(wù)派遣、流動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性,將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè),減少失業(yè)的方向努力。
(二)適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展。
充分發(fā)揮資格證書在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用,使其成為引導(dǎo)培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn),一只眼睛盯著就業(yè),將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套,綜合運(yùn)用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動(dòng)面向多樣化勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段,注重實(shí)際工作能力,反映出勞動(dòng)者是否真正適合工作崗位需要,減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,使之達(dá)到提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)的目的。
(三)適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革。
證書的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可,資格證書制度可使企業(yè)降低用人成本,減少用人風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。
努力拓寬資格證書的覆蓋面,加快實(shí)現(xiàn)兩種證書并重制度。據(jù)了解,全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人,證書覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機(jī)構(gòu),大部分未開(kāi)展工作,鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機(jī)構(gòu),其工作范圍也僅僅是針對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部服務(wù)??梢?jiàn)職業(yè)資格證書制度工作任重道遠(yuǎn),且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)工作實(shí)際,力爭(zhēng)年度鑒定人數(shù)1000人,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益10萬(wàn)元。
(一)深入企業(yè),加大對(duì)社會(huì)各類從業(yè)人員的資格認(rèn)證。
針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求,在企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度政策宣傳,服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員,使企業(yè)重視資格證書使用的重要性和必要性。
(二)貼進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認(rèn)證。
在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度,提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求密切結(jié)合,開(kāi)展以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動(dòng),緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用,促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè),完善勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行體系,適應(yīng)就業(yè)工作的需要。
(三)不斷發(fā)展,促進(jìn)對(duì)新工種、新技能實(shí)行資格認(rèn)證。
在現(xiàn)有初、中級(jí)鑒定級(jí)別和車、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車、電工、鑄造、熱處理、計(jì)算機(jī)、中式烹飪等13個(gè)工種認(rèn)證基礎(chǔ)上,不斷提高自身建設(shè)投入,擴(kuò)大鑒定覆蓋面,適應(yīng)社會(huì)職業(yè)變化和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)新工種、新技能的鑒定,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)。
大力加強(qiáng)鑒定工作的各項(xiàng)制度建設(shè),完善內(nèi)部工作規(guī)范,加強(qiáng)鑒定管理,提高職業(yè)技能鑒定條件,規(guī)范各項(xiàng)工作程序。
(一)健全機(jī)構(gòu)管理制度。
制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度,建立健全鑒定公示制度,按規(guī)定條件審查報(bào)考資格并及時(shí)上報(bào),保證鑒定工作的公開(kāi)、公正,確保使用試卷無(wú)泄密事件發(fā)生。
(二)提高職業(yè)技能鑒定條件。
1、考核場(chǎng)地:現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實(shí)習(xí)基地各一棟,技術(shù)理論考場(chǎng)3間,操作技能考場(chǎng)6間,可同時(shí)提供500人的教學(xué)、實(shí)習(xí)和考核,已經(jīng)符合國(guó)家職業(yè)鑒定考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。
2、設(shè)備設(shè)施:因設(shè)備、設(shè)施價(jià)格昂貴、投資大,雖然規(guī)定中要求考培分離實(shí)施鑒定,但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享,相互使用,避免重復(fù)購(gòu)置形成浪費(fèi)。鑒定工作的開(kāi)展必須依靠培訓(xùn)力量,現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn),且無(wú)其它設(shè)備設(shè)施,使得鑒定工作成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。為加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定工作,急需添置與勞動(dòng)力市場(chǎng)相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。
3、考評(píng)管理人員:鑒定工作其本質(zhì)是一種考試,須具有符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類別、等級(jí)要求的考評(píng)管理人員,我局現(xiàn)有考評(píng)人員5人,人力薄弱,并且考評(píng)專業(yè)單一,僅能提供計(jì)算機(jī)、電氣焊及考務(wù)管理專業(yè)技術(shù)的考評(píng),在市勞動(dòng)局鑒定中心組織的考評(píng)員培訓(xùn)中,將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過(guò)得硬的考評(píng)、管理人員隊(duì)伍。
4、開(kāi)通使用國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強(qiáng)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開(kāi)通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展,使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。
嚴(yán)格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書,運(yùn)用國(guó)家題庫(kù)和國(guó)家考務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)制定鑒定計(jì)劃,發(fā)布鑒定公告,嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放,有計(jì)劃地編排考場(chǎng),組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費(fèi)用,堅(jiān)持“社會(huì)效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費(fèi),取之于民,用之于民,大力促進(jìn)我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十七
為加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)鑒定,強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理,擴(kuò)大鑒定工作覆蓋面,完善系統(tǒng)內(nèi)控體系建設(shè),下面對(duì)職業(yè)技能鑒定做一項(xiàng)工作計(jì)劃.
擴(kuò)大鑒定范圍,增加鑒定總量,提高鑒定質(zhì)量,確保全年鑒定人數(shù)6萬(wàn)4千人次,力爭(zhēng)突破7萬(wàn),其中技師、高級(jí)技師鑒定人數(shù)達(dá)1700人,高級(jí)以上鑒定人數(shù)占鑒定總?cè)藬?shù)比例達(dá)到15%,新職業(yè)和高新技術(shù)考試2700人以上,組織全市職業(yè)技能競(jìng)賽24場(chǎng),各縣(市、區(qū))農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后100%參加職業(yè)技能鑒定,其中40%以上取得職業(yè)資格證書;全面貫徹落實(shí)質(zhì)量管理體系建設(shè)理念和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,促進(jìn)規(guī)范化管理再上一個(gè)新臺(tái)階;加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè),夯實(shí)技術(shù)支持基礎(chǔ),再創(chuàng)全市職業(yè)技能鑒定工作新局面。
積極開(kāi)展調(diào)研,總結(jié)推廣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)鑒定經(jīng)驗(yàn),建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定模式。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村力職業(yè)能力考核規(guī)范和命題開(kāi)發(fā)工作,為各縣(市、區(qū))的工作提供指導(dǎo)、信息交流和技術(shù)支持服務(wù)。加強(qiáng)與就業(yè)培訓(xùn)部門溝通協(xié)作,爭(zhēng)取就業(yè)培訓(xùn)部門的配合支持。共同開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作,確保農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后100%參加職業(yè)技能鑒定,其中40%以上取得職業(yè)資格證書。一是發(fā)揮職業(yè)技能鑒定對(duì)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的導(dǎo)向作用,提高培訓(xùn)效率,為提高就業(yè)能力提供職業(yè)能力認(rèn)證服務(wù)。二是積極爭(zhēng)取地方財(cái)政部門的支持,擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼范圍,切實(shí)提高農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后的持證比例。
充分發(fā)揮統(tǒng)一鑒定在規(guī)范化考務(wù)管理方面的示范作用,積極推動(dòng)推動(dòng)物流師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、網(wǎng)絡(luò)管理員、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)人員的新職業(yè)的統(tǒng)考,力爭(zhēng)超額完成新職業(yè)和高新技術(shù)考試2700人以上。一是根據(jù)《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》要求,建立高職院校職業(yè)技能鑒定督查機(jī)制,進(jìn)一步完善申請(qǐng)鑒定、資格審查、命題、考場(chǎng)監(jiān)督、閱卷評(píng)分等內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化鑒定規(guī)范和程序,規(guī)范鑒定收費(fèi)行為。二是加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控和違規(guī)行為的查處力度,從考務(wù)管理入手開(kāi)展專項(xiàng)檢查,促進(jìn)高職院校鑒定機(jī)構(gòu)考務(wù)管理規(guī)范化和制度化。三是大力推行智能化考試方式,理論知識(shí)采用題庫(kù)命題、操作技能采用模塊化命題技術(shù),積極在新職業(yè)考試中使用智能化平臺(tái),促使鑒定方式由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,以提高考試的科學(xué)性和公正性。四是組織一期職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理人員培訓(xùn)班,提高考務(wù)管理人員的職業(yè)道德水平。五是加強(qiáng)考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),造就一支思想素質(zhì)好、考評(píng)技術(shù)高的考評(píng)員隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)管理。各省轄市分校要有專人負(fù)責(zé),并保持人員的相對(duì)穩(wěn)定,保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。已開(kāi)展工作的省轄市分校應(yīng)努力挖掘潛力,擴(kuò)大規(guī)模,加快發(fā)展步伐;仍未開(kāi)展工作的省轄市分校應(yīng)認(rèn)真研究形勢(shì),把握機(jī)遇,采取有效措施,確保今年開(kāi)展工作。
2.強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著鑒定工種的增加,不斷健全與其相適應(yīng)的考評(píng)員隊(duì)伍,完善與其相適應(yīng)的鑒定場(chǎng)所,儀器,設(shè)備。并根據(jù)大綱要求編寫培訓(xùn)輔導(dǎo)材料。
1.積極配合有關(guān)部門搞好在崗人員的鑒定。
2.加強(qiáng)與大中專院校,職業(yè)高中的聯(lián)系,努力擴(kuò)大在校生的鑒定數(shù)量。
3.積極主動(dòng)地為農(nóng)村,城市畜禽防治者及獸藥經(jīng)營(yíng)者做好動(dòng)物疫病防治員,動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員的技能鑒定。
4.努力探索鑒定與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相結(jié)合的有效途徑。積極開(kāi)展與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移緊密相關(guān)的計(jì)算機(jī)操作員,維修電工,家用電器產(chǎn)品維修工等工種的鑒定。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十八
以上級(jí)教育主管部門的工作意見(jiàn)或工作思路為參考,根據(jù)校長(zhǎng)室學(xué)校工作計(jì)劃,以落實(shí)教學(xué)常規(guī)和提高教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)動(dòng)手操作技能為主要工作要點(diǎn),全面開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)工作改進(jìn)和提高教學(xué)管理工作效率。
一、繼續(xù)全面貫徹落實(shí)教師教學(xué)常規(guī)。
做好教學(xué)常規(guī)工作。備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試測(cè)驗(yàn)等教學(xué)環(huán)節(jié)按常規(guī)要求做到做好,是保證教學(xué)質(zhì)量的前提?!逗菔新殬I(yè)學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)》中各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作都有明確的要求。本學(xué)期教務(wù)處將在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,專門組織人員,以教務(wù)處人員為主,校領(lǐng)導(dǎo)和其他中層科室領(lǐng)導(dǎo)為輔,加大對(duì)教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況的檢查,采取抽查和集中檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、對(duì)教師是否按時(shí)上下課,課堂紀(jì)律管理等每天不定期地巡視檢查并記錄。
2、對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)度、備課筆記,作業(yè)批改等教學(xué)資料,期中期末集中檢查兩次。
3、對(duì)教師中若有無(wú)故缺課、私自調(diào)課、實(shí)習(xí)課管理無(wú)序、課堂紀(jì)律混亂、藝術(shù)課和體育課(包括其他室外教學(xué)課)“放羊式”等嚴(yán)重違反常規(guī)要求的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)檢查。抽查和檢查結(jié)果在校務(wù)公開(kāi)欄中公布反饋,并建立校長(zhǎng)室和教務(wù)處兩級(jí)談話戒勉制度,對(duì)嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的教師給予批評(píng)指出,談話戒勉,并作記錄、與考核掛鉤,并提出整改意見(jiàn)。努力抓好教學(xué)常規(guī)工作,教學(xué)秩序井然有序的良好的教學(xué)軟環(huán)境。
二、繼續(xù)完善教考分離制度和抓好會(huì)考工作及綜高月考、會(huì)考工作。
(一)實(shí)施教考分離制度是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。本學(xué)期教務(wù)處將依靠和發(fā)動(dòng)全體教師進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度,繼續(xù)建立完善試題庫(kù)到出卷、考試、閱卷、登分及評(píng)價(jià)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善教考分離制度。
1、繼續(xù)建立完善試題庫(kù)。
要求每位教師群策群力,在原有的基礎(chǔ)上補(bǔ)充、完善、編制試題、輸入電腦、建立試題庫(kù),以備期末出卷之用。具體做法為每位教師對(duì)自己所任的學(xué)科(不論是否為會(huì)考學(xué)科)內(nèi)容,根據(jù)會(huì)考題型編制試題。第一步:從九月份到十一月底完成本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容部分的各種題型各50題(下限)以上(并附標(biāo)準(zhǔn)答案),十一月底交稿,十二月份教務(wù)處組織人員輸入,一月份期末考試出卷用。第二步:以后每學(xué)期逐步補(bǔ)充試題庫(kù)內(nèi)容,爭(zhēng)取建設(shè)一套完整的,適合本校實(shí)際的考試制度。
2、監(jiān)考采用推磨式,教師不安排在所教學(xué)科內(nèi)監(jiān)考。
3、閱卷采取同專業(yè)同學(xué)科流水作業(yè)法。
4、進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)制度。
(二)落實(shí)和布置會(huì)考學(xué)科教學(xué)及復(fù)習(xí)工作,力爭(zhēng)各種科目全市會(huì)考合格率95%以上,優(yōu)秀率30%以上。
(三)繼續(xù)實(shí)行綜高部月考制度,月考安排暫定在九月下旬,十一月中旬和十二月中下旬,共三次,期末考仍參加縣市統(tǒng)考和動(dòng)態(tài)指數(shù)評(píng)估。鼓勵(lì)教師“苦教”,并提高教學(xué)效果。
(四)切實(shí)做好綜高會(huì)考科目的會(huì)考前的教學(xué)輔導(dǎo)工作,努力提高會(huì)考科目的等第和合格率。
三、抓好高職分流班和07屆綜高班、高職畢業(yè)班、計(jì)應(yīng)(3+2)班的教學(xué)輔導(dǎo)工作。
全力做好高職升學(xué)班的教學(xué)輔導(dǎo)工作,組織教師精心安排教學(xué)復(fù)習(xí)內(nèi)容,加大06屆升學(xué)班學(xué)生的教學(xué)輔導(dǎo)力度,并抓緊時(shí)間做好畢業(yè)學(xué)生的技能工作。努力爭(zhēng)取06年順利完成高考升學(xué)指標(biāo)。
四、加強(qiáng)教研組常規(guī)教研工作。
1、各教研組訂好學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃,一學(xué)期活動(dòng)不少于10次,做好記錄,期末做好書面總結(jié)。
2、以教研組為主,開(kāi)展常規(guī)考評(píng)工作,要求每位教師本學(xué)期開(kāi)一堂公開(kāi)課,聽(tīng)課8-12節(jié),新教師聽(tīng)課不少于20節(jié),并及時(shí)組織好組內(nèi)公開(kāi)課評(píng)課。
3、擬本學(xué)期以教研組為單位,到外地職業(yè)學(xué)校教研活動(dòng)一次,吸取他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、學(xué)校擬請(qǐng)外校優(yōu)秀教師來(lái)校開(kāi)觀摩課1-2節(jié)。
5、本校優(yōu)秀教師開(kāi)全校示范課1-2節(jié)。
6、每個(gè)教研組成立以技能節(jié)比賽項(xiàng)目相同或相近的興趣小組1-2個(gè),及早準(zhǔn)備。
7、繼續(xù)鼓勵(lì)教師和學(xué)生參加各類的教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽,并給獲獎(jiǎng)的教師和學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。
8、綜高繼續(xù)實(shí)行“學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)”,對(duì)學(xué)習(xí)上進(jìn)步大的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
9、綜高由教研組根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),以年級(jí)為單位,組織安排一次校際的學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)優(yōu)勝學(xué)生予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、開(kāi)展教科研工作。
1、組織開(kāi)展多媒體課件輔助教學(xué)工作,本學(xué)期要求每位教師上一堂多媒體課件輔助教學(xué)課(自行安排),并將上課教案及課件上交教務(wù)處存檔。
2、本學(xué)期由每位教師撰寫一篇教學(xué)論文,積極參加省市職教成果評(píng)比及送相關(guān)雜志發(fā)表,期末收齊匯編學(xué)校論文集。
3、加強(qiáng)已申報(bào)課題的研究工作,各課題組要認(rèn)真研究,開(kāi)展活動(dòng),按時(shí)結(jié)題。
4、做好20xx年課題申報(bào)定前期準(zhǔn)備工作。
5、加強(qiáng)開(kāi)展“校本教研”工作。做好兩項(xiàng)重要工作:繼續(xù)辦好師生技能節(jié);繼續(xù)重視體育、藝術(shù)課的建設(shè)和文體活動(dòng)的正常開(kāi)展,詳細(xì)計(jì)劃在擬訂中。
六、繼續(xù)做好新老教師師徒結(jié)對(duì)帶幫活動(dòng),互相聽(tīng)課交流,做好傳幫帶,使新教師盡快適應(yīng)課堂教學(xué)和學(xué)生管理工作。并在期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。評(píng)選最佳師徒對(duì)子,予以表彰。
七、文體藝術(shù)及實(shí)訓(xùn)工作:
繼續(xù)加強(qiáng)體育、藝術(shù)課的教研組建設(shè)和管理。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))室的管理,與各室管理員簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,繼續(xù)建立財(cái)產(chǎn)保管和損壞賠償?shù)裙芾碇贫?,以確保教學(xué)、實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))工作的正常進(jìn)行。
繼續(xù)實(shí)施動(dòng)手操作技能量化達(dá)成訓(xùn)練。成立學(xué)校技能考核小組,堅(jiān)持對(duì)平時(shí)實(shí)操訓(xùn)練的監(jiān)督、指導(dǎo)。結(jié)合專業(yè)建立課外興趣小組,堅(jiān)持課內(nèi)課外操作技能訓(xùn)練,以迎接市第十屆師生技能節(jié)和為民、為師生服務(wù)活動(dòng)。
加強(qiáng)對(duì)省級(jí)示范專業(yè)——機(jī)電技術(shù)應(yīng)用教改實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)充分利用現(xiàn)有儀器、設(shè)備,依靠專業(yè)教師的共同努力,強(qiáng)化該專業(yè)學(xué)生的技能訓(xùn)練,確保學(xué)生學(xué)到一技之長(zhǎng),并以此為試點(diǎn),逐步成立服裝、電子電工等專業(yè)教改實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組。保證學(xué)生技能等級(jí)考初級(jí)達(dá)到100%,中級(jí)達(dá)到50%以上。
八、做好教務(wù)處常規(guī)工作。
加強(qiáng)對(duì)加控中心和電子電工專業(yè)的管理,確保電子電工專業(yè)申報(bào)省示范專業(yè)成功。
1、做好教務(wù)處日常事務(wù)工作,主要側(cè)重新生班建檔,03級(jí)學(xué)生畢業(yè)組檔,教師工作量統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)考務(wù),高考報(bào)名事務(wù)等。
2、配合校長(zhǎng)室,做好明年春季招生工作。
3、配合學(xué)校中心工作,完成各項(xiàng)臨時(shí)布置的任務(wù)。
教務(wù)處工作紛繁復(fù)雜,工作多,任務(wù)重,人員少,且多兼有教學(xué)任務(wù),本學(xué)期我處全體工作人員將緊緊圍繞校長(zhǎng)室提出的工作目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí),抓緊工作,努力完成各項(xiàng)工作,落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高努力工作。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇一
第一部分市場(chǎng)分析和行業(yè)分析。
第二部分swot分析與市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃。
第三部分招生教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置。
第四部分人力資源管理與規(guī)劃。
第五部分行政事務(wù)安排與實(shí)施規(guī)劃。
第六部分。
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與分析。
近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)外交流日益頻繁,作為參與世界競(jìng)爭(zhēng)的重要武器——英語(yǔ),也日益受到成都市民的關(guān)注,短短十多年的時(shí)間,各種形式和層次的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛亮相,小到英語(yǔ)教師自辦培訓(xùn)班,大到外資企業(yè)來(lái)蓉舉辦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),全成都不下千家。在順城大街,除戴氏英語(yǔ)學(xué)校外,還有成都英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)中心、新加坡英華美(成都)學(xué)院培訓(xùn)中心、福尼斯英語(yǔ)中心、成都外國(guó)語(yǔ)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、建明外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校等近十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),形成了成都順城街外語(yǔ)培訓(xùn)一條街的格局。同時(shí),依托高校的英語(yǔ)培訓(xùn)班也非常多。以四川大學(xué)為例,就有教育部四川大學(xué)出國(guó)留學(xué)人員培訓(xùn)部、成科外語(yǔ)、四川大學(xué)語(yǔ)言培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu),其中有各種夜班、周末班等形式。
算,在英語(yǔ)培訓(xùn)教育方面,就會(huì)形成4億元的英語(yǔ)培訓(xùn)“大蛋糕”。
1.眾多市民熱衷英語(yǔ)培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)英語(yǔ)不再是學(xué)校里學(xué)生的專利了。隨著出國(guó)留學(xué)、做生意、旅游、探親等人員越來(lái)越多,以及大量入蓉外企對(duì)英語(yǔ)類人才需求的“擴(kuò)容”,越來(lái)越多的人員需要英語(yǔ)培訓(xùn)。此外,職稱考試要考英語(yǔ);大中小學(xué)的學(xué)生更要把英語(yǔ)培訓(xùn)作為考級(jí)取勝的法寶。市場(chǎng)的存在是毫無(wú)疑問(wèn)的。學(xué)員年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)了多元化趨勢(shì),從2歲——60歲的人都有,學(xué)習(xí)目的也正由單純的應(yīng)付考試向應(yīng)用英語(yǔ)角度轉(zhuǎn)化。
2.少兒英語(yǔ)培訓(xùn)成最大亮點(diǎn)。
長(zhǎng)開(kāi)始注重孩子對(duì)英語(yǔ)素質(zhì)的培養(yǎng),少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)出火爆勢(shì)頭。
培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣并增強(qiáng)語(yǔ)感。
大蛋糕已經(jīng)形成。
3.競(jìng)爭(zhēng)壓力炒熱職業(yè)英語(yǔ)。
習(xí)的機(jī)會(huì)。因此,職業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)對(duì)學(xué)員日后的求職、實(shí)際工作都非常實(shí)用。
4.英語(yǔ)主流小語(yǔ)種升溫。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇二
對(duì)于期刊、雜志的發(fā)展來(lái)說(shuō),2016年是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、轉(zhuǎn)型改制、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,期刊中心將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,抓住機(jī)遇,全力辦好各個(gè)刊物,努力打造理工大學(xué)教學(xué)、科研名片,為學(xué)校的發(fā)展壯大添磚加瓦。
1、根據(jù)^v^的有關(guān)精神,做好期刊雜志轉(zhuǎn)型改制的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、依托學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、目標(biāo)和方向,根據(jù)各刊物的特色,創(chuàng)新、強(qiáng)化和優(yōu)化各刊物的欄目設(shè)置,確保各刊物質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、緊盯學(xué)校能爭(zhēng)取到的國(guó)家自科基金和社科基金以及省、部級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目,關(guān)注學(xué)校的各級(jí)各類科研課題和科研成果,爭(zhēng)取盡量多的優(yōu)秀的、高質(zhì)量的科研論文。
4、繼續(xù)加強(qiáng)與交通、電力、水利、輕工等行業(yè)的專家學(xué)者學(xué)科團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系,爭(zhēng)取獲得他們的大力支持,爭(zhēng)取刊發(fā)這些專業(yè)領(lǐng)域的具有創(chuàng)新性、國(guó)際學(xué)術(shù)前沿性的科研論文。
二、團(tuán)結(jié)拼搏,追求更新更高目標(biāo)。
2016年是中國(guó)科技核心期刊大調(diào)整的前一年,也是向全國(guó)中文核心期刊邁進(jìn)的關(guān)鍵年,我們要在這個(gè)發(fā)展周期里,團(tuán)結(jié)拼搏,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
1、爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)2011年增加2個(gè)中國(guó)科技核心期刊的目標(biāo)。
2、在1~2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)至少有1個(gè)刊物進(jìn)入cscd(中國(guó)科學(xué)引文)數(shù)據(jù)庫(kù)的突破。
3、在《學(xué)報(bào)》(社科版)成功實(shí)現(xiàn)季刊改為雙月刊后,爭(zhēng)取3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)進(jìn)入cssci(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)的目標(biāo)。
4、爭(zhēng)取3~4年內(nèi)有2個(gè)刊物進(jìn)入ei。
擴(kuò)大校辦期刊的學(xué)術(shù)影響,是迅速提高高校排行的有效途徑之一。組織校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)稿源,提高文稿的層次和質(zhì)量,如向院士、行業(yè)專家等約稿;加強(qiáng)與相關(guān)學(xué)科的院系緊密結(jié)合,在促進(jìn)我校相關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)與科研水平的同時(shí),提升刊物的學(xué)術(shù)層次,為學(xué)校學(xué)科建設(shè)帶給更好的學(xué)術(shù)平臺(tái)。同時(shí),我們要充分利用期刊數(shù)量多,以及各刊物辦刊歷史較長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),互相幫忙和支持,加強(qiáng)各刊物的自引和互引率,提高期刊知名度,提高各刊物的影響引子,爭(zhēng)取年平均增長(zhǎng)幅度在15%左右。
三、加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),擴(kuò)大刊物社會(huì)影響力。
要辦好刊物就要走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),加強(qiáng)外部交流與內(nèi)部溝通,多參加和舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)、專業(yè)知識(shí)講座,全年要到達(dá)6~8次。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外各檢索機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系。為實(shí)現(xiàn)進(jìn)入ei、cscd(中科院科技引文數(shù)據(jù)庫(kù))、cssci(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)等國(guó)內(nèi)外影響力大的檢索機(jī)構(gòu)的目標(biāo)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、加強(qiáng)與上級(jí)期刊業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)的工作聯(lián)系,在工作上爭(zhēng)取得到他們更多的支持。
3、加強(qiáng)同行之間的聯(lián)系與往來(lái),如中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)等高校期刊社,學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀刊社的成功經(jīng)驗(yàn),提高期刊中心整體辦刊水平。
4、加強(qiáng)與校內(nèi)外各教學(xué)與科研院所的聯(lián)系,用心參加促進(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng),參與兄弟高校與相關(guān)科研院所有關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5、充分發(fā)揮科技期刊數(shù)量比較多的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)內(nèi)部各刊之間的交流與溝通,到達(dá)共同提高的目的。
四、建立期刊中心信息管理系統(tǒng),擴(kuò)大宣傳力度。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇三
新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了,作為xx一班的班主任,我感到十分的驕傲。透過(guò)上學(xué)期的鍛煉,我對(duì)此刻的工作更有信心,我堅(jiān)信我必須能把這個(gè)班帶好!為了班級(jí)在新學(xué)期展現(xiàn)出新的面貌,我特制定以下工作計(jì)劃:
對(duì)于xx一班的學(xué)生,我準(zhǔn)備本著以下四個(gè)原則來(lái)執(zhí)行我的一切計(jì)劃和任務(wù):尊重;信任;共情;關(guān)注。
xx一班的奮斗目標(biāo),就是要打造職業(yè)中學(xué)的實(shí)驗(yàn)班!
而對(duì)于學(xué)生本人來(lái)講,既要到達(dá)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的中學(xué)生的形象,做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有潛質(zhì);有計(jì)劃,有規(guī)律,有效率,有成績(jī)”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。
1、制定班規(guī),班訓(xùn)以及班級(jí)制度,建立崗位職責(zé)制:
全班設(shè)置大約若干個(gè)崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級(jí)當(dāng)成了自己的家庭一樣來(lái)看待。同時(shí)堅(jiān)持班委務(wù)必有品德正的同學(xué)來(lái)?yè)?dān)當(dāng),拒絕把班委工作扔給無(wú)所事事的人來(lái)消遣。
2、實(shí)施班級(jí)常規(guī):
為了對(duì)一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設(shè)置一個(gè)良好的后盾,我將制定詳細(xì)的班級(jí)一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細(xì)化,操作起來(lái)更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的狀況容易量化,為今后的工作開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
嚴(yán)格班規(guī)的落實(shí),對(duì)于學(xué)生中的優(yōu)點(diǎn)要用心鼓勵(lì),但對(duì)于違紀(jì)行為絕不手軟。
3、發(fā)揮黑板報(bào)的作用:
黑板報(bào)是班級(jí)的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器!因此我打算每隔一周就出一期黑板報(bào),資料密切聯(lián)系班級(jí)現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思想上,視覺(jué)上受到?jīng)_擊,受到教育!
4、發(fā)揮主題班會(huì)的作用:
除了黑板報(bào)之外,主題班會(huì)更始一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我將認(rèn)真地搞好每一次主題班會(huì),資料將是密切聯(lián)系本班實(shí)際狀況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。
用心邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生到班級(jí)里做講座,說(shuō)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),和學(xué)生溝通,建立友誼班級(jí)。
5、多開(kāi)展一些競(jìng)賽活動(dòng):
其目的一是為了鍛煉學(xué)生的潛質(zhì),另一方面也增強(qiáng)了學(xué)生的群眾主義感。增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力。
6、確定每周的主題,提高潛質(zhì):
如“高效學(xué)習(xí)周”,“治病救人周”,“開(kāi)拓胸懷周”等等,借以來(lái)增強(qiáng)學(xué)生各方面的潛質(zhì)。
在學(xué)習(xí)方面,我同樣也制定出了“四有”班訓(xùn):有計(jì)劃,有規(guī)律,有效率,有成績(jī)!具體做法如:
1、每月每周每一天都要制定出自己學(xué)習(xí)的計(jì)劃。
2、每一天清晨按照班級(jí)規(guī)定讀書。
3、每一天抽出5分鐘時(shí)刻練字。
4、經(jīng)常開(kāi)展一些競(jìng)賽如“高效學(xué)習(xí)比賽”,“詩(shī)歌朗誦比賽”,“道德教育講座”等,借以來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)興趣。
5、其他的許多方法見(jiàn)班級(jí)常規(guī)。
6、每次考試結(jié)束后要做詳細(xì)的分析,在分析中找出每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步和不足,并為下一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
衛(wèi)生小組7人,教室和保管區(qū)也各一組;班級(jí)活動(dòng)小組4人,負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)群眾活動(dòng),每周一次,活動(dòng)的形式不限,只要是班級(jí)的群眾活動(dòng)以及用心健康向上即可,包括過(guò)生日;主題班會(huì)小組4人,負(fù)責(zé)每要舉行的主題班會(huì),要精彩,包括體育委員,文娛委員;學(xué)習(xí)小組4人,負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)整大家的學(xué)習(xí)狀態(tài);宣傳小組4人,負(fù)責(zé)每月一期的黑板報(bào)的計(jì)劃制定以及執(zhí)行。
班委建立值日制度,每一天記錄值日記錄,每個(gè)學(xué)生每一天寫自省。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇四
新學(xué)期,新起點(diǎn)!本學(xué)期,08少兒服務(wù)將以學(xué)校本學(xué)年工作計(jì)劃為中心,抓住職業(yè)教育大發(fā)展的歷史機(jī)遇,圍繞培養(yǎng)“高素質(zhì)的合格公民”的德育目標(biāo),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,提高學(xué)生整體素質(zhì)。積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),依照學(xué)校教育處、團(tuán)委的指導(dǎo)思想,深化教育改革和管理創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育、法制教育和禮儀教育;發(fā)揮德育工作的作用,加強(qiáng)德育工作的規(guī)范性;加強(qiáng)心理健康教育;配合校園文化建設(shè),積極完善班級(jí)文化建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)班級(jí)的跨越式發(fā)展。因此,制定班級(jí)工作重點(diǎn)如下:
(一)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,提高德育管理水平。
教育無(wú)小事,處處皆教育。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,從文明禮儀、紀(jì)律衛(wèi)生、生活習(xí)慣等日常點(diǎn)滴小事做起,重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生在課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的行為規(guī)范養(yǎng)成,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高學(xué)生整體素質(zhì)。堅(jiān)持以正面教育為主,嚴(yán)格學(xué)生管理,堅(jiān)持班級(jí)量化賦分制度,提高偏差學(xué)生轉(zhuǎn)化率,降低班級(jí)違紀(jì)率,提高課程及格率和優(yōu)良率,在完善學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上,形成良好的班級(jí)德育氛圍和育人環(huán)境。
(二)通過(guò)安全教育、心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范教育。
堅(jiān)持“預(yù)防為主”,針對(duì)學(xué)生違紀(jì)易發(fā)階段,利用早自習(xí)、班會(huì)、活動(dòng)等一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),并保持健康的心理狀態(tài)。建好學(xué)生心理健康檔案,上好心理課。幫助學(xué)生形成良好的品行、健康的心理、健全的人格。
(三)發(fā)揮德育主渠道作用,增強(qiáng)德育的創(chuàng)新性與實(shí)效性。
根據(jù)職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn),著眼于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,構(gòu)建較完善的班級(jí)德育工作制度。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),制定德育目標(biāo)和內(nèi)容,本學(xué)期重點(diǎn)進(jìn)行行為養(yǎng)成教育。使學(xué)生逐步成型,為將來(lái)成人、成才做好充分的準(zhǔn)備。發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,對(duì)德育課教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行必要修改和補(bǔ)充,把具有鮮明職業(yè)學(xué)校特征的學(xué)生德育行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)納入德育課。
積極營(yíng)造健康向上的班級(jí)文化氛圍,樹(shù)立良好的班風(fēng),進(jìn)一步完善班級(jí)博客,積極參與“奏響青春旋律”為主題的“濟(jì)南九職專班級(jí)博客交流評(píng)優(yōu)活動(dòng)”和豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
(四)全面提高學(xué)生的整體素質(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格公民。
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的文化課及專業(yè)課的學(xué)習(xí),配合任課教師利用一切學(xué)生在校時(shí)間,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),配合技能大賽積極開(kāi)展相應(yīng)的班級(jí)活動(dòng)。把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的有一技之長(zhǎng)的高素質(zhì)人才。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇五
20xx年是我校打造特色、快速發(fā)展的又一關(guān)鍵年。新一年學(xué)校的總體工作思路是:貫徹落實(shí)全國(guó)、省職業(yè)教育工作會(huì)議和市、縣有關(guān)會(huì)議精神,規(guī)范管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化特色辦學(xué),全面提升質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)、持續(xù)、快速發(fā)展。
按照以上工作思路,重點(diǎn)抓好以下8個(gè)方面的工作:
重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是抓常規(guī)夯基礎(chǔ)。扎扎實(shí)實(shí)搞好常規(guī)落實(shí),抓好備、教、改、輔、考每一個(gè)環(huán)節(jié),向每一節(jié)課要質(zhì)量。二是抓備考提質(zhì)量。普高繼續(xù)打造藝術(shù)類升學(xué)特色,多出本科生。職高創(chuàng)新思路,緊盯優(yōu)勢(shì)專業(yè),抓好基礎(chǔ)教學(xué)和技能訓(xùn)練,打造對(duì)口升學(xué)亮點(diǎn)。初中抓好培優(yōu)補(bǔ)差,做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)縣城初中教育三足鼎立。
進(jìn)一步完善教研活動(dòng)計(jì)劃,積極開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng),適應(yīng)新要求,積極創(chuàng)建新課堂,持續(xù)抓好公開(kāi)課,發(fā)揮師能標(biāo)兵、縣級(jí)名師的傳幫帶作用,上好示范課、觀摩課。走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),提高教科研水平。結(jié)合實(shí)際搞好校本教研,大膽創(chuàng)新,激活課堂活力。
繼續(xù)開(kāi)展遠(yuǎn)學(xué)衡水、近學(xué)一中活動(dòng),持之以恒的抓好學(xué)校管理,實(shí)行住校生封閉式管理,提升管理檔次,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的精細(xì)化。加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,提升全體教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。多管齊下,強(qiáng)化學(xué)生管理,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。采取多種形式,開(kāi)展安全教育,提高師生的安全防范能力,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
進(jìn)一步搞好校園改造提升工程,完成投資1280萬(wàn)元的建筑面積7500平方米的汽修實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)和投資600萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)化塑膠操場(chǎng)建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)初中、普通高中、職業(yè)教育三個(gè)教學(xué)區(qū)相對(duì)獨(dú)立,互補(bǔ)干擾,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展實(shí)力。
學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持把社會(huì)化短期培訓(xùn)作為面向人人、面向社會(huì)、各行各業(yè)因需所培作為重要職責(zé),積極發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)與縣勞動(dòng)、民政、扶貧、農(nóng)牧等有關(guān)部門合作,搞好“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)、退役軍人技能培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)1000人次以上。
一是抓好與知名院校的聯(lián)合辦學(xué),實(shí)施“3+2”的培養(yǎng)模式,即前三年在縣職教中心學(xué)習(xí)高中或中專課程,后兩年到對(duì)口大專院校學(xué)習(xí)大專課程。實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享;二是搞好與知名企業(yè)的合作,通過(guò)走出去,聯(lián)系幾個(gè)就業(yè)形勢(shì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹髽I(yè),開(kāi)展訂單培養(yǎng),提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量;三是搞好與縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的合作,根據(jù)企業(yè)需求,開(kāi)展崗前、崗中、崗后培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)技術(shù)工人1000人次以上,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在縣政府的主導(dǎo)下,由縣職教中心牽頭,組建由縣職教中心、縣人事局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、縣總工會(huì)等多個(gè)部門和部分縣龍頭企業(yè)共同組成的縣現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán),以培養(yǎng)我縣機(jī)械制造、服裝紡織、專業(yè)服務(wù)、電子電工、木材加工等行業(yè)亟需的實(shí)用型高技能人才為目標(biāo),通過(guò)開(kāi)展短期培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)、送教下鄉(xiāng)、送教下企業(yè)、校企合作、工學(xué)結(jié)合等多種培養(yǎng)方式,以學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)平臺(tái),在集團(tuán)中選擇專業(yè)對(duì)口、“門當(dāng)戶對(duì)”的企業(yè)建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,將學(xué)校教師傳授學(xué)生理論知識(shí)與企業(yè)師傅傳授學(xué)生實(shí)踐技能相結(jié)合,統(tǒng)一整合學(xué)校教學(xué)設(shè)施與企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等資源,實(shí)現(xiàn)資源共享;實(shí)行集團(tuán)聯(lián)誼會(huì)議制度和校企聯(lián)誼定期會(huì)商制度,根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求,集團(tuán)成員共同確定培養(yǎng)方向和培養(yǎng)模式。
建強(qiáng)德育陣地,創(chuàng)新德育方式、方法,完善工作機(jī)制,濃厚校園文化氛圍,繼續(xù)發(fā)揮好學(xué)校少年宮和青春驛站的作用,搞好學(xué)生第二課堂,開(kāi)展禮儀教育、感恩教育、愛(ài)國(guó)主義教育,組織師生才藝展示賽、每班“每月一星”評(píng)選、班級(jí)特色文化評(píng)比等形式多樣的活動(dòng),確保教育效果。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇六
在xx年,學(xué)校將按照教育局的總體部署,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)抓好以下工作:
1、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,提升辦學(xué)層次,加快學(xué)校硬件軟件建設(shè),力爭(zhēng)一次通過(guò)省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收。
2、開(kāi)源節(jié)流,投入資金20萬(wàn)元,擴(kuò)建電氣焊、電子產(chǎn)品裝配實(shí)訓(xùn)室、機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)室;再投入10萬(wàn)元改建機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室。
3、以模塊化教學(xué)為突破口,提高學(xué)生實(shí)踐能力和專業(yè)技能水平,保證市技能大賽獲得兩項(xiàng)團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
4、組織開(kāi)展好“周日主題教育課”活動(dòng),把“感恩、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)”等主題加入進(jìn)來(lái),一周一個(gè)主題、一次討論、一個(gè)小結(jié),進(jìn)一步提高學(xué)生思想素質(zhì)。
5、在與現(xiàn)有聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)保持良好合作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聯(lián)系縣內(nèi)合作企業(yè)4家、縣外校企合作伙伴2家,為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、半工半讀提供工位支持。
6、在提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí),進(jìn)一步開(kāi)拓培訓(xùn)空間,增加培訓(xùn)項(xiàng)目。爭(zhēng)取完成教育類培訓(xùn)820人次;專業(yè)技術(shù)人員任職培訓(xùn)1200人次,建筑類、裝飾類培訓(xùn)1500人次,會(huì)計(jì)類培訓(xùn)2500人次,勞動(dòng)就業(yè)類培訓(xùn)1500人次。
7、做好初中畢業(yè)生春秋季招生、電大學(xué)員常年招生和企業(yè)在職職工學(xué)歷教育工作,爭(zhēng)取在完成招生計(jì)劃的同時(shí),使省外招生人數(shù)達(dá)到230人。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇七
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,結(jié)合企業(yè)工作的實(shí)際情況,切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。
我國(guó)職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢(shì)日益惡化;行業(yè)分布集中;發(fā)病企業(yè)分布不均,區(qū)域分布由東部向中西部擴(kuò)散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,主要存在防治監(jiān)管不到位;預(yù)防效果不佳,危害嚴(yán)重;診斷與鑒定能力有待提高,機(jī)制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治;既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)。當(dāng)前要重點(diǎn)加強(qiáng)職工中農(nóng)民工的職業(yè)病防治工作。
規(guī)劃目標(biāo):逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度,合理安排工作,安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
指導(dǎo)思想:全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》要求,加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)職業(yè)病防治工作開(kāi)展,進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識(shí)水平。
基本原則:
3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%,使用率達(dá)到95%;
5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0。2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇八
職業(yè)教育直接涉及民生,關(guān)系就業(yè)再就業(yè),是一項(xiàng)惠及人民群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的民生事業(yè)。汝南縣委、政府積極貫徹落實(shí)省、市職教攻堅(jiān)計(jì)劃和扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整,取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)任務(wù)
制定了職業(yè)教育攻堅(jiān)方案,成立了縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)教育攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組;建立了職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會(huì)議制度,出臺(tái)了《汝南縣人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施省市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施方案》,召開(kāi)了職教攻堅(jiān)動(dòng)員大會(huì);與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了三年攻堅(jiān)總的目標(biāo)任務(wù)和年度目標(biāo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了相關(guān)文件,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),分解落實(shí)了任務(wù),層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書。
二、狠抓落實(shí),全力推進(jìn)
(一)抓好招生工作,擴(kuò)大中職規(guī)模。
1.統(tǒng)籌兩類高中發(fā)展,確保職教生源。一是實(shí)施“穩(wěn)普高,強(qiáng)職教”發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)普通高中實(shí)行限額招生,超計(jì)劃錄取的,不予注冊(cè)學(xué)籍。二是繼續(xù)實(shí)行中職春、秋兩季招生制度,明確招生范圍為初三、高三在校學(xué)生和具有同等學(xué)歷的社會(huì)青年。三是強(qiáng)化中職招生目標(biāo)管理。在落實(shí)中職校招生任務(wù)的同時(shí),落實(shí)各初中校送生責(zé)任,雙管齊下,確保圓滿完成招生任務(wù)。
2.抓好資助工作,增強(qiáng)職教吸引力。加強(qiáng)了國(guó)家資助政策特別是職教助學(xué)政策的宣傳工作,積極引導(dǎo)學(xué)生就讀中職學(xué)校;加強(qiáng)了助學(xué)金的管理,確保??顚S?,確保按標(biāo)準(zhǔn)100%覆蓋受助對(duì)象,提高落實(shí)政策的知信度。
3.嚴(yán)肅招生紀(jì)律,規(guī)范招生行為。要求中職招生必須做到“六公開(kāi)”、“六嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”。教育行政部門對(duì)外公布了中職招生舉報(bào)電話。各招生學(xué)校和生源學(xué)校與教育局簽訂了遵守招生紀(jì)律執(zhí)行廉潔招生、廉潔送生承諾書。招生期間,縣教育局派出督查組,明查與暗訪相結(jié)合,加強(qiáng)督查,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
(二)多方籌集資金,健全保障機(jī)制。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),擴(kuò)大職教規(guī)模
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇九
2008年遷鋼綜合辦公樓項(xiàng)目部繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全管理方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及二分公司的各項(xiàng)安全管理制度,樹(shù)立“以人為本”的理念。保證職工人身安全、職業(yè)健康為中心,強(qiáng)化過(guò)程管理,達(dá)到安全事故零的目的。加以強(qiáng)化管理、增加安全檢查密度和考核力度,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,安全管理達(dá)到規(guī)范化、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。2008年是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的“落實(shí)年”,通過(guò)“安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全技術(shù)、安全投入”五要素的落實(shí),項(xiàng)目部在2008年元月5日召開(kāi)了安全委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,制定了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
(一)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
1、生產(chǎn)安全死亡事故為零;
2、生產(chǎn)安全重傷事故率控制為零;
3、生產(chǎn)安全事故負(fù)傷率控制為3.6‰;
4、杜絕職業(yè)病一般事故;
5、杜絕特種設(shè)備事故;
(二)重點(diǎn)工作。
1、安全管理工作將以職業(yè)健康安全管理規(guī)范化為中心,達(dá)到安全。
生產(chǎn)事故為目的,在此基礎(chǔ)上,狠抓制度的落實(shí),做到措施的落實(shí),責(zé)任到人。
2、組建了以張志剛為組長(zhǎng)的8人職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)。
真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)施工過(guò)程中控制的落實(shí)情況。加強(qiáng)日檢查、周發(fā)布、月總結(jié),加大考核力度,把安全隱患消滅在隱患狀態(tài),杜絕類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
3、結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況根據(jù)二分公司的管理辦法,完善各項(xiàng)管。
理制度,促使安全管理規(guī)范化。
4、加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍入廠的審核工作,建立健全各種臺(tái)帳,組織落實(shí)。
外用工的培訓(xùn)和考試工作,并做好登記。增加對(duì)外協(xié)隊(duì)伍人員變動(dòng)的審核次數(shù),以此來(lái)保證安全生產(chǎn)。
(三)完善各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),使。
安全生產(chǎn)管理水平有所提高。在全年的安全管理過(guò)程中,將加大責(zé)任制不落實(shí)、責(zé)任者的處罰力度,在工資分配上增加有關(guān)安全生產(chǎn)的考核內(nèi)容,工程項(xiàng)目發(fā)生事故或安全問(wèn)題將納入該工程項(xiàng)目部管理人員的業(yè)績(jī)檔案,對(duì)項(xiàng)目部專業(yè)人員聘任和考核提供安全評(píng)價(jià)依據(jù);對(duì)事故責(zé)任人的考核堅(jiān)決落實(shí),在加大經(jīng)濟(jì)出發(fā)的同時(shí)給予行政處罰力度,來(lái)約束管理行為,促使各專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
(四)建立健全安全管理的各種臺(tái)帳的登記工作,達(dá)到安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
化,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)北京市《建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理規(guī)程》及二分公司的安全管理規(guī)定,促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理向程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化發(fā)展,保證施工安全。
1、規(guī)范安全資料管理,組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員開(kāi)展《建設(shè)工程。
施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理規(guī)程》學(xué)習(xí),重點(diǎn)是規(guī)范記錄內(nèi)容、填寫方法、申報(bào)要求、組卷的基本原則,形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理資料。
2、規(guī)范日常安全管理,各專業(yè)人員按照“布置、檢查、整改、驗(yàn)收、總結(jié)”的封閉鏈?zhǔn)竭M(jìn)行安全管理,及時(shí)消除安全隱患改進(jìn)工作。
3、規(guī)范安全管理,及時(shí)將安全資料收集、整理、完整、真實(shí)地。
記錄在案,通過(guò)內(nèi)網(wǎng)與主管部門連接,使公司主管部門及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理狀況,提高工作效率,達(dá)到項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。
(五)做好日檢查、周發(fā)布、月總結(jié)安全檢查工作,消滅安全隱患,安全檢查是保障安全管理工作落實(shí)的有效措施和手段,08年我項(xiàng)目部遷鋼辦公樓工程緊、任務(wù)重,施工難度大的特點(diǎn),為保證安全生產(chǎn)及安全檢查的完善性、周密性,將采取以下措施:
1、對(duì)外施隊(duì)伍進(jìn)行安全教育,增加職工的安全意識(shí),不合格的不許上崗,杜絕違章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。
2、加強(qiáng)施工安全作業(yè)措施,安全技術(shù)交底的執(zhí)行與落實(shí)情況進(jìn)。
行跟蹤檢查,認(rèn)真落實(shí)工序交接安全確認(rèn)制。對(duì)不執(zhí)行交接的加大考核力度來(lái)促進(jìn)安全管理工作。
3、加強(qiáng)日檢查、周發(fā)布、月總結(jié)工作,對(duì)違章全面曝光和考核,強(qiáng)制隱患改正。對(duì)存在安全隱患的施工隊(duì)伍,將通過(guò)每周工程例會(huì)進(jìn)行曝光和考核,并記錄在案。安全隱患多發(fā)的單位,將被納入重點(diǎn)監(jiān)控的范圍。同時(shí),對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收,逾期未改正,給予加倍處罰。
4、對(duì)安全防護(hù)及外架子進(jìn)行全面檢查,全面開(kāi)展個(gè)人違章專項(xiàng)。
整治活動(dòng),加大對(duì)違章單位、違章個(gè)人的處罰。
5、對(duì)安全防護(hù)進(jìn)場(chǎng),一是嚴(yán)格安全防護(hù)產(chǎn)品準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格審。
查安全防護(hù)產(chǎn)品的購(gòu)入渠道,對(duì)不能提供有效證實(shí)材料的產(chǎn)品全部清除,杜絕不合格的安全防護(hù)產(chǎn)品流入;二是推廣新型防護(hù)產(chǎn)品,提高安全防護(hù)的科技含量,推廣使用新型的安全帶、安全網(wǎng)、安全帽、絕緣鞋、電焊機(jī)二次漏電保護(hù)器等防護(hù)產(chǎn)品,必須有合格證,進(jìn)場(chǎng)前對(duì)其產(chǎn)品驗(yàn)收檢查,提高防護(hù)產(chǎn)品的安全性和實(shí)用性。
6、開(kāi)展多種安全宣傳教育活動(dòng),形成有企業(yè)特色的安全文化。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳畫和宣傳標(biāo)語(yǔ),現(xiàn)場(chǎng)講解防護(hù)知識(shí),安全操作規(guī)程培訓(xùn)考試;組織開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”“安全知識(shí)竟賽”,應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作等一系列宣傳教育活動(dòng),讓廣大的勞務(wù)工參與其中,從而提高操作者的安全意識(shí)和知識(shí),營(yíng)造出濃厚的安全文化氛圍。
7、針對(duì)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展專項(xiàng)整治,總結(jié)07年安全。
種作業(yè)證件的到期提醒制;安全生產(chǎn)投入的落實(shí)統(tǒng)計(jì)制;職業(yè)健康體檢負(fù)責(zé)制;應(yīng)急預(yù)案演練和救援器材保障制等,通過(guò)一系列措施的落實(shí)分階段有步驟解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)提供有力的保障。
8、加強(qiáng)特種設(shè)備及特種作業(yè)的管理。加強(qiáng)特種設(shè)備的管理,杜。
絕特種設(shè)備事故。一是全面了解施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的分布和現(xiàn)狀。二是建立健全特種設(shè)備登記,驗(yàn)收檢測(cè)工作。三是加強(qiáng)日常保養(yǎng)檢查工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。四是特種設(shè)備安全裝置靈敏可靠。五是做好交接班記錄。
9、根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、地方環(huán)保法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的頒布和修訂。
情況,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的措施,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的噪聲、固體廢物、粉塵、污水、化學(xué)品及油品進(jìn)行全面控制,責(zé)任到人、落實(shí)到位、考核到位。
08年是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的“落實(shí)年”,為了確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn),防止各種安全事故的發(fā)生,確保安全事故零的實(shí)現(xiàn),還需我們?cè)诖嘶A(chǔ)上加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取教訓(xùn),著力預(yù)防和控制管理,在首建集團(tuán)二分公司安全管理部的正確指導(dǎo)下,以安全管理目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),確保二分公司08年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),努力工作,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
首建二分公司遷鋼綜合辦公樓項(xiàng)目部。
2008年元月7日。
首建二公司遷鋼辦公樓項(xiàng)目部二00八年職業(yè)健康安全工作計(jì)劃。
審核人:批準(zhǔn)人:
編制人:
遷鋼綜合辦公樓項(xiàng)目部。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十
(一)學(xué)生基本情況分析:從整體來(lái)看,部分學(xué)生身上好的習(xí)慣(課堂聽(tīng)講,記筆記,發(fā)言提問(wèn)、課外閱讀)正在逐步養(yǎng)成,語(yǔ)文的綜合能力也在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了較大的提高,但仍有不少學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度沒(méi)有明顯的轉(zhuǎn)變。
(二)教材分析:一年級(jí)教材仍為基礎(chǔ)模塊,共有八個(gè)單元。文學(xué)體裁呈現(xiàn)多元化,如三單元的戲劇,四單元的外國(guó)詩(shī)文,五單元的科技小品。故針對(duì)此,上課形式可以靈活化。
知識(shí)與能力目標(biāo):了解描寫方法和修辭方法和詞類的有關(guān)知識(shí),熟記課文中出現(xiàn)的生字生詞的音形義。能領(lǐng)會(huì)詞句在語(yǔ)言環(huán)境中的含義和作用,理解思想內(nèi)容和文章的思路,了解基本寫法,具有一定的語(yǔ)言感受能力,初步掌握精讀略讀的方法,培養(yǎng)默讀的習(xí)慣,提高閱讀速度,能用普通話正確流利地朗讀課文,背誦基本課文中的一些精彩片段,初步具有欣賞文學(xué)作品的能力,讀文言文課文,要了解內(nèi)容,背誦一些基本篇目,熟練使用常用字典詞典,養(yǎng)成讀書看報(bào)的習(xí)慣。
過(guò)程與方法目標(biāo):初步學(xué)會(huì)在日常生活中能正確運(yùn)用語(yǔ)言文字來(lái)進(jìn)行口語(yǔ)交際,把課本中感受學(xué)習(xí)到的有關(guān)人的語(yǔ)文素質(zhì)的東西靈活運(yùn)用到生活中,從而提高自己的文化品位,例如待人接物的儀態(tài),為人處事的心理,讀書看報(bào)看電視的習(xí)慣等。
情感與價(jià)值觀目標(biāo):在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神,激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)言文字的感情,努力開(kāi)拓學(xué)生的視野,注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣,提高學(xué)生的文化品位。發(fā)展健康個(gè)性,逐步形成健全人格。
1、認(rèn)真落實(shí)“小組合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)形式,認(rèn)真探索、實(shí)踐其它新的教學(xué)模式。
2、從語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展對(duì)語(yǔ)文的新要求出發(fā),使學(xué)生在潛移默化中,提高思想認(rèn)識(shí),陶冶道德情操,培養(yǎng)審美情趣,做到既教書又育人。
3、語(yǔ)文教學(xué)中,要加強(qiáng)綜合,簡(jiǎn)化頭緒,突出重點(diǎn),重視積累、感悟、熏陶和培養(yǎng)語(yǔ)感,致力于語(yǔ)文素養(yǎng)的整體提高。
4、視學(xué)生思維能力的發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用比較、分析、歸納等方法,發(fā)展他們的觀察、記憶、思考、聯(lián)想和想象的能力,尤其要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。
5、教學(xué)過(guò)程應(yīng)突出學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地獲取知識(shí),科學(xué)地訓(xùn)練技能,全面提高語(yǔ)文能力。精心備課,尤其要備好學(xué)生,突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。要提倡靈活多樣的教學(xué)方式,尤其是啟發(fā)式和討論式,鼓勵(lì)運(yùn)用探究性的學(xué)習(xí)方式。
6、重視創(chuàng)設(shè)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的環(huán)境,溝通課本內(nèi)外、課堂內(nèi)外、學(xué)校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學(xué)習(xí)渠道,增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
7、作文教學(xué),貼近生活實(shí)際,富有生活氣息,把握中考方向,多寫小作文片段,統(tǒng)一安排,嘗試互批共批,以改促寫,有效提高作文水平。
8、實(shí)行分層目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué)。利用課外實(shí)行培優(yōu)輔差,力爭(zhēng)整體提高。
9、優(yōu)化作業(yè)管理,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理,加強(qiáng)課代表,小組長(zhǎng)的模范帶頭作用和監(jiān)督作用,避免欠交作業(yè)。
10、作業(yè)的布置和批改要有所區(qū)別,要因人而異。充分照顧到不同學(xué)生的特點(diǎn)。
11、利用多種多樣的教學(xué)形式,開(kāi)展豐富多彩的讀書報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、小辯論,鍛煉能力,提高興趣、培養(yǎng)思維及口頭表達(dá)和語(yǔ)文知識(shí)的運(yùn)用。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十一
以黨的十八大精神為指導(dǎo),貫徹“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀、促使經(jīng)濟(jì)和人的全面發(fā)展”。本著服務(wù)學(xué)生,提高學(xué)生身體素質(zhì),保障健康的宗旨,切實(shí)執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生工作條例,大力實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,全面促進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)健康水平。
(一)健全健康建于組織。
適當(dāng)調(diào)整我校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,確保健康教育各項(xiàng)工作能責(zé)任到人,沒(méi)有責(zé)任盲區(qū)。
(二)進(jìn)一步上好健康教育課。
做到教材人手一冊(cè),課時(shí)安排符合標(biāo)準(zhǔn):兩周一課時(shí),教師認(rèn)真?zhèn)湔n,合理使用教具,學(xué)期結(jié)束后要有考核,要有分析。
(三)健加大健康教育的宣傳力度。
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、主題班會(huì)、多媒體等傳媒開(kāi)展健康教育。開(kāi)展“視力保護(hù)宣傳周”、“3.3愛(ài)耳日”、“5.20學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日”、“6.6愛(ài)眼日”等有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)宣傳。
2、用講座、參觀、圖片等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行艾滋病預(yù)防及禁毒教育、心理衛(wèi)生教育及飲食衛(wèi)生、考前保健等教育。
3、利用墻報(bào)、宣傳窗、衛(wèi)生委員培訓(xùn)、班隊(duì)課等多種形式,廣泛開(kāi)展呼吸道、腸道傳染病的預(yù)防知識(shí)宣傳教育,提高師生對(duì)傳染病的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自我防病意識(shí),學(xué)會(huì)保護(hù)自己的能力。
(四)加強(qiáng)心理健康教育。
1、繼續(xù)開(kāi)展以學(xué)科滲透心理健康教育為主的探索與實(shí)際活動(dòng)。
2、創(chuàng)造條件開(kāi)展心理咨詢和心理輔導(dǎo),提高學(xué)生心理素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮主題班會(huì)課的主陣地作用,要求各班每二周開(kāi)設(shè)一節(jié)有關(guān)心理衛(wèi)生健康教育的主題班會(huì)課。
(五)加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理。
1、優(yōu)化美化校園環(huán)境。
2、進(jìn)一步健全衛(wèi)生管理制度,責(zé)任到班,成分發(fā)揮校園衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)的作用,加強(qiáng)檢查、監(jiān)督。
3、繼續(xù)開(kāi)展五項(xiàng)百分競(jìng)賽活動(dòng),每周結(jié)分評(píng)定并公布。
4、積極開(kāi)展“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),堅(jiān)持一日兩掃,經(jīng)常與突擊相結(jié)合。結(jié)合學(xué)校衛(wèi)生文明辦公室評(píng)比,每月對(duì)教師辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查,匯總,由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),使學(xué)校衛(wèi)生面貌達(dá)到徹底改觀。
5、認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)飲用水的管理,保證師生飲水衛(wèi)生安全,防治病從口入,杜絕食品中毒事件的發(fā)生。”
(六)繼續(xù)做好“六病”防治及學(xué)生常見(jiàn)病防治工作。
建立健全健康檔案,認(rèn)真做好學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)評(píng)估。主動(dòng)與班主任、校長(zhǎng)室聯(lián)系,相互配合,合理安排課時(shí),加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。發(fā)放《告家長(zhǎng)書》,通報(bào)學(xué)生體質(zhì)狀況。經(jīng)常性開(kāi)展近視、沙眼、貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、腸道蠕蟲(chóng)等疾病防治工作。
(七)加強(qiáng)傳染病防治工作。
嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法,消除校園內(nèi)可能導(dǎo)致傳染病流行的各種隱患,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療”。
(八)安排好學(xué)校教職員工的體檢工作。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十二
在廠房部同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下公司員工工作計(jì)劃:
工作重點(diǎn):進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程,建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹(shù)立“以人為本”的理念,增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念,增強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長(zhǎng)的指導(dǎo)作用,提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。
2、加強(qiáng)有針對(duì)性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,提高員工實(shí)際工作的能力和效率,促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)的提升,從而為公司整體績(jī)效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺(tái)。
3、分層次,抓重點(diǎn)。針對(duì)不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長(zhǎng)等特點(diǎn),圍繞經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面,形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
4、深入推進(jìn)各層級(jí)的崗位職責(zé)和績(jī)效考評(píng)制度,重點(diǎn)著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立,形成部門文化理念,為應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件提供人力資源保障。
在公司“有勢(shì)者強(qiáng),有德者昌”的文化氛圍下,提出“為有勢(shì)者搭建舞臺(tái),為有德者創(chuàng)造未來(lái)”的思想,為每一個(gè)員工提供展示自己的機(jī)會(huì)。根據(jù)各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn),采取不同的方式提升管理層和員工對(duì)工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達(dá)能力,帶動(dòng)工作能力的提高,促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度的全面提升。
(一)、基層管理人員(主管)。
思想:提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和能力,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求。
方法:
1、建立“周會(huì)”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析、整理,從數(shù)字的角度對(duì)公司一周的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行總結(jié),提出具有可操作性的調(diào)整建議。
2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。
3、進(jìn)一步推行績(jī)效考評(píng)制度,加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度,在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識(shí),提高對(duì)各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。
(二)、專業(yè)技術(shù)人員。
思想:專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
方法:
1、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé),落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人,普及內(nèi)部管理策略,提高內(nèi)部管理水平,提升其專業(yè)素養(yǎng)。
2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。
(三)年紀(jì)較青的人員。
思想:這是公司涉及面最廣的人群,在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個(gè)方面。
方法:
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班,組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高這類人員的從業(yè)能力。
2、鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。
3、輪崗鍛煉。選拔2——5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況,并作為日后任用的依據(jù),便于各序列的專業(yè)人才快速成長(zhǎng)。
4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
5、對(duì)于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)為基礎(chǔ),增強(qiáng)新人團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通的機(jī)會(huì),嚴(yán)格管理,為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。
1、完善崗位職責(zé),細(xì)化到每一個(gè)個(gè)人,重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個(gè)方面。
2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,細(xì)化到每一個(gè)崗位,為業(yè)績(jī)效考核的建立依據(jù)。
3、完善各個(gè)崗位績(jī)效考評(píng)制度,滿足公司整體管理規(guī)劃的要求。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十三
1、當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識(shí),要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人,應(yīng)努力成為自覺(jué)創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的自我發(fā)展需要和意識(shí)是自我專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在主觀動(dòng)力,使教師本人在專業(yè)發(fā)展中的能動(dòng)作用得到極大地發(fā)揮,也使得實(shí)踐終身教育思想成為可能,并可促使自己專業(yè)發(fā)展能力的形成,成為促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的新因素。
2、全民族素質(zhì)的提高是建立人力資源。提高全民族的素質(zhì)是建立人力資源強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)。這個(gè)任務(wù)很大程度落在農(nóng)村教育上。因?yàn)閽叱鄩涯晡拿ず吞岣吡x務(wù)教育的水平,主要在農(nóng)村。長(zhǎng)期以來(lái)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成農(nóng)村教育的落后需要今天我們來(lái)改變。教師的任務(wù)更重大,更艱苦,也更光榮。由此來(lái)看,教師肩負(fù)的歷史使命也為自身職業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的機(jī)會(huì)。
1、教師專業(yè)技能的發(fā)展不足。
教師需要有不斷進(jìn)修的意識(shí)和能力。不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。善于在工作中不斷反思、鉆研,成為研究型的,自我發(fā)展型的教師。教師要在教學(xué)實(shí)踐中不斷自我充實(shí)與更新。學(xué)生的全面發(fā)展,在一定程度上取決于教師文化知識(shí)的廣泛性和深刻性。開(kāi)展《教師專業(yè)化發(fā)展策略》的培訓(xùn),對(duì)教師取得良好的教育教學(xué)效果具有重要意義。
2、教師適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力不足。
教育專業(yè)指的是教育學(xué)科的專業(yè)素養(yǎng),這是教師教育中師范性的體現(xiàn),也可以說(shuō)是教師工作的特殊性,是該職業(yè)對(duì)從業(yè)人員不同于其他職業(yè)的特殊要求。教師專業(yè)化發(fā)展,要求教育機(jī)構(gòu)由只注重專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)態(tài)度、專業(yè)技能、專業(yè)價(jià)值和專業(yè)精神等方面的綜合訓(xùn)練。教育的發(fā)展在于改革,教育的改革在于創(chuàng)新,教育的創(chuàng)新在于學(xué)習(xí)。教師的發(fā)展更上在于專業(yè)技能的不斷發(fā)展。而創(chuàng)新型的教師在適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展中尤為重要?,F(xiàn)代教育不是簡(jiǎn)單地傳授知識(shí),重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的能力。科技快速發(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識(shí)。為此,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,也是促進(jìn)教師轉(zhuǎn)型的重大策略。
3、教師職業(yè)道德滲透不足。
敬業(yè)愛(ài)生是教師職業(yè)道德的核心。學(xué)為人師,行為師范。忠于教育事業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),工作精益求精;理解學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都能成才。才能成為學(xué)生最喜歡的老師,才能是一個(gè)合格的人民教師。
教師發(fā)展的有利因素為教師的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了極大的發(fā)展空間。教師應(yīng)從自身的特點(diǎn)出發(fā),審時(shí)度勢(shì),明確發(fā)展方向,確定發(fā)展目標(biāo),不斷提高自身素質(zhì)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間和條件。結(jié)合教師發(fā)展的有利因素應(yīng)確定如下發(fā)展規(guī)劃:
1、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)。
教師的發(fā)展應(yīng)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,真正做到與時(shí)俱進(jìn)。教師的發(fā)展依賴于自身知識(shí)水平的不斷提高才能適應(yīng)復(fù)雜的腦力勞動(dòng)。教學(xué)生“半桶水”,自身必須有“一桶水”。教師可以通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式,不斷提高研修水平。
2、明確責(zé)任,提高認(rèn)識(shí)。
教師的職業(yè)發(fā)展是促進(jìn)全民族素質(zhì)的不斷提高,人力資源的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,站在這一歷史發(fā)展的基礎(chǔ)上,教師要明確自身所肩負(fù)的使命,提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任。
教師職業(yè)道德的素質(zhì)的不斷提高,與全社會(huì)尊師重教是有機(jī)聯(lián)系在一起的。教師職業(yè)道的關(guān)鍵是愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生是體現(xiàn)教師職業(yè)道德的重要環(huán)節(jié)。教師愛(ài)生的主要內(nèi)容,是傳授知識(shí),教會(huì)學(xué)生做人。為此,教師應(yīng)盡最大能力掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段,掌握先進(jìn)的教育理念,不斷更新教育觀念,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,不斷進(jìn)步,做合格人民教師。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十四
為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施,現(xiàn)制定我礦2013年職業(yè)危害防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治綜合”的方針,堅(jiān)持“分類管理,綜合治理”的原則認(rèn)真履行部門職責(zé),確實(shí)維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。
1、開(kāi)展職業(yè)危害項(xiàng)目的申報(bào)工作,在各部門的配合下,完成申報(bào)工作。
2、配合開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改造和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“三同時(shí)”審查工作,建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防治設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后,職業(yè)病防護(hù)措施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后,投入正式生產(chǎn)和使用。
3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,配備專(兼)職人員負(fù)責(zé),據(jù)本礦職業(yè)病防治工作,加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職工衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。工作場(chǎng)所有職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度,有職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志等。
4、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)開(kāi)展各科室執(zhí)行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況,進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位,提出整改意見(jiàn)。同時(shí),針對(duì)監(jiān)督檢查中查出存在的問(wèn)題,提出整改措施。
5、組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、開(kāi)展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告,按照作業(yè)場(chǎng)所與評(píng)價(jià)規(guī)范工作要求,認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作,把監(jiān)測(cè)結(jié)果與評(píng)價(jià)結(jié)果存入檔案,并同時(shí)向全體職工公開(kāi)。
三、防治措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。
加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),安全、醫(yī)院、生產(chǎn)、企管、勞資、財(cái)務(wù)、后勤、培訓(xùn)、統(tǒng)籌、工會(huì)、宣傳等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作,各有關(guān)部要履行工作職責(zé),齊抓共管,確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室,配備1-6名專兼職職防人員,在上級(jí)單位及礦領(lǐng)導(dǎo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
2、建立、健全職業(yè)危害防治防治責(zé)任制。
代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
3、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)開(kāi)展各科室執(zhí)行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況,進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位,提出整改意見(jiàn)。同時(shí),針對(duì)監(jiān)督檢查中查出存在的問(wèn)題,提出整改措施。
四、考核指標(biāo)。
1、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%上;
2、職工個(gè)人防護(hù)用品配備率100%;
3、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%;
4、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;
5、職業(yè)病查體率100%;
6、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率100%;
7、工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%,勞動(dòng)合同簽定率100%。
五、保障條件。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤、工會(huì)、宣傳、衛(wèi)生部門主要負(fù)責(zé)人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責(zé),齊抓共管,確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。
2、加大監(jiān)督執(zhí)法力度,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)等健康監(jiān)護(hù)工作。在礦職防組領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)調(diào)各職能部門,按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的要求,開(kāi)展預(yù)防性和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)監(jiān)護(hù)工作,針對(duì)職業(yè)病危害情況,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展整治活動(dòng)。
3、設(shè)立職業(yè)危害防治專項(xiàng)資金,加大職業(yè)危害資金投入,職業(yè)危害防治資金要求??顚S茫瑢m?xiàng)資金計(jì)劃由企管科落實(shí),其他產(chǎn)生費(fèi)用由礦財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)解決,資金使用包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。
六、具體措施及保障條件。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理為保障公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開(kāi)展,成立由礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng),安全部、人力資源部、通防部、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員,具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標(biāo)化管理,將目標(biāo)層層分解到各專業(yè)、各單位,并把職業(yè)病防治工作作為對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開(kāi)會(huì)議,研究職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題,并對(duì)各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。
2、建立、健全職業(yè)病防治各項(xiàng)制度。按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十條規(guī)定,建立健全職業(yè)危害防治各級(jí)責(zé)任制和各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度,嚴(yán)格貫徹落實(shí),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),職工或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,保證職工或其家屬的基本生活,為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)職工健康的其他要求。
5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目。
(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)員工健康,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案。
1、根據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點(diǎn),積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高職工的自我保護(hù)意識(shí),預(yù)防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。
2、自覺(jué)接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我公司的監(jiān)督檢查,對(duì)監(jiān)督部門提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)予以改正。
3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)我公司作業(yè)場(chǎng)所有害因素的定期檢測(cè),并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)機(jī)構(gòu)所提出的意見(jiàn),進(jìn)一步完善我公司防護(hù)設(shè)施改造的工作。
4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作,對(duì)現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工,進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查,并根據(jù)體檢結(jié)果做出妥善安排和調(diào)離。今后堅(jiān)持做到對(duì)接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并如實(shí)告知本人。
5、加強(qiáng)對(duì)有害作業(yè)場(chǎng)所的檢查,保證通風(fēng)排毒設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),并定期維。對(duì)工作的防護(hù)用品定期更換,并監(jiān)督工人在上崗時(shí)佩戴。
6、工人在使用有毒物品時(shí)必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)。
7、認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保勞動(dòng)者的身體健康,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
二0一五年一月五日。
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司。
2015年度職業(yè)衛(wèi)生防治目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)施方案。
為有效改善作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)環(huán)境,預(yù)防、控制及消除職業(yè)病危害因素,切實(shí)保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十一條第一、二項(xiàng)的規(guī)定及公司《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治三年規(guī)劃》文件要求,特制定《2015年職業(yè)衛(wèi)生防治目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)施方案》,具體如下:
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理體系,堅(jiān)持標(biāo)本兼治和綜合治理的防治原則,降低職業(yè)病發(fā)病率,構(gòu)建職業(yè)健康安全長(zhǎng)效機(jī)制,全面落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,深化精細(xì)化、無(wú)塵化建設(shè)保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障職工職業(yè)健康。
(二)基本原則。
1、預(yù)防為主,防治結(jié)合。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業(yè)病危害源頭,采取設(shè)備、技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施,預(yù)防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點(diǎn),有序?qū)嵤?BR> 既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷完善制度和監(jiān)管體系,又立足當(dāng)前,著力解決目前防治工作中的突出問(wèn)題。按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn),加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè),全面提高公司職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī),規(guī)范落實(shí)。
全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求,規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
到2015年6月底,要建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急救援體系和工傷保險(xiǎn)體系,到2015年底要全面形成職業(yè)衛(wèi)生防治體系,使勞動(dòng)者健康權(quán)益得到有效保障。具體指標(biāo)為:
1、嚴(yán)格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長(zhǎng)率,重點(diǎn)防控重大急性職業(yè)病危害事故,特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生,主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。
2、全體員工勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%。各科室、隊(duì)組職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到100%。
3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到90%以上,粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到90%以上。
4、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)率達(dá)到90%以上,控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)到100%以上。
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。
6、實(shí)現(xiàn)全員工傷保險(xiǎn)全覆蓋;職業(yè)病患者得到及時(shí)救治妥善安置,各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障。
7、工作場(chǎng)所、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2014年提高5%以上,嚴(yán)重職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到100%。
8、修編、下發(fā)落實(shí)山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司《2015年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案》及《職業(yè)病防治管理制度》。
9、按照相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受職業(yè)病傷害后社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)救助。
10、根據(jù)山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司采掘接續(xù)計(jì)劃,及時(shí)開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作,通風(fēng)區(qū)安排專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),確保作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度合格率高于95%,并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí),委托有資質(zhì)的單位對(duì)我公司職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)并形成書面報(bào)告。
11、根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。定期檢查維護(hù)確保防護(hù)設(shè)施、設(shè)備配置率達(dá)100%,完好率達(dá)95%。
12、完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫(yī)療急救站等衛(wèi)生設(shè)施。
13、供應(yīng)科根據(jù)我公司全年實(shí)際情況,及時(shí)完善符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康等要求的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施。
14、根據(jù)實(shí)際情況配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)我公司的職業(yè)病防治工作。
15、及時(shí)更新、完善2015年職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。內(nèi)容包括:15.1公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數(shù)。
15.2患職業(yè)病人數(shù)。
15.3山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的種類。
15.4存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。
15.5各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理。
15.6個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等。
16、及時(shí)更新、完善2015年勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。內(nèi)容包括:
16.1勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史,相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。16.2職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
16.3職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
16.4勞動(dòng)者職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、試卷及培訓(xùn)合格證。
17、修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容。
18、完善2015年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
19、完善2015年度職業(yè)病報(bào)告制度。
19.1急性職業(yè)病報(bào)告:
19.2非急性職業(yè)病報(bào)告:
20、及時(shí)完善2015年度職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。
21、向各部門提供生產(chǎn)設(shè)備危害告知。
22、完善2015年度職業(yè)病危害合同告知。
23、及時(shí)開(kāi)展2015年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
24、總結(jié)2015年職業(yè)病管理中存在的問(wèn)題和不足,規(guī)劃2016年職業(yè)病防治管理工作。
25、將山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)煤業(yè)2015年度職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況列入到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)體系檢查項(xiàng)目中,進(jìn)行檢查并考核。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證2015年職業(yè)衛(wèi)生防治工作的組織力及執(zhí)行力,確保順利推進(jìn),特成立職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導(dǎo)組:
組長(zhǎng):趙獻(xiàn)榮。
常務(wù)副組長(zhǎng):趙亞林。
謝晉紅。
宋
劍
副
組
長(zhǎng):段文軍。
白守江。
李文碧。
李
明
田書堂。
張玉鎖。
劉永紅。
謝晉軍。
李占華。
郭瑞鴻。
常晉生。
成員:霍樹(shù)友。
義晉華。
尚瑞臣。
李克愛(ài)。
蘇光祥。
賈陳海。
劉
榮
張曉飛。
趙于民。
孫永強(qiáng)。
張
峰
王秀榮。
薛俊峰。
李晉忠。
禹彥峰。
劉文軍。
陳云崗。
呂瑞林。
李
瑞
夏斌斌。
王軍如。
吳利軍。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十五
在xx年,學(xué)校將按照教育局的總體部署,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)抓好以下工作:
1、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,提升辦學(xué)層次,加快學(xué)校硬件軟件建設(shè),力爭(zhēng)一次通過(guò)省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收。
2、開(kāi)源節(jié)流,投入資金20萬(wàn)元,擴(kuò)建電氣焊、電子產(chǎn)品裝配實(shí)訓(xùn)室、機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)室;再投入10萬(wàn)元改建機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室。
3、以模塊化教學(xué)為突破口,提高學(xué)生實(shí)踐能力和專業(yè)技能水平,保證市技能大賽獲得兩項(xiàng)團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
4、組織開(kāi)展好“周日主題教育課”活動(dòng),把“感恩、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)”等主題加入進(jìn)來(lái),一周一個(gè)主題、一次討論、一個(gè)小結(jié),進(jìn)一步提高學(xué)生思想素質(zhì)。
5、在與現(xiàn)有聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)保持良好合作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聯(lián)系縣內(nèi)合作企業(yè)4家、縣外校企合作伙伴2家,為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、半工半讀提供工位支持。
6、在提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí),進(jìn)一步開(kāi)拓培訓(xùn)空間,增加培訓(xùn)項(xiàng)目。爭(zhēng)取完成教育類培訓(xùn)820人次;專業(yè)技術(shù)人員任職培訓(xùn)1200人次,建筑類、裝飾類培訓(xùn)1500人次,會(huì)計(jì)類培訓(xùn)2500人次,勞動(dòng)就業(yè)類培訓(xùn)1500人次。
7、做好初中畢業(yè)生春秋季招生、電大學(xué)員常年招生和企業(yè)在職職工學(xué)歷教育工作,爭(zhēng)取在完成招生計(jì)劃的同時(shí),使省外招生人數(shù)達(dá)到230人。
二〇xx年十二月十一日。
關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的通告。
關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十六
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的需要,認(rèn)真貫徹中央提出的“雙證”并重制度,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)社會(huì)從業(yè)人員和就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)入引導(dǎo),更好地服務(wù)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,為我局就業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)力就業(yè)事業(yè)提供有力保障。
社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率,不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場(chǎng)交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來(lái)證明自己的專業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)中的紐帶作用則顯得十分重要。
(一)適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。
20xx年3月勞動(dòng)保障部門頒布6號(hào)部令,要求對(duì)技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財(cái)產(chǎn)安全及廣大消費(fèi)者利益的職業(yè),求職者未經(jīng)培訓(xùn),未取得相應(yīng)的資格證書,不得就業(yè)。
我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì),保證就業(yè)的質(zhì)量,增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力為出發(fā)點(diǎn),不僅注重學(xué)員知道什么,更注重學(xué)員能干什么。嚴(yán)格勞動(dòng)力市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制,對(duì)勞務(wù)派遣、流動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性,將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè),減少失業(yè)的方向努力。
(二)適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展。
充分發(fā)揮資格證書在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用,使其成為引導(dǎo)培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn),一只眼睛盯著就業(yè),將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套,綜合運(yùn)用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動(dòng)面向多樣化勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段,注重實(shí)際工作能力,反映出勞動(dòng)者是否真正適合工作崗位需要,減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,使之達(dá)到提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)的目的。
(三)適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革。
證書的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可,資格證書制度可使企業(yè)降低用人成本,減少用人風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。
努力拓寬資格證書的覆蓋面,加快實(shí)現(xiàn)兩種證書并重制度。據(jù)了解,全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人,證書覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機(jī)構(gòu),大部分未開(kāi)展工作,鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機(jī)構(gòu),其工作范圍也僅僅是針對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部服務(wù)??梢?jiàn)職業(yè)資格證書制度工作任重道遠(yuǎn),且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)工作實(shí)際,力爭(zhēng)年度鑒定人數(shù)1000人,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益10萬(wàn)元。
(一)深入企業(yè),加大對(duì)社會(huì)各類從業(yè)人員的資格認(rèn)證。
針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求,在企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度政策宣傳,服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員,使企業(yè)重視資格證書使用的重要性和必要性。
(二)貼進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認(rèn)證。
在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度,提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求密切結(jié)合,開(kāi)展以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動(dòng),緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用,促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè),完善勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行體系,適應(yīng)就業(yè)工作的需要。
(三)不斷發(fā)展,促進(jìn)對(duì)新工種、新技能實(shí)行資格認(rèn)證。
在現(xiàn)有初、中級(jí)鑒定級(jí)別和車、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車、電工、鑄造、熱處理、計(jì)算機(jī)、中式烹飪等13個(gè)工種認(rèn)證基礎(chǔ)上,不斷提高自身建設(shè)投入,擴(kuò)大鑒定覆蓋面,適應(yīng)社會(huì)職業(yè)變化和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)新工種、新技能的鑒定,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)。
大力加強(qiáng)鑒定工作的各項(xiàng)制度建設(shè),完善內(nèi)部工作規(guī)范,加強(qiáng)鑒定管理,提高職業(yè)技能鑒定條件,規(guī)范各項(xiàng)工作程序。
(一)健全機(jī)構(gòu)管理制度。
制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度,建立健全鑒定公示制度,按規(guī)定條件審查報(bào)考資格并及時(shí)上報(bào),保證鑒定工作的公開(kāi)、公正,確保使用試卷無(wú)泄密事件發(fā)生。
(二)提高職業(yè)技能鑒定條件。
1、考核場(chǎng)地:現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實(shí)習(xí)基地各一棟,技術(shù)理論考場(chǎng)3間,操作技能考場(chǎng)6間,可同時(shí)提供500人的教學(xué)、實(shí)習(xí)和考核,已經(jīng)符合國(guó)家職業(yè)鑒定考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。
2、設(shè)備設(shè)施:因設(shè)備、設(shè)施價(jià)格昂貴、投資大,雖然規(guī)定中要求考培分離實(shí)施鑒定,但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享,相互使用,避免重復(fù)購(gòu)置形成浪費(fèi)。鑒定工作的開(kāi)展必須依靠培訓(xùn)力量,現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn),且無(wú)其它設(shè)備設(shè)施,使得鑒定工作成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。為加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定工作,急需添置與勞動(dòng)力市場(chǎng)相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。
3、考評(píng)管理人員:鑒定工作其本質(zhì)是一種考試,須具有符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類別、等級(jí)要求的考評(píng)管理人員,我局現(xiàn)有考評(píng)人員5人,人力薄弱,并且考評(píng)專業(yè)單一,僅能提供計(jì)算機(jī)、電氣焊及考務(wù)管理專業(yè)技術(shù)的考評(píng),在市勞動(dòng)局鑒定中心組織的考評(píng)員培訓(xùn)中,將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過(guò)得硬的考評(píng)、管理人員隊(duì)伍。
4、開(kāi)通使用國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強(qiáng)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開(kāi)通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展,使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。
嚴(yán)格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書,運(yùn)用國(guó)家題庫(kù)和國(guó)家考務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)制定鑒定計(jì)劃,發(fā)布鑒定公告,嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放,有計(jì)劃地編排考場(chǎng),組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費(fèi)用,堅(jiān)持“社會(huì)效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費(fèi),取之于民,用之于民,大力促進(jìn)我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十七
為加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)鑒定,強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理,擴(kuò)大鑒定工作覆蓋面,完善系統(tǒng)內(nèi)控體系建設(shè),下面對(duì)職業(yè)技能鑒定做一項(xiàng)工作計(jì)劃.
擴(kuò)大鑒定范圍,增加鑒定總量,提高鑒定質(zhì)量,確保全年鑒定人數(shù)6萬(wàn)4千人次,力爭(zhēng)突破7萬(wàn),其中技師、高級(jí)技師鑒定人數(shù)達(dá)1700人,高級(jí)以上鑒定人數(shù)占鑒定總?cè)藬?shù)比例達(dá)到15%,新職業(yè)和高新技術(shù)考試2700人以上,組織全市職業(yè)技能競(jìng)賽24場(chǎng),各縣(市、區(qū))農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后100%參加職業(yè)技能鑒定,其中40%以上取得職業(yè)資格證書;全面貫徹落實(shí)質(zhì)量管理體系建設(shè)理念和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,促進(jìn)規(guī)范化管理再上一個(gè)新臺(tái)階;加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè),夯實(shí)技術(shù)支持基礎(chǔ),再創(chuàng)全市職業(yè)技能鑒定工作新局面。
積極開(kāi)展調(diào)研,總結(jié)推廣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)鑒定經(jīng)驗(yàn),建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定模式。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村力職業(yè)能力考核規(guī)范和命題開(kāi)發(fā)工作,為各縣(市、區(qū))的工作提供指導(dǎo)、信息交流和技術(shù)支持服務(wù)。加強(qiáng)與就業(yè)培訓(xùn)部門溝通協(xié)作,爭(zhēng)取就業(yè)培訓(xùn)部門的配合支持。共同開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作,確保農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后100%參加職業(yè)技能鑒定,其中40%以上取得職業(yè)資格證書。一是發(fā)揮職業(yè)技能鑒定對(duì)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的導(dǎo)向作用,提高培訓(xùn)效率,為提高就業(yè)能力提供職業(yè)能力認(rèn)證服務(wù)。二是積極爭(zhēng)取地方財(cái)政部門的支持,擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼范圍,切實(shí)提高農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后的持證比例。
充分發(fā)揮統(tǒng)一鑒定在規(guī)范化考務(wù)管理方面的示范作用,積極推動(dòng)推動(dòng)物流師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、網(wǎng)絡(luò)管理員、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)人員的新職業(yè)的統(tǒng)考,力爭(zhēng)超額完成新職業(yè)和高新技術(shù)考試2700人以上。一是根據(jù)《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》要求,建立高職院校職業(yè)技能鑒定督查機(jī)制,進(jìn)一步完善申請(qǐng)鑒定、資格審查、命題、考場(chǎng)監(jiān)督、閱卷評(píng)分等內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化鑒定規(guī)范和程序,規(guī)范鑒定收費(fèi)行為。二是加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控和違規(guī)行為的查處力度,從考務(wù)管理入手開(kāi)展專項(xiàng)檢查,促進(jìn)高職院校鑒定機(jī)構(gòu)考務(wù)管理規(guī)范化和制度化。三是大力推行智能化考試方式,理論知識(shí)采用題庫(kù)命題、操作技能采用模塊化命題技術(shù),積極在新職業(yè)考試中使用智能化平臺(tái),促使鑒定方式由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,以提高考試的科學(xué)性和公正性。四是組織一期職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理人員培訓(xùn)班,提高考務(wù)管理人員的職業(yè)道德水平。五是加強(qiáng)考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),造就一支思想素質(zhì)好、考評(píng)技術(shù)高的考評(píng)員隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)管理。各省轄市分校要有專人負(fù)責(zé),并保持人員的相對(duì)穩(wěn)定,保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。已開(kāi)展工作的省轄市分校應(yīng)努力挖掘潛力,擴(kuò)大規(guī)模,加快發(fā)展步伐;仍未開(kāi)展工作的省轄市分校應(yīng)認(rèn)真研究形勢(shì),把握機(jī)遇,采取有效措施,確保今年開(kāi)展工作。
2.強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著鑒定工種的增加,不斷健全與其相適應(yīng)的考評(píng)員隊(duì)伍,完善與其相適應(yīng)的鑒定場(chǎng)所,儀器,設(shè)備。并根據(jù)大綱要求編寫培訓(xùn)輔導(dǎo)材料。
1.積極配合有關(guān)部門搞好在崗人員的鑒定。
2.加強(qiáng)與大中專院校,職業(yè)高中的聯(lián)系,努力擴(kuò)大在校生的鑒定數(shù)量。
3.積極主動(dòng)地為農(nóng)村,城市畜禽防治者及獸藥經(jīng)營(yíng)者做好動(dòng)物疫病防治員,動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員的技能鑒定。
4.努力探索鑒定與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相結(jié)合的有效途徑。積極開(kāi)展與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移緊密相關(guān)的計(jì)算機(jī)操作員,維修電工,家用電器產(chǎn)品維修工等工種的鑒定。
職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)工作計(jì)劃篇十八
以上級(jí)教育主管部門的工作意見(jiàn)或工作思路為參考,根據(jù)校長(zhǎng)室學(xué)校工作計(jì)劃,以落實(shí)教學(xué)常規(guī)和提高教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)動(dòng)手操作技能為主要工作要點(diǎn),全面開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)工作改進(jìn)和提高教學(xué)管理工作效率。
一、繼續(xù)全面貫徹落實(shí)教師教學(xué)常規(guī)。
做好教學(xué)常規(guī)工作。備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試測(cè)驗(yàn)等教學(xué)環(huán)節(jié)按常規(guī)要求做到做好,是保證教學(xué)質(zhì)量的前提?!逗菔新殬I(yè)學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)》中各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作都有明確的要求。本學(xué)期教務(wù)處將在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,專門組織人員,以教務(wù)處人員為主,校領(lǐng)導(dǎo)和其他中層科室領(lǐng)導(dǎo)為輔,加大對(duì)教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況的檢查,采取抽查和集中檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、對(duì)教師是否按時(shí)上下課,課堂紀(jì)律管理等每天不定期地巡視檢查并記錄。
2、對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)度、備課筆記,作業(yè)批改等教學(xué)資料,期中期末集中檢查兩次。
3、對(duì)教師中若有無(wú)故缺課、私自調(diào)課、實(shí)習(xí)課管理無(wú)序、課堂紀(jì)律混亂、藝術(shù)課和體育課(包括其他室外教學(xué)課)“放羊式”等嚴(yán)重違反常規(guī)要求的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)檢查。抽查和檢查結(jié)果在校務(wù)公開(kāi)欄中公布反饋,并建立校長(zhǎng)室和教務(wù)處兩級(jí)談話戒勉制度,對(duì)嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的教師給予批評(píng)指出,談話戒勉,并作記錄、與考核掛鉤,并提出整改意見(jiàn)。努力抓好教學(xué)常規(guī)工作,教學(xué)秩序井然有序的良好的教學(xué)軟環(huán)境。
二、繼續(xù)完善教考分離制度和抓好會(huì)考工作及綜高月考、會(huì)考工作。
(一)實(shí)施教考分離制度是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。本學(xué)期教務(wù)處將依靠和發(fā)動(dòng)全體教師進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度,繼續(xù)建立完善試題庫(kù)到出卷、考試、閱卷、登分及評(píng)價(jià)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善教考分離制度。
1、繼續(xù)建立完善試題庫(kù)。
要求每位教師群策群力,在原有的基礎(chǔ)上補(bǔ)充、完善、編制試題、輸入電腦、建立試題庫(kù),以備期末出卷之用。具體做法為每位教師對(duì)自己所任的學(xué)科(不論是否為會(huì)考學(xué)科)內(nèi)容,根據(jù)會(huì)考題型編制試題。第一步:從九月份到十一月底完成本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容部分的各種題型各50題(下限)以上(并附標(biāo)準(zhǔn)答案),十一月底交稿,十二月份教務(wù)處組織人員輸入,一月份期末考試出卷用。第二步:以后每學(xué)期逐步補(bǔ)充試題庫(kù)內(nèi)容,爭(zhēng)取建設(shè)一套完整的,適合本校實(shí)際的考試制度。
2、監(jiān)考采用推磨式,教師不安排在所教學(xué)科內(nèi)監(jiān)考。
3、閱卷采取同專業(yè)同學(xué)科流水作業(yè)法。
4、進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)制度。
(二)落實(shí)和布置會(huì)考學(xué)科教學(xué)及復(fù)習(xí)工作,力爭(zhēng)各種科目全市會(huì)考合格率95%以上,優(yōu)秀率30%以上。
(三)繼續(xù)實(shí)行綜高部月考制度,月考安排暫定在九月下旬,十一月中旬和十二月中下旬,共三次,期末考仍參加縣市統(tǒng)考和動(dòng)態(tài)指數(shù)評(píng)估。鼓勵(lì)教師“苦教”,并提高教學(xué)效果。
(四)切實(shí)做好綜高會(huì)考科目的會(huì)考前的教學(xué)輔導(dǎo)工作,努力提高會(huì)考科目的等第和合格率。
三、抓好高職分流班和07屆綜高班、高職畢業(yè)班、計(jì)應(yīng)(3+2)班的教學(xué)輔導(dǎo)工作。
全力做好高職升學(xué)班的教學(xué)輔導(dǎo)工作,組織教師精心安排教學(xué)復(fù)習(xí)內(nèi)容,加大06屆升學(xué)班學(xué)生的教學(xué)輔導(dǎo)力度,并抓緊時(shí)間做好畢業(yè)學(xué)生的技能工作。努力爭(zhēng)取06年順利完成高考升學(xué)指標(biāo)。
四、加強(qiáng)教研組常規(guī)教研工作。
1、各教研組訂好學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃,一學(xué)期活動(dòng)不少于10次,做好記錄,期末做好書面總結(jié)。
2、以教研組為主,開(kāi)展常規(guī)考評(píng)工作,要求每位教師本學(xué)期開(kāi)一堂公開(kāi)課,聽(tīng)課8-12節(jié),新教師聽(tīng)課不少于20節(jié),并及時(shí)組織好組內(nèi)公開(kāi)課評(píng)課。
3、擬本學(xué)期以教研組為單位,到外地職業(yè)學(xué)校教研活動(dòng)一次,吸取他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、學(xué)校擬請(qǐng)外校優(yōu)秀教師來(lái)校開(kāi)觀摩課1-2節(jié)。
5、本校優(yōu)秀教師開(kāi)全校示范課1-2節(jié)。
6、每個(gè)教研組成立以技能節(jié)比賽項(xiàng)目相同或相近的興趣小組1-2個(gè),及早準(zhǔn)備。
7、繼續(xù)鼓勵(lì)教師和學(xué)生參加各類的教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽,并給獲獎(jiǎng)的教師和學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。
8、綜高繼續(xù)實(shí)行“學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)”,對(duì)學(xué)習(xí)上進(jìn)步大的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
9、綜高由教研組根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),以年級(jí)為單位,組織安排一次校際的學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)優(yōu)勝學(xué)生予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、開(kāi)展教科研工作。
1、組織開(kāi)展多媒體課件輔助教學(xué)工作,本學(xué)期要求每位教師上一堂多媒體課件輔助教學(xué)課(自行安排),并將上課教案及課件上交教務(wù)處存檔。
2、本學(xué)期由每位教師撰寫一篇教學(xué)論文,積極參加省市職教成果評(píng)比及送相關(guān)雜志發(fā)表,期末收齊匯編學(xué)校論文集。
3、加強(qiáng)已申報(bào)課題的研究工作,各課題組要認(rèn)真研究,開(kāi)展活動(dòng),按時(shí)結(jié)題。
4、做好20xx年課題申報(bào)定前期準(zhǔn)備工作。
5、加強(qiáng)開(kāi)展“校本教研”工作。做好兩項(xiàng)重要工作:繼續(xù)辦好師生技能節(jié);繼續(xù)重視體育、藝術(shù)課的建設(shè)和文體活動(dòng)的正常開(kāi)展,詳細(xì)計(jì)劃在擬訂中。
六、繼續(xù)做好新老教師師徒結(jié)對(duì)帶幫活動(dòng),互相聽(tīng)課交流,做好傳幫帶,使新教師盡快適應(yīng)課堂教學(xué)和學(xué)生管理工作。并在期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。評(píng)選最佳師徒對(duì)子,予以表彰。
七、文體藝術(shù)及實(shí)訓(xùn)工作:
繼續(xù)加強(qiáng)體育、藝術(shù)課的教研組建設(shè)和管理。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))室的管理,與各室管理員簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,繼續(xù)建立財(cái)產(chǎn)保管和損壞賠償?shù)裙芾碇贫?,以確保教學(xué)、實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))工作的正常進(jìn)行。
繼續(xù)實(shí)施動(dòng)手操作技能量化達(dá)成訓(xùn)練。成立學(xué)校技能考核小組,堅(jiān)持對(duì)平時(shí)實(shí)操訓(xùn)練的監(jiān)督、指導(dǎo)。結(jié)合專業(yè)建立課外興趣小組,堅(jiān)持課內(nèi)課外操作技能訓(xùn)練,以迎接市第十屆師生技能節(jié)和為民、為師生服務(wù)活動(dòng)。
加強(qiáng)對(duì)省級(jí)示范專業(yè)——機(jī)電技術(shù)應(yīng)用教改實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)充分利用現(xiàn)有儀器、設(shè)備,依靠專業(yè)教師的共同努力,強(qiáng)化該專業(yè)學(xué)生的技能訓(xùn)練,確保學(xué)生學(xué)到一技之長(zhǎng),并以此為試點(diǎn),逐步成立服裝、電子電工等專業(yè)教改實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組。保證學(xué)生技能等級(jí)考初級(jí)達(dá)到100%,中級(jí)達(dá)到50%以上。
八、做好教務(wù)處常規(guī)工作。
加強(qiáng)對(duì)加控中心和電子電工專業(yè)的管理,確保電子電工專業(yè)申報(bào)省示范專業(yè)成功。
1、做好教務(wù)處日常事務(wù)工作,主要側(cè)重新生班建檔,03級(jí)學(xué)生畢業(yè)組檔,教師工作量統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)考務(wù),高考報(bào)名事務(wù)等。
2、配合校長(zhǎng)室,做好明年春季招生工作。
3、配合學(xué)校中心工作,完成各項(xiàng)臨時(shí)布置的任務(wù)。
教務(wù)處工作紛繁復(fù)雜,工作多,任務(wù)重,人員少,且多兼有教學(xué)任務(wù),本學(xué)期我處全體工作人員將緊緊圍繞校長(zhǎng)室提出的工作目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí),抓緊工作,努力完成各項(xiàng)工作,落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高努力工作。